党建工作巡回检查情况报告

第一篇：党建工作巡回检查情况报告

党建工作检查情况报告

6月6日，市委党建工作第二检查组对XX镇党委党建工作进行了检查。检查组通过汇报会、个别访谈、查阅资料、实地走访等方式，检查了镇党委和XX村等13个村党支部以及XX卫生院党支部，现将检查的整体情况报告如下：

一、基本情况

全镇行政区域236.5平方公里，管辖13个行政村，71个村小组，人口15859人；全镇有22个党支部。

二、主要做法及成效

（一）抓班子，强队伍，着力改进思想政治作风建设

1、一是加强政治理论学习，建设务实高效的领导班子。全面建立健全党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，坚持一月一次集中学习，及时传达省、市各级会议精神。举办入党积极分子培训班和新党员入党宣誓仪式等活动。全面推行镇领导班子成员联村驻点制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，真正扑下身子为群众多办事。

2、改进干部队伍思想政治作风建设。以《XX市关于加强干部作风纪律建设的若干规定》的文件精神为指导，实行工作日中午禁酒令，狠抓机关作风建设，切实解决部门服务存在的问题。深入开展“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动。今年的危房改造、无房户推进和初保村推进工作中，安排科级领导干部分组包村、机关工作人员包户指导帮促，确保工作及时、顺利开展。

3、严格落实党建述职制度。镇党委建立了党建述职制度，制订下发了实施方案，坚持每月专题研究一次农村党建

工作，通过考核、每年述职、问题剖析、民主评议、信息反馈等手段，实施综合评价，加强了对支部书记队伍的管理。上半年分别对13个村委会干部进行了1次的述职述廉;推行“四议两公开”工作法，在镇各个村建立党务、村务公开栏。

三、抓基层，固根本，扎实推进基层组织建设年活动

1、切实加强组织领导，明确工作思路。镇委成立基层组织建设年工作领导小组，各村党支部书记也及时动员推动基层组织建设年工作有序开展。镇委提出了四项工作要求和五项工作目标，四项工作要求就是“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。五项工作目标就是“基层党组织书记素质提升、基层党组织战斗力提升、党员队伍生机活力提升、基层基础保障水平提升、基层党建制度水平提升”。

2、切实落实责任，突出五项工作重点。扎实推进“强化基础”工作、“提高素质”工作、“健全机制”工作、“示范带动”工作和“党内关怀”等五项重点工作，取得了一定的成效。

一是“强化基础”工作方面，重点做好发展党员工作，强化党员监督管理。注重从优秀年轻村干部、团员、民兵、妇女、退伍军人、返乡大学生中培养入党，2012年全镇计划发展党员30名。加强基层党组织党员干部作风建设。进一步加强村级组织活动场所建设、使用和管理力度，不断改善基层组织工作条件。积极配合市文体局做好活动场所选址、土地协调、资金配套等工作，年内力争新建、扩建毛路、什益、毛贵等3个（每个200平方米以上）高标准村级组织活动场所。

二是“提高素质”工作方面，重点引导党员干部大兴学习之风、调研之风、实干之风，开展向群众学习、向书本学2

习、向实践学习活动。镇党委研究制定全镇2012年党员教育培训计划，今年以来共组织干部群众394人次参加各类培训合计23次。其中副科级以上干部2人次，副科级以下干部35名、计生工作人员87名、专业技术人员3名、村干部354名。培训内容涉及公务员工作技能、法制知识、党内统计、水利普查、危房改造、扶贫开发、种植养殖、计划生育等方面。继续实施“一村一名大学生村干部”工程，确保每个支部都有高素质人才。另外，镇党委还对21个村党支部书记和村委会主任进行了培训。

