第一篇：安全生产责任目标管理责任书(办公室)
安全生产责任目标管理责任书
为切实加强本公司的安全生产管理，真正体现“谁主管、谁负责”的管理原则，全面控制各项安全指标，杜绝各类安全事故的发生。现结合本公司实际情况，现与 办公室 签订《2018 年度安全生产目标管理责任书》，具体内容如下：
一、安全生产目标：、全年生产中死亡事故次数、人数为零 2、全年生产中火灾事故为零、全年生产中机械、设备事故≤ 1次 4、全年人身伤残事故为零、全年一般工伤≤ 1次、严重工伤为零 6、安全隐患整改率100% 7、安全生产的各种台账健全，记录完整率100% 工伤等级划分： 3500元以下的为一般工伤，3500元以上的为严重工伤。
二、主要安全生产职责：
1、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务；
2、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
3、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
4、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好公司的各项文化宣传等工作；
8、制定部门年度工作计划，负责本部门员工的评估与考核；
9、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
10、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
11、负责公司公章、法人章的管理工作，正确使用印章；
13、协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作。
三、考核时间及注意事项
1、考核时间： 2018 年1 月1 日-2018年12 月31 日 2、本安全目标达成考核管理办法遵从“谁主管、谁负责”的原则，由各级安全管理责任人与公司签订安全管理责任书，责任书签字人如工作发生变动，则接任人自然为签字人，行使相关权利与义务。
总经理（签字）： 部门负责人（签字）： 日期：20 年 月 日 日期：20 年 月 日
第二篇：办公室安全生产目标管理责任书
2011办公室安全目标
责
任
书
河南省水利第一工程局
南水北调中线工程新卫I标项目部
年月日
河南省水利第一工程局南水北调中线工程
新卫I标项目部
2011办公室安全目标责任书
为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《2011办公室安全目标责任书》。
一、安全生产目标
负责管理后勤部门安全管理，负责办公区用电用火安全，防止各类电气及火灾事故发生；负责项目部设备设施安全，加强内部管理，提高办公室人员安全防范的责任意识。负责工具车辆的安全管理，全年不发生交通责任事故，全年交通无人员伤亡事故。
二、安全生产工作要求
1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。
2、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。
3、采购办公用品应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
4、严格监督伙房管理人员采购的食品，应保证新鲜，不允许购买腐败、变质食品，谨防病从口入，卖饭时不能用手拿食物，炊事员着装要整齐，干净，应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。
5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生，每天定期清扫，使员工有一个好的就餐环境。
6、生、熟案板要分开，饭菜要多样化，价格要合理，做到让大多数员工满意。
7，定期疏通排水沟，保证排水沟畅通无阻，使各种废水顺利排放。
8、洗手间要保持清洁，便池要每天定期清洗，化粪池要定期清理。
9、营区院内每天要注意清扫，保持干净、整洁，院内花草、树木要经常浇水。
10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件，各种内业资料整理规范，归档管理。
11、及时为农民工办理工伤保险，使全员参加工伤保险，做到不漏报。
12、减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境。
三、责任形式
1、部门负责人和项目经理签订本责任书
2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金
四、考核办法
按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。
五、奖惩办法
1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。
2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。
3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故，以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况，作为本部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，项目部通报表彰，并进行奖励。
4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理，取消评选资格，记入年终目标考核。
5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。
6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人将受到适当的奖励。
六、本责任书从2011年1月1日起至2011年12月31日止，期限一年
项目经理：部门负责人：
年月日年月日
第三篇：办公室职员安全生产目标管理责任书
2011办公室职员安全目标
责
任
书
河南省水利第一工程局南水北调工程
新卫Ⅰ标项目部
年月日
河南省水利第一工程局南水北调中线工程
新卫I标项目部
2011办公室职员安全目标责任书
为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《2011办公室职员安全目标责任书》。
一、安全生产目标
协助部门负责人管理后勤部门的安全管理，负责办公区用电用火安全，防止发生各类电气及火灾事故；负责项目部设备设施安全，加强内部管理，宣传安全防范的责任意识。
二、安全生产工作要求
1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。
2、采购办公用品应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
3、严格监督伙房管理人员采购的食品，应保证新鲜，不允许购买腐败、变质食品，谨防病从口入，卖饭时不能用手拿食物，炊事员着装要整齐，干净，应保证就餐者的身心健康。
