盱城镇爱国卫生工作三年发展规划

第一篇：盱城镇爱国卫生工作三年发展规划

盱城镇爱国卫生工作三年发展规划

（2009-2011年度）

为认真贯彻落实《江苏省爱国卫生条例》，在镇党委、政府的高度重视下，结合本镇实际，特制定《盱城镇爱国卫生三年工作规划（2009—2011年）》。本规划按照指导性、科学性和可操作性的原则，提出了指导思想、总体目标、年度目标和工作措施。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，坚持以人为本的城市发展理念，以深化改革为动力，以创新为主线，以“双创”活动为载体，以爱国卫生组织管理、健康教育、除四害、市容环境卫生、食品卫生、公共场所及饮用水卫生、环境保护、传染病防治、单位及居民区环境卫生工作为重点，充分调动广大居民的积极性和创造性，不断推进我镇城市管理事业发展，为服务党政中心工作、促进我镇爱国卫生运动工作贡献力量。

二、总体目标

（一）组织管理

1、制订盱城镇爱国卫生工作长远规划和年度计划，明确爱国卫生工作领导小组办公室及部室工作职责，分工明确，责任落实。

2、进一步健全工作机构，落实编制，人员经费，切实解决爱卫工作顺利开展。

（二）健康教育

1、成立有健康教育工作领导小组和业务指导小组，由分管领导担任组长，制定健康教育网络；盱城镇社区卫生服务中心具体负责开展辖内的健康教育工作，每年制定工作计划，进行工作总结，较好地承担了健康教育的业务指导中心的职责。

2、按照县委、县政府建设建康城区的目标，我们将积极建设健康城镇，培育健康社区、健康单位、健康家庭。在各社区开展健康知识讲座，采用下发宣传资料、义务咨询、健康体检、版画宣传、文艺活动、健康讲座、宣传橱窗、黑板报等多种形式开展健康教育活动与健康促进活动，以提高卫生知识知晓率和卫生行为形成率。

3、根据县教育局的教学计划，开设体育与保健课程，开课率达100%。开展青少年健康知识讲座，使辖区内中小学生的基本卫生知识知晓率达到90%，卫生行为形成率达到85%以上。

4、辖区社区卫生服务中心及各社区卫生服务站采取健康教育处方、影像宣传等方式有针对性的向病人及其家属开展健康教育。做好慢性病管理，住院病人及其陪护家属相关卫生知识知晓率达到为85%以上。

5、由区健康教育所及中心组织健康教育讲师团每月到各社区开展卫生知识讲座；社区各健康教育宣传栏，做到定期更换内容；并结合实际开展各种形式的卫生知识宣传教育活动；使居民卫生知识知晓率为90%，卫生行为形成率达到85%。

6、辖区内食品、饮食服务等重点行业从业人员的培训率达到100%，职工相关卫生知识知晓率达到90%。

7、积极开展控烟工作，积极创建无烟单位，公共场所按规定设有禁烟标志，辖区内无烟草广告。

（三）环境卫生

1、严格按上级部门批准的规划进行建设；主要路面平整、无明显坑洼、无积泥，人行道整洁，下水道管网覆盖率为85%。

2、公厕有专人管理，管理制度上墙，卫生整洁，做到无臭、无蝇、无蛛网、无粪便外溢；垃圾箱及果壳箱配备合理，数量足够。

3、环卫所主要道路实施18小时保洁，辖区垃圾袋装化覆盖率达到100%，密闭清运率100%。

4、城管办负责对环卫保洁工作的监督和考评，考评结果和经费挂钩；门前三包责任制落实，签订率100%；城建中队负责街容维护，对乱搭建、乱设摊、乱张贴现象进行管理。

5、辖区河道做到无垃圾、污物，水面无漂浮物、岸坡整洁。

6、辖区内居民区、主要道路有行道树和绿化，对绿化养护实行市场化运作。绿化覆盖率达100%；路灯有专业队伍进行维护，亮灯率100%。

（四）病媒生物防制

1、坚持环境治理为主的综合防治方针，每月最后一个星期五作为爱国卫生日开展环境卫生整治活动，有效控制四害孳生地；辖区有除四害专（兼）职人员队伍200余人，公共环境“除四害”工作实行市场化运作，爱卫办、社区负责监管。

