气象局职能介绍

第一篇：气象局职能介绍

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气象局职能介绍

2013-12-27 来源：宁夏中公教育

中国气象局是国务院直属事业单位。承担着全国气象工作的政府行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。全国气象部门(不含港、澳、台地区)设31个省、自治区、直辖市气象局，14个副省级市气象局(含4个计划单列市气象局，10个副省级省会城市气象局)，318个地(市)气象局和2300个县(市)气象局(站)。

1.政策法规处(雷电防护管理办公室)

负责气象法规、市局规范性文件的合法性审查等管理工作;负责全市气象行政许可工作的综合管理和指导，承担市本级气象行政许可集中受理工作;组织协调全市气象行业管理工作;管理全局政策以及组织事业改革发展重大问题调研，负责全市气象科技服务政策的研究、拟订、指导、咨询工作。

2.计划财务处

拟订全市气象事业发展规划、计划并监督实施;审核全市重要气象建设项目的立项和方案;协调以双重计划财务体制为基础的气象公共财政保障体系的建立和完善;管理气象部门国有资产、计划财务、基本建设、统计、房改、项目管理、国库集中支付、政府采购等工作;组织实施分管职责内相关培训。

3.办公室(应急管理办公室、行政管理处)

综合协调机关工作;组织协调应急管理工作和市局应急值守;负责政务信息、文秘、机要、保密、目标管理、宣传、综合档案、信访、安全、外事、办公自动化、政府信息公开等工作;负责督办、检查工作;组织草拟综合性文件、报告、总结、计划及有关管理制度;负责会议安排及局机关行政后勤管理、安全保卫等;承办人大、政协提案;组织实施分管职责内相关培训。

4.观测与预报处

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牵头负责区域中心协调管理工作;负责综合气象观测、气象预测、预报、预警业务和气候业务的管理;负责综合气象观测站网和大型气象技术装备的规划布局，实施气象探测环境保护相关管理;负责气象装备技术保障业务管理;负责气象通信网络和气象资料审核、共享及开发应用的管理。

5.科技发展处(气候变化处)

协助区域气象科技相关组织协调工作;负责市局气象科研工作的管理，组织重大科技成果推广和应用、国际合作与交流等;组织协调气候变化相关工作;负责气象科普宣传、普及等工作的协调和管理;组织实施分管职责内相关培训。

6.应急与减灾处

组织拟订和实施全市气象灾害防御规划，组织开展气象灾害防御工作;负责公共气象服务发展规划、业务管理和组织实施工作;负责气象灾害和高影响天气等应急气象服务组织、管理和实施，组织突发公共事件气象保障工作;负责人工影响天气业务的管理;负责气象信息员队伍建设管理与工作指导;组织实施分管职责内相关业务技术培训等。

7.人事处

协助区域培训相关组织协调工作;负责全市气象部门机构编制、干部选拔任用、劳动工资、人才培养选拔、事业单位岗位设置管理、录用调配等各项人事人才工作的管理和指导;负责全市气象部门的人才队伍建设的管理;负责全市气象培训和职工在职教育的组织协调，归口管理全市气象行业从业人员岗位培训;负责博士后科研工作站相关管理;牵头援藏工作组织管理。

8.监察审计处(与党组纪检组合署办公)

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负责全市气象部门的监察、审计工作;指导全市气象部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作;对市局党组成员、党组管理干部及机关工作人员按照有关规定实行监督;负责市局党组管理干部违纪案件和全市气象部门重大违纪案件的查处等工作;对重要工作任务完成情况进行行政监察督办。

9.机关党委办公室(精神文明建设办公室)

承担市局机关和直属单位党建日常管理工作;指导部门内区(县)气象局的党建工作;归口管理市局机关和直属单位的工会、共青团、妇女、统战、侨务工作;组织指导精神文明建设和气象文化建设等工作;负责职工政治思想相关工作;组织实施分管职责内相关培训。

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第二篇：气象局职能介绍

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气象局职能介绍

中国气象局是国务院直属事业单位。承担着全国气象工作的政府行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。全国气象部门(不含港、澳、台地区)设31个省、自治区、直辖市气象局，14个副省级市气象局(含4个计划单列市气象局，10个副省级省会城市气象局)，318个地(市)气象局和2300个县(市)气象局(站)。

1.政策法规处(雷电防护管理办公室)

