保持战略定力坚持从严治党

第一篇：保持战略定力坚持从严治党

保持战略定力 坚持从严治党 继续把党风廉政建设和反腐败工作引向深入

——在全市教育系统党风廉政建设

工作会议上的工作报告（2017年4月19日）

汪 学 德

各位领导，同志们：

受市教育局党委委托，我先报告2016年全市教育系统党风廉政建设工作总结和2017年工作安排。等一会，红月书记还将作重要讲话，她的讲话对抓好我市教育系统党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，具有重要指导意义。我们要紧密联系实际，认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2016年工作回顾

2016年，全市教育系统各级党组织坚决贯彻中央和省委、市委决策部署，自觉地肩负起管党治党政治责任，执行党章党规党纪，推进反腐倡廉建设，有力地推动了教育名城建设、促进了教育事业持续健康发展。

（一）强化“四个意识”，压实管党治党责任。市教育局党委牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，干部职工拒腐防变的自觉性、坚定性。积极践行监督执纪“四种形态”，加强对局及所属单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制、民主集中制和“三重一大”决策制度执行情况的监督，对一般性问题及时开展谈话函询，做到早发现、早提醒、早纠正。全年开展提醒谈话和诫勉谈话5人次。认真受理群众来信来访，及时纠正侵害群众利益的各种不正之风，有效地维护了群众的合法权益。全年共办理群众信访举报40件，其中省教育厅转办13件、市纪委转办3件。全市两级教育纪检监察部门共办理信访举报213件，其中立案48件，结案47件，涉案人员53人，49人受到党纪政纪处分，4人移送司法机关。

（三）强化开展专项整治，着力规范教育管理行为。坚持抓“常”抓“长”，紧盯过年节日假期，严格贯彻落实中央八项规定和省、市有关规定，重点加强公车私用、违规公款吃喝、变相公款旅游、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等监督检查，坚决查处各种顶风违纪行为和隐形变异的“四风”问题。扎实开展滥发津贴补贴、“酒桌办公”等问题的专项治理，做到查处一批、问责一批。深入推进亲切服务专项行动，召开了4次工作推进会，查摆和整改4项亲切服务方面问题，优化工作流程，简便办事手续，并在市级媒体发布宣传信息20余条，促进了校风、师风、学风、考风持续好转。加强政风行风建设，倾听群众心声，回应社会关切。全年共办理省长信箱、作品创作征集活动，不断提高示范点的质量和水平，充分发挥示范引领作用，努力营造敬廉崇洁的校园文化氛围。举办全市教育系统纪检监察干部培训班，开展教育纪检监察课题调研，不断提高纪检干部业务素质和能力。推行监督检查工作月报制度、季度工作通报制度，采取自查、互查、抽查“三结合”的办法，促进了基层纪检监察工作规范有效开展。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，全市教育系统管党治党宽松软问题尚未根本解决。少数单位党组织领导核心作用弱化，管党治党底气不足，担当精神缺乏，党内监督乏力，对党员干部管理监督不严，纪律规矩松弛。少数党员干部执行党的纪律不坚决、不到位，违纪违法问题时有发生。少数教师违反“六条禁令”，搞有偿补课，缺乏职业操守，甚至借教书育人之名牟取私利，群众反映强烈。有的学校监督责任偏松偏软，能发现问题的没有发现，该报告处置的没有及时报告处置，该问责的没有按规定问责。等等。对此，我们要高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

二、2017年工作任务

2017年，全市教育系统党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实市纪委十届二次全会、市政府廉政工作会议和全省教育系统党风廉政建设工作会议部署，坚决贯彻党的教育方针，严肃党内政治生活，加强监督

持社会主义办学方向。

（二）严格落实中央八项规定精神，坚决打好作风建设持久战。风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神，既要攻坚速成，也要持久养成。要坚持踏石留印、抓铁有痕，对“四风”问题露头就打、执纪必严。针对群众反映强烈的共性问题集中开展专项整治，坚决防止反弹回潮。密切关注新动向，不断采取新招数，既紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题，又注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待中央和省市委决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的，对纸上谈兵、光说不练、一项工作刚开展就急于包装粉饰的，要批评纠正。对执纪审查对象存在“四风”问题的，应当先于其他问题查处和通报。紧密联系本地区本单位实际，认真检查落实中央八项规定精神和省市要求的措施执行情况，严格落实领导班子及其成员作风建设责任清单制度，有针对性地修订完善已有制度。

