柳家乡卫生院廉洁从政四个突出问题治理方案

第一篇：柳家乡卫生院廉洁从政四个突出问题治理方案

柳家乡卫生院对违反廉洁从政规定的四个突出问题开展专项治理的实施方案

为深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，改变领导干部不良工作作风，经研究，在全院对违反廉洁从政规定的四个突出问题开展专项治理，现提出如下实施方案：

一、专项治理目标

通过对违反廉洁从政规定四个突出问题的专项治理，推动卫生院深入贯彻落实《廉政准则》，规范党员领导干部从政行为，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，促进领导干部作风进一步转变，为我院深化卫生体制改革的顺利进行和卫生工作的健康发展提供有力的政治保障。

二、专项治理内容

（一）开展公款出国（境）旅游和庆典研讨会论坛治理

1、认真治理“公款旅游”问题。重点治理以进行革命传统和爱国主义教育为名组织干部职工到风景名胜区公款旅游的问题；党员干部尤其是领导干部借考察、开会、学习、庆典研讨会论坛、培训、招商等名义和形式，用公款变相旅游的问题；违反规定公款出国（境）旅游的问题；将本人以及配偶、子女旅游的费用在本单位或下属单位报销的问题。

（二）开展公务接待和公款消费问题专项治理

2、认真治理“做酒敛财”问题。重点治理领导干部邀请管理和

服务对象以及与自己行使职权有关的单位和个人参加宴请并收受礼品礼金的问题；领导干部以乔迁、满月、生日、升学、参军、工作变动等名目宴请非亲属人员的问题；领导干部在本单位或与自己行使职权有关的单位报销或变相报销办理婚丧喜庆事宜的问题。

3、认真治理“带彩娱乐”问题。重点治理领导干部以各种形式与管理服务对象、主管范围内的工作人员及其他与行使职权有关的人员进行以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动；以变相赌博方式送礼或敛财的问题。

4、认真治理“奢侈浪费”问题。重点治理用公款进行集体相互宴请的问题；领导干部在调学培训期间相互宴请或接受管理对象及与其行使职权有关的单位和个人宴请的问题；超过规定进行公务接待的问题；参加用公款支付的高消费娱乐活动的问题。

三、时间安排和步骤

专项治理工作从2013年7月开始，至11月结束，分自查自纠、重点检查和整改建制三个阶段。

1、自查自纠阶段（2013年7月1日至8月31日）。自查自纠阶段重点做好四个方面的工作：一是开展对照检查。采取召开会议、集中学习等形式，深入学习《廉政准则》，使我院干部群众深刻认识领导干部违反廉洁从政规定的重大危害，营造专项治理的舆论氛围。卫生院负责人要对照专项治理的规定和要求开展自查，看是否存在公款旅游、带彩娱乐、做酒敛财、奢侈浪费四个方面的问题。卫生院既要查找领导干部个人在廉洁从政方面存在的问题，更要认真分析本单位

本部门贯彻落实各项制度方面存在的薄弱环节，通过对照检查发现本单位涉及领导干部廉洁自律的突出问题。对照检查结束后，单位和领导干部个人要分别填报《单位自查自纠登记表》、《个人自查自纠情况登记表》。二是纠正违纪违规问题。领导干部和科室负责人个人自查发现四个方面问题的要主动向组织说明情况，涉及的违纪款主动退回或上交院办公室。自查发现不符合《廉政准则》要求的问题，要自行整改纠正；对管辖范围内存在违纪问题的党员干部，要及时进行查纠。三是主动接受群众监督。卫生院要采取适当方式，将专项治理工作情况在一定范围内公示，广泛征求各方意见，主动接受群众监督。在领导班子民主生活会召开前，要专门就专项治理工作征求群众意见，班子成员要对照专项治理的工作要求，积极开展批评与自我批评。设立举报箱，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，认真做好群众举报的受理工作。

