大乌江镇出实招力推新农保工作

第一篇：大乌江镇出实招力推新农保工作

大乌江镇出实招力推新农保工作

10月13日上午，大乌江镇乌江村岩头新农保便民服务点，几十名群众排着队，等待着新农保的参保登记，工作人员正在向围在身边的群众耐心细致的做着解释。这个场景，这两天，在该镇的几个村中已多次出现。火爆的场面，喜人的形势，来自于该镇新农保工作的细谋划、快动作、出实招，来自于务实、高效的行政推动。

一是积极宣传造氛围。镇村两级先后召开新农保工作动员会、推进会10余次，举办了新农保业务培训班，同时派出100多名干部职工深入到全镇252个村民组开展政策宣传，并将8000多份宣传资料发放到农民手中，还通过悬挂横幅、张贴标语等形式大力宣传新农保政策，讲解参保流程，为新农保工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

二是细化责任严奖惩。该镇把“新农保”试点工作作为一项重要的惠农工程来抓，成立了由镇长挂帅的工作领导小组，各村也成立了相应的组织机构，为细化任务落实层级责任。与此同时，将工作任务分解到各村，并纳入千分制考核与各村年终考核挂钩，不能完成考核任务的年终不得评为先进单位，主要负责人年度考核不得评为优秀等次，对工作完成出色的村给予奖励和在干部提拔中优先考虑，从而为“新农保”工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

三是创新举措出实招。为了方便群众参保，各村在群众聚居比较集中的地方成立了便民参保点，村里的干部带着相机、复印机等设备到便民参保点上为周边群众集中办理参保手续，而且照像、复印等全收成本费，既方便了群众就近参保，又为群众减轻了负担，在很大程度上激发了群众的参保热情，提高了参保率。

由于措施得力，工作到位，目前该镇新农保工作进展迅速，全镇掀起了新农保参保的热潮。

第二篇：2011新农保工作

新农保工作方案

一、动员会议：

1、会议时间：拟3月15日前后；

2、出席对象：包村干部、村居书记（或主任）、会计；

3、议程：分管镇长动员、劳保所业务辅导、镇主要领导提要求，拟兑现2010扩面补助（1元/人），落实2011年任务，出台考核办法。

二、时间安排：

2011年3月16日—3月31日。

三、具体操作：

1、发放宣传资料、安排宣传车； 2、2010年参保对象及领取人员公布到村，根据名单收费（2010年未参保人员一律到镇集中办理）；

3、镇劳保所人员到村宣传、动员和督查，逐日公布进度；

4、先收保费，随后开据，与论证同步（关于论证：

1、2010年已参保，2011不参保的，其符合条件父母停发基础养老金，后补的，其停发部分不补。

2、2010年已领取基础养老金，但其有符合条件子女未参保的，必须到镇补交，否则停发并追回冒领金额；

3、2010年已领取基础养老金，但其本人同时享受城镇职工或机关事业单位养老待遇的，一律停发并追回冒领金额）。

四、考核办法：

1、完成任务的村居，给予600元补助；

2、超额完成任务的取前三名，分别再给予1500/1000/500元奖励；

3、未完成任务的村居，按完成情况扣减绩效考核积分；

4、完成任务情况以3月31日实际到账总额为准。

第三篇：镇新农保工作总结

**镇新农保进展工作总结

自2012年4月27日县政府召开了新型农村社会养老保险工作动员大会以来，**镇党委、政府高度重视，精心组织，责任明确到村、到人，两个月来，镇、村干部严格按照工作要求，扎实有效地开展了新农保宣传、培训及摸底等工作，使我镇新农保工作取得了良好开端，现将新农保工作开展情况总结如下。

一、领导重视，认识新农保工作重要性

全县新农保工作动员大会结束后，经镇主要领导研究讨论决定，成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的**镇新型农村社会养老保险工作领导小组，抽调相关部门人员全力以赴做好新农保工作，并对各村及相关部门下达了责任书，将新农保工作任务实行挂钩联系制度，任务到村、责任到人。并根据工作开展实绩实行奖惩挂钩制度，严格按文件规定兑现奖惩。

二、广泛宣传，营造新农保工作良好氛围

1、召开动员会议。为迅速传达贯彻工作精神，我镇召开了村两委干部、镇全体干部职工参加的动员大会，为新农保工作的开展打下了良好的基础。

2、积极营造氛围。通过悬挂横幅、张贴标语等方式进行宣传，于4月底在镇区附近悬挂了4条跨街宣传横幅，到各村张贴了近百张宣传标语，镇、村所有公示栏中张贴新农保宣传材料，达到提高群众的思想认识，营造了良好工作氛围。

