第一篇:2018年度杨柳小学校安全工作自查报告
2018年度杨柳小学校安全工作自查报告
根据《成都市人民政府教育督导委员会办公室关于开展全市中小学(幼儿园)安全工作及中小学生欺凌防治落实年专项督导的通知》(成府教督〔2018〕18 号)及区教育督导委员会主任、副区长万琳和区教育督导委员会副主任、区政府办陈弦副主任2018年11月13日对此项工作的圈阅和批示要求的通知精神,结合我校安全实际情况,对照《成都市中小学安全工作专项督导评估指标体系》,进一步落实学校安全部门的职责、细化制度建设、做好预警防范、积极开展教育演练,并对学校的校舍、用电、消防等方面的安全进行了自查,现将我校安全自查工作汇报如下:
一、基本情况:
我校安全工作制度完善。学校对安全工作非常重视,成立了安全领导小组,学校和上级主管部门以及学校内部人员都层层签订了安全工作责任书,明确职责。学校制订了安全工作的有关规章制度,重视做好行政值班、教师值日工作,坚持每周对校园内外进行一次安,安全教育得到加强。学校在安全教育方面宣传做得很好,提高了师生的安全意识。充分利用校园广播、班会、安全知识竞赛、安全教育平台对学生进行安全教育,我校的安全平台教育完成情况,一直名列区排名前列。学校每学期邀请法制副校长来校对学生进行法制、交通安全专题讲座;征订《安全教育读本》。通过组织学习,学生的安全意识得到增强,很大程度上减少了安全事故的发生。深入开展小手牵大手活动,为创建平安学校发挥学校的积极作用,学校门口狭窄的通道设有停车场,人车混走存在很大的安全隐患,学校安全小组通过设立人车分流设施、向家长发放告家长书和发短信通知等措施,使家长和学校双方携手进行校园内外的安全防范,家长的安全意识也得到了提高。学校对门卫制度等进行再学习,再落实,制定严格的轮班值勤规定,按时开关大门,实行进入校门人员审查,登记制度,领导成员带班制度,门卫人员和值日教师轮流值勤制度,加强了防范措施,以有效杜绝安全事故的发生。
二、自查情况汇总和分析
以班主任为安检执行主体,根据新制定安检详表,对所有教室进行安全隐患排查;学校安全员、部分行政人员,根据新制定安检详表,对学校操场、教师办公室、食堂、教学楼进行了安全隐患排查;学校行政领导,根据新制定安检制度,针对安检项目抽查了安检活动的执行情况;壁虎漫步安全顾问,对学校日常安全检查情况进行抽检,并回收资料,形成报告。
1、教室内一些硬件设施存在有安全隐患;
2、校门进出管理还比较松懈,还需进一步细化制度,健全门卫安全管理制度,安全应急机制。
3、学校周边环境自查发现,学校门口道路狭窄,地处三叉红绿灯路口,交通安全存在隐患;
4、学校多处地面存在地基沉陷的问题。
三、改进措施:
1、针对学校部分硬件设施存在安全隐患,需要加强教师的责任意识,加强对相关设备、设施的检查,发现问题及时解决,防患于未然,并加强对学生的安全教育,提升全员师生的安全意识和自我保护能力。
2、进一步加强岗位要求学习:加强全校教职工岗位要求的学习,学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。
3、进一步强化门卫管理。致家长一封信,要求家长与学校做到紧密配合,实行固定时间开关大门制度,严格遵守进出校门管理制度,严格监督外来进入学校人员。协调好与家长的关系。
4、进一步改善校外环境:规划校门外的停车位,并设立人车分流道路设施,排除了交通安全隐患。
5、进一步建立学校安全意外事故处理预案制度:提升了全校师生在突发事件时疏散的有序性,对校园疏散路线的熟悉度和发生火灾时的简单而有效的自救和互救的方法。
就本次安全检查来看,我们学校的日常安全管理工作非常到位,也充分证明了我们学校领导对安全工作的重视和广大老师对日常安全工作认真的态度。同时,我们也必须正视存在的问题。细化分工、明确责任,发挥广大教师的主观能动性;安全工作的落实,并非阶段性的行动,而是一项需要长期坚持的大工程;需要不断完善我们的各项安全规章制度,深化管理,通过开展安全隐患排查治理专项工作,切实落实学校的安全主体责任,消除安全隐患,改善校园内部安全状况,杜绝不安全事故的发生,为广大师生创建一个平安和谐的学习生活环境。
第二篇:水小学校卫生安全工作自查报告
水字镇中心校2018年秋季
学校卫生安全工作自查报告
为了切实做好秋季学校传染病防控工作,有效预防校园突发公共卫生事件的发生。根据县教育和科技局关于开展2018年秋季学校卫生安全检查工作的要求。我校组织人员进行了自检自查,现报告如下:
一、卫生常规检查
