海城市服务业局党委换届选举工作总结要点

第一篇：海城市服务业局党委换届选举工作总结要点

海城市服务业局党委换届选举工作总结

根据中共海城市委关于镇（区）局党委换届工作的统一部署，海城市服务业局党委换届工作，于2010年12月28日正式启动，2011年1月20日，正式召开中国共产党海城市服务业局第一次代表大会。选举产生了中国共产党海城市服务业局第一届委员会委员、书记、副书记。李永刚同志、刘胜同志分别当选为书记、副书记。会议还选举产生了服务业局出席市第八次党代表大会代表。

对这次党委换届选举工作，市服务业局党委高度重视。把党委换届选举工作作为一项政治任务和当前头等大事，认真抓好落实。成立了以局党委书记李永刚同志为组长的海城市服务业局党委换届工作领导小组。同时，还成立了换届选举工作筹备工作领导小组、会务组、组织组、材料组、宣传组、综合保障组、安全保卫组等相应组织。组织精干人员，全程负责落实党委换届选举工作。局党委书记作为第一责任人，统一组织领导；党委副书记具体负责工作的组织协调；党委组织委员具体负责工作的组织落实；局党委班子成员明确分工，落实责任，做到了组织健全、人员到位、任务明确、目标具体、责任落实，为换届选举工作提供了坚实的组织保证和制度保证。

在此基础上，局党委还先后组织召开党委会、党委扩大会、机关党员大会和服务业系统基层党组织负责人会议，具体研究部署党委换届选举工作。先后制定并下发了《海城市服务业局 1 党委换届选举工作实施方案》、《海城市服务业局党委关于做好党委换届选举工作的通知》、《出席中国共产党海城市服务业局第一次代表大会代表名额及派选代表名额分配方案》、《关于召开民主生活会的通知》等一系列文件材料。为了严肃党委换届选举工作纪律，保证党委换届选举工作风清气正。海城市服务业局党委还认真组织学习、传达了中纪委以及省、鞍山市、海城市等各级党委和纪检监察部门有关党委换届选举工作的纪检监察文件精神。制定下发了海城市服务业局关于进一步严肃党委换届选举工作纪律的通知，专门组织召开严肃党委换届选举工作纪律会议，通过这些扎实有效的工作，为这次局党委换届选举工作提供了坚强的纪律保证。

在这次党委换届选举工作中，市服务业局党委做到了严把“三个关口”、搞好“三个结合”，确保了党委换届选举工作高标准、高质量和按时完成。严把“三个关口”具体是指：

一、严把质量关。换届选举工作总体指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大，十七届四中、五中全会精神和省、市委总体部署，遵循《党章》和党内有关规定，坚持干部“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得

住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，努力把局领导班子建设成为 2 坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

在此基础上，严格按照“理想信念坚定、理论水平较高、组织纪律性强、工作业绩突出、群众威信高”的总体要求，严格把好出席中共海城市服务业局第一次代表大会代表的质量关。按照“具有坚定的共产主义信念、具有较高的理论水平、具有较强的组织纪律性、具有显著的工作成绩、具有坚实的群众基础、具有较强的参政议政能力”的总体要求，严格把好出席市第八次党代会代表的质量关。

二、严把纪律关。局党委书记代表局党委，向市委作出书面承诺，保证本局党委换届选举工作风清气正。所有符合提名条件的领导干部，主动向市委组织部作出严守换届纪律的承诺。在换届选举工作正式启动前，局党委领导同志，还与本级党委管理的主要领导干部、后备干部特别是新提名人选进行一次谈话，督促他们带头严守换届纪律。在换届过程中，局党委领导同志还有针对性、不失时机的与有关重点干部谈话，了解思想动态，严明换届要求，及时正确引导。