负责气象法规、市局规范性文件的合法性审查等管理工作;负责全市气象行政许可工作的综合管理和指导，承担市本级气象行政许可集中受理工作;组织协调全市气象行业管理工作;管理全局政策以及组织事业改革发展重大问题调研，负责全市气象科技服务政策的研究、拟订、指导、咨询工作。

2.计划财务处

拟订全市气象事业发展规划、计划并监督实施;审核全市重要气象建设项目的立项和方案;协调以双重计划财务体制为基础的气象公共财政保障体系的建立和完善;管理气象部门国有资产、计划财务、基本建设、统计、房改、项目管理、国库集中支付、政府采购等工作;组织实施分管职责内相关培训。

3.办公室(应急管理办公室、行政管理处)

综合协调机关工作;组织协调应急管理工作和市局应急值守;负责政务信息、文秘、机要、保密、目标管理、宣传、综合档案、信访、安全、外事、办公自动化、政府信息公开等工作;负责督办、检查工作;组织草拟综合性文件、报告、总结、计划及有关管理制度;负责会议安排及局机关行政后勤管理、安全保卫等;承办人大、政协提案;组织实施分管职责内相关培训。

4.观测与预报处

牵头负责区域中心协调管理工作;负责综合气象观测、气象预测、预报、预警业务和气候业务的管理;负责综合气象观测站网和大型气象技术装备的规划布局，实施气象探测环境保护相关管理;负责气象装备技术保障业务管理;负责气象通信网络和气象资料审核、共享及开发应用的管理。

5.科技发展处(气候变化处)

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协助区域气象科技相关组织协调工作;负责市局气象科研工作的管理，组织重大科技成果推广和应用、国际合作与交流等;组织协调气候变化相关工作;负责气象科普宣传、普及等工作的协调和管理;组织实施分管职责内相关培训。

6.应急与减灾处

组织拟订和实施全市气象灾害防御规划，组织开展气象灾害防御工作;负责公共气象服务发展规划、业务管理和组织实施工作;负责气象灾害和高影响天气等应急气象服务组织、管理和实施，组织突发公共事件气象保障工作;负责人工影响天气业务的管理;负责气象信息员队伍建设管理与工作指导;组织实施分管职责内相关业务技术培训等。

7.人事处

协助区域培训相关组织协调工作;负责全市气象部门机构编制、干部选拔任用、劳动工资、人才培养选拔、事业单位岗位设置管理、录用调配等各项人事人才工作的管理和指导;负责全市气象部门的人才队伍建设的管理;负责全市气象培训和职工在职教育的组织协调，归口管理全市气象行业从业人员岗位培训;负责博士后科研工作站相关管理;牵头援藏工作组织管理。

8.监察审计处(与党组纪检组合署办公)

负责全市气象部门的监察、审计工作;指导全市气象部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作;对市局党组成员、党组管理干部及机关工作人员按照有关规定实行监督;负责市局党组管理干部违纪案件和全市气象部门重大违纪案件的查处等工作;对重要工作任务完成情况进行行政监察督办。

9.机关党委办公室(精神文明建设办公室)

承担市局机关和直属单位党建日常管理工作;指导部门内区(县)气象局的党建工作;归口管理市局机关和直属单位的工会、共青团、妇女、统战、侨务工作;组织指导精神文明建设和气象文化建设等工作;负责职工政治思想相关工作;组织实施分管职责内相关培训。

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第三篇：气象局职位特点介绍

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气象局职位特点介绍

1.政策法规处(雷电防护管理办公室)

第一，由于在平时的工作中会经常起草一些政策法规文件，所以要求考生具有一定的文字写作能力和政策理论水平。

第二，要求考生具有一定的实际调研能力，并且，能够根据调研结果提出合理化建议。第三，要求考生具有一定的组织协调能力，能够协调处理好本部门内部以及本部门与业务相关部门的关系，保证工作的顺利展开。

第四，要求考生具有一定的管理能力，能够针对工作中出现的一些问题，展开深入研究，能够为相关政策法规的制定提供真实有效的科学依据。

2.计划财务处

第一，要求考生具备一定的财务专业知识和能力。

第二，考生须具备计划和组织管理能力，能够制定相关计划并且组织计划的实施和完善。第三，要求考生具备一定的阅读能力和贯彻执行能力，能够理解各重要文件的相关指示并能够贯彻落实。

第四，要求考生对待工作仔细认真，富有责任心。

3.办公室(应急管理办公室、行政管理处)