此次对学校传染病防控工作,接种证查验、校医室建设、健康教育、毒品预防教育、艾滋病预防教育、儿童青少年近视防控、青少年控烟教育等工作进行了全面细致的检查。学校建立和完善了突发公共卫生安全的应急预案,组织机构健全,工作制度完善,职责明确,强化责任意识,保证各项防控措施落实到位。
二、秋季传染病预防防控工作
此次针对性地检查流感、手足口病、麻疹、肺结核、艾滋病等传染病防控知识,提升师生自我防护意识和能力。对秋季传染病预防控制工作高度重视,明确校长责任制,明确管理人员和每个岗位的安全职责,各项规章制度健全。学生晨午检、因病缺勤病因追查与登记制度、消毒制度齐全。利用健康教育课、班会、队会、讲座、板报、宣传栏、校园广播等多种形式,开展传染病预防的宣传教育工作。加强体育与健康教育,利用健康教育课、学校广播、校园网络、宣传栏、微信、QQ群、健康知识宣传单等形式,有针对性地宣传流感、手足口病、麻疹、肺结核、艾滋病等传染病防控知识,提升师生自我防护意识和能力。
三、学校艾滋病防控教育
我校积极开展艾滋病防控教育活动,利用校园广播宣传、黑板报、手抄报、主题班会、健康教育课等多形式、多渠道、多途径的进行宣传,普及了艾滋病防治知识,提高广大学生预防艾滋病的知识水平和自我防控能力。
通过这次自检自查,我们感觉到学校卫生安全工作始终是学校的重点工作,是持续推进素质教育的重要内容。我们将进一步抓实、抓严、完善好这方面的工作,努力使我校的教育工作取得更大成绩。
水字镇中心校
2018.09.12
第三篇:四方小学校安全工作自查报告
四方小学安全工作自查报告
为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,根据上级文件精神,结合我校实际,现将我校安全自查情况总结如下:
一、安全工作责任制落实情况。加强领导,建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校成立了安全工作领导小组,由唐春明任组长,其他行政人员及校团委、工会成员分别任副组长和组员。小组成员强化自查、自管力度,明确分工,落实责任,牢固树立一盘棋思想,按各自分工负责好职责范围内的安全工作;学校严格贯彻执行“关于加强学校安全的文件精神”,强化安全工作的责任感和使命感,制定了《关于加强学校安全工作的意见》,并建立健全了各项管理制度,如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《饮食卫生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度,以制度约束人,以制度管理人,使具体行为人在制度允许的范围内操作,对存有不安全隐患的地方要求专人控管,做好预防工作。务必做到严格管理,加强监督,坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。政教处和值周行政对每天的工作认真做好记录,如安全巡逻记录、消防安全记录、来客登记单等,保存了第一手资料;教育行政部门与学校、学校主要领导与分管领导,分管领导和部门负责人,部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书,实行“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的原则,一级抓一级,层层落实,明确了职责分工,强化监督、管理力度,明确责任,层层把关。
二、对学生安全教育情况。自开学以来,学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训,通过消防和自救演习、发放安全知识手册让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识;并每周利用晨会时间对学生进行安全教育。日常教学工作中,充分利用出黑板报、听讲座、班主任主题班会等形式,有效的对学生进行安全知识的教育渗透;学校还制定了相关制度来保障学生安全工作的落实。校长和班主任签订安全目标责任书,学校与社会密切联系,班主任和家长密切配合,层层把关,切实保障每个学生的人身安全。
三、加强学校周边环境治理情况。为了进一步健全学安全保卫制度,使学校治安得以强有力的保障,我们加强了与镇派出所的警民共建工作,聘任夏兵警官为法制副校长,使得学校周边无游戏室、网吧、台球室等,净化了校园周边环境。
四、安全检查情况
1、住宿方面的安全检查
