民主“双评”制度

第一篇：民主“双评”制度

民主“双评”制度

一、民主“双评”的内容包括民主评议党员和民主评议党支部两个方面。民主“双评”工作每年组织开展一次。评议大会可在“七一”期间结合表彰评比一并进行，也可在年终结合村班子述职述廉进行。

二、民主评议党员以支部为单位，召开支部党员大会进行评议。坚持人人平等、民主公开、实事求是的原则。

三、民主评议党员的内容，根据《党章》规定的党员条件、当前形势和党的任务，以及现阶段党员发挥作用的情况来确定。民主评议党员分为学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理五个阶段。

四、民主评议党支部的主要内容包括党支部各方面工作、领导班子自身建设、班子成员是否得力等。民主评议党支部召开党员、群众座谈会，面对面地听取意见，并进行民主测评。

五、民主评议的优秀党员，由党支部通过口头或书面方式进行表扬，对模范作用突出的党员积极向上级推荐；对不合格党员按照党内有关规定处置。民主评议党支部工作结束后，将评议情况和改进措施同党员和群众见面。

第二篇：民主双评工作方案

民主双评工作方案

一、指导思想

以党的路线政策与“三个代表”重要思想和十七届五中会议精神为指导，积极开展民主双评，按照党章要求评议支部，评议党员，加强和改进党风建设，提高支部的凝聚力和战斗力。

二、实施要求

（一）民主评议党支部

支部党员要按照评议支部的五点内容，认真评议支部一年来的工作。

（二）民主评议党员

结合《党章》中对党员的要求，对党员进行自我评议和民主测评。

自我评议：充分行使民主权利，认真开展批评与自我批评。并结合自己在实际工作中的表现进行客观自评。

民主测评：支部党员在会议室以无记名方式对每个党员进行客观民主测评，完成民主测评表。测评结果分优秀、合格、不合格三个等级。由支委会统计测评统计结果，在支部会上予以反馈，提出改进意见，保持党员的先进性。针对民主测评的结果，反馈给党支部和全体党员，提出改进意见，并落实在今后的工作中。

（三）评议支部主要内容

评议支部是否坚定贯彻党的基本路线和党的教育方针。

评议支部是否加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，增强党性，发挥党员的先锋模范作用。

评议支部在提高党员管理，严格党的组织生活方面做的是否到位。

评议支部是否认真的贯彻民主集中制，团结、坚强、有战斗力、吸引力和凝聚力。

（四）评议党员的内容

是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

是否坚持贯彻执行在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设做出贡献。

是否站在改革的前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，以及党组织纪律，工作纪律。

是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益、小团体利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉的牺牲个人利益和小团体利益。

（五）民主评议的方法和步骤。

动员学习阶段。（12月15日－12月16日）

召开支部委员会，研究落实双评工作；

向支部党员讲清开展民主评议支部、民主评议党员活动的目的、意义，提高、搞好民主评议支部、民主评议党员的自觉性；

搞好学习、教育，支部组织党员学习党的十七大报告、党章、准则和民主评议支部、民主评议党员工作的有关文件。

总结自查阶段。（12月17日－12月20日）

学校党支部要根据一年来的支部工作进行总结成绩，找出存在的问题，提出下一步工作设想；

党员要按照评议的内容、要求，对照党员标准，认真进行自我总结，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，形成1500字的自我总结材料，材料要报支部审查。

评议整改阶段。（12月20日－12月25日）

召开支部党员大会，支部做一年来工作总结，并广泛争取党员意见；

党员要认真汇报自我总结情况，认真开展批评和自我批评，开展谈心活动，提高认识，解决存在的问题；

党员评议支部，给支部定格；

民主评议党员，发测评表，评出优秀党员、合格党员和不合格党员；

党支部要把党内外群众对每个党员的意见及支部的意见转告党员本人。

第三篇：区工信局民主双评制度

区工信局民主双评制度

评议内容：民主评议信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律和制度建设

一、为完善工信部门监督机制，促进管理和服务规范化，推动我局信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等工作健康发展，制定本制度。

二、局及局各岗室每年至少应对本单位、本职务信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律和制度建设等工作开展情况进行一次集中评议。

三、评议的主要形式

1、内部事务公开评议形式：

①召开局内部评议座谈会，邀请评议代表政风行风建设情况进行全面客观的评议，重点评议存在的问题。

②开展部门自查自纠和个人自查自纠。

2、社会事务公开评议形式

① 新闻媒体监督；

② 聘请评议代表；

③ 印发书面或发布网上调查问卷；

④ 召开征求意见座谈会；

⑤ 投诉电话、信访等形式。

四、评议的主要内容

（一）在政务公开方面，是否认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开。

（二）在依法办事方面，是否按照法定的权限、程序和时限履行工作职责，是否存在不作为、乱作为等问题。是否严格依法

审批、依法收费、依法处罚、照章办事。

（三）在服务质量和效率方面，是否做到为民、便民，在解决群众办事难上见成效；是否存在推诿扯皮、办事效率低，不主动、不及时、不认真解决损害群众利益问题；是否存在门难进、脸难看、事难办、话难听和刁难群众、作风粗暴等问题。

（四）在廉洁自律方面，是否存在徇私舞弊、以权谋私和“吃、拿、卡、要、报”等问题。

（五）在制度建设方面，是否建立和完善内部管理和监督制约机制，是否落实政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度，是否建立对群众反映问题及时受理、整改和反馈的机制。