三是“健全机制”工作方面，镇党委着力完善村级工作运行机制、干部教育管理机制和服务群众机制，提高服务群众和社会管理水平。推广“四议两公开”、“一定三有”制度。建立健全党务公开制度，加强对各基层党组织党务公开的监督、指导，使全镇各基层党组织党务公开实现全覆盖。着力抓好农村党员干部现代远程教育工作，推进远程教育工作向规范化、制度化方向发展。构建党员联系群众工作体系，健全党的基层组织互帮互助机制。进一步完善党员设岗定责、党员承诺、结对帮扶等制度。把开展党建“1＋1”结对帮扶活动与改善民生有机结合起来，不断丰富帮扶活动的内容，创新帮扶活动的形式，提高帮扶活动的效果。继续推进党建扶贫工作，加强对联村进企工作队的指导和管理。

四是“示范带动”工作方面，重点抓好党建示范点建设。抓好2个党的基层组织先进性建设工程示范点（空联村委会，XX村委会）、4个新文明生态村建设示范点（空联道茂村、毛兴什顺村、毛路牙开一、二村）的建设，充分发挥好典型的示范带动作用。通过开展组织分类定级，评星定级活动不断推进镇基层党建工作上台阶。整合各类涉农资金，加

大对村发展集体经济的投入，在此基础上逐步探索建立发展村级集体经济的长效机制。在整体推进“六个一工程”的同时，重点抓好“双带”能手的培训工作。每个村选择2-3名致富能手作为重点培育对象，按照技能特长分类进行培训，不断提高“双带”能手的技能水平和“双带”能力。

五是“党内关怀”工作方面。统筹保障全镇所有基层党组织党建工作经费，做到每个党组织都有经费开展活动。推进城乡统筹、帮扶共建活动。多种形式开展“结对共建、对口帮带”和“联村进企”活动。建立党员关怀帮扶机制。

四、抓特色，求实效，抓党建促进当前各项重点工作 一是与“强核心工程”相结合。建立健全村干部驻村、坐班工作制度以及村的党支部书记和驻村干部参加的月工作例会制度。在农村党组织中继续开展推行“四项机制”活动。加强村级班子队伍建设，切实抓好大学生“村官”的思想教育工作。不断改善党员教育条件，落实党员远程、电化教育设施的配置工作，实现了100%的配置率。

二是与“绿色宝岛”活动相结合。启动 “绿色宝岛”工程建设，各村党支部密切配合，和镇委、镇政府签订责任书的同时也和村小组签订责任书。

三是与促进农民增收工作相结合。，镇委以基层组织建设年为契机，按要求顺利完成三年增收的计划。

四是与推进危房改造和牙力无房户改造工作相结合。积极做好前期的宣传动员工作，资格审查，建设的跟踪服务及后期的收尾工作，努力完成市委、市政府下达的任务。

五是与推进市重点项目协调服务工作相结合。革命景点纪念园和XX大桥的建设两个重点项目已经完成了征地、青苗补偿和进入实质性开工建设阶段。

六是与推进“整脏治乱”工作相结合。推进XX镇“海南文明大行动”深入开展，下发《XX镇开展“整脏治乱”行动实施方案》的通知，上半年结合深入学习雷锋活动对镇区的脏、乱、差和交通阻塞的问题进行集中整治。

七是与推进为民办十项实事相结合。十项实事包括建干部周转房缓解干部住房难问题、农贸市场改造、XX镇区三横路网改造工程和XX大桥工程建设，XX集镇综合商业铺面升级改造，打造黎族标志特色街、加大农田水利设施建设力度，重点做好XX、XX、XX3条水利渠道的建设；完成XX等10个村委会入村道和环村道建设；完成镇区及XX等5个村委会的饮水工程等。

八是与推进机关工作效率工作相结合。完善服务机制，认真落实责任制、服务承诺制和办文办事限时制，进一步优化工作流程，简化工作程序，不断提高工作效率。

九是与学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定相结合。坚持把《农村党员干部廉洁履行职责暂行规定》的学习贯彻与基层组织建设相结合，以学促廉，以督推廉，以建保廉，以惩检廉。