2、重点检查阶段（2013年9月1日至10月31日）。由卫生院院长抽调有关人员组织若干检查组，对各科室开展专项治理工作情况进行重点检查。一是核查自查自纠工作开展情况，看专项治理工作的责任落实、主要措施是否到位，自查申报情况是否属实，是否存在错报、漏报的违纪违规行为，问题纠正整改是否到位；二是开展明查暗访，查看是否仍然存在违反廉洁从政规定四个方面的突出问题，专项治理工作是否取得实效；三是开展信访举报调查，对群众举报违反廉洁从政规定的问题进行查处，发现突出问题的，依纪依法严肃处理。

3、建章立制阶段（2013年11月1日至11月30日）。各科室要针对查摆出来的突出问题，抓住关键环节，完善相应的规章制度，堵塞问题产生的漏洞。要加强日常监督，及时掌握领导干部廉洁从政的有关情况，将一些苗头性问题化解在荫芽状态。要充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、任前廉政谈话和诫勉谈话、述职述廉和报告个人有关事项等党内监督制度的作用，促进党员干部廉洁自律。

四、有关要求

1、加强组织领导。成立专项治理工作领导小组，组长：**，副组长陈初亮，成员：****，下设办公室，由**同志任办公室主任，办公室要加强对全院开展专项治理工作的督促检查，确保专项治理工作取得实效，也要成立专门的领导机构，制定专项治理实施方案，主要领导负总责，抓好工作落实。

2、明确政策界限。自查自纠阶段向卫生院主动说清违反廉洁从政规定四个问题的，从宽进行处理，以达到惩处少数、教育大多数的目的。自查自纠阶段结束后，发现单位领导干部违反廉洁从政规定四个方面问题的，依据《廉政准则》、《<廉政准则>实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，从严从重处理。

3、严格责任追究。专项治理实行严格的责任制，科室对违反廉洁从政规定四个方面的问题隐瞒不报或对违纪违规人员纵容包庇的，经查实后，按照党风廉政建设责任制和领导干部问责的有关规定，追究直接责任人和相关人员的责任。建立党员领导干部廉政档案，党员

领导干部违反廉洁自律规定四项要求的，要记入廉政档案，作为年度考核和干部使用的重要依据。要将专项治理工作作为加强领导干部作风建设的重点项目，列为党风廉政建设责任制检查的重要内容进行考核，并严格实施责任追究。

我院开展专项治理工作情况，采取适当方式在一定范围内公示，接受群众监督。设立了违反廉洁从政规定四个问题专项治理工作举报电话（）和举报电子邮箱（）。

第二篇：柳家乡卫生院治理商业贿赂自查自纠情况

柳家乡卫生院

治理商业贿赂自查自纠情况

为提高医务人员服务能力，提升医院整体服务水平，我院按照富川瑶族自治县卫生局《关于印发卫生系统深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案的通知》（富卫办[2012]28号）文件精神，结合我院实际，认真地开展自查自纠等工作，现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

（一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。

（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究相关科室和个人责任。

二、存在问题

通过本次自查，主要存在以下三个方面问题：

（一）少数医务人员服务意识不够强，对待病人态度有些生硬，影响了医院整体形象。

（二）少数医务人员工作责任心不强，态度不端正，有迟到、早退、串岗现象，对病人及家属不能切实做到热情服务、耐心解释和换位思考，缺乏沟通和交流。

（三）针对本院的药品、医疗设备、医用材料、化验试剂、疫苗等采购，全面进行了清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不正当利益；有医疗行业服务的科室和医务人员个人没有接受患者及家属的红包、吃请或馈赠等现象发生。

三、整改措施

针对自查出来的问题，采取以下整改措施：

（一）加强教育引导。结合“三好一满意”和“三治”活动开展法律法规、纪律警示、职业道德教育，增强干部职工自觉抵制不正之风意识。

（二）加强监督检查，严肃工作纪律。针对患者反映的问题，经核实情况属实的，严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与评先评优工作挂钩，情节严重的，按照有关规定从重处理。

（三）坚持严格国家物价政策，规范收费项目、标准，杜绝在医疗服务中自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。

柳家乡卫生院

2012年7月22日

第三篇：柳家乡卫生院创先争优活动方案

柳家乡卫生院

2012年创先争优活动方案

为了不断深化创先争优活动，按照县委、卫生局党组和乡党委相关文件精神，结合我院党支部关于深入开展创先争优活动实施方案内容，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“弘扬白求恩精神，全心全意为人民健康服务”为活动主题，以“树立良好医德医风，做人民健康卫士“为活动主要载体，以“八强八好”为目标，“五个好，五带头”为标准，把理想信念和医德医风两项教育贯穿始终。

