文明和谐乡自查报告1

第一篇：文明和谐乡自查报告1

科学发展

求实创新 高标准建设一流文明和谐乡

———XX乡文明和谐乡自查报告

xx乡位于xx市，是全市政治、经济、文化、交通之中心。辖区面积xx平方公里，下设x个行政村，x余户，x余人，x亩耕地，是全国婚育新婚进万家先进单位、..........。2008年获得市文明和谐乡镇以后，一年来，乡党委、乡政府紧紧围绕“依托城市、发展经济，服务城市、强乡富民”的发展思路，以打造实力xx、活力xx、魅力xx为目标，以结构调整、新农村建设、构建和谐社会为重点，解放思想、革新观念、与时俱进、求实创新、狠抓落实，全乡经济社会各项事业保持了持续、快速、健康发展，取得了经济总量名列xx第二，农民人均纯收入名列xx第一的好成绩，促进了政治、物质、精神、生态四个文明的同步发展。

一、倾力打造坚强有力、干事创业的班子队伍是创建文明和谐乡的组织保证。俗话说：“打铁先要自身硬”。乡党委认为，只有加强基层党组织建设，培养和造就高素质的农村党员和干部队伍，才能为创建文明和谐乡镇的各项任务在基层贯彻落实提供坚强的组织保证。一是在党委制度创新上。在确保创建“五好党委”的基础上，规范了党政联席会议制度、党委会工作制度、党委民主生活会制度和基层支部六项工作制度等制度，创新地建立了党政人员分工明细和包片蹲点联系的责任追究制度，星期一机关干部学习、工作汇报和安排制度，并尝试推开了党委联席扩大会议，建立了公开透明、公正办事的听证制度，有效地促进了党委、政府各项工作决策的公开化、透明化、公正化。二是在基层组织管理创新上。在创建“五好支部”的同时，在2007年我乡提出了“五强 支部”建设的标准，并量化出台了千分制考核实施细则，制订了具体的实施措施，鼓励和支持村干部、党员、入党积极分子、村民代表、退下来的老干部积极参与到农村的工作中，建立了党员岗位责任制、党员先锋模范岗，通过两年的运作，全乡x村基层组织建设全部实现了规范化，程序化。并严格按照千分制考核细则促进了基层组织建设的标准化。三是在基层班子队伍建设创新上。借农村两委换届，大力推广“两推一选”的办法选拔村干部，严格海选程序选干部，我们进行了第八届村民委员会换届选举和支部委员会换届选举，并使全乡x村有九村实行支书、主任一肩挑。对新产生的村委主任进行跟踪培养、一对一帮扶，并首次妥善解决了10名60岁以上老干部的退出和待遇问题，使全乡x村两委干部形成年富力强、团结战斗的班子队伍。四是在基层党组织设置创新上。为强化农村基层党组织作用，我们结合外来企业增多、企业务工农民增多的实际，按照“行业相近、便于活动、管理高效、永葆先进”的要求，组建了企业家联合会，并连续两年召开企业家论坛会，增进友谊，互通有无，发展党员7名，积极分子11名，强化了党员与党组织之间的联系，为城关发展输送了新鲜血液，增添了亮点。

二、加快发展增加农民收入是创建文明和谐乡的经济基础。不断提高经济实力是进行各项公共事业的基础条件。多年来，我们xx乡始终坚持加快发展不动摇。项目建设、村镇建设、市场建设都有了大的飞跃，并初步形成具有城关特色、符合环保、市场要求的高效农业、新型工业、现代服务业。一是在高效农业上。我们针对人多地少的实际，围绕蔬菜、林业、花卉、养殖等优势产业，实施“五个一”工程，稳步发展日光节二是在新型工业上。三是在现代服务业上。四是在村镇建设上。

