信息4雁过拔毛式腐败(大全5篇)

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第一篇:信息4雁过拔毛式腐败

警惕基层干部的“雁过拔毛”式的腐败行为

自从十八大以来,中共中央自上而下掀起了一股反腐倡廉的风暴,许多身居要职的腐败分子受到了党纪国法的严惩,反腐既要打老虎,也要拍苍蝇,我们要时刻注意发生在我们身边的雁过拔毛式的腐败行为,这直接影响党在人民心中的形象,当前雁过拔毛式的腐败行为有以下几种表现形式:

一、隐报、瞒报骗取国家补助资金。近几年来,由于国家加大了对基层惠民资金的发放力度,不少基层干部对惠民资金打歪主意的案件屡屡发生。2003年,邓朝阶、邱见昆、曾宪咸在担任蓝山县毛俊镇洋田村村干部时,将洋田村村集体的牛坪山与渠道下的林地与岳纸集体(森海林业有限公司)签订了承包造林协议,岳纸集体按协议造林后并按年度支付洋田村林木管护费。2004年上半年,邓朝阶、邱见昆、曾宪咸在明知村集体的林地与公司造林后已不符合国家退耕还林补偿的相关政策规定,三人共同商量后利用担任村干部的便利条件,隐瞒事实真相,以个人名义,向蓝山县林业部门退耕办上报洋田村村集体牛坪山与渠道下的林地项目,骗取国家退耕还林补助款,共骗取国家退耕还林补助款39746元。2015年10月16日,蓝山县人民法院((2015)蓝法刑初字第257号刑事判决书)判决邓朝阶犯诈骗罪,判处有期徒刑一年二个月,并处罚金一万元;判决曾宪咸犯诈

骗罪,判处有期徒刑一年,缓刑一年,并处罚金一万元;判决邱见昆犯诈骗罪,判处有期徒刑一年,缓刑一年,并处罚金一万元。邓朝阶对一审判决不服,提出上诉。2015年12月16日,永州市中级人民法院((2015)永中法刑二终字第142号刑事裁定书)终审裁定:驳回上诉,维持原判。2016年2月18日,经蓝山县纪委批复同意,毛俊镇纪委给予邓朝阶、邱见昆、曾宪咸开除党籍处分。

二、违规侵占集体资产。目前基层集体资产,尤其是村资产监管方式不够完善。不少“蝇贪”打起了集体资产的主意。2014年4月4日道县桥头镇石马山村支书杨福利利利用职务之便,将私人承包的禾村洞水沟改造工程开支发票22630元到村级财务报账,其中沙、卵石等材料款10750元,民工工资11850元,报账所得22600元全部据为己有。2016年2月20日,中共道县纪委根据《中国共产党纪律处分条例》第二十七条、第一百零五条的规定,给予杨福利同志留党察看二年的处分。

三、利用职务之便,占用单位公款。近年来,发现许多地方部门领导人,利用职务之便占用公共财务办私事。许志文在任蓝山县烤烟办主任期间,多次因私事前往长沙、郴州等地,并将其个人开支的17250.3元在烤烟办报账。2013年许志文因病去郴州看病,共花费医药费及生活费共16537.35元,许志文通过虚开发票的形式在县烤烟办报账。使用单位油卡给自己的私家车加油计1万元。2015年12月,蓝山县纪委报经县

委同意后给予许志文开除党籍处分。

四、挪用公款为个人谋取不正当利益,在基层由于各种项目征地拆迁,大量的工程款项需要放在项目指挥部,有些基层干部,就打起了工程款的歪主意。2012年至2014年,黄友德担任新田龙泉镇瑶塘窝村支部书记期间,在管理和代为发放本村征地补偿款过程中,利用职务上的便利,多次挪用征地补偿款共计327万余元,用于个人购买土地、垫付工程款等开支,谋取不正当利益。2015年9月29日,新田县纪委根据《中国共产党纪律处分条例》第九十五条、第九十四条第一款、第一百零九条、第二十五条之规定,经县纪委常委会议审议,决定给予黄友德开除党籍处分。(上江圩镇高山千)