二、主要内容

努力围绕“健康富川县”、“平安富川县”建设，坚持“以病人为中心”，提高医疗质量，开展优质服务，加强行业作风建设，医德医风建设，努力缓解“看病贵、看病难”，构建和谐医患关系，实现人民群众满意。

（一）以全面深化医药体质改革为契机，引导全体党员和广大职工在医药卫士体制改革，“健康富川且”、“平安富川县”等建设中，立足本职，放眼大局，求真务实，改革创新，促进医疗卫生体制改革，推进卫生科学发展。

（二）不断加强全体党员宗旨意识教育和广大职工职业道德教育，坚持以病人为中心，认真开展“树立良好医德医风，做人民健康卫士”为主题的实践活动，营造良好氛围，树立弘扬正气，爱岗敬业，廉洁行医的行业风尚。

（三）充分发挥党员模范带头作用，促进医院可持续发展。以建党90周年庆祝活动和创先争优系列活动为契机，形成比、学、赶、帮、超的生动局面，提升我院整体素质和树立良好形象，促进医院健康可持续发展。

三、具体方法

按照县委、乡党委、局党组文件精神和医院支部活动方案要求搞好每个阶段性工作。

1、继续履行支部和全体党员的承诺，进一步明确努力方向和创先争优事项，接受群众监督。

2、把创先争优活动与社区医疗服务和公共卫生管理有机结合，以“五个好，五带头”为标准严格要求全体党员带领广大职工出色完成各项工作，并开展示范科室、示范窗口创建活动，开展义诊、健康教育活动，提高医院整体信誉度和群众满意度。

3、继续开展“一讲二评三公示”活动和领导点评，定期召开组织生活会和民主生活会，同时采取问卷调查，设置意见箱，召开座谈会，广泛听取群众意见和建议，将评议结果予以登记备案，适当方式向群众公示。

4、整改提高，评比表彰。对群众评议的意见和建议应认真梳理，认真总结，分析，制定整改措施。对创先争优活动中涌现出来的典型事迹，优秀党员予以表彰，梳理典型，带动一片。

今年的创先争优活动要进一步加强领导，强化责任。创先争优活动领导小组应充分发挥作用，完善活动中的各项制度，充分发挥专栏、各种会议作用，及时宣传优秀共产党员的先进事迹，崇尚先进，争当先进的良好氛围，以创先争优活动不断推进我院医疗卫生事业大发展。

柳家乡卫生院 2012年元月22日

第四篇：廉洁学校建设和突出问题治理实施方案

廉洁学校建设和突出问题专项治理实施方案

为加强学校党风廉政建设，扎实深入搞好廉洁学校建设活动，有声有色、有力有效推进“廉洁教育”建设，结合学校实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，全面落实科学发展观，按照总书记从严治党、三严三实等要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以建设廉洁学校为目标，坚定不移转变作风，坚决有力惩治腐败，切实增强全校党员干部和教职员工廉洁从政、廉洁从教的责任意识和行动自觉，办人民满意学校。

二、创建标准

学校领导以身作则，当好廉洁楷模；教师廉洁从教，“不收家长红包及购物卡、不搞有偿补课”，廉洁治学，廉洁从教；职工廉洁从业，无违规违纪行为；学生敬廉崇俭，家长不请客送礼，自觉抵制不正之风，使清廉之风吹遍校园。

三、领导小组 组 长： 副组长： 组 员：

四、主要活动

1、开展廉洁评教活动 通过召开廉洁主题家长会、与家长签订廉洁“双向承诺书”、开展廉洁从教情况民主评议等活动，深入了解学校教师廉洁情况，为每一位教师建立廉洁从教档案，结果直接用于评先树优、职称评聘、绩效考核等工作。

2、开展廉洁管理活动

把廉洁教育作为师德师风校风建设的重要内容，支部书记或校长每学期给教师上一堂廉政党课，组织教师看一次廉政警示教育片，利用班队会、节假日、寒暑假广泛开展生动活泼、广大师生喜闻乐见的活动，激发师生参与廉洁学校建设的热情，每学年在学生中举行一次“我心中的廉政”作品展。

