局党委创先争优工作总结稿

第一篇：局党委创先争优工作总结稿

苍梧县建设局党委2010年开展创先争优工作总结

中共苍梧县委组织部：

自我县“创先争优”活动开展以来，我局根据县委的统一部署以及《苍梧县组织开展迎接建党90周年“创先争优”主题实践活动方案》（苍办发[2010]67号）文件的安排，围绕“打造工业苍梧、建设城市苍梧、塑造人文苍梧”的发展要求，把“创先争优”活动与正在开展的“项目攻坚年、服务企业年、招商引资年”紧密结合起来，与我局的规划、建设、管理和服务工作紧密结合起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把“创先争优”活动作为关注民生、推动工作、凝聚力量、解决问题、加快发展的重点工作狠抓落实，推动了全局住房和城乡建设工作的科学发展。现将活动的开展情况总结如下：

一、活动开展情况

（一）行动迅速，认真筹备

1、深入动员。在活动之初，局党委组织召开了班子成员会议，认真学习传达县动员会及相关文件精神，对如何组织活动的开展进行了认真讨论和研究；同时召开了由全体局机关干部及各支部书记、二层单位领导参加的动员会。决定在全局迅速开展活动。

2、成立机构。为加强对该活动的领导，我局成立了由党委书记和局长任组长，副局长任副组长的创先争优工作领导小组，由各支部书记任领导小组成员，组织及安排创先争优工作。领导小组下设办公室，负责协调创先争优活动各项具体工作的开展。为强化对活动的督查我局还成立了创先争优工作督导组，进一步明确责任、落实分工，在局创先争优活动领导小组领导下开展督查工作，确保我局创先争优活动顺利有序开展。

3、制定方案。为确保该项活动承诺制度有效实施，经局党委研究、制定并印发了《苍梧县建设局组织开展迎接建党90周年“创先争优”主题实践活动方案》。

（二）层层发动，广泛动员

7月14日下午3：30，建设局创先争优活动动员会在苍梧县建设局五楼会议室召开。会议认真学习贯彻县委和县创先争优活动领导小组的动员会议精神，对在全局建设系统党的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。动员会由书记周灶养主持。会上，周灶养书记宣读了《苍梧县建设局关于成立创先争优活动领导小组的通知》、《苍梧县建设局组织开展迎接建党90周年“创先争优”主题实践活动方案》，钟 诚副局长作了重要发言,并就建设局创先争优活动作了具体安排。

（三）建章立制，规范行为

根据工作需要，结合创先争优活动，今年我局进一步完善了首问负责制、限时办结制、社会服务承诺制、政务公开制等24项日常工作制度。在具体工作中，我们严格执行规章制度，以制度管人，按制度办事，保证了全局工作的有效开展。

（四）以人为本，全力推进城镇化建设

1、加大民生工程建设力度，改善人居环境。一是实施了城乡风貌改造工程，该项目建设内容主要是对环城一级路两侧房屋立面进行改造，总投资1500万元，2010年计划成投资任务1500万元，已完成年度投资任务750万元。城乡风貌改造三个示范点建设。三个改造点预算总投资1203.1万元，其中自治区各有关厅局配套资金（含设备）440.1万元,市县财政安排、群众自筹及企业捐助共约763万元。截止11月底，3个改造点共完成投资约1043.9万元，完成预算总投资额的86.8%。二是实施了廉租住房4#、5#楼建设项目，总投资1900万元，2010年计划成投资任务1000万元，已完成投资任务800万元。廉租住房2、3#楼建设已全部完成，4、5#楼已完成基础，正进行房屋主体施工。三是实施污水处理厂及管网建设项目（自治区统筹）,总投资11069万元, 2010年计划投资5719万元，已完成投资任务5719万元,已完成全部投资任务。污水处理厂已于2010年6月29日通过阶段性竣工环境保护验收，目前运行正常，各项指标均达到环保部门要求标准。主要问题是负荷率未达日处理3万立方的60%，原因是县城日供水不达3万吨。一期管网配套工程新建21.6公里已全部完成。

