事故隐患排查治理职责[大全]

第一篇：事故隐患排查治理职责[大全]

事故隐患排查治理职责

1、矿长

矿长对全矿的安全生产事故隐患排查、整改落实工作负直接责任，是全公司事故隐患排查工作第一责任人。

1）组织建立、健全公司各级领导事故隐患排查治理职责，各机构、部门安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

2）保证事故隐患排查、整改资金投入，保证相关的资金及时到位、使用规范。

3）牵头组织制定公司的年度事故隐患排查计划。4）负责组织并参与公司月度的事故隐患排查工作，按时召开相关事故隐患排查会议。

5）对查出的重大隐患制定整改措施,并督促整改落实。6）分析安全生产事故隐患排查治理情况,及时研究解决生产中的不安全问题。

2、总工程师

1）对全矿事故隐患排查技术指导工作全面负责。2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。

3）负责分管专业的每旬事故隐患排查计划的制定工作，并根据计划组织实施。

4）参与分管专业的旬事故隐患排查，并组织汇总、分析会议，督促相关部门落实相关隐患的整改。

5）对全公司的事故隐患排查整改工作提供技术指导，参与重大事故隐患整改措施的制定、负责技术工作方面的指导，对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

3、安全矿长

1）负责分管区域事故隐患排查治理工作，对本区域的事故隐患排查整改负直接领导责任。

2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。

3）负责监督公司各级事故隐患排查隐患的具体整改落实工作，确保事故隐患得到及时的整改和落实

4）牵头制定分管专业每旬的事故隐患排查计划，按照计划组织实施，并组织汇总、分析会议。

5）参与重大事故隐患整改措施的制定、对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

4、生产矿长

1）负责分管区域事故隐患排查治理工作，对本区域的事故隐患排查整改负直接领导责任。

2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。

3）牵头制定分管专业每旬的事故隐患排查计划，按照计划组织实施，并组织汇总、分析会议。

4）监督分管区域各队组对各类事故隐患整改落实情况，确保事故隐患得到落实，对不能及时整改完成的要及时的提级督办。

5）参与重大事故隐患整改措施的制定、对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

5、机电矿长

1）负责分管区域事故隐患排查治理工作，对本区域的事故隐患排查整改负直接领导责任。2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。

3）牵头制定分管专业每旬事故隐患排查计划，按照计划组织实施，并组织汇总、分析会议。

4）监督分管区域各队组对各类事故隐患整改落实情况，确保事故隐患得到落实，对不能及时整改完成的要及时的提级督办。

5）参与重大事故隐患整改措施的制定、对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

6、通风助理

1）负责分管区域事故隐患排查治理工作，对本区域的事故隐患排查整改负直接领导责任。

2）参与公司年度事故隐患排查计划编制，对相关工作进行落实。

3）牵头制定分管专业每旬事故隐患排查计划，按照计划组织实施，并组织汇总、分析会议。

4）监督分管区域各队组对各类事故隐患整改落实情况，确保事故隐患得到落实，对不能及时整改完成的要及时的提级督办。

5）参与重大事故隐患整改措施的制定、对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

7、防治水助理

在总工程师的领导下，负责矿井水害防治管理方面的事故隐患排查治理的技术指导工作。

1）参与公司年度事故隐患排查计划水害管理方面的事故隐患排查计划的制定和会审，提出修改意见。2）参与水害防治管理方面的旬隐患排查工作，并对排查出的问题按照整改标准提供技术支持，保障所查隐患整改到位。