在此基础上，局党委还通过下发调查问卷、测评表等多种形式，认真做好严肃换届选举工作纪律的有关事项，切实把好纪律关。

三、严把程序关。严格按照《党章》和组织工作条例以及相关组织工作制度，依法组织开展党委换届选举工作。

在此基础上，严格按照党代表产生的程序和党委书记、副 3 书记及委员产生的程序以及出席市党代会代表产生的程序，依法选举产生出席中共海城市服务业局党代会代表；选举产生中共海城市服务业局第一届委员会书记、副书记；选举产生出席市第八次党代会代表。搞好“三个结合”具体是指：

一、把党委换届选举工作与完善基层党建工作相结合。紧紧围绕服务业局基层党建的基本情况，研究制定党委换届工作方案。努力做到通过换届，进一步加强和完善基层党组织建设。

二、把党委换届选举工作与加强党风廉政建设工作相结合。

紧紧围绕服务业局党风廉政建设工作实际，研究制定严肃党委换届纪律工作方案。努力做到通过换届，进一步加强和完善全局党风廉政建设水平。

三、把党委换届工作与创先争优工作相结合。

紧紧围绕服务业局工作实际，进一步加强和完善服务业局创先争优工作方案。努力通过换届，进一步促进服务业局创先争优工作的深入开展。同时，服务业局党委换届选举工作也要在全市创先争优见成效。

为了巩固党委换届工作成果，海城市服务业局将重点做好以下三个方面工作：

一、在服务业局党委所属基层党组织中，普遍进行一次支部改选。通过改选，选好配强基层支部领导班子，进一步完善 4

基层支部组织、制度建设，并组织开展有效活动，使基层支部面貌焕然一新，活动扎实有效，进一步增强工作实效性，充分发挥基层支部的作用，从而，有力推动局党委整体建设水平。

二、严格党员发展工作。要严格按照《党章》规定，认真遵守党员发展“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的十六字方针要求，真正做到成熟一个发展一个。要严格党员发展程序，认真做好党员发展对象的教育培养，严把入党积极分子审查关，努力吸收优秀的共青团员和优秀的进步青年加入共产党组织，为党组织输送新鲜血液。

三、做好组织档案管理工作。进一步规范档案管理。认真做好档案的登记、统计、借阅、归档和整理工作，使档案管理工作逐步实现规范化、科学化。总之，海城市服务业局党委，将认真按照海城市委的有关要求，不断加强党组织建设，充分发挥党组织的作用，扎实开展创先争优活动，使党建工作再创新业绩。

中共海城市服务业局委员会 二〇一一年一月二十四日

第二篇：县直局党委换届选举讲话

同志们：

根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的有关规定和省委、市委的统一部署，县委决定，县直局12个党委于2006年4月份集中召开党代表大会或党员大会，进行换届选举。县委对这次县直局党委换届十分重视，在时间上做了统一安排，并责成县委组织部统筹考虑，加强指导。今天，把大家请来，召开工作会议，具体部署县直局党委换届

选举工作。借此机会，我谈几点意见:

一、统一思想，提高认识，增强做好县直局党委换届选举工作的责任感和使命感

搞好县直局党委换届选举工作，选好配强县直局党委班子，对于全面落实“三个代表”重要思想，巩固党在基层的执政基础，促进经济社会各项事业的全面发展，具有十分重要的意义。县直局党委要统一思想、提高认识，切实增强做好县直局换届选举工作的责任感和紧迫感。

第一，做好县直局党委换届选举工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实十六届五中全会精神，加速我县经济社会又快又好发展的现实需要。县直局党委班子和领导干部是建设我县的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和能力素质的强弱，对于落实“三个代表”要求，实现县委确定的各项工作目标，确保经济繁荣、社会稳定、群众增收至关重要。通过换届选举，真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的县直局党委班子，就能有力地促进我县经济发展，振兴一方；通过换届选举，真正选出政治素质好、思想道德和文化素质高的县直局党委班子，就能有力地坚持先进文化的前进方向，促进精神文明建设，正风一方；通过换届选举，真正选出群众拥护、能够代表民心民意的县直局党委班子，就能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益，造福一方。因此，各县直局党委必须把换届选举作为重点工作，摆上日程，抓实抓好。