二、存在的问题和不足

（一）部分村党支部会议记录简单，不规范。文件资料归档有待进一步规范。XX村、XX村支部未做好相关会议记录，“四议两公开”没有会议记录。

（二）芒果场支部、供销社支部、财税支部、XX农场支部、XX村支部、XX村支部开展党员活动很少。XX村、XX村支部因村集体经济薄弱，开展党员活动也较少。

（三）村干部依法办事的能力不足，对难点工作的办法不多。XX村、XX村、XX村、XX村支部因农忙，没有严格“两

委”坐班登记。

（四）村级党务公开不够规范，公开内容不多，不及时更新。XX村支部因硬件条件限制，没有村务公开栏。XX村支部没有党务公开栏。XX村支部没有党务、村务公开栏。毛旦村支部党务公开栏没有公开内容。

（五）发展党员程序不够规范明确，年轻党员比例偏低。部分村党支部发展新党员积极性不高，如XX村、XX村、XX村、XX村。

（六）个别村委会对基层组织建设年活动未引起充分重视。XX村、XX村、XX村、XX村支部没有部署基层组织建设年活动的会议记录。

三、工作建议

（一）以“强核心”工程为抓手，结合“基层组织建设年”和“项目建设年”的总体要求，充分发挥镇党委核心作用，加强党组织和党员队伍建设，积极发展新党员，加大党员队伍的教育培训力度。扎实做好“基层组织建设年”的分类定级后的整改提高工作，推动创先争优活动深入开展。

（二）抓好党建示范点建设，发挥示范引导作用。注意在工作生活中发现典型，提炼典型，宣传典型。要加强村委会管理考核工作，带动后进支部进步。实现典型带动，考核推动。

（三）改进工作方法，加大管理力度。实现“书记抓，抓书记”，镇党委书记亲自抓各支部书记党务工作。要对本次党建巡回检查中发现的问题，及时进行检查、督促和指导。严格“两委”坐班制度；改善村级组织活动场所并发挥作用。规范会议记录、党务、政务公开和文件资料归档工作。

第二篇：巡回检查制度

设备巡回检查制度

1、值班员必须按规定的时间、路线认真巡视设备，到位率百分之百，及时发现设备缺陷，随时掌握设备的运行状况。、巡视检查设备的时间为早、中、晚的负荷高峰期各一次，以及交接班巡视检查（如交接巡视在高峰期时间，可代替正常巡视一次）。3、每周由站长或值班负责人定期组织当值人员对全站设备夜间熄灯检查一次，并用红外线测温仪（金山变电站、凤凰变电站）普查一次全部设备的温度。

4、每月由站长组织全体人员对全站设备进行一次全面的安全检查。

5、站长和值班负责人在当值期间应单独对全站一、二次设备巡视检查一次，并做好相关记录。

6、巡视检查设备中，要认真负责，充分发挥眼、鼻、耳的作用，发现问题要认真分析、判断，及时汇报值班负责人，由值班负责人向调度汇报。并按要求做好《巡视检查记录》、《设备缺陷记录》和《运行日志》。

7、巡视检查设备中，必须严格遵守《电业安全工作规程》中有关巡视检查的规定。、下列情况应增加巡视检查次数：

8.1 雷雨前后、大风、大雾、冰冻等恶劣气候。8.2 设备过负荷或负荷有明显增加时。

8.3 设备检修、改造或长期停运后重新投入运行及新安装投运的设

备。

8.4 设备缺陷近期有发展时。8.5 法定节日或有重要供电任务期间。

关山电站

第三篇：巡回检查工作方案

基层党建巡查工作方案

按照《关于开展农村基层党建巡查指导工作的实施方案》（辽县组发[2017]20号）要求，结合市委专项巡察组反馈的问题清单，现就基层党建巡查工作制定方案如下。

一、巡查时间及范围

1、时间安排：6月5日至6月16日共10天。

2、巡查范围：全县15个乡镇和199个行政村。

二、巡查方式

组织二股负责巡查工作实施，由基层党建指导站牵头，抽调乡镇组委作为巡查组成员，对乡镇和村党建工作落实情况进行检查。检查结果拟采取通报形式，并作为基层党建考核重要参考。

