铁岭市银州区档案局2011年工作目标完成情况自查报告

第一篇：铁岭市银州区档案局2011年工作目标完成情况自查报告

铁岭市银州区档案局

2011年工作目标完成情况自查报告

一年来，银州区档案局在区委、区政府的正确领导下，在市档案局领导的悉心关怀和指导下，认真贯彻辽委办发[2009]32号文件和铁委办发[2010]18号文件精神，认真学习落实市委李文科书记重要批示的精神，经过全局人员的共同努力，较好地完成了我局的各项工作任务。按照铁市档发【2011】28号文件的要求，我们对照市局下发的档案工作目标管理考评内容进行了逐项检查，现将我局自查情况汇报如下。

一、领导重视程度（18分，自检得16分）

1、随着形势的发展，银州区委、政府不断提高对档案工作的重视程度，将档案事业发展目标纳入了政府年初工作计划和我区国民经济和社会发展总体规划之中。

2、在2009年7月，经区委常委会研究决定将档案工作纳入对区直机关各部门和乡街党政领导班子工作目标绩效考评之中。我们认真制定并下发了档案工作目标考评细则，每年年末都根据考评细则对各单位进行认真考评、打分，并报到区考评办，计入对党政领导班子绩效考评总分。在2009年1月已将档案工作列入了区级精神文明建设评先体系中。

3、档案事业经费按5万元标准列入财政预算。另外在 日常工作中所需经费一事一请，政府酌情拨付，根据实际情况不断增加了资金投入,拨付档案经费5万元，2011年拨付档案事业经费总计10万元。

4、区委区政府领导高度重视档案工作，认真研究解决工作中存在的问题。为认真贯彻落实市委李文科书记的讲话精神，经区委邱继岩书记批示，给我局解决了每年2万元档案保护经费，并列入区级财政预算，并给我局新增加了一台扫描仪、一台复印机、两组档案柜等设备，改善了办公条件，促进了档案局现代化建设。区委副书记田兵和区政府副区长王峰两位分管领导经常过问档案工作情况，并提出意见和建议。2011年，银州区承办了铁岭市民营企业档案工作活动日活动，王峰副区长亲自安排部署此项工作，多次召开专题会议研究活动筹备工作，并深入到企业进行检查指导。在9月14日活动日，王区长全程陪同，热情接待了市级各位领导和各县区有关人员，区委书记邱继岩、区长董晓光、园区办杨晓天主任等领导也出席了会议，给档案战线的工作人员以真诚的鼓舞和勉励，体现了区委区政府领导对档案工作的理解、重视和支持。

二、馆房建设（15分，自检得10分）

5、银州区档案局（馆）即将搬迁到原区财政局办公，办公面积达到700平方米。

6、由于区委、区政府搬迁，区档案馆档案放在市档案 馆的两个库房里，条件好，设施齐全，符合“八防”要求，能保证档案的安全保管。

三、馆藏资源建设（10分，自检得10分）

7、因我馆成立时间短，还没有达到开放年限，故没有开展档案开放工作。完成了馆藏档案清查工作，馆藏档案121个全宗，馆藏档案、资料总量37437卷（册），其中文书档案26269卷；科技档案365卷；声像档案86册；照片档案205卷；名人档案120卷；专业档案1775卷；实物档案76件；资料4473卷。我馆档案检索工具齐全，有全宗卷案卷目录、全宗文件级分类目录、机构编制专题目录、干部任免名录、专题会议索引、常委会议记录索引、区长办公会议记录索引、笔形笔划人名索引、15个重要全宗著录卡片、人名卡片、专题会议索引、计算机检索等。

8、接收区直机关1992年至2000年49个立档单位档案5213卷，其中永久档案3147卷、长期档案2041卷、科技档案7卷、录像带18盘、照片档案350张、奖状8件；对出售、破产、转制企业档案的接收依据铁银政发[1998]32号文件的要求对破产改制企业依法进行了接收，共接收19个企业永久档案3667卷入馆；专业档案接收工作：接收并整理龙山乡所属12个村的第二轮土地承包合同书64卷，5545户档案入馆；房照档案283件；婚姻档案407卷。

9、征集了铁岭市残疾人联合会理事长于良同志和铁岭 市气象局江厚同志在全国各类报刊、杂志、名录上发表的文章、诗词手稿、著作及获奖证书、奖章等珍贵档案201件，征集了谢严森同志收藏的毛泽东为青少年题词墨迹116幅。

10、因我馆成立时间短，故没有开展重点档案抢救工作。

四、档案开发利用（12分，自检得9分）

11、今年我局与银州区地志办联合开展了编研工作，编研出版了《银州年鉴》一书；参与编辑了《中国共产党银州执政实录》一书。

12、积极开展了论文撰写工作，全年共计上报科技论文30篇。

13、按要求起草了银州区档案局现行文件中心及政府信息查询中心统计制度、银州区档案局现行文件及政府信息阅览制度、银州区档案局现行文件及政府信息资料整理制度、银州区档案局已公开现行文件及政府信息审查制度、银州区档案局现行文件及政府信息查询收集制度等系列规章制度，使政府信息公开工作做到了公开、透明、及时。截止到年底，我局（馆）共接收35家单位政策性、法规性、公益性和服务性文件资料共303份，确保查阅利用工作顺利开展，为广大群众提供了了解政府动态的平台。收到了良好的社会效益。