第二，做好局党委换届选举工作，是充分发展党内民主，推动基层民主政治进程，巩固党的执政基础的客观要求。县直局党委换届选举，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主最广泛的实践活动，对于推动基层政治生活的民主化、制度化，实现打造和谐**战略目标具有重要的现实意义。执政的中国共产党只有坚持立党为公、执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断推进党内民主和人民民主，充分保障人民当家作主的权利，才能得到人民群众的拥护，才能有效维护党执政的合法性基础。进行民主政治建设，首先要发扬党内民主，党内民主如何，在很大程度上决定和影响整个社会的民主建设。党内民主是党的生命，对人民民主具有重要的示范和带动作用。发展党内民主，不仅是党自身生存发展的内在要求，而且是推进人民民主、建设社会主义政治文明的客观需要。没有健全的党内民主，就不能很好地推动、引导和促进人民民主的发展。召开党代表大会和党员大会进行换届选举，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举，使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利，以党内民主推进人民民主，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，不断推进基层民主政治进程，巩固党的执政基础。

第三，做好县直局党委换届选举工作，是加强基层组织建设，保持社会稳定，构建和谐社会的必要保证。当前，我县正处在社会转型、经济转轨的关键时期，社会矛盾较多。能否顺利完成换届选举任务，选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子，直接关系到全县的改革、发展和稳定大局。因此，我们必须站在全局的高度，认真做好县直局党委换届选举工作，进一步加强基层组织建设，凝聚民心，提升人气，自觉维护社会稳定，为**的大发展、快发展创造民主、和谐的政治环境。

二、着力配强配好领导班子，提高县直局党委的执政能力

县委将严格坚持干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，在全面考察的基础上，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、服务意识强的优秀党员干部选进县直局党委班子，特别是要选准配强县直局党委书记。

一是要合理配备县直局党委班子。根据各局工作量的大小，县委规定，各县直局党委班子的职数为5—11人，各局纪委班子的职数为5人。

二是进一步优化领导班子结构。县委将严格按照《关于贯彻落实〈2004—2008年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》精神，进一步优化领导班子的知识、专业和年龄结构，合理配备女干部、少数民族干部，提高领导班子整体功能。县直局党委班子成员一般应当具有大、中专以上文化程度，要注意选拔熟悉本行业的专业知识、经济管理、法律知识的干部。县直局党委班子应以40岁左右的干部为主体，至少应配备１名30岁左右的年轻干部，35岁以下的干部担任正职的要达到20％以上。

三、发扬民主，注重能力，保证质量，精心做好县党代会代表选举工作

县

第三篇：服务业局工作总结

服务业局工作总结

服务业局能够深入践行科学发展观，结合我县服务业现状，重点抓好流通产业结构调整，培育新的经济增长点，扩大内需，落实好国家对服务业领域的各项惠民政策，服务业工作又上新台阶。

一、服务业主要经济指标完成情况

(一)服务业增加值：全年完成69亿元，同比增长15%，占gdp比重为35.1%。

(二)社会商品零售额：全年完成52.1亿元，同期44.5亿元，同比增长17%。

二、市场建设工作

建立了宽甸2012年商贸服务业发展专项资金项目库。纳入了丹东三江食品有限公司农产品加工及冷藏保鲜能力建设项目等7个项目。合计投资额：1.43亿元。七个项目已建设完工。2012年灌水镇农贸市场于九月份建成，现处于招商阶段;太平哨镇规划建设的农贸市场正处于立项和前期准备阶段，预计2013年投入使用。

三、“家电下乡”推广工作

截止11月末，全县已建立备案销售网点27个。共销售销售下乡品牌家电30769台(部)，销售额7701万元，获上级财政补贴1001万元。比市政府确定的计划20500台超出10269台(部)。家电以旧换新共回收旧家电、销售新家电8156台(部)，销售额2840万元，农民可获的补贴284万元。家电以旧换新工作根据上级精神现已结束。

