梅家河乡2011年人口计生情况汇报1

第一篇：梅家河乡2011年人口计生情况汇报1

梅家河乡人口与计划生育工作2007-2010

年情况汇报（讨论稿）

梅家河乡党委副书记、常务副乡长 袁军

尊敬的周主席，县政协各位领导，秦局长：

根据会议安排，我代表梅家河乡人民政府向县政协领导就我乡人口和计划生育工作情况做汇报。

近年来，我乡人口与计划生育工作在乡党委、政府和乡人口与计划生育领导小组的领导下，在县计生局直接指导下，乡人口计生领导小组、成员单位和计生干部认真贯彻党的十七大和十七届三、四中、五中全会精神以及中央、省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和县委的《实施意见》，认真执行党的各项路线、方针、政策、法律法规，深入学习实践科学发展观，把育龄群众对计生工作是否满意作为人口计生工作的前提条件，把稳定低生育水平、提高出生人口素质作为工作的关键环节，把生育文明创建和利导政策整合完善作为工作的重点任务，把计划生育优质服务、流动人口管理服务、违法生育、社会抚养费征收、“两非”综合治理、长效节育措施奖励机制、部门协调配合机制作为工作的有效措施，有力地推动了全乡的人口和计划生育工作的健康发展。

一、2007-2010年四个年度主要责任指标完成情况

（一）生育秩序基本稳定。2006年10月1日至2010年9月30日，全乡共出生589人，平均出生率为7.80‰，平均死亡率为7.85‰，人口自然增长率为-0.5‰；政策内出生580人，政策生育率达 98.47%，高于县下达的考核线98%、否决线95%的责任指标。

（二）出生人口性别比始终在正常状态

2006年10月1日至2010年9月30日，出生性别（男298女291）比为102.41，始终保持在正常状态108：100以内。

（三）人口出生人流比始终低于责任指标

07年0.368，08年0.372，09年0.387，10年0.248均低于县下达的指标(07、08、09县下达的0.4的指标，10年县下达的0.3的指标)。

（四）长效节育措施落实有力

2006年10月1日至2010年9月30日，落实长效节育措施872例，取出宫内节育器384例，已婚育龄妇女累计长效节育措施为80.51%，高于县达的77%的3.51个百分点。

（五）流动人口登记管理基本到位

2010年全乡流动人口共计5769人，流出人口5766人，流入人口3人。流向省外4207人，流向本省其他市州的416人，流向本市他县的1143人。流出育龄妇女2231人，占全乡育龄妇女（4904人）的45.50%。流出已婚育龄妇女1767人，占全乡已婚育龄妇女（3566人）的49.55%。已签合同1767人，办证1672 人，办证率达 94.62%。高出县下达的85%责任指标9.62个百分点。有效联系率达到了92%高出县下达85%责任指标7个百分点。

（六）违法生育立案、查处效果较好。4个年度，违法生育47例，其中违法生育一孩44人，二孩2人，多孩1例，已全部立案结束，应征收行政罚款及社会抚养费111756元，已征收99406元，征收率为88.95%。

（七）利导政策落实到位。2010年,全乡累计落实农村奖扶250人，发放奖扶金180000元；特扶29人，发放特扶金33120元；企业奖扶1人，当年放发奖扶金1000元；兑现独保费398人，兑现资金37070元；计划生育并发症26人，落实并发症补贴和住院经费21800元；农村独生女高考加

分15人。共落实计划生育利导政策719人，当年发放利导政策资金272990元。(以上资金从县财政局直接划到对象手中，其它三个度发放资金乡无从统计，累计资金只能从县局查证）。

（八）优质服务人性化。服务对象满意率较高。2010年为全乡3189名已婚育龄妇女免费开展了生殖健康服务检查，免费资金达到了22321元。对367名生育和四术对象跟踪随访，四术免费6155元，发放长效节育措施奖金12700元。

（九）宣教协会、生育文明建设发展势头良好。2010年谭家岭村被宜昌市授予“生育文明合格村”，谭文柳、邓中群等6个户授予“生育文明示范户”。申报了郑家岭村省级“生育文明合格村”，梅爱军、易小敏等8户省级“生育文明示范户”。梅家河乡在2008年度被授予县级生育文明合格乡镇”。