第二篇:医院雁过拔毛式腐败纠察工作汇报

宁城县蒙医中医医院

“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠情况汇报

根据市委办市政府办关于《中共赤峰市委、赤峰市人民政府关于深入开展“比实干、比担当、比奉献”和集中整治“雁过拔毛式”腐败问题活动通知》(赤党发〔2017〕6 号)的工作要求,我院系统开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治自查自纠工作,医务科主要负责医务人员吃拿卡要和收受贿赂乱作为以及医疗卫生技术服务两个方面,通过精心组织,严密部署,以专项整治为突破口,着力推动“两个责任”落实。以解决群众关注热点、难点问题为重点,强化教育、加强监督、完善制度、严肃纪律,进一步规范管理,促使我院行业作风得到明显好转,取得了一定的成效,提高了医院整体思想意识和廉洁自律防控能力。

一、整治内容

重点整治:无证行医、开大处方、滥检查、不合理用药、违规收费、套取骗取农合资金、收受回扣和“红包”、开单提成等违规行为以及在医药购销领域中的不正之风。负责规范诊疗服务行为,严肃查处无证行医行为,整顿医疗秩序,打击非法行医,整治开大处方、滥检查等违规行为,完善临床诊疗技术规范服务流程,促进医务人员因病施治、合理检查。

二、组织落实

按照“雁过拔毛”式腐败问题专项整治通知要求,分析研究科室管辖范围内系统存在的“雁过拔毛”式腐败问题,开展组织协调、情况综合、督促检查等工作,各相关科室负责人为第一责任人。专项整治工作开展以来,专项整治小组多次召开碰头会议,进一步强化整治工作领导,进一步明确整治工作职责职能,并通过各职能科室收集查找各条线上的问题和线索。同时,我们加强了群众信访投诉举报工作,安排专人负责接访,做到每件有登记,设立了专门的举报箱和举报电话,便于及时发现问题,对出现的问题采取措施认真处理,努力实现专项整治预期目标。

1、开展重点医院和重要岗位提醒谈话工作,对医护人员在医疗服务中,收受患者红包礼金问题和对服务对象“索拿卡要”进行自查,对卫生行政许可、日常监督管理、执法办案、社会抚养费征收管理等日常工作中存在“雁过拔毛”式腐败问题隐患的环节逐一明确,重点防范。

2、把党风廉政建设和反腐倡廉建设与正反两方面典型学习教育紧密结合,组织职工收看典型案例警示片和发生在卫生系统的典型案件,进行认真剖析,利用反面典型进行警示教育,引导广大医护人员警钟长鸣,增强自律意识。

3、弘扬正气,表彰先进,评选“十佳医生”,利用医院工作信息形式,开展向医院爱岗敬业、默默奉献的先进医护人员学习,引导广大医务人员学习医德医风规范及医疗机构和医务人员“八不准”,通过定期召开重点部门廉政监督会,约束重点部门、重点科室手中的权力,广泛进行职业道德和医疗行为规范教育,增强广大医务人员遵纪守法、廉洁诚信、恪守医德、抵制不正之风的自觉性。

4、完善投诉意见箱,开通投诉电话,每月定期到各科室参加早会督促依法执业及其它医疗法律法规的学习。每周二机周五进行专项查房。设有专人接待患者投诉,及时核实投诉事件,对当事人作出处理。对群众和患者举报医院科室或个人有收受“红包、回扣、开单提成”者,经查实者,严肃处理,真正把医疗服务行为置于阳光之下,置于全社会的监督之下。

三、工作成果

经过一段时间的自查自纠以及系统的改进,未发现开单提成、收受红包以及违法执业等“雁过拔毛式”腐败问题,接访的投诉及意见都统一进行了处理,并达到患者满意。各科室医务人员更加深刻的认识到了优良医德医风的重要性和必要性,从根本上提高了自身素质,创造良好的医疗环境,让患者体验到最优质的医疗技术服务。

第三篇:时政热点:如何杜绝扶贫干部“雁过拔毛”式腐败?

时政热点:如何杜绝扶贫干部“雁过拔毛”式腐败?

