安全生产目标管理责任书

第一篇：安全生产目标管理责任书

二〇一六年度安全员安全生产目标管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，经理与安全员签订2016年度安全目标责任书。

一、安全目标

1、职工死亡、重伤事故为零

2、职工轻伤事故≤1起。

3.重大责任操作事故（直接损失超过10万元）为零;重大责任设备事故（直接损失超过10万元）、建筑物坍塌事故、火灾事故、爆炸事故、泄漏中毒事故为零。

4.职业病、严重中毒事故为零

5.按标准及时配发劳动保护用品，不断完善和健全本公司的安全生产监管体系。

6、事故隐患整改率达100％、安全生产合格班组合格率达100％、“二级”安全教育率100％

二、安全管理职责

1、贯彻执行国家及各级政府部门的法律、法规、政策和制度，在安全生产领导小组的领导下负责公司的安全管理、监督工作，对公司的安全生产负主要的管理、监督责任。

2、负责员工及外来施工人员的一级教育，负责对员工二级安全教育培训的组织和管理工作，监督检查三级教育培训的落实情况。

3、负责公司从业人员持证上岗的管理及证件办理的监督。

4、负责公司从业人员安全培训计划的制定、审核及监督执行。

5、负责安全生产管理制度的制定、修改及执行；组织各部门、车间制定相应的安全技术操作规程，编制安全技术措施，监督检查安全制度规定的落实情况。

6、负责组织安全大检查，对查出的安全隐患及时通报并限期整改，监督整改工作的落实情况。

7、负责公司安全费用的核定工作，按规定使用安全费用。

8、参与新建、改建、扩建及大修、技改工程的设计、施工、验收。

9、经常深入生产现场，定期组织安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，熟悉生产现场工作状况，提出合理化建议或意见。

10、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令车间或个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

11、应对车间的安全生产技术措施进行审查，检查督促各部门、车间搞好安全生产设施的维护、保养工作。对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。

12、负责安全作业证使用的监督工作，严格按照规定执行作业证程序。

13、负责劳保用品、保健品发放标准的核定，并督促检查各部门的发放及使用情况。

14、会同有关职能人员、车间搞好员工安全卫生、劳动保护工作，不断改善劳动条件。

15、参加安全事故的调查处理，并按规定及时向上级领导报告。

16、负责公司保卫工作，做好厂区门卫的管理工作，防止企业物资流失，严防不法分子扰乱生产秩序，打击危及公司、员工安全的违法行为。

17、负责对各职能人员、车间的安全工作进行考核，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按制度给予奖励。

18、贯彻执行国家及省、市有关消防环保的法规、规定，监督协助各单位做好消防、环保工作。

19、负责危险化学品应急救援预案的核定工作，并负责演练的监督指导。

20、负责公司专用消防器材配置和采购计划的核定工作，负责消防器材的更换、维护保养和修理。

21、负责企业防火档案及关键生产装置和重点生产技术部位制定出切实可行的消防灭火预案的建立及管理。

22、负责有毒、有害岗位尘毒检测及职业病防治查体的组织领导工作。

23、负责环境保护措施计划的核定及监督执行。

24、负责公司环境检查、事故调查处理的领导组织。

25、负责新建、扩建、改建项目的环境保护的预评价、申报、验收领导工作。

三、奖惩

1、完成2016年度安全管理目标，得本年度全额工资，完不成得基本工资。如出现重大安全责任事故，依据《山东省安全生产条例》中的有关规定进行处理。

2、未完成2016年度安全管理目标，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

3、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

经理签字： 安全员签字：

2016年1月1日

二〇一六年度化验员安全生产目标管理

责

任

书

为认真做好公司化验2016年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据《中华人民共

和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规、公司的要求，按照 “安全第一，预防为主、综合治理”的原则，班组长与化验员签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、采样及时率、合格率100%。

2、化验结果的准确率100%。

3、人身伤害事故为零。

4、仪器设备定期维护保养，完好率100%。

5、新职工岗前安全教育合格率达100%。

二、责任内容

1、严格遵守采样操作规程，认真进行现场测试项目的检测并填好采样记录。

2、按规定的环境要求保存好样品，做到不污染、不混乱、不丢失。

3、严格按照各个检测项目的检测实施细则进行检测工作，对检测数据的正确性负责，做好各种原始记录。

4、定期检查化验仪器以及各项安全实施，使其保持完好状态。

5、注意室内清洁卫生，保持良好的测试环境。

6、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保质保量完成各项工作。

7、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发各种检测报告，不得泄露原始数据。

8、检测人员需持“上岗操作证”上岗工作。

三、考核

1、完成2016年度管理目标，得本年度全额工资，完不成按以下规定处罚；

①未参加岗前培训或培训不合格的处100元罚款，未定期参加班组活动的处50元罚款。②发现未穿戴劳动保护用品的，每次罚款50元。③化验不及时、数据不准确或弄虚作假的处罚款200元。

