第一篇:“纯洁党性 忠诚法律”自评报告(单位)
“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动
自评报告
三江法庭
根据《南昌县政法系统关于开展“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动实施方案》的通知精神,我院结合自身实际下发了实施方案,要求全院各部门按照方案进行对照实施。现就我庭在此次活动自评出现的问题报告如下:
一、思想建设方面
部分干警对社会主义法治理念和政法干警核心价值观的认识还不够深刻,宗旨意识不强,司法为民观念树的不牢。认为只要办好案就可以了,案件办理的社会效果考虑的不够,导致办案的政治效果、法律效果、社会效果相统一把握得不好。只强调法庭内部的团结,而开展批评与自我批评不够,只求和气,相互之间批评、提醒少。工作思路创新不够,凭习惯办事,对新时期法院工作面临的新形势、新问题,思路不宽,办法不多。在司法工作为大局服务方面还做得不够到位。
二、作风建设方面。
虽然我们采取了很多司法为民的措施,但与上级要求和人民群众期望相比还有一定差距。主要表现在办案作风上还存在按习惯思维走,创新意识不强,对新出台的法律法规学习不够的现象,以致在适用法律方面,把握案件新情况的能力还存在缺失。在办公作风和办事作风方面,还存在拖拉、敷衍的现象。办事效率还有待进一步提高。对于具体案件在事实和法律以及预防涉诉信访苗头方面还有待加强。由于法庭人员紧张,全庭外出办案时,未预告进行预告,导致当事人来庭无法办事的现象。
三、纪律建设方面。
纪律作风体现干部形象,关乎事业发展。通过自查,发现法庭在在严格执行纪律方面,还存在一定差距。在工作纪
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共 3 页 律方面,严以律己,忠于职守,爱岗敬业方面还做得不够到位,有时也会出现迟到早退现象。办案纪律方面,严格执法办事,文明执法,热情服务还有待加强。服务意识和效能意识,仍有待提高。在执行廉政纪律方面,因碍于情面,有时也会接受他人吃请。
针对查摆出的问题,提出整改措施如下:
一、抓思想教育,统一干警认识。
一是加强以“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观教育。认真学习和领会政法干警核心价值观内涵和根本要求,把公正、廉洁、为民作为法院、法官的根本要求、行为准则和根本目标,切实把司法权力来源于人民、依靠人民、服务于人民三者统一起来,使法庭各项工作更加有利于推进党的事业,保护人民群众的根本利益,正确实施宪法法律。二是牢固树立为大局服务的理念。充分认识经济社会发展对法院工作的新要求,找准法院工作与中心工作的结合点,把各项工作置于南昌县“拼争全国五十强县市,建设现代化综合新城”的大局中去思考,使各项工作紧紧围绕大局,服从服务于大局。三是牢固树立司法为民的理念。真正把重民生、排民优、解民难作为工作的出发点和检验标准,使各项工作符合民情,体现民意,服务民生,赢得民心。
二、抓审判作风,忠实履行职能。
紧紧围绕本次“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动,全面加强法庭审判和执行工作。一是坚持司法便民措施,把握所辖区域内社会矛盾和纠纷的新类型、新特点,建立法庭与辖区乡镇所沟通交流的平台,了解司法需求,畅通诉求通道,创新服务方式,提出解决问题的新思路、新办法、新举措。二是坚持送法上门,化解风险。针对所辖区域的司法需求,组织法官有针对性地开展法律进乡进村活动,帮助各方当事人解决生产经营活动中涉及的法律问题。加强调解工作,消除矛盾。针对诉讼和执行过程中出现的问题,提出司法建议,增强村民法律意识,降低法律风险。三是进一步加
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共 3 页 强立案工作,方便老百姓诉讼。对确有困难的实行诉讼费减、免、缓措施。四是创新执行工作机制。加强执行联动威慑机制建设,规范执行行为,严格执行管理,提高执行工作质量和效率,实现执行工作的新突破,为人民群众提供热情周到便捷的服务,不断提升法庭工作的满意度和司法公信力,争创新佳绩。
三、抓工作纪律,推动自醒自律。
着眼于法院工作的整体布局,抓好制度落实。一是以县院案件质量评查制度为依托,以提高办案效率为目标,认真落实县院审判管理的各项制度,严明审判纪律。二是落实司法协理员制度,在法庭办案过程中,充分发挥司法协理员在法庭与当事人之间的桥梁作用,通过司法协理员的协调沟通,切实化解矛盾;认真落实人民陪审制度,保障人民陪审员充分行使权利。三是畅通信访通道,及时听取群众对法庭工作的意见和建议,及时有效地处理好紧急突发事件,接受人民群众的监督,落实司法为民。四是抓廉政,促进作风好转。结合本次我县开展的“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动,引导全庭干警坚持不懈的加强党风廉政建设,加大反腐倡廉教育力度。保证按照上级的要求,严格落实《廉政准则》、自觉遵守政治纪律、认真执行廉政规定,公正廉洁执法,努力争创让党放心,让人民满意的好法官。
在本次我县开展的“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动中,我庭将通过自评和整改,进一步推动我庭审判工作向纵深发展,为辖区经济社会发展提供公平、正义、稳定、和谐的法律服务和司法保障!