2、大力开展园林绿化，打造生态园林城市。按照因地制宜、适地适树，统一规划，成片打造的要求，努力打造乔、灌、花、草相结合，点、线、面、环相衔接的绿地系统。今年总投资700万元，2010年计划成投资任务700万元，已完成年度投资任务728万元，已完成全年投资任务。完成街道植树2176株，单位小区、企业厂区、房地产开发小区植树3149株，绿化面积101545平方米；梦都美生态园植树1890株，绿化面积26.857万㎡。并加大了园林绿化养护管理，依法对城市的各种绿地、林地、公园和苗圃加强管理，强化了城市干道绿篱的修枝整型和病虫害的防治，适时除草、施肥，浇水，保证了花草树木正常生长。

3、加强环境卫生管理，塑造整洁优美的城市形象。坚持“建管并重、重在管理”的原则，强化环境卫生管理，基本上解决了长期以来环境卫生脏、乱、差的老大难问题。随着城区面积不断扩大，清扫保洁任务越来越繁重，我局坚持实行城区面积延伸到哪里，清扫保洁范围就延伸到哪里。一是对城区主街道实行严格清扫、延时保洁；二是对龙湖世纪城等已移交的商住新区纳入正常清扫范围；三是对新增的城区面积实行清扫保洁招标承包，实行城区清扫保洁全覆盖。

4、加强建筑市场管理，切实提高工程质量和安全生产水平。我局以《建筑工程施工许可管理办法》为依据,严格施工许可证办证程序，提高了项目监管水平，保证了建筑市场的健康运行。在招投标管理中，进一步强化了监管职能,依法保证了招投标的公开、公平、公正，有效地规范了参建方的资质管理和建筑市场承发包管理。另外，我局全面推行住宅分户验收制度，大力推行商品砼，确保居民住放心房、满意房。进一步加强了建设安全管理，建立健全安全生产责任制，完善各项安全生产制度，依法监管工程质量安全，切实提高安全生产水平。

二、主要做法

（一）突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

（二）突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。建设局部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做“五个带头”优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

（三）突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局已出简报1期，党员公开承诺栏1期，并精心设计了“”的活动载体。

（四）突出一个“改”字，解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。

三、存在问题

通过局活动领导小组督导检查，发现局属各支部活动开展进度不均衡，个别支部忙于处理日常事务多，学习时间保证不够。

四、下一步工作安排

（一）找准存在问题。对照《党章》要求，查找党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用等方面存在的问题；对照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，查找自身存在的问题和不足；对照科学发展观活动中制定的整改落实方案，查找整改项目是否得到落实；对照2010年城市建设计划，查找目标任务是否落实到位。并及时将活动中发现的问题按照轻重缓急和解决的难易程度分类解决。

（二）认真组织学习。一是明确学习内容。重点学习党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《党章》、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话等内容。二是加强组织指导。各支部对所属党员学习活动作出统一安排部署，对学习内容、学习时间和学习形式等进行合理安排。党员学习以支部为单位，根据实际情况，开展集中学习，并引导党员搞好自学。领导干部要发挥表率作用。

（三）公开承诺。各支部和广大党员落实党务公开要求，将党组织确定的近期和远期具体目标，制定创先争优的具体措施，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布、作出公开承诺、接受群众监督。

（四）开展大讨论。以支部为单位，组织党员开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论活动。

今后，我们要把“创先争优”活动始终贯彻到实际工作当中去，通过“创先争优”活动的开展，使广大党员干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到各项工作当中。在今后的工作中，我们还要进一步加强党员干部的思想、组织、作风建设和党风廉政建设，进一步发挥广大党员干部的创造力、凝聚力和先锋模范作用，为推动我县建设事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

