第一篇:监理人员廉洁制度[范文]
监理人员廉洁制度
1、在工作中必须遵循“守法、诚信、公正、科学”的原则。
2、不准用合同赋予的权利和工作之便,吃拿索要,以权谋私。
3、不准参加用公款支付的营业性歌厅,舞厅,夜总会等娱乐活动。
4、不得安排,介绍亲朋好友在自已监理的工程范围内承包工程或供应材料,成品,半成品和设备。
5、不准接受承包商的任何馈赠,不准向承包人报销应由个人支付的各种费用。
6、不准在承包商或物资供应商部门兼职,不准与承包商或物资供应商合伙经营和从事中介活动以及在其集资。
7、不准在加班和夜间施工过程中,接受承包人的补贴和吃请玩乐。
8、公司自备有食宿地点,无论正常上班或夜间加班,均不准在施工单位食宿。
9、加强督促检查,严格纪律,每个监理人员要自觉地从我做起,遵守法纪,遵守职业道德,廉洁自律,反腐倡廉,洁身自好,正确行使职权。
10、以上规章制度,全体监理人员必须人人遵守,不得违反,否则将严肃处理,情节严重者,公司将从重处理甚至移送司法机关。
总监理工程师岗位职责
1、依据国家有关法律、法规、标准、工程合同、施工设计图纸全面负责该项目监理工作。
2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件并负责管理项目机构日常工作和机构人员的调配。
3、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计和技术方案、进度计划,签发开工令。
4、审签承包单位工程款支付申请、竣工结算、延期索赔及工程变更并上报业主审批。
5、主持或参与工程质量、安全事故调查。
6、针对合同履行中出现争议,提出处理意见。
7、审核签认分部工程和单位工程质检验评定资料,审查承包单位竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程竣工验收;
8、主持或参加工地例会和专题会议。
9、组织编写并签发监理月报、专题报告和项目监理工作总结;
10、负责档案管理工作、制定相应制度、落实档案人员和职责。
总监理工程师代表职责
1、协助总监理工程师工作,负责所辖合同段监理工作的管理,检查落实各项指令和协调工作落实情况。
2、审查承包人编制的总体施工计划和年度施工计划,批复分部工程进度计划。
3、协助组织召开工地例会,编写会议纪要,检查会议决议执行情况。
4、对合同文件中出现的词意含混或错误作出解释,提出纠正建议,对一般工程变更及重大工程变更延期,工程分包,经核实后提出处理意见,呈报总监。
5、协调、配合中心试验室工作,监督中心试验室按规定频率,进行抽检试验。
6、参加分部工程中间的交工验收和竣工验收。
7、负责承办监理工作报告,各种报表及主要往来函件,整理和保管有关文件和工程监理资料,并分类归档。
8、完成总监理工程师交办的其它各项工作。
计量、合同监理工程师职责
1、及时掌握工程进度动态,当实际进度与计划进度发生偏离时,提出调整计划的意见,向总监理工程师报告。
2、负责审查工程变更,工程分包申请,将审查意见报告总监理工程师(或总监理工程师代表)签发。
3、审核汇总中期计量支付资料和支付证书,并不定期对监理的计量结果进行抽查。
4、按合同规定扣回动员预付款及材料预付款。
5、检查承包人上报的报表、文件。
6、完成领导交办的其它工作。
材料试验监理工程师的职责
1、检查指导合同段监理实验工作。
2、负责所辖合同段的材料抽样试验并审查承包人和监理的试验结果和统计分析资料,进行校核试验。
3、批复承包人用于本工程的水泥混凝土组成材料及试验配合比及其它材料。
4、检查承包人工地实验室的仪器设备、房屋、人员和其测试手段是否符合工程自检的需要,对不符合要求的部份责令承包人限期补充和加强。
5、审查现场材料的质量,对不合格材料提出处理意见。
6、按要求的抽检频率,独立完成对承包人和监理试验结果的抽检试验。
7、完成总监理工程师(总监理工程师代表)交办的其它工作。
专业监理工程师岗位职责
1、负责编制本专业的监理实施细则;
2、负责本专业监理工作的具体实施;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更;
4、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等证明文件及其质量情况,必要时进行平行检验,合格时予以签认;
6、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证;
7、向总监理工程师汇报本专业监理工作实施情况,重大问题及时报告和请示;
8、参与编写监理月报,做好监理日记;
9、组织、指导、检查本专业监理员工作;
现场监理(监理员)岗位职责
1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、检查承包单位投入的工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况,并做好检查记录;
3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
4、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
5、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;
6、做好监理日记和旁站记录等有关资料。
第二篇:监理人员廉洁自律制度
监理人员廉洁自律制度
根据交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》及有关工程建设、廉政建设的条款,为做好工程建设中的党风廉政建设,保证工程建设高效优质,保证建设资金的安全和有效使用以及投资效益,特制定本制度:
1.认真贯彻执行廉政建设方面的有关文件、精神和要求,切实加强S309线多杂公路工程中对廉政合同的贯彻和落实工作。
2.正确履行上级赋予监理人员的职责,敢于坚持工作原则,开展廉洁自律,遵循“严格监理、热情服务、科学公正、廉洁自律”十六字方针,在工作中必须做到不拖、不卡、不超前支付。
3.驻地办加强监理人员的廉洁自律教育,认真履行《廉政合同》的规定,A、B驻地监理工程师要管好本组人员,办好本组的事,做好廉洁自律。
4.监理服务期内不参与施工单位安排的旅游、宴请和娱乐活动。
5.不在施工单位报销任何由个人或单位支付的费用。
6.遵守廉政建设规定,不利用职权在施工单位和民工队中
发生吃、拿、卡、要、报的恶劣行为。
7.树立良好的职业道德,不接受和索要礼金、有价证券和贵重物品。
8.A标驻地监理在施工单位直接就餐时,每月照帐付款;监理车辆加油必须服从施工单位财务管理制度,定期予以付款。
青海省S309线多拉麻科至杂多公路
第一监理合同段
二零一一年十月八日
第三篇:监理人员技术培训制度
监理人员技术培训制度
1、所有工程监理人员都要按照公司每年制定的培训计划参加技术业务培训;
2、注册监理工程师应积极参加监理工程师继续教育;
3、新员工应按公司规定进行入职培训教育;
4、培训和学习应严格按照考核制度执行,考核考试由总监负责组织实施,考试方式可采用开卷、闭卷、写监理工作体会或总结等多种形式;
5、培训内容
1)公司下发的技术管理制度;
2)质量管理体系文件、图纸、规范、合同、程序文件、工作文件、质量记录、项目监理部监理工作要点等;
3)建设工程安全环水保监理工作要点;
6、强化项目人员培训考核管理——对监理人员进行专业技术、安全及监理行为考核、作为年终个人考核依据,做到奖罚分明。不合格者将以予清退。
第四篇:项目监理人员廉洁从业责任书
重庆永鑫工程项目管理有限公司遵义分公司
项目监理人员廉洁从业责任书
为切实维护国家、企业和个人的荣誉和利益,公司要求项目监理部人员必须按照“守法、诚信、公正、科学”的执业准则,严格执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度,履行监理合同规定的义务和职责。为保证公司各项工作和经营活动的顺利进行,进一步强化廉洁从业意识,现将项目监理人员廉洁从业的职责和要求明确如下:
1.项目总监作为本监理工程项目的第一责任人,应对所监理工程项目的廉洁自律工作负全面领导责任。应组织全体项目监理人员学习有关廉洁自律的法律、法规,认真执行各项廉洁从业规章制度。
2.廉洁从业的基本原则是“守法、廉洁、敬业、尽责”。3.监理人员工作行为是职务职责行为,应以客观公正的态度处理内外工作,并以维护公司信誉与利益,对社会与业主负责为目的。
4.在工作中,不得超越本职职权及职责处理工作事务。5.在工作中出现与自身利益关系有关联或冲突时,应主动报告,提出工作回避。
6.坚持科学的态度、实事求是的原则和公正的立场,公平地处理有关各方的争议。
7.不得利用公司资源谋取私利;不得在施工、材料设备的生产供应等单位兼职。
8.在工作中,不能越权签证;不得随意签证监理文件、报表、资料;不得以管、卡、压等方式刁难业主与施工单位。
9.不得为所监理项目指定承建商、分包商、建筑材料、设备、构 配件等生产厂家,不得接受被监理单位馈赠和私下宴请。
10.不得泄露监理工程各方认为需要保密的事项。
11.在工作中,不得以明示或暗示方式索取、收受礼全、礼物、佣金、回扣等任何好处,反对以贿赂及不正当方式谋取个人利益。
12.未经公司授权与批准,不能参与以公司名义的签约、担保、证明、宴请、发表讲话、出席活动。
13.公司廉洁从业的规定应落实到现场每一位监理人员。公司将把廉洁从业的情况,作为对各项目监理部进行考核的重要内容,纳入考核计划。
14.公司每位监理人员均有义务向公司据实反映违规现象所涉及的人和事,一经证实,将给予奖励。
15.违反本责任书规定的监理人员,或有业主及被监理单位投诉或举报的,一经查实,公司将视情节轻重给予严肃处理;对情节严重者,公司将按《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,并追究其相关责任人的经济、法律责任。
16.项目总监作为监理现场廉洁从业的第一责任人,应对本项目监理人员的廉洁从业工作负责,必须承担对项目部人员廉洁自律的教育、管理、监督的职责。
17.本责任书一式两份,公司和项目部各存一份。
重庆永鑫工程项目管理有限公司遵义分公司
负责人:
项目监理部
****年**月**日
责任人:
****年**月**日
第五篇:监理人员业务学习和培训制度
监理人员业务学习和培训制度
随着国家对建筑工程的建造标准的提高以及各种新型建筑材料和新的施工工艺的大量使用,要求监理人员的专业技术素质和管理水平也要随之变化和不断提高。基于此公司重新修订监理人员学习和培训制度,内容如下:
1、每月最后一个星期日组织召开全体监理人员学习会。
2、定期组织总监例会,组织总监和业务骨干学习监理业务知识,交流经验(详见总监例会制度)。
3、每个监理部在遇到新型建筑材料和新施工工艺的时候要书面总结经验,然后在定期的学习会上总结、交流。
4、每位新聘职工在上岗前公司派专人进行岗前培训,除了监理工作基本技能外,还要对他们进行职业道德教育和工作态度、责任心教育。
5、冬闲期间,全体职工分专业进行专业知识培训,并进行考核,提高培训效果。
6、原则上每位监理人员每年最少要参加一次由省、市组织的专业技术培训班。
7、在全年监理工作结束是每位监理人员要书面总结全年技术工作总结,由总工审阅。
每位监理人员要严格遵守以上学习制度,如有刻意违反者,视情节轻重予以处罚,直至辞退。
xxx监理公司
2011年1月1日