雁过拔毛实施方案（共5篇）

第一篇：雁过拔毛实施方案

马坪学校“雁过拔毛”式腐败问题 专项整治实施方案

为贯彻落实中共冷水滩教育局党组关于印发《冷水滩教育系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案》的通知文件精神，深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，结合我校实际，特制定如下实施方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党要求和中央纪委加强基层党风廉政建设工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下、标本兼治,着力推动两个责任落实到基层，着力快查严处典型问题,着力建章立制管住长远,做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规定”，确保群众反应强烈的突出问题得到有效解决,基层涉纪上访积案得到有效化解,基层腐败存量明显减少、腐败增量有效遏制，以基层党风廉政建设新成效取信于民。

二、工作重点

(一)重点对象。马坪学校存在“雁过拔毛”式腐败问题的个人。(二)重点问题。马坪学校发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的“四风”问题和腐败问题。1.虚报、冒领教育公用经费，虚报学生人数，冒领、套取国家资助资金等问题。

2.在办理群众事务中滥用职权、吃拿卡要、欺压群众等问题。3.公职人员利用职务之便插手教材及教辅材料选用、基建工程、招标采购等领域问题。

4.领导干部在教师招聘、教师调动、大额资金安排使用、工程建设(维修)项目安排、学生择校方面收受礼品礼金等问题。

5.学校违规招生、违规补课、滥订教辅资料、自立项目乱收费等问题。

6.在职教师利用节假日或课余时间，组织学生有偿补课、擅自到民办教育机构兼职兼课问题。

7.在职教师介绍、推荐、强迫学生到指定地点购买教辅资料、学习生活用品问题。

8.在职教师买卖生源问题。

9.在职教师违规收受学生及学生家长礼品礼金问题。10.学校截留、克扣学生伙食费和补助资金问题。

三、工作步骤

专项整治工作从本方案印发之日起至2016年12月底结束，分四个阶段进行。

（一）宣传部署阶段(5月4日前)

1.成立机构。成立马坪学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，教育支部书记、校长吕海龙组长，班子成员张县民任副组长，班子成员为领导小组成员。

2.制定方案。马坪学校专项整治办公室研究制定专项整治工作实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报县教育局专项整治办公室备案。

3.宣传启动。马坪学校和所辖单位要采取多种形式，集中宣传专项整治工作要求、工作举措、工作成效，同时，认真开展廉政教育和相关业务培训，让广大干部群众知晓并支持、参与专项整治，营造良好社会氛围。

(二)清理核查阶段(5月6日前)

按照“纪检协调、部门负责、分级清理”原则，坚持问题导向，中心学校与所辖单位两级联动，开展各类项目资金和学生资助资金大清理、损害群众利益不正之风和腐败问题线索“大起底”。

1.全面自查。原则上以2016年1月为时间起点,按照专项部署要求,组织全面开展自查自纠。重点突出分配、拨付、管理和使用项目资金，学校招生、收费、办学等方面的问题清理排查。

2.问题核查。接照有关规定和干部管理权限,对全面自查中发现及群众反映的突出问题,不分时间界限,及时核查处理。3.汇总分析。对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总、分析，并于5月6日前将汇总情况报送至县教育局专项整治办。(三)督查问责阶段(5月中旬一11月)

1.重点督办。5月下旬开始，区教育局专项整治办将分期分批交办、督办一批重点问题线索。

2.实地检查。专项整治办成立检查组，于5月下旬、11月中旬分两次对所辖单位开展专项整治情况进行检查，并迎接教育局专项督查，重点检查工作开展情况、清理核查情况、发现问题线索及了解核实与处理问题情况等。

3.责任追究。对问题严重、工作不实、查处不力的单位进行严肃问责。

(四)总结评估阶段(11月一12月)

1.整章建制。针对专项整治中发现的系统性、普通性问题和监管方面的漏洞，健全完善并出台相关监督管理制度。

2.总结评估。要认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结报告，于12月10日前报送至中心学校专项整治办汇总报县教育局专项整治办。

四、工作要求

(一)层层压实责任。要高度重视本次专项整治工作，单位主要负责人为第一责任人，学校纪检监察工作负责人为直接责任人。要按照“谁主管，谁负责”的原则，加强领导、细化方案、强化措施、狠抓落实。将把专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和绩效评估内容。