主要查床架床板是否牢固可靠;门窗是否有门锁、插销;玻璃是否牢固。检查发现有学生带电夹板、电吹风到校使用(已收到老师处保管),床架、玻璃牢固可靠,供水设施安全正常,符合安全标准。
2、用电方面的安全检查
主要对学校内宿舍楼、教学楼、实验楼、餐厅及校园的一切用电设施进行检查,查电线有无裸露;各配电箱是否上锁;电源是否完好。通过检查,用电设施安全正常。学校教学楼全都是暗线布置,布局合理、规范。教室内电视机、微机、布线规范都有漏电保护器。安全可靠。
3、对学校建筑物、体育设施及生活设施进行安全检查
在设施安全检查进程中,对学校建筑物进行认真细致的检查,检查是否有危墙以及其它安全隐患等现象存在。同时,定期对各类设施进行检查,防止安全事故发生。
4、对学校实验室、微机室进行安全检查
通过对学校微机室的检查,电源主线路暗装,配有总闸、漏电保护器。设施基本正常。
5、对消防设施的安全检查
为了加强本校消防工作及消防器材的管理,保护公共财产和广大师生生命财产的安全,学校贯彻“预防为主、防范结合“方针,对消防器材进行定期检查,防止安全事故的发生。检查结果:学生宿舍楼,教学楼,食堂消防灭火器正常,校园内消防栓、防火池正常。
6、加强餐厅、小卖部的检查
为了保护广大师生的身体健康,学校加强了“三无”商品和有毒、有害、腐烂、变质、虫蚀、鼠咬、污秽不洁的食品检查力度,通过检查,符合国家有关的卫生标准。
2、饮食卫生安全问题:学校食堂、餐厅、学生宿舍学校食堂还不达标(学校正在全力以赴准备修建新食堂)所有从业人员均具有健康证。学校食堂配备各种消毒器具、通风设备。坚持把卫生工作作为“食堂工作的首要任务,始终把好购菜质量关,配料的质量关,实行购菜、验货、上灶三道工序把关,对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。建校以来,没有出现因饮用水质问题或食品问题而发生安全事故。
7、体育设施安全问题:体育设施安装布局合理,牢固、发现问题及不安全因素,及时发现及时解决了。
8、交通安全问题:学校现有学生300多名,低年级学生都由家长接送。
9、加强值班工作:坚持领导带班制度,明确职责、严加要求,加强巡视工作,并建立安全保卫制度。
10、采取有力措施:加强常规性巡视、检查,发现问题及时、稳妥地进行解决或上报有关部门及领导。
11、学校是从事教育活动的场所,学生的活动安全也是学校安全工作的重点。首先我们对学生活动加强了教育和管理,教育学生课间、课后开展正常的活动,不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值日教师,他们在课间加强了巡视,确保学生的课间活动能有序、正常地开展。其次学校对学生活动场地进行了扩展,对一些存在危险因素的地方进行了整改,更换了一批活动器材。并经常对这些场所、设施设备进行检查和维修,目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合安全。学校对开展的重大活动和校外活动能进行审批,同时加强教育力度,提高师生的认识,组织有序,管理到位,保证每项活动的顺利开展,不出安全事故。总之,学校始终把安全工作作为首要大事高度重视,确保了师生及学校财产的安全。在今后的工作中,在健全制度加强管理的同时做到人性化管理,创造和谐、宽松的工作环境,加强彼此间的沟通,提高行政工作人员的凝聚力;加强学习,落实学习时间及内容,以提高职工自身的业务水平和全面素质,重点是服务意识、服务态度及如何提高服务质量;健全各种制度,加强管理、分工明确、责任落实到每个人,工作中有布置、有督导、有检查、在人员少、工作量大、临时性工作多的情况下,协调调度、团结协作,圆满完成各项工作任务。
四方小学
第四篇:小学校校园安全自查报告
校园安全自查报告
安全大于天,生命重如山。校园安全工作关乎广大师生的生命和财产安全,事关教育改革、发展和稳定的大局,决定亿万家庭的幸福和谐。为做好学校安全稳定工作,维护教育系统良好形象,建设平安校园。学校建立健全各项管理规章制度,强化安全防范措施,分责到人,全面建设校园安全风险防控体系。结合学校实际进行自查工作,现将情况汇报如下:
一、组织学习,提高认识。
学校在接到《紧急通知》后,立即召开了校委会安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。组织全体教师,召开了安全工作紧急会议,会上,李校长认真传达了会议精神,并结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“安全大于天,生命重如山”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。