④发生一般人身伤亡、设备损坏等事故（造成经济损失＜3万元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。

⑤发生检修、安装不发生伤害，中毒事件（造成经济损失≥3万元的），处2000元以上罚款，造成经济损失超过10万元的，取消承包资格，并赔偿一切损失。

⑥发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

班组长签字：

化验员签字：

2016年1月1日

二〇一六年度班组长安全生产目标管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各单位负责人履行“安全生产第一责任人”的职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与各班组签订2016年度安全目标责任书。

一、工作目标

1、杜绝人身伤害事故，职工死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。

2、火灾事故、爆炸事故为零。

3、生产操作责任事故、设备事故为零。

4、物资失窃事故为零。

5、事故隐患整改率达95%以上。

6、严格执行各类安全作业票证制度，杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为。

7、加强职工安全教育，新职工岗前安全教育合格率达100%；特种作业人员的持证上岗率达100%。

二、责任内容

1、遵从车间主任的领导，保持高度的团队精神，带领本班组员工发挥主人翁的思想，高效率、低成本，保质保量完成上级安排的工作任务，做好本班组一系列工作。

2、负责指派本班组各工序每天的生产任务和其他的任务；

3、负责检查本班组各工序每天任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；

4、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐；

5、负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；

6、负责执行本班组原材料的领取及监督原材料合理使用；

7、负责安排好本班组各工序机器设备的日常清理及定期维护工作，保障设备正常运转；

8、负责对新进员工的三级培训，负责定期开展班组活动，提高职工安全意识；

9、负责与下班各工序进行交接检验，检查工作；

10、每天向车间主任汇报当日生产及质量情况；

11、主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作。

三、奖惩

1、完成2016年度管理目标，得本年度全额工资，完不成按以下规定处罚；

①违反劳动纪律、工艺操作纪律等，不坚守工作岗位，发生串岗、脱岗、酒后作业，发现一次罚

50元。

②不按规定准确穿戴劳保用品，发现一次罚50元。③未定期开展班组活动，处罚班长50元。

④设备维护保养不到位，安全设施损坏或弃置不用，发现一次罚50元。⑤未对新进员工进行培训或培训不合格即上岗的处罚100元

⑥发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（造成经济损失＜3万元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。

⑦发生重大安全事故（造成经济损失≥3万元的），处2000元以上罚款，造成经济损失超过10万元的，赔偿一切损失。

⑧发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。安全员签字： 班组长签字：

2016年 1月1 日

二〇一六年度班组长安全生产目标管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各单位负责人履行“安全生产第一责任人”的职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与各班组签订2016年度安全目标责任书。

一、工作目标

1、杜绝人身伤害事故，职工死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。

2、火灾事故、爆炸事故为零。

3、生产操作责任事故、设备事故为零。

4、物资失窃事故为零。

5、事故隐患整改率达95%以上。

6、严格执行各类安全作业票证制度，杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为。

7、加强职工安全教育，新职工岗前安全教育合格率达100%；特种作业人员的持证上岗率达100%。

二、责任内容

1、遵从车间主任的领导，保持高度的团队精神，带领本班组员工发挥主人翁的思想，高效率、低成本，保质保量完成上级安排的工作任务，做好本班组一系列工作。

2、负责指派本班组各工序每天的生产任务和其他的任务；

3、负责检查本班组各工序每天任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；

4、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐；

5、负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；

6、负责执行本班组原材料的领取及监督原材料合理使用；

7、负责安排好本班组各工序机器设备的日常清理及定期维护工作，保障设备正常运转；

8、负责对新进员工的三级培训，负责定期开展班组活动，提高职工安全意识；

9、负责与下班各工序进行交接检验，检查工作；

10、每天向车间主任汇报当日生产及质量情况；

11、主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作。

三、奖惩

1、完成2016年度管理目标，得本年度全额工资，完不成按以下规定处罚；

①违反劳动纪律、工艺操作纪律等，不坚守工作岗位，发生串岗、脱岗、酒后作业，发现一次罚

50元。

②不按规定准确穿戴劳保用品，发现一次罚50元。③未定期开展班组活动，处罚班长50元。

④设备维护保养不到位，安全设施损坏或弃置不用，发现一次罚50元。⑤未对新进员工进行培训或培训不合格即上岗的处罚100元

⑥发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（造成经济损失＜3万元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。