坚定文化自信，以优良党风带动校风师风学风的好转。坚持把深入改进作风与加强党性修养结合起来，引导和督促党员干部正心修身、涵养文化，自觉抵制不良风气，自觉同特权思想和特权现象作斗争，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。深入开展全面从严治党成效和

职业道德、严守六条禁令”专题教育，重点解决在职中小学校教师有偿补课、侵害学生利益、借教书育人牟取私利、体罚或变相体罚学生的问题，个别教师学术研究、职称评审和项目申报中的弄虚作假的问题。对师德师风问题“零容忍”，发现一起，处理一起，典型问题公开曝光，坚决维护教师队伍的良好形象。

（四）推进行风问题整治，维护教育公平公正。发生在群众身边的不正之风和“微腐败”，严重损害教育公平、啃食群众的获得感、挥霍党的公信力，必须重拳惩治。各级教育行政部门要加大监管力度，加强教育扶贫项目落实情况监督检查，严肃查处虚报冒领、克扣挪用等损害群众利益的问题。巩固中小学治理“乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅资料”的工作成果，深化对群众反映强烈的择校问题的整治。进一步规范特长类型招生以及中职学校和民办学校招生行为，严厉打击执行教育政策变形走样、徇私舞弊、损害教育公平问题。要将行风建设纳入教育行政部门年度教育督导考核之中，严格落实责任制，对发生严重问题的，严肃责任追究。

三、做好今年工作需要把握几个关键问题

今年的党风廉政建设工作任务已经明确，关键是要抓好落实。全市教育部门要提高政治觉悟，认真履行监督责任，强化监督执纪问责，切实维护党内良好政治生态。工作中，体现了我们党“惩前毖后、治病救人”的方针，目的是通过从轻到重、从普遍到个别、从常态预警到非常态严厉惩治的层层设防，及时匡正和校准党员的思想行为，以实现惩处极少数、教育大多数的综合效果。有效运用好监督执纪“四种形态”，一方面必须牢固树立“抓早抓小也是成绩”的理念，把严明纪律体现在日常管理监督中，用纪律管住大多数，决不能以惩治“极少数”代替对全体党员的日常管理监督，努力实现从只盯“少数人”向管住“大多数”的转变。另一方面必须正确把握“树木”与“森林”的关系，从有利于营造良好政治生态出发，综合考虑违纪事实和性质、造成的后果和影响等多方面因素，坚持原则性和灵活性相统一，把握好问题线索调查定性处理，防止和纠正执纪工作畸轻畸重的问题。需要强调的是，有效运用“四种形态”决不意味着拉闸放水、并不等于一律轻处理，要准确区分不同的情形，真正涉及到严重违纪违法的，该立案审查的必须立案审查，坚决不能放过。深入贯彻落实“三个区分开来”精神，建立容错纠错机制，对干部在工作上特别是改革创新中的失误给予必要的宽容，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，激励党员干部奋发有为、干事创业。对不担当、不作为的，以及乱担当、乱作为的，该批评教育的批评教育，该问责的问责，该严格执纪的严格执纪。

（三）要加强自身建设。打铁还需自身硬。履行好职责，1

第二篇：要保持政治定力

要保持政治定力。阜南县委常委会作为全县的领导核心，要把讲政治作为头等大事，切实加强思想政治建设，始终保持清醒头脑、站稳政治立场、坚定正确方向，与党中央保持高度一致。要严明党的政治纪律，坚定理想信念，树立大局观念；要坚持党要管党、从严治党，结合当前正在进行的村“两委”换届选举工作，加强党的基层组织建设；要加强干部队伍建设，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，培养、选拔、使用优秀干部。

于勇强调，要站稳群众立场。县一级既“接天线”又“接地气”，一定要切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，自觉把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体工作中。要把实现好最广大人民根本利益作为衡量一切工作的根本标准，想问题、办事情、作决策都要站在群众的立场上；发展是最大的群众路线，要大力发展县域经济，带领群众脱贫致富；要认真落实各项惠民政策，把更多资源投入民生领域，让更多群众享受改革发展成果；要统筹发展各项社会事业，加强城乡道路、教育、医疗等公共服务设施建设，进一步提升基本公共服务均等化水平；要维护群众权益，继续深入开展化解信访积案、集中排查整治侵害群众利益问题等专项行动。