导语:中公时事政治频道更新国内国际时事政治热点,并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点:如何杜绝扶贫干部“雁过拔毛”式腐败?。

我们常说,消除贫困,要开对“药方子”,才能拔掉“穷根子”。可如果在照方抓药时短斤少两、掺虚作假,拔掉“病根子”也就自然成了泡影。

近日,湖南郴州通报多起扶贫领域违纪违法问题,诸如欺上瞒下、无中生有套资金、雁过拔毛乱收费、掩耳盗铃擦边球、擅权滞留不办理等“不作为、慢作为、乱作为”,令人愤怒!随着脱贫攻坚战的日益“白热化”,这些在基层一线实践中出现的“雁过拔毛”式的腐败现象,让脱贫的良药变味、让致富的良方失效,成为扶贫领域不得不提防的对象。

在扶贫实践中,所谓“雁过拔毛”式腐败,多表现为虚报冒领、截留私分、强占掠夺、贪污挪用、挥霍浪费等形式,往往数额不大,却影响恶劣。因为无论在贫困群众眼中,还是非贫困群众的心中,基层干部的一举一动,都代表着党和国家的大政方针在微观层面的体现。传统的垂直化行政管理方式,使得所有顶层设计的制度方案,最终都落到基层肩上。越是脱贫有曙光的地方,领导干部倒映出的影子就越清晰。也因为如此,才会出现有的地区越是贫困越是腐败的“怪现状”。

而“雁过拔毛”式的腐败频发,也正是寻租空间和制度漏洞双重作用的结果。克服信息不对称带来的弊病,是打赢脱贫攻坚战的战略性举措。毋庸讳言,目前,农村普遍存在资金使用、项目开支和工程建设信息不公开,政务村务更新不及时、公示事项不全面等问题,势必会导致村干部、乡干部的权力集中,政商关系不清等风险。放眼脱贫攻坚的整个战场,贫困群众鲜少能够熟知顶层设计的复杂缜密、也很少能了解各地区迥异的扶贫政策和发展思路,再加上大量青壮年外出务工,留下的贫困户多为老弱病残等弱势群体,文化程度不高、维权意识薄弱,种种客观现实条件,为一些基层领导干部的违法乱纪提供了温床。

缺乏有效的监督治理体系,是扶贫领域问题多发的另一个重要原因。不可否认,贫困地区资金管理体制不完善,财政专项资金审批、下拨、流转、使用缺乏细化性规则,各管理部门职能交叉、彼此推诿的现象,导致无法形成真正行之有效的监管。村级组织管理涣散,村民监督难以落实,甚至无法确认资金使用是否确有其事,分配对象是否确有其人,资金、物

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资是否如数到人到户„„如此混沌,出现掩耳盗铃、欺上瞒下、无中生有等现象,也就不足为怪。

但这显然与脱贫攻坚战的纲领相悖。“做好扶贫开发工作,基层是基础。”贫困不是不可改变的宿命,腐败也不是不可根除的弊病。“加快形成中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的扶贫开发工作机制,做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位。”这是来自党中央的要求,更是根治扶贫领域腐败需恪守的准绳。

“国之兴也,视民如赤子;其亡也,以民为草芥。”显然,“雁过拔毛”式腐败频发只会让脱贫攻坚战一败涂地,而只有拥有一个健康的政党肌体,建设一支廉洁的干部队伍,制定一套严格的监管体系,形成一种有效的道德遵循,才能在与贫困的战争中战之能胜、攻无不克。

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第四篇:雁过拔毛式腐败问题的报告

关于“雁过拔毛式”腐败问题专项治理

工作的报告

今年来,我局认真贯彻旗委旗政府的文件精神,对局重点岗位、个人进行了“雁过拔毛式”腐败问题的专项治理,进一步规范项目审批、招投标、价格管理及监督等工作。现将我局“雁过拔毛式”腐败问题专项整治工作情况报告如下:

一是建立组织机构。成立局“雁过拔毛式”腐败问题专项整治协调工作领导小组,明确责任领导和专门人员。按照“谁主管、谁负责”原则,由局一把手牵头,投资办、综合办、价格监督检查所、价格管理股、办公室等相关股室参与,分工负责涉及项目审批、招投标、价格管理等方面的数据提供、核对及有关政策界定和把关。

