保密干部应由的素养

第一篇：保密干部应由的素养

保密干部应由的素养

在当今信息化时代，保密工作面临着许多新情况、新问题，这对保密队伍的素质和能力提出了严峻的挑战。保密干部只有努力学习新知识、新技能，不断提高综合素质，才能切实做好信息安全保密工作。

一、提高统筹策划能力。保密工作影响中心、关联全局，必须从全局的高度认识和谋划。这就要求保密干部坚持以“三个代表”重要思想为指导，密切关注国际国内形势的发展变化，准确把握保密工作指导思想的战略性调整，着眼本单位的全面建设，切实发挥信息安全保密工作的服务、保障和促进作用。

二、提高与单位工作结合组织能力。新形势下，作为保密干部要积极适应信息安全保密工作的新要求，不断探索保密工作的特点和规律，努力提高自身的能力素质，掌握工作的主动权。日常工作中，要加强筹划，注重发挥智囊作用，为党工委当好参谋；要根据信息化建设的需要，紧密结合单位实际，加强分类指导，增强信息安全保密工作的针对性和有效性。

三、提升重点工作专业技术。要做好保密工作，必须突出重点、确保重点，盯着重点问题做工作，针对薄弱环节谋对策。当前，要突出抓好“三保三防”。“三保”就是保核心秘密，保重要部位，保重要活动；“三防”就是防通信泄密，防网络窃密，防敌特渗透。可以说，“三保”工作做好了，国家秘密的主体和根本就保住了；“三防”工作做好了，泄密的主要渠道和隐患就堵住了。当然，强调“三保三防”不是说别的方面就可以不保不防了，在确保重点的同时还要兼顾一般，对其它方面的工作也不能大意和松懈。

四、提高全面渗透能力。业务工作离不开保密工作，保密工作也不可能独立于业务工作之外而存在。要确保国家秘密的安全，就必须把保密工作全面渗透到现代化建设的各个领域中去，使其与各项业务工作融为一体，通过保障各项业务工作的顺利开展来体现保密工作的价值。这是维护国家安全之所需，是保密部门职责之所在，也是发挥保密工作作用的根本要求。为此，保密干部要进一步强化服务意识、树立主动服务思想，主动了解情况、主动搞好协作，通过扎实有效的工作，切实保障国家秘密的安全；要强化全局意识，把服务保障全局作为筹划和开展工作的根本指导思想，在现代化建设的全局中定好自己的位置，这样才能在本单位工作的全局中找准努力的方向，在开展各项具体业务工作的保密活动中提高保障水平。

五、密切部门联动合作。新时期的保密工作牵涉面广，涉及单位和部门多，搞好协同尤为重要。在信息化条件下，网络安全保密工作涉及通信、机要、保密等多个部门，单靠一个部门是难以搞好的。保密干部应本着对事业高度负责的精神，主动搞好协调，形成整体合力。要加强各级保密部门之间、保密部门与其他有关部门之间的协调，建立良好的沟通渠道和工作关系，做到思想一致、步调一致、目标一致，这样才能发挥整体优势，提高保密工作的综合防范水平。

六、提高保密工作敏感性。当前，随着信息安全保密工作对象的拓展和领域的延伸，不可预见的泄密隐患在逐渐增多。在这种情况下，能不能及时发现问题对于做好信息安全保密工作至关重要。因此，保密干部必须保持高度的警觉性和敏感性，这样才能做到见微知著、防患于未然。要当好“报警队员”，把发现问题作为第一要务；要当好“宣传队员”，检查到哪里就把信息安全保密工作宣传到哪里；要当好“消防队员”，做到隐患不除不撒手、漏洞不堵不罢休。

紫阳街道

高璐杰

第二篇：保密干部先进事迹（模版）

保密干部先进事迹 牢记使命 尽责履职 扎实做好保密工作--x团沙xx先进事迹汇报 我是x团 一名普通的保密干部，从事保密工作已有20个春秋。今天，作为先进个人代表站在这里发言，我深感荣幸，也倍感鼓舞，在此请允许我向在座的各位领导和同仁们表示深深的敬意和感谢，并借此机会将我从事保密工作的一些感受向大家作一汇报和交流。