三、为群众谋利益、办实事是创建文明和谐乡的最终目标。我们始终坚持把加快发展与群众利益紧密结合，使群众利益得到有效保障。一年来，无论从改善农村基础设施，还是在对农民群众的直接和间接返利上，我们都心里装着群众，一切依靠群众。一是在农村基础设施建设上。近年来，我们累计投资1000余万元，建设道路里程达93.4公里，实施上下水配套，与城市管网衔接，使农村道路不仅达到了村村通，而且发展到户户通；我们争取上级补一点，乡村集体拿一点，村民出一点，共发展沼气600余户，并结合xx实际，引进城市煤气，使农民通煤气户达到2000余户；投资500万元建设六个园林村，兴建农民公园4处，为群众休闲、娱乐、健身提供了良好场所；投资700万元大搞环境综合整治，成立环卫站，动用大量人力、物力，进行绿化、美化、亮化、净化四大任务，使农村环境彻底达到无煤泥、无粪堆、无柴（菜）堆、无垃圾、无杂物的“七无”环境标准，同时借助每年植树造林，发展造林面积4000亩，基本达到了村在景中，人在林中的农村生活环境。二是在公共事业上。近年来，我们累计投资xxx余万元，新型农村合作医疗，全乡参合人口率达到95.37%，位居xx各乡镇之首，是xx唯一优质服务示范乡，工、青、妇、民兵等工作都全面发展，受到国家、省、地、市的表彰。三是在群众利益上。近年来，在确保国家各项资金足额到位到户的同时，我们结合实际，兼顾眼前与长远、集体与个人利益相结合的原则，出台了凡年满六十周岁以上的老人每人每月从村集体领取30——80元的生活补贴金，仅此一项全乡1866名老人年发放资金达到122.89万元，并积极引导各村积聚优良资产，兴建股东大楼或整体出租实行固定收入，使农民变股民，按股份领取分红。

四、倡导新风尚，提高公众素质是创建 文明和谐乡的机制保障。为推进民主，共建和谐，我们从2007年开始，在全乡党员干部中大力开展“三项教育”。即：在全乡各级领导干部中开展依法办事、勤政为民的教育，在全体党员、一般干部中开展尽心尽责、敬业奉献的教育，在农民群众中开展勤劳、明礼、文明、守法的教育。一是在农民教育上。二是在文化产业上。三是在民主进程上。四是在平安xx建设上。首先加强基层干部学法用法的培训。其次，进一步完善大调解机制。坚持属地管理和谁主管谁负责的原则，形成在党委、政府统一领导下，机关各部门各负其责的工作格局。特别是抓好基层调解组织的规范性建设，各村组建了联防队，将调解组织的触角向社会的方方面面拓展和延伸，努力形成纵向到底、横向到边，覆盖全社会的调解网络。再次，全力做好信访工作。建立信访问题联席会办公制度，信访矛盾纠纷预警排查制度和群体事件的处置预案，确保了全乡信访工作不出家门无大型上访事件的发生。最后，推动安全生产工作。进一步完善和落实安全生产责任制，紧紧盯住那些安全基础落后、事故多发、安全没有保障的重点区域、重点企业和关键部位，推行党政领导重点项目安全责任包干制，实行责任追究制，确保了全乡安全无事故目标。

