个人总结-初级评中级

第一篇：个人总结-初级评中级

个 人 业 务 工 作 总 结

我，2004年12月认定为助理工程师，先后工作于湖北省第x建设工程有限公司及广厦湖北省第x建设工程有限公司（原湖北省第x建设工程有限公司）和武汉xx监理咨询有限公司。在湖北省第x建设工程有限公司及广厦湖北省第x建设工程有限公司从事土建施工员，在武汉科达监理咨询有限公司从事土建监理工作，因而我的个人总结将从这两个方面进行总结。

一.进行土建施工总结。在湖北省第x建设工程有限公司及广厦湖北省第x建设工程有限公司工作期间，我努力钻研专业技术知识，在施工管理过程中努力执行公司提出的各项“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。

2008年4月—2009年12月，我有幸参加了由广厦湖北x建下属的湖北省xx房地产综合开发公司开发的中北领寓建设工程项目，聘任为土建施工员。该工程建筑面积约为2万多平方米，住宅部分全部为一室一厅和二室一厅小户型框剪结构，因而建筑砌体用于定位的轴线偏移变化较多较大，根据这一特点，在开工准备阶段，认真熟悉图纸，自费购买有关的技术规范和验收标准，在施工过程中，严把质量关，将各项与质量有关的数据视为生命。认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为项目部节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕

累，积极配合主管施工员和技术负责人，努力完成其交办的各项任务。

熟悉施工承包合同，对哪些是合同内的工作量哪些是合同外的工作量做到心里有数，避免了为工作核算量扯皮的现象，即保证了工程进度和工程质量，又维护了项目部的根本利益，还维护了劳务承包队伍的根本利益，因此得到了项目部、业主及劳务承包队伍的一致好评。

积极参与编写施工组织设计方案，特别是质量保证体系、安全保障措施及人、材、机的配置，并在施工过程中严格执行，比如深基坑、脚手架及模板支架体系高度超过8米属于危险性较大的分项，施工前就组织了专家认证，认真按照认证后的施工方案施工，并实施全过程监督，确保了施工安全及工程质量。我对屋面防水、门窗防水及外墙防水等工序重点控制，工程交工后，屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。

2009年12月—2010年12月，我有幸参与了由xx房地产开发有限公司开发的武汉xxxx大厦建设工程项目的单位工程分部分项竣工验收资料的整理和移交城建档案馆的工作，该工程建筑面积约15万多平方米，下部七层为框剪现浇混凝土结构，上部64层为全钢结构。

由于该工程单体建筑面积大，结构复杂、工序多、参与工程施工的工种多，因而各分部分项工程施工资料的数量非常庞大。由于历史原因，工程完工四、五年之后才组织工程竣工验收，因而造成移交城建档案馆及业主资料缺失严重，又因不同时期工程竣工验收标准不尽相同，因而造成的工作难度可想而知。

本人首先从现有的资料入手，通过业主与城建档案馆沟通，确定

竣工验收标准，将各项资料根据这个标准进行归档分类，对缺失的资料内容列出清单，然后找各个相关部门及相关个人追索有关的资料。最后将所有资料列举目录。

在工作中不怕苦不怕累，积极与领导沟通、与业主相互交换意见。有时会遇到对我的工作进行刁难的部门或个人，也以积极心态去面对，而加倍努力工作。

在这段工作的时间里，让我学到了很多东西，比如与人沟通的能力，积极的心态，此终以自己是一个助理工程师的身份要求自己。

二.进行土建监理总结。210年12月——至今，我有幸参加了由武汉xxxx有限公司开发的软件产业4.1期B区的土建监理工作。该工程由6栋办公楼及与6栋办公楼地下这室相联通的大地下室构成，建筑面积约23万多平方米。

在工程监理过程中，严格执行监理程序，以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风实施监理任务。

严把预控关，认真熟悉图纸、技术规范，验收标准等，及时了解和掌握图纸会审记录、设计变更通知单、洽商会议纪要等设计文件，严格审核施工组织设计方案及各项专项方案，对于需要专家认证的专项方案，提请项目总监理工程师审批。认证合格后严格按认证后的施工方案组织施工，并全程监督。严把进场材料、半成品、成品质量关及相应材料的保证性资料的真实有效性，按规定的频率进行现场见证取样送检，对不符合要求的材料坚决作退场处理，坚持先见证取样送检，复检合格后再投入使用的原则。建立健全旁站制度，对关键部位

关键工序实行全程旁站监理，并做好文字记录，即确保了工序质量，又有了可能发生的工程质量事故分析的原始资料。严格实行工程施工的报检制度，对每一道工序，分部分项工程完成后，先由施工单位自检合格后，申报监理工程师验收，特别是需要隐蔽的施工工序，尤其要加强验收报审制度。做好日常的监理日志记录工作，配合项目部总监做好资料的归档工作。

经历了不到一年的土建监理工作，虽然取得了一定成绩，但还是有一些不足之处，需要加倍努力，使业务水平更上一层楼。

以上是我任助理工程师七年以来，所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中，我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。

总结人：

xx

2011年9月25日

第二篇：个人总结-中级评高级

务 工 作 总 结

本人热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，积极要求上进，注重人文知识的修养，努力学习和请教专业知识，业务熟练，能胜任施工现场多个管理岗位，具备良好的职业道德，能独立和与其他同仁合作完成施工项目全部管理工作。

2005年公司承建xx工程，由于工期紧、占地面积大，在测量定位上严格按照平面图精确测量放线，我作为项目质检员，认真对每条轴线、水平点，进行反复核实，确保每栋楼的轴线定位满足设计要求，工程施工质量控制管理工作，首先对钢材、水泥、商砼、砂、石、砌块、外加剂等，从材料计划、产品合格证及数量、规格方面，严格按检验标准进行检验。合格后方可使用，对不合格材料一律不许进入现场，认真对钢筋焊接，砼、砂浆等施工试件的计划批次、试验结果进行核实。确保主体结构工程的安全可靠，要求相关技术人员进行质量、安全交底，保证施工人员对交底内容的理解，对施工过程严格控制，对重要工序认真检查发现问题及时整改，复查合格允许下道工序施工，使质量问题及时在施工过程中消除，保证了工程顺利竣工验收，得到业主的满意，公司领导对我的工作认可。