3、开展廉洁从教活动

加大对有偿家教等行为的查处力度。进一步加大对有偿家教、课上不讲课下收费辅导、向学生推销或强制学生购买各种报刊资料、教辅资料、学习用品及其它商品等行为的查处力度，一经查实，从严从重处理。加强师德师风建设，加强党纪法规的学习，严格执行各项管理制度，压缩教职工违规收费的空间。

通过廉洁知识培训、“廉洁从教”承诺、提炼一句廉洁从教的格言、上好廉洁教育优质课、廉洁从教演讲比赛、廉洁教育征文比赛为等活动，把廉洁教育、教师职业道德教育贯穿于学校的各项工作中，进一步促进广大教师形成淡泊名利、学为人师、行为世范的优良师风。

4、开展廉洁育人活动

通过出好一期廉洁黑板报，开廉洁班会，收集一条廉洁格言，背 诵一首廉洁诗词，讲述一个廉洁故事，记住一位廉洁名人，举行一次廉洁演讲，组织一次廉洁漫画展等活动为主要形式，大力营造廉洁学校建设氛围。要增强廉洁文化活动的知识性与趣味性，寓教于乐，多渠道、全方位培养学生廉洁意识。

五、工作措施

1、切实提高思想认识、健全组织机构。

成立“廉洁学校”建设活动领导小组，明确职责、分工到位；制定活动实施方案，建立和完善校务公开制度、廉洁承诺制度和师德承诺制度；完善监督机制，充分发挥教代会、家委会的监督职能；广泛开展向服务对象报告工作，组织面对面评议、质询和测评。

2、规范校务管理，推进廉洁治校

深入推进校务公开。进一步完善校务公开的内容，拓展校务公开的形式，规范校务公开的程序，加强校务公开的监督，完善各项管理制度，强化学校民主监督、民主管理，促进“廉洁学校”建设。

进一步规范内部管理。学校要进一步完善重大决策、人事任免、经费使用、基建维修、物资采购、职称评定、教师廉洁从教等各种管理制度，通过规范性的制度建设，严格规范学校管理行为，规范办学行为，促进廉洁班子建设，提高决策水平，通过规范内部管理，推动“廉洁学校”建设工作深入开展。

3、营造氛围，推进廉洁教育

进一步将廉洁文化建设与校园文化建设相结合，营造浓厚的廉洁文化氛围，夯实廉洁文化在校园的根基。继续加强廉洁文化阵地建设，完善廉洁文化宣传内容和形式，提升校园廉洁文化的内涵。以充分发挥典型的榜样和示范作用。广泛开展向先进典型学习活动，观看廉政教育影片，充分挖掘和大力宣扬本单位涌现出的勤政廉政典型，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，营造“学先进典型、促廉洁从教、创一流业绩”的浓厚氛围。

4、畅通监督渠道。加强党内监督、师生家长监督、社会监督、舆论监督，形成常态化监督机制，进一步健全和完善督促领导干部和教职员工履职尽责的监督体系。切实发挥教代会、家委会、校务公开、家校联系平台、行风评议等载体和手段，强化对广大干部和教职员工履职尽责进行实时监督。

5、着力构建长效机制。要不断强化制度执行力和刚性约束，对创建过程中查找出来的薄弱环节、薄弱领域要及时总结并建章立制，以制度建设巩固深化建设成果。坚持运用法治思维和法治方式解决问题，不断强化改革创新意识，推进教育治理体系和治理能力现代化，以振奋的精神、有为的姿态、优良的作风，积极推进曲阜教育改革发展，办好人民满意的学校。

六、抓实三项工作，保障集中专项整治工作有序推进

1.抓实约谈提醒。

a.学校支委会要就如何开展好突出问题专项治理工作进行大会专题讨论，讨论会后对所发现的问题个人进行约谈，打招呼，把规矩挺在前面； b.按照抓早抓小的原则，针对自查清理、群众反应等途径了解掌握的问题线索，甄选出适宜开展约谈处理的对象开展问题约谈，使集中专项整治工作更具针对性，更加体现“抓早抓小”。