3）参与公司水害防治管理方面重大隐患和较大隐患整改措施的编制，并监督整改部门认真进行落实。

4）参与公司重大隐患的整改验收工作，并对水害管理方面提出建议。

8、机电副总

在机电矿长的领导下，负责矿井机电运输管理方面的事故隐患排查治理的技术指导工作。

1）参与公司年度事故隐患排查计划机电运输管理方面的事故隐患排查计划的编制。

2）参与机电矿长组织的旬隐患排查工作，并对排查出的问题按照整改标准提供技术支持，保障所查隐患整改到位。

3）参与本矿机电运输管理方面重大隐患和较大隐患整改措施的编制，并监督整改部门认真进行落实。

4）参与公司重大隐患的整改验收工作，并对通风瓦斯防治管理方面提出建议。

9、副总工程师

在生产矿长的领导下，负责矿井采掘生产管理方面的事故隐患排查治理的技术指导工作。

1）参与公司年度事故隐患排查计划采掘管理方面的事故隐患排查计划的制定和会审，提出修改意见。

2）参与生产矿长组织的地质测量相关方面的旬隐患排查工作，并对排查出的问题按照整改标准提供技术支持，保 障所查隐患整改到位。

3）参与本矿采掘管理方面重大隐患和较大隐患整改措施的编制，并监督整改部门认真进行落实。

4）参与公司重大隐患的整改验收工作，并对采掘管理方面提出建议。

10、后勤销售矿长

负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，是本专业事故隐患排查治理的第一责任人。

1）参与公司年度事故隐患排查计划后勤、销售管理方面的事故隐患排查计划的制定和会审，提出修改意见。

2）参与分管范围内各方面的旬隐患排查工作，并对排查出的问题按照整改标准进行整改，保障所查隐患整改到位。

3）参与本矿后勤销售管理方面重大隐患和较大隐患整改措施的编制，并监督整改部门认真进行落实。

4）参与重大隐患的整改验收工作，并对后勤销售管理方面提出建议。

11、安监科科长

在安全矿长的的领导下，全面负责矿井的事故隐患排查治理的具体工作，是安监科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）具体负责制定公司年度事故隐患排查计划和月度事故隐患排查计划，并及时贯彻下发执行。

2）牵头制定安全管理专业每旬的事故隐患排查计划，并在安全矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，对事故隐患排查情况进行登记建档，监督落实各类隐患的整改验收工 作。

3）牵头负责公司组织的事故隐患排查工作各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对事故隐患的落实情况实时进行汇报。

4）负责公司安全生产事故隐患排查制度的编制、修订工作，根据工作需要更新相关制度。

12、生产技术科科长

具体负责矿井生产系统、顶板方面的事故隐患排查治理工作，是生产技术科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在生产矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督生产业务科室、队组各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）负责安排人员定期对生产业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。

13、一通三防科科长

具体负责矿井通风系统的事故隐患排查治理工作，是一通三防科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在通风区长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督通风业务科室、队组各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改 落实情况实时进行汇报。

3）负责安排人员定期对通风业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。

14、地测防治水科科长

具体负责矿井地质测量、防治水方面的事故隐患排查治理工作，是地测防治水科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在总工程师矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督地测业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）负责安排人员定期对地测防治水科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。

15、机电设备科科长

具体负责矿井机电运输系统的事故隐患排查治理工作，是机电设备科安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在机电矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督机电业务科室、队组各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）负责安排人员定期对机电业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。

16、调度信息指挥中心主任

具体负责矿井采掘、监测监控方面的事故隐患排查治理工作，是调度室安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在安全矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督调度业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）负责安排人员定期对调度业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。

17、教育培训中心主任

具体负责矿井安全生产事故隐患方面的培训工作，是培训工作的第一责任人。

1）负责具体制定年度培训计划，并在安全矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，对排查中发现的违章、不足问题进行登记建档，并加强相关方面的培训。

2）做好相关培训记录的收集、建档，并做到一人一档。

18、供应科长

具体负责矿井地面安全、两堂一舍方面的事故隐患排查治理工作，是本专业安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在 后勤销售矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工 作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）负责安排人员定期对业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。

19、环保质量科长

具体负责矿井环保质量方面的事故隐患排查治理工作，是本专业安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在后勤销售矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）负责安排人员定期对业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。

20、销售科长

具体负责矿井销售系统方面的事故隐患排查治理工作，是本专业安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，并在后勤销售矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督业务科室各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）负责安排人员定期对业务科室事故隐患排查工作向安监科室进行报送。

21、各队长

在各分管领导队长的领导下，全面负责本区队的事故隐患排查治理工作，是本队组安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）定期组织员工在本区队内开展事故隐患排查治理活动。

2）督促队组员工认真落实岗位隐患排查和安全确认工作，并督促其做好相关记录。

3）监督本队组所开展的事故隐患排查的登记、建档、监督整改工作，并对事故隐患的落实情况实时向所属科室进行汇报。

22、班组长

直接参与事故隐患排查与治理工作，是本班组安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）每天对本班组作业区域事故隐患进行排查治理并及时整改和汇报。