2006年公司承建了由xx项目，该工程11。6万平方米的建筑面积，地下三层、地上五层裙楼、二座塔楼组成，劲芯、框剪结构，场地西北面是xx，西面是xx，东面是回民小区，南面是雅宝路商业区，公司领导特别重视该工程，决定成立一个有高度责任感、素质高、能力强的项目班子完成此项工程。我有兴担任项目质量、安全主管参加了此项工程的全部施工管理过程。

在做好开工前的一切准备工作，完善现场临时设施阶段，由于北京2008年奥运会的开幕，对在朝阳区，特别是朝阳门地段在建的工程有严格的要求，特别是现场施工安全、文明施工，建管部门每周到现场检查三次，提出的问题必须立即整改，并用文字图片回复，项目部做好开工前的准备工作，申请开工得到批准。2006年5月28日该工程正式开工。工程开工后，土方开挖只能在夜间施工，基坑面积大，深度达17。6米这样体积的基坑施工，关键做好基坑的支护工作，项目部选用由住建部备案的钻孔钢管桩，钢绕索应力锚杆、土钉挂网喷锚支护基坑支护方案，在整个基坑施工过程中，我认真检查每根钢管桩下孔前对孔的深度检查验收，做好记录。钢管长度，焊接质量检查验收，锚杆孔深检查验收，每根钢绕索应力张拉后查看压力表是否达到设计拉力。由于施工人员、管理人员团结协作，顺利完成基坑支护工作，开始筏板基础施工。主体结构施工从筏板基础开始至结构封顶，在地下室施工阶段严密观注基坑周边安全，定期不定期用仪器观测基坑边位移情况，实践证明基坑支护质量达到设计要求，筏板基础体积大浇注砼时间长，我参加了制定施工方案，在后浇带分段连续浇筑。砼的温度变化对结构应力有不容忽视的影响。设置温度检测点定期检测温度变化，注意落实砼早期、中期、晚期的养护工作，整个结构施工阶段，认真检查验收各类用于工程上的材料，钢筋、砼试块、砂浆试块等按检验标准送检，工程测量定位、放线，认真复查核实，模板支撑体系认真检查，整个工程外立面全部用花岗石材干挂。在安全隐患方面，本人积极配合安检部门管理安全、文明工作，参加北京朝阳区建筑工程安全生产继续教育，考试成绩优秀，被聘为朝阳区安全生产授课教师。参加区建协会组织的安全教育现场授课8次，得到好评。我在北京工作近三年，学到了很多工作经验及工程项目的管理经验。工程顺利竣工验收。没有发生质量事故、安全事故。我要认真总结在京的工作实践，为迎接新的工作充满热情信心。

2009年 由于企业改制及个人身体患病下岗从新就业xx公司，因本人长期从事施工现场的管理工作，对监理工作已有所了解。业主为武汉xx有限公司，开发的项目是xx６座６栋塔楼和地下室组成。总建筑面积为２３７１５４平方米。为了履行监理合同，公司根据工程特点组建了项目监理机构，委派本人任项目总监。于２００９年７月１５日进场，对该工程开展监理工作。本人组织项目监理部人员认真学习“建设工程监理规范”及相关的指导文件，坚持诚实、守法、科学、公正的宗旨，编制工程监理规划及各分项监理实施细则，制定监理部制度，让制度约束个人行为，以高度的责任感和较强的专业技能投入到监理工作为业主服务。本人身为此工程总监理责无旁待的应起到邻军作用，制定规划了本人的工作内容，一．定目标，抓好团结合作。坚持不懈抓好６个方面的工作（１）安全文明施工。（２）工程质量管理。（３）工程进度控制。（４）投资控制。（５）完善监理资料。（６）正确协调各方的关系。二．抓好团队合作，发挥监理部所有人的长处，充分细化监理人员的工作内容。本人经常检查监理人员的工作情况，及时给予肯定纠正，要求全体监理人员相互关心，取长补短，团结协作。

xx工程由三个单位施工，xx集团承建Ｂ１Ｂ２、湖北xx承建Ｂ５Ｂ６、武汉xx承建Ｂ３Ｂ４及地下室。在开工前本人组织监理人员认真熟悉图纸，技术规范，验收标

护措施，资源准备情况，从材料源头把关，严格见证取样送检制度，健全旁站制度，对砼浇筑、幕墙龙骨焊接、土方回填、防水卷材施工等进行全各旁站并有真实记录，工程测量放线定位认真复核，墙体、幕墙、门窗、屋面等节能工程，严格按照“建筑节能工程施工质量检查验收，对各分部分项工程按工程质量验收程序认真检查验收，发现质量、安全隐患，根据情况下达监理工作联系函和监理通知单，并督促责任方整改、落实复查验收，对易发生重大安全事故的塔吊、施工电梯、悬挑平台，悬挑外架、电梯井口、洞口、临边防护等部位，每天巡视检查，发现隐患决不放过，督促整改到位，至此未发生任何安全事故，监理资料整理方面经历了市监理协会、省住建厅、国家住建部的检查，给予了公正的评价，监理部被公司评为２０１０先进监理部。本人在２０１０年年初公司组织全员集中培训时，为全体监理人员讲授结构施工图，钢筋工程施工规范和检查验收规范。我充分认识到工作中还存在不足之处，本人有信心，团结监理部人员克服、纠正存在的问题，加强完善管理工作，在探索中求不断的发展进步。（Ｂ１Ｂ２座已竣工验收）

总结人：xx

２０１１年９月２１日

第三篇：商务英语(初级,中级)