第二篇：文明和谐

一,评选范围

(一)“百名巾帼之星”评选范围

凡年满18周岁,奋战在宿迁各行各业的优秀女性均可参加评选.(二)“百户模范家庭”评选范围

拥有宿迁市户籍的常住家庭或在本市居住满两年以上的投资者及外来务工人员家庭.二,评选条件

(一)“百名巾帼之星”评选条件

热爱祖国,遵纪守法,有良好的综合素质,较高的思想境界和高尚的道德情操,在宿迁经济建设,政治建设,文化建设以及社会建设中贡献突出的优秀女性,具体类别如下: 1,巾帼创业之星.年纳税5万元以上的优秀女企业家;农村年经营收入10万元以上,从事种植业,养殖业生产和农副产品加工或经营(经纪)的女能手;带动50人以上妇女创业就业,在返乡创业,外来投资创业,留守妇女创业,大学生创业等方面取得优异成绩的创业女性.2,巾帼服务之星.在全市窗口行业中,工作积极主动,道德高尚,勤于学习;爱岗敬业,尽职尽责,服务态度好,协作精神强,业务能力佳,办事效率高,在各自行业里成绩突出,连续两年获本单位先进或其他先进表彰的优秀女性.3,巾帼维权之星.关心热爱妇女儿童事业,坚持原则,秉公执法,甘于奉献,无私无畏,在维护妇女儿童合法权益,预防女性及青少年犯罪,推动民主法制建设,捍卫法律尊严,促进社会和谐稳定等方面成绩突出,办理过影响较大的妇女儿童维权案件的优秀女性.4,巾帼公益之星.热爱家乡,扶危济困,乐善好施,热心回报社会,积极参加“春蕾计划”,“社会妈妈”等慈善公益活动,经常为慈善救助捐赠财物,或者通过其他形式(如智力支持,义务服务等)帮助困难群体等,事迹突出,有一定的带动作用,为社会公益事业或弱势群体捐款(物)5000元以上的优秀女性.5,巾帼公仆之星.身体力行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,识大体,顾大局,有强烈的事业心和家庭责任感,与时俱进,开拓创新,廉洁奉公,率先垂范,全心全意为人民服务,真正为群众办实事,办好事,排忧解难,在群众中享有较高威信并受过县级以上表彰的科员以上女干部.(二)“百户模范家庭”评选条件

注重家庭美德建设,家庭成员热爱祖国,遵纪守法,综合素质良好,在和谐宿迁建设中起到示范带头作用的家庭.具体类别如下: 1,平安家庭.家庭成员学法,用法,守法意识强.积极参与本地开展“平安家庭”创建活动;安全防范意识强,注重自身和家庭安全;杜绝黄,赌,毒,无家庭暴力行为.2,创业家庭.家庭成员有创业创新意识,积极进取,与时俱进,创业致富,拥有企业或在农村从事种植业,养殖业生产和农副产品加工或经营(经纪)项目,对周边群众创业就业有较大带动示范作用,在以创业带就业工作中成绩突出,年家庭经济收入10万元以上.3,绿色家庭.家庭成员有较强的环境保护意识,能够自觉学习,积极宣传有关环保知识,倡导符合绿色文明的生活习惯,消费观念和环境价值观念,自觉净化,绿化,美化生活环境,自觉抵制破坏环境行为,积极保护生态环境,参加各项环保公益活动.4,学习家庭.家庭成员有较强的学习科技意识.崇尚科学,反对迷信,家庭成员积极进取,勤于学习,努力工作,文化生活丰富多彩.在城市,立足本职创业绩;在农村,争当实用技术带头人,勤劳致富,家庭藏书100册以上,订阅报刊2份以上.5,孝悌家庭.家庭成员有较强的孝老敬亲意识.孝顺长辈,家庭和睦,主动关心社会上的孤寡老人,积极参与社会公益事业,爱岗敬业,群众口碑好,事迹突出感人,热心为病患家庭成员服务2年以上,为年老长辈服务5年以上.三,评选办法

1,宣传发动(12月初-12月中旬).各级文明办,妇联以及市各有关单位要充分认识评选表彰工作的重要意义,认真发挥各自的职能优势,积极采取各种办法提高评选活动的知晓度和参与率,广泛开展宣传发动工作.2,申报形式(12月中旬-1月中旬).一是推荐申报.各县(区)文明办,妇联以及市直各单位对符合参评范围和条件的个人及家庭进行推荐申报.二是自行申报.凡符合参评范围和条件的个人,家庭也可自行申报参评.(县(区)正科级以上,市直县处级以上干部或家庭申报比例不超过所推荐名额的10%.)3,初步评审(1月中旬-2月初).本次评选设评审委员会,人员由市文明办,市妇联牵头邀请有关部门负责人及相关专家联合组成.评委会将严格对照条件进行评审,确定初评人选名单.4,社会公示(2月初-2月中旬).通过报纸,网络等媒体对初评人选进行公示,并产生一定数量的候选人.5,隆重表彰(2月底).由评审委员会确定最终表彰人员名单,并在2010年“三八”国际劳动妇女节100周年纪念大会上隆重表彰.四,相关要求