三、巡查组人员安排 第一巡查组（74个村）组长：刘继勇

成员：杨 洋 刘廷涛 张 明 韩进英 张胜男 赵静波 巡查乡镇：刘二堡镇、穆家镇、柳壕镇、唐马寨镇、寒岭镇 第二巡查组（61个村）组长：杨 硕

成员：王语宁 王启新 马曦明 李 影 詹丽丽 乔秀刚 巡查乡镇：隆昌镇、八会镇、吉洞乡、河栏镇、甜水乡 第三巡查组（64个村）组长：王延春

成员：王 海 刘兆峰 赵 宏 王 林 曾素萍 张宏伟 巡查乡镇：首山镇、兴隆镇、黄泥洼镇、小北河镇、下达河乡

四、巡查内容

1、检查“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案制定情况，党支部落实学习教育各项任务情况等。

2、乡镇主要检查市委巡视组反馈意见涉及的两大项10小项内容。

3、村主要检查基层党建“三抓六必查”涉及的三大项12小项的全部内容。同时，按照“七有”党组织创建评分标准驻村进行评分并在一定范围内通报。（评分表附后）

五、巡查要求

1、各乡镇村要高度重视，围绕巡查内容逐项落实、常态保持。对于巡查组巡查出的问题必须一周内整改到位，整改不到位的，乡镇党委要对村党组织书记停止其他工作，专项进行整改，直至该问题整改到位。

2、巡查组成员要本着公平公正原则，认真对照检查内容，逐一查找村党建工作存在问题。

3、组织二股将及时对巡查中发现的问题以《巡查专报》或问题反馈单的形式进行通报，并根据巡查情况，按照一定比例纳入年终目标考核体系。巡查组巡查结束后，要形成情况汇报，常委部长要听取巡查情况汇报。

4、各巡查组由组长牵头，在县委集合统一出发，具体路线由组长根据乡镇情况自行安排。到乡镇后，先检查乡镇党建10项工作，然后由乡镇安排一人引路，逐村检查逐村打分，并做好记录。各村党组织书记在本村村部等候，提前做好相关材料准备工作，并答复巡查组相关问题。

5、巡查车辆由组织部办公室统一安排。午餐根据行程，由组长提前与乡镇沟通，在乡镇食堂就餐。

附：辽阳县“七有”党组织星级评定考核评分表

中共辽阳县委组织部

2017年5月24日

第四篇：巡回检查管理制度

巡回检查管理制度

1.目的

为了能及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，在不同的时间段，根据设备的重要性、运行周期性和季节性特点进行有目的、有重点的巡视，做到彻底、无遗漏的检查，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于发电部的运行岗位人员。检修人员的定期检查和点检另外规定。

3.职责

3.1发电部负责根据本制度的原则和设备的技术特性制定各岗位的巡检内容、路线和各设备的巡视间隔；并对本制度的执行情况进行检查和考核。

3.2发电部值长和独立值班的运行人员负责本制度的执行。4.工作内容、要求与程序

4.1各级运行人员值班期间均应严格执行设备巡回检查制度，对运行和备用设备进行全面检查，掌握设备状况，及时发现设备异常。

4.2值长在值班期间应至少对现场检查一次，检查重要设备的运行情况及有缺陷的设备。除检查设备运行情况外，还应检查各岗位值班纪律情况。

4.3发电部的运行人员必须进行接班前检查，对各自专责范围内的主要设备、存在缺陷的设备及前几个班操作过的设备进行重点检查，做到心中有数。

4.4发电部的运行人员应在值班期间和交班前一小时，根据部门规定的各岗位巡回检查时间和检查路线对运行及备用设备进行定期全面检查。特殊情况应按上级有关规定对重点设备或系统增加巡回检查次数。

4.5巡回检查时应思想集中，利用检测工器具，认真仔细地检查，保证检查质量。做到对设备看、听、摸、闻，彻底地掌握设备运行情况。

4.6在检查时，如发现设备出现不正常运行情况，应根据运行规程规定和具体情况，立即汇报上一级领导，并采取有效措施进行处理。如发生紧急故障或者威胁人身、设备安全时，可先进行处理，然后立即汇报。