中共苍梧县建设局委员会

二0一0年十二月十四日

第二篇：局党委创先争优阶段总结

2010年局党委创先争优阶段总结

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善招商局党 支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办„2010‟8号要求，强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下：

一、强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制 以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则，增强责任意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情况，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作

支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。公务员之家

四、以推行承诺制活动契机，做好互联共建、社区结对工作 与洪星乡同川村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设，积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

第三篇：2021年局党委创先争优阶段总结

2021年局党委创先争优阶段总结

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2021年局党委创先争优阶段总结

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党___的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室《___在全县创先争优活动中推行党___和党员承诺制的实施方案》黟创组办〔__〕__号要求，强化___领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将黟县招商局创先争优活动中推行党___和党员承诺制工作情况总结如下：

一、强化___、加强领导，推行承诺制建设长效机制

以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建___和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化___、加强领导，将推行承诺制延续到今后___生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则，增强责任意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情况，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和___权威，坚定不移地执行___决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作

支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序___实施。以科学承诺、___审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等___处理。

四、以推行承诺制活动契机，做好互联共建、社区结对工作

与洪星乡同川村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对，共过___生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设，积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在___建设和经济社会发展中存在的问题。

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第四篇：2021年局党委创先争优发展年终小结

2021年局党委创先争优发展年终小结

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2021年局党委创先争优发展年终小结

一年来，我局在市委、市政府的领导下，在省厅、市局的指导下，围绕加强三支人才队伍建设，服务“四市”建设这条主线，以开展保持___员先进性教育活动为动力，抓重点、攻难点、创亮点，努力规范行政行为，提高工作效率，以强势工作解决弱势群体问题，使我局承担市全年目标任务圆满完成或超额完成，为构建和谐，促进经济发展做出了积极的贡献。

一、我局承担市___局考核目标完成情况

承担市___局考核目标共有九项。

二、主要工作措施

(一大力实施“人才兴武”工程，促进企业发展。

(二加强公务员队伍管理，提供有力地人事保障。

(三___职称报考初审，培养选拔我市专业技术人才。

(四以开展党员先进性教育活动和“三项教育”活动为契机，加强队伍建设。

一年来，围绕党员先进性教育、机关效能建设、民主评议行风、优化发展环境和“三项教育”活动，加强了队伍建设，提高了机关为群众的服务水平。

一是以深入开展两项教育活动为契机，加强了队伍建设。

严格按照保先教育活动步骤，扎实开展每项工作，兴办了“十件实事”，使干部受到了教育，群众得到了实惠。同时，从中青年骨干中培训入党积极分子___人，通过召开支部党员大会发展新党员___人，壮大了党员队伍，为党员队伍增添了新的血液和活力。积极开展“政令畅通、认真履职、勤俭节约”三项教育活动，激发了干部职工的工作热情，推进了建设节约型机关的进程，促进了各项工作的开展。二是围绕“提效能、转作风、优环境、促发展”，狠抓内强素质、外树形象工作。以文件形式转发了市规定的六条禁令和五个不让，警醒___工作人员要提高工作效率，提高服务质量。制作了主要业务流程图，简化了办事程序，方便了群众办事，大_大提高了群众的满意度。三是依法开展政务公开，树立人劳部门良好形象。在切实抓好本局政务公开基础上，我们按照法定日期，___市直和乡镇进行了四次政务公开检查，推动了全市政务公开工作的顺利开展。

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第五篇：2021年局党委工作总结

2021年局党委工作总结

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2021年局党委工作总结

__年，渔洞水库管理局党委认真贯彻落实党的__届__中全会精神，按照“五好五带头”的总体要求，结合实际，以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路，以深化创建“五好”党支部活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实加强党的___建设，促进了各项工作的健康协调发展，上级领导满意、基层群众满意。