第一，要求考生具有一定的文字写作能力，能够起草一些综合性的文件、报告等。并且，要求考生熟悉一般机关公文的处理流程。

第二，要求考生具有很强的协调能力、执行力和处理复杂问题的能力，能够按时完成领导交付给的每一项工作。

第三，要求考生具有高度的责任心和奉献精神，能够吃苦耐劳做到恪尽职守。

4.观测与预报处

第一，个别岗位要求考生具有一定的气象专业知识和气象预报技能。

第二，要求考生要具有高度的责任心和计划组织协调能力，有利于气象预测业务的开展。第三，要求考生工作态度仔细认真，能够做好资料的收集汇总和管理工作。

5.科技发展处(气候变化处)

第一，要求考生具有较强的协调能力，能够协调好与相关部门的合作关系。

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第二，要求考生具有较强的组织管理能力，熟悉宣传工作，能够做好气象科普的宣传和普及工作。

6.应急与减灾处

第一，要求考生熟悉各种气象灾害的预防和应急处理机制。

第二，要求考生具有应对突发事件的能力，具有较强的抗压能力，能够妥善冷静的处理突发事件。

第三，要求考生具有一定的组织管理能力，能够按照单位和领导的要求组织和实施工作。

7.人事处

第一，要求考生具有一定的人力资源管理相关知识，熟悉机关人事管理的相关法律法规，保障人事管理业务的顺利开展。

第二，要求考生具有一定的组织管理和协调能力，有利于完成本单位的人员培训和人才建设工作。

第三，要求考生具有高度的责任心和服务意识，能够做好本单位的人才管理工作。

8.监察审计处(与党组纪检组合署办公)

第一，要求考生具有一定的法律理论知识基础，熟悉与纪检相关的法律法规。

第二，要求考生掌握较高的人际交往沟通技巧和语言表达能力，能够做好相关法律法规的宣传和咨询工作。

第三，要求考生具有高度的责任感，在工作中能够秉公执法，做到公平公正。

9.机关党委办公室(精神文明建设办公室)

第一，要求考生具有较高的思想政治觉悟，熟悉党的相关理论政策以及党建工作的主要内容和流程。

第二，要求考生具有一定的理论知识和文字写作水平。

第三，要求考生具有一定的组织管理能力，能够按照单位的要求做好党建和其他工作。

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第四篇：班委职能介绍

班委职能介绍

班长：

1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作。

2、及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

3、组织、主持班会，积极配合团支书处理班级日常事务。

4、调节同学积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。

5、团结班委，凝聚同学，搞好班级建设。

团支书：

1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神。

2、组织管理好本班团员，带领宣传委员、组织委员做好团支部的日常工作。

3、做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

4、认真执行校团委、院团委开展的各项工作。

5、参与班级日常管理，积极配合班长工作。

学习委员：

1、统一负责班级日常学习事务，搞好学习，营造班级良好的学习氛围。

2、了解同学学习情况，经常与老师交流，向老师反映同学的意见和要求；同时将老师的有关要求带给同学。

3、及时获得各学科老师的课件，复印、分发复习资料。

4、通知班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

组织委员：

1、组织班级同学参加各种活动，制定活动计划

2、协助班长、团支书开展各项活动。

宣传委员：

1、协助班长、团支书管理好班级和团的工作。

2、搞好班级各项活动的宣传工作，负责海报、横幅等宣传工作。

生活委员：

1、保管与使用班费，做好班费的收支记录与管理，公布班费收支情况。

2、贯彻学校在生活管理工作中的各项意见和措施。

3、关心同学的日常生活，关心生病的同学。

体育委员：

1、动员、组织和带领本班同学参加学校、学院开展的各项体育竞赛活动。

2、组织好本班同学参加学校运动会的各项事宜。

心理委员：

1、学习并积极宣传大学生心理健康知识，开展心理健康教育和宣传。

2、注意发现学生中出现的各种心理异常现象，及时向班主任反映。

第五篇：国家税务局职能介绍

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国家税务局职能介绍

职能介绍

国家税务局系统的机构设置为四级，即：国家税务总局，省(自治区、直辖市)国家税务局，地(市、州、盟)国家税务局，县(市、旗)国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制，在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则，实行垂直管理。

国家税务总局13个内设机构(正司局级)职能简介 办公厅

办公厅是国家税务总局主管日常公务、文秘和局机关行政管理事务的综合职能部门。主要职责是：负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密和保卫等工作;承担税收宣传、政务公开和新闻发布工作;管理机关财务和其他行政事务。