四、服务业发展专项资金项目申报工作

丹东三江食品有限公司获省农商对接专项资金补助200万元，太平哨辽东农贸市场获双百市场工程市场专项补贴资金300万元，下露河三道沟朝鲜民俗村文化旅游项目申报工作正在操作。

五、服务业集聚区发展工作

制定了全县十二五期间服务业重点工作方案，确定了宽甸中心商贸集聚区和宽甸北部森林生态避暑休闲旅游集聚区两个省级服务业集聚区，相关的规划等“七个一”工程正在运作中。

六、成品油管理工作

黄椅山高大街加气站已投入运营，每天加气量在10万升左右。201国道1347.6公里处北侧(高速公路宽甸出口处)加气站已经省服务业委的规划确认。新上报青山沟镇201国道1283.2公里处(高速青山沟镇出口处)加油站一座。

七、行政执法工作

(一)加强鲜肉和肉制品的综合治理，加大定点屠宰管理力度。针对我县劣质畜产品、注水猪肉、病死畜禽等违法行为，积极配合相关部门，开展专项治理行动。依法落实畜禽定点屠宰制度，实施定点屠宰企业设置规划，强化对定点屠宰企业的监管，监督企业严格执行畜禽进厂(场)检查登记、屠宰检验检疫、病害畜禽无害化处理和从业人员管理制度，整治定点屠宰企业出租、出借或者转让定点资质行为，严查私屠滥宰和屠宰病死病害畜禽行为。全年我局定点屠宰管理办公室共外出稽查800多人次，举报投诉查处率达到100%，肉品出厂合格率达到100%,无害化处理达到100%。

(二)加强酒类综合治理，加大酒类市场检查力度。重点规范酒类市场秩序，切实加强酒类流通管理，实行酒类批发许可、酒类经营企业备案登记制度、质量安全溯源制度、进货查验和记录制度，推进酒类电子追溯系统建设和酒类流通行业诚信体系建设。加大市场检查力度，整治销售假冒伪劣白酒和葡萄酒类的行为。全年我局酒类管理办公室出动检查300多人次，共发放酒类随附单2300多份，酒类备案登记证1200多份，不得向未成年人出售酒类商品警示牌1500多份，办理酒类批发许可证54家，下达处罚决定50起并结案50起，罚没141万元。(三)加强食盐的综合治理，加大食盐市场检查力度。强化盐政办监管职能，加大监管力度，严厉打击生产销售假冒伪劣和有毒有害食盐的违法犯罪行为，加大了食盐市场的检查力度，特别是增加了农村食盐市场的检查次数。对盐业公司食盐加工和销售也加大了监管力度，严格落实食品安全管理制度。我局盐政管理办公室出动检查780多人次，共查扣小包装精盐7吨，小包装洗盐3吨，散包装精盐7吨。

八、市场监测和网上农商对接工作

市场监测工作主要是对11户样本企业网上报表进行监督，其中：重点流通企业9户;生产资料样本企业1户;生活必需品样本企业1户。能够按照商务部的要求，认真调查，及时催报，保证各样本企业通过商务部网及时准确上报数据。能够按市局要求，通过商务部农村网进行农商产品购销对接，为农商产品购销搭设了有利平台。

九、商务部网上直报和网上信息发布工作

对生产资料、农产品、饲料价格情况，每旬进行一次逐项调查，通过商务部网站,进行网上直报。另外,对我县服务业工作信息通过商务部管理网站进行发布，今年发布服务业信息20多期。同时我局能够按要求及时上报有关部门(统计局、财政局等)的统计和调查报表。每季度及时向统计局收集社会商品零售额信息，通过商务部网站及时上报，并为有关部门提供信息。能够积极配合统计部门对我县有关企业进行详细调查，选出“三上”企业，为增加我县社会商品零售额创造良好条件。