2、按照县爱卫办的统一部署，定期开展“环境治理为主，药物消杀为辅”的除四害工作，药物统一司购买，不使用国家禁用的药物。

3、在县爱卫办和区疾控中心的技术指导下，定期开展四害密度监测工作，四害密度常年控制在国家标准范围内。

（五）卫生监督

1、卫生监督各卫生协管员在县卫生监督所的指导下共同管理，相关资料齐全；三年内不发生重大食物中毒、饮水污染和职业危害事故。

2、食品生产、加工、经营单位，自来水厂及公共场所经营单位卫生许可证发放率为100%，各单位卫生管理制度健全，食品卫生从业人员体检、培训率100%；从业人员传染病患者调离率100%。

3、各类饮食店、食糖、食品加工摊点防尘、防蝇、防鼠和上下水设施齐全；消毒、保洁设施运转良好、规范使用；制售食品过程和食品存放、销售符合卫生要求。辖区食品卫生检查抽检合格率为每年达95%以上，饮食业食具消毒抽检合格率为90%以上。

4、卫生监督部门依法对企业职业卫生工作进行监督，企业对有职业危害的工种定期进行健康体检，对辖区内的新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目进行职业危害审查。各企业职业卫生和职业健康监护工作符合相关要求。

（六）疾病预防与控制

1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，社区卫生服务中心落实5人具体负责落实传染病防治的各类制度和措施，相关资料齐全。重大疾病控制工作按上级要求按时完成，未来三年街道辖区内无甲、乙类传染病暴发疫情，无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。

2、建立传染病报告制度，并开设肠道门诊，法定传染病漏报、迟报率0%。甲、乙类传染病总发病率逐年下降。

3、托幼机构、学校按要求开展预防接种证查证工作；各学校均有专职教师负责突发公共卫生事件报告工作，无瞒报、漏报疫情现象。

4、开展计划免疫接种以来，五苗单苗接种符合规范，历年接种率均达100%，安全注射率均达100%。做好对流动儿童的计划免疫工作，流动儿童的计划免疫率达到100%。

（七）群众满意度

定期开展居民满意度调查，群众对辖区卫生的满意率达到95%以上，对社区卫生服务机构的知晓率达到85%以上。无重大纠纷和媒体曝光事件的发生。

四、工作措施

1、充分发挥社区和爱卫会成员单位的作用。各社区和爱卫会成员单位的负责人要树立大卫生观念，切实加强领导，把爱国卫生工作纳入工作日程。各社区和爱卫会成员单位要按照职责分工，各尽其责，共同协作和配合，促进爱国卫生工作健康发展。镇爱卫会每年要召开1～2次全体爱卫会人员会议，定期召开爱卫会成员及社区负责人会议，检查爱国卫生工作完成情况，对城区卫生问题调研情况进行讨论并制定可行解决方案，及时解决卫生问题。

2、把爱国卫生纳入经济和社会发展计划。要随着财政收入的增长，根据具体情况，尤其是结合我市打造“全国最清洁城市”和建设健康城市，增加卫生经费配套投入，以满足爱卫工作开展的需要。各社区要认真贯彻卫生工作会议和环境卫生整治及城市长效管控机制，投入必要卫生设施建设经费。

3、突出工作重点，开展全民健康教育。各社区、社区卫生服务机构等单位要针对重点人群和突出卫生问题，加强辖区环境卫生、除四害、卫生行为、控制吸烟、妇幼卫生、职业病及慢性病防治等的宣教工作，动员人们建设清洁、优美的工作与生活环境，树立健康文明的生活方式，提高自我保健能力。辖区各健康教育网点要进行健康知识宣传。

4、加强协作和交流。镇爱卫会要定期组织开好爱卫会会议，广泛听取社区和爱卫会成员提出的意见和建议，制定好卫生问题解决方案。以每年的爱国卫生宣传月为契机，努力解决一些城区卫生难点问题。

5、积极开展卫生检查评比竞赛活动。镇爱卫会要建立健全爱国卫生目标管理和责任管理制度，坚持突击与经常结合、专业队伍与群众运动结合、治标与治本结合，把卫生任务分解落实到基层单位和个人，并且经常开展卫生考核检查评比活动。

2009.3.28

第二篇：盱城镇精神文明建设工作计划

盱城镇精神文明建设工作计划

（2011年）

为了做好2011精神文明建设工作，全面推进我镇精神文明建设再上新台阶，全面贯彻科学发展观，努力促进“文明乡镇”建设的奋斗目标，根据上级的工作部署，结合我镇实际，特制定工作计划：