第三篇：学习五中全会公报保持战略定力心得体会

学习五中全会公报保持战略定力心得 体会

中国共产党十九届五中全会公报指出，要“保持战略定力，办好自己的事”。在决胜全面建成小康社会取得决定性成就，第一个百年奋斗目标即将实现，踏上第二个百年奋斗目标新征程的时刻，办好自己的事就要坚持中国共产党的领导，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，立足社会主义初级阶段基本国情，用好共产党人的看家本领。

一、办好自己的事关键在于坚持中国共产党的领导

中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。马克思和恩格斯在《共产党宣言》中指出，“实践方面，共产党人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分；在理论方面，他们胜过其余无产阶级群众的地方在于他们了解无产阶级运动的条件、进程和一般结果”。第一个百年奋斗目标的实现历程充分证明了，只有毫不动摇地坚持党对一切工作的领导，社会主义建设事业才能取得成功。正是坚持了党对一切工作的领导，我国的经济实力、科技实力、综合国力跃上新的大台阶。正是坚持了党对一切工作的领导，我国国家治理体系和治理能力现代化加快推进。正是坚持了党对一切工作的领导，我们才树立起马克思主义在意识形态领域的指导地位，文化事业和文化产业取得了繁荣发展。正是坚持了党对一切工作的领导，才保证了我国社会的长期稳定。正是坚持了党对一切工作的领导，才有了生态

环境的明显改善。正是坚持了党对一切工作的领导，新冠疫情防控工作才能取得重大战略成果。

习近平总书记强调，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。坚持党的领导，首先是坚持党中央权威和集中统一领导，这是党的领导的最高原则，任何时候任何情况下都不能含糊、不能动摇”。办好自己的事，实现“十四五”时期经济社会发展主要目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程，只有坚持党的领导，才能充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力。

二、办好自己的事前提在于统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局

唯物辩证法认为，世界上的万事万物都处于普遍联系之中，普遍联系引起事物的运动发展，这一原理要求我们解决问题时要有整体性和开放性的观念。2019 年 5 月，习近平总书记在江西考察时指出：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点。”党的十九届五中全会再次强调，“全党要统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局”。统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，体现了中国共产党人对唯物辩证法总观点和总特征的坚持和运用。

统筹世界百年未有之大变局，凸显了我们要在中国与世界的联系中开启全面建设社会主义现代化国家新征程，彰显了中国共产党和中国人民开放的胸怀。习近平总书记在纪念改革开放 40 周年大会上的讲话中指出，“中国的发展离不开世界，世界的繁荣也需要中国”。百年未有之大变局是我们开启全面建设社会主义现代化国家的大环境。这一环境决定了我们处于实现中华民族伟大复兴的重要战略机遇期，也决定了我们面临新的机遇和挑战。我们要增强机遇意识和风险意识，在错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战中，推动中国特色社会主义航船乘风破浪、坚毅前行。

统筹中华民族伟大复兴战略全局，凸显了我们要在中国特色社会主义的整体性中开启全面建设社会主义现代化国家新征程，彰显了中国共产党和中国人民的全局观念。从中华民族伟大复兴战略全局看，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，但是，我们也面临着许多突出问题。这一战略全局，要求我们深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，要求我们在统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

三、办好自己的事基础在于立足社会主义初级阶段基本国情

世界的物质统一性原理要求我们确立正确的思想路线和思想方法，在认识世界和改造世界的过程中，坚持实事求是，一切从实际出发。一切从实际出发，是我们做好任何事情的基础和根本立足

点。在开启全面建设社会主义国家新征程之际，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，就是我们最大的实际，是我们办好自己的事的坚实基础和根本立足点。

立足社会主义初级阶段的基本国情，一方面，要看到中国依然是世界上最大的发展中国家，中国发展仍面临着不少困难和挑战，要使全体中国人民都过上美好生活，还需要付出长期不懈的努力；另一方面，也要看到社会主义初级阶段是处于不断变化发展中的初级阶段，经过新中国成立 70 年来的艰苦奋斗，特别是改革开放 40年的不懈努力，我国脱贫攻坚取得举世瞩目的成果，全面建成小康社会取得了决定性成就。这两个方面要求我们正确认识重点领域关键环节改革任务仍然艰巨，创新能力不适应高质量发展要求，农业基础还不稳固，城乡区域发展和收入分配差距较大，生态环保任重道远，民生保障存在短板，社会治理还有弱项等发展中发展不平衡不充分的问题。同时要求我们，要坚定信心，坚信“有习近平同志作为党中央的核心、全党的核心领航掌舵，有全党全国各族人民团结一心、顽强奋斗，我们就一定能够战胜前进道路上出现的各种艰难险阻，一定能够在新时代把中国特色社会主义更加有力地推向前进”。