2）督促岗位人员认真开展班组开展岗位事故隐患排查，配合岗位员工对发现的问题进行处置和上报。

23、技术员

1）参与部门分管领导牵头的旬隐患排查工作，参加公司月度的隐患排查工作，作好相关会议的记录。

2）参与本专业区域内重大隐患的整改工作。

3）遵守每日巡查制度，做到生产期间对区域和作业岗位的巡查。

4）负责建立本专业的事故隐患排查治理台帐，并及时对事故隐患整改情况进行汇报。

24、各岗位人员

直接参与事故隐患排查与治理工作，是本岗位安全生产事故隐患排查工作的第一责任人。

1）检查作业场所的设备、设施、环境是否存在危险源，确保工作环境始终处于安全状态。

2）对发现的事故隐患和问题及时向班组长、队长进行汇报，处置现场发现的各类轻微隐患，保障岗位作业的安全。

3）对当班隐患排查情况和治理情况及时向班组长进行汇报。

科室事故隐患职责

1、安监科

1）每年初结合公司年度采掘计划、安全目标工作计划制定公司年度事故隐患排查计划和月度事故隐患排查计划，并做好相关的贯彻记录。

2）牵头制定安全管理专业每旬的事故隐患排查计划，并在安全矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，对事故隐患排查情况进行登记建档，监督落实各类隐患的整改验收工作。

3）牵头负责公司组织的事故隐患排查工作各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对事故隐患的落实情况实时进行汇报。

4）负责公司安全生产事故隐患排查制度的编制、修订工作，根据工作需要更新相关制度。

2、生产技术科

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督所管辖队组各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）收集所管辖队组事故隐患排查记录，保存备查。

3、一通三防科

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督所管辖队组各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况 实时进行汇报。

3）收集所管辖队组事故隐患排查记录，保存备查。

4、地测防治水科

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）做好本专业隐患登记、建档、整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）收集本业务科室事故隐患排查记录，保存备查。

5、机电设备科

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）监督所管辖队组各项隐患的登记、建档、监督整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）收集所管辖队组事故隐患排查记录，保存备查。

6、信息调度指挥中心

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）做好本专业隐患登记、建档、整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）收集本业务科室事故隐患排查记录，保存备查。

7、供应科

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）做好本专业隐患登记、建档、整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。3）收集本业务科室事故隐患排查记录，保存备查。

8、教育培训中心

1）负责具体年度培训工作的具体组织，并在安全矿长的领导下参加每旬的事故隐患排查，对排查中发现的违章、不足问题进行登记建档，并加强相关方面的培训。

2）做好相关培训记录的收集、建档，保存备查。

9、环保质量科

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）做好本专业隐患登记、建档、整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）收集本业务科室事故隐患排查记录，保存备查。

10、销售科

1）具体负责制定专业每旬的事故隐患排查计划，监督落实本专业的事故隐患整改验收工作。

2）做好本专业隐患登记、建档、整改工作，并对分管区域内重大隐患和较大隐患的整改落实情况实时进行汇报。

3）收集本业务科室事故隐患排查记录，保存备查。

第二篇：安全生产事故隐患排查治理职责

化三建安监发„2008‟2号

关于印发《安全生产隐患排查

治理职责》的通知

公司各单位：

为贯彻国家安全“隐患治理年”的要求，明确职责，为了加大安全隐患治理力度，坚决遏制伤亡事故，降低事故率，根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合公司实际，公司制定了《安全生产隐患排查治理职责》，现印发给你们，望各单位领导认真组织学习，提高认识，履行职责，确保公司安全生产状况受控，争创本质安全型企业。

二〇〇八年一月二十五日 安全生产隐患排查治理职责

一、分公司（项目经理部）经理隐患排查治理职责

（一）提高和加强对安全隐患排查治理工作的认识和领导，对本单位的隐患排查治理工作全面负责，努力实现隐患排查治理工作制度化、经常化。

（二）确保每月亲自组织二次由安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员参加的隐患排查和现场安全隐患检查。

对危险性较大的深基坑、脚手架、模板工程、大件设备吊装、容器设备内作业等重点排查；

对因季节、气候（冬季、夏季、雨雪雾、大风、台风等）；节假日前后（元旦、春节、劳动节、国庆节等）异常情况预先排查，及时整改；

对专项施工方案、塔吊、吊车等起重机械、施工机具、施工临时用电、压力容器、安全防护用品要组织专业及相关人员进行检查；

对违反《十大禁令》的行为，要及时纠正，并按公司规定处理。

（三）项目部实行安全隐患整改挂牌督办制度，对安全隐患及整改要求张贴在会议室（调度室）公示，并把检查隐患整治情况作为生产调度会的重要内容。

对可能出现的安全隐患实行现场挂牌警示制度。

每季度对参与施工的项目队就安全隐患排查整改情况进行考核排序，总结排查整改情况并报送公司安全监督部。

（四）发挥工会、共青团等群众组织作用，发动和鼓励职工发现、排除事故隐患。建立安全隐患排查、报告、整治、奖励制度，对发现、排除安全隐患的有功人员，给予精神和物质奖励。