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第二篇:“纯洁党性 忠诚法律”自评报告(个人)
“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动
自评报告
三江法庭 刘茂胜
近期,我县在政法系统开展“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动,我院根据县委政法委的安排,及时进行了部署。通过这段时间的学习,以及向外发放征求意见表的形式开展的自查自评活动,我充分认识到开展民主评议重要性,并通过民主评议,征求意见,重新认识自我,摆正位置。现就自查中发现的问题,结合本人实际,进行自评如下:
一、思想方面
通过自查,我感觉个人自己在思想作风方面还存在一定差距。对于政法干警核心价值观的基本内涵在认识上存在一定偏差,理解不深,执行也不准确到位。在政治学习上,对全面落实科学发展观的认识不是十分到位。在大局观念上把握不够。作为一个法庭的庭长,在统筹法庭审判工作与辖区经济社会发展工作方面,存在一定偏差。强调法庭工作多些,与辖区党委政府,以及与人大代表、委员沟通交流方面还有许多需要进一步做的工作。同时,法庭工作与我县“拼争全国五十强县市,打造现代化综合新城”的结合度还不够紧密。责任意识还有待加强。
二、作风方面
通过这次警风警纪整顿活动,我认真反醒了自己的司法实践,感觉到,作为司法工作者,作为一个基层人民法庭的庭长,不单需要有正确的司法理念,更重要的是要有好的司法作风,通过良好的司法作风,在司法实践中践行司法理念,才能作好法庭工作。在办案作风上,对法庭案件中出现的新 情况新问题,不够敏感,往往处事不决。在对法庭案件整体把握方面,还不尽如人意。办公作风上,存在松散现象,在加快案件审理速度,提高案件调撤率,做好当事人思想工作上,还有许多需要改善的地方。办事作风上,由于本人性格直爽,有时在对待当事人态度上,存在过火的现象。同时,对于法庭审判工作以外的一些中心工作,包括法院及乡镇分配下来的一些中心工作,存在敷衍了事的心态。
三、纪律方面
在这次整顿活动中,我通过自查,发现我在严格执行纪律方面,也有一定差距。在组织纪律方面,在严以律己,忠于职守爱岗敬业方面还做得不够到位,有时会有尽到早退的现象。作为庭长,在办案纪律方面,严格执法办事,文明执法,热情服务方面还需要进一步加强。服务与效能意识,也需要进一步提高。在执行廉政纪律方面,因本人有时也会接受他人吃请,同时,在提醒法庭其他同志执行廉政纪律方面,还没有完全尽到作为法庭负责人的职责。
针对自评出现的问题,我提出整改措施如下:
一、重视思想学习,提升自我政治本色。
在“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动,我认真学习了《政法干警核心价值观教育读本》等有关学习材料。通过学习,我进一步增强了宗旨意识和大局意识。对“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观有了更为深刻的理解。同时对于科学发展观的涵义有了进一步的认识。作为法庭庭长,在以后的工作中,我将切实抓好案件审判工作的法律效果与社会效果、政治效果的和谐统一,始终牢记以审判工作促进社会和谐稳定,为辖区经济社会发展提供强有力 的司法保障。牢记责任意识,时刻警醒自己,我们手中的权力来自于人民,也必须要服务于人民。在法庭审判工作中,始终牢记审判活动是群众表达诉求在法律层面上的最终选择,对于基层群众来说,可能还是无奈的选择,群众期待通过司法活动保障自己的合法权益,所以在思想上,我要始终牢记“忠于党、忠于国家,忠于人民,忠于法律”的司法工作“四个忠于”的精神,切实提高自己的政治水平,为审判工作提供有力的政治保障。
二、重视作风建设,改进法庭审判工作。