⑦发生重大安全事故（造成经济损失≥3万元的），处2000元以上罚款，造成经济损失超过10万元的，赔偿一切损失。

⑧发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。安全员签字： 班组长签字：

2016年 1月1 日

二〇一六年度锅炉工安全生产目标管理

责

任

书

为认真做好公司化验2016年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据《中华人民共

和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规、公司的要求，按照 “安全第一，预防为主、综合治理”的原则，班组长与锅炉工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、服从安全管理，不违反劳动纪律、工艺纪律，不违章操作，执行率100%，对本职的安全负直接责任。

2、设备超温、超压、超负荷运行率为零；操作事故为零；爆炸事故为零。

3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，沉着、果断处理生产突发事件。

4、加强个人防护，增强危害辨识，做到“四不伤害”

5、对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。

6、按要求正确使用和穿戴劳动防护用品。

7、按计划参加安全培训率达90%。

二、责任内容

1、严格遵守劳动纪律，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，听从领导和安全人员的指挥，不违章作业。

2、持有效操作证，无证不得独立上岗。认真执行交接班制度，当班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3、精心操作，严格执行工艺规程，记录清晰、真实、整洁。

4、生产过程中严格执行操作规程，严禁超温、超压；禁止乱排乱放。

5、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产工作中的异常情况。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、用具和防护器材。

7、学习安全知识，提高技术水平，积极提出各种合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

8、及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。

9、有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。

三、奖惩

1、完成2016年度管理目标，得本年度全额工资，完不成按以下规定处罚；

①违反劳动纪律、工艺操作纪律等，不坚守工作岗位，发生串岗、脱岗、酒后作业，发现一次罚50元。

②不按规定穿戴有效的劳保用品，不会准确使用消防器材的，发现一次罚50元。③未对设备和安全设施定期进行维护保养，发现一次罚50元。

④未定期参加班组活动、岗前未进行培训或培训不合格上岗的处罚100元。⑤发生故障或事故不积极进行处理或上报的处罚200元

⑥发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（造成经济损失＜3万元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。

⑦发生重大安全事故（造成经济损失≥3万元的），处2000元以上罚款，造成经济损失超过10万元的，赔偿一切损失。

⑧发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

2、未完成2016年度安全管理目标，不能评为先进工作者。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

班组长签字：

锅炉工签字：

2016年1月1日

二〇一六年度经理安全生产目标管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与经理签订2016年度安全目标责任书。

一、安全生产目标

1.职工持证上岗率100％，“二级”安全教育率100％。2.职业病、泄露中毒事故为零。

3.隐患整改率达100％。重伤及以上事故为零;轻伤事故小于1起。4.生产操作责任事故为零；重大责任设备事故为零。

二、安全职责

1．按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要领导责任。

2.负责重大安全技术措施和隐患治理计划。

4.组织安全生产大检查，落实重大安全事故隐患的整改。5.负责组织建立安全标准化体系，并组织自评。

6.定期召开安全生产会议，研究分析企业安全生产状态，对重大问题及时做出决策，组织实施，保障生产安全。

8.组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故按规定上报制度。

9.负责组织技术部门不断完善生产工艺过程，防止尘毒泄漏，10.改善职工劳动环境和降低劳动强度，加强对重点要害部位的安全管理。对易发生火灾、爆炸、中毒的部位，要有相应的安全措施，坚决杜绝重大事故的发生。

三、奖惩

1、完成2013年度安全管理目标，得本年度全额工资，完不成得基本工资。如出现重大安全责任事故，依据《山东省安全生产条例》中的有关规定进行处理。

2、未完成2013年度安全管理目标，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

3、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作

假、瞒报事故的要严肃处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

主要负责人（签字）：

经理（签字）：

2016

年1月1日

二〇一六年度经理安全生产目标管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与经理签订2016年度安全目标责任书。