4.7值班人员在进行巡回检查，离开集控室之前，必须交待其他人员负责代理本岗位工作，并征得值长同意，值长检查前应告知主值班员。

4.8巡回检查人员应了解设备的特性，掌握设备正常时的温度、压力、振动、声音和颜色等情况，熟知阀门和挡板的开度、仪表指示在不同负荷或状态时的相应位置。

4.9将检查时发现的设备缺陷，及时记入缺陷管理系统内，并通知检修班安排消除，同时汇报相关专业并做好值班记录。对于重大缺陷由值长联系检修人员立即处理，并汇报有关领导，严格执行本厂《设备缺陷管理制度》。

4.10巡回检查时，要求着装符合安规要求，并配备必要的劳动保护用品，衣着整齐，袖口和衣服钮扣扣紧，带上必要的工具，如手电、听针、测温仪等。

4.11巡回检查时严禁乱动设备和翻越遮栏。

4.12巡视电气设备时应严格遵循《电业安全工作规程》的有关规定，不得任意拆越、移动遮栏和触动带电部分，如遇雷雨天气，室外电气设备可待雷雨后再巡视。

4.13因巡回检查不到位，应发现而未发现设备缺陷造成事故，按相关规定追究有关人员责任。

4.14进入现场危险区域或接近危险区域时，应严格执行有关规程规定的安全注意事项，绝对禁止触及带电及旋转部分，绝对禁止靠近汽水系统的泄漏区域。

4.15不放过发现的一切异常现象和声音变化、异常气味、地面渗水、漏油痕迹等。

4.16对于不利检查的地方如声音杂乱、多种因素及其它不宜辨别的情况，检查时要更加仔细，不要被外界不利因素所干扰。

4.17巡检中发现设备着火或危急人身安全时，应立即采取紧急措施，根据安规规定的灭火方法进行灭火或抢救。对于现场无法停电的设备，应及时汇报，联系停电。

4.18巡检中如带有学习人员，一定要加强监护，不准乱动设备预防意外。4.19巡回检查中发现可疑人员进入现场，应进行查问，发现与工作无关人员应立即令其离开生产区域，并报告上级或安全监察部。

4.20巡检时应注意脚下的孔洞、盖板等，防止坠落。4.21有关防暑度夏、防寒防冻设施的完好情况； 4.22巡回检查的重点检查内容

4.22.1运行方式出现变更和操作过的设备。4.22.2检修中的安全措施的执行情况。

4.22.3异常设备或带病运行的设备和容易出现故障的设备。4.22.4易被忽视的死角部分。

4.22.5根据风、雪、雨、冰冻、炎热等季节特点进行有目的、有重点的检查。

4.22.6新安装投入试运行的设备。4.22.7检修后重新投运的设备。4.22.8事故引发电气系统冲击后的电气主设备和各辅机设备。5.检查与考核

5.1发电部的管理人员和各值长有权依照此管理制度对本部门、本值运行人员执行本制度的情况进行管理、考核。

5.2安全监察部有权依照此管理制度对有关部门的执行及管理情况进行监督、考核。

5.3考核按公司和发电部经济责任制相关规定执行。6.其它

6.1本规定由发电部负责解释。6.2本规定自发布之日起执行。

第五篇：巡回检查制度

巡回检查制度

1.公司以总工程师（或监理部经理）为主，由各有关部门参加，组织巡回检查，对公司承担的所有监理项目进行现场检查。2.巡视检查的主要内容有三大项：（1）进度控制情况与存在问题；（2）质量监控情况与存在问题；

（3）投资控制情况与存在问题。

3.在巡视过程中同时向业主回访，征求业主意见，改进监理工作

对巡视检查中发现的典型事例，公司监理部组织召开现场交流会。

5.巡回检查应由监理部和各项目监理组分别做好记录。