2.抓实组织实施。

学校党组织要按照县委《关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的实施方案》（以下简称《实施方案》）明确的集中专项整治重点，结合“三严三实”专题教育活动、“四风”问题进行自查自纠，进行专题研究、制定工作方案、有序推进实施。要着力抓实“三个”环节。

a.要抓实学习动员。要采取个人自学和集中学习讨论的方式，加强对党纪党规的学习，增强各党员干部的党章意识、纪律意识和规矩意识，敬畏知止，规范行为。要组织召开动员会，对工作进行安排部署，做好思想发动，促使各党员干部端正态度、直面问题。

b.抓实自查清理。按照从严从实的要求，深入排查、对照自查。整治对象要全覆盖，不遗漏。查找问题要严格、不敷衍。要对照《实施方案》所列举的突出问题的表现形式，深入排查、逐条自查，确保问题查得出；

c.要抓实集中整治。围绕自查清理出来的问题，由领导班子和党员干部进行集中整治，整改问题要动真格，不回避。要按照《实施方案》明确的问题线索处置方式，分清问题、分清责任、分类处置。如：属于制度机制不完善、制度笼子未扎牢方面的问题，要制定整改计划，明确完成时限；属于“四风”及损害群众利益的问题，要明确集体或个人的行为责任，依纪依规纠正处理到位；属于违反纪律的问题，要主动向上级或同级党组织和纪检监察机关报告，主动说清违纪事实，主动上交违纪所得。

3.抓实台帐管理。

a.建立问题台帐。查找出的问题要分清集体问题和个人问题，逐项逐事逐人，一一分类进行登记。

b.分级上报备案。问题台帐每月报送1次，实时反映集中专项整治工作进展情况。

第五篇：三个突出问题专项治理方案范文

三个突出问题专项治理方案

为全面贯彻落实省纪委十二届七次全会、市纪委九届六次全会和县纪委十六届五次全会精神，切实解决失地农民基本保障、农民建房收费、城乡低保资金发放等方面存在的突出问题，今年将在全乡范围开展民生领域三个突出问题专项治理，现制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕构建和谐社会和建设高效廉洁政府为目标，以人为本，关注民生，坚持标本兼治、综合治理、预防为主、纠建并举，按照乡党委政府统一领导，纪检组织协调，各部门各负其责，人民群众积极参与的领导体制和工作机制，扎实开展民生领域三个突出问题的专项治理工作，建立健全失地农民基本保障机制，规范农民建房收费行为，强化城乡低保资金的监督管理，切实解决损害群众利益的突出问题，维护社会公平正义和广大人民群众的根本利益，形成保障民生工程实施的长效机制，促进各项惠民政策和社会保障措施的落实，为建设和谐提供坚强保证。

二、专项治理的范围和内容

各村、乡直各单位近年来在失地农民基本保障、农民建房收费、城乡低保资金发放三个方面存在的突出问题。

（一）失地农民基本保障。重点检查年以来的征地补偿款是否及时足额到位，集体留用资金和预留土地管理使用是否规范，因政府征用而失去大部分土地的农民基本保障机制是否建立并得到落实。

（二）农民建房收费。重点检查年以来对农民在本集体组织所属土地上建自住用房的收费情况，重点纠正违背中央有关政策擅自设置收费项目、提高收费标准的行为，强制服务、变无偿服务为有偿服务和只收费不服务的行为，违反法定程序收费和滥施处罚、“以罚代管”、“以罚代批”的行为，以及其他在农民建房审批过程中乱作为的行为。

（三）城乡低保资金发放。重点检查年以来城乡低保资金发放情况，具体检查低保对象的确定是否准确，程序是否规范、公开，是否存在“人情保”、“关系保”现象；低保资金发放是否及时足额到位，有无滞留、挪用、挤占、套取低保资金行为。低保对象动态管理措施是否落实，是否做到“应保尽保”、“应退尽退”。