(二)加强协调联动。要密切配合,并加强与当地乡镇党委政府和村支两委的沟通对接。要建立健全有关问题线索排查、涉纪违法线索移送等协作机制。要畅通信访举报渠道，建立问题线索台帐，按照本级受理、同级移送、上级交办等类别逐件登记,实行动态监督检查和管理,做到件件有回音。工作进展情况实行一月一报告、一月一通报、一月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。中心学校将加大对重点问题突出、工作被动学校的督促指导力度。

(三)实行快查快结。将整合工作力量，通过自办、督办、分片联办等方式，加大案件查处力度。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题，将及时上报、协助相关部门查办。

(四)注重整治实效。要对“雁过拔毛式”腐败问题“零容忍”，收到反映就要认真核实,发现问题就要及时查处。将采取组织处理，上报纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑,确保实现专项整治预期目标。对整治不到位、工作走过场,存在严重腐败问题不报告、不查处或查处不力，以及发生区域性腐败问题的，将严肃追究学校主要负责人的主体责任、学校纪检监察工作负责人的监督责任和相关工作分管负责人的监管责任。

第二篇：雁过拔毛自查报告

**单位开展集中整治“雁过拨毛”式腐败问题和纠正“四风”问题第一阶段自查报告

按照**局《关于进一步做好集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作的实施方案》和《关于持续开展“四风”问题工作实施方案》的要求，我单位认真组织安排了自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、明确整治重点，把好落实关

结合实际，明确专项整治工作重点，一是重点检查工程项目、惠农资金和“三资”管理，专项经费管理等专项资金分配、拨付、管理和使用等方面问题的清理排查，坚决杜绝资金使用过程中的以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、贪污挪用、收受贿赂等问题；二是加大窗口吃拿卡要，克扣村民财务等问题的督促指导力度；三是检查形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢靡之风等问题，严格执行“中央八项规定”和自治区、市县有关作风建设规定；四是开展各类重点工程、重点项目指挥机构违规兼职取酬、乱发津补贴等问题的检查；五是推动“两个责任”落实；六是查办信访问题以及上级交办的其他事项。

二、自查情况

（一）项目自查情况。结合工作实际，按照工作职责，全面对2013年1月以来，在分配、拨付、管理和使用项目资金等方面的问题进行了清理排查，具体情况如下：一方面,项目情况。我单位自2013年以来涉及的资金项目有1个，2013年发放的农业种植补贴及科技示范户补贴68.57万元，资金来源于文件《**县****的实施办法》中种植补贴，未发现 “雁过拔毛”式腐败问题，项目资金专款专用。项目所有经费支出均按经手人申请、证明人签字、财务负责人审核签字，手续完备。

（二）项目外资金自查情况。固定资产总计220210元。2013年以来，厉行节约，“三公经费”支出明显总体下降。也发现了账目中存在一些问题，例如招待费用报销中存在没有审批单，没有菜单等情况；还未开始使用公务卡；2015年支出的推广牌匾制作费2.7万元，没有政府采购相关手续。

（三）其他自查情况。单位制定了管理制度，并张贴上墙，但是还存在个别上下班迟到早退现象。单位无铺张浪费、公款吃喝、无作为、乱作为等现象。

三、整改措施

（一）资金强化监管。针对自查自纠中发现的问题，督促财务室加强资金使用的监督管理，健全资金监管机制，确保各项资金安全运行。

（二）管理建章立制。进一步规范了行政权力运行制度建设，出台一系列加强内部管理的制度办法，从制度层面扎紧扎牢了廉政基础，从源头上遏制了雁过拔毛式腐败的滋生。

四、下一步工作打算 针对“雁过拔毛”式腐败问题专项整治行动的要求，我单位将继续深入自查，从细节入手、由环节突破，认真做到问题线索及时核实，违纪问题及时查处，重大问题及时上报，发现一起，查处一起，绝不手软，保持遏制和查处腐败问题的高压态势，大力营造风清气正、政通人和的干事创业环境。

