经费检查报告

第一篇：经费检查报告

关于对**财务收支情况检查的报告

局领导：

2010年7月5日至8日，我们对****的2008年1月至2010年9月的学校财务收支（含食堂）进行了检查，我们采用查阅原始凭证、帐本、报表、察看现场等形式进行，并对一些大额维修项目支出、大额物品采购进行了实地、实物核查，还查阅了会议记录，并询问了有关人员，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

****占地面积***多平方米，现有教师**人，教学班**个班，学生人数***人（其中住宿生为**人）。现任校长**，自2008年1月任职到现在，报帐员由**担任。

二、检查情况

1、财拨的公用经费都足额及时到位，中心小学（原辅导站）没有截留公用经费的现象，2009年5月后支出均先报中心小学（原辅导站）审批，再到镇会计核算中心报帐，食堂的伙食费缴存镇会计核算中心后再进行调拨使用，未发现该学校有对外投资和资产抵押、担保情况。

2、学校财务收支情况

该校会计报表反映2007年1月至2010年6月收入合计353185元（其中：2007年度51365元，2008年度86805元，2009年度149515元，2010年1-6月65500元）。

该校会计报表反映2007年1月至2010年6月支出合计447537.08元（其中：2007年度85592.83元，2008年度141906.01元，2009年度134539.73元，2010年1-6月85498.51元）。其中:人员支出32313.5元(奖金90元，职工福利费1279元，社会保险缴费1055元，其他29889.5元)；日常公用支出277001.38元(其中:办公费45704.06元，专用材料费60604.45元，水电费17956.74元，电话通讯费14096.75元，差旅费9201元，维修 费77408.6元，培训费15129.7元，招待费11915元，其他24985.88元)；对个人和家庭的补助支出73960元（生活补贴1210元，助学金72750元）；其他资本性支出64262.2元(办公设备购置费42871元，专用设备购置费19703元，其他1688.2元)。

该校2007年1月至2010年6月收支累计结余-94352.08元。

3、资产负债情况

该校会计报表反映到2010年6月30日底，资产合计489305.15元，其中：银行存款466225.2元，其他应收款2725.95元。

该校会计报表反映到2010年6月30日底，负债合计449991.76元，主要债务有：应缴财政专户款420元，其他应付款449571.76元（含变卖土地款440000元）。

三、存在问题

1、从所检查的情况来看，期初期末的经费预决算，有些大额的维修、采购在行政教师会议记录上均未发现有记录；未发现有财务公开公示栏。

2、从所检查的情况来看，该校的大额采购基本上都附有购物清单,可是清单大部分都没有供货单位公章；有些发票填写不完整，如2010年3月开支的“学生作业部、白纸、A4纸等一批”金额为820元的发票没有开票时间；在2007年1月至2009年10月期间有各种列册开支的值班、加班补助，多则2000元，少则360元；另外每月均列册开支有自请工人工资500元至550元不等。

3、该校报支有蓝球服和运动鞋款，无附有活动方案或活动通知，有发放物资性补贴的嫌疑。

4、该校存在其经费被转走的情况，如2010年6月8日**通过内部转帐单直接将该校300元转到**，没有任何收据。

四、其他情况

2004年8月28日该校与**公司签订转卖**的房产及土地协议书，转让价格80万元。**公司在2004年9月先支付了20万元，然后直到2009年8月又支付了44万元，截止到2010年6月30日**公司尚欠该校土地转让款16万元。

该校在2004年9月以来，原来2004年9月收到的转让土地款20万元已基本用完，现该校可动用资金只有2009年8月收到的转让土地款44万元。

五、小结

该校报帐的支出票据都是正式发票，且手续都比较完备，大多数票据基本上都有经手人、验收人、审核人、法人签字；公用经费的使用基本上按照上级规定的使用范围进行开支，未发现滥用义务教育公用经费行为，由于该校校园面积小，学生数不多，经费有限，但学校还是办了许多实事；能按上级有关文件规定办理经费使用申请、审批手续，自觉接受财政、监察、教育部门的监督。对于该校存在的问题，我们已要求学校找出问题的原因进行整改，特别是***公司尚欠该校土地转让款16万元的问题，我们已要求该校及时追回该笔款项。

审计人员：

2010年7月16日

第二篇：三公经费检查汇报文档

三公经费重点检查情况的通报

为认真贯彻落实中央、省、县转作风的有关规定，月中旬以来，市纪委监察局从财政、审计等部门抽调专人组成四个专班，对全市各乡镇办事处和市直有关单位2013年以来的公务接待、公务用车购置和运行、公务外出学习考察费用（简称“三公”经费）进行了检查。现将有关情况通报如下：