商务英语(初级、中级)剑桥商务英语证书考试（BEC）应试水平

BEC属专门用途英语考试。目前国内规模较大的英语水平考试如大学四、六级考试，主要是对大学公共英语教学的考核。BEC考试则主要考查考生在商务方面的英语实际运用能力。BEC1为初级语言水平考试，难度相当于我国大学英语四级，就剑桥英语考试系列来说，它介于入门英语考试（Key English Test）和初级英语考试（Preliminary English Test）之间；BEC2介于我国大学英语四、六级之间，相当于剑桥第一证书英语考试（First Certificate in English）；BEC3介于我国大学英语六级和英语专业八级之间，相当于剑桥熟练英语证书考试（Certificate of Proficiency in English）。以中国学生学英语的程度来参照，凡系统学习过基础英语，象《许国章英语》

1、2册或《新概念英语》

1、2册者均可达到BEC1的语言应试要求；BEC2和BEC3语言水平要求更高，报考者至少应具有中级英语水平（相当于大学四级以上的水平）或学完《许国章英语》四册或《新概念英语》四册的水平。

注：考生可以不经BEC1考试直接报考BEC2或BEC3，也可同时报考BEC1和BEC2，或同时报考BEC2和BEC3。报名不受年龄、性别、职业、地区、学历等限制，任何人（包括学生、待业人员等）均可持本人身份证到当地考点报名。在华工作的外籍人员和现役军人亦可持本人有效身份证及两张照片报名参加考试。BEC的报考时间地点、条件和收费标准

报名时间

报名无开始时间,即任何时间都可以报名。有截止时间：上半年报名截止时间为三月二十日；下半年报名截止时间为九月十七日。欲了解各考点的具体报名事宜，可与各考点联系。

报名地点：

教育部考试中心已在全国50多个大中城市设立了BEC和PET商务英语考点（也即报名点），由当地的高等学校承办。各地考请注意本地区考点的信息。暂时未设置考点的地区如有考生希望参加考试，也可到邻近的考点参加考试，并可请人代理报名手续。

报名条件与考试费用

BEC共分三个等级：BEC1、BEC2、BEC3。BEC1是面向初级和中下级英语水平的商务英语考试，BEC2是面向中、高级英语水平的考试；BEC3是面向较高级英语水平的考试。考试分两个阶段进行。第一阶段为阅读（50分钟）、写作（40分钟）和听力（35分钟），第二阶段为口试（12分钟）。PET为面向广大英语初学者的基础英语证书考试。PET考试也分读、写、听、说四个部分。

报名不受年龄、性别、职业、地区、学历等限制，任何人（包括学生、待业人员等）均可持本人身份证件到当地考点报名。在华工作的外籍人员和现役军人亦可持本人有效身份证件报名参加考试。报名每次收取考试费（含口试费）BEC1：约289.40元人民币（包括按人民币汇率折算的18美元）；BEC2：372.60元人民币（包括按人民币汇率折算的22美元）；BEC3：约488.90元人民币（包括按汇率折算的33美元）。因人民币汇率可能变化，每次考试收费标准以考点公布的为准。

考生在报名后可得到一本内容包括考试范围、考试题型的《考生手册》，供考生参照复习。

考试成绩评写与证书发放

BEC1注重考查考生的语言交际能力，成绩以等第计，以反映考生的总体能力状况。

第一阶段（Stage 1）的阅读和写作、听力及第二阶段(Stage 2)的口语的成绩将分别以A、B、C三个等级分数报告，其中A和B为及格以上成绩，考生只有在每个部分获得B级以上成绩，才能保证总成绩合格。考生在第一阶段总成绩为A、B、C、D、U5个等级分数，其中A、B、C、D等成绩为及格以上成绩，U为不及格成绩。考生只有在第一阶段考试获得A级以上成绩才能参加第二阶段的口语考试。

口语考试成绩按1、2、3级评定，其中1、2级成绩为及格以上成绩，3级为不及格成绩。

对于第一阶段（Stage 1）考试成绩在A、B、C、D等的考生将获得剑桥大学颁发的BEC1证书。对于参加口试获得1、2级成绩的考生，成绩将在他们的证书上标明。BEC的考试形式及评分标准

测试分两个阶段

第一阶段：采取考官与考生交流的方式，时间约为4—5分钟。

考生应对考官的问题做出回答或对考官提出的要求做出反应。考官所题问题主要针对商务交往的具体内容。

第二阶段：采取考生与考生交流的方式，时间约为3—4分钟。

每组考生抽去两组卡片，每组卡片为两张，一张卡片上描述具体内容，另一张卡片由针对其内容的问题。考生可得到一张卡片上描述具体内容和另一考生卡片相关问题卡片，有足够时间阅读卡片，交流的内容局限于这两组卡片。