十、社区商业和早餐工程工作

积极与宽甸镇、社区领导取得联系，实地考察，积极调研，从社区菜市场、超市、家政服务、便利店等主要业态中，筛选出基础较好、发展潜力较大的商业网点(泰和好邻居便利店、南市场)，作为标准化建设重点，把阿伟粥店列入重点培育和扶持“早餐工程”龙头企业，积极推进早餐工程建设，今年又选出了三中豆腐脑铺、小城粥道二个早餐店，进一步推进了早餐工程建设。

十一、企业资产管理和产改工作。

根据我局下发的《关于企业资产统一管理的有关规定》和《关于撤销关停企业留守人员、停止关停企业留守人员工资待遇的决定》,我局相关科室深入企业对企业的资产进行全面调查，进一步掌握企业的资产情况，针对不同企业的具体特点,采取不同的管理办法,逐个对企业进行具体落实,管理好我局下属企业的资产。目前我局已请示上级主管部门同意，并和相关银行联系，近期将对南煤厂和建筑材料公司等进行审计、评估，争取在明年出售，以安置这两个企业的职工;对食品公司步达远食品站等类似资产，我们正在和农行等有关部门取得联系，积极通过法律程序收回资产;糖酒公司的企业产权转制工作正在操作中，多次与县政府及有关部门研究争取政策，现已与债权人张铭诗达成意向，由其出资200万元，解决糖酒公司303名职工的安置问题。

十二、安全生产和食品安全工作

根据县安委会、安监局和食安办以及市服务业局的要求，今年我局安全生产领导小组多次召开专题会议，及时传达上级安全生产、食品安全有关文件和会议精神。并积极参加县政府和相关部门组织的“安全月”活动、“打非治违”专项整治活动、食品安全宣传活动以及食品安全专项检查活动。做好安全生产和食品安全的检查、培训、演练等工作，服务业局此项工作又上新台阶。

十三、招商引资工作

我局通过中心商业城项目实现2012年服务业招商1500万元，完XX县政府对我局下达的招商任务。

十四、党务工作

按照县组织部，宣传部，县纪委，软环境，纠风办，经信局党委的要求，今年我局的党务工作做到了有条不紊。一是制定工作计划，根据工作要求健全领导组织机构及时调整领导小组成员。二是完善各项规章制度，建立领导干部廉政档案，补充资料。三是完成全年党费收缴工作，并按时上报党员干部和党员报表工作。四是坚持周五学习，组织中心理论组学习九次，组织机关干部学习四十一次，写出学习笔记四十一篇。五是走进政风行风热线直播间二次，接听问答题十五道。二〇一一年获得政风行风热线先进单位。六是认真贯彻落实县委县政府《开展“走基层听民声促发展”百日大调研活动》，制定活动方案，在党员干部中开展创先争优活动。七是组织全局领导班子和党员干部集中观看了全县科级领导班子和领导干部政德教育理论培训的光盘，通过学习政德教育，使各级领导干部在政治品德、职业道德、社会公德和传统美德方面树立了明确的道德标尺。八是按照县委工作要求开展行政权力运行制度建设工作，在局机关各相关科室和“三办”自查的基础上，制定行政权力运行流程图十三个，查找廉政风险点。该流程图已在县政府网上公布。

在做好以上工作的同时，我局今年的综合治理工作、工会工作、信访维稳工作、老干部工作、档案管理工作、计划生育工作等也取得了较好地成绩，全局工作齐头并进，为明年的工作打下了良好的基础。

第四篇：党委换届选举工作总结

普益乡党委换届选举工作总结

根据上级的安排, 今年我乡党委依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，进行了换届选举，换届选举工作已经顺利完成。现总结如下:

一、加强领导，精心组织

我乡党委成立了换届工作领导小组，组长由乡党委书记担任，副组长分别由乡长、乡党委分管副书记担任，成员由组织、纪委、宣传等部门主要领导担任，成立了办公室。同时，乡党委派工作指导组指导各支部选举工作。