一、总体情况

中央“八项规定”、省委州委“六条意见”和市委“十项规定”出台后，我市各级各部门落实上级转作风各项规定取得了明显成效，多数单位对有关规定落实情况较好，做到令行禁止，铺张浪费、超标准购车和公款旅游等违规行为大大减少。一些单位结合实际，修订完善了相关制度，厉行节约，严控支出。自2013年3月以来，绝大多数单位“三公”经费持续下降。据不完全统计，全市“三公”经费下降幅度约30%。

二、存在的问题

从检查情况看，少数单位财务管理制度形同虚设，尤其是在公务接待和公务用车管理方面，同城吃请、公车私用现象仍然存在。少数单位所制定的制度明显与国家政策和法律法规相悖。少数单位财务管理不民主、不公开、不透明，不向群众公开单位财务情况。少数单位仍把大手大脚等同于大气，讲排场、摆阔气，铺张浪费现象严重。其中比较突出的问题有以下几个方面：

（一）违规发放津补贴。少数单位为提高干部职工福利待遇，擅自提高标准、扩大范围发放津补贴；少数单位没有资金来源，就想方设法套取专款、向管理对象伸手、向银行或财政借款也要保证职工的高福利、高待遇。

（二）购置公车不报批不备案。少数单位如林业局、汪营镇等在二级单位没有编制不能配车或无法取得车辆购置审批手续的情况下，将公车以私人名义登记入户，形成公车私挂、账外资产等问题；少数单位如畜牧局、文斗乡等新购车辆没有按照《利川市党政机关公务用车配备使用管理办法》（利办发[2012]13号）相关文件到市纪委监察局进行审核备案；少数单位超过国家规定的标准购置车辆，为了逃避检查，超标准部分另外开具车辆内饰。

（三）违规购买发放购物卡。少数单位如广播电影电视局、人社局、安监局等购买大额的购物卡，以节假日、庆典等名义发放给单位干部职工或者送给相关单位工作人员。

（四）组织公款旅游。少数单位不认真执行中央、省、州和市里有关文件规定，将用公款组织单位干部职工分批次旅游作为福利待遇；个别单位因公外出学习考察不按规定到纪检监察机关、组织部门审核报批，我行我素。

（五）公务接待费居高不下。在大多数单位“三公”经费逐月递减的情况下，少数单位如国土局、环保局、计生局、扶贫开发办等公务接待费居高不下；少数单位如农业局、商务局、发改局等存在一次性报账大额生活费、招待费发票支出现象，个别单位甚至一次性报账数万元。

（六）会计数据失真。部分单位财务人员没有按照《会计法》及各行业的《会计制度》和《财务准则》操作，账务极不规范。少数单位财务人员根据领导意见随意调整会计报表，隐瞒单位真实财务状况。少数单位直接将“公务接待费”在项目款、会议费、其他支出、汽车修理及油料费、市外跑项目并购买礼品等科目中列支。如团堡镇今年元至五月财务报表反映“三公”经费只有十几万元，而实际发生数是八十余万元；水利水产局、规划局将“公务接待费”记入“项目费”中；公路局将“公务接待费”记入“修理费”中；少数乡镇和市直单位将“三公”经费在暂存款和会议费中列支。有的临时机构和工作专班如高路办、都亭办事处下设的临时机构和工作专班“三公”经费也大多在“项目款”中列支；个别垂直管理单位私设“小金库”，市财政拨款没有进入单位财务账，游离于财务监管和审计监督之外。

（七）突击增大开支。一些涉及主要领导调离的单位，前任领导在离任前突击开支，短时间内增大“三公”经费支出。

三、加强教育、管理和监督，汲取教训，引以为戒

以上这些问题反映出我市“三公”经费管理和监督还存在很多薄弱环节，少数单位公务接待、公务用车违规行为屡查屡犯，个别单位严重违反了财经纪律。市纪委监察局对检查中存在问题比较突出的单位，将对单位主要负责人、分管财务的领导和财务人员进行约谈和通报批评。无论是共性问题或是个性问题，各部门各单位都要汲取教训，引以为戒，积极整改，进一步加强管理。

（一）建章立制。好的作风要有好的制度来保证。各部门各单位要加强制度建设，对规章制度进行彻底梳理，行之有效的要继续坚持，不够健全的要及时修订完善，对容易出现问题的关键环节要重点规范，使各项制度具有针对性、可操作性。通过建章立制，着力解决纪律涣散、政令不畅等问题。

