第一篇:二00九年档案工作总结及2010年工作计划
衡南县档案局
2009年度档案工作总结及2010年工作计划
2009年,我局(馆)始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,创新思想,扎实工作,不断加强档案基础业务建设和档案队伍建设,做到“依法治档、丰富馆藏、科学管理、创新发展、服务社会”,稳步推进全县档案事业各项工作又好又快地开展。具体体现为:
一、围绕干部理论素养,加强干部职工教育
一项事业的成败关键在于人,坚持以人为本,加强干部队伍教育,形成了团结向上的精神风貌。
(一)在干部中认真开展业务知识和理论学习。要求每个档案干部必须做到思想上硬、业务上精、能力上强,具有较高的理论素养和业务素养。按照县委、县政府统一部署安排,全局干部以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到学习实践活动中。在深入学习实践科学发展观活动中,我们坚持每周二上午学习制度,精心组织每一次的学习内容,由业务人员组织学习业务知识,学习实践科学发展观,学习十七大有关精神,结合档案工作开展的实际,成立了以局长为首的学习实践科学发展观领导小组,把学习实践科学发展观活动作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好,认真拟定了符合实际的实施方案,对各阶段的目标和任务进行了细化和量化,进一步建立健
全了指导授课,考勤登记、讨论交流、抽查补课,请销假等各项学习规章制度,确保人员、时间、内容、效果的落实。根据我局的党员干部结构特征,局领导小组高标准、高质量、高要求组织好全局党员干部参加学习的同时,扩大学习范围,扩延学习内容,把非党干部职工一并纳入到学习的范畴,自觉的将本单位的学习实践科学发展观活动与全县的干部作风、城乡环境、投资环境、社会治安、乱占乱建等五个方面的挂牌整治的内容统筹结合起来,广泛征求社会意见建议,查摆存在的问题和不足,找准解决问题的切入点和突破口,落实了相关的整改方案和措施。目前,我局己圆满完成了深入学习实践科学发观整个学习活动。
(二)建立健全各种规章制度。为保证各项工作有章有循,建立健全了行政管理、各科室职责等几项规章制度,以文件的形式下发各科室,组织学习。为了保证各项工作落到实处,我们将工作进行了细化,把工作任务明确到每个科室、人头,职责清楚,奖惩分明,有力地促进了工作健康有序的发展。
(三)加大培训力度,实现档案干部队伍建设的新突破。今年我局先后三次派同志到省档案局、市档案局进行业务培训,通过培训提高了全局档案干部的理论水平和业务素质。同时加强县档案局班子建设,班子成员做好表率,增强了号召力,我们十分珍惜团结,多方营造团结的氛围,认真坚持民主集中制,顾全大局,不计较个人的得失,把精力放在事业上,处处
身先士卒,为人作表率,工作中既当战斗员又当指挥员,成为大家值得看齐的标杆,增强了单位的向心力。
二、深化档案业务建设,筑牢档案事业发展基础
(一)加强档案法制建设,增强社会档案意识。按照“五.五”普法规划积极开展档案法制教育宣传工作,在全县范围内学习宣传贯彻《档案法》、《湖南省档案管理条例》等活动,增强社会档案意识,提升档案部门形象,营造依法治档工作的法制环境,促进档案事业的健康发展。同时,在全县开展档案行政执法检查,组成执法检查组重点抽查了20个单位。同时,今年十月份我局干部职工参加了县司法局组织的法律知识考试,为推动我县档案执法检查法制化提供了保障。
(二)监督、指导重大建设项目档案工作。为推进档案工作的连续性、系统性和规范性,促使档案工作与经济发展的紧密对接,加快重大建设项目档案的完备、载录、收藏,我县重大建设工程档案工作受到县委、县政府的高度重视和大力关心,为此,县里要求重点工程档案必须保持完整性。目前,我局正介入湘江土谷塘航电枢纽工程的前期工作。
(三)开展新农村建设档案工作。新农村建设档案工作具有鲜明的时代特征,是搞好新农村建设工作的重要依据。县委、县政府领导高度重视此项工作,档案局领导将把此项工作纳入到今年下半年的一项重点内容,围绕乡村规划、农村经济发展、新型合作医疗、基础设施建设和环境综合治理等方面,认真做
好新农村建设档案收集建档工作,发挥好档案在促进农村经济发展、推进农村民主管理、树立民主新风等各项建设中的重要作用,努力提高新农村建档率。按照国家档案局、民政部、农业部联合制发的《关于加强社会主义新农村建设档案工作的意见》精神,根据各村不同特点,因地制宜,因事制宜,分类指导,夯实基础,突出特色,不断提高全县新农村建设档案工作水平。我县已将栗江镇的特石村建成新农村建设档案工作示范村,以点带面,有效地促进了全县新农村建档工作的开展。目前,我县已有三塘、栗江、近尾洲、江口四个乡镇共七个村建立了农村档案室。