14、提供利用档案为各项工作服务，是档案工作价值的重要体现。一年来我们共接待查档2457人次，提供档案3741 卷，为编史修志，学术研究、落实政策、工作查考调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、买卖房屋等方面提供了大量详实的第一手数据和有效凭证，维护了百姓的合法权益，从而也使广大群众在实际工作和生活当中深切地感受到档案和档案工作的重要性。在接待查档工作中要求工作人员做到了“四个一样”，即：调档咨询一样热情，忙时闲时一样周到，生人熟人一样对待，单位个人一样欢迎。优质高效的服务受到了利用者的一致赞扬。

五、档案业务指导建设（15分，自检得15分）

15、区直机关、各街道及其各社区和龙山乡的文件材料归档范围和保管期限表编制审批表工作已于2008年8月完成，并将其汇总，编制了《银州区区直机关文书档案保管期限表汇编》，以便于查找和利用。2009年底完成了龙山乡各村的文件材料归档范围和保管期限表审批工作。

16、认真落实《铁岭市工业园区档案管理暂行办法》，全面开展工业园区建档工作，多次到工业园区指导建档工作，解答工作中存在的问题。全体指导股人员到工业园区，亲自动手，边干边指导，使其档案管理工作得到了进一步的完善。

为了使铁岭市民营企业档案工作座谈会顺利在银州区召开，我局联系了铁岭运达汽车起重机有限公司，帮助他们建档，指导人员深入企业用两星期时间整理出科技档案13盒117张图纸，设备档案31盒246件，文书档案15盒401件，会计凭证123册，账簿36本，电子档案7件5盘，照片档 案5册98张，实物档案5件，共计整理档案 1033 件。通过我们的指导使企业档案符合标准化、规范化，为企业利用档案提供了方便，我们的付出受到了企业领导的一致赞扬，也得到了省、市领导的高度评价。

17、我们将涉及民生档案的部门纳入监管重点，加大了对区民政、教育、卫生、计划生育、社区、农村等单位工作的指导力度，我们狠抓了街道和社区档案的管理工作，全区7个街道和45个社区达到了市级档案管理标准（共59个社区），进一步提高了档案管理的质量和水平。

18、加强了以新农村建设为重点的“三农”档案工作。我们每年都对龙山乡及各村进行检查和指导，指出问题和整改方向，同时提出明确要求，使各村的领导高度重视，明确责任，完善制度，加大投入力度，建设档案室，购买装具，规范整理档案。12个村已全部建档，为以后档案工作的开展打下了坚实的基础。乡机关加强了综合档案室建设，组织制度健全，确保了“三农”档案的齐全完整和安全有序管理。

六、信息化建设（10分，自检得10分）

19、我们制定了信息化建设实施方案，随着新馆房的建立，我们将大力加强档案信息化建设，认真落实实施方案，不断加大投入力度，加快档案信息化建设步伐，实现“用纸张存放历史，用数字传播文明”，以适应时代发展的需要。

20、区档案局（馆）现配有9台计算机，安装了专业档 案管理软件，配备了复印机、打印机、数码相机、扫描仪等设备。

21、建立了馆藏档案目录数据库和民生档案目录数据库，到目前为止共录入176930条。

22、由于我馆成立时间较晚，库存档案没有达到开放时间，目前还没有在互联网建立网站。

七、法制宣传工作（10分，自检得10分）

23、制定了银州区档案局“六五”普法规划，完善了行政执法责任制，认真执行和遵守各项规章制度。加强了档案行政执法人员队伍建设，积极组织执法人员参加了市政府举办的行政执法培训，获得了行政执法资格证书，执法人员做到了持证上岗。同时银州区档案局于2011年9月被辽宁省档案局评为2006—2010年全省档案法制宣传教育先进单位。

24、我区一直把档案行政执法检查作为推进全区依法治档工作的一项重要举措。在执法检查中对发现的问题当场指出，对问题较突出的单位下达《限期整改通知书》，要求制定整改措施。今年3月份，我们对龙山乡及其各村进行了档案执法检查，通过检查及时发现问题，并积极进行整改，通过执法检查各村的档案工作都有了很大的提高。我局针对地运所村档案管理不规范的情况，指派专人对地运所村的档案材料的收集、整理进行了认真指导，使地运所村的档案符合标准化、规范化。每年的5月份和10月份分别对区直机关 和教育系统进行一次检查，在年底，结合目标考核责任制对区直机关档案工作进行执法检查和全面考评，做到了档案行政执法监督检查的制度化与经常化。

25、为了提高全社会的档案意识和法制观念，区档案局将档案法宣传工作贯彻工作始终。每年都利用《档案法》颁布纪念日，组织区直各单位采取出板报、张贴标语等多种形式，对《档案法》、《辽宁省档案条列》、《铁岭市档案管理办法》进行一次大型宣传活动。同时注重将宣传工作贯穿在日常工作中，以档案室为服务社会的窗口和平台，结合工作实际，随时向社会群众宣传档案和档案工作的重要性及档案法律法规知识，使他们了解档案、重视档案并利用档案维护好个人权益。我们印制了《档案法知识问答》，放在查档接待室，随时发给前来查档的广大群众，通过多种渠道大力宣传，使广大群众做到知法、懂法，增强档案意识，取得了良好的效果。