（二）严格管理。今后一个时期，“三公”经费将成为各级党委政府重点关注和纪检监察、财政、审计等部门重点检查的问题。各部门各单位要严格执行公务接待标准，要加强车辆编制管理，禁止超编制、超标准配备车辆、豪华装饰车辆，严禁公车私挂，继续实行车辆购买申报备案制度。各级领导干部要自觉遵守有关规定，为广大干部职工作出表率。各部门各单位要定期公开“三公”经费情况，按照日常公用经费同比降低5%的目标，从严控制“三公”经费等一般性支出，严禁以劳务费、慰问金等形式滥发奖金、福利，确保“三公”经费支出只减不增。市直各有关部门要按月将“三公”经费使用情况与往年同期数据进行比对，并将有关情况如实报告给所属纪工委（监察分局），乡（镇）、办事处、开发区和党群、垂直部门直接报送市纪委党风室，实行常态化管理。各部门各单位、特别是问题反映比较突出的单位，在思想上要真正有触动，在工作上要真正有行动，在制度建设上要真正有成效。

（三）加强监督。市纪委监察局、财政局、审计局等单位将进一步加大监管力度，把“三公”经费的监督检查作为常态化工作。对在制度建设和执行方面不严肃、不认真、敷衍塞责、问题突出的部门和单位将进行严肃处理，对顶风违纪的单位和主要负责人、经办人要进行严肃查处，典型案件将公开曝光。

中共利川市纪律检查委员会

第三篇：公安2011政法经费保障体制改革公安经费检查报告

德格县公安局现将本次检查报告（征求意见稿）抄送贵局，望核实，并提出宝贵意见。

德格县财政局

德格县2011公安政法经费保障体制改革检查报告

（征求意见稿）

根据州财政《关于2011政法经费保障体制改革检查的通知》精神，公安经费检查组4人于7月24-26日，对县公安局2011政法经费保障体制改革工作进行了检查，现将有关检查情况报告如下：

一、政法转移支付资金结构安排情况（该项评分30分，无扣分）

2011年12月28日，财政按照甘财行【2011】89号文

件下达的公安保障经费，全额下达县公安局2011政法保障专项资金894万元(其中:办案业务经费391万元、业务装备经费503万元)，并于12月29日专项拨款县公安局894万元，指标下达和财政拨款均在收到上级通知后30日内完成，指标金额、经费拨款结构均与上级下达数一致。

二、办案（业务）经费使用情况（该项评分13分，扣

2分）

德格县公安局政法保障经费按规定进行了专账核算，办

案（业务）经费审批严格，支出范围符合规定。

根据现场核实公安局财务数据，2010年累计结余129

万元，2011年账面支出办案（业务）经费353.6万元，其中接待费用61.3万元，2012年1-6月支出93万元，其中接待费10万元，截止2012年6月累计结余74万元，按2011年预算指标计算执行率为81%。

三、业务装备经使用情况（该项评分10分，扣5分）根据现场核实公安局财务数据和2011年省批复装备采

购计划，2010年累计结余933万元，2011年账面支出业务装备经费270万元、预付装备采购款369万元，2012年1-6月支出38万元、预付装备采购款212万元，截止2012年6月累计结余476万元，按2011年预算指标计算执行率为5%，按2011年采购计划核实实施项目8个，支付采购金额283万元，按支付采购金额计算执行率为56%。

四、本级保障情况（该项评分10分，无扣分）

2011年财政县本级安排日常运行公用经费、办案（业

务）经费及业务装备经费315万元，高于改革前保障水平。

五、附加项目（无加分）

德格县公安局高度重视公安政法专项经费的管理工作，积极完善各项财务制度，严格做到了专账核算，办案业务经费报销程序规范，审批制度严格，办案业务经费做到了专款专用。业务装备经费的管理由于采购计划的调整和上级主管部门统一采购项目的因素，执行不力，装备采购资金结余较 2

大，预付款较多，在采购过程中政府采购审批手续不够完善，希及时组织补齐相关采购项目审批手续，及时清理采购项目预付款项，清算采购项目，并按省批2011装备采购计划，及时组织装备采购，防止装备采购资金长期滞留或挪用现象。