评分标准测试依据发音、准确性、流利程度以及交流能力四个部分判定3个等级。分数分别为3分、2分、1分。具体标准如下：

1．发音（包括声音大小、重音、语调、语气）

3分尽管有些读音错误，并且有受母语影响的迹象，但比较容易听懂且抑扬顿挫较流畅。

2分由于发音受母语影响使某些词不易听懂，由一些读音错误，受母语影响严重。

1分考生的发音很难听懂。经常出现读音错误，受母语影响明显，语调不对且断断续续，给听者造成麻烦。

2．准确性（包括语法、用词及说话方式）

3分机关由错误，但基本上能把意思表达清楚。所采用的句子结构规范，但处理复杂句子结果比较困难。对所熟习的话题语汇较充分，但表达有欠缺。

2分有的意思表达不清。所采用的句子结构多为基本句式且有语法及用词错误，对所熟习的话题有一定词汇描述能力。

1分表达令人费解，基本句子结构出现错误，缺乏用于交流的词汇。

3．流利程度（包括语速、长短句搭配）

3分听者感觉不错，但尽管有停顿，较流利，能组织语言，用较长的句子表达，但有些句子不够完整。

2分听者需要耐心，尽管有停顿但基本流利，句子比较短。

1分听者需要非常耐心。经常中断且间隔较长。

4．交流能力（包括独立性、灵活性以及对谈话方式的把握）

3分基本具有独立性。只是有时需要在其它考生的帮助或提示下表达。在与其它考生的交流中占主导地位，回答其它考生所提问题较迅速。

2分有时需要依靠别人的帮助完成表达。在交流中有不妥之处。不能很快回答其它考生所提问题。

1分需要经常依靠别人的帮助才能完成表达。掌握了一些句式但使用不当，对其它考生的提问，反应慢，甚至没有反应。BEC口试范围、形式与内容及评分标准

BEC口试主要考查考生商务交往过程中运用英文的能力。

商务交往主要指：

1．建立和保持商务联络；

2．谈论工作；

3．制定计划与安排工作

测试内容

1．建立和保持商务联络

1)向人表示问候和对问候的回答

2)自我介绍

3)询问对方或介绍自己的身份特征

4)表达自己喜欢什么、不喜欢什么

5)发出邀请、接受和拒绝邀请

6)表示感谢和欣赏

7)给别人提供方便，接受和拒绝帮助

2．谈论工作

1)询问和描述工作任务

2)询问和介绍公司情况

3)询问和简要介绍产品

4)比较不同产品及价格

5)询问和提出自己的观点

6)表示同意或反对

7)提出、接受和拒绝建议

8)表达需要和要求

3．制定计划和安排工作

1）商务会议安排会议日程安排会议议程

2）商务旅行预定饭店房间到饭店住宿和结账点菜进行了旅行咨询预定机票乘火车旅行根据指南行路 BEC考试安排

BEC1考试分为两各个阶段：

第一阶段笔试（阅读、写作、听力）

第二阶段口试

第一阶段：获得证书等级

GRADE A

GRADE B

GRADE C

GRADE D

不能获得证书等级

GRADE E

GRADE U

第二阶段成绩标在证书上

GRADE 1

GRADE 2

成绩不能标在证书上GRADE 3

凡是在第一阶段笔试中获得D级的考生将获得认定证书凡是在第二阶段笔试中获得A级的考生，方可参加第二阶段的口试。

口试成绩合格的考生其口试成绩也将在剑桥大学考试委员会签发的证书上标明。

BEC各考点单位名称、电话、地址及邮编一览表 北京市

1．北京大学考试中心，电话（010）62751581，北京市中关村，邮编：100871

2．清华大学外语系，电话（010）62785578，北京市清华园，邮编：100084

3．中国人民大学外语系，电话（010）62511050，北京市海淀路175号，邮编：100872

4．北京外国语大学英语一系，电话（010）68916281，北京市西三环北路19号，邮编：100081

5．对外经济贸易大学教务处，电话（010）64965522--2180，北京市和平街北口惠新里东街，邮编：100029

6．北京商学院商业外语培训中心，电话（010）68904312，北京市阜城路33号，邮编：100037

7．北京外交人员服务局教培中心，电话（010）65252559，北京市东城区干面胡同57号，邮编：100010

8．北京第二外国语学院英语系，电话（010）65778475，北京市朝阳区定福庄南里1号，邮编：10002

4天津市

1．天津大学研究生院，电话（022）27404974，天津市卫津路92号，邮编300072

2．天津财经学院经济贸易外语系，电话（022）28341458，28340028，天津市河西区珠江道25号，邮编30022

2河北省

河北师范大学外语系，电话（0311）6049941-86450，石家庄市裕华中路，邮编050016 山西省

山西大学外语系，电话（0351）7010511，太原市坞城路36号，邮编030000

内蒙古自治区

内蒙古自治区公务员培训中心，电话（0471）6964509、6961793，呼和浩特市新华大街1号内蒙古政府大院4号楼，邮编010055 辽宁省

1．辽宁大学教务处，电话（024）6864214，沈阳市崇山中路66号, 邮编110036。

2．大连外国语学院考试中心，电话（0411）2803121-6367，大连市中山区南山路110号，邮编116001.。3．鞍山市继续教育中心，电话（0412）5538110，鞍山市铁东区园林路215号，邮编114002。吉林省

东北师范大学外语学院，电话（0431）5695052，长春市人民大街138号，邮编130024.黑龙江省

1．哈尔滨工业大学外语系，电话（0451）6414526 6416514，哈尔滨市西大直街166号，邮编150006。2．黑龙江商学院外语部，电话（0451）4603227，哈尔滨市道里区通达街138号，邮编150076。上海市

1．上海外国语大学英语系，电话（021）65311900－2326。

上海市大连西路550号3号楼，邮编200083。

2．华东师范大学国外考试中心，电话（021）62545332，62233151。

上海市中山北路3663号文科大楼531室，邮编200062。3．东华大学外语学院，电话（021）62199898－446。

上海市延安西路1882号外语楼，邮编200051。4．上海大学外语学院成教部，电话（021）64385096。

上海市蒲西路150号，邮编200030。

5．立信会计高等专科学校培训中心，电话（021）64390402。

上海市中山西路2230号综合楼，邮编200233。

6．上海市振华外经职业技术学校，电话（021）68753499，上海市浦东商城路1088号，邮编200120。7．上海海运学院外语系，电话（021）58854605，上海市浦东大道1550号，邮编200135。江苏省

1．南京师范大学外语系，电话（025）3701497，3307448，南京市宁海路122号，邮编210024.。

2．苏州大学教务处考试科，电话（0512）5223614-431，苏州市十梓街1号，邮编215006。

3．常州工业学校培训中心，电话（0519）8820317、8853030－6026，常州市丽华路2号，邮编213004。浙江省

1．浙江大学西溪校区外语学院考试中心，电话（0571）8071224-2292，8273293，杭州市天目山路34号，邮编310028。

2．宁波职业技术学院技协培训部，电话（0574）6888503，宁波经济技术开发区新大陆1069号，邮编315800。安徽省

中国科学技术大学外语系，电话（0551）3601917，合肥市金寨路96号，邮编230026。福建省

1．福州大学外语系，电话（0591）710845-857，7893254，福州市工业路，邮编350002。

2．华侨大学大学英语部，电话（0595）2681546，泉州市城东，邮编362011。

3．厦门大学外语教学部，电话（0592）2186147，厦门市，邮编：361005。江西省

南昌大学教务处，电话（0791）8305053，16866731，16897831，南昌市北京东路61号，邮编330029。山东省

1．山东师范大学海外考试办公室，电话（0531）2961084，济南市文化东路88号，邮编250014。

2．青岛海洋大学外语学院考试中心，电话（0532）5896445，青岛市湛流干路111号，邮编266071。

3．烟台大学外语系，电话（0535）6888995-2716，6248801，烟台市芝罘区初家镇，邮编264005。河南省

1．郑州大学外语系，电话（0371）7973682-3118，3116，郑州市大学路，邮编450052.2．洛阳工学院外语系，电话（0379）4231483，洛阳市西苑路48号，邮编471039。