为做好乡党委班子换届选举工作,我乡制定了《普益乡党委换届选举工作实施方案》,选举工作依此方案有序进行。

二、选举产生县、乡两级代表情况

（一）选举出席乡党代会代表。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，乡党委在筹备中国共产党普益乡第十二次代表大会期间，成立了代表资格审查小组，负责对这次大会代表的产生程序和资格进行审查。

中国共产党普益乡第十二次代表大会代表的选举工作，是根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关规定进行的。我乡第十二次党代表大会的代表名额为83名。乡党委本着工作需要和党员人数及分布状况相结合的原则，将代表名额全部分配到15个选举单位进行选举。各选举单位分别召开党员大会，选举产生了出席乡党代会的代表。代表选举工作于 2006年3月25日全部结束。

在选举代表过程中，各选举单位认真贯彻执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重选举人的意志和民主权利。从代表人选的酝酿提名，候选人预备人选的确定到代表的选举产生，均严格执行党内选举的民主程序。在代表候选人预备人选的提名中，各单位都反复酝酿，认真听取广大党员的意见。在认真审查候选人初步人选的基础上，党支部（党总支）委员会集体讨论确定代表候选人预备人选。进行选举时，各选举单位有选举权的到会人数均超过应到会人数的五分之四，采用候选人多于应选人数的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生，较好地体现了选举人的意志。

根据朔发[2006]3号文件通知精神，我乡选出正式代表83名,代

表中：各级领导干部50名，占 60.24％；工人、农民和其他劳动者（包括先进模范人物）代表33名，占39.76％。妇女15名，占18.1％。少数民族28名，占33.7％。大专以上文化程度的18名，占20.6％。代表中，平均年龄42岁，年龄最大的69岁，最小的24岁。这次选出的代表具有广泛性、代表性和先进性。

（二）选举出席县党代会代表。出席中国共产党阳朔县第十一次代表大会代表候选人的酝酿提名，是按照县委分配的名额采用自下而上的方式，根据多数党组织和党员的意见，提出代表候选人初步人选，经乡党委进行考察并召开党委会，按多于应选代表数的20%的差额确定代表候选人预备人选的。在酝酿提名过程中，充分发扬党内民主，组织广大党员参加酝酿提名。据统计，376 名党员参加了代表候选人初步人选的酝酿提名，占党员总数的 80 ％。经党委会确定的15名代表候选人预备人选，在选举当日（3月30日）提交各代表团酝酿讨论通过后，由大会以无记名投票方式进行选举，产生了12名正式代表。

三、“两委”委员的选举

经县委批准，我乡第十二届委员会委员应选名额为9名，乡纪律检查委员会委员应选名额为3名。党委委员候选人的差额为2名，纪律检查委员会委员候选人的差额为1名。党委委员和纪律检查委员会委员候选人建议名单，由第十一届党委提出，经大会主席团审议，提交各代表团酝酿讨论。汇总各代表团的意见后，由大会主席团研究确定党委委员和纪律检查委员会委员预选候选人预选名单，提交各代表团进行预选，差额预选分代表团进行。大会主席团根据预选结果，确定党委委员和纪律检查委员会委员候选人名单，然后进行正式等额选举。本次换届选举，我乡的组织意图得到了圆满实现，并实现了高票当选。

四、两委领导班子基本情况

1、新一届党委班子设委员9名，其中：设书记1名，副书记2名。班子以30多岁的干部为主体，配备了4名30岁以下的年轻干部，班子成员平均年龄为30岁。其中，少数民族干部2人、妇女干部2人。具有本科文化的6人，大专文化的2人，中专文化的1人。