德格县财政局2012-7-26 3

第四篇：经费报告

篇一：申请办公经费报告 大竹镇政字（2010）号 大竹园镇人民政府

关于社保站办公经费的申请报告 汉滨区区社保局: 2010年，我镇在区委区政府的正确领导下，在劳动与社会保障局的指导下，以科学发展观为指导，紧紧以关注民生、服务大局、构建和谐为工作着力点，努力建设和谐劳动与社会保障工程，突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作，牵头研究政策，搞好综合协调和业务管理，做好城镇居民参保的舆论宣传工作，不间断地下村解读城镇居民医保的相关政策；通过不懈努力，今年已全面完成上级下达的目标任务，为我镇的经济社会和谐发展作出了积极贡献。但为了确保各项工作更上台阶，我镇社保站办公设备已经不能满足日益增长的医疗保险工作需求，因此，为了认真做好各项基本医疗保险工作，积极推进城镇居民基本医疗保险工作。现申请办公经费三万元，用于办公桌椅、电脑、打印复印机等设备经费。特此报告，请批准为盼。

大竹园镇人民政府

二o一o年十二月二十四日篇二：活动经费申请报告范文 活动经费申请报告范文

为加强我系学生的综合素质，由我系学生会组织策划的2011年春季学期篮球赛于2011年3月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间，我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费：

本次比赛我系参赛班级数13个班，其中男子比赛有12支参赛队伍，女子比赛有12支参赛队伍。

在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。

本次比赛取得圆满成功，分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗，按统计，共需颁发锦旗8面，每一面锦旗50元，共需活动经费400元整。

按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。

望系领导批准！

计算机系学生会体育部

2011年4月13日篇三：请求解决工作经费的报告 请求解决工作经费的报告 区人民政府：

我乡在兑现涉农惠农资金期间，由会计人员胡健在具体办理此项业务，胡健本人采取欺上瞒下、移花接木等手段，将应兑现给农户的惠农资金占为己有，为确保国家惠农政策及时兑现，维护村民利益和社会稳定，将负面影响降到最低，经乡党委政府研究；一是对胡健个人违规违法行为移交司法机关依法查处；二是对应兑现给农户的钱，乡里积极筹措资金，先行兑付；三是密切关注、关心群众的生产生活，维护社会的稳定；四是积极主动配合司法等部门做好善后调查处理工作。现我乡群众思想情绪稳定，兑付工作有序进行，为保证工作顺利推进，恳请区政府解决工作经费补助，共计394442.64元为谢。

务本乡人民政府 二0一一年十一月二十三日 七佛乡人民政府

关于请求解决办公经费的报告 县人民政府：

“5.12”特大地震已有大半年时间，半年多时间内，我乡为抗震救灾和灾后重建投入大量的精力、人力、财力和物力。加之在地震中，我乡原有办公设备全部损坏，购置新办公用品花费大量办公经费。目前，我乡办公经费严重紧缺，尽管我们厉行勤俭办公、办事的原则，但仍常常无济于事。因办公经费紧缺而存在工作开展难度大、进度缓慢的情况。为保障我乡正常办公，更快推动灾后重建工作，现特具专项报告，请求解决办公经费10万元。以上报告妥否，请批示。二〇〇九年一月十四日

近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，城市现代化建设的加快，政府职能的转变，居委会出现了责权利不统一、职责任务不明确、管理方式落后、管辖范围过小、人员老化、工作条件差，难以实行自治等问题。为了从根本上解决这些问题，国务院赋予民政部“指导社区服务，推动社区建设”的职能，民政部把社区建设作为一项重要任务进行了部署，已在全国各省开展了这项工作。

为了在我省开展社区建设工作，我厅派人赴沈阳、大连、青岛学习了他们开展社区建设的经验，并经与西宁市委、市政府研究，在西宁市四区开展了以社区组织建设、社区服务，社区环境、社区卫生、社区治安、社区文化教育为主要内容的社区建设试点，明年将在全省全面开展社区建设工作，逐步建立与市场经济发展相适应的城市基层组织管理体制和运行机制，创建环境优美、治安良好、生活方便、人际关系和谐，居民热爱社区，有归属感、有凝聚力的文明社区，为社会稳定服务。同时，由于社区建设与下岗职工再就业、与基层政权和群众自治组织建设、与建立社会保障体系有着密切的联系，特别是它承担着城镇居民最低生活保障制度中的调查摸底、填表评审、档案管理、保障金的发放落实等工作任务，加之这项工作在政府机构改革后赋于民政部门的一项新工作，为此，请求解决社区建设干部培训费、印制宣传材料费等方面的资金12万元为盼。