四、办好自己的事方法在于用好中国共产党人的看家本领

恩格斯在为马克思的《政治经济学批判·第一分册》写作的书评中说道，“我们党有个很大的优点，就是有一个新的科学的世界

观作为理论的基础”。毫无疑问，这个新的科学的世界观就是马克思主义哲学。习近平总书记则把马克思主义哲学看作中国共产党人的看家本领。它深刻揭示了客观世界特别是人类社会发展一般规律，是被历史和实践证明是科学的理论，在当今时代依然有着强大生命力，依然是指导我们共产党人前进的强大思想武器。

在百年未有之大变局的时代背景下，我们要“端起历史规律的望远镜去细心观望”，要努力“认识和把握发展规律，发扬斗争精神，树立底线思维，准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局”。

党的十九届五中全会提出了二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标和“十四五”时期经济社会发展主要目标，为中国擘画了一幅波澜壮阔的新图景。全党全国各族人民只要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德，顽强奋斗，办好自己的事，定能顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程，定能夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利！

第四篇：坚持从严治党,保持党的先进性和纯洁性

2012民主生活会材料

坚持从严治党，保持党的先进性和纯洁性

按照中共铜仁学院，院党发[2012]47号《中共铜仁学院委员会关于召开2012年处级领导干部民主生活会的实施方案》的要求，围绕这次民主生活的主题。我认真学习了文件要求的学习内容，领导之间通过开展谈心活动，进行了思想交流与沟通，增进了相互理解，在思想政治、工作和学习等方面达到共识。同时在师生中较广泛地征求了本人在领导本系科学发展、破解难题，推进学科建设、专业建设、师资建设、班子建设、服务教学存在的突出问题；在解决关系到师生切身利益方面、在党性党风、廉洁自律等方面的突出问题；在领导本系、本部门建设发展过程中的工作思路、工作方法、工作作风、工作机制和工作措施等方面的意见和建议，并将反馈意见进行了梳理，按院党发[2012]47号文件要求着重对照检查的六个方面，进行逐条检查，下面就我个人在对照检查的六个方面情况向领导们汇报：

一、加强理论学习，提高自身思想素质。

1、一年来，坚持用党员的标准严格要求自己，以党员干部管理条例为准则，把自己置身于党和群众的监督之中，注重政治理论学习和政治思想素质的提高，注重党员、领导干部的形象，坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑，以科学发展观作为行动指南，坚定不移地贯彻执行党的方针政策。

2、在学习和工作中，能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，我认真学习了党的十八大报告和十七大以来历次全会精神、胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神和在十七届中央纪委 2012民主生活会材料

收。

3、编制了从2009年至2012年以来党总支工作简报，汇编了物理与电子科学系党总支党建工作规章制度，为系党总支，党建工作制度化作出一定的贡献。

4、按照学院的要求，认真完成了省教育厅思想政治教育评估工作的各种材料的收集、整理和上报等各项工作。

5、指导学生党支部、团总支和学生会开展了一系列丰富多彩校园文化、文体活动，圆满完成了学院、院团委、学生处，安排布置的社会实践、“三下乡”、大型文艺活动等工作任务。

三、工作扎实，尽心尽责。

1、有较强的工作事业心和责任感，有一定的开拓精神，面对全系师生的期盼，面对学院领导的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全系师生。

2、能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与系行政领导和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和党总支的威信。

3、编制了从2009年至2012年以来学生工作、教学工作简报，汇编了物理与电子科学系学生管理、行政管理、教学和科研管理工作的各项规章制度，为系学生管理、行政管理、教学和科研管理工作的制度化作出一定的贡献。