作为法庭负责人,在作风建设方面,我将进一步强化责任意识,不断改进自己及法庭的工作作风。不断学习更新自己的法律知识,带领全庭人员自觉运用法律,用心解决案件审理过程中出现的新情况新问题,准确把握案件争议焦点,准确确定案件性质,正确适用法律法规,合理调处裁判案件,把握当事人心理特点,有针对性地做好当事人的法律宣传工作,争取案件案结事了。通过案件审判活动,维护辖区社会治安稳定,促进辖区社会和谐发展。牢记“公正、廉洁、为民”的法院工作原则,改进法庭工作作风,克服松懈、懒散、办事拖拉等不良习惯,振奋法庭精神,创新审判方式,使自己和法庭的作风建设取得长足进步。
三、重视纪律教育,加强勤政廉政工作。
纪律是法庭工作有序进行的保证。通过这次整顿活动,我将以我院案件质量评查制度为依托,以提高办案效率为目标,切实抓好案件质量,提高办案水平。认真落实县院审判管理的各项制度,严明审判纪律。充分发挥司法协理员制度在法庭审判工作中的重要作用,加强与司法协理员的沟通交 流,切实化解矛盾。认真落实人民陪审员制度,保障人民陪审员充分行使权利。在审判工作中,进一步加强与辖区党委政府和人大的沟通,创新审判方式,通过邀请人大代表和人民群众旁听开庭审理等方式,接受社会监督。牢记廉政纪律,结合本次整顿活动,严格落实《廉政准则》,牢固树立和践行廉洁的价值观念,自觉遵守政治纪律,认真执行廉政规定,公正廉洁执法,谨记法官廉洁的基本操守。
上述自评,敬请县政法委、镇党委政府各位领导,各位人大代表,人民群众,提出宝贵意见和建议。我必将认真接受和改正,不断改正完善自己和法庭的审判工作。
第三篇:“纯洁党性 忠诚法律”自评报告
“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动
自评报告
三江法庭 易河明
根据我院《开展“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动实施方案》的通知精神,通过前一阶段的学习,我的思想觉悟,及对这次的整顿活动的认识有了很大的提高。通过学习,我将做好本次自查自纠,严于解剖自已,做一个党放心,让人民放心的好法官。
一、思想方面。
在此次整顿活动中,通过自查,我感觉自己在思想建设方面还存在一定差距。主要表现在对政法干警核心价值观的内涵理解不深,执行不够。大局观念不强,总认为法律工作与辖区经济社会发展关系不大,只要做好自己的审判工作就行。对我县及辖区的社会发展了解不够,对于政治学习存在敷衍了事的情况。由此而导致自己在南昌县“拼争全国五十强县市,打造现代化综合新城”奋斗目标中,没有投身到这一行动中的冲动,责任意识淡薄。
在此次“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动中,通过学习《政法干警核心价值观教育读本》,我进一步了增强宗旨意识,自始至终在心中树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。大局意识得到加强,增强司法审判工作为南昌县“拼争全国五十强县市,打造现代化综合新城”奋斗目标服务的自觉性和主动性。在审判工作中,牢固树立案件审判的法律效果与社会效果、政治效果的和谐统一。牢记责任意识。始终不要忘记手中的权力来自人民,手中的权力需要服务于人民。审判活动是群众表达诉求在法律 层面上的最终选择,因此,在具体审判活动中,认真贯彻公平公正化开的司法理念,严格依法办事,公正处理每一起案件。尽职尽责,不偏不倚。
二、作风方面
有了好的司法理念,还需要有好的司法作风。通过这次整顿活动的自评阶段工作,我对此有了更深的理解。反观自己过去的司法实践,我感到自己在作风方面还有许多有待改进的地方。在办案作风上,仍存在应对案件新情况新问题办法不多,条理不清,处事不决的现象。办公作风上,也存在松懈懒散,漫不经心的情况。办事作风上,有时会出现习惯于惯性思维,对于案件处理有时会拖拉,对于中心工作,有时还会有应付了事的心态。
针对上述问题,我将高度重视,并将通过不断更新自己的法律知识,用心解决案件审理过程中出现的新情况,在充分了解案情的前提下,准确把握案件焦点,正确适用法律,把握当事人的心理特点,有针对地做好当事人的工作,争取案件案结事了。通过审判活动,维护辖区社会稳定,促进辖区和谐发展。克服松懈、懒散,拖拉的不良习气,振奋精神,创新发展,使自己的作风焕发出新形象。
三、纪律方面