（五）对查出的安全隐患要按照“三定” 原则（定责任人员、定整改期限、定整改措施）处理，并保证隐患整改所需资金落实。同时督促相关人员做好登记、整改、验收、统计上报工作，建立信息档案。对排查工作的真实性、有效性 及因排查不及时、治理不到位而产生的后果负责。

（六）统筹兼顾、标本兼治，把隐患排查治理工作和体系运行、安全质量标准化等日常工作有机结合起来，着力解决深层次问题，构建安全生产长效机制。

（七）改进工作作风，克服形式主义，反对敷衍塞责，坚决狠抓工作落实，坚持真查严治，遏制各类事故发生。

二、专业工程公司经理隐患排查治理职责

（一）提高和加强对安全隐患排查治理工作的认识和领导，对本单位的隐患排查治理工作全面负责，努力实现隐患排查治理工作制度化、经常化。

（二）做好各项基础工作，提高安全生产保障能力。督促、检查专业公司及项目队技术人员做好方案编制及交底工作；

督促、检查机具设备人员做好机具设备维修、保养工作，以及材料检验、领用、发放工作；

督促、检查劳资等相关人员做好特种作业人员培训、取证及劳务人员安全教育工作。

（三）到项目上检查工作，首先检查安全工作，并亲自组织一次安全隐患排查。

根据季节、气候（冬季、夏季、雨雪雾、大风、台风等）；节假日前后（元旦、春节、劳动节、国庆节等）以及不同施工阶段，不同专业特点（建筑、安装、防腐保温、电气仪表等）重点排查；

对方案编制、施工临时用电、机具设备、洞口临边、登高作业、个人防护及员工执行《十大禁令》情况进行检查；

将查出的安全隐患统计报送项目部，并对项目部排查出的安全隐患整改情况进行跟踪验证。

（四）熟悉、掌握各项目队施工生产状况，每月组织专业公司的相关人员对各项目实施过程中的潜在隐患进行分析、排查，督促、检查对各项目部排查涉及本项目队的隐患进行跟踪抓整改。上述活动要有记录。

每季度要对所属项目队安全隐患排查整改情况进行排序考核，总结排查整改情况并报送公司安全监督部。

（五）督促专业公司管理人员到项目上检查、联系工作时，首先检查安全工作，进行一次安全隐患排查。发动和鼓励职工发现、排除安全隐患。建立安全隐患排查、报告、整治、奖励制度，对发现、排除安全隐患的有功人员，给予精神和物质奖励。

（六）统筹兼顾、标本兼治，把隐患排查治理工作和体系运行、安全质量标准化等日常工作有机结合起来，着力解决深层次问题，构建安全生产长效机制。

（七）改进工作作风，克服形式主义，反对敷衍塞责，坚决狠抓工作落实，坚持真查实治，遏制各类事故发生。

三、项目队长隐患排查治理职责

（一）对本项目队的安全隐患排查治理工作全面负责。

（二）做好各项基础工作，提高安全生产保障能力。督促、检查项目队技术人员做好方案编制及交底工作。机具设备人员做好机具设备维修、保养工作，及材料检验、领用、发放工作。

安全人员做好劳务人员安全教育培训工作。

（三）每周亲自组织一次班组长、分包及劳务负责人和其他相关人员进行现场安全隐患分析和现场安全隐患排查工作，并做好记录。

重点排查脚手架、洞口临边、深基坑、施工临时用电、施工机具、起重机械、登高作业及现场人员执行公司《十大禁令》等情况。

检查现场人员个人安全防护用品正确使用，如安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘手套、鞋、服等，并对安全防护用品的安全可靠性负责。

（四）发动员工对身边的安全隐患进行排查，对发现、排除事故隐患的有功人员，给予物质奖励。

（五）对查出的安全隐患要按照“三定” 原则（定责任人员、定整改期限、定整改措施）处理，并统计上报经理部。对排查工作的真实性、有效性及因排查不及时、治理不到位而产生的后果负责。