一、指导思想。

以党的十七届五中全会精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，紧紧围绕“建设经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标，继续加大基础建设投入，扎实推进思想道德建设和文化建设，努力提高人的综合素质和社会文明程度。深入开展群众性精神文明创建活动，营造良好的社会环境。

二、主要任务

(一)重视思想教育，加大宣传力度。村民道德深入开展教育，要继续按照《公民道德建设实施纲要》和《盱城镇村规民约》，发挥党员干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚众赌博以及铺张浪费等陈规陋习，严厉禁止虚假短信诈骗行为，净化社会风气，引导青少年走合法就业之路。大力弘杨和培育民族精神，继续广泛宣传八荣八耻，增强荣辱观念，让群众自觉遵守道德规范。

(二)努力提高镇村文化。积极配合和组织有关部门来我镇开展各种形式的活动，借此来增进全体居民的文化科技知识，推广实用技术，医疗卫生

常识，丰富百姓的精神文化生活;继续推动“休闲文化中心广场”的建设，文化活动是农村必不可少的娱乐，它能为村民创造欢聚的机会，它能使人与人之间相互沟通，增加友谊，还能净化心灵，抵御不正之风。我们要充分利用“休闲文化中心广场”这个活动场所，让百姓自娱自乐，并适时举行文艺汇演、篮球等文体活动比赛。

(三)开展争创“文明家庭”活动。利用争创“文明家庭”，增强集体凝聚力、号召力，扎实开展农村“家园清洁行动”，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风尚，提倡晚婚晚育、优生优育，自觉实行计划生育，积极开展“关爱女孩”行动。

(四)加强公民道德建设。依据《公民道德建设实施纲要》，从文明礼仪、公共秩序、镇村环境等方面入手，大力倡导文明健康的生活方式和行为习惯。利用举办讲座、知识竞赛和征文比赛等多种形式，加大宣传教育力度，着力解决不文明待人、不爱护环境、不规范服务、不遵守秩序等突出问题，强化广大群众的道德意识。切实抓好新村民教育，经常性组织礼仪、法律、计生、卫生知识讲座，有效提升新村民素质。

(五)深化文明创建，不断提升创建品位。

继续加大文明乡镇创建力度。根据上级下发的文明乡镇创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明村社区、文明单位及各类文明标兵。今年，结合新农村示范点建设，以培育新农民为重点，配合政府抓好亮化、美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报、宣传车等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲座，美在家庭家家评、家家学等一系列教育宣传活动，提高广大

村民的文明卫生意识，营造村容整洁、乡风文明的良好氛围。

三、具体要求

1、加强领导，完善机制。继续健全党委统一领导，党政齐抓共管、各负其责的工作格局。要加大对精神文明建设的投入，要建立相应的考评机制和激励机制，使精神文明建设充满生机和活力。

2、狠抓队伍，提高素质，在队伍建设上，要体现示范性。努力建设一支高素质的精神文明建设者队伍。进一步增强精神文明建设工作者的责任感、使命感、紧迫感。按照能力强、业务精、作风正的要求，进一步加强精神文明队伍建设，不断提高思想理论水平和工作能力。

3、多办实事，狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择，想群众所想，解群众所虑，谋群众所求，千方百计地解决与人民群众工作生活密切相关，群众反映强烈的热点、难点问题。

4、加强调研、指导实践。要多走访农户，多进行调查研究，对精神文明建设中出现的新情况、新问题进行调查研究，增强精神文明建设工作的针对性、实效性。

2011.2.20

第三篇：盱城镇农村精神文明建设工作规划

盱城镇农村精神文明建设工作规划

（2009—2011）

为了使我镇的精神文明建设发展有目标、有任务，更好地适应经济建设进程，实施跨越式发展，结合本镇实际特制定“盱城镇精神文明建设三年规划”。

一、指导思想

以十七大、十七届三中、四中全会精神为指针，按照“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以发展社会主义精神文明建设为目的，解放思想，深化改革，扩大开放，务实工作，立足镇情，增添措施，发展社会主义科学文化事业，发展教育事业，发展卫生体育事业，全力推动我镇精神文明建设与社会各项事业全面进步。

