第一篇：资料员劳动合同书
资 料 管 理 岗 位 承 包 合 同
甲方： 乙方： 甲方承建一期工程，为了加强该项目的工程技术档案资料管理，特聘任乙方担任该项目项目部的资料负责人。为了明确双方的责任和经济关系，根据我国有关法律及相关规定，经双方协商，达成以下合同条款：
一、乙方的工作内容：根据该项目的特殊情况，乙方全面负责建设工程有限公司项目部（一期项目工程）对内对外的工程技术档案资料管理的全部工作内容。
二、乙方的劳务工资费用：按产业园项目一期工程（按有关规定计算）竣工建筑面积 元/㎡计算。
三、劳务工资费用支付方式：
1、本项目工程施工期间，甲方每月按乙方安排在项目部全日制上班（由甲方办公室考勤核定出勤天数，乙方编制工资表报项目经理核定）的资料员应领取的实际工资发放。
2、乙方在本项目一期的各单位工程（包括室外附属工程）的工程技术竣工档案资料按规定全部归档完毕并办好归档手续、工程经济技术资料（计算工程造价的依据）经审计部门认可，安全文明施工技术资料经有关部门审核认可并评价。本项目各单位工程竣工结算造价审计完毕，甲方与建设单位签字认可后，甲方按乙方的岗位承包劳务工资费用总金额扣减甲方历次支付给乙方的劳务工资费用，余额甲方在双方办理结账手续后在30天内支付给乙方。
四、乙方必须严格按照《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328-2001）和市建设工程档案馆有关归档要求做好本项目工程技术竣工档案资料的归档工作和有关本项目工程竣工结算的经济技术资料的管理工作。
五、乙方必须严格履行甲方制订的《项目部资料负责人岗位职责》的各项职责。
六、若因乙方人员责任心不强或者专业工作失误导致有关工程技术、造价方面的资料不符合要求、不齐全、不及时，给甲方造成的经济损失由乙方负责赔偿。
七、乙方必须聘请具有有效岗位证书、人品素质好、业务水平高的资料员组成本项目项目部资料管理班子，负责安排满足本工程项目一期工程资料管理工作的资料员在现场办公室全日制上班。乙方聘请的所有资料员在参加本项目一期工程资料管理期间的工资均由乙方承担支付责任（甲方代支付），甲方不再承担任何费用。乙方聘请的资料员必须遵守甲方的各项规章制度、服从甲方管理。否则，甲方有权责令乙方更换人员。必须由乙方负责处理的事项乙方必须亲力亲为。
八、乙方应对所安排在施工现场的资料员进行安全技术教育，并对他（她）们的安全负责。
九、合同有效期间：从签订本合同之日起至项目一期全部工程内容结算审计全部进行完毕，甲方与建设单位负责人签字认可并办理完竣工结算手续，所有工程技术档案资料管理工作完成时止。
十、甲方不得无故解除本合同，乙方亦不得无故解除本合同，否则，给对方造成的损失由违约方全部承担。
十一、未尽事项，双方协商解决。
十二、本协议一式三份、甲方二份、乙方一份，双方签字生效。
甲 方： 乙 方： 负责人： 负责人： 代理人： 代理人：
合同签订日期：2014年 月 日
第二篇：资料员劳动合同书
劳动合同书
甲方(单位)全称
甲方代表：
乙方(职工)姓名
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列
五、社会福利
1、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、其他约定条款
八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》
第三篇：劳动合同书
劳动合同书
甲方：深圳市科源建设集团有限公司
乙方：性别：居民身份证号码：
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址：
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条.本合同为 期限的劳动合同
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于终止
第二条.乙方同意根据甲方工作的需要，无条件担任并执行 岗位（工种）的工作。
第三条.乙方工作应达到甲方要求，如未达到甲方要求，其责任由乙
方承担，并无条件执行甲方处罚。
二、劳动条件
第四条.甲方安排乙方执行8小时制度
第五条.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动 纪律和甲方规章制度的教育。
三、劳动报酬
第六条.工资每日元，加班每小时元。全额支付工资以实际考勤为
准。每月支付乙方生活费元，剩余部分每4个月结算并付清（除特殊情况外）。
第七条.甲方支付乙方全额工资的约定，除每月支付乙方生活费外剩
余部分每4-6个月结算并付清。
第八条.甲方生产工作不足无法安排工作时，乙方可自由选择工作，但甲方工作需要时乙方无条件服从安排。
四、保险待遇
第九条．甲方为乙方办理保险手续其费用由甲方支付
第十条．乙方在工作期间未按安全要求施工造成工伤，其费用由乙方
承担。
五、劳动纪律