二、主要工作成效

1、领导重视，上下配合,形成了抓计划生育的合力。

党委、政府在贯彻落实《一法两例》和中央、省委《决定》精神的过程中，真正体现出“一把手亲自抓、负总责”的基本原则，切实做到领导责任、组织机构、经费保障、工作措施“四到位”。一是抓工作部署。每年年初，乡党委、政府均要召开全乡人口和计划生育工作会，乡直各单位、村书记、全体机关干部等参加会议。安排部署人口和计划生育工作的目标任务、工作责任、主要措施，与各村及人口与计划生育成员单位签定《人口与计划生育责任状》。二是抓工作重点。每季度乡人口与计划生育领导小组及成员单位都要召开一次人口和计划生育专题办公会，就贯彻落实《一法两例》、《两决定》精神、人口发展规划、利导政策、人口出生性别比综

合治理、社会抚养费征收、全员人口信息化建设、干部队伍建设等方面的工作进行了专题研究，着重解决了全乡人口计划生育工作中的重点和难点问题。三是抓工作督办。每月乡人口与计生办都要将本月工作的完成情况及下月工作安排向乡人口计划生育领导小组写出书面报告。计生办每月都要安排进村指导。四是抓工作弱点。每月都主持召开计生专干例会，梳理上月人口计生工作的薄弱环节，进一步明确工作差距和采取的有效措施，以确保全面完成责任指标和工作任务。五是抓工作考核。为确保人口和计划生育工作健康有序开展，我们进一步完善了党政领导计生责任、联村干部计生责任、村级目标管理责任，成员单位计生目标责任考核，把人口计生工作纳入各单位年度综合目标和效能建设考核的重要内容，实行计划生育单独考核、综合目标管理统一结账。同时，启动实行计划生育“一票否决”预警提示，落实计划生育“一票否决”制度，为全面完成人口和计划生育各年度目标任务奠定了基础。

2、《条例》的宣传贯彻稳步推进，依法行政能力不断增强

一是将新修订的《湖北省人口与计划生育条例》《流动人口计划生育工作条例》纳入“中心学习组”每年必修课和“五五”普法的重要内容，以“婚育新风进万家”、“法律服务五进”活动作为引导群众学法、守法的重要平台，并采取宣传牌、生育文明表彰、编印宣传资料、新婚知识培训、科普电影下村等多形式、多层次、多渠道地方式，向群众宣传计划生育法律法规，群众知法、懂法、守法的意识明显增强；二是规范行政执法，保护群众权益。为在计划生育行政执法中体现出既要教育群众又要保护群众的基本原则，我们以基层执法专项活动和文明执法教育活动为契机，进一步完善计划生育行政执法责任制、执法过错责任追究制、公示制和监督检

查制，进一步明确了计划生育行政执法和征收抚养费的执法主体、执法程序、执法文书，做到执法责任清晰、明确；并严格坚持执法人员考试准入、持证上岗、亮证执法和行政执法人员资格准入制度，确保执法人员持证上岗，实现了执法案件“零诉讼”。三是落实“三项公开”，维护群众利益。在全面推进计划生育村（居）民自治工作，加大村级计划生育组织网络建设和自治工作力度，畅通计划生育信息工作渠道的基础上，为确保育龄群众在执行计划生育政策方面的既得利益，按照 “三项公开”的要求，进一步完善规范乡、村计划生育户外宣传栏和公示栏，将现行人口政策、生育政策、法律责任、免费服务对象及标准，行政执法依据、主体、内容、程序和标准等群众关心的热点问题予以全面公示；高度重视“12356”阳光计生服务热线的咨询和信访绿色通道的建设，对计划生育信访事项，在工作思路上本着有理推断、有过思考、有方化解的原则去对待；在工作态度上要做到热情接待不变脸、耐心解释不厌烦、真心服务不推诿、诚心落实不落空；在工作方法上细心抓排查、精心抓化解、重心保稳定。确保计划生育便民维权活动扎实深入；进一步简化办事流程，提高服务效率与质量，只要符合计划生育各项法律、法规、政策和程序，育龄群众有诉求的事项要始终做到特事特办，办就办好；要切实帮助计划生育群众特别是流动人口解决好生产、生活、生育和生殖健康中的实际问题和困难，维护其合法权益。四是完善行政审批流程，方便群众办事。按照公开、便民、高效原则，完善《生育证》、《生育服务证》《流动人口婚育证明》《独生子女父母光荣证》等证件审核、审批、办理、发放流程。为方便群众，我们全面推行计生专干上门服务、代办证件服务，切实为群众办实事、办好事。五是加强“两非”专项整治，坚持依法管理。我们始终把综合治理出生人口性