三、加强培训，提高业务人员能力

为了确保新农保工作顺利完成，克服时间紧、任务重、难度大的困难，镇政府邀请了县人社局相关人员对镇政府干部、职工及各村书记、文书近百人进行了培训，对参保须知、缴费流程、养老金发放等业务工作进行了讲解、指导，通过理论精讲与案例分析相结合的方式，使学员更好的掌握新农保政策、经办规程和宣传发动的工作要点，总结了工作方法、步骤，为新农保工作的顺利开展提供了保障。

四、科学部署，认真做好新农保摸底工作

为更好的完成新农保工作，我镇印制了4500份《**镇新型农村社会养老保险调查摸底表》下发到各村各农户，由镇、村干部亲自到农户家走访、调查，挨家挨户问询、了解符合参保人员的人数、家庭情况、参保意愿等基本情况，并进行统计汇总，将掌握到的情况分发各村，为下一步工作有重点、有实效的展开打下坚实的基础。

五、认真总结，进一步做好新农保办理工作

在进行了调查摸底工作的基础上，我镇安排驻村干部及村两委干部到不想参保的农户家中去，发放新农保宣传材料，宣传新农保政策，并与百姓面对面耐心细致地做好政策解读工作，从而提高群众参加新农保的信心与积极性。目前，已有部分村开始了新农保参保办理工作，群众参保热情极高，能够积极主动到村委会交款办理参保手续。

下一阶段，我镇将全面开展新农保办理工作，实时了解各村工作进展，确保此项工作按时、高质量完成。

**县**镇人民政府

二〇一二年六月二十七日

第四篇：大城子镇抓好新农保工作

大城子镇扎实做好“新农保”工作

新型农村社会养老保险制度是一项重要的惠民政策，大城子镇按照县里要求，扎实做好新农保工作。

一是召开会议，周密安排部署。近日，该镇召开了由各村书记、会计、包村干部等有关人员参加的新农保工作会议。在会上，传达了《喀左县开展新型农村社会养老保险试点工作实施方案》，并对其进行了详细的解释说明。要求各村要充分认识做好这项工作的重要性，务必把这项民心工程抓实抓好。

二是成立组织，加强领导。为了推动新农保工作顺利开展，该镇成立了以党委书记、政府镇长为组长，民政办、计生办、财政所、劳动保障所、派出所等相关部门负责人为成员的新农保工作领导小组。领导小组下设办公室，派专人具体做好此项工作。为新农保工作的顺利开展提供了健全的组织保障。

三是准确把握政策内涵，做好政策宣传和讲解工作。镇政府和各村通过多种形式，大力宣传新农保的重要意义和政策具体内容，调动广大农民参保的积极性，推进新农保工作的顺利开展。到目前为止，该镇已经出动宣传车6台次，悬挂宣传条幅11幅，发放宣传单册1500余份。

四是严格执行政策，认真做好登记缴费工作。组织包村

干部和各村工作人员一起深入到村、组、户，对参保对象进行调查登记，摸清村、组、户的基本情况，并以户为单位登记造册，建立台账。在摸清底数的基础上，组织干部挨门逐户动员参保对象缴纳保费。在保费收缴完毕后，还要将参保对象、人数、缴费及待遇资格进行公示，接受社会监督。

五是建立激励机制，推动新农保工作有效开展。该镇将新农保工作列入年初制定的新农村责任状，把新农保工作开展情况作为年末考核指标之一，以此推动该项工作的有效开展。

大城子镇 张新

第五篇：镇2011新农保工作自评报告

XXX镇2011新农保工作自评报告

县社保局：

2011XXX镇新农保工作在镇党委政府的领导下，在县业务部门的指导下，经过镇、村干部的共同努力，取得了一定成效，对照评分标准，总分值100分，自评得分99.5分。现将一年来的工作开展情况自评如下：