3．中原机械工业学校，电话（0377）3250360，南阳市工农路291号，邮编473009。湖北省

武汉大学师资培训中心，电话（027）7881929，7882712 2843，武汉市珞珈山，邮编430072。湖南省

湖南大学师资办公室，电话（0731）8822823，长沙市岳麓山，邮编410082.。株州职业技术学院，电话（0733），株州市大坪路19号，邮编412000。广东省

1．中山大学外语学院，电话（020）84186300-5390，广州市新港西路135号，邮编510275。

2．深圳大学英语部，电话（0755）6537126，6534901，深圳市粤海门，邮编518060。

3．汕头大学文学院，汕头市大学路，电话（0754）2903561，2902224，邮编515063。广西壮族自治区

1．广西大学外语系，电话（0771）3833231-2179，南宁市西乡塘路，邮编530004。

2．广西师范大学外语系，电话（0773）5827526，桂林市三里店育才路3号，邮编541004。海南省

海南大学教务处，电话（0898）6257044，海口市人民大道，邮编570028。四川省

四川联合大学外语考试中心，电话（028）5405108 5405432，成都市一环路南一段24号，四川联大西区出国人员培训部，邮编610065。重庆市

四川外国语学院出国培训部，电话（023）65345446，重庆市壮志路，邮编400031。贵州省

贵州大学外语系，电话（0851）3853600，3851695，贵阳市花溪大道南段，邮编550025。云南省

云南大学外语系，电话：（0871）5151441-3630，昆明市翠湖北路52号，邮编：650091。陕西省

1．西安外国语学院培训部，电话：（029）5309384，5309440，西安市长安南路，邮编710061。2．西北工业大学外语培训中心，电话：（029）5269815-3465,8493465。

西安市友谊西路127号, 邮编710072。甘肃省

兰州商学院大学英语教学部，电话：（0931）8653872，兰州市段家滩418号，邮编730020。BEC考试报名程序

国家教委考试中心已在全国40多个大中城市设立了BEC考点，由当地高等学校承办。各地考生可注意本地区考点的信息。

参加BEC考试不需要任何特殊资格，任何人都可持中华人民共和国居民身份证报名；五身份证者可持护照、军人身份证等其它有效身份证件报名，也可持工作证和单位介绍信报名。

报名费（人民币）：

BEC1的考试费为195元，口试35元；

BEC2的考试费为245元，口试55元。

BEC1和BEC2的考试每年举办两次，通常，笔试时间分别为5月和10月第二个或第三个星期日，上午考BEC1，下午考BEC2，口试时间在笔试后一个半月左右。笔试前两个月开始报名

BEC等级的划分标准和适用范围

BEC前两级是剑桥新设计的考试，其中BEC1是面向中下级水平的考试，BEC2是面向中高级水平的考试，BEC3（即CEIBT）是面向较高水平的考试。

这种级别分类有两种含意：一方面考虑到不同级别工作人员从事不同性质工作对语言功能的不同需求，一方面考虑到英语本身的难度。它的共同特点是针对商务及日常工作的需要而命题和测试，因此与我国较为熟悉的TOEFL等考试不同，它不能直接用于出国求学，它是为立足国内的有志青年设计，与国际标准接轨，在欧美许多国家可以作为求职工具；BEC1和BEC2目前则只能在中国和开办了该项考试的国家使用。

当然，由于剑桥大学的良好声誉，它的考试在世界各国都具有极高的地位。国家教委准备进一步和剑桥大学及国内有关部门合作，提供完善的助学手段，以考促学，使国内目前群众性的英语学习热潮不仅是为了出国，也是为了在改革开放的中国建功立业。同时，也有助于创造良好的语言环境，便于愈来愈多的“三资企业”、外向型企业和其他涉外部门参加国际经济合作与竞争。在剑桥大学考试委员会举办的考试系列中，有许多考试被英国及欧洲许多大学录取学生时承认，今后我国也将陆续开办这些考试，为中国青年出国求学提供方便。

值得指出的是，英国剑桥大学考试委员会（UCLES）与在全世界开考TOEFL、GRE等考试的美国教育测验服务外，特别是欧洲，均得到广泛的认可。但UCLES在考试指导理论及方法上又有所不同。因此，引进BEC考试，不仅有利于纠正英语单纯为了出国的倾向，更对于我们借鉴、吸收外国先进经验，为我国社会主义现代化服务，同时对促进我国考试科学化、现代化的发展具有一定的积极意义。BEC考试2002年将有大变化

记者近日从教育部考试中心获悉，从2002年起，BEC商务英语证书考试将有很大变化。

具体变化是：首先，各个级别的考试名称将由现在的BEC1、BEC2、BEC3更名为BEC初级、BEC中级、BEC高级；口试成绩不再单独占总分的25％；BEC初级（即现在的BEC1）不再分A、B、C、D四个等第，改为Pass with merit（优秀）和Pass（通过）两等，BEC2、BEC3保持目前的A、B、C三个等第；根据考试级别的不同，阅读和写作部分的时间将增加15分钟至30分钟不等。