二、检查落实情况
(一)各项“软件”检查情况:
1、学校成立了以校长为组长,分管副校长为到组长的安全工作领导组.由副组长负责处理日常业务,做到分工明确,责任到人。学校安全领导小组,防火组织,教学安全管理组织,疾病预防组织,突发事件应急组织等,都已落实,没有遗漏的区域。
2、学校和各处室、各年级段、各学科教师签定《安全工作目标责任书》,和学生家长签定《安全工作责任书》,明确学校、学生、家长的各自安全责任。
3、学校安全工作领导组每月认真对学校安全工作开展大检查。存在隐患及时排除,不能排除的及时汇报和请示主要领导。
4、学校每学年都制定《安全工作计划》、《安全工作预案》、《安全工作总结》。
5、为确保学校安全工作万无一失,制定了“关于学校安全工作的意见”,“学生“一安全”常规”,把学校校长,班主任确定为校、班安全工作第一责任人,分管安全工作的副校长确定为安全工作直接责任人
6、各种规章制度健全,学校建立了安全检查月汇报制度,安全责任追究制度,上放学行走规则,防火制度,安全保卫制度,节假日值班制度,安全用电制度,学生上课请假制度,劳动安全制度,课间管理制度等各项规定以及各部门的安全工作相关要求。
此外,每月召开专题会议一次,学校每周周会,值周领导讲本同工作要点的第一点就是学校安全工作,让全体师生明确“学校教育教学质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。
(二)安全工作的实效检查情况:
1、安全工作情况:安全必须时时抓得紧,处处不放松,正所谓安全无小事。所以学校领导深知:安全工作仅有规章制度是不够的,必须狠抓、重抓,一抓到底,属于领导职责的安全工作,必须模范的作好,给全体教师作出榜样。从学校的定期和不定期的检查情况看,各领导的安全工作及时到位,认真负责,圆满的完成了阶段性的安全管理工作,有力的带动了全校的安全工作。
2、防火防盗情况:实现了所有损坏的门窗,玻璃不过夜;校园大门、后门、办公室门、教室门窗都能按时开关。开学前对微机室、实验室、仓库等重要部门的门窗,又重进行了加固。微机室消防器械保管完好,并进行了定期检修,存放位置科学合理,做到了随时可用。
3、教学安全情况:加强校内学生活动的安全工作,要求教师对学生进行安全教育,不做危险性游戏。学校举行集体活动或体育课,教师要工作到位,思想集中,严格督促学生的动作规范,方法科学。体育教师能随时掌握体育器材和设施的损坏情况,加强告知学生家长并及时送医院治疗。
4、用电安全的检查情况:本学期,本着安全用电、节约用电的原则,对全校的用电情况实行严格管理。从对班级学生和和其他相关用电人员调查表明,负责后勤领导和教师每周都能对全校的开关、灯具、电器、线路等检查。
5、治安保卫检查情况:学校带班领导、值班人员能及时到岗,认真负责,充分起到了学校安全第一道防线的作用。
6、安全教育和宣传的检查情况:学校领导分管下的安全工作全部按计划完成,效果较好。坚持大会强调,小会提示,始终以按时检查和不定时抽查相结合的方式,依据“责任追究制度”全面管理学校的安全工作。安全管理办公室具体负责安全教育和宣传,充分利用现有条件,以广播、板报、班会、通报、集体讲座等形式,按计划完成了阶段性工作、增强全校师生安全意识,有力的推动的全校的安全工作,并做了图文并貌的记载,以便备案检查,进一步总结整改。
三、认真检查,督促整改
(一)根据通知精神,近日学校及时组织相关人员,按照通知要求的检查内容对学校涉及安全的各个方面进行自查。1.学校安全管理制度建设及落实方面自查
制度是落实的保证,我校力求做到完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案,建立了安全工作档案。学校实行了领导、教师值班制度,制定了学校安全检查督导制度,通过建章立制使学校安全教育活动制度化。2.门卫管理方面自查
我校有详细的门卫值班管理制度,有专业人员进行门卫值班,对来校人员、车辆进行出入登记,落实良好;有完善的巡逻制度及专业的足额的保安人员,统一配备了警用器械,在校园内重点进行夜间巡逻;从周一到周日,天天有校级领导带班,中层领导值班,在学生就餐及入寝等易发生安全事故的重点时间段进行值班。有力的保障了校园内全天候无安全事故发生。3.饮食管理方面自查