二是明确整治重点。重点整治对象为项目单位、局机关存在“雁过拔毛式”腐败问题的股室和个人。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题,主要项目审批环节是否存在以权谋私、收受贿赂等问题;项目资金申报环节存在优亲厚友、损公肥私等问题;咨询评估环节是否存在在项目中介结构入股、指定等问题;价格管理环节是否变相在目录清单之外存在定价行为等问题;价格监督检查环节是否存在乱罚款、违规收缴等问题;在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。截止到目前为止,我局已经对各股室的项目进行了自查,未发现“雁过拔毛”式腐败问题。下一步工作思路:

一是深化行政审批制度改革,提升效能服务。按“最大限度地减少环节、压缩时限”的原则,进一步优化审批程序,提高审批效能。

二是开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督工作,规范权力运行。对我局投资办、综合办、价格管理股等重要岗位开展效能监督。对社会关注度高、群众和企业反映比较突出的问题,开展专项效能监察。监督重要岗位的依法履职的情况。

第五篇:雁过拔毛式专项整治方案

土桥镇中学

“雁过拔毛”式腐败问题专项整治自查报 告

根据芷教党发【2016】4号《关于印发<芷江侗族自治县教育系统“雁过拔毛式”腐败问题专项整治工作方案>的通知》,为解决群众反映强烈的突出问题,进一步规范财办学行为,强化组织纪律和制度,切实提教育形象,我校于五月份特制订印发了《邓家铺镇中心学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》,正式启动全镇教育系统“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠工作,经过几个月的努力工作,取得了较好的成效,现总结如下。

一是建立组织机构。成立“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组,明确责任领导和牵头单位、专门人员。按照“谁主管、谁负责”原则,由中心学校纪检监察室牵头,监督检查全镇十四所中小学校,分工负责涉及相关学校的财政资金,项目,保障经费使用情况,分类统计,贫困寄宿生补助发放情况,营养餐开展情况及相关制度建设。二是明确整治重点。重点整治对象为完小及以上学校,群众有反映的重点学校。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题,主要包括以下四个方面:

1、整治各项教育惠民下政策落实不到位问题。重点整治学校教育资助、农村义务教育学生经费保障计划、农村义务教育“两免一补”、农村义务教育学生营养改善计划、农村义务教育薄弱学校改造,着力整治惠民补贴资金账户和拨付管理不规范,补助资金发放不及时题,1 严肃查处滞留、截留、挪用、套取教育公用经费、惠农补贴和教育扶贫资金等违纪违规行为。

2、整治中小学违规收费、乱摊派行为。重点整治违规向学生收取补课费、择校费、校服费、试卷费、降温保暖费、饮水费、教育基金等,向学生超标准收取伙食费、住宿费,强制学生到指定地点购买各类商业保险、搭餐住宿等问题。

3、整治学校基建工程违规行为。重点整治学校基础设施建设、专项经费使用、招投标采购等领域的腐败问题。严肃查处在大额资金安排、工程建设(维修)项目安排等方面从中谋取利益的问题。

4、整治学校相关工作人员的不正之风。严肃查处工作人员在办理群众事务中滥用职权、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三是全面清理排查。全面排查基建项目和营养餐等分配、拨付、管理、使用项目资金等方面存在的问题,快速核查处理群众反映突出的问题。根据排查发现的问题和隐患,查找存在的漏洞和薄弱环节,提出解决、改进或有效预防的措施和办法。

四是注重整治实效。加强协调联动,建立专项整治工作调度、通报制度,工作进展一月一报告、一月一通报、两月一调度,重要情况随时报告、通报和调度。严肃追责问责,对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”,对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,举一反三,整章立制,确保专项整治取得实效。

通过开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”专项整治活动,我镇学校全体领导、教师进一步充分认识到了廉洁从政廉洁从教的重大意义,以及规范办学行为,治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。在今后的工作中,我校将继续认真学习贯彻上级有关文件精神,为学生、家长、社会做实事,办好事,加快教育发展,树学校光辉形象,展教师廉洁风格,办人民满意教育,赢社会良好口碑。

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