（二）社会事务评议的主要内容

1、政务公开和依法行政情况；

2、廉政勤政和职业道德情况；

3、群众投诉的查处及整改情况。

五、民主评议的主要程序

1、制发民主评议通知，印制测评、评议表格；

2、开展走访、调研，了解职工群众及社会反映；

3、发放、填写、回收测评、评议表；

4、召开民主测评工作会议，对已发生的各项工作情况进行一次梳理归类，并形成书面报告材料；

5、召开评议会议，由主要责任人报告工作情况；

6、民主评议小组综合测评、评议情况，并将结果在党务政务公开栏上公布，同时向有关单位和评议代表进行反馈。

六、本单位、各岗位对评议情况，应认真对照检查，制定和落实整改措施。局民主评议领导小组对整改落实情况进行督察。

七、根据民主测评、评议结果，以及整改落实情况，好的岗室给予通报表扬，并可辅之以适当的物质奖励，差的岗室，按下列方式处理：

1、限期整改；

2、给予警告；

3、对责任人进行诫勉谈话。

上述三种处理方式，可单独使用，也可合并使用。

八、根据民主测评、评议结果，对连续两年受到警告的岗室，可建议对其负责人作出调整。

九、本制度由局民主评议领导小组负责解释。

十、本制度自下发之日起开始施行。

第四篇：双述双评制度

车站社区双述双评制度

一、“双述双评双公开”的对象和代表

“双述双评双公开”的对象为社区两委干部。

“双述”代表。党员代表由社区支部提名，党员大会通过。群众代表由居民小组推荐，每组1—2名，全社区选出20-30名代表直接参加“双月述”会议。

二、“双述双评双公开”的主要内容

职务履行情况：包括民主决策、民主管理、民主监督和落实情况，尤其是对财务的收入情况；计划生育政策的执行情况；人口计划落实以及抚养费的征缴情况，经济发展、产业结构调整、租赁、集体资产处置等情况；各项补贴发放及扶贫政策宣传与落实情况；其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等。

勤政廉政情况：包括居务公开、民主理财及有关问题处理情况；公务接待及有关费用支出情况；社区两委干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；其它廉洁自律情况等。

三、“双述双评双公开”的方法、程序

“双述双评双公开”工作由社区党支部组织。每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在述职述廉和群众测评的同时，还要开展组织考评。

“双述双评双公开”的程序：

1、撰写述职述廉报告。通过座谈、个别走访等形式，广泛征求群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。

2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由社区党支部组织。会议的主要议程是：

（1）由“双述双评双公开”对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报告发表意见，“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答，或在会后予以答复。

（2）党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准，对“双述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。

3、公开结果。要在党务、居务公开栏中公开以下内容：（1）“双述双评双公开”对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果；（2）落实整改的措施和结果。

车站社区党员干部“双述双评”工作制度

为切实加强党员和干部管理，增强广大群众的民主政治意识，云竹路社区特制订本制度如下：

1、“双述双评”的含义：“双述”即社区干部述职、无职党员述责，“双评”即群众评议、党支部考评。

2、“双述双评”的对象：参加“述”的对象为本社区全体干部和具有活动能力的无职党员。参加“评”的对象为社区党委委员和群众代表。

3、“双述双评”的内容。社区工作者就一年来根据分工履行职责情况进行述职，社区支部书记还要就履行“一岗双责”情况，抓好党风廉政建设责任制和落实管党职责加强党的建设进行述职。无职党员的述责内容除在工作和生活中发挥先锋模范作用外，重点就参加“设岗定责”履行岗位职责所做的工作进行述职。

4、“双述双评”的程序。一是党支部召开党员大会进行动员，要求全体党员认真总结内个人履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况，以及在学习、生活、工作等各方面表现情况，并对照党章中党员标准认真查找自己的缺点和不足，严肃认真的开展批评和自我批评，实事求是地准备好书面“述职述责”报告。二是党支部组织党员面向全体群众代表，按照要求进行“述职述责”。流动党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告。三是群众代表根据各述职述责党员、干部平时表现和现场陈述，向党员、干部本人提出的一些问题，请党员、干部当场进行答辩。四是全体群众代表根据党员、干部的实际表现，实事求是地对其进行“无记名”满意度测评。五是党支部对党员“述职述责”情况和群众代表“满意度测评”结果进行统计，并将结果（支部书记、党员本人签字）反馈给党员本人，帮助党员查找原因，分析不足，制定改进措施。六是党支部召开专题民主生活会，要求党员针对“述职述责”活动中群众代表提出的缺点和不足，认真进行总结和反思，制订出整改计划和具体措施，切实达到增强党员的党性观念，保持党员先进性的目的。七是对于表现不好、作用不突出、测评结果较差的党员，在支部内对其进行口头通报批评，并进诫勉谈话，限期整改。八是总结活动的开展情况。

5、“双述双评”的要求。每年至少开展一次。无特殊情况，党员、干部都要积极参加。无法参加的党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告。评议结果作为党员、干部评先表模的参考依据。

第五篇：“双争双评”制度

“双争双评”制度

一、“双争”即争当优秀共产党员和争创先进党支部；“双评”即民主评议党员和民主评议党支部。

二、“双争双评”做到年初有计划，年中有检查，年末有总结评比。

三、“双争双评”的目标与标准：

党支部认真完成党章规定的基层党组织八项基本任务，充分发挥战斗堡垒作用。

党员坚决履行党章规定的八项义务，充分发挥先锋模范作用。

四、评议时每个党员要如实向支部汇报自己一年来的工作、思想、学习情况充分发扬民主，认真开展批评与自我批评。

五、通过评议，对模范作用突出的党员进行表扬奖励，并报上级党组织审批优秀共产党员。对不合格党员按有关规定予以处置。

六、评议时，支部向支部大会报告一年来的工作，由全体党员评估后报上级党委参加先进支部评比。被定为三类支部的，支委会向支部大会作出检查，并制订出整改措施。