(四)举办档案工作业务培训班。为进一步推动我县档案工作的开展,认真贯彻国家档案局第八号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,经县委分管领导、县委办领导同意决定于5月份举办了全县档案工作暨贯彻实施国家档案局第八号令业务培训班。参加此次培训班的有县直各单位、各乡镇及基层派出所的文档人员共计76人。县委办主任曾晓成同志,县委办副主任胡亚成同志出席了本次会议,曾晓成同志并做重要讲话,要求全县档案工作者要深刻领会贯彻实施国家档案局第八号令的重要意义,认真抓好落实。市档案局唐副局长、刘主任等同志就业务工作进行了生动的讲课,档案局局长刘启和同志作了档案工作报告,号召全县档案工作者奋力拼搏、勇于创新、敬业爱岗、无私奉献,进一步开创我县档
案工作新局面。通过本次培训会议的召开提高了全县文档人员的业务水平,使全县档案工作逐步走上了制度化、规范化、科学化、标准化的轨道,为档案工作科学发展打下了良好基础。
(五)加强档案业务指导。业务指导工作是我局业务工作的重点,今年我局继续加强业务指导工作力度,不断组织业务骨干深入乡镇、深入单位进行业务指导和督促。结合国家档案局第八号令的贯彻实施,我局对需要帮辅的单位采取主动上门、亲手操作、主动示范、详细讲解的方式,对其进行现场指导,确保各单位文件材料能按照国家档案局第八号令要求齐全完整归档。特别是在林权改革工作中,我局充分发挥主动性,积极与林业部门联合在县委党校举办了一期林权改革档案业务培训班,对林权改革档案中存在的问题进行了指导。
(六)开展民生档案工作。民生档案多数是在社会管理中形成的专门档案,是关注民生、保障民生、改善民生必不可少的重要环节。我局今年把民生档案工作纳入了议事日程,制定了工作计划,对民生档案工作进行指导,并从源头上抓起,规范民生档案的管理。做好基层单位民生档案的行业监督和指导工作。
(七)开展档案业务大检查。为进一步推动我县档案工作的发展,我局经县委办公室、县政府办公室领导同意,由县委办、县政办共同组成检查组进行档案执法检查。检查由县委办、县政府办分管负责同志带队,组成三个检查组对全县各乡镇和
县直局级以上单位进行了全面检查,检查内容主要包括档案机构履行职责情况、档案信息化建设情况、档案工作管理体制情况、档案室保管条件及贯彻落实国家档案局第八号令情况等方面。通过检查对各乡镇及县直各单位档案工作中存在的问题提出了整改意见,有效督促和指导了全县档案工作的开展。
三、整合资源,加大档案开发利用,积极服务社会民生 今年以来,我们以深入学习实践科学发展观活动为重大契机,放宽发展视角,增添发展举措,强化发展手段,努力提高服务质量,突出服务主题,借助馆藏档案和现行文件利用中心平台,充分挖掘现有馆藏资源,大力开展档案资源有效整合,不断提升查档率、查准率,积极主动为社会和基层群众提供档案利用服务,为广大群众提供了准确的史实支撑和保障,工作人员百查不倦,百问不厌,热情耐心的服务,得到了社会和群众的高度评价和认可。据统计,目前,全局共接待利用者518人(次),提供档案查阅1806卷次,复印档案材料1209页,为超龄参保人员顺利办理养老保险和具有法律效力的原始凭证等提供大量详实的第一手资料,解决了大量的实际问题,增强了社会档案意识,提升了档案工作的服务水平。
四、加紧档案馆库建设工作
在市档案部门的支持下,我县档案馆库建设在今年进入了全国首批由国家投资的馆库建设单位,我馆的新档案馆建设工作已进入了可行性报告评审阶段,目前,所有馆库建设前期准
备工作的材料已报到省发改委备案并于本月4日由省发改委统一交到国家发改委。
五、围绕“项目建设年”,全力以赴抓招商
为了提高全局干部对县委、县政府提出的“抓经济建设就是抓项目,抓好项目”的认识,我们组织全局干部认真学习领导“项目立县”的重要意义,成立了招商引资专班,主要负责人任组长,三名副局长为副组长,各科室负责人为成员,在招商引资工作中,我们真正做到了县委提出的“主要领导百分之八十的精力,二分之一的班子成员,三分之一的干部要投入到招商引资工作”的要求,努力招大商,引大资。
1、引进港商在衡南县金马村投资农业生态开发项目,现已投入500万元,成立了衡阳市城市动能置业开发有限公司。
2、积极向上争取资金。一是正在向国家财政争取的档案馆库建设费用;二是从国家档案局争取档案保护经费6万元;
我们还将继续加大招商引资力度,始终与县委、县政府保持高度一致,毫不松懈,加大招商引资力度,为衡南经济发展作贡献。
此外,我们及时圆满完成县委、县政府交办的临时中心工作完成了,县里分配给我们的三边植树造林、卫生大扫除等中心工作。
今年我局工作取得了一定的成绩,在社会上引起了较好的反映,这些成绩的取得是县委、县政府正确领导的结果,是上
级主管部门特别是市档案局大力支持和关心的结果。下一步,我们将把握和分析档案工作在新时期下运行的规律和特点,增添措施、真抓实干、科学发展,努力推进衡南档案工作再上一个新的台阶,特制定如下工作计划:
1、积极抓好档案新馆建设的有关工作,确保年内顺利搬迁新馆。
2、切实抓好国家档案局8号令的落实,力促各单位2009年档案按照新的归档范围和保管期限立卷归档。
3、加强馆库规范工作,力争近年内扎实做好呈升一级馆的各项工作。
4、加强档案资源建设,继续推动重大活动、不同载体文件材料的归档。
5、继续推动机关事业单位档案室参加省级规范测评。
6、努力推进档案信息化建设,重点抓好年度档案全文数据库工作。