别比偏高问题放在人口和计生工作的重中之重，作为人口安全的基础性工作来抓，严格执行《“两非”管理工作制度》及规范化管理流程，在严把B超鉴定、孕妇登记、手术质量、终止妊娠药品管理、终止妊娠审批等五大关口的基础上，坚持从源头上治理出生人口性别比偏高的问题，截止目前，全乡没有“两非”案件发生。六是加大违法生育案件的查处，稳定生育秩序。长期以来，我们对违法生育对象及时调查取证、及时送县立案、及时送达《违法生育告知书》、及时送达《处罚决定书》，并通过宣讲法律法规晓知以理，动之以情。依法、依理、依情征收行政罚款和社会扶养费。4个年度征收率达88.95%，无一例申请法院强制执行，进一步理顺了生育秩序，提高了政府的公信力。

3、生育文明建设“三级联创”活动进一步巩固

近年来，我们把生育观念文明的提升始终贯穿于人口和计划生育工作的全过程。在创建理念上，确立了保障服务群众知情权、维护群众健康权、尊重群众生育发展权的工作理念，把生育文明建设的重点放在利益导向的完善、生育观念的引导以及宣传教育的推介上，逐步把群众关注的热点、难点、焦点转移到优生优育、避孕节育、少生快富、建设文明幸福家庭上来。把生育服务文明的机制当作联系育龄群众的“连心桥”和“晴雨表”。在创建平台上，始终把计划生育优质服务当作联系育龄群众的“连心桥”和“晴雨表”，把生育文明建设作为营造人口计划生育氛围的重要抓手，把工作指导、典型引导和消除误导作为促进育龄群众婚育观念的转变支撑点，建立计划生育家庭档案和信息库，以“一关爱、二救助、三扶持”为重点，完善生育文明服务机制。把生育管理文明的措施始终摆在人口计划生育工作的突出位置。在创建活动上，始终把开展活动作为创建的核心，把项目

管理理念引入生育文明创建之中，确立了 “生育文明”和“生育关怀”两大主题，按照一乡一品工作思路，着力打造活动精品，充分彰显我乡生育文明特色。到2010年底，全乡13个村委会生育文明创建达到了全覆盖。全乡创建生育文明先进村8个，其中省级1个，市级两个。开展知情选择的村达到100%。

4、流动人口管理进一步规范。

全乡上下认真贯彻落实国家《流动人口计划生育工作条例》，按照流动人口计划生育服务管理“全国一盘棋、三年三步走”的总体部署，已基本形成了统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核的长效工作机制。一是在农村全面开展流出人口清理登记办证工作，按照服务外出已婚流动育龄妇女办理一个《婚育证明》、开展一次生殖健康检查、送一个礼包、签订一份管理服务合同，留下一个有效的联系方式、确定一名联系人的“五个一”的工作机制开展服务管理，对定期寄回避孕节育报告单的对象实行奖励。努力提高流出已婚育龄妇女办证和信息入库率、重点对象有效联系率。二是开展流动人口违法生育清理清查工作。对2006年以来的流动人口违法生育对象进行拉网式清理清查，全乡清理出流动人口违法生育对象共计47人，其中流出人口违法生育47人，基本保证了流动人口违法生育对象一个不漏网，社会抚养费征收情况得到了全面掌握，三是建立流动人口清理清查制度。每周一次信息反馈，每月一次清查变更，每年开展一次温馨服务。