第十一条.甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制
度进行处理，直至解除本合同。
乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操
作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
六、劳动合同解除
第十二条.其用工期间不符合甲方使用条件的，违反劳动纪律及规章
制度，对工作不负责任，不能胜任工作的，患有严重病的，确需裁减人员的，甲方可解除劳动合同
七、经济补偿与赔偿
第十三条.(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙
方，除全额支付乙方工资外，还应加发经济补偿。
(2)支付乙方工资低于北京市最低工资标准的，在补足低于
标准部分的同时，另支付低于部分的25%的经济补偿。
(3)乙方原因造成材料损坏、丢失及施工错误，由乙方承担
经济补偿，并从工资中扣除。
八、工资领取
第十四条.以考勤、身份证、用工牌领取。
九、其他
甲方：乙方：
日期：日期：
第四篇：劳动合同书
劳动合同书
副标题：金碧辉煌有限公司劳动合同书
编号————
甲方：金碧辉煌有限公司
乙方：————
签订日期：——年——月——日
甲方企业名称：金碧辉煌有限公司法人代表：刘永茂
注册地址：大城县新城区东环北路金碧辉煌
乙方姓名：————性别：————居民身份证号——————————
出生日期——年——月——日
在甲方工作起始时间——年——月——日
家庭住址：——————————
邮政编号————————
户口所在地 ——省（市）——县（区）——街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和河北省廊坊市劳动局、社会保障局的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为一年期限劳动合同
本合同于——年——月——日生效，于——年——月——日终止。
二|工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任（点歌员）岗位（工种）。
第三条 乙方必须无条件的服从甲方的正常工作调动。
第四条 甲方安排乙方执行（12）工时制度。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作范围和劳动安全制度。
第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
三|劳动报酬
第七条 甲方不给于乙方任何劳动报酬，由乙方自行收取服务费。
四、福利待遇
第八条 甲方每月规定乙方按规定的时间可以公休3天，如有特殊情况，应提前向经理请假。
第九条 甲方为乙方提供住宿、三餐，每月收取300元管理费，住宿费200元，每天每餐10元。
第十条 工时将发给员工工服，收取500元工服费，若员工因故不在公司工作，服装归还公司，在有破损的情况下，公司将扣除200元折旧费，返还300元；如工服破损严重，则按原价进行赔偿。
五、劳动纪律
第十一条甲方根据经营需要，依据制定规章制度和劳动安全卫生、操作规范和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加，积极参加甲方组织的培训，提供自身素质。第十二条 乙方不得在工作时间内外出，不得在公司内进行黄赌毒等违法行为。
第十三条 如在工作时间内外出需向经理提出申请，在外出或下班就期间受到任何伤害均与本店无关。
第十四条
第五篇：劳动合同书
劳 动 合 同 书
甲方：
乙方：
一、甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
二、乙方同意在甲方从事清洁卫生及相关工作，遵守甲方在工作劳动等方面制定的规章制度。
三、甲方不可无故拖欠、克扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。
四、如乙方违反劳动纪律及对甲方造成直接经济损失，甲方可终止本合同，并追究乙方责任。反之，如乙方对甲方待遇条件不满，不愿在此公司从事清洁卫生及相关工作，乙方应提前一个星期通知甲方，甲方在一星期内付给乙应得的报酬。
五、乙方如办理工作相关证件，甲方可以先垫付办证所属费用，若乙方违反本合同第三、第四条款，对应第七条款，甲方将从乙方工资或暂扣金中扣除办证费用。
六、甲方每月3日以货币形式支付乙方工资，工资不低于1000元。其中试用工资为600元（包食宿）。
七、乙方试用期内，被甲方认为不符合录用条件，甲方可解除本合同。
八、劳动合同期满，劳动合同即行终止。
九、合同生效日期为年月日，其中试用期一个月。
十、截止日期为年月日止。
甲方：乙方：
日期：日期：
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