一、安全生产目标

1.职工持证上岗率100％，“二级”安全教育率100％。2.职业病、泄露中毒事故为零。

3.隐患整改率达100％。重伤及以上事故为零;轻伤事故小于1起。4.生产操作责任事故为零；重大责任设备事故为零。

二、安全职责

1．按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要领导责任。

2.负责重大安全技术措施和隐患治理计划。

4.组织安全生产大检查，落实重大安全事故隐患的整改。5.负责组织建立安全标准化体系，并组织自评。

6.定期召开安全生产会议，研究分析企业安全生产状态，对重大问题及时做出决策，组织实施，保障生产安全。

8.组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故按规定上报制度。

9.负责组织技术部门不断完善生产工艺过程，防止尘毒泄漏，10.改善职工劳动环境和降低劳动强度，加强对重点要害部位的安全管理。对易发生火灾、爆炸、中毒的部位，要有相应的安全措施，坚决杜绝重大事故的发生。

三、奖惩

1、完成2013年度安全管理目标，得本年度全额工资，完不成得基本工资。如出现重大安全责任事故，依据《山东省安全生产条例》中的有关规定进行处理。

2、未完成2013年度安全管理目标，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

3、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作

假、瞒报事故的要严肃处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

主要负责人（签字）：

经理（签字）：

2016

年1月1日

二〇一六年度供销人员安全生产目标管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，经理与人员供销签订2016年度安全目标责任书。

一、安全目标

1、火灾事故、职工伤亡事故、职工伤害事故为零。

2、仓库发生火灾、爆炸安全事故为零。

3、原料运输、装卸过程原料泄露事故为零

4、采购各类原辅材料合格率100%

5、供应商资质合格率100%

6、火灾、爆炸、危化品泄露事故为零。

7、隐患整改率100%

8、危化品储运安全事故为零

二、安全管理职责

1、负责安全生产经营所需原材物料、设备和采购供应工作，以保证安全生产经营的正常运行。对生产、试验、研究所需的新化学物品采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

2、对采购的器材、设备、原材物料、防护用品、器具必须有验收记录，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定，对特种劳动防护品，必须具有“三证”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）和“一标志”（安全标志），购买特种劳保品须经公司安全管理部门验收。

3、严格执行公司的各项安全生产规章制度，积极参加公司组织的各项安全活动。

4、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

5、严把质量关,做到不合格品不入库。

6、库容整洁，堆垛间距合理，物料的堆码要牢固，防倒塌。

7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

8、确保物料的安全性，如远离明火、高温区等。

9、库房内的消防设施妥善保管，会正确使用各种防护用品和消防器材。

10、库房在醒目位置要有严禁烟火、严禁吸烟等安全标志。并切实做好仓库“十防”工作。

11、气体钢瓶的储存位置应远离火源，妥善放置，防止倾倒。氧气与乙炔瓶不能混放，应至少间隔5米。

12、按劳保配备标准进行配戴、着装。

13、积极参加各种安全活动。

14、有权拒绝违章作业的指令。

15、严格审查用户的经营资质，严禁将产品销售给无资质的单位。

16、对运输车辆进行严格审查，达不到安全要求，严禁发货。

三、奖惩

1、完成2016年度安全管理目标，得本年度应得工资，完不成得基本工资，并按以下规定进行处罚：

①发生职工轻重伤、中毒事故，处800—2000元罚款。②发生职工死亡事故，处2000元以上罚款。

③发生一般火灾、爆炸、物资失窃等事故（造成经济损失＜3万元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款。

④发生重大安全事故（造成经济损失≥3万元的），处2000元以上罚款。⑤因采购伪劣的安全用品对职工造成伤害，承担一切责任。⑥发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

⑦对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行，对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。

⑧雇用手续不健全的运输车辆，处500元罚款。

2、未完成2016年度安全管理目标，不能评为先进工作者。

四、附则

1、本责任书有效期限为：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

经理签字：

供销人员签字：

2016年1月1日

二〇一六年度技术人员安全生产目标管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与技术人员签订2016年度安全目标责任书。

一、安全目标

1、杜绝人身伤害事故，死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。

2、生产工艺责任事故、设备事故为零。

3、职业病、泄漏中毒事故为零。

4、事故隐患整改率达95%以上。

5、接受安全教育培训次数达到100%。

二、安全管理职责

1．按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则,对企业的安全技术负主要责任。

2.负责重大安全技术措施和隐患治理计划。

3.参加安全生产大检查，落实重大安全事故隐患的整改。4.参加建立安全标准化体系，并组织自评。

5.定期参加安全生产会议，研究分析企业安全生产状态，对重大问题及时提出意见，保障生产安全。

6.参加对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。7.不断完善生产工艺过程，防止尘毒泄漏，8.加强对重点要害部位的安全管理。对易发生火灾、爆炸、中毒的部位，要有相应的安全措施，坚决杜绝重大事故的发生。