**单位

2017年4月10日

第三篇：雁过拔毛方案

幼儿园“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工

作的实施方案

为贯彻落实中共锡林浩特市教育工作委员会关于印发《锡林浩特市教科系统集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作实施方案》（锡市教党工字〔2017〕1号）的通知精神，结合我园实际，现就深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实全面从严治党的要求和加强党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作为突破口，坚持标本兼治，着力推进“两个责任”落实，通过“排查问题线索、查办典型问题、解决突出问题、制定制度规范”，坚决纠正教育教学领域“雁过拔毛”式行为，确保幼儿园稳定持续发展。

二、工作重点

（一）、教育收费方面

坚持收费公开公示制度。收费项目、金额经上级主管局依规审核确定，在校园宣传栏进行公示，召开教职工全体会议强调收费纪律，规范收费行为，班主任针对收费项目对家长进行解释说明，增加收费政策透明度，保障学生及家长的合法权益。

（二）、专项资金使用方面 加强对食堂的监督管理，做到伙食费专款专用，坚持食品留样制度，对为我园提供原材料的商户索票索证，确保食堂伙食卫生安全，幼儿伙食营养搭配合理，质量良好，保障食堂范运行，让幼儿和家长满意。

（三）、基础设施建设方面

规范幼儿园基础建设工程，规范签订工程合同，合同内容公平公正合理，加强审计，严禁滥用职权、收受回扣事件发生。

（四）、师风师德方面

整治有偿对幼儿服务、征订教材教辅资料、等现象。召开全体教职工会议、教研组会议，加大对政策的宣讲力度，明令禁止要求幼儿到指定地点购买文具和学习用品的行为。

（五）、教育招生方面

对适龄幼儿来园报道的不得以任何借口拒绝，报到后严格执行按年龄分班，不得在招生过程中吃拿卡要，收受贿赂，以任何形式任何名义混淆幼儿年龄分班。

三、工作步骤

专项整治工作从2017年4月17日开始到2017年12月底结束，分三个阶段进行。

（一）、部署启动阶段（4月中旬）成立“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组，召开全体教职工会议，利用校园宣传栏广泛开展宣传教育，提高教职工对“雁过拔毛”式腐败问题的认识，结合幼儿园实际制定具体实施方案。

（二）、清理核查阶段（5月中下旬）开展收费、招生等领域违规问题的清理。教师开展自查自纠，撰写自查报告，对自查中发现的问题及时纠正处理，提出整改措施，形成自查报告，经园长签字盖章后，交教科系统专项整治办。

（三）、问题整改阶段（6月份12月）专项工作整治领导小组对教师自查和教科局督办过程中出现的问题进行查办处理，厉行整改，并认真总结，评估专项整治的效果。

四、工作要求

（一）、加强领导，落实责任。成立“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组，园长白音任组长，为第一责任人；莫日根、乌云苏布达任副组长，为直接责任人；牛聪聪、苏日娜、呼斯勒为成员。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好职责范围内的专项整治任务。

（二）、提高时效，突出重点。领导小组建立问题线索台账，按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐步登记，对发现的问题，专项整治工作领导小组及时核实处理，加大对重点问题、突出问题的整治力度。

（三）、强化整改，严格追责。全园根据专项整治工作的部署和要求，严明工作纪律，强化问题处理，不弄虚作假，不隐瞒不报。对“雁过拔毛”式腐败问题做到“零容忍”。

（四）、认真总结，完善制度。将建章立制工作贯穿专项整治工作的始终，对发现的新问题、新情况深入研究分析，从制度上查的原因，坚持吧纪律挺在前面，并以此为契机健全制度，提高幼儿园的综合管理能力。

第四篇：“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案

“雁过拔毛”式腐败问题 集中整治工作实施方案

为贯彻落实中共赤峰市松山区教育和科技局党组关于印发《松山区教育和科技局集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作实施方案》的通知精神，结合我校实际，现就深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，制定本实施方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和加强基层党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下，标本兼治，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

二、工作重点

（一）重点对象。学校行政人员、财会人员、班主任、教师等。

（二）重点问题。

1、坚持收费公开公示制度，收费项目、金额经物价局依规审核确定，在学校宣传栏、校园网进行公示，期初召开行政会议、班主任会议强调收费纪律，规范收费行为，班主任针对收费项目对家长进行解释说明，增加收费政策透明度，保障学生及家长的合法权益。

