百度分享：银行2018年季度党风廉政建设情况汇报

第一篇：百度分享：银行2018年季度党风廉政建设情况汇报

***支行2018年一季度党风廉政建设情况汇报

为加强党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设主体责任，根据《**银行党风廉政建设责任制实施办法》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》、《**银行山东省分行关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》的规定，**分行***支行在分行党委的坚强领导下，坚持把思想和行动统一到党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动落实主责，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。现我代表***支行就2018年一季度落实党风廉政建设情况汇报如下：

一、2018年一季度党风廉政建设情况。

（一）加强学习，认识党风廉政建设的重大意义 ***支行严格贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的各项要求，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。一是组织全体员工学习十九大会议精神和总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央要求上来。二是围绕业务中心抓党建，认真落实“三会一课”等党内学习生活制度，加强思想教育，提升党员素质，强化服务功能，改进服务作

（二）贯彻落实中央和总行、省行党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定***支行2018年度党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确各岗位在党风廉政建设中的职责分工，并按照计划推动落实。切实履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查本部门党风廉政建设工作情况，做到党风廉政建设与经营管理工作同部署、同落实。并确保每季度向分行党委汇报一次落实情况。

（三）深入开展党性党规党纪教育，2018年1月-3月，***支行全体党员深入学习了《关于贯彻落实总书记有关纠正“四风”重要指示精神的通知》、《关于贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”培育新时代**银行廉洁文化的意见》、《认真学习宣传贯彻党的十九大精神——守住不发生系统性金融风险的底线》等一系列重要讲话，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严明党的政治纪律和政治规矩，营造全面从严治党的良好氛围。坚持以案说法，用身边事教育身边人，加强对干部员工的警示教育。

（四）加强作风建设，贯彻落实中央八项规定精神和上级行党委实施细则的贯彻落实，持之以恒整治“四风”。密切联系群众，纠正损害员工利益的不正之风。2018年2月2日，***支行党支部组织召开一季度党风廉政专题教育会议，传达学习了《山东省分行关于严守廉洁纪律的通知》《山东银监局纪委关于廉洁风险提示的通知》和《关于2018年元旦、春节期间持续加强和改进作风建设的通知》，要求全体党员牢固树立“四个意识”，强化责任担当，持续纠正“四风”不动摇，一刻不停歇的推动作风建设。2018年春节期间，***支行保持零违规、零案件发生，确保了风清气正。

（五）抓好组织生活会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。2018年2月11日，***支行认真筹备并召开了组织生活会，支部班子成员逐一进行了对照检查，并汇报个人重大事项，自觉接受组织和群众监督。

二、存在的问题

一是对于新的党风廉政建设理论学习不到位，部分员工学习主动性不够；二是党风廉政建设工作的手段还不多，措施还不够有效，针对岗位的具体职责在量化、细化程度上仍显不够。

三、下一步工作措施

一是深入学习党的十九大会议精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持业务与党风廉政建设工作一齐抓，用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设，把我支行开组织生活会动中查摆出来的问题，用行之有效的措施用心整改，确保党风廉政整体工作有效推进。

二是强化反腐倡廉职责落实。继续对党风廉政职责进行了全面分解细化，进一步明确党风廉政建设职责机制，使业务经营开展与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》各项要求，切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。

四是持续改进四风问题，改善工作作风，提升服务水平。在新的一年里，我支行将通过扎实开展各项工作，认真履行基层支行职责，以锐意进取的精神，为深化金融改革，圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。以上是***支行2018年1季度党风廉政建设工作汇报，请党委给予批评指示。

第二篇：银行季度业务经营分析汇报

随着业务范围的进一步扩大，xxx已逐步形成“一体两翼”的业务发展格局，贷款业务全面延伸到农、林、牧、副、渔整个领域。今年以来，我行认真执行上级行精神，领悟政策，全行全员全力营销，努力拓展中间业务及存款业务，加快两棉破产及抵债资产处置进度，配合完成新兴财务挂账贷款的重新认定工作，为今后业务发展奠定了扎实的基础。