三、奖惩

1、完成2016年度安全管理目标，得本年度应得工资，完不成得基本工资。

2、未完成2016年度安全管理目标，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全

责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

3、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

经理签字：

技术人员签字：

2016年1月1日

二〇一六年度维修班组长安全生产目标管理

责

任 书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各单位负责人履行“安全生产第一责任人”的职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与维修班长签订2016年度安全目标责任书。

一、工作目标

1、设备维修合格率100%。

2、作业票证办理率100%。

3、人身伤害事故为零。

4、特种作业人员持证率100%。

5、新职工岗前安全教育合格率达100%。

二、责任内容

1、维修班长是维修班的安全负责人，对本班的安全工作负全面责任，应认真组织本班人员贯彻执行各项安全生产法规、制度及标准。

2、组织班组级安全教育，主持对新来员工的培训，认真进行安全考核。

3、在本班内组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4、搞好本班安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查及维护工作，并做到齐全完好。

5、组织好本班的各种特殊作业活动（如动火作业、容器内作业、吊装作业、登高作业等），按照要求认真填写作业证，并按规定做好各种作业前的安全准备及预防工作，安全措施落实不到位，不开始作业。在作业过程中，时刻注意有无异常现象，发现异常及时果断处理，必要时可立即停止作业活动。

6、按照《劳动保护用品配备、使用标准》正确佩带使用各防护用品。

7、安排工作时首先讲安全工作，监督检查、落实好安全预防措施，要及时制止违章作业，有权拒绝违章指挥。

8、进行各种电器操作时，应严格按照各种操作规程、制度进行操作，并对下属的操作进行监督、检查。

三、奖惩

1、完成2016年度管理目标，得本年度全额工资，完不成按以下规定处罚；

①发现车间安全教育和班组安全教育培训未达到合格率，发现一个职工不合格，每次罚50元。②不穿戴有效的劳保用品，发现一次罚50元。

③特殊作业前未办理安全作业票证进行作业的处罚款200元。在作业中出现事故的扣除当月工资。④特种作业人员未持证上岗或未定期参加复审的处罚200元。

⑤设备维修质量不好，在开车过程中出现设备故障或事故的处罚维修责任人1000元。

⑥发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（造成经济损失＜3万元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。⑦发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

安全员签字：

维修班长签字：

2016年 1月1 日

二〇一六年度维修班组职工安全生产目标管理

责

任 书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各单位负责人履行“安全生产第一责任人”的职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经

济稳步、健康发展，班组长与班组职工签订2016年度安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾、爆炸事故为零。

3、生产操作责任事故、设备事故为零。

4、设备维护保养、检修合格率100%。

5、特种作业人员持证上岗率100%，定期复审率100%。

二、责任内容

1、参加班组级安全教育，接受安全考核。

2、参加本班内组织开展的安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

3、做好本班安全生产准备、安全装置和设施的检查及维护工作。

4、在进行各种特殊作业活动（如动火作业、容器内作业、吊装作业、登高作业等）时，按照要求认真填写作业证，并按规定做好各种作业前的安全准备及预防工作，安全措施落实不到位，不开始作业。在作业过程中，时刻注意有无异常现象，发现异常及时果断处理，必要时可立即停止作业活动。

5、按照《劳动保护用品配备、使用标准》正确佩带使用各防护用品。

6、禁止违章作业，有权拒绝违章指挥。

7、进行各种电器操作时，应严格按照各种操作规程、制度进行操作。

三、奖惩

1、完成2016年度管理目标，得本年度全额工资，完不成按以下规定处罚；

①未参加岗前培训或培训不合格的处100元罚款，未定期参加班组活动的处50元罚款。②发现未穿戴劳动保护用品的，每次罚款50元。

③特殊作业前未办理安全作业票证进行作业的处罚款200元。在作业中出现事故的扣除当月工资。④特种作业人员未持证上岗或未定期参加复审的处罚200元。

⑤设备维修质量不好，在开车过程中出现设备故障或事故的处罚维修责任人1000元。

⑥发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（造成经济损失＜3万元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。