八、队伍建设（10分，自检得10分）

26、档案局每年年初都举办档案员专题培训班，讲解档案工作法律法规和业务知识，加强了档案干部队伍建设，为做好档案工作提供人才保障。今年，我局针对乡村档案员更换频繁的情况，有针对性地举办了乡村档案员培训班，对在工作中存在的难点、不清楚的地方我们一一进行了讲解，通过举办培训班，大大提高了档案员的业务水平，为乡村档案 的标准化、规范化奠定了良好的基础。我局本着以人为本的思想，十分重视档案队伍专业技能的培训，每年都结合工作实际，举行专题培训学习。同时积极组织全区的档案人员参加省、市举办的岗位资格培训，使全区档案人员都获得了岗位资格证书。

27、区档案局（馆）领导班子健全，并始终将班子的自身建设作为工作的一项重要内容，作为抓班子、带队伍、创业绩的根本，不断强化班子建设，着重在解决班子成员思维方式、精神状态、工作作风等方面下功夫，着力提高领导班子的领导水平和创新意识。在实际工作中，加强中心组工作制度，注重调查研究，认真贯彻民主集中制原则，共同谋划、决定重大事项，领导班子思想统一，步调一致，团结一心，增强了工作的凝聚力和向心力，保证了各项决策的贯彻落实和工作的顺利开展。

28、我局认真开展了我为“九城”做贡献思想解放活动，在活动中一把手亲自主抓此次活动，带头学习、带头查摆，在我为“九城”做贡献活动中我们按照制定的方案进行了认真的系统的学习，同时结合九城建设活动开展了我局机关文化建设活动，在机关文化建设中局领导带头深入探讨机关文化建设及怎样建设我局的机关文化建设，全局同志对机关文化建设阐述了自己的观点，通过开展机关文化建设进一步提高了全局人员的思想道德水平，提高了为人民服好务的服务 理念，增强了同志间的团结与和谐，更好地促进了工作的开展。

打造一支思想素质高，业务能力强，工作作风正的干部队伍，是档案事业发展的前提和保障。为此，我们以争创文明机关为载体，全力抓好队伍的思想建设和业务建设，把提高干部政治素质、品德修养和综合能力作为重点，结合实际开展政治学习、业务学习和向先进人物学习活动，在干部职工中树立新思想、新观念，弘扬爱岗敬业和甘于奉献的崇高品质，进一步增强了责任意识和大局意识，形成了团结文明、勤政为民的良好风尚。我局2008年、2009年、2010年连续三年被评为市级文明机关。

九、加分项目（自检加2分）

29、银州区档案局于2011年9月被辽宁省档案局评为2006—2010年全省档案法制宣传教育先进单位。银州区档案局于2011年3月被市档案局评为2010年度档案工作目标管理优秀单位。30、2011年9月14日，银州区承办了铁岭市民营企业档案工作座谈会，同时在会上董敏杰局长做了经验介绍。

经自检，银州区实得92分。

铁岭市银州区档案局 二○一一年十一月十六日

第二篇：工作目标完成情况自查报告

工作目标完成情况自查报告

机关事务局工作目标完成情况自查报告

根据2013年工作目标，xxx自查目标完成情况如下：

1.公共机构节能工作

今年以来，xxx公共机构节能降耗工作强化目标责任和管理机制，全区实行网格化全覆盖管理。在日常工作中，注重耗能设备技术管理和改造、深入挖掘，从办公耗电、耗水入手，精打细算，调整电脑、打印机、应急灯待机耗电模式，调整水龙头水压模式，更换老化高耗能电线、灯具、水管、卫生洁具等设备，降耗十分明显，也消除了安全隐患。

同时，积极开展节能宣传周、能源

紧缺体验日宣传活动，张贴节水、节电宣传图片，全方位宣传节能降耗的紧迫性，增强职工节约意识，并组织交流学习绿色交通、设备技术管理经验，提高节能技术，改变不良的工作方式和生活习惯，全方位做好节能降耗标杆工作。1-12月按期完成公共机构人均综合能耗比去年同期下降4%的责任目标，在降低能源、资源消耗、环境保护等方面取得积极进展，全年节能目标有望实现。

2.区级机关搬迁和物管考核工作

年初，区级机关整体搬迁到国投大厦办公，为确保各项搬迁工作有条不紊地进行，局长提出了”精心准备，周密部署，责任到人，服务到位”的总体工作要求。搬迁前充分做了各项服务保障，制定了搬迁工作总体方案，各保障小组结合实际制定了具体的搬迁工作实施方案，全局干部职工全力以赴，局领导牵头、全部分解到各搬迁单位，跟踪做好各项保障服务工作，()xxx家单位全部安全、顺利地搬迁到国投大厦办公。

区级机关老办公楼搬迁后，对老办公楼（现二办公区）公共区域进行了简单的内部装修、改造。在装修过程中，我局负责协助国投公司监督施工进度。施工中变更频繁、交叉复杂，为了保障工期和安全施工，我局安排专人负责管理，在完善大楼内部设施设备上，根据需要调整了多间办公室的内部建筑结构，使各项改造有序推进，工程质量、进度等各方面的管理和控制都达到了预期的目标。装修、改造完成后，空港管委会、工业园区管委会等安排到二办公区办公的单位按期搬迁入驻办公。

一办公区启用后，我局办公区管理业务量大增，结合新办公楼实际情况，制定管理制度和管理模式。新办公楼设备先进，功能较全，原有的管理模式已不适应实际情况，为了做好新大楼的后勤服务工作，我们在借鉴外地经验的基础上，结合我区实际，积极探索”专业化管理、社会化运作”的管理原则和运行机制，研究制订了物业管理、安全保卫、房屋设备维修保养、绿化管养等各项管理、保障和服务工作的标准，依据标准督促相关部门落实、整改，定期对物业服务进行考核，不断提高服务水平。