四、坚持从严治党，保持党的先进性和纯洁性

1、能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，保持党的先进性和纯洁性，增强拒腐防变的自觉性。

2012民主生活会材料

2、正确对待权力，认真履行“一岗双责”。在工作中坚持遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和纪律，做到总揽全局、分工负责、集体决定、分头落实。注重集中正确的意见和集体智慧，周密论证，科学决策，调动班子一班人的积极性和创造性。事实上，我系每一项重要事项都做到了民主商议，坚持少数服从多数的原则。无论在党组织工作中还是在行政管理工作中，都没有出现过“一言堂”的现象。

3、在贯彻落实四项监督制度方面，我坚持做到以下三个方面。一是加强学习、模范遵守。认真学习干部政策法规，把握《责任追究办法》划分的干部选任工作的5类责任主体、39种责任追究情形，时刻自警、自律。严格按照《干部任用条例》和四项监督制度的要求，遵循选人用人的规定与程序，科学行使选人用人的权力。坚决同选人用人不正之风作斗争，维护选人用人制度的严肃性。二是认真履责、严格把关。坚持全面识人、科学选人、正确用人，大力推选政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。三是严格自律、接受监督。严格执行四项监督制度，做到思想上正确认识监督、感情上真诚欢迎监督、行动上自觉接受监督。发扬民主集中制，善于听取干部群众意见，自觉接受领导、师生监督。

五、个人存在的问题和不足

一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。

1、理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

2、深入基层调研不够。对师生、尤其是学生的一些状况还不能做到了如指掌。和学生们的思想交流和沟通做得不够。

3、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

4、科研能力、科研水平、教学能力和教学水平有待进一步提高。

六、存在问题的根源

以上问题，认真分析起来主要有以下原因：

1、自己本应该在抓好党务和学生思想政治教育工作的同时，更加注重理论学习，由于学习不够深入，没有全面掌握科学发展观的本质和精髓，还没有完全学会运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题，因而，运用理论分析解决实际问题的能力和水平不够高。

2、在学生思想政治和德育教育工作中缺乏创新和开拓精神。

2012民主生活会材料

3、为学生服务的意识不够强，对学生关心和理解不够。

4、学习和接受新生事物能力不够强。

七、今后努力的方向和整改措施

1、坚定理想信念,做理论学习的先行者。

进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论学习深度上下工夫。

2、加强党和群众的密切联系,做群众利益的实践者。

牢固树立党的群众观点，多深入到学生中去，多搞调查研究，多倾听师生意见，及时掌握师生的思想动态和普遍要求，尽最大努力为师生多办好事、办实事。

3、努力提高素质与能力,做工作和任务落实的实干者。

要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，把学院党委、行政布置的工作落实到实处。

4、争做教学和科研的先行者。

加强专业理论知识的学习，不断吸收先进的科学文化知识，努力提高自己的科研能力、科研水平、教学能力和教学水平

针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我会努力在实践中树立正确的人生观和利益观,提高素质,锤炼党性,树立形象,始终走在时代前列,运用科学发展观武装自己的头脑,与系行政领导、班子成员一起共同努力，依据教育规律，努力管理和开展好我系各项工作。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我系的各项工作都能上一新台阶。

2012年12月16日

第五篇：保持员工“乐业”之定力

保持员工“乐业”之定力

在现实生活中，有好多员工本来想干好八小时内的手中工作，搞出点名堂来，不愿当个混混，更不愿让人瞧不起。但这其中有不少是由于其所做的事与其自身的个人爱好及所学专业对不上号，甚至风马牛不相及，而使工作的热情大减，甚至消极对待，饱食终日，无所用心，这就更加谈不上有什么乐业精神了。

如果一个人不敬重自己的职业，从理性方面说，是亵渎职业之神圣；就事实而言，一定会把事情搞得很糟，结果当然是害人害己。

但是员工对职业的不敬，原因是多方面的。心理学家的一项研究表明，就员工的敬业精神而言，员工喜欢做某项工作或某件事情，他的敬业精神就会得到增强，个人潜能就会得到空前性地发挥，而使工作的成功率或效率得到显著提升。反之，员工不愿做某项工作或者某件事情，他的敬业精神、专注精神、创造精神就会降低，其工作的成功率或效率就会大不如前者，甚至可能给工作造成影响或损失。