（六）把隐患排查治理工作和项目队的日常管理工作有机结合起来，真查严治，遏制各类事故发生。

四、班组长隐患排查治理职责

（一）教育、督促本班组人员严格遵守公司《十大禁令》、规章制度和操作规程，服从管理。

（二）在布置当天工作时，要交待作业环境（雨雪雾风等气候、易燃易爆、垂直交叉作业、洞口临边、设备容器内、动火动土等），要交待作业条件（机具设备、脚手架、登高等），交待防范措施。对危险性较大、难度较大的工序加强检查，及时发现和整改隐患。

（三）检查、督促班组工人正确佩戴和使用劳动防护用品。爱护、维护安全防护设施。

（四）对本班组的机具设备、安全防护设施进行日常隐患排查，发现隐患及时消除，不能排除的隐患立即向管理人员报告。

五、工人和劳务人员隐患排查治理职责

（一）执行公司《十大禁令》、规章制度和本岗位安全操作规程，听从领导和安全员的指挥，遵照规程作业，严格按照标准和施工方案进行施工，不给下道工序带来安全隐患，并随时制止他人违章作业。

（二）做好施工机具的日常维护保养，正确使用个人安全防护用品，维护安全防护设施。

（三）检查作业环境中的安全隐患或其他不安全因素，发现后及时消除，不能排出的隐患应立即向管理人员报告。

（四）监督举报违章指挥人员，并拒绝违章作业。

第三篇：事故隐患排查治理制度

安全隐患排查治理制度

1、目的

为进一步落实国家安监总局16号令；加强公司安全管理，提高职工安全意识。特修订本制度。

2、范围

适用于公司各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控等管理。

3、职责

总经理领导组织每旬度的隐患排查；安全主管负责隐患排查的建档和监控，并领导安环部分落实隐患的整改治理；各部门主管对本部门的安全隐患排查和整改治理负主要责任；隐患整改复查及人员对整改过程及结果跟踪和评价。

4、内容 4.1基本要求

4.1.1安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险因素和事故隐患，监督各项安全规章制度和安全操作规程的实施；制止违章作业、违章指挥；防范和整改事故隐患。4.1.2各级安全检查（包括岗位巡查，各车间、各部门组织的日常检查，公司组织的综合性排查，以及各种专业、季节性检查）要严格按安全检查规定，精心组织，确保检查质量。

4.1.3安全隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划，要加强领导，充分发动职工积极参与安全隐患排查，确定整改责任人，认真落实整改，避免安全检查走过场，流于形式。

4.1.4安全隐患排查以查思想、查纪律、查制度落实、查组织领导、查各项记录等执行情况，查事故隐患为主，重点是锅、容、管、特、危险化学品的生产、使用、储存和安全用电管理。4.1.5安全隐患排查情况建档控制，对查出的问题、原因和整改措施及落实要认真做好记录并对过程和整改效果进行建档，并对全过程进行监控。4.1.6安全隐患排查情况及治理进度情况实行公示挂牌管理，接受职工的监督，充分动员全体职工积极参与。对隐患要实行挂牌管理督办。4.1.7各级安全检查组织和人员，有权要求受检单位汇报安全生产、劳动保护工作情况，及时提供提供有关资料，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥、违章作业行为，对重大事故隐患有权提出处理意见。4.2组织与形式

4.2.1公司综合性安全检查，由公司总经理领导组织安环部门和各有关部门主要负责人参加，每月至少两次。设备、电器仪表、生产工艺、危险品库、关键安全及消防设施、特种设备等各项专项检查，由各部门组织每月不少于四次检查，并做好排查记录和安全会议台帐记录。4.2.2主管安全的领导组织技术人员、安全员、值班班长进行，每周进行一次。并做好检查记录和隐患整改台帐。

4.2.3班组长及各岗位职工要严格履行交接班检查和班长巡回检查支座，巡回检查每小时一次。认真填写交接班记录和检查记录，及时报告和处理发现的问题。4.2.4各级安全管理人员应在各自业务范围内，每日进行巡回检查。各岗位操作工、维修人员要按照规定每小时对自己分管的设备、设施进行一次巡检，对出现的问题和隐患，做到及时发现，随时处理，并做好检查、整改记录。

4.2.5实行安全责任区制度，公司安全检查组实行分组分区域检查，在检查后一周内，因检查疏漏或不认真，该检查出的隐患没有发现而造成事故的，安全检查组有关人员要承担相应的责任，并根据情节给予一定的经济处罚。