5、优质服务得到加强。

在稳定低生育水平的同时，我们坚持以提高育龄群众生殖健康水平为目标，以实施安康计划为契机，着力实施避孕节育、生殖道感染、出生缺

陷干预“三大工程”，广泛开展生殖健康宣传教育，认真落实计划生育、生殖健康促进计划。一是服务机构建设进一步加强。以卫生院为主体、村服务室为基础的计划生育技术服务网络。完善服务设施，拓展服务领域，端正服务态度，提高服务质量并把宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖健康“八大职能”纳入计划生育“以钱养事”免费服务项目范围，计划生育技术服务的能力进一步增强。二是服务质量建设进一步规范。按照秭归县《关于向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕节育技术服务的暂行规定》，、《生殖健康普查方案》、《人口计划生育安康计划实施方案》，三个方案的要求，我们结合本乡实际进一步修订了《梅家河乡人口与计划生育安康计划实施方案》，从指导思想、基本原则、工作目标、实施步骤、保障措施，细化了安康计划宣传教育、人流后优质服务、优生促进、红黄绿白四类人群的管理与服务等工作项目，从制度上保证了技术服务的实施；与卫生院签订了《计划生育公益性服务合同》，每年对合同的执法情况进行检查验收，实行奖惩兑现，从措施和经费上保障技术服务的正常开展。三是全面落实计划生育基本项目免费服务。乡、村计生干部和技术服务人员常年深入基层、深入群众、进村入户，大力开展优质服务进农村活动，并根据群众需求，及时调整生殖健康检查的项目，增加了宫颈疾病、乳腺疾病、生殖道感染疾病等地方病、常见病的项目。四年来，共有1.4万多人次已婚育龄妇女接受了免费的生殖健康服务，有900人次享受了“四术”免费服务，每年有1600多人次接受了宫颈疾病、乳腺疾病、生殖道感染疾病的专项普查，优质服务到位率达到了95.25%，四是完善和规范避孕节育知情选择。对实施生殖健康服务的对象严格执行“四签字制度”，对施行“四术”后的对象，按要求承担随访的工

作任务；并通过干部倡导、技术指导、同伴引导的方式，使群众对避孕节育知情选择有了更深的了解，育龄妇女自主选择以长效为主的避孕节育措施“知情选择”的意识得到增强，育龄群众生殖健康水平也得到了全面提高。五是加大避孕药具规范管理力度。按照药具一月一发放、一月一上门随访、一季度进行一次咨询和宣传、一年发放一份辅导资料、指导已婚育龄妇女落实一项以长效为主的避孕节育措施、分类建立一份个人档案的“六个一”要求开展服务，进一步提高了避孕药具使用的覆盖面和有效率。六是全面实施出生缺陷一级干预。在广泛开展出生缺陷预防、优生优育科普知识的阵地宣传和社会宣传的同时，免费赠送叶酸、斯利安等营养素。

6、利导政策进一步落实

我们按照县人口和计划生育领导小组安排部署，经过近几年的努力，已基本建立起了计划生育农村奖扶、特别扶助、企业退休职工奖励、关爱贫困女孩扶助、独生女高考加分政策、独生子女保健费兑现、计划生育系列保险、节育手术后遗症治疗、长效节育奖励、计划生育特困家庭救助等多层次、多元化的计划生育优先、优惠、扶持、救助、保障利益导向机制。一是法定政策全面落实。农村部分计划生育奖励扶助制度自2004年试点工作开展以来，已确认对象人次262人次，；特别扶助制度从2008年实施以来，已确认对象30人次，；企业退休职工计划生育一次性奖励政策从2008年开始兑现，已确认对象1人；独生子女保健费的政策从2008年开始落实，2009年又与新《条例》全面接轨，两年确认农村和城镇居民独生子女保健费兑现对象653人次。在计划生育政策落实过程中，我们做到了程序规范，群众座谈、代表审议、联合调查、二级审查二级公示，保证了确认准确率达100%，二是“关爱女孩”活动初见成效。农村独生女高考加分政策对象

从2009年开始实施，共确认符合加分条件的对象46人。三是大力开展计划生育系列保险。为应对老年化和解除育龄群众施术后顾之忧的问题，统一组织资金组织开展了计划生育“四术”安康团体保险和村计生妇女委员团体意外伤害保险，几年来，每年由计生专干代理的各种计划生育系列保险经费都在18万元以上。四是建立健全计划生育节育手术并发症救助政策。对节育手术并发症对象实行基本补贴+住院报销+部门扶持；民政部门按照“应保尽保”的原则优先把节育手术并发症对象纳入低保，卫生部门把节育手术并发症对象纳入农村合作医疗的住院报销范围，并分段实行提高两个百分点的优惠报销比例，使计划生育手术的并发症人员救助制度得到全面落实。五是建立长效节育措施奖励制度。为提高育龄妇女落实长效节育措施的积极性，对采取绝育手术的对象每例奖励200元，对采取上环、皮下埋植术等长效措施的每例奖励50元，为降低人流比、促进群众身心健康奠定了政策基础。