1,加强领导,严格标准.申报推荐工作要坚持自下而上,实事求是的原则,对照评选条件,层层把关,保证质量,要充分考虑界别,行业,城乡等方面的代表性;要充分发扬民主,尊重群众意见,真正将各条战线上的优秀妇女个人,为和谐宿迁建设做出贡献的模范家庭推荐出来.2,大力宣传,营造氛围.要以评选活动为契机,深入广泛宣传各类先进典型的事迹,大力营造学先进,当先进,赶先进的浓烈氛围,通过评选活动的开展,更好地推动经济发展,促进社会和谐.3,精心组织,及时报送.各县(区)推荐对象需提供1500字左右的申报材料,300字左右的事迹简介并填写推荐表(附后)各一式三份,加盖所在单位,主管部门,当地文明办,妇联公章.符合推荐条件的“巾帼之星”及“模范家庭”自荐材料可直接报送至所在地妇联组织.各县(区)妇联填写推荐名单汇总表并将所有材料于2010年1月10日前报市妇联,同时报电子版.

第三篇：顺会乡文明和谐创建工作制度

顺会乡文明和谐创建工作制度

组织领导制度

1、建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。

2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

4、建立文明和谐创建领导小组，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。

5、建立文明和谐建设财政保障机制，落实文明办专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。

分工负责制度

1、建立文明和谐建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

2、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。

3、乡文明办是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查文明和谐建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。

4、工会、青年、妇女等群众组织要结合职能，在精神文明创建活动中发挥主体作用，担负起组织指导精神文明建设的共建任务。

会议制度

1、每季度召开一次文明和谐建设领导小组会议，专题研究文明和谐建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。

2、每召开一次文明和谐建设工作动员大会，对文明和谐建设的任务措施进行全面部署，动员乡村干部以饱满的热情积极投入到群众性文明和谐建设工作中。

检查督导制度

1、每半年一次对文明和谐建设责任制执行情况进行考核评比；对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。

2、强化社会监督，聘请群众代表、人大代表、政协委员和新闻记者作为社会监督员，对文明和谐建设实施全面监督。

3、设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施，接受群众监督；采取调查问卷、一封信等形式，广泛征求意见和建议，不断改进工作。

4、领导班子成员分工包靠重点活动，对文明和谐建设进行督导督查督办。

奖惩激励制度

1、按文明和谐建设目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的按有关文件给予奖励。

2、文明和谐建设工作与政绩考核挂钩。

办公室职责

1、根据上级关于文明和谐建设的部署，起草文明和谐建设长远规划，制定计划，安排阶段性工作，并组织实施。

2、调查了解和掌握文明和谐建设情况，研究探讨新形势下文明和谐建设的理论与实践问题，及时提出建设性意见，为领导决策提供科学依据。

3、加强对文明和谐建设工作和创建活动的指导，及时总结典型经验，推动面上的工作。做好对文明和谐建设工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。

4、对文明和谐建设负有督促、检查责任，协同相关单位加强社会公德、职业道德建设，搞好法制教育、环境卫生管理，开展移风易俗和群众性文化活动以及其他与社会主义精神文明建设有关的工作。

第四篇：倡导和谐文化 促进乡风文明

倡导和谐文化 促进乡风文明

加快农村文化建设，实现城乡协调发展，构建和谐社会，是人们的期盼。构建和谐农村社会，乡风文明是一大要义。乡风文明，顾名思义应该是“良好的乡村风（气）尚”。在新农村建设中所谓“风气好”，就是要促进农村社会风气的根本好转，好习俗、好习惯、好风尚蔚然成风，让农村的民主、文明、和谐成为一种风尚、一种境界，它既是建设社会主义新农村的灵魂，也是当前新农村建设中急需破解的一个重要问题。