3.应急管理工作

xxx和物业管理部门积极配合相关部门共同协调处理上访事件xx起。其中个体性上访事件xx起，超过xx人不到xx人的xx起，超过xx人以上的群体性上访事件xx起。根据安全工作的需要，安排物业管理部门部定期进行消防预案演练和群体性上访事件演练。其中消防预案演练每个季度一次，主要针对区行政中心的消防设施设备的使用对安保人员进行培训，并进行模拟实战演练。群体性上访事件每季度一次，主要对安保人员进行忧患意识培训，在职的每一分种都要做到提高紧惕，在位一分钟，干好六十秒。

4.进一步规范招投标活动，推进政府采购工作规范化管理

xxx严格按照区xxx的批示和要

求，认真做好采购评审、专家管理和采购方式等行为的规范化管理，严格按照《中华人民共和国政府采购法》的程序组织采购。针对各单位采购需求，及时与其进行对接沟通，以最优的价格采购到需求方满意的服务和项目，不定期对需求方进行售后回访，以随时了解商家售后服务情况、货物商品的质量及市场价格的波动情况，以便对我中心今后的采购工作掌握更多的信息资料。2013年，采购中心受采购单位的委托，共办理采购业务xxx项，完成采购预算xxxx万元，实际采购金额xxxx万元，节约资金xxx万元，节约率达到xxxx%。

第三篇：档案局目标任务完成情况及工作思路

2011年,区档案局在区委、区政府的正确领导和市档案局的具体指导下，认真贯彻全市档案工作会议精神，坚持科学发展观,坚持正确的政治立场,立足档案,服务大局,按照年初与区政府签定的目标责任书并结合**档案工作实际情况精心组织，各项工作得以顺利开展，已完成全年目标任务的90℅以上，现将区档案局截至10月底完成的目标任务情况报告如下：

一、目标任务的完成情况

（一）综合目标

1、以《档案法》和《档案法实施办法》为依据，执法检查9个以上单位（部门）的档案工作。

2011年6月至9月，区档案局组织人员先后对区教育局、密地街办、区统计局等9个单位开展了执法检查。从检查情况来看，大部分单位能认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》，但个别单位存在着领导对档案工作重视不够，档案人员更换频繁，工作积极性不高，重经济轻档案的工作观念一时难以改变。

2、监督、指导和认定5个以上区级机关档案规范化建设。

2011年，区档案局按照《四川省机关档案工作规范化管理标准》积极开展档案业务规范化认定工作。经过努力，已完成了南山街办、区公安分局、弄弄坪街办等10个部门、单位的档案规范化认定、升级和复查工作。其中区公安分局在省一级规范化档案考评中以99．2分的高分顺利通过认定，创造了攀枝花市档案规范化工作开展以来全市最好成绩，提升了**档案工作形象。

3、监督、指导和认定10所以上区属学校档案规范化建设。

截至10月中旬，区档案局陆续完成了对8小、16小、20中小等10所区属学校档案规范化建设的监督、指导和认定工作。

4、征集5件以上反映**重大社会活动的重要资料入馆。

先后完成了《XX年**统计》、《XX年攀枝花市**国民经济统计资料》、《XX年**年鉴》、《四川省攀枝花市**群众工作资料汇编》、《攀枝花乡镇年鉴XX》等资料的征集进馆工作。目前，正着手争取将“花雨金沙”晚会光盘资料、“创卫”档案资料作为重大活动档案进馆保存。

5、档案信息化建设，完成档案全文数字化2.5万件以上。

经向市档案局业务处咨询，该项工作由市档案局购置相关扫描录入设备后统一开展，现暂不进行。尽管如此，我们仍然尽最大努力接收了一些单位的档案目录数据和实体，极大地缩短了档案查阅时间。

6、查阅利用档案，接待查阅利用300人次以上。

2011年1月至10月，区档案局共提供群众查阅档案服务350余人次，预计全年至少接待400人次以上。

7、加强宣传报道工作，上报信息8条以上。

1至10月，区档案局在《攀枝花日报》上发表档案信息4条，上报区委办《**动态》信息23条，累计份数25份，已超额完成区委宣传部下达全年目标20份的任务。

8、加强基础设施和业务建设，为创建省规范化建设一级档案馆标准做好积极准备。

区档案局以书面和口头方式向区委、区政府主管领导汇报了创省一级档案馆的筹备工作情况，此项工作按照领导的要求和指示，正有序地开展。

9、举办全区档案业务培训班1至2期。

4月份和8月份，区档案局先后在区建管局和银江镇举办了两期档案业务培训班，来自全区机关、学校、镇、社区和行政村的近100名档案人员参加了培训。

10、积极争取上级专项资金，不低于XX年总额。

档案系统情况特殊，各级档案部门经费都很紧张，向上级争取资金支持十分困难。“8．30”地震发生后，区档案局向省、市档案局书面汇报档案馆和办公室受损情况并请求支持，由于今年全省各地均不同程度受到地震灾害波及，目前看来得到上级支持的希望不大。今后如有机会和可能，我们将积极向上级档案部门争取必要的资金支持。