4.2.6实行安全隐患公示挂牌制度，对安全隐患排查治理的工作情况每一阶段实行上墙公示，充分动员员工积极参与和监督工作。4.2.7凡不按规定进行检查的，要进行严肃批评教育，并按照规定进行处罚，对因巡查不及时出现事故造成损失的，要从严处理。4.2.8除集体组织的安全检查外，任何职工对违章和违纪现象及不安全因素有劝阻和制止的权利。4.3隐患整改治理

4.3.1各单位对各级检查组检查出的隐患，要逐项研究分析并落实整改措施，做到定人、定时积极组织整改。

4.3.2对隐患整改治理要建立专门的台帐并由安环部门组织实施监督和复查。

4.3.3对查出的事故隐患，凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交公司。

4.3.4对因种种原因不能马上整改的隐患，在不危及安全生产的前提下，应制定出计划、按期解决，并采取可靠的安全措施，设专人监护运行。对难以保证安全生产的隐患，要立即停车整改。

4.3.5对较重大的隐患整改，由公司安环部门下达“隐患整改通知书”，隐患整改单位要在限期时间内按时完成，并将隐患整改情况及时上报设安处存档。

4.3.6对不及时整改的单位，将按规定进行处罚，对造成安全事故的，将同时追究单位主要责任人责任。

第四篇：事故隐患排查治理制度

事故隐患排查治理制度

一.目的及适用范围

1.为了及时发现生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，消除事故隐患，增强全员的安全意识，提高安全生产的自觉性和责任感，特制定本制度.2.本制度适用于xxA1、A2地块项目的安全检查及隐患整改工作。

二.工作内容

1.事故隐患排查治理的分类

1)

事故隐患排查治理分为：

定期事故隐患排查治理包括：日常事故隐患排查治理、专项事故隐患排查治理；

不定期事故隐患排查治理包括：季节性事故隐患排查治理、节假日前后事故隐患排查治理。

2)

日常事故隐患排查治理

由项目部安全员负责自行事故隐患排查治理，主要为日常施工工序施工前的事故隐患排查治理。项目部事故隐患排查治理每周进行一次，由安全监理xx、执行经理xx、专（兼）职安全管理人员xx、xx、各班组长（土建、木工、钢筋工、架工、电工）等参加。

3)

专项事故隐患排查治理

各级管理层次按照规定的事故隐患排查治理周期、事故隐患排查治理内容和范围定期进行事故隐患排查治理，公司级事故隐患排查治理每月开展一

次，公司级事故隐患排查治理由公司安全生产管理部门（安全技术部）负责组织，公司主要领导、公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。

4)

季节性事故隐患排查治理

各管理层次在季节更替时，根据雷雨季节、夏季高温天气、冬季大风和暴雪天气组织开展对下级单位、项目部实施的突击性事故隐患排查治理。

5)

节假日前事故隐患排查治理

节假日事故隐患排查治理主要是确保公司节假日期间各工地的安全所开展的节前节后的事故隐患排查治理工作，由各管理层次在节假日放假前，放假结束后，开展对下级、各项目部进行的事故隐患排查治理。

2.事故隐患排查治理内容

2)日常事故隐患排查治理的内容

a.项目部安全生产管理事故隐患排查治理应包括：（此项主要由执行经理xx、技术负责人xx、安全负责人xx及各班组长组织检查）

①项目作业人员安全技术交底是否执行到位，安全防护用具、警示标牌是否正确使用到位；

②安全技术措施如大模板、塔式起重机、施工升降机、临时用电等专项施工方案的现场执行情况；

③生产场地平整、清洁、无危险建筑及设施，抢修工地附近的管线和上空高压线是否了解清楚，措施是否落实到位；

④所用的材料、原料，使用的用品、工具堆、摆放符合安全要求；

⑤特种作业人员是否持证上岗；消防设施、器材、工具按要求配备，保管完好，是否定期进行了检验维修，维修保养责任是否落实到人，实行挂牌制，消防标识是否按要求悬挂张贴。

b.施工班组各岗位安全生产管理事故隐患排查治理应包括：（此项主要由执行经理xx，安全负责人xx及各班组长进行检查）

①电气设备（钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢筋调直机、精密裁板锯、电焊机等）、机械（塔式起重机、施工升降机等）、工具、用具是否齐备完好；

②电焊机、钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢筋调直机、精密裁板锯等设备的线路有无破损断裂，连接是否正确牢固；