一、各项业务指标完成情况

（一）贷款总量稳中有升。一季度末，各项贷款xxx万元，与年初相比上升60万元。中储轮换贷款0万元，比年初下降90万元，主要原因是xxx国家粮食储备库根据中储粮（2006）8号文件精神，圆满完成中储小麦轮出任务xx万公斤，归还贷款xx万元。调控粮食收购贷款xx万元，比年初下降xx万元，原因是我行收回楠木粮站、定水粮站调控粮食收购贷款xx万元。流转粮食收购贷款xxx万元，比年初上升xxx万元，原因是我行发放xxx有限公司流转粮食收购贷款xxx万元。

（二）收息进度缓慢有因。一季度末，应计利息。

实施优质客户战略，有效促进了新业务发展。二是强化服务意识，提高办贷效率。在坚持执行贷款规定的基础上，结合我县实际，对纳入营销范围的客户提前开展调查，掌握第一手资料，企业提出申请后，在3个工作日内搜集整理所有上报资料，及时向市分行前台提交调查材料，提高了办事效率。三是加强新业务知识培训，充实贷前调查人员，提高调查质量。在进一步加大业务学习，深刻领会和理解信贷政策、新制度办法内容的同时，通过举办贷款调查培训班、业务骨干授课等各种形式带动全体信贷人员学习业务知识和新制度办法规定，调整充实信贷力量以适应新业务发展的需要。今年2月对xxx有限公司投放粮食流转收购贷款xxx万元。对xxx有限公司进行了信用等级评定、内部授信及公开授信，授信额度xxx万元，预计今年追加贷款500万元。通过扶持产业化龙头企业，不仅培育了新的收息增长点，也提高了农发行的知名度。

（三）积极抓好财务挂账工作，提高我行信贷资产质量。按照国家财务政策，支行积极与政府、财政、审计、粮食等部门多次汇报沟通，围绕应挂尽挂政策，切实做好粮食财务挂账工作。经五部委重新清理认定，我行98年6月1日以后挂账xxx万元，在2005年和2006年共计利息xxx万元，已通过风险基金收息xxx万元，下欠xxx万元一并从企业剥离挂账。

(四)加大不良贷款清收力度，加快抵债资产处置进度。

今年以来，我行采取内部挖潜与外部促压相结合，一是落实不良贷款清收任务，先后派专人、专车，垫支费用与法院及清算小组的同志一道去xxx等地催收棉麻公司应收账款，确保我行最大限度受偿，预计收回应收账款150万元。二是通过发公告、登报宣传联系抵债资产购买人，加快抵债资产处置进度，目前已将xxx意向购买资料上报市分行。

三、业务经营中存在的突出问题

（一）经济发展相对落后，优质客户少。xx虽然是农业大县,但不是农业强县、基础薄弱，符合农发行贷款条件的优质客户较少。自开办新业务以来，经过多方调查、营销，只培育了xx两个优质客户，累计发放商业性贷款仅xx万元。优质客户缺乏的主要原因一是企业实力不强，可供抵押担保的物资少，有的企业根本无抵押担保物资。二是管理水平低下,产业化龙头企业少，市场竞争能力较弱。从调查情况看，除xxx生产规模较大外，其他企业有的是家族式管理的小企业，有的甚至就是手工作坊，无法成为农发行所需要支持的优质客户。

（二）中间业务发展迟缓，经营环境不佳。在车辆保险业务办理过程中，保险公司给各家的优惠条件和费率不一，有的保险公司提供给客户的优惠比xx行的优惠多10％甚至20％，即使给予同样优惠的同时，又将代理保险10％至20％的手续费以现金方式返还投保人，导致我行开展业务处于被动。

四、围绕下阶段重点挂账目标，切实加强信贷管理工作。

（一）全面完成xx信贷管理系统数据采集工作，提高电子化管理水平。一是做好xx信贷管理系统上线准备工作，对职工做好前期思想动员，加大对该系统重要性的阐述和宣传，积极营造声势，使每位员工心中有数。二是做好人员、设备准备工作，为该系统顺利上线运行创造良好的软、硬运行环境。三是严格按照采集标准完成数据采集表的填报工作，做好与会计综合业务系统相关数据衔接核对工作。

（二）全力开展客户营销工作，寻找新的贷款增长点。

第三篇：关于银行案防季度总结汇报

关于银行案防季度总结汇报2篇

总结一

四季度，支行加强内控管理，把依法合规经营、防范案件事故作为立行之本，采取有效措施，强化制度执行，有效地防范和杜绝了各类案件事故的发生，为支行各项业务健康稳定发展奠定了良好的基础。