一、保密工作责任重大，制度建设是保证。保密工作是一项严肃的政治工作，也是一项重要的管理工作，建立健全保密规章制度，是做好新时期保密工作的重要保障。多年来，我根据工作的实际需要，不断推动修订完善了我团相关的保密工作制度。先后制订印发了《印鉴管理制度》、《档案管理制度》、《信息发布保密审查制度》以及复印机、打印机管理等一系列制度。并将重要制度装框上墙，铭记在心，重在落实。使保密各项工作始终做到有规可依，有章可循，步入了规范化管理轨道。

二、从我做起，增强保密意识，加大宣传教育力度。保密宣传教育是做好保密工作的重要环节，我一直把保密教育作为一件大事来抓。每年与同事们一起利用现有条件，积极开展一些保密宣传教育活动，将保密知识纳入全团干部职工的日常学习内容之中。如：利用团场干部大会、机关周五学习日，组织团场连级以上干部、涉密人员及兼职保密员认真学习保密法规和保密文件材料，观看了保密教育警示片，开展《保密法》知识答卷，签订《保密工作责任书》，发放保密法规知识小册子等等，通过这些多种多样的活动，进一步强化了全团广大干部职工的保密意识，营造了“人人保密、时时保密、处处保密”的良好保密工作氛围。

三、做好保密工作，日常管理是关键。做好保密工作，要求保密干部要有较强的工作责任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是认真落实日常收发文登记管理、文件借阅传阅管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。定期对文件、电报进行核查、清退，严防文件丢失。二是对机关各科室的废旧文件集中进行清理和销毁。对拟销毁的文件材料认真清理，报领导批准同意后，送指定的销毁地点集中销毁。三是向团领导及时汇报保密工作，争取领导支持，使保密工作顺利开展，团领导也非常支持保密工作，为团机关重要科室购置文件粉碎机、“三合一”防护装置，保险柜、铁皮柜等保密设备，加强保密要害部门安全工作。四是加强计算机保密管理。对团机关每一台计算机贴有标识，建立台账。对重要科室的计算机进行了网口封堵，对于其他一些上网机，全部安装了监控软件，严禁涉密信息上网。五是做好检查监督工作。利用团机关每月卫生检查的机会，对机关各科室、部门的计算机使用、文件运行管理等情况进行认真检查，发现问题，立即进行解决和纠正。多年来，得利于师市保密局的大力帮助，得利于团党委的高度重视，我团从未发生泄密、失密和违反保密规定的事件。连续多年获得师市、兵团保密工作先进单位和先进个人的荣誉称号。成绩和荣誉属于过去，争先永远在路上。在从事保密工作的20年里，在这个平凡的岗位上，我只是做了我应该做的事。组织上的关心、支持，同事们的信任、帮助，将永远鼓舞和鞭策着我，在今后的工作中珍惜荣誉、牢记使命、尽责履职、再创佳绩，为我团保密工作贡献出自己的一份力量。

第三篇：2016干部保密承诺书范本

2016干部保密承诺书范本

干部保密承诺书范本

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务。

二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。

三、认真履行领导干部保密工作责任制，支持保密部门和保密干部依法开展保密工作。

四、不指使他人违规复制、摘抄、销毁国家秘密信息或其他违反保密法律法规的行为。

五、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体。

六、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。

七、未经单位审查批淮，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。

八、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。

本人己认真阅读承诺书内容，愿为保守国家秘密承担义务，违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签名: _____年_____月_____日 干部保密承诺书范本

我已被告知获得接触和知悉国家秘密的资格。为此，本人在岗期间应当承担保密义务和法律责任，作出以下庄重承诺：

一、个人信息提供

本人保证，涉密资格审查时提供的所有个人信息都是真实的，没有任何虚假、伪造或隐瞒。

二、行为规范

（一）认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

（二）不违规记录、存储、复制、携带国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；

（三）不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；

（四）不隐瞒本人应报告的重大事项；

（五）未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；

（六）国家保密法律、法规规定应当履行的行为

三、个人重大事项报告

遇有下列情形之一的，本人保证主动、及时向组织报告：

（一）发生或发现泄密；

（二）有涉外婚恋行为；

（三）拟因私出国（境）或到境外定居；

（四）有直系亲属在国（境）外学习、工作和定居；

（五）拟辞职脱离本岗位；

（六）其他可能影响履行保密职责的重大事项。

四、出境申报 本人因私出境，须依照保密规定和按程序向本单位申报批准。未获批准前，不擅自出境。

五、离岗承诺

离岗时，本人自愿接受脱密期管理和签署《保密承诺书》。

六、领导责任

明确领导职责，在职权范围内认真履行党和国家所规定的保密工作领导责任和管理责任。

七、法律后果

本人违反上述承诺，致使本岗位存在重大泄密隐患或发生泄密的，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