⑦发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

维修班组长签字：

班组成员签字：

2016年 1月1 日

二〇一六年度办公人员安全生产目标管理

责

任

书

为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，经理与办公人员签订2016年度安全目标责任书。

一、安全目标

1、职工伤害、承包体安全事故为零。

2、班车及办公用车安全事故为零

4、档案管理泄密事件为零

5、物资失盗事故为零

6、职工饮食安全、食物中毒事故为零

7、公章私盖<1起

二、安全管理职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、政策在本公司的有效执行。

2、应把安全生产作为进行综合考核、评比的重要条件，应把安全生产作为员工晋级、晋职和奖励的重要条件。

3、组织并协同安全员对新进入的公司人员进行安全、防火及职业卫生的教育，负责组织对新进入的公司人员作业前的体检工作。

4、负责为公司员工依法办理工伤保险。

5、及时传达印发安全生产文件、资料、会议纪要等。

6、负责劳动组织和劳纪律的管理，对因劳动组织不合理而造成的伤亡事故负责。

7、严格控制加班加点，注意劳逸结合，负责职业禁忌症员工的及时调配和有害工种定期轮换。

8、保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，使用与调整安全装置的时间消耗以及工人休息与生理需要的时间。

9、组织员工进行文件、技术学习及培训时，同时安排有关的安全技术、劳动卫生教育内容。

10、参与公司生产安全事故应急救援预案相关工作。

三、奖惩

1、完成2016年度安全管理目标，得本年度应得工资，完不成得基本工资，并按以下规定进行处罚：

①发生档案泄密事件，处500元罚款。

②发生私盖公章造成公司财产损失，视损失大小，处500—1000元罚款。③发生一般的班车及办公用车、食物中毒安全事故（未出现人员伤亡的），视事故大小，处300元以上罚款。

④发生重大安全事故（造成人员受伤的），处1500元以上罚款。⑤发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。⑥对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行，对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。

2、未完成2016年度安全管理目标，不能评为先进工作者。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

经理签字： 办公人员签字：

2016年1月1日

第二篇：安全生产目标管理责任书

洛阳市坤泰建筑安装工程有限公司

安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书

安全生产目标管理责任书

一、加强领导，强化责任。强化法人代表负责制，明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，把安全生产纳入重要议事日程;逐级建立安全生产责任制，依法对所属单位的安全生产加强监管。主要领导主持召开安全生产专题会议不少于4次，分管领导带队组织安全检查不少于4次。

二、健全机构，完善制度。按照《安全生产法》、《河南省安全生产条例》要求设置安全生产管理机构，办事处所属社居委及辖区企业必须按要求配备专职或兼职安全生产管理人员;建立安全责任追究制度、安全检查制度、重大危险源登记建档监控制度、安全教育培训制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隐患统计报告制度、档案管理制度等各项规章制度。

三、加强宣传，搞好培训。积极组织好“安全生产月”等宣传教育活动。加强对所属安全生产监管人员、安全管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作，高危行业作业人员培训率、持证上岗率达到100%;安全生产监管人员安全资格持证率达95%以上。

四、严格准入，依法监管。依法对非煤矿山企业、建筑施工企业和危 化生产经营单位、烟花爆竹生产储存经营企业实施安全生产许可证制度，安全生产许可证申报率达到100%，对发证企业的日常监管率达100%。加强 对所辖单位新建、改建、扩建和技术改造等建设项目(工程)的安全设施 的初步设计、审查和技入使用验收，验收率达100%。

五、排查隐患，及时整改。扎实做好安全生产“隐患治理年”各项工作，认真排查和积极整改事故隐患，对事故隐患的整改，做到责任、资金、措施、时限、复验“五落实”，加强对重大危险源的普查、登记、建档、评估、申报和日常监控工作。重大危险源和重大事故隐患登记备案率达100%，事故隐患整改率达98%。每月五日前，将隐患排查治理情况和事故统计情况报办事处安全生产委员会办公室。全年开展安全生产大检查不少于4次。根据生产和季节特点，适时开展专项性安全检查。

六、保障投入，工伤保险。开展安全生产质量标准化活动;加大安全 生产资金投入，认真执行安全生产风险抵押、安全费用、工伤与事故预防等经济政策，足额提取各项费用，专款专用;切实保障安全设备正常运行，安全工作正常开展;加强劳动防护;全面、足额、及时地为所属员工办理 工伤社会保险。