7、全员人口信息数据库建设进一步完善。

近年来，我们一是完善了《全员人口信息数据库》，加强数据信息分析，对人口数量、人口结构、人口城镇化、劳动力供需、人口老龄化（全乡60岁以上3406人占总人口18.25%、70岁以上1557人占总人口8.3%）、优生优育、结婚信息、出生信息、外来人口信息等公共信息资源及时汇总处理，为领导决策，制定经济社会发展和民生民需提供数据支撑，“信息计生”的建设正在有序推进。二是信息共享关注民生。在内部实行公安、民政、卫生、人社、教育、等部门建立信息共享平台，加强在户籍人口、婚姻登记、出生信息等方面的合作，对外实行PACIS系统的信息交流与合作。三是基层基础管理进一步加强。通过全员人口信息数据库、育龄妇女核查卡、孕

情包保责任卡、工作手册、月信息报告单、出生原始信息调查表、季度访视表、建立起了一套完整的人口与计划生育管理、服务体系。

8、加强队伍建设，提高能力素质，干部的敬业精神不断增强近几年，我们把干部队伍的能力和素质建设作为转变干部作风、提高工作效能重要抓手，一是加强计生干部队伍建设，按要求配齐配强了乡行政管理和技术服务队伍，乡共配备了3名公务员专门从事计划生育工作，县聘乡用公益性服务岗位1人，在卫生院设立了计划生育服务科室，配备乡镇计生技术服务人员2人，13个村委会的女计生妇女委员都具备初中以上文化程度，并配备组级信息员27人；进一步充实了基层计划生育工作队伍，保证了人员、工作、报酬“三落实”。二是加强素质能力建设。坚持把解放思想、更新观念作为计生干部教育培训的重要内容，进一步增强计生系统全体干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识。三是加强行业作风建设。在行业作风建设上，我们以“政策落实零差错、办证服务零收费、服务群众零距离、服务质量零投诉”为基本目标，以“虚心征求意见、精心制定方案、诚心抓好整改、倾心抓好落实”的工作态度，郑重承诺，与服务对象签定双向承诺协议书，努力为育龄群众办好事、做实事、解难事。树立良好的诚信计生工作形象。四是加强工作作风建设。在全乡计生系统大力倡导今天的事今天办，能办的事马上办，份内的事自觉办，份外的事协调办，大局的事协商办，本职的事尽责办，群众的事倾情办，重要的事优先办，琐碎事认真办，复杂的事精心办，困难的事想法办，想到的事主动办，突发的事重点办的工作作风，提高办事效率，建立实干工作机制。并公开承诺:乡内权限范围内的群众要办的事只要符合法律法规，证件齐全当时办结，证件不全书面填写一次性告知书，绝不让群众

跑第三次。《生育证》包含公示期不超过25天送到育龄群众手中。全部免费办理。六是加强自身建设，倡导“五种”精神：热爱本职服务群众的爱岗敬业精神，乐于吃苦务真求实的吃苦耐劳精神，团结协作上下齐心的团队合力精神，充满活力好学上进的乐观奋发精神，不计个人得失的无私奉献精神。，全体计生工作者个个保持着良好的精神面貌；

通过全乡上下共同努力，全乡低生育水平长期保持稳定，人口规划目标和各项工作任务圆满完成，计划生育工作水平全面提高。在2007--2010年度全县人口计生目标管理考评中，我乡党政领导线获得一个一等奖、二个二等奖、一个三等奖。人口计生线获得一个一等奖、三个二等奖。

周主席、各位领导：我们虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但离上级要求和人民群众的期望还有很大差距。我们将以此次政协民主评议工作为契机，进一步贯彻落实中央、省委《决定》精神，认真学习实践科学发展观，认真落实“十二五”国民经济发展规划和人口规划，坚持以人为本，统筹协调、改革创新，科学发展、强基固本，突出依法管理，推进村民自治，拓展优质服务，优化政策推动，完善综合治理，打造诚信计生，为统筹解决人口问题，努力营造生育秩序稳定、技术服务管理规范、基层基础工作扎实、管理机制文明的良好局面，为经济社会发展创造良好的人口环境。

第二篇：2011梅家河乡森林防火工作总结

2010-2011年梅家河森林防火工作总结

在2010-2011，梅家河乡认真贯彻落实了上级防火有关要求，做到早安排，早部署，在全乡范围内广泛宣传护林防火内容，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保了森林资源和人民生命财产的安全，取得了一定的成绩。现将2010森林防火工作总结如下：