政策法规司

政策法规司是国家税务总局主管税收政策和税收法制工作的综合职能部门。主要职责是：起草税收法律法规草案、部门规章及规范性文件;研究提出税制改革建议;拟订税收业务的规章制度;研究、承办涉及世贸组织有关税收事项;承办重大税收案件的审理和行政处罚工作;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;承办税务行政复议、行政应讼工作。

货物和劳务税司

货物和劳务税司是国家税务总局主管增值税、消费税、营业税、车辆购置税(以下简称货物和劳务税)、进出口税收和文化事业建设费政策和征收管理的职能部门。主要职责是：组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税等(不含海关代征的)征收管理工作，拟订具体征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理;组织实施出口退税管理工作。

所得税司

所得税司是国家税务总局主管企业所得税、个人所得税(以下简称所得税)和

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法律法规规定的基金(费)政策和征收管理的职能部门。主要职责是：组织实施企业所得税、个人所得税和法律法规规定的基金(费)等征收管理工作，拟订具体征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理。

财产和行为税司

财产和行为税司是国家税务总局主管财产和行为各税政策、指导和监督财产和行为各税征收管理工作的职能部门。主要职责是：组织实施房产税、城市房地产税、城镇土地使用税、城市维护建设税、印花税、资源税、土地增值税、固定资产投资方向调节税、车船税、烟叶税、契税、耕地占用税等(以下简称财产和行为各税)及教育费附加的税收业务管理，拟订具体征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理;指导财产和行为各税种及教育费附加的征管业务。

国际税务司

国际税务司是国家税务总局主管国际税收、国际税务合作交流和外事工作的职能部门。主要职责是：研究拟订国家(地区)间反避税措施，组织实施反避税调查;参加国家(地区)间税收协议、协定谈判，承办草签和执行有关协议、协定等工作;承办与国际机构、国家(地区)间税务机关的合作与交流业务;管理总局机关和国税系统外事工作。

收入规划核算司

收入规划核算司是国家税务总局主管组织税收收入、税款缴纳入库、税收分析预测、重点税源监控、税收会计统计核算和税收数据管理应用工作的综合职能部门。主要职责是：编制税收收入中长期规划，编制税收任务、出口退税指标;参与起草税款征缴退库制度，监督检查税款缴、退库情况;承办税收收入的分析、预测和重点税源监控管理工作;拟订税收收入规划和税收会计、统计等相关制度;管理税收数据;组织实施税收统计工作。

纳税服务司

纳税服务司是国家税务总局主管纳税服务工作的综合职能部门。主要职责是：组织实施纳税服务体系建设;拟订纳税服务工作规范和操作规程;组织协调、公职考试知名品牌

实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉;组织实施税收信用体系建设;指导税收争议的调解;起草注册税务师管理政策，并监督实施。

征管和科技发展司(大企业税收管理司)征管和科技发展司是国家税务总局主管税收征收管理和税收管理信息化建设的综合职能部门。主要职责是：起草综合性税收征管规范性文件;拟订税收征收管理的长期规划和综合性方案;管理税收发票和票证;拟订和组织实施税收管理信息化的总体规划和实施方案，承办税收管理信息化建设中业务需求整合和流程优化的综合管理工作。

稽查局

稽查局是国家税务总局主管税务稽查工作的职能部门。主要职责是：起草税务稽查法律法规草案、部门规章及规范性文件;办理重大税收案件的立案和调查的有关事项并提出处理意见;指导、协调税务系统的稽查工作。

财务管理司

财务管理司是国家税务总局主管国税系统经费、装备、固定资产、基本建设的职能部门。主要职责是：拟订国税系统财务、基建管理办法;管理国税系统的经费、财务、装备、固定资产;审核汇编国税系统的财务预决算;办理各项经费的领拨。

督察内审司

督察内审司是国家税务总局主管税收执法监督检查、内部财务审计和领导干部经济责任审计的职能部门。主要职责是：组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查;承办国税系统财务、基建、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。

人事司

人事司是国家税务总局主管人事、机构编制工作的职能部门。主要职责是：拟订国税系统人事制度并组织实施;管理国税系统的人事、机构编制工作，对省

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级地方税务局局长的任免提出意见;组织实施税务系统思想政治工作和精神文明建设。

机关党委

机关党委是国家税务总局主管党群工作的职能部门。主要职责是：负责机关和在京直属单位的党群工作。

离退休干部办公室

离退休干部办公室是国家税务总局主管离退休干部工作的职能部门。主要职责是：负责机关离退休干部工作，指导国税系统离退休干部工作。

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