二、发展思路

1、坚持“两手抓、两手都要硬”的原则，全力推动我镇精神文明建设与社会全面进步。坚持“文明、五好家庭户”评选活动，开展创建文明单位，积极争创文明村、社区活动，坚持治理集镇脏、乱、差现状。

2、继续实施科技兴乡战略，改变科技与经济发展不相适应的现状，采取有效措施，提高劳动者素质，制定培养引进科技人才的措施，提高产品的科技含量。

3、加强民主法制建设，维护社会稳定

4、强化基础教育地位，全面实施科教兴县战略

三、奋斗目标

1、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终把精神文明建设摆在政府工作的重要位置，全面贯彻以德治国方略。在全镇范围内继续开展爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义思想教育，认真实践“三个代表”，坚定人民群众走建设有中国特色社会主义道路的决心。继续办好我镇成人文化技术学校、镇党校、婚育学校、市民学校，加强农业技术教育，提高群众科学文化知识。在“五好文明家庭户”评选活动的基础上，开展创文明活动，群众性精神文明创建工作和移风易俗活动深入开展，逐步使我镇居民成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型农民。

2、坚持依照“依法治镇”方案实施，做到有法可依、有法必依、执法必严，开展普法知识教育，推进社会主义民主法制建设，加强基层政权建设，维护社会稳定。加强政府自身建设。深入开展“作风转变年”活动。政务公开、村务公开、组务公

开不断规范，提高服务办事效率，增强机关工作透明度。党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定得到认真落实，农村基层组织建设得到加强。

综治工作层层落实目标管理责任制，形成全乡齐抓共管的群防群治网络。加强对“两劳”释放人员、外来流动人员的管理，健全建档管理制度，加强对重点区域的综治防范和对黄、赌、毒等犯罪活动的打击，争创“净土社区”、“社会治安综合治理模范单位”。

3、加快科技进步。“十五”期间要继续贯彻《中共中央国务院关于加速科学技术进步的决定》和《淮安市科技经济社会发展战略规划》。

4、加强文教卫生工作：认真贯彻教育工作中的“三法、一纲要”，加快教育体制改革，保护教师队伍的稳定，提高办学质量和办学效益，以“普九”教育为基础，力争使我镇适龄儿童入学率达到100%，积极发展成人教育。

加快卫生改革步伐，同时在当前及今后一段时间，抓好地方病、二号病等的防治工作，防止急性传染病发生，认真开展爱国卫生运动。

2009.3.16

第四篇：盱城镇2011上半年基层组织建设工作总结

盱城镇2011上半年基层组织建设工作总结

今年以来盱城镇按照县委和组织部的具体要求，紧紧围绕镇党委工作大局，以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标，创造性地开展工作，为全镇实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。

一、抓换届，严程序，提升党委班子战斗力

一是严肃换届纪律。镇党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”和省委“八条禁令”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”主题，组织召开了党员领导干部专题民主生活会，签订了《自觉遵守换届纪律承诺书》，确保了换届环境风清气正。

二是严格换届程序。为了确保换届工作依法、有序开展，镇党委认真研究制定了《中共盱城镇委员会关于党委换届选举工作的实施方案》等文件，明确了换届工作的指导思想、时间安排、代表名额、构成比例、选举办法等相关要求。

三、严保换届质量。3月29日，我镇召开了第三次党员代表大会，出席代表120名。经过充分酝酿，通过无记名差额选举的形式选举产生了中共盱城镇第三届委员会委员9名，党委书记1名、副书记2名。新当选的党委成员平均年龄为39.1岁，全部达到大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。

二、抓队伍，强基础，增强基层组织凝聚力。

一是加强村党组织书记队伍建设。在深入调研，充分听取农村党员干部和群众意见的基础上，镇党委会研究决定，对新湾村、友法村党组织副书记进行了调整，选好配强了村级领导班子。结合“三学习”活动，集中开展了村党组织书记讲党课集中学习教育、“示范岗”创争、双诺双述双评等活动，加大对基层党组织书记的培养力度，确保今年全镇“双强双带”型村党组织书记达到85%以上。

二是加强党员队伍建设。严把党员入口关，经过镇党委认真研究讨论，制定下发了《关于规范发展党员工作的程序和要求》，进一步规范了发展党员程序。严把党员质量关，按照发展党员“四制”原则（预审制、公示制、票决制、责任追究制）和“十六字”方针（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展），注重发展35岁以下、高中文化以上的农村种、养、加、销致富能手等优秀青年加入党组织。今年以来新培养入党积极分子42名，确定发展对象22名。