乡风文明的本质是农村精神文明建设问题，其核心是推动和引导广大农民树立思想观念和文明意识，养成科学文明的生活方式和行为习惯。促进乡风文明，加强农村和谐文化建设是有有效载体只有大力加强农村和谐文化建设，用和谐文化熏陶广大农民，才能真正使乡风文明的各项要求落到实处。

一．和谐文化建设的重大意义。

1．建设和谐文化是建立社会主义核心价值体系的要求。社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神和生命之魂，只有深刻认识和正确把握社会主义核心价值体系，才能在和谐文化建设中突出重点、抓住根本。社会主义核心价值体系从最基本的层面看，包括四个方面：一是马克思主义指导思想，这是我们立党立国的根本指针，是社会主义意识形态的灵魂；二是中国特色社会主义共同理想，这是实现中华民族伟大复兴的必由之路，是全国各族人民团结奋斗的强大动力；三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，这是中华民族生生不息、薪火相传的精神支撑；四是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，这是中华民族传统美德。这四个方面相互联系、相互贯通。建设社会主义核心价值体系，要把这些要求融入农村精神文明建设的全过程，融入农村和谐社会建设的各个领域，使之成为广大农民群众奋发向上、团结和睦的精神纽带，信心百倍地开展新农村建设。

2、建设和谐文化是全面建设新农村、建设和谐社会的需要。党的十六届五中全会提出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设社会主义新农村的总体要求。这就要求我们，在构建社会主义和谐新农村的过程中，必须推进和谐文化建设，将和谐文化的技术层次、制度层次、观念层次，与新农村建设紧密结合，用新的适应新农村建设的观念，推动农村生产力和农村经济社会发展，建设先进的生产关系和优良的发展环境，引导农民在告别贫穷、走向富裕的同时，告别愚昧，走向文明，实现文明健康的生活方式，推动农村的物质文明和精神文明建设，大大提高农村的文明程度。建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会。

3、建设和谐文化是促进农村和谐稳定的需要。近年来，农村经济持续高速发展，但相比较农村文化建设和文明教育就相对落后了。应该看到农村的矛盾问题积累的时间很长，农村和谐社会建设迫切需要社会关注。特别是外来人口的大量涌入城市，这些人口 人口素质普遍比本地人口低，风俗习惯和思想意识又有很大差别，人群杂居给建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会增加了难度。所以，要倡导包容、开放、崇尚诚实守信的习俗风尚和“和谐文化”来化解外来人口与当地居民之间的隔阂，使之能和谐相处，共同和谐安居。

4、建设和谐文化是不断满足日益增长的农村群众文化需求的需要。随着经济发展、生活宽裕，农村群众的思想也发生了很大变化，农村群众对文化生活追求越来越多，期望越来越高。我们只有以建设和谐文化为目标，大力加强农村文化阵地和文化工作队伍建设，着力构建农村公共文化服务体系，通过开展多种形式的农村文化活动和科技知识教育普及活动，社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高广大农民科学知识水平和道德水平，引导农村群众逐步养成良好的生产生活习惯。同时，加强农村优秀民俗民间文化资源的发掘、整理和保护，进一步弘扬优秀传统文化，着力发展农村特色文化和培育具有文化专长的特色农民，在广大农村形成与经济社会发展相适应的文化建设和发展势头。