通过自查,发现我在严格执行纪律方面,还存在一定差距。在组织纪律方面,严以律己,忠于职守,爱岗敬业方面还做得不够到位,有时也会出现迟到早退现象。办案纪律方面,严格执法办事,文明执法,热情服务还有待加强。服务意识和效能意识,仍有待提高。在执行廉政纪律方面,因碍于情面,有时也会接受他人吃请。针对这些问题,我将以县院案件质量评查制度为依托,以提高办案效率为目标,认真落实县院审判管理的各项制度,严明审判纪律。借助法庭构建的司法协理员网络,在办案过程中,充分发挥司法协理员在法庭与当事人之间的桥梁作用,通过司法协理员的协调沟通,切实化解矛盾;认真落实人民陪审制度,保障人民陪审员充分行使权利。牢记廉政纪律,结合本次我县开展的“纯洁党性 忠诚法律”警风警纪整顿活动,严格落实《廉政准则》、牢固树立和距行廉洁的价值观念,自觉遵守政治纪律、认真执行廉政规定,公正廉洁执法,努力争创让党放心,让人民满意的好法官。
第四篇:单位自评报告
自评总结报告
一、基本情况
2006年喀什地区远程教育管理中心接收安臵第一批西部计划志愿者3人,截至2011年共安臵远程专项志愿者67人。现参加远程教育专项志愿服务的在岗志愿者11人(其中:2010年志愿者3人,2011年志愿者7人)。地区远程管理中心设有联络员1人,负责远程教育专项志愿者的日常管理和沟通联系。喀什地区远程教育专项管理工作以“推动大学生志愿服务西部计划的深入开展,确保西部计划顺利实施”为工作目标,以建有专项特色志愿者队伍建设为依托,以德育工作为核心,以教为先导,以实践为主阵地,以兴趣为延伸,努力实施素质教育,凝成了一支团结协作、开拓进取的志愿者团体,造就了一支乐于奉献、业务精良的远程专项志愿者队伍,培养了一批素质好、能力强的优秀接班人。如今,全地区远程专项西部计划志愿者正以“全员发展、全面发展、优势发展、可持续发展”的崭新策略,向着新的目标不断迈进。
二、评估内容的落实情况
(一)职责配臵及履责情况
1、规范志愿者管理:
实施素质教育的关键在于创建一流的领导班子,一单位志愿者工作好与坏,很大程度上取决于领导班子的思想建设。我单位现有15人,其中党员14人,班子一把手主管志愿者工作,领导班子廉洁实干,合作进取,志愿者工作始终坚持集体领导,群策群力,各负其责,通力协作,充分发挥集体智慧,使志愿者牢固 1
树立扎根边疆,为边疆的跨越式发展和长治久安作出应有的贡献的思想,建立了喀什地区远程专项志愿者管理的长效机制。自2006年以来,远程教育专项志愿者留疆参加工作的37人占总人数百分之六十五,其余全部回原籍参加工作。
2、提高教研力度,全方位推进各方面素质培养:
(1)加强志愿者常规管理和学习认真培养,齐管共抓,制定方案。实实在在让志愿者学习“摄影摄录”技能的培训并加强志愿者间的相互帮助,坦然交流,取长补短,共同提高。
(2)减轻志愿者的负担,提高服务质量。认真执行西部计划关于减轻志愿者负担的决定,认真贯彻自治区项目办的要求,并采取相关措施,对志愿者住宿实行统一管理的免费的住宿。一是严格按照消防安全条例规定,并保证志愿者的消防安全,及时排除安全隐患。二是保证暖气供应,杜绝自生炉子,预防一氧化碳中毒。三是严格个人及宿舍卫生,领导随机检查,检查结果与考核挂钩。四是对宿舍电路进行全面改造每条支路加装漏电保护开关,总路加装空气开关,严禁使用大功率用电器。
(3)我们以每一位志愿者健康成长为前提,真正做到面向全体志愿者,培养志愿者全面发展。近年来,我单位一直坚持把时间和空间还给志愿者,单位根据志愿者的兴趣爱好,组织党团活动:乒乓球、篮球、羽毛球、电影、等文娱活动,这些文娱活动给志愿者们体能和团结起了一定作用,并开展了形式多样的活动,活跃了志愿者思维,拓宽了志愿者的活动空间,促进了志愿者的个性发展,本来远从他乡来的志愿者们在服务地这种无依无靠的心理得到一定缓解,让他们充分感受到家的温暖。
(二)志愿者岗位安排情况
我单位严格按照“志愿者管理”方案,结合个人兴趣和能力合理安排工作岗位,地区现有资源管理科志愿者林金质负责摄影摄像及影像后期处理,资源管理科志愿者苟双瑜负责与自治区视频新闻的报送,信息资源科志愿者郭晓负责信息资源收集统计及分类。其他各县市志愿者由县市远程办统一调配并配合基层办协助组织部开展工作。