学校食堂有健全的一系列制度,落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好,操作间及餐厅整洁卫生,食品采购、加工全部定点,保证食物不过期不污染。学生饭菜实行午餐24小时留样,以备检查。学校饮用水水质合格,饮用水质量无问题。4.校舍安全情况自查
我校所有建筑物均为新建,不存在危墙,危房等安全隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示,学校北侧水塘边设有禁止下塘等警告铁牌。6.学校周边安全情况自查
我校周边不存在网吧,报刊点,非法小卖部等能对学生造成不良影响的场所,学校周边安全状况良好。
7.学生乘车安全管理情况自查
我校不存在租用不具备校车营运资格车辆现象,同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会,教育学生遵守交通规则,安全乘车,平安返家。(二)存在的问题及对策
1.针对我校校园较大的实际情况,下一步要继续加强校园安全巡逻,夜间护校等方面工作。再接再厉地保持校园零安全事故的记录。
2.我校大门口道路较窄,学生上下学人员较多,存在交通隐患。学校加强安全教育同时,及时与交警部门联系,寻找解决办法。
总的说来,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,我们在今后的工作中将继续努力,力求把安全工作做得尽善尽美。
第五篇:杨柳乡党建工作自检自查报告
杨柳乡党建工作自检自查报告
宣威市委组织部:
一年来,杨柳乡党建工作在在市委的领导和市委组织部的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,以创先争优活动为载体,围绕加强党的执政能力建设这个重点, 坚持党要管党、从严治党的方针,坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,不断巩固和扩大科学发展观学习活动成果,进一步推进了基层党的思想、组织、作风和制度建设,党建工作取得了一定成效。现将2010年党建工作自检自查报告如下:
一、加强党的责任制建设
年初拟定党建工作计划,年终做到有总结。党委成立党建工作领导小组,年内共召开4次会议,专门研究党建工作。建立党建工作目标考核责任制,完善目标管理,健全规定簿册,做到年初有安排,年末有检查。党委书记认真履行党建“第一责任人”职责,年内进行基层调研12次,年末认真撰写党建工作述职报告向市委进行专项述职。建立党委委员党建工作联系点制度,认真开展党建示范点创建活动,创建了3个党建示范点,做到以点带面。做好党内统计、党组织关系结转工作,加强基层党组织信息化建设。
二、加强村级活动场所建设
1、建设标准。今年7个新建活动场所建筑结构均与当地地形、地貌和自然环境相协调,面积超过300平方米,综合活动室面积超过100平方米。
2、建设质量。选址征求党员、群众意见和建议;选址和规划设计科学合理,应对自然灾害的能力明显增强;建设内容、规模、功能、各种建筑材料质量、工程施工和监理均符合相关要求;项目建设合同等相关资料齐备完整;工程建设符合设计施工图要求,主体结构安全;通水、通电设施完善。
3、设施配置。达到了“八有”建设目标,配套设施齐全,作用发挥充分。
4、资金监管。资金统一管理使用,做到专款专用,支付凭证、手续齐全,且做到向全体村民公布资金使用情况。
5、立卷归档。建设报批方案、工程图纸等各种资料齐备完整;工程建设财务档案规范齐全;各类会议记录清楚,有关项目建设进行村务公开的文件资料完备存档;产权明晰,各项设施设备均已进行登记造册。
6、检查指导。成立村级活动场所建设领导小组,多次召开专题会议研究布署工作;加强对整个工程建设进行指导、监督、检查,确保了各项工作顺利进行。全乡7个项目均未出现劣质工程、贪污挪用资金或为完成建设任务。
三、加强党员干部现代远程教育终端建设
成立了农村党员干部现代远程教育领导小组,领导小组全年研究工作2次;加强远程教育管理,建立健全“建、学、管、用”各项机制,做到管理制度上墙,“四簿一册”健全;健全远程教育
网络,对管理人员进行培训,做到人员、经费、网络三落实;经常对党员进行党的基本知识,方针、政策和科技知识教育,各站点每月开展2次以上收看学习活动,并做到学习有记录,学习成果得以转化;年内形成并报送基层典型材料2份。认真组织开展“两校进村”试点工作,制定了“两校进村”实施方案,一年来,克基村开展党课教育和农村实用技术培训6(期)次,培训人员892人次。
四、强化党员培训学习