一、抓班子建设

(一)加强领导。

局党委高度重视党的建设工作，党委书记亲自抓，党委副书记直接抓，各支部具体抓。一是___有机构，工作有人抓。设有局党委一个，下设四个支部，有两位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、计生小组、妇委会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。二是加强督促检查。党委定期听取各支部汇报党建工作，检查落实情况，研究解决存在的困难和问题，安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的___%预算党建工作经费，今年党委为创建学习型单位，购买了___多元含政治理论、法律法规、专业类等书籍___个种类___余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲党课。如今年__月__日，局党委书记、局长朱大庆讲授了《坚持用科学的发展观统领全局工作》，其他党委成员也分别给全体党员上党课，在党委班子的带动下，全局职工个个学党章、学理论，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此，党委把《中国___党员权利保障条例》、《中国___党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干部自觉遵守，模范执行，增强党的生机与活力，提高党的执政能力。

(二)加强党支部班子建设，按时换届选举。

为加强班子建设，进一步开展好党的工作，今年__月，党委对原支部进行调整，支委进行改选。根据部门职能分工合理划分了支部，支部由原来的___个调整为___个，并以新组成的支部为单位推选了新___届支委，明确了新建支部委员的分工。党支部书记原则上由处(室)领导担任，支部委员责任明确。

(三)坚持贯彻民主集中制原则。

工作中，党委实行___领导和分工负责相结合，认真执行办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与___、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等，均实行民主决策。各支部在工作中，坚持___领导，民主集中，支部书记与委员间、委员与委员间、支部成员与党员间团结、和谐，战斗力强。

(四)认真完成市直工委安排的各项工作。

凡市直工委___的学习、会议、培训和党建活动，党委高度重视，按要求派员参加。今年市直工委___在___学___建工作，党委派了第一支部书记参加。同时，按时上报党委年初工作计划和年终工作总结，党建工作相关信息及时按要求报送市直工委。今年党报党刊的订阅任务全部完成。

二、抓队伍建设

(一)抓党员的学习教育。

今年，党委把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。

1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。

第一，抓学习。坚持每月一次中层以上领导干部___学习，两个月___一次全局职工大会学习，部门每月___两次学习。学习“___”重要思想，学___的__大、__届___中、__中全会精神，学习省、市各种会议精神，深刻把握党的路线、方针、政策和上级__决定、决议。

第二，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、省市重大决策和重要工作部署，利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干部职工中传达学习。坚持用党的__大精神教育、引导干部职工，牢固树立科学发展观，一心一意谋单位发展。

第三，抓贯彻落实。对市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对干部职工的学习情况、读书笔记、心得体会实行不定期抽查和检查，看是否对党的路线、方针、政策以及上级__决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。

2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。

鼓励在职职工参加多学科、多门类、多专业学历教育，学习毕业后，单位给予一次性报销书学费。目前，有___人获得大学专科学历，有___人获得大学本科学历;有___人现在就读大学专科，有___人现在就读大学本科，有___人攻读研究生。

3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。

党委把职工的自学提高作为建立学习型部门，适应市场经济发展，构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中，在职工中开展了每人每天自学一小时，每月读完一本书，每星期写一篇心得体会的活动。在学习中，党员职工畅谈学习体会，做好学习笔记，每人撰写了___篇以上的学习体会文章，共___篇。

4、支持职工参加各类专业技术资格培训，全方位、多层次培养人才。

几年来，已___十一个类别，___余人次参加各类技术职称培训，有___人获工程系列工程师职称，其中水工类___人、监理类___人、造价类___人、施工管理类___人、质量管理类___人、民工类___人。政工系列有___人获初级职称，___人获中级职称，有___人获高级职称。目前，有___人已进入市级专家库，___人被社会聘用。同时，鼓励职工参加技术资格培训，提高职工的综合管理能力。先后送出___人次参加各类技术资格培训，有___人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。