三、抓创建，促转后，强化典型示范带动力。

镇党委针对党的建设、经济建设、社会事业诸方面的发展现状，经过仔细摸排，对农村党组织进行了综合考核评定，按照5%的比例确定了五墩社区、果园社区、沙岗社区、新华村4个党建示范村，建立了《党建示范村党组织台帐》，制定了创建和转化措施，明确了包村领导、帮扶部门和完成时限，确保各项目标任务落实到位。

四、抓创新，建机制，增强责任落实保障力。

一是深化“一定三有”机制。镇党委同各村社区党组织签定了“两基”建设目标责任书，具体确定村社区党组织书记工作任务。按照“基础职务工资+绩效补贴工资+贡献突出奖”的结构工资补贴制进行工酬，既保证了村社区干部的基本收入，又加大了对村干部的绩效补贴力度。在政治上，推荐现任村社区干部担任各级党代表、人大代表、政协委员，今年村社区干部担任县党代表3名、县人大代表6名、县政协委员1名。积极为村干部办理养老保险，目前全镇共为143名村“两委”干部办理了基本养老保险，占村“两委”干部总数的85%。

二是建立党员领导干部联村抓党建工作制度。党委班子成员切实履行“一抓双管”职责，党委书记、镇长、副书记、人大主席每人联系一个党建示范村和一个后进支部，其他10名副科领导干部每人确定一个重点帮扶村作为联系点，明确职责任务，确保全镇党建工作再上新台阶。

五、抓载体，助发展，提高党员干部创争力

以庆祝建党90周年为契机，深入推进创先争优和“三学习”活动，组织开展了多种形式的创争活动，以活动促党建，以活动促发展。

一是认真抓好集中学习。制定了下发了《盱城镇学习培训计划》，围绕“三学习”活动目标要求，采取党委班子成员轮流讲党课和个人自学等形式，组织机关党员干部认真学习规定内容。同时，利用农村党员干部现代远程教育站点，组织农村党员干部学习收看了《特殊党费》、《永恒的丰碑—“双百”人物》等电教片，党员干部的宗旨意识、服务意识得到进一步提高，激发了他们干事创业、创先争优的积极性和创造性。

二是深化对标定位行动。通过开展“学先进、定标杆”活动，镇党委和各村社区认真查找了各自在信访稳定、招商引资等方面存在的突出问题，对照一流标准、对照先进典型，明确目标定位，确立对照标准，制定改进措施，形成了《对标定位报告》。

三是积极选树行业标兵。通过开展争创“共产党员先锋岗”、勇做“农民致富带头人”、争当“业务能手”等活动，培育选树了一批先进典型，各行各业形成比学赶超的良好氛围。

六、下一步工作打算

在下一步工作中，盱城镇党委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为盱城经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。

1、更新党员干部观念，牢固树立发展意识。

镇党委将结合本镇实际通过各种活动的有效开展，不断增强农村党员干部的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层党组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干部，把党员干部的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推动农村基层组织建设的创新提供动力。

2、把握“四个环节”，实施“双争”工程。

镇党委把实施“双争”工程，作为农村党建乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。三是严格教育引导。把党员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。镇党委将对党支部书记在工作上帮扶，政策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。五是实施“还巢工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优秀人才返镇创业，并通过培养引导，把他们推选到村级领导班子中，让他们充分发挥自身优势，带领群众致富奔小康。

3、加强党员教育管理，充分发挥农村党员先进性作用。

为了解决农村党员在教育管理中存在的问题，不断增强农村党员的综合素质，保持和发挥农村党员的先进性，要做好以下四点：一是加强对党员的经常性教育，用科学发展观重要思想武装头脑，用党章规范行动。二是加强实用技术培训，建立健全镇、村实用技术培训体系，加大实用技术培训力度，使农村党员达到一人一技或一人多技，提高他们带头致富、带领群众致富的本领。三是不断创新农村党员先进性作用发挥的载体，激发党员发挥先进性作用的积极性和创造性。四是建立农村党员扶贫帮困制度、特困党员联系制度等，为农村党员先进性作用发挥提供保障。