纪律检查委员会设委员3名，其中设书记1名，平均年龄为30岁。其中，少数民族干部1人、妇女干部1人，具有本科文化的2人，大专文化的1人。

领导班子中，配备了熟悉意识形态和政法工作的干部，还选配一些熟悉农业、水利、教育、城建、法律工作的干部。

五、换届选举工作顺利完成的经验总结

1、加强领导，精心组织是顺利完成选举工作的保证。

2、做好了宣传工作。通过印发宣传提纲，利用广播、电视、墙报等广泛宣传，使广大党员和干部群众了解乡党委换届这件事，并积极参与这项工作。

3、坚持了党的民主集中制原则，充分发扬党内民主，确保党员的知情权、参与权、选择权和监督权，增强党员的政治责任感和大局意识，正确行使民主权利，履行职责。

4、严肃组织人事纪律，防止了换届选举中的不正之风，在换届选举中没有搞非组织活动的事情发生。

中共普益乡委员会

2006年4月5日

第五篇：2021年党委换届选举工作总结

2021年党委换届选举工作总结范文

撰写人：___________

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2021年党委换届选举工作总结范文

一、基本情况

在这次乡党委换届工作中，我乡切实加强领导，精心___，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。到__月__日止，我乡圆满地完成了换届工作，选举产生党委委员___名、___委员___名，出席区__届党代会代表___名，成功率达___%。选举中，党代表到会率高达___%，新___届“两委”委员的赞成票率高达___%，出席区党代会的党代表赞成票率为___%。新当选的党委成员平均年龄为___岁，全部达到大专以上文化程度。通过这次换届，乡党委、___班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。

二、主要做法

乡党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡党委换届工作，我乡进行了认真研究和部署，做到人员、精力、责任三到位。主要做法是：

(一)党委重视，周密部署

1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委先后召开了两次党委会专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组，党委书记蔡显斌亲自任组长，各职能办公室、各相关工作人员抓好具体落实。

2、制定工作实施方案。结合本次乡党委换届工作时间紧、任务重的实际，按区换届工作部署会的要求，我乡研究制定出操作性强的换届工作意见，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我乡认真深入调研，全面掌握了解各单位的思想动态（范本）以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。

3、明确换届工作责任。在乡党委换届工作会议上，乡党委对各支部均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。

(二)严格程序，规范操作

1、严格把关，扩大民主，选好代表。工作中，我们在做到严把“三关”。一是严把代表名额分配结构比例关。乡党委根据区委的党代表名额计算方法，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥党员代表作用确定具体___个选举单位名额___名，按规定代表结构比例分配到各选举单位。二是严把代表选举程序关。为了扩大党内民主，党员代表的产生方式与以往有所不同，是面向全乡符合条件的党员。在正式选举时，以支部为单位召开党员大会，严格按照《党章》等有关规定，在不确定候选人的情况下，以无记名投票方式直接选举产生党代表。各选举单位在进行选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会有选举权党员(除批准剔除)的五分之四。由于工作做细，程序规范，全乡23支部其中___个支部一次性选足，___个支部二次选足，___个支部二次选出但未选足___名，全乡共产生党代表___名。三是严把代表资格___关。乡代表资格___小组严格按要求做好代表资格___工作。___的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序。代表是否符合规定的条件。选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，___名当选代表中，干部党员代表___人，占代表总数的___%。农民、工人、___和各类技术人员___名，占总数___%，妇女代表___名，占总数___%，年龄___岁以下___名，占___%。

2、打破常规，把握环节，公推候选人。这次党委换届，党委委员、区代表候选人在提名、考察选举等环节，都扩大党内民主，改进了产生方式。一是推行党委委员候选人“公推”，扩大了提名环节民主。在提名步骤上，进行制订方案、思想发动，“公推”提名、资格___，民主推荐产生初步人选，___考察、确定候选人预备人选，对候选人预备人选公示五个步骤。在提名对象上，根据《__省乡镇___领导___选拔任用工作实施办法》规定的选拔任用范围，基本条件和任职资格确定。在具体操作中，以乡干部、村干部、乡事业单位的负责同志为主。在参与人员范围上，乡机关全体工作人员、各单位主要负责人，区派农村指导员，村党支部书记和主任，区___政协委员。“公推”结果在一定范围内进行了公开。二是落实了差额选举的有关要求，扩大了选举环节的民主。严格执行了《中国___基层___选举工作暂行条例》的有关要求，选举___名党委委员，按候选人的差额数达到应选人数的___%，确定正式候选人___名，区代表应选___名，确定候选人___名，并按规定进行了公示。