第四篇：农业中级评称职总结

评农业中级职称业务和思想

工作总结

在上级业务部门的大力支持下，围绕种植业职能，完成了粮食各项生产任务，大力推广各类农业实用技术及新优品种，科学制订农业阶段性发展规划，不断提高指导农业生产的能力和水平，保证了粮食生产安全。

下面，就我个人思想和业务工作情况总结如下：

一、政治理论学习，全面提升自身素质

本人无论何时何地始终贯彻和学习党的路线方针政策，我始终把学习作为干好各项工作的前提和基础，并且努力做到学以致用，不断增强解决实际问题的能力。每年春训期间，认真反复学习了党央在农业方面的各项政策，深刻领会其实质，把它作为干好各项工作的出发点，落实到为农服务的全过程中。在学习理论知识的同时，重点抓好业务知识的学习，对业务方面不懂的地方，虚心向老同志请教，并且努力做到活学活用，如今工作起来得心应手。

二、认真贯彻落实各级农业政策，在工作中加以落实 一是以水稻良种良法为中心，重点做好示范田建设工作。按照年初上级下达的计划任务，通过广泛宣传、座谈讨论、实地察看、核实面积等，最后在全镇

X个村X社确定X个田块为今年的统供示范田块，总面积XXX亩，将统供良种及时、足量供应到位，为明年上级检查，夏粮丰收奠定了基础。二是做好今年地膜玉米面积的汇总工作，为下一步资金兑付做好准备。

三、认真做好农业统计及上报工作

一是学习有关统计知识和方法，做到准确无误。刚开始做统计时，感到整天与数字打交道，比较繁杂，还有点不适应，后经一段时间的学习和熟悉，很快就进入了角色。二是准确统计，及时上报。在统计过程中，我对自己严格要求，对一些阶段性农业数字及时制表统计、汇总，力求达到数据真实，资料翔实，能较全面客观地反映我县种植业生产情况，并按照要求及时上报上级业务部门，同时，做好上报情况记录，以便查询。

四、开展调查研究，掌握生产动态，积极应对自然灾害

今春对田间作物生产情况进行了一次专题调查，全面掌握田间生产动态，完成调查报告一篇。夏收结束后，根据领导安排，设计制作了农户种植结构情况调查表，发放到机关全体同志，对我县种植业情况作了一次较全面的调查，形成分析报告一篇。特别是在我县遭遇7.26冰雹大风袭击后，我们立即组织有关农技专家、科技人员深入生产一线，查看灾情，研究讨论，及时提出了开展生产自救6条技术措施，并下发到各乡镇，指导乡镇做好生产自救工作，把灾害造成的损失降到最低程度。

五、设计制作了《xx农业》宣传彩页

今年在筹备第14届农高会期间，我主要负责设计、制作了《xx农业》宣传彩页，在整个制作过程中，无论是从图片

选择、文字说明，还是从色彩搭配、艺术效果上，我都能反复对比，仔细斟酌，争取达到最佳效果。力求把《澄城农业》展示好、宣传好，扩大对外影响，使全社会更多的人都能关注、支持澄城农业的发展。

六、做好信息宣传工作

总之，我自工作以来，作了一些工作，取得了一点成绩，但与领导和工作的要求还有一定的差距，我决心在今后的工作中，继续发扬成绩，克服不足，从以下几方面作起：

1、认真宣传贯彻落实上级部门的农业政策、方针，在稳定粮食供应种植面积的基础上，努力提高单产水平，重点做好小麦良种统繁统供工作的实施。

2、结合具体工作情况，做好对外宣传报道，全年完成各类宣传报道x篇。

3、做好重大灾害性天气预测预防工作，及时制订减灾抗灾技术措施，降低损失。

4、抓好几项实用技术的试验、示范推广工作，探索新时期农民致富增收的新路子，新渠道。

5、树立大局意识，完成领导交办的其它工作。

第五篇：服饰搭配师初级、中级笔记及总结

《服饰搭配师-初级》培训笔记、总结

本次课程的最大意义就在于把感觉性的东西分析总结成为量化的工具，运用“客户风格管理视窗”、“服饰风格管理视窗”、“色彩管理工具PCCS”三个工具去进行服装搭配。

一、课程内容总结

（一）、理论内容（摘要，配合讲义）

1、服饰搭配师就是要把每一款单一产品整合为最佳陈列、穿着效果，做到服装与服装、服装与人、服装与社会角色的三和谐。

2、给什么样的客户推荐什么样的衣服？重点看外貌，后看她现在穿的衣服。喜欢和适合是两个概念，一个人适合穿什么由外貌决定，喜欢穿什么由心理决定。服饰搭配师首先要帮顾客选择一个适合的范围，再从适合的范围内挑出喜欢的东西。

3、为顾客进行搭配的步骤：看——问——搭——说： 看什么？——客户视觉风格，包括大小、动静、黑白； 问什么？——客户需求，包括穿着场合、嗜好、类别； 怎么搭？——成套搭配—动静调和，场合搭配—服装规则； 说什么？——因为您是什么样子（描述客户气质形象）

所以您适合什么款式、色彩（推荐理由）

整体什么感觉（带领顾客进入情境）

（二）、应用案例（部分列举）

1、对不同着装心理的人采用不同的推荐方式，比如一个人比较追求实用性、性价比，推荐她选中但认为贵的衣服重点就要从这款衣服可搭配多种衣服，从而体现其性价比上入手，而不应继续强调款式好、面料好。对于国家公务员搭配时就不应太复杂，而应从细节入手，如胸针、丝巾点缀，简单中体现品味。

2、判断人的风格第一步，视觉与感觉分开，感觉是由视觉影响的，从视觉角度建立标准，人的外貌是有规律的，根据每个人的外貌特征，帮消费者找到适合的服装。

3、运用“客户风格管理视窗”工具，根据人的清晰度、大小将人分为四种不同风格的人：小静、小动、大静、大动。

4、人的视觉风格看什么？看大小（重点：脸型——决定服装廓形大小，脸大宽松脸小收腰；眼睛——决定装饰图案大小，眼大可用大图案，眼小用小图案。）；看动静（看清晰度，清晰度越强越适合鲜艳色，反之适合柔和色，清晰度包括两方面：色差和骨骼感，人体皮肤色、瞳孔色、毛发色三色的色差决定穿什么颜色、及面料光泽大小，骨骼感决定款式、面料粗糙程度，骨骼感强适合穿面料粗糙感强的衣服）。