（二）保证目标

1、全面推行依法行政，切实做好群众工作。

2、建设一支团结、低耗、高效、廉洁的职工队伍。

3、认真做好组织、宣传、党风廉政建设、人才、精神文明建设、工会、信息、办理提案和意见、综治及维护稳定工作、保密、政务服务等工作。

4、全面完成“三定方案”确定的其它职能工作及区委、区政府和上级部门交办的工作任务。

2011年，区档案局从工作全局出发，主动服务和服从于全区工作大局，努力在单位内部营造风清气正、团结合作的工作局面。一是按照新时期群众工作要求，认真配合区群众工作局，做好北京奥运会、残奥会和纪念改革开放三十周年期间群众工作，排除了不稳定因素阻碍档案工作发展。二是组织学习区纪委孙超书记在全区廉政警示教育大会上的讲话，加强档案干部职工队伍素质建设，以良好的心态和工作状态完成区委、区政府交办的工作任务。三是以机关效能建设为契机，制订了与当前档案工作发展相适应的人员考核考勤制度，不断提高机关工作效率。

（三）单项目标

1、监督、指导、参与“创卫”后续档案资料整理扫尾工作，为“创卫”工作的最终完成尽职尽责。

2、监督、指导“创模”档案资料准备、归档工作和参与论证“创模”档案资料迎检方案，确保“创模”工作档案顺利通过考评验收。

5月初，在区档案局的监督、指导、参与下，区创卫办后续档案资料整理工作圆满结束，国家爱卫会正式命名攀枝花市为国家卫生城市，“创卫”工作取得圆满胜利。“创卫”工作结束后，区档案局立即将工作重心转移到监督、指导“创模”档案资料准备、归档工作中，确保“创模”工作档案顺利通过省专家组组织的考评验收。

（四）超额目标

1、在区委、区政府的支持下，正着手建立**档案局爱国主义教育基地，陈列展览反映**社会风貌的图片资料。

2、经过协调努力，区编办同意在**档案局增挂“现行文件利用中心”牌子，为居民提供现行文件查阅利用服务。

二、2011年工作思路

2011年，我们将在2011年工作基础上，把参与社会主义和谐社会建设同抓好档案工作结合起来，以昂扬的斗志、开拓进取的勇气和奋发有为的精神状态努力开创**档案工作新局面。2011年工作思路如下：

（一）坚持以人为本为核心，更加关注民生，促进社会和谐，大力推进档案事业科学发展。重点抓好社保档案、医保档案、社区卫生档案、重大建设项目档案等涉及人民群众根本利益的档案，逐步建立起覆盖全区各个部门、单位的档案资源体系和方便个人和广大人民群众的档案查询利用体系。

（二）坚持以全面协调可持续发展为基本要求，促进档案事业的各个方面齐头并进、共同发展。既要抓好档案基础业务工作，又要搞好档案工作为区委、区政府中心工作服务；既要运用现代科技手段保护传统载体的档案，又要运用传统手段和方法保护新型电子载体的档案；既要尊重档案的形成规律和保管的原有基础，又要运用数字化、网络化等手段进行系统开发和利用。

（三）坚持以统筹兼顾为根本方法，做到总揽全局，重点突出。统筹档案行政管理与档案保管利用两种职能；统筹机关档案工作、企事业单位档案工作、档案法制工作、宣传培训工作等各项工作；统筹档案规范化建设与行政村、社区档案达标、升级、复查、认定工作。

（四）加强《档案法》的学习宣传，以档案知识竞赛为载体，普及档案法规。在条件允许的情况下组织一次全区档案法规和业务知识竞赛，普及档案法律法规，使依法治档观念深入人心。

第四篇：关于2007主要工作目标完成情况的自查报告

清委„2007‟52号

签发人：叶 重

中共成都市青白江区清泉镇委员会 成都市青白江区清泉镇人民政府 关于2007主要工作目标完成情况的

自 查 报 告

区委、区政府: 2007年，我镇在区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，围绕“实施土地整理，推进三个集中、打造清泉花园，实现跨越发展”的工作思路，以党的建设总揽全局，突出抓好了重点镇建设和新农村建设，圆满完成了区委、区政府下达的各项主要工作目标，现将情况报告如下：

一、经济建设目标完成情况

1.各项主要经济指标稳中有升。2007年，我镇地区生产总值实现30394万元，比去年增长17.5%，超目标值1个百分点；地方财政收入完成171万元，比去年增长69.3%，超目标任务53.3个百分点；非公有制经济增加值比去年增长25%，超目标任务5个百分点；其中非公有制工业增加值比去年增加25%，超目标任务3个百分点；规模以上工业总产值预计完成6000万元；农业增加值比去年增加6.5%，超目标任务1.3个百分点；农民人均纯收入完成5074.6元，比去年增加15.37%，超目标任务5.37个百分点；粮食总产量完成15672吨，完成目标任务的100%；新增农用地规模流转面积0.853万亩，完成目标任务的122.8%。(注：上述数据已上报财政、统计等相关部门，以上级相关部门审核认定为准。)2.加大对外开放和招商引资力度。完成引资项目4个，到位资金8020万元。与成都天骄金银花现代农业有限公司签订了项目总投资2亿元的金银花种植意向协议；与四川潮声生物有限公司签订了项目总投资1.5亿元的养猴意向协议；与成都绿色投资养殖公司签订了项目总投资3.68亿元的建设生猪养殖基地协议；总投资9500万元生产铁路桥梁制品的中铁十五局清泉制梁厂已完成投资8000万元。

3．结构调整取得较大成效，农业产业化步伐加快。继续调整产业结构，成片栽植南江薄壳核桃1000亩；巨桉15.45万株；杂柑3.8万株，500亩；推广先进农业技术，巩固大头菜、青菜为主的蔬菜基地，全年总产量将达到8628吨，新发展人头芋、黑花生等品种；推广果园套种技术3000亩；粮油新品种推广力度进一步加强，中药材、蚕桑等传统优势农产品基地继续加强，年产川明参244吨，青蒿2269吨，新发展10万袋以上食用菌大户10户，年产食用菌1363吨；发展栽桑养蚕专业户200户，年产茧4.5万公斤。