本承诺书一式三份，单位保密工作机构（组织）、人事部门和承诺人各留存一份，自签字之日起生效。

上述所有条款本人已仔细阅读，明白无误，无任何异议。承诺人（签名）： 身份证号码： 年月日

第四篇：干部素养读本

《干部素养读本》读后感

《干部素养读本》这本书分分十章，从政治理论素养、人品道德修养、知识文化素养、身体心理素质、礼仪文明素养、依法行政能力、战略决策能力、组织协调能力、应急管理能力和媒体沟通能力方面通过事例进行阐述和点评。

我认为作为领导干部当然要具备相应的政治素养、知识文化、依法行政、组织协调、应急管理等一些能力，但我认为关键的是人品道德。道德问题是做人为官的首要的基本问题。古人云：“百行以德为首”，说的就是这个道理。“道德是做人的根本。根本一坏，纵使你有一些学问和本领，也无甚用处。”人品道德修养是根本性的，它不仅影响着领导干部能力和水平的高低，更决定着其事业发展的方向和成败。因此，做官必须先做人，做人必须先立德；德乃为官之本，为官须先修德。

要成为一名在人品道德修养上合格乃至优秀的领导干部，首先要做到坚守公正的原则，平等待人，秉公办事，而不是以个人的利益和喜好来判定是非曲直。在一个人的道德修养中，正派公道是根本。在一般情况下按照公正原则办事固然可贵，但更可贵的是在关系个人成败得失、荣誉利益面前，能够直道而行，坚持原则，一往无前，义无反顾。也就是说，在日常工作中做到正派公道地行事应该相对容易一些，但在关系到给下属乃至平民百姓进行业绩评价，赏罚奖惩、利益分配之时，正派公道的行事原则就显得更为迫切和重要了。“公生明，偏生暗”，领导干部要做

到秉公办事，关键在于要出于公心地考虑和处理问题，从个人私心出发，就很难做到公正、公平。出于公心就是在工作中面对公与私、个人与集体、个人与国家的关系时，按照公平、公正、公开的原则去考虑；在遇到矛盾的时候，秉着对公负责的态度，以国家、集体和大局利益为重，协调好公私利益关系。其次要真诚待人，而不是用虚伪的态度去敷衍人；坚持信用至上，说到做到，而不是拖沓懈怠。关于与人为善和真诚待人，孔子说：“己所不欲，勿施于人。”人的内心蕴藏着很大的包容性，你越是宽容他人，就越容易得到尊重。在一个组织、一个集体中，如果人与人之间的关系失调，那么领导者的组织、计划、控制、协调等职能就不可能得到发挥。这就需要领导者在与人打交道的过程中，始终本着与人为善的原则，以自己的人格魅力作为基础，通过团队精神的塑造，把各方面的积极性和创造性统一起来，为共同的目标而一致行动。再次，既树立为国家做贡献的远大志向，同时也要做到勤俭持家，成为忠孝表率。领导干部只有树立为国为民做事的远大目标，才能站得高、看得远，才能心胸开阔，超凡脱俗，建立不朽功业。最后，要忠于职守，爱岗敬业，洁身自好，克己奉公，而不是轻视职责，得过且过，玩忽职守，以权谋私。所谓“道德修养”，说到底就是要使自己的精神世界达到一种“超越”境界。超越自然，创造文化；超越本能，彰显人文；超越平庸，追求高尚；超越自我，融入社会；超越功利，提升人格。道德修养是一个坚持不懈实现“自我超越”的过程，领导干部应成为当今社会的道德楷模，既要忠于职守，爱岗敬业，洁身自好，更要“克己”。

总之，要通过读书学习不断提高自己、完善自己，经受住各种考验，坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。

第五篇：干部素养心得体会

通过深入学习《干部素养读本》，感觉受教颇深。现将个人学习体会总结如下： 我认为，学习既是一种工作需要，也是一种生活方式。实践证明，磨刀不误砍柴功，每一位领导干部都必须将其摆到事关全局的战略性、基础性位置，长期坚持。同时注重针对性和实效性，不断改进和完善自身综合素质，努力做到工作中需要什么就学习什么，努力提高自身综合素质，从而推动各项工作稳步发展。