5、动的人用加法，增加配饰；静的人用减法，要精致简单。

6、穿衣老气的原因：动的人穿的太简单；俗气的原因：静的人穿的太复杂。

7、人的风格，大小、动静可以通过装饰、化妆加以改变，以适合穿着的服装，例如：想穿鲜艳色可以通过画眼线增加色差；想穿复杂、粗糙面料款式的可以画暗影增加骨感；想穿大图案装饰可以画烟熏以加大眼睛视觉感。

8、大蝴蝶结适合什么样的人用？色差大、骨感强、动感的人；选择耳钉的大小要看眼睛大小；鲜艳色卖给强色差的人，……

9、每件服装背后都站着一个人，每套服装搭配背后也都站着一个人，所以模特身上出样效果好的衣服不是适合所有人，要根据每个顾客的风格特点进行搭配。

10、每个店在服装到店后就应该马上对每一款衣服进行分析，找出这款衣服适合什么人穿，适合和什么衣服搭，消费者购买时直接可以进行针对性的推荐，体现专业水平，增加信任，提高成交率。

11、一个人的大、小、动、静是同时存在的，四个元素都要考虑。

12、如何呈现着装风格？大小：脸型对版型、眼睛对装饰图案；动静：色差对色泽和光泽、骨骼感对款式和精致度。

13、颜色和风格的对应关系，见图片。不同的颜色传达不同的风格。

14、颜色包括明度（深、浅）和纯度（艳、浊）两方面。明度的区别主要是加入黑白色的比例，纯度的区别主要是加入灰色的比例。对于我们来说分三档区别运用即可，不用太细，低明度、中明度、高明度；低纯度、中纯度、高纯度。

15、日本“色彩管理工具PCCS”，世界上所有的颜色几乎都在PCCS上，颜色分为三类：母色（艳色）、父色（黑、灰、白）、子色（父色和母色结合产生的色）。

16、暖色：红、橙、黄（都加了黄色）；冷色：绿、蓝、紫（都加了蓝色）。同色系搭配一般比较合适。

17、地域不同颜色喜欢不同，一般越热的地方艳度越低。

18、脸部色差决定能否穿到鲜艳色及色差的大小，穿衣服感觉颜色跑在人前面了原因？因为脸部色差是中等，穿了太艳的衣服导致。

19、皮肤的深浅决定颜色的深浅以及深浅色的面积比，浅皮肤的人衣服浅色面积大一些，多过深色面积；反之深色面积大过浅色。

20、灰色调适合中国人。

21、配色整体思路三步：整体色差强弱确定；深浅色面积如何分配；最后选具体颜色。

22、色环图共12个，其中加白色3个（最上面一层）、加灰色5个（中间）、加黑色3个（最下面一层），什么色不加1个（最右边）。位于色环图中间的人，穿衣配色颜色不要太艳可以深一点…

23、对每季的服装可以制作穿衣搭配手册，什么样的人适合这样搭，为消费者推荐时将其风格定位，按手册中的搭配原则配相同色系、色差感觉的衣服即可。……待续，整理中 《服饰搭配师-初级》培训笔记、总结

一、理论内容（摘要，配合讲义）

1、服饰搭配师中级主要解决以下问题：

A服饰与社会角色的平衡；B服饰风格视觉平衡； C服饰色彩视觉平衡；D服饰比例视觉平衡。

2、场合分类：职场、社交、休闲三种。风格不等于场合，例如：英伦是风格，休闲是场合。场合着装礼仪的重要性：初级交往时60-70%印象靠外表、形象语言等非语言方式建立。

3、服饰风格平衡从三个角度着手：形（款式）、色（颜色）、质（面料）。四类不同类型的人搭配思路不同。搭配的核心是做到大小分开、动静调和。款式搭配步骤：先明确目标，再确定单款，最后根据客户需求进行元素置换。

4、色彩的平衡就是色彩三属性中色相、明度、纯度的平衡。

5、利用视错觉原理，通过不同搭配方式修饰身材。主要有三法则：线条弥补法、色彩弥补法、面料弥补法。

二、应用案例（部分列举）

1、准礼服是燕尾服简化版，没有燕尾，准礼服衬衫带褶皱，燕尾服衬衫光面不带褶皱。

2、男士最隆重的西服是黑色，白色衬衫配黑色西服是最隆重的搭配。男士带鞋带的鞋要正式。

3、白色蝴蝶结是最高礼节，搭配燕尾服，黑色蝴蝶结搭配准礼服应用最广。

4、女士社交礼服一般是小黑裙。

5、日间宴请指商务午餐或晚六点以前酒会，要求形象尊重、轻松、优雅，穿衬衫打领带时不套V领毛衣，女士鞋可露脚跟，不能露脚趾。斜条领带是正式商务领带。

6、晚宴时女士鞋可露脚趾，鞋跟高度：职场时3-4厘米，晚宴时6-8厘米。男士商务场合时腰带宽度2-3厘米左右，无明显品牌LOGO，穿孔系扣样式。男士袜子正式要稍长不漏小腿，深色，不露LOGO。