一、很抓“三率”，各项指标达到考评要求（分值70分，自评得分69.5分）

镇内60周岁以上农业户口居民的保障率达到100%。我们通过对全镇60周岁以上老人的摸底调查，针对不同情况，采取不同措施确保了60周岁以上老人全部参保。一是做好耐的宣传动员，使新农保政策做到家喻户晓，提高了群众的知晓率；二是对少数子女不愿参保从而影响老人参保的，我们上门做好动员说服；三是对生活难以自理，行动不便的老人，我们会同公安部门为其开据户籍证明，办理领取手续。四是及时核减死亡人员信息。今年，我们对全镇已死亡未办理户口注销手续的人员进一步核实，通过镇村干部逐户摸底，并和计生部门数据核对，全镇有534人已死亡未到派出所注销户口，我们通过户主签字，村级盖章确认，然后交公安户籍部门上网核销，并将核销后的死亡人员名册及时上报县农保中心备查。四是新参保和续保工作督促力度大。今年

以来，我们继续加大对未参保和续保人员的督查力度，并由镇分管负责人带队，每月对新农保保障情况、参保率、续保率进行督查，并由镇社保所将分村人员名单逐个消号盘点。通以以上措施，确保了我镇“三率”达到了县要求的标准。

二、基础工作（满分30分，自评得30分）

1、我镇在新农保工作开展之初就成立了试点工作领导组，镇主要负责人任组长，分管领导任常务副组长，社保所人员为成员。今年年初，由于人事变动，我镇对领导组成员进行了部分调整，确保新农保工作有人抓。（自评得分2分）

2、我镇以麻发[2011]78号文件印发了重点工作目标管理考评办法，把新农保工作纳入村级目标管理考评体系，每季度对照考评细则进行考评打分，年终汇总后评出前三名，并分别给奖励。（自评得分2分）

3、我镇社保所人员纳入镇干部统一管理，每天实行签到制，每月一汇总，纳入全镇统一管理，社保所人员经费和其他镇干部一样实报实销，保证了日常工作的正常开展（自评得分2分）

4、我镇社保所自成立以来，镇政府专门为社保所提供了一间办公室，电脑、打印机、电话、桌球等配套齐全，今年为放置档案需查，镇里还另外配备了两组档案柜；在制度建立上，我们我们将社保所工作职责、工作制度等悬挂上墙，将城乡居民养老保险流程图、领取标准等不仅在社保所张

贴，还发放到各村，做到了程序规范。（自评得分2分）

5、镇社保所有专职经办人员，办理了编制卡，专门负责社保所的日常业务；各村配备了新农保信息员，并以麻办[2011]58号文件进行了明确，今年村“两委”换届后，我镇再次对村级信息员进行了调整，确保了村级社保工作专人负责。（自评得分2分）

6、今年以来，我们加大了对新农保政策的宣传力度，各村在集中开展续保缴费和扩面工作中，出动了宣传车，利用标语、广播、会议进一步加大宣传力度，全镇张贴大幅标语60余幅，发放宣传材料2000多分，切实让新农保政策深入到千家万户，做到家喻户晓。今年以来，镇党政联席会议多次就新农保工作作专题研究，多次对重点村进行调度，在今年8月和10月两次召由全体镇村干部参加的动员大会，对新农保和城镇非农养老保险工作进行全面安排部署，切实做到了领导重视，宣传到位。（自评得2分）

7、在新农保业务办理过程中，我镇社保所始终严格按程序操作，严格履行申报制度，从未发生错领、冒领现象；在存折发放和到龄人员领取过程中，我们坚持公正、公开的原则，各村每季度将领取人员花名山在村公开栏上进行公示，接受群众监督，同时做到了到龄并符合条件人员能够按时领到养老金。（自评得3分）

8、镇社保所业务经办人员能按规定及时上报到龄领取

人员停息资料，及时督促村级信息员按时上报到龄人员纸质和电子档案，从未因上报不及时给符合领取条件人员造成经济损失。（自评4分）

9、镇社保所按县业务主管部门要求，每月及时上报到龄死亡人员信息，全镇当月没有死亡的，按零信息上报，全镇未出现知情不报或隐瞒不报的现象。（自评得4分）

10、镇社保所今年将全镇参保人员档案、领取表存根、存折发放签字存根、票据存根以及上级文件、简报等资料全面清理归档，分类存放，纸质档案和电子档案相一致，摆放整齐，没有出现损毁或丢失，参保及续保信息准确无误。（自评得分3分）

11、按规定做好领取人员的生存验证工作，对死亡人员做到掌握及时、上报及时，死亡率达到全县平均值。（自评得2分）

12、镇社保所按党委政府统一部署和要求，开展了作风效能建设和行风评议活动，杜绝了为民办事中的“庸、懒、推、拖、软、贪”现象，没有出现因工作失误，造成群众上访或反映强烈的现象发生。（自评得2分）