7、积极抓好县政府公开信息查阅服务工作。
8、完成县委、县政府领导交办的其它任务。
2009年12月7日
第二篇:档案工作总结及工作计划
2012年在市委、市政府的领导下,在省档案局和市委办、政府办的具体指导下,南阳的档案工作,按照年初工作安排,突出重点、全面兼顾,分步实施、扎实工作,精心组织、奋力进取,圆满完成了全年工作任务。
一、2012年的亮点工作
2012年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第二年,是实施“十一五”规划承上启下的一年,也是南阳档案工作实现跨越发展的关键一年。
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1、南阳市委、市政府、市档案局出台文件,重大活动征集工作同步进行
2、整合民生档案资源工作,对全省民生档案资源整合工作起到助推作用
一是各县市区根据自己的实际,协调有关单位陆续将涉及民生的婚姻、房产、拆迁、复转军人、收养、低保、城建、规化等档案接收进馆;二是市馆和各县市区档案馆整合馆藏民生档案资源,建立民生档案目录;三是接收涉及民生的现行文件和文件汇编。
7月22日上午,南阳市整合民生档案资源工作现场会在方城县召开,会议由南阳市十三个县市区档案局长、业务股长参加,省档案局常务副局长刘延龙、省档案局业务处助理调研员关京红、市档案局局长武乐善出席会议并讲话,会议由市档案局副局长金鹏主持。会议分两个阶段,第一阶段,实地参观方城县档案局整合民生档案资源情况,第二阶段,召开会议,会议首先由中共方城县委副书记刘少先致辞。其次,由方城县档案局长刘长山介绍整合民生档案资源经验。随后,由市档案局副局长金鹏宣读了宛办[2010]19号文件《关于整合民生档案工作的意见》。
市档案局长武乐善在讲话中指出,全市民生档案建设总的要求是:关注动态,各方协同,建立“大档案资源;抓住重点,完善体系,构建大监管”网络;创新机制,共建共享,形成大服务格局,通过2—3年的努力,建立组织协调、运转有效的管理体系,覆盖面广、内容丰富的资源体系,有效服务、适应需求的利用体系。这个总要求,是我们切实做好民生档案的监督指导、整合开发的总要求,也是我们今后工作的总努力方向。
省档案局常务副局长刘延龙在讲话中指出,这次现场会,很重要,很必要,也非常及时。这是在全省省辖市中召开的第一个民生档案资源整合工作会议,必将对全省民生档案资源整合工作起到很大的推动作用。他讲了四点,第一点,要充分认识民生档案资源整合工作的重要性。第二点,着力建立健全民生档案,科学整合民生档案资源。第三点,要深入开发民生档案信息资源,为改善民生、构建和谐社会服务。第四点,希望南阳和方城大胆实践,不断探索,积累经验,为全省民生档案工作创造新经验,做出新的贡献。
3、档案事业发展综合评估工作顺利开展,进入综合评估先进单位行列
12月1日—3日,河南省档案事业发展综合评估领导小组一行七人,在省档案局常务副局长刘延龙带领下莅临南阳,对南阳档案事业发展综合评估工作进行测评。综合评估工作会议在南阳市档案局会议室召开。市委副秘书长肖河代表市委、市政府致欢迎辞。随后,综合评估组成员观看南阳市档案工作掠影专题片,就南阳市档案事业发展综合评估自查情况用多媒体演示做汇报。综合评估组成员实地查看了市档案局荣誉室、特藏室、陈列室、特色库、爱国主义教育基地、触摸屏,并查阅了综合评估依据性材料。在宛期间,综合评估组到新野县城郊乡李湖村、上港乡、岗南村、新甸铺白湾村和市直机关企事业单位天冠集团、宛城区仲景街道办事处东关社区、交通局档案室,实地查看档案工作。档案工作总结及工作计划相关文章:到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>
12月3日,评估领导小组在市档案局召开评估反馈意见会议,整个评估过程采取听、看、查、议的方法,对该市档案事业发展方面的组织领导、条件保障、监督指导、档案保管利用及档案科技创新等五个方面29 项内容进行了认真、细致的评估,形以下评估意见:一是领导重视档案工作,档案事业发展环境不断得到优化。二是以法治档工作逐步走向法制化管理轨道。三是档案工作基础条件完备,档案业务工作扎实。四是广泛征集,丰富馆藏,社会作用明显,尤其在农业农村建档工作方面成绩突出,村级建档率达100%,为新农村建设发挥了积极作用。五是加强干部队伍建设,为档案事业发展提供人才保证。南阳档案事业发展情况经省评估小组进行综合评估,总得分101分。随后,省档案局常务副局长刘延龙做重要讲话。
4、全市档案馆库建设加大力度,实现馆库建设新变化
南阳市档案局同市发改委一起,编制了县级档案馆建设规划,以最大努力争取国家和省的补助;形成了“关于市档案馆建设列入‘十二五’规划和建设规划的报告”,已经呈送市委、市政府主要领导和市发改委、规划局;市档案馆的馆库建设结合农运会场馆建设,已制订出“新建市档案馆项目可行性报告”,迈出了市档案馆新馆建设的关键一步。
5、档案宣传以“领导干部寄语档案工作”活动为主,稳步开展