二、建设农村和谐文化任务艰巨

近些年来，我县农村文化建设取得较大进展，文明新风尚逐步树立，为进一步推进农村和谐文化建设、促进乡风文明奠定了基础。然而，由于农村文化投入不足，文化基础设施落后，公共文化服务体系不健全，文化服务供给不足，文化队伍比较薄弱等原因，农村文化生活还是相对贫乏，在一部分地方封建迷信和非法宗教活动有抬头蔓延的倾向，黄、赌、毒等社会丑恶现象还不同程度地存在。具体来说，当前农村文化建设存在以下主要问题: 一是在农村发展中，“一手硬，一手软”的现象比较普遍。部分领导干部对加强农村文化建设的认识不足，重视不够，有的认为文化建设是软任务虚指标，抓与不抓无关紧要，临时突击解决问题；有的认为辖区文化阵地基础薄弱，工作与先进无缘，表现出口头上重要，做起来次要，忙起来不要，许多基层领导干部自觉或不自觉地放松了文化阵地建设工作，不愿意投入人力、物力，工作被动应付，没有明显实效。由于财政投入不足，现在农村的文化活动基础设施普遍存在着总量少、质量差、设备过于老化的问题，难以充分发挥其作用，农村文化建设总体滞后于经济社会发展。

二是在农村发展中，文化建设的办法不多。一方面表现为农村文化队伍比较薄弱，素质参差不齐。加之与农村其他事业相比，文化工作相对清苦，做出的成绩又很难得到及时的肯定，文化专干工作积极性不高，干劲不足。大多乡镇文化站工作人员 “种别人的田,荒自己的地”。同时，农村外出务工人员多，农村文化的主角多为老人和小孩。还有因农村文化内容贫乏，活动形式单一，网吧、游戏室、桌球室等文化娱乐方式风靡，而管理的缺位，使部分未成年人沉迷在暴力和色情中，引发社会不稳定因素。

三是在农村发展中，农民的素质亟待提高。日渐富裕起来的农民在物质的需求得到基本满足之后，精神的需求便凸现出来。然而在现实情况中，由于农村文化建设投入不足、文化资源匮乏等因素制约，农村先进文化阵地难以充分发挥应有的活跃农村文化生活的作用，致使相当多的农民群众的思想素质、科学素质、文化素质都有待于提高，一些封建的落后观念在农村仍然很有市场。烧香拜佛、占卦算命、看风水等封建迷信活动有所抬头；打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、色情演出等违法乱纪事件时有发生。正如有一农民所说的：现在有些人是“走的康庄道，进的是小庙；肥的是口袋，空的是脑袋”。由此可见，当前，农村亟待解决的问题是教育农民，提高广大农民的素质。

三、采取有力措施，切实加强农村和谐文化建设

农村文化建设领域涉及面广泛，与人民群众生活息息相关。随着经济、社会各项事业的发展，社会文化事业也将面临许多新的情况，加强农村文化建设任重而道远。

1、抓好社会主义核心价值观教育，形成构建和谐文化的思想共识。建立社会主义核心价值体系是建设和谐文化的着眼点，社会主义核心价值体系对社会、个人都起着规范和引导的作用，决定着整个社会的思想道德基础。建立社会主义核心价值体系，引导广大农民树立社会主义核心价值观，要重点抓好三项教育：一是开展坚持共同理想教育。建设和谐文化，必须建立和巩固各族人民团结奋斗的思想基础。要结合建国60周年、即将到来的建党90周年开展各类成就宣传教育，开展形式多样的爱国主义教育，增强民众的自豪感、激发干部群众干劲和热情、使广大农民群众始终保持昂扬向上的精神状态，为全面建设小康社会提供强大的思想保证和精神动力。二是开展以改革创新为核心的时代精神教育。以改革创新为核心的时代精神，是中华民族进步的不竭动力。开展时代精神教育，是实现社会价值传递和个体价值塑造的重要载体，也是协同社会价值观、激发民族凝聚力，促进社会和谐、统一、稳定的根本途径。三是开展思想道德教育。拥有良好良好的思想道德素质的农民是建设和谐农村的关键因素。在新农村建设中树立社会主义荣辱观刻不容缓。要结合实际开展形式多样的社会主义荣辱观教育，倡导人人知行合一、诚实守信，让他们明辨是与非、善与恶、美与丑，依托“文明村”、“文明户”、“五好家庭”等精神文明创建工作，努力形成诚信友爱、融洽和睦的人际关系，积极培育农村文明道德新风尚，努力实现“乡风文明”。