③安全帽、安全带、其他防护用品、防护栏杆是否齐全并正确使用；

④临时用电箱内空气开关、漏电保护器是否齐全，线路连接是否正确，保护线是否连接到位；操作是否符合施工安全规范；

⑤电气、焊接等作业的劳动防护用品是否齐备完好。

c.办公场所事故隐患排查治理应包括：（此项主要由安全负责人xx进行检查）

①消防通道消防设施是否堵塞占用，消防器材是否完好；

②是否擅自拉结临时线路，电器设备是否有电线发热、老化破损或超负荷使用情况；

③取暖器等大功率电器是否正常；

④电源线路有无破损，插座、开关电器设备附近是否堆放易燃物品；

⑤进场大门（包括电子门）、室内门窗等是否完好；

⑥电脑、打印机、复印机等办公电器是否工作正常，有无异常情况；

⑦其它设施有无隐患和缺陷，如照明、低压电器及线路，办公环境、人行通道等方面有无隐患等，下班离开办公室是否关闭用电设备。

3)专项事故隐患排查治理的内容

a.公司安全生产管理专项事故隐患排查治理应包括：（此项主要由安全处长xx、xx进行检查）

①贯彻上级有关安全生产指示，开展安全生产活动的情况；

②安全生产管理机构、人员配备是否健全，是否认真执行管理制度；

③安全生产管理的基础工作是否完善和扎实；

④要害部位、薄弱环节有无隐患和缺陷、重大危险源的管理；

⑤各项安全生产措施和隐患整改是否落实；

⑥各单位每年是否按照要求开展1次以上的消防演习，2次以上的消防知识培训，4次以上的消防联席会议。是否明确消防责任组织及责任人，各类消防台账及事故隐患排查治理是否健全，是否按要求开展各类消防宣传、教育活动；

⑦发生的安全生产事故是否按照规定及时报告并处理；

⑧半年和年终时开展安全生产检查总结。

b.项目部安全生产管理事故隐患排查治理应包括：（此项主要由执行经理xx，技术负责人xx，安全负责人xx及各班组长进行检查）

①项目部安全生产管理制度是否健全，各岗位操作规程是否完善；

②是否建立各类事故应预案等；

③各项安全生产措施和隐患整改是否落实；

④班组级安全生产教育工作是否落实到位；

⑤职工生活区和工程分包方的施工纳入日常的检查范围；

⑥特种作业人员培训、安全生产管理人员培训、“三级安全生产教育”、班组长培训、各类安全生产活动等是否有效开展；

⑦各项消防管理制度是否健全，消防设施、器材是否布局合理；

c.各管理层次对施工设施设备专项事故隐患排查治理：（此项主要由安全负责人xx及各班组长进行事故隐患排查治理）

①各类工程工地：对临时用电设施、钢筋切断机、钢筋调直机、钢筋弯曲机、电焊机、精密裁板锯、塔式起重机、施工升降机等设备的专项事故隐患排查治理；

②临时用电、动火等危险作业审批手续落实情况；

③施工组织设计和专项安全技术方案执行和落实情况；

④安全交底工作是否落实到位；

⑤围挡是否符合要求；

⑥现场安全生产管理人员是否履职到位；

⑦交叉作业是否有专人负责现场安全生产协调工作；

⑧“三相五线制”、“三级配电、两级保护”、“保护线”、漏电保护器等各项保护措施是否按照规范使用；临时用电是否符合国家标准，漏点保护器维护记录是否齐全；

⑨劳动防护用品安全帽、安全带及其他防护用品是否正确穿戴；

⑩三宝、四口、五临边防护情况。

d.安全管理档案资料的专项事故隐患排查治理内容应包括：（此项主要由安全负责人xx进行事故隐患排查治理）

①安全检查及隐患整改记录；

②隐患整改通知单及整改完毕回复；

③安全检查通报及处罚通知；

④施工落地脚手架、悬挑脚手架、卸料平台验收表；

⑤模板支撑系统验收表；

⑥塔式起重机、施工升降机安装、顶升、加节验收表及每月的自检报告；

⑦施工现场临时用电、接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视记录；

⑧施工机具验收表；

⑨基坑支持验收表、基坑监测记录；

⑩高空作业（洞口临边）验收表；

⑪安全会议记录或纪要；

4.季节性事故隐患排查治理的内容

1）雨季重点对用电设施实施接地电阻、绝缘电阻的安全监测；

2）检查防洪防涝设施、排水系统、沟槽沟渠是否通畅；

3）夏季重点检查防暑降温物品的发放，急救药品的准备，食品安全卫生检查；

4）冬季重点消防安全、防火检查，施工机具防冻检修防止出现工伤事故；

5.事故隐患排查治理程序

1）各管理层次根据职责划分开展事故隐患排查治理，依据JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》的要求，策划所需的《安全检查表》，明确检查项目及检查部位、检查人员、检查内容、检查方法。