一、加强业务风险核查。

加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作，认真落实核查制度，不断加强监督核查力度，严格坚持“谁核查、谁负责、谁回复”的原则，认真分析判断每一笔风险事件，保证各类可能风险事件得到及时核查、及时发现、及时处置。

对各级部门检查发现的问题，明确专人及时进行落实整改，对查询及时核实回复。同时，利用晨会的形式点评上日工作情况，采取表扬与批评相结合、奖励与处罚相结合的方法，减少差错、提高业务操作水平。

二、提高部门负责人的管理履职。

支行要求部门经理及运营授权人员牢固树立“守土有责”的意识，切实承担起事中控制与现场管理的职责，扎实做好业务操作的基础管理工作，切实消除风险隐患，确保各部门的业务客观、准确、真实发生。

同时，支行充分利用业务监控系统，加强对大额存取款、异常资金划付、违规开户等风险事件进行日常监控。将重要业务、重要环节、重要部位、重要时段纳入日常检查范围，通过采取突然性检查、滚动检查等形式，防止案件的发生。

三、加强员工的风险防范意识教育。

支行要求分管行长及部门负责人在日常工作中，经常性教育和引导员工增强风险防范意识，在业务过程中不能有丝毫的松懈情绪，把风险防范意识贯穿于业务操作的各个环节，防止触碰“五禁”类违规操作红线，结合业务风险案例教育员工树立案件防范意识和自我保护意识，增强工作责任心和执行规章制度的自觉性，防止随意操作引起风险事件。

支行始终坚持每日二次晨会制度、坚持每周部门例会制度，通报案例宣传、加强制度学习，针对错综复杂的社会经济形势，强化开展对员工的合规廉政教育，认真为员工算好经济账、亲情帐、名誉帐、前途帐，教育大家认清形势、把握好自己。通过这种广泛、深入、持续地教育学习，引起员工思想共鸣，自觉远离违规经营及经济犯罪。

四、规范员工日常管理与行为动态

本季，支行持续开展了员工可疑行为排查，由支行领导班子成员直接对员工开展“背靠背、一对一”约谈，重点对“高利贷”、“社会非法集资”等不良行为交流意见和看法，分析了这两种违法行为的危害性，达成遵纪守法的共识。通过约谈，支行领导加深了对员工的了解，把控了员工的思想作风，掌握了其工作状态和日常行为;同时，也为员工创造了坦言心声的机会，加强了行内沟通。

城西支行在排查过程中坚持联动结合，即与员工家访相结合、与客户走访相结合、与员工个人贷款相结合、与外部走访相结合、受理的投诉、举报相结合，进一步扩大信息来源渠道，多途径了解员工是否存在经商办企业，是否参与民间借贷等情况。

通过联动走访，支行能及时掌握员工疾病、家庭变故、工作受挫以及受到客户不公平指责等情况，以便采取必要的谈心帮助，对症下药，及时缓解员工的精神和工作压力，提高心理疏导的效果。

工作汇报二

为进一步提高分行全员风险防范意识，加强分行内控案防，提升内控管理水平，推进反洗钱能力前沿化。xx月xx日下午，xx银行xx分行组织召开了内控案防及反洗钱工作会议，分行全体干部员工参加本次会议。

会议分为两个议题进行，内控案防工作方面，刘xx行长对分行的合规理念进行了具体阐述，传达学习总行2020年一季度工作会议上的讲话精神，并对分行2020年的合规工作进行部署：

一是坚持党建引领，打造忠诚干净担当的执纪队伍;

二是端本正源，推进内控合规体系持续完善;

三是坚持“尚合规”导向，持续深化合规文化建设;

四是加大消费者权益保障力度，积极落实消保主体责任;

五是扎实推进内控合规检查，强化整改工作;

六是筑牢底线，保持问责惩戒高压态势;

七是加强员工异常行为排查力度，切实管控员工异常行为。

反洗钱工作方面，刘xx行长对分行2020年反洗钱工作提出了具体要求，并强调反洗钱是全行性的工作，各部门要高度重视、通力合作，强化反洗钱主体责任意识，共同做好分行的反洗钱工作，切实履行反洗钱主体义务。