3、精心___，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，乡党委都按照要求召开了大_大小小多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。乡党委委员由___人组成。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数___%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，乡党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别___与代表见面并作竞职演说，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新___届党委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示和批复工作，既不能简化，更不允许以其他方式取而代之，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，乡党委在乡党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人___%符合上级党委的___意图，确保了当选人___%。

党委换届选举工作总结范文(二)

按照区委社会工委整体部署，街道社区党委换届选举工作，坚持公平、公正、公开的原则，严格选举工作程序，突出___领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节，创新社区党委委员构成模式，选准配强社区党委班子，圆满完成了社区党委换届选举工作。现将工作总结如下：

一、基本情况

街道工委现党___个，截止目前有自管党员___人。其中社区党委有___个，所辖支部___个。本次社区党委换届选举中，在换届选举方式上，有___个社区采取召开党员大会方式进行直接选举，参加选举的党员有___人。其它___个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举，参加选举的党员代表共有___人。新___届的社区委员会，均设党委书记、专职副书记各一名，设___名党委委员的社区有___个，设___名党委委员的社区有___个。通过选举，社会单位党___负责人当选社区党委委员的社区有___个，社区民-警当选社区党委委员的社区有___个，其中既有民-警又有社会单位当选党委委员的社区有___个。社区党委书记男女比例为1：5。

二、主要做法

(一)、加强领导，___得力

街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见，结合街道实际，制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》，明确指导思想和目标，为换届选举工作提供依据。为了选好配强新___届社区党委班子成员，街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神，统一班子思想，结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况，成立街道社区党委换届选举工作领导小组，研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作___会。根据街道整体部署，将选举工作任务进行细化，根据相应的工作内容，将___成员分成五个工作组，即：指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组，做到各司其职，为换届选举工作提供有力的___保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区，要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来，严肃认真地开展好工作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会，对换届选举工作进行了认真培训，动员各社区在换届过程中，要严格按照___程序，实而又实、细而又细地做好换届选举工作。

在整个选举过程中，为确保换届选举规定动作一个不少，程序一个不落，街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。即：及时听取各社区选举工作的情况汇报，全面了解选举工作的进展情况，做到胸中有数。及时解决选举工作中出现的各类问题。及时参加选举大会，把握程序，确保选举顺利有序的进行。及时做好上届退下来老委员的思想工作，确保人心稳定。

(二)、动员广泛，宣传深入

为了使本次社区党委换届选举工作圆满完成，街道投(入___万余元，用于各社区的换届选举工作。为扩大知晓面，营造深厚的氛围，街道利用《报》和网站，发表大量选举工作信息，告知地区党员群众选举动态（范本），在街道主要大街悬挂横幅，采用街面宣传橱窗、黑板报等形式，大张旗鼓地开展换届选举宣传活动。各社区不甘落后，先后___召开了社区党委会、支委会、党小组长会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告，发放《致党员的一封信》___份，通过这些宣传和动员，提高了广大党员的参与意识，增强了社区党员履行民-主权利和义务的自觉性和责任感，保证了选举工作全面有序地进行。华威里社区党员刘___，长期在南方工作，为了履行党员的权利和义务，在社区换届选举前一天，从___直飞，投下庄严的一票后，又匆匆返回单位。有人问他___?他响亮地回答说“这是我的权利，更是我的义务!”

(三)、措施有效，程序规范

针对街道具体情况，通盘考虑，制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路，对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等情况进行微调。在整个换届选举过程中，采取多种措施，严格选举程序。

范文仅供参考

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