4．农村开发式扶贫成效显著。完善了扶贫开发工作机制，把扶贫开发工作纳入重要议事日程，实行目标管理。针对各村实际情况，确定了结队帮扶、项目带动、党员带头等行之有效的工作方案。一年来，上级领导和帮扶部门共投入资金400余万元，用于帮助贫困村发展种养业，夯实基础，改善生产生活条件。同时为增强贫困村的发展后劲，积极发展农村科技、文化、教育卫生等各项社会事业，努力提高农民的素质，巩固扶贫开发成果。

5.各项重点工程建设稳步推进。达成铁路复线建设工程，完成房屋拆迁108户，建集中安置点4处，征地228亩，农转非338人，协助解决受铁路建设影响农户的相关问题。认真落实成都技师学院青白江分院建设项目，已征地78亩，拆迁17户，完成“三通一平一围”，已于12月初进场施工。自筹资金30余万元，协助做好总投资近1000万元的镇公立卫生院和中心敬老院建设，两大惠民工程已基本竣工。启动花园新型社区，全力打造花园水村，完成了红线内拆迁、补偿工作及施工前各项准备工作；利用集雨集灌工程，新建塘 堰2个，新增水面42亩，植树造林100亩。协助做好省市重点项目龙丰220kv、金堂220kv、云淮220kv高压线建设和711天然气管线建设。

二、政治建设目标完成情况

党风廉政建设深入推进。全面落实党风廉政建设责任制,狠抓农村基层党风廉政建设。一是加强村级财务管理，结合村级班子换届选举工作，对村财务进行全面清理，防止换届选举期间突击乱花钱。二是介入镇政府各项工程和涉及财政资金扶持项目的监督管理。三是加强党风廉政学习教育。结合“责任风暴、治庸计划”的实施，开展创“清廉村风”活动。四是坚持把党风廉政建设与重点工作相结合，找准载体，立足实际。五是构建党风廉政建设长效机制，建立责任网络，构建预警机制和监督机制。

基层民主政治建设得到加强。实施了班长工程，按要求做好了镇党委书记民主评议工作，测评结果在全市名列前茅；实行村务公开，全面开放了村两委会。加强村级基层组织建设，组织各村党员及群众代表对全镇66名村四职干部进行了民主评议，将评议结果与党委的日常考察结合起来，作为各村班子配备的重要依据。村级班子换届全面完成，村两委班子公推直选率达100％，有11个村实现“一肩挑”。通过这些工作，广大党员群众参政、议政的民主意识进一步增强，当家作主，参与村社集体事务和社会事务管理的积极 性进一步提高。

基层党建进一步创新。扎实推进基层党建工作创新。实施党员远程教育工程，利用远教设备组织全镇党员干部认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神和现代农业技术知识，通过学习，提高了党员干部的思想素质、政策理论水平，掌握了先进的现代农业技术，增强了党员干部带领群众致富的能力。狠抓党员队伍建设，今年全镇共发展新党员14名，壮大了党员队伍，充实了新鲜血液。

干部作风明显改善。继续实施“责任风暴”、“治庸结合”，开展干部作风整顿活动。学习了省、市、区领导关于作风整顿的重要讲话精神，并要求干部把学习的效果体现在工作中去，具体落实各项惠民举措。完善相关制度，建立长效机制。结合深入查找出来的问题，制定整改措施，新制定、完善的机关干部绩效考核制度等6个制度，并将这些制度发放到机关各个部门，要求认真组织学习。确保干部作风建设规范化、制度化、长效化，促进干部队伍作风的根本好转，进一步密切了党群干群关系。

防范和处置邪教工作力度进一步加大。继续开展创建“无邪教乡镇、村”活动，认真做好防邪工作，签订防邪工作目标责任书，坚持防邪工作“一岗双责”、“四定一包”，实现了“三零”目标。同时，按照“严密监控、露头就打”的方针，做好了其他有害气功组织的防范工作。

三、文化建设工作目标完成情况

群众性精神文明活动不断丰富。组织开展了丰富多采的基层文化活动，配合有关部门在春节、三八妇女节、3.15消费者权益保护日、五四青年节、暑期开展了形式多样的“三下乡”活动。

文化基础建设进一步加强。结合各村活动中心建设，新建11个标准化村综合文化活动室，标准化新农村文化书屋1个。积极配合“村村通”广播电视工程的实施，全面完成全镇1030面卫星电视地面接受天线转星任务。实施“农民健身工程”，在秧田村新建标准篮球场一个，乒乓球台2个。

市容秩序极大改善。结合创建全国文明城区、创建全国环境保护模范城市的要求，加强城镇管理工作及各种精神文明创建活动，开展经常性的市容秩序整治，经区城管局检查得分为92分。

大力发展乡土文化旅游。以花园村开展的新农村文化试点村为突破口，加强乡风文明建设，举办各类文化科技知识讲座，引导农民崇尚科学、抵制迷信，移风易俗、破除陋习，逐步形成健康的社会主义新农村文化氛围。结合承办的桃花诗会，推出具樱桃节、土李子节等有乡土特色的文化活动。做好非物质文化遗产及民间传统文化的挖掘整理，推出即将绝世的道琴艺术参加成都举办的非物质文化遗产展览。