本次会议，旨在让分行全员认识到内控案防及反洗钱工作的重要性，树立“合规创造价值”、“反洗钱人人有责”观念，要求各部门持之以恒抓好内控案防及反洗钱工作，坚守风险底线，切实筑牢案件防控的基础，推动分行各项工作稳健发展。

第四篇：关于党风廉政建设情况的报告(百度)

关于党风廉政建设情况的报告

同志们：

按照我市纪委相关文件要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《行政执法局党风廉政工作学习计划》，我们成立了党风廉政建设领导小组，由我负总责，主管领导亲自指导、亲自督促检查。日常学习落实到办公室，监督工作落实到考核督查科。一年来，能够立足于教育，着眼于防范，严格规范从政行为，筑牢思想道德防线，增强抵御腐朽思想腐蚀的能力，有力地增强同人民群众的血肉关系。在党风廉政建设方面取得了些许的成绩。现就一年来的党风廉政建设工作报告如下：

一、坚持学习，加强对党风廉政建设的认识

我把坚持学习反腐倡廉工作做为重点工作来抓。在大会、小会上讲，每周的例会上讲，在班子的民主生活会上也讲，可以说是警钟长鸣。学习正面典型的孔繁森，对照反面的王宝森，防微杜渐。我们是行政执法单位，手中有着特殊的权力。权力是人民给的，管好“权”、管好“钱”、管好“人”，抓好党风廉政建设是我们带好队伍的关键，我们局制定了《会议制度》，学习整顿坚持不懈。第一，年初，我和局领导班子对执法人员进行了全面培训工作，要求大家坚定正确的政治方面，树立远大理想和政治信念，坚定爱岗敬业，时刻不忘为人民服务的宗旨，保持艰苦朴素的工作作风，清政廉洁、秉公执法、廉洁奉公。第二，在7月份，我组织开展学习“三个代

表”重要思想学习活动的新高潮，把党风廉政建设放在首位。第三，在日常工作中，我们制定了相关措施：一是加强学习，我和全体执法人员一道共同学习党的路线、方针和政策，学习有关廉洁自律的规定，以及先进人物的事迹，时刻激励自我，约束自我，提高自我，在思想上提高对廉洁自律的认识和防腐拒变的能力。二是进一步规范自己的言行严格执行廉政规定，不该去的地方坚决不去，不该花的钱坚决不花，不该收的东西坚决不收，不该用的东西坚决不用，在全局做到了廉洁自律。三是进一步转变工作作风。克服形式主义和官僚主义，真抓实干、求真务实、深入基层、深入实际、体察民情、善解民意，增强群众观念，诚心诚意为民办实事，谋实利。我既是一名局长，同时也是一名普通的行政执法人员。每天早晨五、六点钟就起床骑着自行车检查工作。搞好基层工作调研，为基层工作搞好服务。

二、加强管理，杜绝“吃、拿、卡、要、报”。

我们局一直把队伍建设作为头等大事来抓。首先，对内加强制度建设，我同领导班子制定完善了《执法人员工作守则》、《职业道德规范》、《十条禁酒令》、《为政清廉十不准》等制度。其次，对外建立一整套社会监督网络体系，聘请了近百名廉政监督员，定期组织召开意见会，收集廉政监督信息，无形之中给全体执法人员套上了廉洁的“紧箍咒”使执法人员在工作中自觉守法，文明执法，树立了城市执法队伍的良好形象。再次，树立学习典型，开展学习刘保忠，汪洋湖先进事迹活动。在我们单位有一个不成文的规定，那就是所有执法人员不准在自己管理的路段买菜、购物，谁要是这样做，-2-

就视为要菜、要物，谁就违纪。我们局承租蔬菜批发市场两年来，在对市场业户管理过程中，我们没有一名执法人员在市场内拿过一斤水果、一斤蔬菜，在全体执法人员中树立了榜样。在单位人、财、物管理工作中，我严格按市纪委的要求做到“一把手四个不直接管”，并做到大事常开会、勤沟通；小事由分管领导日常处理。