6、开展三项学习活动(学习实践科学发展观活动、学习十七届四中全会精神、开展向刘义权同志学习活动),为档案事业备足后劲
(3)开展向刘义权同志学习活动。深入开展掀起学习刘义权先进事迹热潮。全市档案系统按照国家档案局、中央档案馆《关于开展向刘义权同志学习活动的决定》,开展掀起学习刘义权先进事迹热潮,全市档案系统干部职工以刘义权同志为榜样,学习他献身使命、忠诚事业的进取精神,直面生死、分秒必争的拼搏精神,执着事业、魂系档案的敬业精神,舍己为人、廉洁正派的自律精神。在抓好学习的同时做到“三个结合”,即学习活动与学习实践科学发展观回头看活动相结合、与当前正在开展的档案工作相结合,与个人的思想工作实际相结合,通过学习刘义权先进事迹活动,在全市档案系统大力倡导和弘扬默默无闻、任劳任怨、顽强拼搏、无私奉献、开拓创新的精神,激励全市档案干部职工立足岗位,奉献社会,推动档案事业科学发展。
此外,档案业务基础工作、法规教育工作、保管利用工作、档案科研与保护技术工作、征集编研工作在完成目标任务的基础上,都实现了跨越式发展。
二、关于2012年工作的初步打算
国家和省局的会议还没有召开,所以只能结合南阳档案工作的实际作出初步安排,待国家、省局会议后再作调整。
2012年全市档案工作的总体要求:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大和十七届三中全会精神,围绕全市工作大局,坚持“三为”服务(为党委、政府和领导决策服务、为各项工作服务、为社会各界和人民群众服务);紧跟市委办和政府办的拍子,加强自身建设(带好自己的班子,干出自己的样子,树立自己的形象,做用得上、*得住、信得过、离不开的助手和参谋);更新思想观念,创新工作机制(突出重点、体现特色、抓好热点、创出亮点);整合档案资源,打牢业务基础(继续抓好“金档工程”、“安居工程”、“服务工程”),使南阳特色档案事业科学发展。概括说,就是牢牢抓住基础业务不放松,全面提高档案管理新水平,实现南阳特色档案事业科学发展。档案工作总结及工作计划相关文章:到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>
在以上总体要求的基础上,2012年的总体要求是“一二三四五”,就是围绕一个中心(以服务为中心,具体就是为党委、政府和领导决策服务、为各项工作服务、为社会各界和人民群众服务),确立两个基本点(以确保增强能力为基本点,以确保事业发展为基本点),增强三个意识(增强学习意识,增强责任意识,增强和谐共事意识),坚定四个理念(视组织为父母、视单位为家庭、视同事为兄弟姐妹、视工作为生命),实施五字方针(严、献、顺、惠、树,也就是严守纪律、严格要求,无私奉献、努力贡献,单位和顺、事业顺利、个人心顺,个人得实惠、树立新形象)。
1、在总结“十一五”档案工作的基础上,制订南阳档案事业“十二五”发展规划。2、2012年需要突破的工作
(1)迎接“全国档案系统五五法制宣传教育规划”的验收工作。
(2)继续开展整合民生档案资源工作。一是各县市区根据自己的实际,协调有关单位陆续将涉及民生的婚姻、房产、拆迁、复转军人、收养、低保、城建、规化等档案接收进馆;二是市馆和各县市区档案馆要整合馆藏民生档案资源,建立民生档案目录;三是接收涉及民生的现行文件和文件汇编;四是强化民生档案的监管,努力转变服务方式,创新服务方式,把涉及人民群众切身利益的档案和文件收集好并管好用好,使档案工作为社会、为百姓、为人民群众提供更加方便、准确快捷、优质高效的服务。
3、以省两办《意见》统揽各项重点、特色、热点、亮点工作。档案工作总结及工作计划相关文章:到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>
第三篇:档案工作总结及工作计划[模版]
2010年在市委、市政府的领导下,在省档案局和市委办、政府办的具体指导下,南阳的档案工作,按照年初工作安排,突出重点、全面兼顾,分步实施、扎实工作,精心组织、奋力进取,圆满完成了全年工作任务。
一、2010年的亮点工作
2010年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第二年,是实施“十一五”规划承上启下的一年,也是南阳档案工作实现跨越发展的关键一年。
1、南阳市委、市政府、市档案局出台文件,重大活动征集工作同步进行
南阳市档案局经过多方协调,2010年6月10日以市委办、市政府办下发了宛办【2010】19号文件《关于整合民生档案工作的意见》;2010年10月27日下发了宛办【2010】35号文件《关于印发<南阳市重大活动档案管理办法(试行)>的通知》;南阳市档案局与市委学习实践活动办公室联合下发了宛办学【2010】6号《关于转发中央深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、国家档案局<关于做好深入学习实践科学发展观活动文件材料收集归档工作的通知>的通知》;市档案局下发了宛档文【2010】24号《关于做好南水北调中线工程丹江口库区移民安置档案工作的通知》,指导邓州市档案局以邓州市委办、政府办下发了《关于加强“4+2”工作法档案收集管理的意见》等。在下发上述文件的同时,我局又派出3名同志到市委学习实践活动领导小组办公室、市委组织部“4+2”工作法办公室、市移民局,对重大活动档案进行现场办公、现场征集,做到重大活动征集工作同步进行。