1）各管理层次按照检查频次、周期要求实施安全检查，做好《安全检查表》。

2）对安全检查所发现的安全隐患，下达《隐患整改通知单》。

3）收到《隐患整改通知单》的责任部门和人员应及时分析原因，制定纠正措施并实施，填写整改结果或附上整改照片，及时反馈给检查部门核查整改效果。

6.隐患整改

1.各管理层次、特别是项目部、施工班组对查出的隐患应做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，安全技术部门应列入安措、技措或检修计划，限期解决。

2.项目部对各班组检查出的安全隐患问题要及时下发整改通知书，限期整改，项目部有关人员复查，如没有按期整改的，或整改不到位的班组或个人，根据情节轻重分别给予罚款，罚款的一句是奖惩条例。

第五篇：事故隐患排查治理奖惩制度

事故隐患排查治理奖惩制度

一、目的

为保证隐患排查制度的全面落实，按照《安全隐患排查治理制度》的要求，防止各类事故的发生，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司安全隐患排查治理奖惩的一般规定。

三、可能存在的事故隐患的范围

1、作业现场及工作环境，有危及安全生产的不安全因素或重大险情，可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

2、生产工艺及技术，可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷等，在生产运行中可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等。

3、设备设施，在建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害及设备缺陷等。

4、人员状况方面，在平时工作中不能按操作规程进行操作，业务技能差，经常违章违纪的、危及岗位正常运行以及各种习惯性违章行为等。

5、管理上的缺陷，存在管理不到的盲区而引发工艺、设备事故的发生。

6、作业安全，未按规定办理作业许可证，擅自作业；安全措施未落实或安全措施存在缺陷，现场安全监督不到位等。

7、检修未严格履行检维修程序，特别是未进行危害有害因素新辨识，无方案，未办理工艺和设备检维修交接手续，安全措施未确认、未落实，现场无人监护等。

8、全厂安全、环保、消防设施维护、保养、不完好、不备用及人为损坏等各种缺陷。

四、奖励和惩罚

各种隐患的排查和治理工作，严格按谁分管谁负责的原则管理，各单位和相关人员对各类隐患负有发现、排查、监控和治理的职责，若因工作失职和管理不到位，将按相关制度严肃处理。

安监部对各类隐患的报告和举报建立档案，并纳入个人考核，将作为各种评优和晋升的依据之一。

（一）奖励

1、对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果，给予50—200元的奖励。

2、对在安全生产工作成绩突出，防止或挽救安全事故发生的隐患报告和举报的人员，每次给予奖励50元～300元。

3、对举报各种违章违纪，每次给予30元～100元的奖励。

对提出安全重大合理化建议、及时制止违章，避免重大事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产重大问题的职工或单位，经安全部门调查确认，报公司请功或一次性奖励500元～3000元，并在评优、晋升时予以优先考虑。

（二）处罚：

1、严格执行《建筑安全隐患排查治理制度》及有关安全生产法律、法规和安全生产责任制、隐患排查责任制，如违反《制度》和

未履行安全生产责任制、隐患排查责任制接受50－200元的处罚。

2、严格执行公司各工种技安规程以及各项安全管理制度，在隐患排查期中对于一般性违章行为，以部门为考核单位，发现违章现象按经济责任制规定处罚。

3、在隐患排查期中发现有严重违章行为，其后果严重的，按经济责任制规定加重处罚。

4、对一般事故隐患未及时发现并报告主管部门和整改或未落实监控措施的有关责任人和部门处100元～500元罚款，并在公司通报。

5、对重大事故隐患未及时发现并报告和整改的，对责任人和部门处1000元以上的罚款。

6、对隐报、瞒报重大事故隐患的责任人和部门处2000元以上罚款，并承担由此带来的一切责任。

7、对于在隐患排查中，未认真排查事故隐患而造成事故的直接责任者，根据经济损失大小按经济责任制进行考核处罚，造成严重后果的，交公司或司法机关处理，事故的其他责任者和责任部门按《海南省安全生产条例》以及公司的《群众性长周期安全奖惩办法》进行处理。