(二)抓创先争优活动。

今年，按照市委先进性教育活动安排，在___个党支部、___个党小组、___名党员、___名入党积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中，各支部间、各党小组间以及支部、党小组内部和党员之间广泛开展了“刹五风”、“五比五创”活动，效果好。如今年__月__日，渔洞水库山林失火，第二党支部迅速___在官坝冲值班的党员青年___人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。__月__日，___党员到威信重走长征路，到彝良参观英雄纪念馆，接受革___传统教育。在抗旱工作中，党员张祟荣连续___天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载___吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的___万多株烟苗“喝”上了“救命水”;灌区管理处的___名党员干部职工先后___打捞了渠道内的浪渣___多吨，对重点隐患和重要设施设备实行___小时巡查和守护，保证了干渠运行安全。在“七、一”期间，党委对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的___名党员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展党员“三评”工作，认真查找党员和党___存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评党员领导干部和民主评议党员中，还没有不合格的党员。

(三)加强退休党员的管理。

为使退休党员政治坚定、思想常新、理想永存，成立了退休党支部，组建了老干部活动中心，够置了___万多元的活动工具和学习书刊，使老同志老有所乐、老有所学，积极为单位的发展出谋划策。今年，___退休党员干部职工出国考察学习，开阔了视野;“敬老节”___退休老党员、职工召开座谈会，听取对党委的意见、建议。

(四)认真做好党员发展工作。

按照“__”方针和有关规定，有计划地发展党员。定期培养入党积极分子，对入党积极分子和预备党员的考察严格把关，党委审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，先后培养入党积极分子___人，发展党员___人。

(五)强化阵地建设。

为抓好党员的学习阵地，__年以来相继投入资金，建立了渔洞水情自动化调度网、局机关办公网，今年又组建了渔洞水利工程网，将各级党委、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供，将市委、政府和管理局的工作动态（范本）、主要新闻事件、渔洞水库相关资料在网上提供，同时___党员收看电视教育片，让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态（范本），时时保持党员先进性。

三、抓制度建设

(一)坚持“三会一课”制度。

各支部结合实际，年初制定工作计划，___活动按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有会议通知、有记录。党委班子成员分别有联系的支部，指导和参加各支部的___活动。

(二)健全各项制度。

党委和各支部切实加强制度建设，按照《党的基层___十项制度》要求，建立完善了党的___制度、学习制度、民主决策制度、党员领导干部联系群众制度，推行公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等___类___余项规章制度。

(三)做好党费的收缴工作。

坚持按时收缴党费，党员党费每月按工资比例上缴给支部，支部每半年向局办公室缴纳一次党费，由党务工作者汇总后，按程序上缴市直工委。今年，党费已按时收缴和上报。

(四)层层落实责任书。

局党委与市直工委签订了党建工作目标责任书后，各党支部又与局党委签订党建工作责任书，一级对一级负责，层层落实目标任务和工作指标。同时，抓好宣传工作。成立宣传报道组，在昭通日报上举办“水文化”征文活动。今年以来，报道组成员向《渔洞水库简报》提供稿件___篇，共有___余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前头。其中，被市委《先进性教育活动简报》采用了___条，市委办采用___条，政府办采用___条;昭通日报___余篇、___日报___篇、省水利厅___篇;电视新闻___条、昭通电台___余条、记者专访___篇。扎扎实实做好区级文明单位申报工作，文明单位已通过区委、区政府的命名。

四、抓工作绩效

今年以来，我们以抓党建促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。

(一)水管单位体制改革通过省级验收。

我局的管理体制改革工作从__年开始___实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干部职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上，今年主要在建立完善长效机制上下功夫，制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系;强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年__月__日，顺利通过了省水利工程管理体制改革领导小组的验收，这在全省是第一家。

(二)灌区管理改革取得较大突破。

渔洞灌区自__年向昭鲁农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了一定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，__年收到水费___元、__年___元，同时水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰减等问题也逐渐显露出来。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深入昭鲁两县(区)调查研究，形成了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》。市政府于__月召开了渔洞灌区管理工作会议，批准了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道，明确了渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府与渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县分别签订了目标管理责任书。今年，水费收缴可达___多万元，突破了水费收缴的历史。其中鲁甸县水费收缴已全部完成，昭阳区在本月即可完成。