2、加强对食堂托管机构的管理。总务处工作人员加强对托管公司的监督，坚持食品留样制度，确保食堂伙食卫生安全、价格合理，质量良好，按保本不赢利的原则，确保饭菜质量“质价相符”，保障学生食堂规范运行，让学生和家长满意。

3、确保政策性助学金公平公正发放。加强各类助学金的管理，按照 1

公平公正公开的原则，对接受助学金的学生情况进行严格审核，确保助学金发放到真正需要的贫困家庭，严格挪用、拆分、截留或不按标准发放助学金行为。

4、整治有偿家教、征订教材教辅资料、在社会培训机构兼课等现象。召开教工会议、年级组会议、教研组会议，加大对政策的宣讲力度，明令禁止要求学生到指定地点购买教辅材料和学习用品的行为。

5、规范学校建设工程招投标、图书、仪器等其它物品的采购行为，严禁滥用职权、收受回扣事件发生。

6.在办理群众事务中，重点是在招生招聘、学籍管理、职称申报、考核等级认定等教育领域内滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三、工作步骤

专项整治工作从2017年3月起至2017年12月底结束，分四个阶段进行。

（一）宣传部署（4月上旬）

1．成立机构。成立赤峰市第二实验中学“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，学校校长刘渊枢任组长，副校级干部任副组长，其他行政人员为领导小组成员，学校专项整治领导小组在教育局的统一部署下开展工作。

2．制定方案。制定具体实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报局专项整治办备案和汇总上报。

3.宣传启动。各学校召开会议进行动员部署，采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大教师知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。

（二）清理核查（4月中旬－8月底）

根据教育局的整治精神，开展各类项目资金大清理、重点项目大清查，损害群众利益的不正之风和腐败问题线索“大起底”。

1.全面自查。我校以2013年1月为时间起点，围绕专项整治的重点问题，对照政策法规、典型案例，对照群众需求、意见呼声，结合实际，对照重点整治对学校进行全面梳理排查。

2.问题核查。按照有关规定和干部管理权限，对全面自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。

3.汇总分析。开展教育收费、招生等领域违规问题的清理。教师开展自查自纠，撰写自查报告，对自查中发现的问题及时纠正处理，提出整改措施，形成自查报告，按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析并报松山区集中整治办公室。

（三）督查问责（9月-10月)对问题严重、工作不实、查处不力的班级、教师进行严肃问责，典型案例通报曝光。

（四）总结规范（11月-12月）

认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结报告上报。学校专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结，向县教育局报告。

四、工作要求

（一）层层压实责任。高度重视专项整治工作，切实担负校长为第一责任人的主体责任。加强领导、强化措施、狠抓落实，专项整治工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和绩效考核内容。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好职责范围内的专项整治任务。

（二）加强协调联动。各相关职能部门要密切配合，并加强与校长室的沟通对接。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道，建立问题线索台账，实行动态监督检查和管理，3

做到件件有回音。

（三）实行快查快结。加大案件查处力度，要严格遵守纪律审查时限规定及相关要求，探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题，及时移送、协调公安、检察机关。

（四）强化社会监督。畅通信访举报渠道，学校将对清查出的问题通过一定方式进行公开，接受辖区内群众监督。

（五）注重整治实效。对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映就要认真核实，发现问题就要及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑，确保实现专项整治预期目标。

赤峰市第二实验中学

2017年4月

赤峰市第二实验中学“雁过拔毛”式腐败问题专项整治

协调领导小组工作职责和组成人员

为进一步加强对全校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的统筹、协调和指导，密切配合教育和科技局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组工作，经学校行政研究，成立赤峰市第二实验中学“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组，现将专项整治领导小组及其办公室有关工作职责和组成人员明确如下：

一、校专项整治领导小组主要职责

研究制定专项整治工作方案，负责结合实际部署开展本人所挂年级涉及专项整治内容的工作，负责落实教育收费、招生、办学等教育领域违规问题的政策界定、把关，对整治工作进行督促、检查、指导，协助调查处理有关违规违纪问题、移送有关问题线索；完成教育局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。

二、学校专项整治领导小组组成人员 组 长：

2017年4月

第五篇：“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案

新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题

专项整治工作实施方案

为深入贯彻落实《新田县教育系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案》(新教发„2016‟16号)的精神，不断加强基层党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，我校决定，在全校深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，现制定本方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央、省、市纪委加强基层党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下，标本兼治，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