第五篇：盱城镇2011年党员冬训实施方案

盱城镇2011年党员冬训实施方案

为了深入学习贯彻党的十七届六中全会和省委十二次党代会精神，扎实推进农村创先争优活动，切实抓好党员队伍建设，不断提高广大农村党员的综合素质，根据镇党委工作安排，现就党员“冬训”工作制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会和省委十二次党代会精神，以全镇基层党员、干部为主要对象，紧紧围绕镇党委、政府工作大局，紧密结合创先争优活动，突出重点，突破难点，通过扎实有效的集中教育培训，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步提升基层党员、干部的综合素质和创新能力，为推动全镇经济社会又好又快发展提供强大的思想动力和坚强的组织保证。

二、培训内容

党的十七届六中全会和省委十二次党代会精神要点；省、市十二五工作规划；文明城市、生态乡镇创建知识；法律法规知识；党的基本知识和党的方针政策。

三、培训方式

以集中培训为主，镇党委集中培训不少于两次，各支部集中培训不少于五次，同时，要把集中培训与个人自学相结合、座谈与讨论相结合、谈体会与具体实践相结合、述职与评议相结合、课堂讲述与参观典型相结合。各支部还要结合实际，开展多种形式的培训活动。

四、时间安排

这次党员“冬训”工作，从2011年11月中旬开始，到2011年12月下

旬结束。参加学习培训的人员是全体党员、预备党员、入党积极分子和不是党员的村四职干部、村委委员。各村支部要坚持时间服从质量的原则，在把握总体要求的基础上，充分利用冬季农闲、民工返乡的时机，结合实际做出具体安排部署，其中党员集中学习培训时间不得少于5天。

(一)准备阶段(2011年11月15日—30日)

1.制定实施方案。党委组织人员深入基层调研，分析党员干部在思想作风等方面存在的突出问题，结合实际，制定实施方案，召开动员大会。

2.抽调培训骨干。党委从机关干部中抽调理论水平高、熟悉农村工作的人员，返聘部分退休干部组成“冬训”工作指导员队伍，分组编排，深入村社区进行指导，配合基层党组织抓好“冬训”工作。

3.各基层党组织要按照党委的工作要求，成立领导机构，全面抓好党员“冬训”工作的组织领导和安排部署。同时，要结合各自实际，认真研究制定党员“冬训”的具体活动实施方案，确保活动全面、迅速、顺利开展。

(二)实施阶段(2011年12月1日—20日)

1、各基层党组织召开会议，广泛思想发动，全面安排部署，启动“冬训”活动；

2、抓好学习培训。要采取各种行之有效的方式，在鼓励党员自学的基础上，抓好集中学习培训，做到集中学习时间不少于5天。各基层党组织要精心组织，在时间安排上要注重灵活性，教育对象上要注重广泛性，培训方式上要注重多样性，结合各自实际，按照学习有计划、活动有载体、管理有制度、参训有笔记、思考有调研、体会有心得的要求，认真研究设置各项学习活动，确保学习取得实实在在的效果。切实增强学习实效。

(三)验收总结阶段(2011年12月21日—31日)

“冬训”期间，党委要组织检查组，采取听汇报、查记录、座谈走访等

办法，督促抓好“冬训”活动。“冬训”活动基本结束后，各总支和村级党组织要做好总结交流、建档立卷、检查验收等工作。各总支、支部要形成书面总结，于2011年12月31日前上报领导小组活动办公室。

五、组织领导

1、加强组织领导。为加强对这次“ 冬训”工作的领导，成立活动领导小组，领导小组设立办公室，具体指导各片、村社区开展工作。各包片领导负责领导本片的“冬训”工作。片长负责本片活动的协调工作，经常调度指导。各驻村指导员和支部书记是本村冬训活动的第一责任人，村干部要分组对党员进行联系指导。

2、加强宣传工作。领导小组办公室要充分利用横幅、宣传栏、广播、简报、电视、报刊等形式，对“冬训”工作的安排部署、进展情况以及好经验、好做法，及时进行全面宣传报道，营造良好的舆论氛围，不断增强“冬训”工作的影响力和吸引力，激发党员参与的积极性和主动性。

3、加大督促检查。领导小组办公室要强化对片、村活动开展情况的督促落实，及时帮助解决活动中遇到的困难和问题。各指导检查组要定期不定期深入片、村指导工作，加强沟通交流和协调，通过信息、简报等形式及时上报和通报活动进展情况，确保“冬训”工作取得实效。对在工作中不服从工作安排、形式上走过场的，一经发现，严肃追究相关人员责任。

2011.11.20