认真落实学习实践活动整改落实后续工作,总结运用学习实践活动的好经验,好做法,着力解决制约科学发展的问题,不断巩固和拓展学习实践活动成果。成立党委中心学习组,中心学习组共组织领导干部学习6次。健全党员干部理论学习制度,做到有计划、有安排、有检查。按计划认真组织党员干部学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十六大以来中央领导的讲话精神,学习贯彻好十七大、十七届四中、五中全会精神,深入领会其精神实质,做到每个党员每年至少接受一次系统集中培训。认真开展基层党建调研,撰写基层党建调研文章1篇。按时领取、及时发放支部生活,为党员干部提供好的学习材料。
五、加强党的组织建设
认真开展党建“三大工程”,深入开展“六型党建”创建活动,做到效果明显;选好载体,深入开展创先争优活动。2010年组织开展评选表彰先进基层党组织3个,优秀共产党员20人,优秀党
务工作者 10人。进一步完善党组织设置工作,按标准建立行政村党总支10个,成立农村党支部82个,非公经济党支部1个。着力加强农村党员干部队伍建设,大力实施“双强双带”工程,培养“双带”党员495人,培养“双强”村干部12人。认真抓好村“两委”换届选举工作,配强村两委班子,按照上级组织部门文件精神,实现村两委交叉任职,10个村党总支,4个村一肩挑;村“两委”班子团结务实,关系协调。积极探索管理、发挥党员作用的新路子,推行无职党员设岗定责;认真开展农民服务站工作,搭建党员联系群众平台。抓好年终民主评议党员工作,评议合格党员818人;定期开展党员党性分析活动,无不合格党员。严格按照发展党员制度发展党员,无发展党员空白村,无违规发展党员,保证党员发展质量。村组干部党员比例达80%以上,无党员空白村民小组。认真抓好流动党员管理,完善流动党员信息库,实行流动党员“七个一”管理。千方百计探索实现壮大集体经济的路子,实现10个村村级集体资金年可支配收入1万元以上的达到100%,3万元以上的村达到80%以上。按德才兼备的原则,配齐配强机关、站所及村级班子,无关系不协调和瘫痪的村。认真做好选聘大学生“村官”管理服务,做到待遇落实到位,全年无上访现象;加强教育管理,使大学生“村官”充分发挥其作用。
六、加强作风建设
坚持民主集中制,切实加强领导班子自身能力建设,提高执政能力,班子团结务实,无重大决策失误;班子成员廉洁奉公,无违法违纪现象。认真开展干部作风建设教育活动,通过多方查找问题,全面整改工作作风,着力解决好党员干部中存在的“思想作风不过硬、学风不农厚、工作作风不扎实、领导作风不务实、领导作风不严谨等突出问题。”干部作风明显改善。认真组织开展以“结对帮扶”为主要载体的为民服务活动,发挥好党员先锋模范带头作用,年内乡机关、中心学校等机关、事业支部党员结成帮扶扶贫困户、贫困学生对子161对,党员参与率达到100%。认真组织开展“五百”活动(进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友)积极为群众办好事、办实事、解难事,帮助群众解决影响群众生产生活的“八难”问题。认真开展领导班子民主生活会,深入剖析,联系实际进行整改落实,解决班子自身存在的问题。
七、建立健全各项制度
加强软环境建设,认真推行四项制度,坚持首问责任制、限时办结制等制度,切实提高工作效率和服务质量。继续深化“三联三动三促、互帮互助互惠”主题实践活动,认真开展机关、企事业单位党组织与农村党组织结对共建活动,结成对子10对,形成互帮互助互惠党建工作新格局。坚持“三会一课”制度和副科以上党员领导干部到基层上课制度,做到按时报送有关材料。积极探索党务公开、村级“四议两公开”、“三公开一监督”等有效形式,建立健全制度切实保障党员群众权利。认真推行“四议两公开”工作法,农村所有村级重大事项都在村党组织领导下,按
照“四议”、“两公开”的程序决策实施。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,开展“农村困难党员关爱行动”,年内共奖励党员30名,结成困难党员帮扶对子56对,实效性开展“农村困难党员关爱行动”,及时发放贫困党员救助金12960元,让困难党员和老党员得到关怀,增强党组织的凝聚力。按时按标准收缴党费,建立党费收缴登记册,按时如数上交党费35271元。
八、强化老干部工作
成立老干部工作领导小组,加强对老干部工作的领导,做到每半年专题研究一次老干部工作。组织好老干部学习、座谈,认真落实老干部相关待遇。
此报告
中共杨柳乡委员会 2010年12月22日