一是落实会议精神。我乡以落实县委县政府森林防火工作会议精神为抓手，狠抓了森林防火宣传和行政领导负责制的落实。11月7日召开了全乡冬季森林防火动员会议。会议传达了市、县有关森林防火工作会议精神，二是落实防火预案。根据本乡实际，制定并下发了《梅家河乡森林防火预案》。三是落实责任。重新明确乡森林防火领导小组，由常务副乡长袁军担任组长，分管副乡长陈朴实担任副组长的领导小组。全乡13个行政村也成立了森林防火小组。会上乡长代表乡政府同各村、各部门签订了防火责任状，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，社会有关部门共同抓的可喜局面。四是落实宣传。做到森林防火宣传进行政村、进农户家庭、进学校。印发宣传单5000张，下发至各村农户家庭。在进入林区的主要道路、交通要道、村庄设立防火宣传牌，林区受群众达90%以上。并利用广播、电视等宣传媒体，广泛宣传森林防火法规、政策。同时对党员干部坚持警钟长鸣，组织全乡党员、村三委会干部、村民代表、团、妇、民兵干部，并结合各类会议进行强调部署，做到逢会必讲，确保党员干部思想认识到位。

二、做到两个坚持

1、坚持依法治火。根据有关规定，制止烧田坎和焚烧秸杆等行为，对制造火警案件进行严厉查处，对火警案件做到“四早”（早发现、早扑救、早消灭、早处理）、达到查处一案，警示一方的效果。今年三月三十一日陈家淌村精神病人谭昌县在两河口镇谭家河村故意放火引发森林火灾，导致谭家河村、陈家淌村森林过火面积100亩，我乡在民政部门的配合下，将其送往宜昌进行医治，消除了一大隐患。

2、坚持科学防火。加强了岗位技能培训和扑火安全。共培训基层防火骨干30余人，提高了森林防火工作人员的综合素质，取得了一定成效。

三、加强两项建设

1、加强扑火装备建设 合理补充设备，完善灭火器具。在原有防火拖把基础上，今年新添臵了油锯5把，从硬件上保障和提高了林火预防和扑救能力。

2、加强扑火队建设 在原有队伍的基础上，根据工作考核情况进行调整，乡组成共40人的半专业扑火队。每村组织10名扑火队员并兼信息员，为确保扑火队员人身安全，对他们进行了扑火培训，要求以安全为首位，并要求队员手机保持24小时畅通，保证呼之能来，来之能战，战之能胜。

四、狠抓四项工作

1、加强对重点地段的监管。我们根据森林分布情况，我们重点加强了监管，增强了巡逻人数和巡逻频率。对某些火警频发的高危地段设立了做到重点监管。

2、加强对特殊人群的监管。根据经验，痴、呆、傻人员、某些老年农民以及中小学生是产生火警的特殊人群。要求监护人看管好痴、呆、傻人员和中小学生，严格限制其携带火种，看管好他们的活动，无特殊原因不得进入林区；禁止老年农民在山区和近山区使用生产用火。如果发生火灾或火警将追究其监护人的经济和责任。

3、狠抓野外火源管理。组织巡逻队上山头、把路口，严防死守，森林火警易发天气禁止携带火种进入林区。从根本上消除火灾隐患，有效减少了森林火灾的发生。

4、构建森林防火信息平台。按照“四早”（早发现、早扑救、早消灭、早处理）的指导思想，以森林防火信息平台建设为抓手，建立快速响应机制。坚持24小时值班制度，保持上下通讯畅通，确保把火灾消灭在萌芽状态。

秭归县梅家河乡森林防火办公室

二〇一一年五月十日

第三篇：梅家河乡卫生院安全生产自查报告

梅家河乡卫生院安全生产自查整改报告

根据县卫生局、乡党委、政府安全生产会议精神要求，结合本院实际情况，我院于2011年7月20日及时召开安全生产会议，周密部署各项工作，在全院内开展安全医疗大检查工作。现将自查整改情况总结如下：

一、组织动员

由院长召开分管领导及科室会议，将院内重点科室，重点岗位进行检查，分管领导亲自到岗进行现场查看，并教育职工人人做好安全工作，以免意外事故的发生，消除影响医疗安全的隐患。