4、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生，每天定期清扫，使员工有一个好的就餐环境。
5、生、熟案板要分开，饭菜要多样化，价格要合理，做到让大多数员工满意。使伙食委员会真正起到监督作用。
6，定期疏通排水沟，保证排水沟畅通无阻，使各种废水顺利排放。
7、洗手间要保持清洁，便池要每天定期清洗，化粪池要定期清理。
8、营区院内每天要注意清扫，保持干净、整洁，院内花草、树木要经常浇水。
9、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件，各种内业资料整理规范，归档管理。
10、及时为农民工办理工伤保险，使全员参加工伤保险，做到不漏报。
11、减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境。
三、责任形式
部门负责人和办公室职员签订本责任书。
四、考核办法
年终，项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。
五、奖惩办法
1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。
2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消本人评选先进资格。
3、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，本部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。
六、本责任书从2011年1月1日起至2011年12月31日止，期限一年
办公室负责人：办公室职员：
年月日年月日
第四篇：安全目标管理责任书(办公室)
2013年
安全生产目标管理责任书
(办 公 室)为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《福建省安全生产条例》，全面落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步加大安全生产管理力度，有效防范和减少各类事故发生，促进我处各项工作的顺利开展，现制定今年安全工作目标责任如下：
一、职责
1、严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规、单位的安全生产规章制度。
2、认真履行安全生产职责，恪尽职守，做好业务范围内的安全生产工作，完成领导交办的安全管理任务。
3、参加单位组织的安全生产宣传、教育、培训等活动和安全生产会议，并及时落实会议各项要求
4、加强对职工的安全生产教育，定期组织职工认真学习各项安全生产规章制度及安全常识，增强职工安全生产观念和防范意识。
5、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时传达上级和有关部门的安全生产文件、资料。
6、负责本部门的安全工作，组织安全检查和隐患整改。
7、建立健全安全保障，协助处理事故的善后工作，保证单位安定
稳定。
8、负责按规定标准做好劳保用品、保健食品、防暑降温用品采购、发放工作。
9、严格执行《食品卫生法》和食堂卫生操作安全制度。经常性检查、督促，确保食堂的环境卫生和炊事人员的个人卫生处于良好状况。
10、贯彻执行上级有关交通安全规定，负责机动车辆的年检和驾驶员的安全教育和考核工作。负责车辆维护保养，确保安全行驶。
11、发生各类案件和灾害事故要保护现场，及时报警，同时向领导汇报。并提供情况，积极协助保卫部门和公安机关查处。
二、奖惩
完成本责任书的各项工作任务，实现安全生产无事故、安全管理达标，给予表彰及奖励。对因失职或玩忽职守造成事故的干部职工，严肃追究有关责任人员的责任。
本责任书自签订之日起生效，责任书一式两份，处与部门各执一份。
处领导 办公室负责人(签名)(签名)
年 月 日
第五篇：办公室安全目标管理责任书
泉娃饮用水厂
2012安全目标管理责任书
按照职业健康安全管理体系标准要求，全面贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针。现将2012安全目标和管理责任分解如下：
一、安全管理目标：
1、重大火灾责任事故、重大交通责任事故、重大设备事故、重大食品中毒事故、人员伤、亡事故均为0，轻伤率控制在1%，不发生万元以上经济损失。
2、文件有效率100%，记录完好率100%，印鉴保证安全使用。
3、电器使用控制符合消防要求，设备、设施使用完好率100%，按照规定进行设备维护，按照国家法规和标准要求对需要专业检测的设备和工具进行定期检测。
4、特种人员（桶装饮用水化验人员、电工及电梯）持证上岗率100%，定期进行职业安全教育培训。
5、设备完好率100%,按照规定认真完成各种设备设施的维护和日常检查工作，负责水暖、消防及供水管线、电器、电路的维修和维护，完成各种动力设备的检查和维护。负责与外来施工人员交代安全要求，签订安全管理协议。
6、桶装生产原材料的采购控制合格率100%，符合国家规定的索证要求，生产人员执证上岗率100%，其他电器使用控制、炉灶使用控制、食堂点检控制、食品储藏控制符合率100%。
二、安全责任措施：
1、做好本部门危险源辨识和评价活动，确保本部门职工遵守相关职业健康安全法律、法规和其他要求。
2、组织落实本部门安全目标及管理方案，完成目标定期考核工作。组织、实施、监督对本部门职工的安全培训工作，定期召开安全会议。有外来施工人员时，告知公司安保部，签订安全责任书。
3、负责文件发放和管理工作，负责记录发放和管理工作，保证印鉴的安全使用。
4、负责办公室所属的电器、配电室、电梯、食堂、宿舍、办公室等的日常安全检查工作。
5、桶装生产加工原副材料的采购符合国家食品级卫生要求，后勤保障炉灶使用控制符合相关操作规程要求，符合防火要求，食堂点检控制按规定完成。
6、营业执照、卫生许可证、人员健康证等所有证件定期检验。
7、完成日常安全检查工作（检查包括灭火设施是否能够正常使用）。
8、严格按照操作规程进行生产车间的各种操作，特种工具和防护用具定期进行专业检测，完善特种设备档案，按照规定定期进行特种设备的维护保养和专业检测。
9、负责完成各种设备设施的维护和日常检查工作，负责水暖、消防及供水管线及设施的维修和维护，完成电器、电路及各种动力设备的检查和维护。
三、奖 惩 办 法：
1、年内水厂将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司表彰奖励资格，达不到目标要求的，水厂视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可获得评选公司先进集体资格。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司及水厂给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国家《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
泉娃饮用水厂（厂长签字）：办公室（部门签字）：
2012年1月1日2012年1月1日
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