七、严查事故，应急救援。按照“四不放过”的原则，严查各类事故，杜绝瞒报、谎报和拖延不报等现象，严肃处理事故责任人，事故统计准确率、事故如期结案率和事故责任人处理意见落实率均为100%。建立应急救援机制，各单位必须制订应急救援预案，并组织必要的演练。按照“谁主办谁负责”的原则，确保大型经贸、文化、体育等集会活动的安全。

八、突出重点，专项整治。

1、建立完善安全生产监管体系，完善安全生产监管机构，明确各单位安全生产管理机构，保障安全生产执法机构所必需的装备和经费。

2、加强对烟花爆竹、工矿商贸、建筑施工、公众聚集场所、危险化学品、特种设备等方面的安全监管，深入开展专项整治活动，依法关闭、取缔不具备安全生产条件的生产经营单位和场所;严厉打击非法和违法生产经营活动;督促特种设备使用单位落实特种设备安全生产主体责任，做到设备定期检查，人员持证上岗，确保特种设备安全运行。

九、严控指标，遏制事故。

1、不发生一般以上生产性事故和火灾事故。

2、不发生重大特种设备爆炸、烟花爆竹爆炸、危险化学品爆炸和泄漏 事故。

3、不发生重大群体中毒事故及重大社会影响的其它事故。如完不成上述目标，愿承担相应的责任。

单位（盖章）：

责任人（签字）：

责任时间：2012年1月1日至2012年12月31日止

第三篇：安全生产目标管理责任书

舟山市行政区域内承接工程项目的市外建筑施工企业安全生产目标管理责任书

根据市政府、省住建厅与市住建局签订的《2014舟山市市级部门安全生产管理目标责任书》和《浙江省设区市建设系统2014安全生产目标管理责任书》的要求，为切实做好2014我市建筑施工安全生产工作，决定对在舟山市行政区域内承接工程项目的市外施工企业的安全生产工作实行目标责任管理，并签订责任书。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以全面实施《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强基础工作，强化监督管理，建立安全生产长效机制，提高安全生产监管水平；进一步落实安全生产责任制，强化企业领导尤其是主要领导的安全意识和事故责任意识，切实加强对安全生产的领导，努力遏制一般事故，坚决杜绝重特大事故，确保全市建设系统安全生产，促进全市建设事业健康发展。

二、责任目标

1、在舟各项目部不发生施工安全责任死亡事故；

2、在舟各项目部不发生施工重伤安全责任事故；

3、在舟各项目部施工现场不发生施工承重支撑架、外脚手 架、基坑坍塌事故和施工围墙、临时设施、塔吊倒塌和高处坠落等事故；

4、在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门考核，达到合格及以上。

三、为加强管理，实行安全生产专项保证金制度。安全生产专项保证金为企业诚信保证金的一部分。安全生产专项保证金标准按企业资质等级、专业性质类别进行划分。总承包企业标准为：特级5万元，壹级4万元，贰级3万元，叁级2万元；专业承包企业标准为：壹级3万元，贰级2万元，叁级1万元；劳务分包企业1万元。

四、市住建局组织对签订安全生产管理目标责任书的市外施工企业进行考核。考核结果分优良、合格和不合格三类：企业顺利完成各项责任目标，在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门或市建筑安全监督站考核均为优良,该企业考核定为优良；有一个项目部考核为合格，该企业考核定为合格；企业有一项责任目标未完成，该企业考核定为不合格。

考核结果将作为市住建局对外来施工企业年审和备案的审查依据。对考核不合格的企业，在企业诚信保证金里扣除当年的安全生产专项保证金。

市外施工单位应切实加强在舟各项目部的监管工作，责任落实到人。责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书自签定之日起生效。

舟山市住房和城乡建设局

签字人： _____________

______________________（企业盖章）

签字人： _____________（法人代表签字）

二0一 3

年 月 日

第四篇：安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻执行安全生产法，落实“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，明确安全责任，特制定安全生产目标管理责任书。

一、工程负责人（与公司签订内部协议人员）是单位工程的安全生产第一责任人，对单位工程的安全生产负总责。

二、单位工程施工现场应建立健全各种安全生产规章制度，遵守上级部门及公司有关安全生产方面的管理规定。服从公司管理，接受公司技安科人员的检查监督、指导。

三、实行安全生产一票否决权制度，对工程施工期内发生重大伤亡事故的工程负责人，专职安全员，工长等在一年内不准升级升职，并取消年终评先资格。

四、安全生产指标：工程施工期内杜绝发生伤亡事故和三人以上重伤事故发生。

五、工程施工期内，在公司组织的安全大检查中，合格率达到100％。

六、奖罚措施：工程交工验收后，对安全工作予以总结，结合各项指标进行打分。合格（75～84分）者不奖不罚，不合格者（75分以下）每少一分罚款2000元，优良者（85分以上，含85分）每多一分奖2000元。

