实验学校雁过拔毛式腐败问题（写写帮推荐）

第一篇：实验学校雁过拔毛式腐败问题（写写帮推荐）

准格尔旗实验学校“雁过拔毛”式腐败问题

专项整治工作实施方案

为了深入贯彻《准格尔旗教体系统集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》的通知精神，不断加强基层党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，结合我校实际，决定在全校深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，特制定本工作方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央、自治区、市、旗纪委加强基层党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下，标本兼治，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，确保师生及家长反映强烈的突出问题得到有效解决，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

二、工作重点

（一）重点对象：

学校行政人员、财会人员、班主任、教师等。

（二）重点问题：

重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题：

1.住宿生补助、贫困生补助等项目资金申报分配使用过程中以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、强占掠夺、贪污挪用、收受贿赂等问题；

2.虚报冒领、截留私分、挥霍浪费上级或其它专项资金等问题；

3.超标准、超范围向学生收费问题，挤占学生食堂资源和经费用作其它用途的问题；

4.在各类工程建设、各类设备采购、各类保险定保购保、各类资料征订中违规收受礼金礼品、佣金、乱发（滥补）等问题。

5.在办理群众事务中，重点是在招生招聘、转学审批、学籍管理、职称申报、考核等级认定等教育领域内滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三、工作步骤

专项整治工作从2017年3月起至2017年12月底结束，分四个阶段进行。

（一）宣传部署（3月下旬）

1．成立机构。成立准旗实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，学校校长武占荣任组长，副校长任副组长，其他行政人员为领导小组成员，学校专项整治领导小组在教体局的统一部署下开展工作。

2．制定方案。制定具体实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报局专项整治办备案和汇总上报。

3.宣传启动。各学校召开会议进行动员部署，采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大教师知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。

（二）清理核查（4月－8月底）

根据教体局的整治精神，开展各类项目资金大清理、各类面向学生的补助资金和本级财务大清查、各类工程建设和各类保险定保以及各类资料征订大核查、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索大摸底。

1.全面自查。我校以2014年9月为时间起点，围绕专项整治的重点问题，对照政策法规、典型案例，对照群众需求、意见呼声，结合实际，对照重点整治对学校进行全面梳理排查，如实填写附件2表格，于5月8日前上报教育局专项整治办。

2.问题核查。按照有关规定和管理权限，对全面自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。

3.汇总分析。按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析、上报。

（三）督查问责（9月-10月)

对问题严重、工作不实、查处不力的班级、教师进行严肃问责，典型案例通报曝光。

（四）总结规范（11月-12月）

认真总结、评估专项整治工作效果，对学校专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结，形成总结报告上报教体局。

四、工作要求

1.层层压实责任。高度重视专项整治工作，切实担负校长为第一责任人的主体责任。加强领导、强化措施、狠抓落实，专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和绩效考核内容。切实落实工作责任，扎实开专项整治工作。

2.加强协调联动。学校各相关职能部门要密切配合，并加强与校长室的沟通对接。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道，建立问题线索台账，按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记，实行动态监督检查和管理，做到件件有回音。3.实行快查快结。加大问题查处力度，要严格遵守纪律审查时限规定及相关要求，探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序。

4.注重整治实效。要对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映就要认真核实，发现问题就要及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑，确保实现专项整治预期目标。

准旗实验学校

2017年3月

准格尔旗实验学校集中整治“雁过拔毛”式

腐败问题领导小组

组 长：武占荣党支部书记、校长

副组长：郝雄副校长 郝永亮德育处主任 段胜利教务处主任 韩飞龙总务处主任

成 员：温再琴、王晓丽、薛平、张建雄、李彩秀 郭玉生、领导小组下设办公室，办公室设在综合楼307，办公室主任郝永亮。

第二篇：雁过拔毛式腐败问题的报告

关于“雁过拔毛式”腐败问题专项治理

工作的报告

今年来，我局认真贯彻旗委旗政府的文件精神，对局重点岗位、个人进行了“雁过拔毛式”腐败问题的专项治理，进一步规范项目审批、招投标、价格管理及监督等工作。现将我局“雁过拔毛式”腐败问题专项整治工作情况报告如下：

一是建立组织机构。成立局“雁过拔毛式”腐败问题专项整治协调工作领导小组，明确责任领导和专门人员。按照“谁主管、谁负责”原则，由局一把手牵头，投资办、综合办、价格监督检查所、价格管理股、办公室等相关股室参与，分工负责涉及项目审批、招投标、价格管理等方面的数据提供、核对及有关政策界定和把关。