(三)灌区一期工程竣工验收准备工作进展顺利。

今年,全面启动了灌区一期工程竣工验收资料的准备工作。按照工程验收要求，竣工档案资料__月通过由___省___局、___省水利厅牵头___的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报告，初步___了竣工验收各项目组提交的相应报告并对存在的问题进行了整改落实。目前，验收准备工作已基本就绪，正提请省级有关部门___单位验收，争取明年初通过竣工验收。

(四)抓好蓄水和供水，确保农业生产和城市生活用水。

今年，昭鲁灌区遭遇了百年不遇的干旱，党委全力投入灌区抗旱工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门具体抓，先后向灌区安全供水___万m3、城市供水___万m3、电站供水___万m3，确保了昭鲁两县(区)___万亩农田灌溉和城市生活用水，农业生产在大灾之年获得丰收。与此同时，为保证明年的农业生产和城市生活用水，党委千方百计抓好水库蓄水。截至__月__日，水库水位达___米，库容___万m3，能够满足明年的生产生活用水。

(五)积极配合抓好渔洞水库水资源立法保护工作。

渔洞水库水资源保护是省___委会今年的立法重点工作。党委积极配合省人大搞好立法调研，先后___余次深入昭阳区大山包乡、鲁甸县龙树乡、永善县码口乡等水库径流区___个行政村、___户农户调查研究，为《___昭通渔洞水库保护条例》的修改完善提供了第一手资料。__月__日，省___委会第十八次会议审议通过了《___昭通渔洞水库保护条例》。并采取多种形式宣传贯彻《条例》，印发宣传单___万份，配合市政府拟定《条例》实施意见，编演《保护渔洞水库就是好》等节目，让径流区群众认识《条例》，自觉遵守《条例》，为明年《条例》的正式施行打下基础。同时，挤出___万元资金与径流区乡、村、组开展以保护水资源为主题的“共建文明村”活动，第一期投入___万元与市、区林业部门共同在洒渔乡居乐村后山组___户农户中搞示范点，每户农户补助___元实施“十个一”工程。为使党员干部职工都能参与共建活动，党委又投入___万元资金，由各处(室)直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园___个村挂钩，帮助指导群众建节能灶___口，使___户农户___余人直接受益。

(六)经营开发健康发展。

今年，我们着力抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，渔洞会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入。全年收入突破了___万元大关。

五、抓勤政廉政

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，确保责任到人、目标到位、工作到位。加强廉政监督检查，确保党员领导干部廉洁自律、勤政务实。加强宣传教育，___党员干部认真学___《实施纲要》、“三个处分”和省委、市__关于党风廉政建设的意见。认真开展“严肃查处党员干部参加___行为”活动，在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时，利用反面典型案例进行警示教育。党员遵纪守法，带头执行《行政许可法》、《___省公务员八条禁令》等规章制度，各部门无“吃、拿、卡、要”现象。

在先进性教育活动中，对机关作风进行测评，群众满意率达___%。对存在的问题，采取措施，切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、机关院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等，兑现了老干部出国考察学习的承诺。

通过抓以上这些工作，机关作风得到了各级领导和群众的好评。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识;认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础;争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量;把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点;把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键;把加强___和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构;人员结构得到优化，单位活力明显增强;拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置;为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委书记邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“渔洞水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副书记张登亮在洒渔乡居乐村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护渔洞水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是___智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中渔洞管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村___组___岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报记者：“要感谢渔洞水库管理局为农民办了大实事，要是没有渔洞水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县(区)水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。等等事例还有很多。

虽然，我们在党建工作上，做出了一些成绩，但对照“五好”目标的要求，也还有不足之处，主要是在流动党员的管理上还有薄弱环节，今后，将切实采取措施，认真加以解决。

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