2、实施农村文化建设工程，构建较为完善的公共文化服务体系。发展农村和谐文化重在建设。近年来，我县大力实施文化建设工程、把共享工程建设与推进基层文化建设相结合，农村文化设施得到了很好的改善。在各乡镇都恢复了文化站，建起了文化广场、文化大院，文化活动中心，并按要求配备了一定了文化专兼职文化管理人员，使文化活动中心门开起来，热闹起来。同时，通过各种形式的送戏下乡、送电影下乡、送图书下乡、送科技知识下乡、农村图书流通站等，改善了基层群众的文化活动场所的面貌，并配送了现代化的设备、使农村文化活动日渐丰富起来，吸引了广大群众的广泛参与。

3、齐抓共管，切实把农村文化建设任务落到实处。农村和谐文化建设的重要性和任务都已经十分明确，关键是要抓好落实。一是要提高认识，加强领导。乡镇政府要实现政府功能定位，转变为真正为农民提供各种公共服务和公共设施上来。这样才能树立统筹经济文化发展的理念。改变以GDP、招商引资论英雄的农村发展思路，认识到农村文化的发展在新农村建设中的特殊意义，将农村文化独立列入各级政府预算及地方政府政绩考核体系内，切实把农村文化工作抓起来。二是多方筹资，共同建设。建设农村文化是一项长期的，持久的工作，需要大量的资金支持。要转变观念，拓宽思路，引导企业事业单位、社会团体和个人投资兴办农村文化事业和捐公益性文化事业，多层次、多渠道地开展健康向上的群众性文化活动，满足农民群众精神文化需求。

武义县公积金管理处 徐燕飞

第五篇：自查报告,乡

双柏乡人民政府

关于双柏村水毁恢复工程建设的

自查报告

县交通局农村公路建设领导小组：

2017年县委县政府通过实施农村公路水毁恢复工

3程，下达我乡双柏村水毁恢复挡土墙工程250m，项目按照3167元/m进行补助建设，总投资41750元。目前项目已全面完工，现将项目建设自查报告汇报如下：

一、项目建设管理规范

该村严格按照县委县政府下发的《2017年小金县农村公路水毁恢复工程实施方案》要求实施，采取村民“一事一议”的形式实施，在县交通运输局下发开工令后再组织实施的。并成立了安全管理领导小组、质量监督小组、资金监督小组。我乡也针对该项目成立响应的安全管理领导小组、质量监督小组、资金监督小组，确保项目质量。

二、项目的质量管理措施到位

严格按照《2017年小金县农村公路水毁恢复工程实施方案》要求的技术标准实施，并定期请交通局片区负责人和技术人员进行技术指导，并请实验检测单位对项目的质量进行检测，确保项目的质量。在项目开工前购买了建筑工程险和民工个人保险，在施工过程中，每一个施工班组都设立了一民安全员，对现场周边的安全隐患进行排查，对过往的车辆和行人进行疏导和提醒，并在各施工作业面设立了明显的标示标牌。我乡定期对项目进行检查，检查过程中对存在的安全隐患及时提出，并监督进行整改，确保项目安全事故的零发生。

三、资金管理

严格按照资金使用管理程序进行管理，在资金拨付过程中要求村两委必须确保资金使用的透明。目前，未发生因资金使用不规范群众出访事件。通过自查，双柏村通村公路挡土墙工程在项目的建设过程中，质量、安全、进度符合县委县政府、各级部门的管理要求。项目资金使用按照要求进行规定进行使用，未出现资金乱用情况。

特此报告

小金县双柏乡人民政府

2017年 月 日