2、整合民生档案资源工作,对全省民生档案资源整合工作起到助推作用
一是各县市区根据自己的实际,协调有关单位陆续将涉及民生的婚姻、房产、拆迁、复转军人、收养、低保、城建、规化等档案接收进馆;二是市馆和各县市区档案馆整合馆藏民生档案资源,建立民生档案目录;三是接收涉及民生的现行文件和文件汇编。
7月22日上午,南阳市整合民生档案资源工作现场会在方城县召开,会议由南阳市十三个县市区档案局长、业务股长参加,省档案局常务副局长刘延龙、省档案局业务处助理调研员关京红、市档案局局长武乐善出席会议并讲话,会议由市档案局副局长金鹏主持。会议分两个阶段,第一阶段,实地参观方城县档案局整合民生档案资源情况,第二阶段,召开会议,会议首先由中共方城县委副书记刘少先致辞。其次,由方城县档案局长刘长山介绍整合民生档案资源经验。随后,由市档案局副局长金鹏宣读了宛办[2010]19号文件《关于整合民生档案工作的意见》。
市档案局长武乐善在讲话中指出,全市民生档案建设总的要求是:关注动态,各方协同,建立“大档案资源;抓住重点,完善体系,构建大监管”网络;创新机制,共建共享,形成大服务格局,通过2—3年的努力,建立组织协调、运转有效的管理体系,覆盖面广、内容丰富的资源体系,有效服务、适应需求的利用体系。这个总要求,是我们切实做好民生档案的监督指导、整合开发的总要求,也是我们今后工作的总努力方向。
省档案局常务副局长刘延龙在讲话中指出,这次现场会,很重要,很必要,也非常及时。这是在全省省辖市中召开的第一个民生档案资源整合工作会议,必将对全省民生档案资源整合工作起到很大的推动作用。他讲了四点,第一点,要充分认识民生档案资源整合工作的重要性。第二点,着力建立健全民生档案,科学整合民生档案资源。第三点,要深入开发民生档案信息资源,为改善民生、构建和谐社会服务。第四点,希望南阳和方城大胆实践,不断探索,积累经验,为全省民生档案工作创造新经验,做出新的贡献。
3、档案事业发展综合评估工作顺利开展,进入综合评估先进单位行列
根据省档案局《关于开展档案事业发展综合评估工作的通知》(豫档发[XX年]2号)文件精神,南阳市档案局将档案事业发展综合评估工作确定为2010-2010年的全市重点工作。在市委、市政府的重视支持下,在省档案局的具体指导下,我们成立了南阳市档案事业发展综合评估工作领导小组,明确了分管领导和责任科室,按照《河南省档案事业发展综合评估指标及评分细则》(以下简称《细则》)中的组织领导、条件保障、监督指导、保管利用、科技与创新五大项内容,以“逐条对照、澄清底子,量化目标、分解任务,精心组织、求真务实,群策群力、全员参与”的方法,对《细则》的五项23条指标的测评项目逐项进行了落实、充实、完善。
12月1日—3日,河南省档案事业发展综合评估领导小组一行七人,在省档案局常务副局长刘延龙带领下莅临南阳,对南阳档案事业发展综合评估工作进行测评。综合评估工作会议在南阳市档案局会议室召开。市委副秘书长肖河代表市委、市政府致欢迎辞。随后,综合评估组成员观看南阳市档案工作掠影专题片,就南阳市档案事业发展综合评估自查情况用多媒体演示做汇报。综合评估组成员实地查看了市档案局荣誉室、特藏室、陈列室、特色库、爱国主义教育基地、触摸屏,并查阅了综合评估依据性材料。在宛期间,综合评估组到新野县城郊乡李湖村、上港乡、岗南村、新甸铺白湾村和市直机关企事业单位天冠集团、宛城区仲景街道办事处东关社区、交通局档案室,实地查看档案工作。
12月3日,评估领导小组在市档案局召开评估反馈意见会议,整个评估过程采取听、看、查、议的方法,对该市档案事业发展方面的组织领导、条件保障、监督指导、档案保管利用及档案科技创新等五个方面29 项内容进行了认真、细致的评估,形以下评估意见:一是领导重视档案工作,档案事业发展环境不断得到优化。二是以法治档工作逐步走向法制化管理轨道。三是档案工作基础条件完备,档案业务工作扎实。四是广泛征集,丰富馆藏,社会作用明显,尤其在农业农村建档工作方面成绩突出,村级建档率达100%,为新农村建设发挥了积极作用。五是加强干部队伍建设,为档案事业发展提供人才保证。南阳档案事业发展情况经省评估小组进行综合评估,总得分101分。随后,省档案局常务副局长刘延龙做重要讲话。
4、全市档案馆库建设加大力度,实现馆库建设新变化
南阳市档案局同市发改委一起,编制了县级档案馆建设规划,以最大努力争取国家和省的补助;形成了“关于市档案馆建设列入‘十二五’规划和建设规划的报告”,已经呈送市委、市政府主要领导和市发改委、规划局;市档案馆的馆库建设结合农运会场馆建设,已制订出“新建市档案馆项目可行性报告”,迈出了市档案馆新馆建设的关键一步。
5、档案宣传以“领导干部寄语档案工作”活动为主,稳步开展