四、社会建设目标任务完成情况 加强民主法制建设，全力维护社会稳定。加强综治维稳工作的宣传力度，结合综治宣传月，采取多种形式进行宣传，开展创无毒社区活动。严厉打击各种违法犯罪行为，今年1——11月，全镇共发生刑事案件95件，比去年同期下降6.8％。加强信息沟通工作，将不稳定因素化解在萌芽状态，做好了曾兴杰缠访案件、清退民办教师上访、花园新型社区土地流转户上访等重点工作，维护了社会稳定。充分调动社会力量实现群防群治。扎实开展普法和依法治理工作，围绕中心、服务大局，推进依法治理进程。成立了17个法制宣传自愿者队伍，创新人民调解工作，今年共受理民间纠纷68件，调解成功67件，民间纠纷排查5件，专项治理5件。防止群体性上访事件3件200人，刑释人员安置帮教率100％。认真开展民宗统战工作，坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的工作方针，调动了社会各方面的积极因素，健全了统战工作网络，营造了一个“大统战”的良好氛围。

安全监督管理力度进一步加大。全面落实了安全生产工作责任制，建立、巩固了安全生产工作24项基本制度，进一步落实安全生产工作责任制，举办安全集中培训5次，火三轮整治30次，查处非法营运车辆4辆，非煤矿山检查10次，对企业安全生产中存在的安全隐患及时纠正，发放整改通知书2份。对场镇危房进行了摸底排查。其它各项社会建设全面发展。

进一步加强食品安全和卫生防疫工作，全镇无群体性食物中毒和群体性传染病事件的发生，认真搞好血吸虫防治、禽流感预防和生猪蓝耳病防治等防疫工作，实施“清洁城乡”运动，开展农村生活垃圾处置工作，处置率达97%，全镇的整体卫生水平有极大的提高。对镇内违法建设进行了集中清理整治，拆迁800平方米。加强国土管理工作，确保耕地保有量达44163.9亩。新建养蚕协会、果蔬协会等两个农村专业合作组织，覆盖8个村，5000余户农户。报送农村经济信息100余条，采用80条。

五、惠民行动目标完成情况

城乡居民实现比较充分就业。今年共举办技能培训班7期，参加培训学员3498人，其中引导性培训2507人，职业技能培训1456人，取得资格证书1300人。共登记失业人员42人，实现就业39人，镇内有劳动能力和就业愿望的劳动力就业率达99.8％，其中城镇失业人员就业率达92.9％，“4050”等援助对象12人，实现就业12人，再就业率达100%,农村富裕劳动力实现转移10764人，实现劳务收入6458万元，动态消除了零就业家庭。新型农村合作医疗参保人员31614人，参合率95％。

城乡社会救助体系进一步完善。为105户特贫困残疾人发放“特贫困残疾人家庭”每户50元/月的专项补助；支持 21600员扶持农村贫困残疾人发展种植、养殖业；开展“广夏行动”为全镇15户低保外的残疾人贫困户改善居住条件；为44名特贫困白内障患者实施免费复明手术，为210名残疾儿童和残疾人家庭购买少儿互助金，为880名农村残疾人购买新型农村合作医疗。对全镇527户、1267人农村低保户和206户、368户城镇低保户提供必须的各种社会救助；完成“安身工程”34户，投入资金108.8万元，对全镇245户五保户实行帮助，为428名在校困难家庭学生提供教育资助。硬件设施建设继续加强。

计划生育服务继续加强。深入开展国策、国情人口形式教育和计划生育法规宣传，明确抓计生即是抓发展，充实调整计生干部队伍，提高计生干部业务素质。完善计生工作机制，明确责任，专门与各村签订了计生工作目标责任书，制定详细考核办法。对计生违法人员进行集中教育，加大社会抚养费的征收力度。今年人口计划外生育32人，计生率91.1％。流动人口办证率80.67％，验证率100％。处罚违法生育125例，征收社会抚养费55万元。积极预防人口出生缺陷，免费为8298名妇女提供生殖健康检查，向已婚育龄妇女发放叶酸片覆盖面达100%，认真落实计生奖励辅助政策，共发放计生奖励扶助金30余万元。

农村基础设施建设全面加强。实施农村用水保障工程和农业综合开发工程，共新建山平塘76口，蓄水量达23.8万 立方米；新建蓄水池429口，蓄水量8.6万立方米；维修渠道6.5公里；建石河堰36处，新增蓄水7.1万立方米，农业生产条件进一步改善。实施人饮工程，新建了清人、清云两条输水管线，基本解决了山区11个村约7000名群众的饮水问题。实施“三改一建”工程，新建农村沼气池950口。实施“安居工程”，解决34户农村特困户住房问题。实施土地整理、农村扶贫开发工程，新建村级道路38公里。实施生态屏障工程，新栽植巨桉15万株，成片750亩。新（改）建村（社区）活动中心11个，完成村卫生站标准化建设10个，新建农村信息服务工作站10个。

六、落实区委、区政府重大决策情况

一是抓好“三新”突破年工作，超额完成1000万元的固定资产投资任务；二是抓好城乡规划工作，积极配合完后清泉镇区域中心镇规划编制和违法建筑拆除任务；三是抓好城乡充分就业工作，超额完成各项指标，实现了比较充分就业；四是抓好大气和水环境综合整治工作，圆满完成各项指标；五是抓好创建工作，接受创建文明城区、国家级科普示范区、省级环保模范城市、平安创建工作检查均取得好成绩。