二、检查内容

院办公室对全院进行了一次彻底检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实情况。用电及消防情况，易燃、易爆、麻毒药品等危险品管理以及医疗安全管理等项目，具体情况如下：

(一)组织领导

领导责任制落实情况良好，成立了由陈胜国任组长、王大新、尤云文任副组长，科主任为成员的安全生产领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。

（二）预防医疗事故方面

落实了医疗安全的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位。医疗安全的各项硬件设施完善，供应室、手术室等科室设施建设

规范。医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式符合标准，做到了有专人管理并责任到人。

(三)突发公共卫生事件应急处置和医疗卫生保障方面

针对可能发生的突发公共卫生事件和灾害事故，制定了相关应急处理预案，成立了医疗卫生应急救援队伍，保持通讯畅通，建立医疗救援、卫生防疫等应急物资储备。

(四)治安保卫和消防方面

建立了突发事件应急预案，完善了治安保卫和消防职责、工作制度，人员和经费落实到位。重点要害科室的防护监控措施严密。

三、自查发现安全隐患

1、部分电线路老化，个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。

2、消防基础设施建设不完善，灭火器材配备不到位。

3、门诊综合楼防盗措施不严，重点部位缺乏安全标识。

四、整改措施

我院通过这次安全生产自查和整改活动发现了我院安全生产的薄弱环节，我们将采取过硬措施积极整改，以防止各类安全事故的发生。对发现存在的安全隐患整改完毕，到时安全生产领导小组将现场检查，对限期不改者或整改不到位者将严肃追究相关责任人的责任。

梅家河乡卫生院二〇一一年七月二十八日

第四篇：人口计生协会汇报

对照目标 落实责任 确保2013年人口计划全面完成——湖潮乡人口和计划生育工作汇报近期以来，我乡积极以对照计划完善工作、对照目标指导工作、对照要求提升工作的要求。在2013年人口计生工作仅有的十多天的时间里，切实从“双降”目标、常规工作目标、年终考核指标出发，全面推进我乡人口和计划生育各项工作，具体开展情况汇报如下：

一、指标完成情况

截止2013年8月，我乡共9294户，户籍人口25787人，常住人口23049人，育龄妇女6114人，已婚育龄妇女4179人。相关指标完成情况：

1、出生238人（其中一孩出生132人，二孩出生106人），政策外生育6人（其中一孩出生2人、二孩出生4人），出生率10.34‰，比去年同期下降1.56‰；自然增长率4.61‰；比去年同期下降0.48‰；符合政策生育率97.73%，比去年同期上升0.48%。

2、流入人口1270人（其中男786人，女484人，16岁以上应办《居住证》857人，已办790人，《居住证》办证率92.18%。

3、落实手术341例，其中上环162例、女扎101例，人引18例，皮埋2例，其它58例。

4、孕前优生健康检查2013年目标任务数104对，我乡已完成121对，占全年目标任务数年116%。（7村居：出生90人（其中一孩出生47人，二孩出生42人，多孩1人），政策外生育2人（其中一孩出生1人、二孩出生1人），落实手术116例，其中上环48例、女扎47例，人引7例，其它14例）。

二、近期工作开展情况

（一）、积极以抓常规，保障工作正常开展，以出生人口清理上报、动员对象落实手术、妇检等三个方面作为近期工作的出发点，积极推进我乡计划生育工作，一是在出生录入方面，实行每周核对录入制，每周以村计生信息员、乡计生包村人员核对新生人口情况，及时录入PIS，同时规定新生人口录入工作只能由乡计生统计员完成，从而确保出生人口录入及时性和准确率；二是积极动员落实手术，我乡每月月初把本月符合手术的对象通过PIS筛选出来，由乡计生办主任与每位包村计生工作人员进行核对，明确手术人员名单，提前做好思想动员工作，从而

确保手术及时率与落实率；三是根据我乡实际情况，对9月妇检月做出周密安排，在妇检时同时开展软件资料检查、手术库存清理及应知应会培等综合性工作，最大限度确保年终各项工作顺利完成。

（二）、积极开展人口计生“双诚信 双承诺”活动，根据省、市、区人口计生“双诚信 双承诺”实施意见要求，通过政府主导、部门参与、互相诚信的方式，实现集体与个人的互相承诺、相互诚信，以达到 “以人为本、服务优先、共同参与、群众受惠”的目标。在已经开展的新民、磊庄两个村试点村活动中，引导各村充分发挥村计生协会的作用，积极宣传发动，为“双诚信 双承诺”活动的顺利实施创造良好的宣传氛围，使得此项活动顺利开展，反响强烈。