孔子曾说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这用到工作上可能也很合适。现代的大量事实和科学研究也表明，只有乐业才能更好地敬业，只有敬业才能更好地做好手中应做的工作或取得应有的效果。因此在实际工作中，单位领导除要坚持教育引导员工服从大局和敬业爱岗，以及施之必要的甚至严格的奖惩手段之外，还应当尽可能地根据员工的个人爱好及秉赋和专业特长，安排其岗位工作，做到避其所短，扬其所长，用其所好，从而使员工尽心尽力地做好八小时内的手中事。

但是事情远非这么简单，因为一个人能以他的职业为乐，则是人生的超然。而超然的人生，则往往总是离不开外界影响力的施加。因此实现员工的“乐业”，特别是能做到持之以恒，保持相应的定力，需要依赖于如下诸方面的有效实践。

依赖于对员工不当工作行为的宽容体谅。作为员工特别是普通一线员工们，既不是君子，更不是圣人，因而工作上的失误甚至过错都是再所难免的。比如质量上出现纰漏，或安全上发生过失，或效率较为低下，或违背劳动纪律等等。这些问题一旦处理不妥，比如过分地追责、甚至一棍子打得抬不起头来，便有可能影响员工的乐业精神，甚至挫伤员工积极性与创造性，并可能起到“破窗效应”，影响周边员工心态的不良变化。因此对员工这类问题的处理，要分清是主观故意，还是工作粗心，或客观导致。如主观故意当该严究，是后者则应给予适当宽容。倘若是科研或创新上的失败，则应给予充分的理解，甚至应当为其创造更加宽松的环境，比如提供必要的人力物力财力等，鼓励其振作精神从头再来。如此这般，方能保持员工对工作激情的不减往日。

依赖于对员工昂扬向上能量的有效激发。员工特别是一线的普通员工，其向上的正能量，也就是乐业精神，往往会出现疲劳，甚至懈怠而大不如前。这也就是心理学上的岗位审美疲劳现象，在员工乐业精神上的反映。对此管理者，要善于根据不同层次员工的个性化需求，给予适当适时的精神激励与物资激励。在激励过程中，特别是需注意精神方面的激励、注重细小事情方面的激励。精神上的激励是讲，在物欲横流的今天，请别忽视精神的固有力量。员工特别是有一定文化层次的知识性员工，往往更看重的是精神上对他们的鼓励和价值上的肯定。细小事情的激励是讲，除员工直接的工作成就外，还要对其平常的闪光点给予及时弘扬。其方式，可是传统式如会议，更需要现代式如微信、QQ之类等方式的适时运用。

依赖于对员工渴求公平氛围的全面营建。员工的乐业态度，往往受其所在单位公平公正氛围的影响。如果员工成天看到的是不为正业、专走上层路线的某某在昨天被提拔了，或不脚踏实地、光讨好为官者的某某在今天又得了好处等等不良现象，员工的乐业精神，便必然会在不知不觉中地被消解。因为处于这种环境或氛围中的员工，便自然地有了心理落差。落差的产生之时，便是乐业精神滑坡之日。所以任何一个单位，都要尽可能地公正公平地处理好每件事，对于保持好员工乐业精神亦至关重要。尽管这件事做起来很艰难，甚至还有一段很长路要走，但是不能因为路况很崎岖，路段也还很漫长，就放弃其行走的努力。而时下最捷径的路，也是最有效的路，就是要坚持把有关涉及员工群众利益的重大事项，真正地而不是表皮地公之于众，让其始终在阳光下操作，以最大限度地使员工渴求公正公平的心愿得到实现。

依赖于对员工岗位技能更新的真正给力。在一般情况下，员工的乐业态度与其岗位技能的适应性成正比，适应则能保持工作激情的不退，反之亦然。但是时下一些单位对速变的经济似乎有点木然。比如十八年前摩托罗拉全球第一，八年前诺基亚全球第一，六年前苹果第一，三年前三星第一，而现在谁个第一，虽已知晓，但是由什么造就这个第一的更应清楚，那就是日新月异的现代科技使然。可有的就是缺了应变之良策，特别是对员工的岗位技能更新，未提上重要议程，有的则是员工自身被动适应，比如自过儿在那里学习等。但在总体上看一些员工因所处环境的速变，而使自己的技能难以适应发展，并影响了乐业精神的发扬。因此，管理者要从激发员工积极性与创造性和单位长远发展的高度，能动地开展新技术新知识培训，不断更新员工岗位技能，使员工始终保持干好份内工作的那份激情。