总的来说，我镇2007年工作取得了可喜的成绩，均圆满完成了上级下达的目标任务，但我们在自查中发现在一些方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力去解决。2008年，我们仍将在区委、区政府的坚强领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想的要求，树立和落实科学发展观，紧紧依靠全镇人民，以“只争朝夕，时不我待”的紧迫感，以务实的作风埋头苦干，抢抓机遇，奋发图强，开拓创新，为清泉经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。

附件：清泉镇2007年主要工作目标完成情况统计表

中共成都市青白江区清泉镇委员会 成都市青白江区清泉镇人民政府

2007年12月26日

主题词：工作目标 完成情况 自查报告 青白江区清泉镇党政办 2007年12月26日印

（共印5份）

第五篇：2017环境保护工作目标完成情况自查报告

2017环境保护工作目标完成情况自查报告

根据《市环委会办公室关于对市直单位2017环境保护工作实施目标考核的通知》的文件精神，XXX办公室对机关2016环境保护工作目标完成情况进行了自查，自查得分100分，现将工作情况汇报如下。

一、强化领导，落实工作责任

办领导班子积极深化对新形势下做好环境保护工作重要性的认识，进一步增强责任感、紧迫感，切实加强对环境保护工作的领导，坚持环保工作一把手“亲自抓、负总责”和分管领导“具体抓落实工作责任”的制度。我办成立了环境保护工作领导小组，XXX任组长，负责环境保护全面工作，XXX任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，挂靠秘书科，由秘书科科长XX兼任办公室主任，负责全办环境保护工作的具体开展。全办环境保护工作形成了主任全面抓，分管领导具体抓，各科室有具体负责人的“一岗双责”工作格局，狠抓环保工作目标任务的落实。

二、开展宣传活动，增强环保意识

我办采取各种形式，加强环境保护工作的宣传教育，提 1

高干部职工的思想认识。一是从提高干部职工的思想认识入手，对干部职工进行教育和引导，充分利用周四集中学习机会，组织干部职工学习有关环保的法律、法规和环保知识，拓宽干部职工了解、增长环保知识的渠道。二是在宣传栏上张贴《XXX办公室环境保护工作倡议书》，向全体干部职工发出倡议，呼吁全体干部职工齐心协力，共创绿色机关，增强环保意识。三是发挥地方志优势，在2017年卷《十堰年鉴》专设“外修生态、内修人文”发展方略、汉江生态经济带建设专栏，生态文明专栏。编辑过程中突出环保活动内容，利用地方志平台，加强对环保工作的宣传。三是组织机关干部积极参加环保公益活动，如积极参加植树活动，在景区捡拾垃圾活动，清除办公楼、家属区垃圾广告等。通过这些活动的开展，营造了良好氛围，全办干部职工的环境保护、节约资源意识得到明显提高。

三、建立规章制度，形成长效机制

为了将环保工作落到实处，坚持执行，我办出台了一系列的制度，如《XXX办公室环境保护管理制度》《XXX办公室文明卫生公约》《XXX办公室禁烟制度》《XXX办公室资源节约办法》等。通过制度化管理，使环境保护工作有章可循、有据可依，有条不紊。使全体干部职工在人人自律的氛围中不断增强自觉履行节约资源、保护环境职责的意识，逐步形成“崇尚俭朴节约、善待环境”的良好风尚。

四、坚持厉行节约，倡导低耗办公

加强对水、电、汽油、纸等用品的管理，要求各科室在自然光线充足的情况下，尽可能关闭照明灯具，长时间不用的电器设备断电，下班后切断所有电源，减少待机耗电，使用空调时关紧门窗。加大信息管理系统的应用力度，充分利网站、QQ群，大力推行办公自动化、无纸化，各类文件处理尽量在网上进行，大大减少了办公用纸消耗；同时引导、培养干部职工养成收发电子邮件的习惯，不用或少用传真，节约用纸，尽量避免打印，如果必要则选择双面打印，做好复印机的保养。定期对电话进行消毒。倡导使用环保公务用品，逐步减少一次性用品的使用，优先采购环保、可降解、无公害、资源可再利用的办公用品和设施。各科室加强协调，外出办公坐公交车，使用公车时尽量“拼车”，不因私使用公车。

五、采取积极措施，改善办公环境

我办致力营造整洁、舒适、有序的办公环境。一是整治办公环境。保持办公环境干净整洁，物品摆放有条不紊、一目了然，提高了工作质量和效率，降低了资源浪费。二是加大对办公室内绿化改造，在办公室种养、摆放绿色盆栽植物，同时在办公室及会议室内设置“禁止吸烟”标识，有效地绿化、美化、净化、亮化了办公环境。三是倡导实施办公垃圾分类管理，机关使用的所有办公用品尽量选用绿色环保产品。逐渐改善办公环境、创建绿色机关。

六、加强监督检查，持续改进优化

我办将环境保护工作列入考核计划，通过不定期巡查等监督检查措施，总结经验，查找不足，约束、改进不良习惯，矫正不好的行为，使大家在人人自律的氛围中不断增强自觉履行节约资源、保护环境职责的意识，逐步形成“崇尚俭朴节约、善待环境”的良好风尚，充分调动人人参与环境保护的积极性、主动性。

今后我办将继续按照全市统一部署要求，全面落实以“党政同责、一岗双责”为核心的环境保护制度，把环保工作放在更加突出的位置，确保高标准完成环保工作各项任务，为我市创建环保模范城市做出贡献。