年初,南阳市档案局下发了宛档发【2010】2号《关于开展县处级以上“领导干部寄语档案工作”活动的通知》,全市档案系统利用建国60周年和档案馆建馆50周年之际,开展了“领导干部寄语档案工作”活动,活动要求全市各级档案部门要充分认识到,开展“领导干部寄语档案工作”活动,是抓住契机、扩大宣传的机遇,是提高领导对档案工作认知度、为档案事业科学发展并为科学发展服务的时机。初步统计,市局和部分县市区领导干部寄语档案工作119条,此项活动还在进行中。此外,为迎接新中国成立六十周年,南阳晚报与南阳市档案局联合推出“红色传家宝”系列报道;南阳摄影协会与南阳市档案局联合推出“建国六十年图片展”。
6、开展三项学习活动(学习实践科学发展观活动、学习十七届四中全会精神、开展向刘义权同志学习活动),为档案事业备足后劲
(1)学习实践科学发展观活动。按照市委的统一部署,市档案局自2010年3月26日到10月底7个月时间内,开展了深入学习实践科学发展观活动,局党支部和领导班子高度重视、精心组织、严格程序、严格要求、模范带头、率先垂范、创新方法、边教边改,较好的开展了学习实践活动的三个阶段各环节规定动作,认真做到学习工作两不误,取得了较好的成效。市档案局(馆)全体党员共记学习笔记约35万字,撰写心得体会10多篇;局中心组学习5次,各党小组集中学习20次,学习心得交流6次;组织集体调研活动1次,集中学习辅导2次,领题调研活动10次,形成高质量调研报告10篇;编写上报信息13期,在市活动办信息发表3篇,全部在南阳档案信息网进行发布,出活动板报2期,调研报告在活动园地展示3次,组织科学发展观知识考试3次,组织观看电影《焦裕禄》1次。并集中一个半月时间,在全局范围内对学习实践活动整改落实情况进行了一次“回头看”。
(2)学习十七届四中全会精神。在学习实践活动“回头看”阶段,我们认真组织开展学习贯彻党的十七届四中全会精神活动。我局利用二周时间,制订了学习贯彻党的十七届四中全会精神活动安排表,组织全体同志认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,先后学习了党的十七届四中全会公报、关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、豫发[2010]22号《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》、《人民日报》社论以及徐光春在省委全会(扩大)会议上的讲话精神解读、黄兴维在市委全会(扩大)会议上的讲话精神解读等内容。并利用“四个一”活动园地,对学习贯彻党的十七届四中全会精神内容进行展示。
(3)开展向刘义权同志学习活动。深入开展掀起学习刘义权先进事迹热潮。全市档案系统按照国家档案局、中央档案馆《关于开展向刘义权同志学习活动的决定》,开展掀起学习刘义权先进事迹热潮,全市档案系统干部职工以刘义权同志为榜样,学习他献身使命、忠诚事业的进取精神,直面生死、分秒必争的拼搏精神,执着事业、魂系档案的敬业精神,舍己为人、廉洁正派的自律精神。在抓好学习的同时做到“三个结合”,即学习活动与学习实践科学发展观回头看活动相结合、与当前正在开展的档案工作相结合,与个人的思想工作实际相结合,通过学习刘义权先进事迹活动,在全市档案系统大力倡导和弘扬默默无闻、任劳任怨、顽强拼搏、无私奉献、开拓创新的精神,激励全市档案干部职工立足岗位,奉献社会,推动档案事业科学发展。
此外,档案业务基础工作、法规教育工作、保管利用工作、档案科研与保护技术工作、征集编研工作在完成目标任务的基础上,都实现了跨越式发展。
二、关于2010年工作的初步打算
国家和省局的会议还没有召开,所以只能结合南阳档案工作的实际作出初步安排,待国家、省局会议后再作调整。
2010年全市档案工作的总体要求:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大和十七届三中全会精神,围绕全市工作大局,坚持“三为”服务(为党委、政府和领导决策服务、为各项工作服务、为社会各界和人民群众服务);紧跟市委办和政府办的拍子,加强自身建设(带好自己的班子,干出自己的样子,树立自己的形象,做用得上、*得住、信得过、离不开的助手和参谋);更新思想观念,创新工作机制(突出重点、体现特色、抓好热点、创出亮点);整合档案资源,打牢业务基础(继续抓好“金档工程”、“安居工程”、“服务工程”),使南阳特色档案事业科学发展。概括说,就是牢牢抓住基础业务不放松,全面提高档案管理新水平,实现南阳特色档案事业科学发展。
第四篇:档案工作总结及工作计划
档案工作总结及工作计划
2012年在公司领导的关心和市档案馆专家指导下,公司上下全体同事齐努力,共同整理、归档了公司的档案。在实践过程中,进一步领会和掌握了档案工作的理论知识和实践经验,对档案工作有了更多的理解,公司档案工作取得了实质性进步和阶段性成果。现汇报如下:
一、工作开展及主要指标完成情况
(一)领导高度重视,统筹安排
1、成立领导机构、加强领导、配备专人负责
2、制定计划,稳步开展
考虑到实际情况,我们将档案整理工作分五个阶段进行。
第一阶段(7月1日至7月10日)制订实施细则;