七、工程开工时应严格按照安全生产的有关规定进行临时设施搭设和机械设备安装，对违犯规定的严禁开工。

八、施工中应严格按照安全规定进行施工，项目部应经常组织检查，公司每季度组织一次安全生产大检查，对存在问题的工地，限期整改，对存在严重安全隐患的工地，责令停工整顿，直至公司技安部门验收合格后方可继续施工。

九、对施工人员要进行安全教育，上安全课。做好安全活动记录，重点部位安装标志牌，按规定搭设安全网。穿拖鞋、带小孩、不带安全帽不准进入现场、不系安全带者不准高空作业。特业工种持证上岗。

十、在施工中发生的一切安全事故，均由工程负责人承担经济责任，发生重大事故由工程负责人承担行政和法律责任。

公司法人代表：

项目部责任人：

技术负责人：

郑州建工集团有限公司

****年**月**日

第五篇：2018安全生产目标管理责任书

ＸＸＸ单位 企业安全生产目标管理 责 任 书

2018

为贯彻落实《安全生产法》和《广州市安全生产监察条例》等法律法规，加强工交系统安全生产监督管理工作，落实企业安全生产主体责任，落实安全生产目标责任制，防范重特大安全事故的发生，保障国家和人民生命财产的安全。维护社会稳定，促进经济发展，制定本责任书：

一、企业的安全生产职责

（一）宣传、贯彻安全生产法律、法规和规章制度；定期召开安全生产工作会议，组织安全生产检查。

（二）建立健全本单位安全生产责任制及安全管理机构，落实安全生产管理人员，落实安全生产措施,建立健全安全生产台账档案，解决安全生产所需经费。

（三）根据上级部门要求制定承租物业安全生产工作计划和安全生产工作规范，并组织实施。

（四）对本单位生产作业场所、设备、设施等进行严格管理和检查，加强安全生产设施建设。

（五）对各种形式的经营承包、租赁等，应监督其必须有消防和安全生产指标、措施，保证消防和生产安全，并加强检查。

（六）对本单位查出的重特大安全事故隐患，应及时采取措施处理，超出职责范围无法处理的，应及时上报主管单位及有关部门。

（七）制定本单位的重特大安全事故应急处理预案，应急处理预案经主要领导人签署后报主管单位备案。

（八）当本单位发生重特大安全事故时，有关负责人应当立

即赶赴现场抢救和善后处理工作，并迅速向主管单位及有关部门报告，协助事故调查处理。

二、企业安全生产第一责任人职责

（一）认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规和规章，把安全生产工作纳入日常工作的重要议事日程，抓好落实。

（二）建立健全本单位安全生产管理机构和安全管理规定，制定具体的安全管理措施，督促检查承租物业安全生产工作，防止各类事故发生。

（三）本单位发生重特大安全事故时，立即赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。

（四）按要求及时向主管单位及区安全生产监督管理部门报告本单位的安全生产情况。

三、企业安全生产直接责任人职责

（一）对国家、省和市的安全生产法律、法规、规章在承租物业内贯彻执行负责，组织制定承租物业各项安全生产管理制度和安全生产目标责任制。

（二）主持本单位安全生产的工作，定期召开会议，听取负责安全生产管理人员的工作汇报，全面研究安全生产工作，及时总结和推广先进经验，对存在的重大事故隐患和问题，督促限期整改。

（三）开展安全生产宣传教育，建立健全安全生产管理制度

和安全操作规程。

（四）定期开展安全检查，对企业存在的事故隐患及时整改。负责本单位工程项目安全生产、消防安全设施“三同时”工作，对安全生产防护设施和消防安全设施不合格的项目，要及时整改，经检查合格后才能生产。严禁本单位存在违规住人、“三小”、“二合一”、“三合一”场所和“五无”工程。

（五）本单位发生伤亡事故时，必须立即赶赴现场组织抢救，并及时上报事故情况。

（六）定期向安全生产第一责任人和上级报告安全生产工作情况，听取并回答相关部门对安全生产问题的质询。

ＸＸ单位

ＸＸ单位：（盖章）：（盖章）

安全生产责任人 安全生产责任人 签名： 签名：

年 月 日