二、工作重点

（一）重点对象。学校行政人员、财会人员、班主任、教师等。

（二）重点问题。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题：

1.住宿生补助、贫困生补助等涉农、民生等领域项目资金申报分配使用过程中以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、强占掠夺、贪污挪用、收受贿赂等问题；

2.虚报冒领、截留私分、挥霍浪费上级或其它专项资金等问 1

题；

3.超标准、超范围向学生收费问题，食堂承包和变相承包，挤占学生食堂资源和经费用作其它用途的问题；

4.在各类工程建设、各类设备采购、各类保险定保购保、各类资料征订中违规收受礼金礼品、佣金、乱发（滥补）等问题。

5.在办理群众事务中，重点是在招生招聘、办学审批、学籍管理、职称申报、考核等级认定等教育领域内滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三、工作步骤

专项整治工作从2016年5月上旬起至2016年12月底结束，分四个阶段进行。

（一）宣传部署（5月上旬）

1．成立机构。成立新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，学校校长骆剑任组长，副校级干部任副组长，其他行政人员为领导小组成员，学校专项整治领导小组在县教育局的统一部署下开展工作。

2．制定方案。制定具体实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报局专项整治办备案和汇总上报。

3.宣传启动。各学校召开会议进行动员部署，采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大教师知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。

（二）清理核查（5月下旬－8月底）

根据县教育局的整治精神，开展各类项目资金大清理、各类面向学生的补助资金和本级财务大清查、各类工程建设和各类保 2

险定保以及各类资料征订大核查、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索大摸底。

1.全面自查。我校以2014年9月为时间起点，围绕专项整治的重点问题，对照政策法规、典型案例，对照群众需求、意见呼声，结合实际，对照重点整治对学校进行全面梳理排查，如实填写附件2表格，于5月8日前上报教育局专项整治办。

2.问题核查。按照有关规定和干部管理权限，对全面自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。

3.汇总分析。按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析、上报。

（三）督查问责5月上旬-10月)对问题严重、工作不实、查处不力的班级、教师进行严肃问责，典型案例通报曝光。

（四）总结规范（11月-12月）

认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结报告上报。学校专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结，向县教育局报告。

四、工作要求

（一）层层压实责任。高度重视专项整治工作，切实担负校长为第一责任人的主体责任。加强领导、强化措施、狠抓落实，专项整治工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和绩效考核内容。切实落实工作责任，扎实开专项整治工作。

（二）加强协调联动。各相关职能部门要密切配合，并加强与校长室的沟通对接。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道，建立问题线索台账，3

按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记，实行动态监督检查和管理，做到件件有回音。加大对重点问题突出、工作被动等单位现场调度和督促指导力度。

（三）实行快查快结。加大案件查处力度，要严格遵守纪律审查时限规定及相关要求，探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题，及时移送、协调公安、检察机关。

（四）强化社会监督。畅通信访举报渠道，学校专项整治办设立专门举报电话：0746-4767880，学校将对清查出的问题通过一定方式进行公开，接受辖区内群众监督。

（五）注重整治实效。要对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映就要认真核实，发现问题就要及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑，确保实现专项整治预期目标。

新田县思源实验学校

2016年5月2日

新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治

协调领导小组工作职责和组成人员

为进一步加强对全校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的统筹、协调和指导，密切配合新田县教育局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组工作，经学校行政研究，成立新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组，现将专项整治领导小组及其办公室有关工作职责和组成人员明确如下：

一、校专项整治领导小组主要职责

研究制定专项整治工作方案，负责结合实际部署开展本人所挂年级涉及专项整治内容的工作，负责落实教育收费、招生、办学等教育领域违规问题的政策界定、把关，对整治工作进行督促、检查、指导，协助调查处理有关违规违纪问题、移送有关问题线索；完成教育局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。

二、学校专项整治领导小组组成人员 组 长：骆 剑

副 组 长：陈石新 胡明 周晓辉 文华新 成 员：欧曙斌 乐红军 欧卫平

蒋衡山 肖新军 周道华

新田县思源实验学校

2016年5月2日