二是明确整治重点。重点整治对象为项目单位、局机关存在“雁过拔毛式”腐败问题的股室和个人。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，主要项目审批环节是否存在以权谋私、收受贿赂等问题；项目资金申报环节存在优亲厚友、损公肥私等问题；咨询评估环节是否存在在项目中介结构入股、指定等问题；价格管理环节是否变相在目录清单之外存在定价行为等问题；价格监督检查环节是否存在乱罚款、违规收缴等问题；在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。截止到目前为止，我局已经对各股室的项目进行了自查，未发现“雁过拔毛”式腐败问题。下一步工作思路：

一是深化行政审批制度改革，提升效能服务。按“最大限度地减少环节、压缩时限”的原则，进一步优化审批程序，提高审批效能。

二是开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督工作，规范权力运行。对我局投资办、综合办、价格管理股等重要岗位开展效能监督。对社会关注度高、群众和企业反映比较突出的问题，开展专项效能监察。监督重要岗位的依法履职的情况。

第三篇：“雁过拔毛”式腐败问题专项整治心得体会

“雁过拔毛”式腐败问题专项整治心得体会

为深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省十届纪委八次全会精神，切实加强基层党风廉政建设，坚决惩治和查处侵害群众利益的不正之风，根据省委、省政府的部署,市委、市政府决定在全市深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治行动。响应《湖南省“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》，我认为“人民的眼睛是雪亮的”，发动人民群众一起来反腐败，不仅能把人民群众身边的腐败铲除，同时能增强党的向心力、公信力。

引导“群众”参与反腐是推进反腐倡廉建设的必然要求。公民参与反腐倡廉建设，行使参与权、监督权，有利于监督公共权力运行，防范和纠正公共权力滥用，防止腐败的发生，使公共权力更好地用于为广大人民谋求福祉；把相信和依靠群众贯穿于反腐倡廉的全过程，坚持群众工作路线，并按照群众意愿改进工作，才能不断提高反腐倡廉建设科学化水平，成为推动反腐倡廉工作的强大力量。

引导“群众”参与反腐是经济社会发展的必然结果。人民群众对社会现实有更深刻的了解和认识，对“雁过拔毛”式腐败现象深恶痛绝。随着经济社会发展，特别是互联网等信息技术的发展，人民群众参与反腐倡廉建设的热情不断高涨。据近几年媒体在对党员群众关心关注的热点问题进行调查，反腐倡廉建设一直高居前列。值得注意的是，一些重要腐败案件也是在党员群众的积极支持参与下告破的。

引导“群众”参与反腐是反腐倡廉建设的不竭动力。反腐败真正的目的是维护群众利益，因为腐败造成的任何损失最终由人民群众来买单。反腐倡廉建设总是与公众利益密切相关，群众最急的、最怨的、最盼的事情，就是反腐倡廉建设最需要着力的方面，他们对腐败现象有切肤之痛。人民群众参与越广泛，留给腐败的空间就越小。通过深入了解群众的意见和建议，解决群众反映强烈的突出问题，就能进一步赢得群众的理解和信任，进一步增强群众对反腐败工作的信心。

引导“群众”参与反腐是反腐倡廉败稳步推进的有效补充。全球反腐败的一条基本经验，就是动员全社会广泛参与反腐倡廉建设，而不是由政府唱独角戏。组织和引导党员群众参与反腐倡廉建设，这在一定程度弥补了专业反腐力量的不足。同时，也使人民群众在参与中加深了解和认识，为促进反腐倡廉建设营造良好社会环境。

因此，整治“雁过拔毛”式腐败须借助“人民力量”。只有将一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的理念贯彻到反腐倡廉建设的实践中 ,搭建形成群众广泛参与的“天地线”，才能取得新形势下反腐倡廉建设新成效！

写稿人：屈纯保 2016年6月15日

第四篇：“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案

“雁过拔毛”式腐败问题 集中整治工作实施方案

为贯彻落实中共赤峰市松山区教育和科技局党组关于印发《松山区教育和科技局集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作实施方案》的通知精神，结合我校实际，现就深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，制定本实施方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和加强基层党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下，标本兼治，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