在严格执行各项规章制度中，我在全局的会议上提出“一切向我看”，要求执法人员做到的，我首先做到。我能奖罚分明，一视同仁。今年8月，市政协民主评议领导小组利用一个月时间，对我们局进行民主评议。先后召开有机关干部、企事业单位负责人、居民、个体业户、老干部参加的座谈会4次，参加人员近百人，发问卷调查表480份，个别访谈5人次。通过民主评议，我们在文明执法、执行收费标准、环境卫生及市容管理、为群众提供服务等方面群众满意率或基本满意率都超过80%，有的项目达到90%以上。

此外，局里成立了考核监督科，该科不只是考核各中队、科室的日常工作情况，而且十分注重廉政建设，在执法人员中是否有利用职权“吃、拿、卡、要、报”，以权谋私的行为。是否利用执法之便为亲属朋友开绿灯。考核科把考核结果进行登记，纳入百分责任制中，做为年终评比的条件，做为党员或公务员是否合格的依据。

三、自查自纠，巩固党风廉政建设成果

对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，我们局开展了以“自查自纠”为主题的党风廉政建设自查活动。局领导班子由我主持召开了专题民主生活会，进行自查自纠；班子中每个人也都进行了自查自纠：一是收受礼金、有价证券和支付凭证方面。从事城市管理

工作，涉及人多面广，尤其在处理违法违章建筑方面，时常有亲戚朋友来找我说情、送礼、送钱，但我全部拒绝。二是乘坐配车方面。局组建时间短、资金短缺，两台小汽车都是公务用车，一台是借的，另一台是财政给的。根本不存在公车私用问题；三是在住房方面。我和班子成员所居住的楼房都是个人购买的，面积都不超100平方米；四是用公款吃、喝、玩、乐方面。坚持公款招待“四定”原则，尽量降低标准，节省开支；从没有用公款吃、喝、玩、乐的行为，更没有用公款旅游观光；五是配备和使用移动通信工具方面。班子成员的手机都是自己买的，班子成员的话费由本人负责支付。在今年，我局借用办公场所期间，由于没有安装电话，我们班子成员都用自己的手机进行业务沟通，一个月下来，手机的话费都达到几百元，这些话费都是自己负责支付；六是查处违纪人员不手软、不讲情面。今年年初，有一名执法人员没有按照局里的规定，对店外摊以罚代批，经局班子研究决定，给予该执法人员记过处分，对中队长处以停止工作半年的处分。

经过严格的要求和管理，我们局形成了人人讲廉洁、个个讲清政的工作作风，使党风廉政建设工作在我们局又上了一个新的台阶，开辟了更为广阔的前景。

报告人：XXX

二00八年十二月九日

第五篇：党风廉政建设季度报告

**公司2011年1季度

党风廉政建设和反腐败工作执行情况报告

分公司纪委：

根据《**供电分公司党风廉政建设和反腐败工作指标考核办法》规定，现将我单位1季度党风廉政建设和反腐败工作执行情况报告如下：

一、本季度考核指标完成情况

（一）在参加分公司分公司2011年思想政治工作暨党风廉政建设工作会议后，立即组织会议宣贯工作，首先在中心组会议上进行了宣贯，计划24日召开的一季度党员大会因省公司检查推迟到下周召开，届时将进一步进行会议精神宣贯工作。

（二）以党字2号文下发了公司反腐倡廉学习教育计划，按要求下发了党风廉政学习材料，组织中心组学习一次，各党小组分别组织学习一次，团员青年组织学习一次，确保班组长以上人员受教育面达到100%。

（三）严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律有关规定，未发生重大职务犯罪或单位犯罪的案件，单位班子成员和股级干部未发生违纪违法问题，一般职工未发生严重违纪违法问题。

（四）未发生违纪违法案件，不存在瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况。

(五）全体职工签订整肃工作纪律保证书，严格执行保证书内容，在今年的农网改造工程中开展效能监察工作，在用户站春检中实行客户回访制度，着力提升优质服务水平，未发生影响和损害公司形象的重大事件。

二、其他工作

刘**书记以“加强党员作风建设树立创先争优观念”为题，为全体党员上了2011年第一节党课，使全体党员干部了解我党干部作风建设的历史脉络，增强对干部作风建设重要性、必要性的认识，树立起创先争优的观念，为我公司全面发展提供更好的服务。

三、存在的主要问题

无

四、拟改进措施

**

2011公司党支部（盖章）年3月24日