三、专项治理时间和方法步骤

专项治理从年3月份开始至8月底结束，分四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月31日前）。召开全乡民生领域三个突出问题专项治理工作动员会，进行动员部署。成立乡民生领域三个突出问题专项治理工作领导小组，并设置办公室，明确责任要求，制定并下发《乡民生领域三个突出问题专项治理工作的实施方案》；利用宣传栏、网络、电视台等媒体，广泛宣传失地农民保障、农民建房收费和低保资金发放方面的政策法规，营造浓厚的专项治理工作氛围；组织各相关单位工作人员进行政策讲解和业务培训，规范治理工作行为，确保专项治理工作稳步有序开展。各单位要按照省市县工作要求，抽调精干人员组成专门办事机构，制定符合本地本单位专项治理工作方案，细化分工，明确责任，进行动员培训。

（二）自查自纠阶段（4月15日前）。各单位要紧紧围绕专项治理重点内容进行深入调查摸底，找准存在的问题，拿出解决问题的对策，制定防止问题发生的长效监管机制。针对征地补偿款发放情况进行全面检查，确保及时足额到位。凡没有法律法规和中央文件依据的要立即废止，对违背中央减轻农民负担有关文件精神擅自设立农民建房收费项目、擅自提高收费标准和没有政策法规依据擅自增加农民建房审批环节和程序的行为要立即纠正；要对低保资金进行专项审计，坚决纠正截留、挪用、挤占、套取低保资金行为；要开展低保对象“拉网式”大普查，坚决纠正“人情保”、“关系保”的行为，核准低保对象，确保低保资金用在最需要帮助的困难群众身上。

（三）督促整改阶段（7月10日前）。在自查自纠的基础上，乡专项治理工作办公室将分别组织各村、乡直各单位进行联查。一是组织各村、各单位专项治理工作人员深入农民群众当中，通过采用拉网排查的方式进行交叉检查。全面梳理各村、各单位专项治理工作中存在的问题，看存在的问题是否整改到位。对整改不到位或问题发现不及时的，各乡村、各单位专项治理工作办公室要向乡专项治理工作办公室进行检讨，并作出书面说明。二是组织领导小组成员组成督查组就各项治理工作对各村进行重点督导和明察暗访。看各村专项治理工作存在哪些问题，整改是否到位，哪些问题还没有完全纠正。三是乡专项治理工作办公室在组织自查、交叉检查和单项垂直检查的基础上，梳理汇总各村、各单位存在的问题，以《整改督办单》的形式下发到相关村、单位，责令限期整改。对在自查自纠中发现问题及时整改到位的，可以从轻、减轻或免于责任追究。对自查自纠不认真、查出问题不纠正，甚至弄虚作假欺骗组织的，一律依纪依法从重处理。对工作不负责任、互相推诿扯皮、搞形式主义、走过场的要进行行政问责，追究相关领导的责任。

（四）检查评估阶段（8月底前）。各村、乡直各单位要在总结专项治理工作经验的基础上，积极调研，建立健全本地本单位对失地农民保障、农民建房收费和低保资金发放治理工作的监管办法，形成制度落实的长效机制。要围绕民生领域三个突出问题专项治理自查自纠、交叉检查和督促整改情况，进行认真总结评估。并将总结评估报告8月10日前报县联席会议办公室。届时，各村、各单位将充分做好迎接县里对各村进行总结评估。

四、工作要求

（一）加强组织领导，明确工作责任。各村、各单位要严格按照乡专项治理工作办公室的要求，加强对专项治理工作的组织领导，建立专项治理工作联席会议制度，设置办事机构，要扎实稳步推进各项治理工作的深入开展。各村、各单位主要领导一定要亲自抓、亲自问，分管领导要具体抓、具体管，职能部门要各司其职、各负其责，形成工作合力，将专项治理工作摆上议事日程，确保治理工作取得实际成效。

（二）突出工作重点，强化工作落实。各村、各单位要认真开展自查自纠工作，准确查摆问题，强化问题的整改和落实。要根据民生领域三个突出问题的不同特点，突出工作重点，正确把握工作的着力点。对失地农民基本保障专项治理的工作重心应放在各村及相关职能部门；对农民建房收费和低保资金发放专项治理工作重心应放在乡财政所、民政所、村等基层组织和相关职能部门。要理清思路，改进作风，创新机制，力求让问题发现在基层、解决在基层。