二、工作重点

（一）重点对象。学校行政人员、财会人员、班主任、教师等。

（二）重点问题。

1、坚持收费公开公示制度，收费项目、金额经物价局依规审核确定，在学校宣传栏、校园网进行公示，期初召开行政会议、班主任会议强调收费纪律，规范收费行为，班主任针对收费项目对家长进行解释说明，增加收费政策透明度，保障学生及家长的合法权益。

2、加强对食堂托管机构的管理。总务处工作人员加强对托管公司的监督，坚持食品留样制度，确保食堂伙食卫生安全、价格合理，质量良好，按保本不赢利的原则，确保饭菜质量“质价相符”，保障学生食堂规范运行，让学生和家长满意。

3、确保政策性助学金公平公正发放。加强各类助学金的管理，按照 1

公平公正公开的原则，对接受助学金的学生情况进行严格审核，确保助学金发放到真正需要的贫困家庭，严格挪用、拆分、截留或不按标准发放助学金行为。

4、整治有偿家教、征订教材教辅资料、在社会培训机构兼课等现象。召开教工会议、年级组会议、教研组会议，加大对政策的宣讲力度，明令禁止要求学生到指定地点购买教辅材料和学习用品的行为。

5、规范学校建设工程招投标、图书、仪器等其它物品的采购行为，严禁滥用职权、收受回扣事件发生。

6.在办理群众事务中，重点是在招生招聘、学籍管理、职称申报、考核等级认定等教育领域内滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三、工作步骤

专项整治工作从2017年3月起至2017年12月底结束，分四个阶段进行。

（一）宣传部署（4月上旬）

1．成立机构。成立赤峰市第二实验中学“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，学校校长刘渊枢任组长，副校级干部任副组长，其他行政人员为领导小组成员，学校专项整治领导小组在教育局的统一部署下开展工作。

2．制定方案。制定具体实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报局专项整治办备案和汇总上报。

3.宣传启动。各学校召开会议进行动员部署，采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大教师知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。

（二）清理核查（4月中旬－8月底）

根据教育局的整治精神，开展各类项目资金大清理、重点项目大清查，损害群众利益的不正之风和腐败问题线索“大起底”。

1.全面自查。我校以2013年1月为时间起点，围绕专项整治的重点问题，对照政策法规、典型案例，对照群众需求、意见呼声，结合实际，对照重点整治对学校进行全面梳理排查。

2.问题核查。按照有关规定和干部管理权限，对全面自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。

3.汇总分析。开展教育收费、招生等领域违规问题的清理。教师开展自查自纠，撰写自查报告，对自查中发现的问题及时纠正处理，提出整改措施，形成自查报告，按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析并报松山区集中整治办公室。

（三）督查问责（9月-10月)对问题严重、工作不实、查处不力的班级、教师进行严肃问责，典型案例通报曝光。

（四）总结规范（11月-12月）

认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结报告上报。学校专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结，向县教育局报告。

四、工作要求

（一）层层压实责任。高度重视专项整治工作，切实担负校长为第一责任人的主体责任。加强领导、强化措施、狠抓落实，专项整治工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和绩效考核内容。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好职责范围内的专项整治任务。

（二）加强协调联动。各相关职能部门要密切配合，并加强与校长室的沟通对接。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道，建立问题线索台账，实行动态监督检查和管理，3

做到件件有回音。

（三）实行快查快结。加大案件查处力度，要严格遵守纪律审查时限规定及相关要求，探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题，及时移送、协调公安、检察机关。

（四）强化社会监督。畅通信访举报渠道，学校将对清查出的问题通过一定方式进行公开，接受辖区内群众监督。

（五）注重整治实效。对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映就要认真核实，发现问题就要及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑，确保实现专项整治预期目标。

赤峰市第二实验中学

2017年4月

赤峰市第二实验中学“雁过拔毛”式腐败问题专项整治

协调领导小组工作职责和组成人员

为进一步加强对全校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的统筹、协调和指导，密切配合教育和科技局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组工作，经学校行政研究，成立赤峰市第二实验中学“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组，现将专项整治领导小组及其办公室有关工作职责和组成人员明确如下：

一、校专项整治领导小组主要职责

研究制定专项整治工作方案，负责结合实际部署开展本人所挂年级涉及专项整治内容的工作，负责落实教育收费、招生、办学等教育领域违规问题的政策界定、把关，对整治工作进行督促、检查、指导，协助调查处理有关违规违纪问题、移送有关问题线索；完成教育局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。