一、坚定的政治素养是前提 政治素养，是指领导干部在政治方面所表现出来的素质，是其所必须具备的思想政治观点和政治立场等方面的基本条件，在领导干部素质体系中占据着举足轻重的地位，是领导干部各项素质的政治保证，也是一名领导干部素质高低的主要标志。对领导干部来讲，首先要有坚定的政治信念，牢固树立共产主义的远大理想，并为之奋斗，无论形势怎样发生变化，都始终保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向。其次要有坚强的党性观念，领导干部特别是领导干部要成为坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策的模范，坚持党的领导，维护党的团结，高标准严要求，自觉抵制各种不良倾向，时刻为党的事业增光添彩。第三要有深厚的群众观念。政治的根本问题，说到底是对人民群众的态度问题，是党同人民群众的关系问题。凡事要想着群众、一切为了群众、一切依靠群众，多为群众办实事、办好事，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

二、扎实的理论素养是基础 政策理论水平应是领导干部的看家本领，也是思想政治工作和领导工作能否顺利开展的重要前提。因此，作为新时期的领导干部必须具有扎实的理论功底。在理论学习上，要先人一步，做职工群众的先导者，少一点应酬，多一点学习。要充分利用业余时间加强业务知识和时事政治的学习，及时收集各类领导人才信息，研判各种动态，全方位多视角思索一些问题，提出领导人才工作的新见解并付之实践。在政策水平上，要高人一筹，对党的理论路线、方针、政策，特别是有关领导人才方面政策要耳熟能详，融会贯通。在文化底蕴的深广上，要优人一等。对经济管理、宗教哲学、文化文艺、历史法律、军事体育等多方面的知识要广涉博览，并能运用这些理论知识教育职工、观察事物、分析问题、指导领导工作的实践。通过日积月累，不断提高领导干部的理论素养。

三、高尚的道德素养是保障 “道德”一词，古己有之。“道”主要是指事物发展变化的规律和规划。把“道”引申到社会领域，主要是指人们应普遍遵循的社会行为最高准则和规范。“德”即得，内得于己，外施于人便是德。几千年来，道德一直是社会各界关注的话题，崇尚高尚的道德品质更是成为我们中华民族传承的优良传统。直至现在仍为我们党和国家所重视，把以德治国与依法制国并举，来推进我国的现代化进程。把德才兼备、以德为先作为衡量干部的重要标准之一，来加强干部队伍建设。对于领导干部来说，首先要具有良好的社会公德，主动学习公民道德实施纲要，自觉遵守社会公共行为标准和要求，共同维护良好的社会公德环境，认真起好表率作用。其次要具备优秀的职业道德，即要有公仆意识，在贯彻执行党和国家方针政策过程中，全心全意为人民服务，为人民谋利。自觉树立“诚实、主动、准确、及时”的职业道德，做到对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，树立领导干部公道正派形象。第三要有良好的家庭美德，尊敬父母、长辈，关爱家属子女，关心邻里，共同抵制不良习气，培养有益兴趣，开阔视野，启迪思维，陶冶思想道德情操，营造良好的家庭环境。

四、过硬的业务素养是要求 当前的领导工作正处于改革的关键期，面对新情况、顺应新形势，化解新难题，提出新思路，都需要领导干部具有过硬的业务能力。一要有准确理解的能力。领导工作政策性、原则性、时效性都非常强，对文件、政策的准确理解与把握显得尤为重要。要自觉培养学习理论的兴趣、提高获取知识的本领、增强理解文件的能力、养成运用政策的习惯。二要有果断执行的能力。文件政策只有执行了才能体现效力。要在对文件、政策准确理解与把握的基础上，结合单位的实际情况，迅速制定出切合实际的实施方案、操作办法，认真加以贯彻执行。三要有即时应变的能力。这是领导干部不可或缺的一种能力。要能适应不同工作环境，不同工作岗位。要能够上讲台能讲得出来，下基层能展得开来，坐办公室能写得出来。要能应对较为复杂局面，沉着冷静，遇事不慌，处变不惊，灵活应对，及时解决和处理好突发事件，力争把事情解决在萌芽状态。四要有综合协调的能力。领导工作内容广、对象杂、要求高。