第五篇：义保经费检查汇报材料

小学义务保障经费改革工作汇报材料

我校现有在校学生121人。正式教职工8人。一年来，按照上级的部署，坚决贯彻执行《全面实施义务教育经费保障新机制》文件精神，我校全面落实义务教育经费保障机制改革的政策，继续免除义务教育阶段学校学生的学杂费，免费提供学生教科书，严格杜绝地方教材进校园。学校在困境中发展，在竞争中前进，现将我校落实义务教育经费保障机制改革情况汇报如下：

一、实施义保经费新机制让阳光普照。

我校全面实施义务教育经费保障新机制，提高公用经费保障水平，确保资金使用效益，确保学校正常有序运转。成立了义务教育经费保障机制改革工作领导小组，印发了《关于规范中小学收费管理》实施方案。通过开设校园专栏、分发省教育厅统一制作的宣传画和宣传卡、印发“致学生家长的一封信”等多种形式增加宣传途径，广泛宣传。同时，还通过黑板报、班会、在国旗下讲话、红领巾广播站等形式和渠道宣传国家的惠民政策。全校所有学生全部减免了杂费和课本费，只允许收取作业本费每生10元，非免用书一律执行省厅用书目录通知，并本着学生自愿的原则，让学生自行购买，学生保险也本着学生自愿参保的原则，学校只作正面引导宣传。

二、监督规范收费行为使家长满意。

我校严格按照省、市、县文件及会议要求，严格执行收费政策，规范收费行为。印发了《关于明确在义务教育经费保障机制改革中坚决制止乱收费工作的通知》，召开了收费工作会议，开学一周，成立专项检查组，按照教育局统一部署，收费工作全面落实“预审、公示、监督员和责任追究”等4项制度，在行政会或教师会上也及时学习传达了有关收费的会议和文件精神，做到学习深入人心，免费大快人心。一年来，我校没有出现强制或变相强制向学生摊派各类报刊和教辅资料的现象，更没有出现违规收费的现象，收费行为规范，真正学生放心，家长满意。

三、制度完善使“责权利”更加明确。

我校为进一步加强义务教育阶段收费管理，切实减轻农民负担，坚决治理乱收费行为，明确了管理职责。切实承担起教育、教学管理的义务，建立了完善的管理制度。理清思路、知难而进，真正演好了工作“主动出击”和“协调配合”两场戏。还健全管理制度，做到教师工资统一标准；学校和教师队伍统一管理；学校班子建设统一计划；公用经费统一安排。同时对学校实行民主监督、行政监督、评议监督、财务监督和教学教研管理监督。通过行之有效的改革措施，基本形成了责权利明确、人事财协调统一的教育管理新体制。

四、目前存在的问题及原因分析

问题之一：师资队伍优化不够。目前，我校教师少、代课教师工资过低、英语、艺体、信息课专业教师缺乏等因素影响了我校教学水平的提高。加上继续教育培训经费短缺，学习培训流于形式等原因制约了师资水平的提升。师资队伍建设亟待加强。

问题之二：教育资源整合不力。由于现在教学手段的掌握和农远工程技术匮乏而致农远和网络新兴资源利用率不高，教育资源不能有效地整合。

四、进一步完善改革措施的思考和建议：

1、切实加强领导、扩大保障宣传

成立义务教育经费保障机制改革领导小组，切实加强领导狠抓制度建设，提高我校公用经费保障水平。拓宽宣传渠道，广泛宣传阳光收费政策，让学生放心、家长放心、社会放心。

2、加强布局调整、整合教育资源

坚持统筹安排、整体优化的工作思路，打造特色教育，推行素质教育的进程。同时合理地整合教育资源，促进教育资源共享，发挥学校的规模效益。进一步地提高教育质量。

3、加大教育投入，确保健康发展

真正落实合理的管理体制，齐抓共管的良好局面，加大教育投入，建立长效机制，确保健康有序发展。营造一个“学生好学、教师乐教、校园和谐”的办学环境。

4、强化内部管理、提升办学品位

坚持“苦练内功、外树形象”的办学理念，强化内部管理，以校本教研为平台立师德、正师风、练师能，做到以研兴教、以研兴校；还以开展廉政文化进学校活动为契机，狠抓建章立制，规范办学行为，积极创建“平安的、和谐的”校园，进一步提升办学品位。

总之，我校全面落实省市县义务教育保障新机制改革实施方案，取得了显著成绩。这只是一个新的起点，启发我们还要努力追求庆云小学教育明天的辉煌。

庆云小学

2011.9.1