(三)志愿者档案管理制度落实情况
认真做好志愿者的档案管理工作,使审批文件相一致,把岗位与在岗人员一一对应、落实到人。和地区团委密切配合,共同做好志愿者管理的组织实施工作,凡在职在岗人员发生变化时更新相关信息,实施动态管理。
(四)后勤保障情况
地区远程教育管理中心从志愿者的学习到工作从生活到后勤保障等各个方面,都制定了一套完整的制度来规范。每年落实志愿者日常管理经费5万元,每月每人按时发放200元生活补贴,要把志愿者当正式员工一样并享受与正式员工同样待遇的规章制度,保证志愿者各项工作正常有序地开展,保证志愿者们的合法权益得到尊重和保护。提高制度的执行力从以下几个方面入手。
1、提高制度的人文性
每一项制度的制定,都要考虑志愿者们的感受,使单位变成一个充满人情味和温馨感的大家庭,让志愿者有归属感和幸福感,让集体产生出亲和力和凝聚力。制度的产生过程实行民主,被大多数志愿者接受和认同,大家都自觉遵守。
2、提高对制度的认识和理解
志愿者对制度有理性的认识,制度是针对全体而不是个人,是规范行为而不是害人的。志愿者加强对制度的理解和认识,提高执行的自觉性和主动性。
3、加强沟通与协调
根据志愿者所处生活环境不同,对制度的态度和执行很可能产生分歧。领导与志愿者进行必要的沟通,达成了共识。
4、建立和完善激励与惩罚机制
在落实制度时,始终坚持“以人为本”,努力营造人人自觉遵章守纪的良好氛围,使制度达到规范与自由的统一,个体与集体的统一,管理与和谐的统一。
三、存在问题
几年来,地区远程教育管理中心在地区项目办的大力支持下,在全体志愿者的共同努力下,各方面工作都有了不同程度的进展,取得了较理想的成绩,但我们清楚地认识到单位自身的不足:理念意识有待进一步提高,由于专业性较强,志愿者对信息技术水平想要更扎实地掌握,志愿者需要付出更多的努力和时间。
四、意见和建议
1、地区项目办应结合喀什实际情况,尽快出台喀什地区专项志愿者管理办法,明确地区项目办、县市项目办及专项志愿者服务单位的隶属关系、工作任务。
2、地区项目办应加强与专项志愿者服务单位的沟通与联系,整合资源,组织志愿者开展各项社会实践活动,宣传志愿者精神彰显志愿者风采。
志愿服务对西部计划志愿者来说,仅仅是一个步入社会新的起点,地区项目办与服务单位要秉承与时俱进的精神,运用“以美育德”的教育模式,加强制定章程及各项规章制度,把制度管理与情感管理相结合,加强志愿者队伍建设,凝聚志愿者团体的力量吸收他们身上的精华,充分发挥他们优势,彰显他们独有的特色,努力建设一支勇于实践、敢于创新的远程专项志愿者队伍,以崭新的姿态迎接更高的挑战。
喀什地区党员干部现代远程教育管理中心
2012年2月21日
第五篇:单位自查自评报告
晋江市城建投资管理有限公司工作作风
建设自查自评报告
晋江市规划建设与房产管理局近期围绕工作作风这条主线,狠抓各单位作风建设,切实转变工作作风,各单位开展自查自评,现将有关情况汇报如下:
一、强化组织领导,全面落实效能建设各项工作措施
为切实加强单位效能建设的组织领导,确保各项措施落到实处,我们从加强组织领导着手,确实做好各项工作。一是建立机构。成立领导为组长,中层干部为组员的建设工作领导小组,设立办公室,具体负责日常工作,制定实施方案。二是深入发动。注重从提高思想认识入手,充分利用动员会、座谈会、引导全体 度,建立各项完善的规章制度。四是建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度,全面提高工作效率,层层签定目标任务书,建立责任保证制度、检查督导制度和考核奖惩制度,要求每人提前将目标任务执行情况报送办公室,欠进度的项目要分析原因,提出整改补救措施。
二、明确目标,集中精力抓整改
本单位在工作作风建设过程中本着“态度诚恳、行动迅速,作风扎实、措施到位,建设有力”的原则,以提高效率为重点,一一讨论研究,制定措施并找好落实。
三、深化学习,注重学风的转变
四、规范服务行为,注重工作作风的转变。
一是提高了服务质量;二是严格办事程序,提高工作效率。
五、强化制度建设,注重工作作风的转变
晋江市城建投资管理有限公司
二〇〇九年十月九日