二、学校专项整治领导小组组成人员 组 长：

2017年4月

第五篇：“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案

新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题

专项整治工作实施方案

为深入贯彻落实《新田县教育系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案》(新教发„2016‟16号)的精神，不断加强基层党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，我校决定，在全校深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，现制定本方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央、省、市纪委加强基层党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下，标本兼治，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

二、工作重点

（一）重点对象。学校行政人员、财会人员、班主任、教师等。

（二）重点问题。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题：

1.住宿生补助、贫困生补助等涉农、民生等领域项目资金申报分配使用过程中以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、强占掠夺、贪污挪用、收受贿赂等问题；

2.虚报冒领、截留私分、挥霍浪费上级或其它专项资金等问 1

题；

3.超标准、超范围向学生收费问题，食堂承包和变相承包，挤占学生食堂资源和经费用作其它用途的问题；

4.在各类工程建设、各类设备采购、各类保险定保购保、各类资料征订中违规收受礼金礼品、佣金、乱发（滥补）等问题。

5.在办理群众事务中，重点是在招生招聘、办学审批、学籍管理、职称申报、考核等级认定等教育领域内滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三、工作步骤

专项整治工作从2016年5月上旬起至2016年12月底结束，分四个阶段进行。

（一）宣传部署（5月上旬）

1．成立机构。成立新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，学校校长骆剑任组长，副校级干部任副组长，其他行政人员为领导小组成员，学校专项整治领导小组在县教育局的统一部署下开展工作。

2．制定方案。制定具体实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报局专项整治办备案和汇总上报。

3.宣传启动。各学校召开会议进行动员部署，采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大教师知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。

（二）清理核查（5月下旬－8月底）

根据县教育局的整治精神，开展各类项目资金大清理、各类面向学生的补助资金和本级财务大清查、各类工程建设和各类保 2

险定保以及各类资料征订大核查、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索大摸底。

1.全面自查。我校以2014年9月为时间起点，围绕专项整治的重点问题，对照政策法规、典型案例，对照群众需求、意见呼声，结合实际，对照重点整治对学校进行全面梳理排查，如实填写附件2表格，于5月8日前上报教育局专项整治办。

2.问题核查。按照有关规定和干部管理权限，对全面自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。

3.汇总分析。按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析、上报。

（三）督查问责5月上旬-10月)对问题严重、工作不实、查处不力的班级、教师进行严肃问责，典型案例通报曝光。

（四）总结规范（11月-12月）

认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结报告上报。学校专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结，向县教育局报告。

四、工作要求

（一）层层压实责任。高度重视专项整治工作，切实担负校长为第一责任人的主体责任。加强领导、强化措施、狠抓落实，专项整治工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和绩效考核内容。切实落实工作责任，扎实开专项整治工作。

（二）加强协调联动。各相关职能部门要密切配合，并加强与校长室的沟通对接。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道，建立问题线索台账，3

按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记，实行动态监督检查和管理，做到件件有回音。加大对重点问题突出、工作被动等单位现场调度和督促指导力度。

（三）实行快查快结。加大案件查处力度，要严格遵守纪律审查时限规定及相关要求，探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题，及时移送、协调公安、检察机关。

（四）强化社会监督。畅通信访举报渠道，学校专项整治办设立专门举报电话：0746-4767880，学校将对清查出的问题通过一定方式进行公开，接受辖区内群众监督。

（五）注重整治实效。要对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映就要认真核实，发现问题就要及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑，确保实现专项整治预期目标。

新田县思源实验学校

2016年5月2日

新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治

协调领导小组工作职责和组成人员

为进一步加强对全校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的统筹、协调和指导，密切配合新田县教育局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组工作，经学校行政研究，成立新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组，现将专项整治领导小组及其办公室有关工作职责和组成人员明确如下：

一、校专项整治领导小组主要职责

研究制定专项整治工作方案，负责结合实际部署开展本人所挂年级涉及专项整治内容的工作，负责落实教育收费、招生、办学等教育领域违规问题的政策界定、把关，对整治工作进行督促、检查、指导，协助调查处理有关违规违纪问题、移送有关问题线索；完成教育局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。

二、学校专项整治领导小组组成人员 组 长：骆 剑

副 组 长：陈石新 胡明 周晓辉 文华新 成 员：欧曙斌 乐红军 欧卫平

蒋衡山 肖新军 周道华

新田县思源实验学校

2016年5月2日