三、现阶段工作重点

（一）、流动人口大量涌入，是目前我乡人口计生工作的突出问题，其包括外来务工人员及外嫁女返回居住等，部分流入人员现工作还不稳定、部分外嫁女在外生育后返回居住对我乡人口计生工作的管理和人员登记工作带来很大困难，同时对我乡“双降”目标的实现造成既大的压力。针对此情况，一是制定由各项目负责领导牵头，与辖区施工企业分别签订《贵安新区湖潮乡流动人口计划生育管理和服务责任书》，通过目标责任书的签订，把流动人口的管理、服务与项目单位联系起来，从而确保流入人服务和管理的及时性和有效性；二是与公安户籍部门紧密配合，对外嫁女返家居住及出生子女入户进行信息互通，切实保障群众合法权益的同时确保人口计生数据的准确性。

（二）、完善软硬件资料，积极对照目标任务，及时核对人口出生、清理手术、追踪妇检，切实做好软硬件各项工作，为年终目标的实现打下坚实的基础。

湖潮乡人民政府

2013.9.16

第五篇：梅家河乡初级中学校友基金实施方案.定案

梅家河乡初级中学校友基金管理使用方案

第一章 总则

第一条 为了加强对梅家河乡初级中学校友基金（一下简称“基金”）的管理，确保基金运作、使用的规范和安全，特制定本管理办法。

第二条 本基金的来源主要由在梅家河乡初级中学学习过的校友（以下均称“捐赠人”）向学校的捐赠。

第二章 目的与意义

第三条 本基金专用于每学年奖励在学业、创新、教学、科研、育人、文体、道德风尚等方面取得重大荣誉和成绩的在校师生。旨在激发广大师生刻苦学习，敬岗爱业的热情，鼓励他们在科学领域开拓进取，勇于探索的精神，提倡树立良好的社会风尚，营造良好的学习和教育教学氛围，促进学校建设全面发展。

第三章 使用范围

第四条 基金的使用范围：

1、资助留守、单亲、孤儿、病患等困难学生；

2、奖励考上省重点高中的应届毕业生；

3、奖励在学科竞赛中获奖、重大体育及文艺竞赛中获奖、公开发表文章、获得国家专利的在校学生；

4、奖励每学成绩优异的在校学生；

5、奖励在社会主义精神文明建设中表现突出，有助于树立良好的社会风尚的在校师生；

6、奖励在教学科研、教书育人等方面做出突出贡献的教师。

第四章 管理机构与职能

第五条 学校设立基金管理委员会，由校长及副校长、政教处、教务处、总务、校办、财会室、团委及各班班主任等组成。管委会下设基金管理办公室（以下简称“基金办”），基金办设在政教处，政教处主任兼任基金办主任。

第六条 基金使用的审批和监督机构为基金管理委员会。职责如下：

（一）负责对基金的使用进行最后审批；

（二）听取和审查基金办关于基金使用的情况报告。

第七条 基金的管理机构为基金办。职责如下：

（一）负责制定、修改相关管理办法；

（二）负责基金使用的审核和发放；

（三）负责向基金出资方汇报基金的使用情况。

第五章 基金使用的原则

第七条 基金管委会定期对资金使用情况进行监督检查。

第八条 对于截留、挪用和擅自改变资金使用用途以及其他违反财经法规行为的，按照学校的有关规定给予处分，情节严重的，评优评先等一票否决。

第六章 基金捐赠鸣谢方式

第九条 凡为校友活动基金捐赠，在捐赠人不反对的情况下，我校将以下列方式向捐赠人致谢：

1、凡捐资者均由受捐助的学生邮一封感谢信并汇报其在校的综合表现；

2、所有捐赠者颁发捐赠证书；

3、以学为单位对所有捐赠者在致学生家长的一封信中向学生家长报告；

第七章 附则

第十条 具体实施细则由学校校委会另行制定。

第十一条 本管理办法由基金管理委员会负责解释。

第十二条 本管理办法自发布之日起施行。

付：梅家河中学校友基金开户银行

中国银行6217 8576 0000 2284 144 颜克琼