7、午服指下午装或略礼服，特指白天外出做正式拜会访问时穿的正式服装，午服不能露肩。

8、严肃职场形象目标要求：正式、稳重、知性、严谨。

9、蓝色西服代表平等严谨一般用作工装，灰色西服体现了一种品位、精致，追求品质、细节，有一种阶级性。

10、衬衫条纹越宽越显休闲，双色条纹显花哨，格子越小、越细越正式。

11、一般职场形象目标：职业、轻松、随意但不随便。

12、丝巾用于午服、休闲装，披肩用于晚宴，披肩有遮盖粗胳膊的作用。

13、西服领子上部的扣眼为插花用的。

14、商务衬衫：大学生刚毕业用纯色的不要太正式，怕压不住。职业白领用细条纹显严谨。

15、女士针织开衫正式上班场合、休闲场合可用，晚宴场合不可用。

16、小静的人由于色差小骨感弱，用减法搭配色不动、款不动，减点就好看。

17、静的人适合廓形简约、装饰少、若光泽、精致、柔和色、色差小的服装，动的人适合廓形复杂、装饰多、强光泽、纹理感、鲜艳色、色差大的服装。

18、大动的人由于色差大、骨感强，用加法搭配色动、款动。加点就好看。如果这里人喜欢灰色，由于不能用鲜艳色，就要通过选款式复杂、亮光泽的服饰搭配。

19、形、色、质可以互相置换，廓形复杂、装饰多等于面料粗糙，鲜艳色、色差大等于面料强光泽。

20、小动的人由于色差大、骨感弱，色动、款不动。

21、大静的人由于色差小、骨感强，色不动、款动。

22、静的人调和空间小形色质置换弱，动的人调和空间大形色质置换强。引导客户搭配方向，根据客户嗜好更换搭配元素。元素的置换取决于客户需求。

23、色差大、骨感强的人置换形、色元素；色差大、骨感弱的人置换色、质元素；色差小、骨感强的人置换形、质元素。

24、款式搭配步骤总结：先明确目标（明确外貌、嗜好、场合），再确定单款（根据第一件衣服确定搭配方向以及备选方案），最后组合搭配（根据客户需求进行元素替换）。

25、服装的第三个矢量：曲线和直线，曲线显女人味、性感，直线显干练。

26、搭配不好问题主要出在动静搭配不好，动静取决于人的色差和骨感。动静的调整是形色质的调整。色动加色，款动加款。

27、配色不是在配颜色，而是在配色彩的关系，即色相、明度、纯度的关系。

28、配色时第一步分析主色是什么属性（明度、纯度），第二步用同明度、纯度的色配色。

29、国际大牌系列服装颜色搭配性强，因为其开发时就是按一个色群的颜色开发，即明度、纯度相近。

30、四大色系：明清色系（加白）；暗清色系（加黑）；浊色系（加灰）；纯色系。加灰色后颜色就显旧。

31、肤色中偏深、色差小的人适合加灰、加黑的色系，即浊色系和暗清色系。

32、配色步骤：先平衡色差、面积，再定具体的颜色。色差由肤色和发色色差决定，面积有肤色深浅决定，具体配色时用到色彩的三属性。配色要用两个工具：色调图（反应明度、纯度关系）和色相环（反应具体哪个颜色）。

33、色图中隔开两个色调的对比是强对比，隔开一个色调是中度对比，相邻色调是弱对比。

34、同一个色相环中，对比色是大于90度小于180度的色，强对比；撞色（等于补色）是180度的色，强对比；类似色是小于30度的色，弱对比；30度到90度之间的色是中度对比。

35、人选什么颜色和自己的心理有关，红色热情、橙色能量强、黄色快乐开朗、绿色平和健康、紫色高贵妩媚、黑色神秘摩登高贵、灰色都市知性、白色纯洁高雅、蓝色理性严谨、粉色清纯浪漫、咖啡色大方稳重。

36、黑、白、灰可以和任何色搭配，如果配色时没有合适的颜色可以用黑、白、灰配。

37、职业装颜色一般都是明度变化即深浅对比；休闲装一般是纯度变化即艳浊对比；社交场合明度、纯度都有对比。

38、配色步骤：先确定客户（色差、面积、嗜好），再确定场合最后确定具体颜色。

39、配色时相同属性越多越显稳定、和谐，不同属性越多越显个性。40、除了橙色是单暖色，其他色都有冷、暖色的区分，暖色系是加了黄色，冷色系是加了蓝色。冷色系都会让皮肤显白，但用的过度会太苍白。暖色皮肤发黄，冷色皮肤发青。

41、以肚脐位划分出了上衣下裳，搭配原则一般是上下相反搭配：上松则下紧，上长则下短，里松则外紧。以肚脐为界达到黄金分割点比例的人体最比准。

42、以肚脐为界达到黄金分割点比例的人体最比准。中国女性小腿普遍短于欧洲，更多人适合穿高跟鞋调整，小腿长会显身高高。

43、通过视错觉原理修饰身材，本质上一样高，调整后视觉上会显的变高，大概视觉上提高3-4厘米。

44、纵线条比横线条显高；分割线在下部比在中部显高；均匀同样宽有的横纹比不均匀不同样宽的横纹显高；纵线越少越显高、瘦（单排扣显瘦高，双排扣显胖矮）。褶皱多的衣服显胖。尽量多用纵线条和斜线条，如需用横线条要尽量弱化，使横线不明显。

45、在腰上装饰最容易让人显的矮，越远离腰越显高，如高腰的裙。不宜在腰部装饰，如腰带，如必须在腰部装饰，饰品颜色要与服装颜色弱对比。最佳装饰点在胸上部，女士装饰丝巾、项链、胸花等，男士可选择上部带图案的衣服。身材娇小的女士项链应短一些。

46、肩宽的人不适合戴胸花，会更显肩宽，适合把装饰放在正中心，如佩戴项链。

47、胯宽的人用斜摆收腰的衣服会显收胯，身材显修长。

48、发型对脸型的影响：横线条刘海显得脸短，斜刘海显长。

49、深色比浅色显瘦、浊色比艳色显瘦、冷色比暖色显瘦。明暗关系影响最大，艳浊其次，冷暖左后。浅膨深缩，艳膨浊缩。开发艳色衣服最好用纵线条，起到弥补作用显瘦。

50、面料质地软、纹理粗糙显胖，毛衣一般会显胖，胖的人可选择质地相对精致挺括的毛衣。

51、满花图案适合瘦人，旁人不适合全身图案。有规则的方格子或圆点让人最显胖，胖人选方格时宜只在局部搭配。