第二阶段(7月11日至7月25日)全面收集文件、合同、照片等资料;
第三阶段(7月26日至8月10日)整理、分类、编号、编目录;
第四阶段(8月11日至9月20日)装订归
3、加强检查督促
公司领导对此次档案整理工作十分重视,先后多次在会议上对档案工作进行批示,并由综合部牵头负责在档案整理过程中进行督查,及时发现问题,及时给予指导,切实采取措施,解决各部门在档案管理工作中存在的困惑和疑虑。
4、改善硬件设施,保证经费支出
现有办公用房2间,配备了办公桌椅、电脑、复印机(包含打印、扫描)、照相机(包含摄像)等基本的办公室设施,安装了防盗门窗、避光窗帘,灭火器2具、空调机1台(包含除湿功能)、温度计1个等保护设备,档案柜内放置了长效驱虫药,未发生过档案安全事故。
(二)注重档案宣传工作,深化全员档案意识
一是组织认真学习《企业档案工作规范》、《归档文件整理操作指南》、《文书档案文件目录数据库结构与著录细则辅导手册》、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定问题解答》。
二是组织档案小组部分成员前往中粮集团档案室实地学习,向专业人员请教,并拍摄一些照片留作学习的参考。
(三)出台具体整理办法,落实档案基础工作,确保案卷质量
为了使档案工作规范化、标准化,综合部参照《企业档案工作规范》、《归档文件整
理规则》的要求,先后向各部门下达具体整理办法。包括《关于做好2009文件资料立卷归档的通知》、《档案管理办法(暂行)、《企业文件归档基本范围与保管期限参考表》、电子文档归档整理方法》等规定。
具体整理办法,简单介绍如下:
1、归档文件的价值鉴定。
第一阶段,鉴定文件是否能够转化给归档文件,剔除没有价值的文件,并请各部门
负责人把关。第二阶段,参照《企业文件归档基本范围与保管期限参考表》,划分文件的保管期限。
2、文件整理与装订
文书档案采用按件整理,科技档案按照成卷整理,职工档案按照人整理。
文件正本与定稿为一件,正文与附件为一件,原件与复制件为一件,转发文与被转
发文为一件,报表、名册、图册等一册(本)为一件,来文复文为一件。同时,剔除文件上的金属物,采用不锈钢钉钉。
3、分类
参照将所有归档文件划分为五大类别:文书管理、设备仪器、会计业务、职工管理、特殊载体管理。
采用类目(问题)--保管期限三级分类方法。将归档文件按类目分类,每个
机构下按分类,再在下面按保管期限分类。
4、编号
5、编目
编制《归档文件目录》、《卷内文件目录》、《归档文件目录册》、《卷内文件目录册》。
6、装盒。
(四)档案信息化建设
根据档案规范要求,我们在收集纸质档案的同时,对电子也进行了全面收集,并对
无电子文件的资料,用扫描仪扫描后,注明出处来源,存档位置,统一由综合部归档。基本上做到了每一份纸质档案都有相应的电子文档。
二、存在的问题
本次档案整理工作力求做到收集齐全完整,分类科学合理准确、整理归档规范化,但由于历史原因和其它客观条件的限制,仍存在一些问题,还需改进。
1、档案资料利用率有待提高。
2、科技类档案处于未结题阶段,此次档案归档工作,后期还需要完善。
3、档案人员的业务素质有待进步、提高。
三、下年工作打算
1、保持同各部门档案整理人员的联系,督促平时工作中文件资料的及时收集,登
记,重要文件及时归档。
2、加强纸质档案与电子档案的配套管理工作。提倡各部门纸质材料和电子版材料的保存。减少后期扫描档案的工作量。
3、档案人员加强自身学习,提高业务能力。
4、落实归档文档的电子管理,提高档案查询和利用水平。
5、做好档案的保管工作,严格执行档案借阅制度,做到无泄密及损害企业利益事
件发生。
第五篇:2016银行档案工作总结及工作计划
2016银行档案工作总结及工作计划
2016年,我行紧紧围绕上级行档案管理工作的安排部署,在分行的高度重视下,严格按照国家有关档案管理工作的法律、法规和总行的档案管理工作规章制度,坚持档案集中统一管理原则,不断加大档案工作力度,努力提高档案工作管理水平,科学保管各类档案,做到档案管理与业务发展有效结合,档案的利用价值和利用效果普遍有了提高。
一、2016年档案工作完成情况
(一)抓组织领导,建立完善组织管理体系。按照上级行和当地档案管理部门的指示要求,分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容,通过组织学习《档案法》和《档案管理条例》,以及上级行关于档案管理的有关规定,强化了全行员工,特别是档案人员的执法守法意识和岗位职责意识。明确了分管领导和配合协作部门,把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程,定期分析研究档案工作,及时解决存在的问题,并把此项工作纳入岗位责任制中,落实到具体部门,实行部门领导责任制,从而加强了对各支行档案工作的领导、督促和帮助,为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的组织保障作用。
(二)抓标准化管理,努力提高档案管理工作质量。分行按照集中统一管理原则,对全辖业务档案实行了集中统一管理。全行的法人客户信贷档案,个人客户信贷档案,文书、财务会计、科技、特殊载体档案等都基本上实现了集中管理。进一步规范了操作流程,在各类档案的收集、整理、保管、借阅使用、鉴定销毁方面,都严格遵守档案管理制度,确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分准确,做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。同时做好档案统计工作,确保档案统计报表上报的及时和准确完整。
(三)抓制度完善,进一步做好保密工作。我行制定了一整套的保密制度,做到事事有章可循,能够严格按照文件保密制度办理手续传递文件。行领导在工作中自觉遵守保密制度,严格执行保密纪律,自觉做到“三个坚持”,即坚持在办公室阅文制度;坚持外出开会带回的文件先登记保管,再按规定传阅;坚持文件传阅制度,做到文件不横传、不抽走,确保文件万无一失。对信息、数据、人事管理等秘密实行“三专”制度,即专卷入档、专卷保存和专人管理。加强密码的通讯管理,依法进行保密监督,加强了印章、印鉴、有价证券、密押管理等。特别是加强计算机网络系统的技术防范和管理,制定、完善计算机网络保密管理的措施,对上网的资料、数据、信息和技防手段等作出明确规定,确保了内部信息网络的绝对安全。
(四)抓防治结合,加强档案安全工作。我们把档案安全工作放在首要位置,坚持“防治结合,以防为主”的方针,通过定期或不定期对档案实体进行安全检查,及时发现问题,及时汇报处理,保证了档案实体的安全;通过定期或不定期对库房防护设施的运行情况进行检查,确保了所配备设施的正常运行;通过检查库房环境,定期测记温湿度变化,定期投放防虫药物,确保了库房温湿度适宜,库房清洁卫生,档案无虫霉滋生现象。
(五)抓系统运用,努力提高档案信息化管理水平。按照上级行的工作安排部署,我们按时完成了对文书档案的录入工作,积极做好各种档案管理系统的推广工作,除了档案工作人员做到熟练掌握和应用档案系统的各项功能,能充分利用系统完成监测分析、督促归档、保管利用等各项工作外,还按规定及时向全行开放了各系统的客户端,准确、合规地建立用户,设置权限,以满足远程网上调阅的需要。
二、存在的主要问题
我行的档案管理工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些不足:一是在档案工作管理方面,支行的部分永久文书档案以及科技、特殊载体档案尚未集中到分行档案部门管理,没有出台档案工作机构设置情况的文件。二是在档案管理工作方面,照片档案不够齐全,已收公文档案中处理单不齐全,没有及时对已超过保管期限的档案进行鉴定和销毁。三是在档案保密方面,个别单位对保密工作重要性认识的不足,在保密制度的严格执行上还存在着一定的不平衡性。四是档案管理工作创新方面,我行在档案管理理念、管理方式、管理手段的创新上有些薄弱。这些问题都有待下步认真解决。
三、2016年档案工作计划
针对当前档案管理工作面临的实际情况和工作中存在的问题,我们进行了认真研究,并制定了2016年档案工作计划:
一是进一步健全完善各项档案管理制度。在认真学习《档案法》和《档案管理条例》的基础上,按照上级行要求,把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点,认真按照档案管理的有关规定和要求,结合分行特点,从档案人员的岗位职责,到档案的保管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立比较系统完善的制度。从收藏、借阅、利用,到保管接交,都统一实行严格的登记签字制度,有效杜绝丢失、泄密、损毁等各类事故的发生,实现档案管理的规范化、程序化和制度化。
二是进一步提高档案管理服务水平。在不断建立完善档案设施和管理制度的同时,集中精力抓好业务基础建设,通过强调、检查和督导落实,使全行每个单位的档案用房、安全设施、档案装具等管理设备不断完善。注重抓好文件的归档收集,特别是对积存文件中一些应归档而未归档的重要文件,进行了再收集,使档案内容不断得到丰富和充实。并将按照正规库房标准配备相应设施,以确保档案工作的正常开展,确保档案实体的安全。
三是进一步提高档案保密意识。组织有关部门和人员认真学习各级保密工作会议上的讲话及文件,提高对新时期保密工作重要性的认识,组织干部职工认真学习有关泄密事件的情况通报,用铁的事实教育干部职工。进一步加强各行保密工作的投入,提高人防、技防的实际水平;加强计算机安全保密工作,密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制,实行保密事故一票否决制,确保全辖无泄密事故。
四是进一步提高档案管理创新能力。我们要将档案管理工作变被动为主动,主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题,实实在在的将档案管理工作与业务发展有效结合,保证档案工作跟上业务发展的需要,提高我们的档案管理工作创新能力。