中心卫生院三统一工作计划

第一篇：中心卫生院三统一工作计划

中心卫生院 药品三统一工作计划

为进一步加强基层医疗机构药品“三统一”工作，促进和提高基层医疗机构的医疗服务质量，保障村医的利益，同时体现多劳多得的分配原则，根据《X县基层医疗机构药品三统一工作绩效考核办法（试行）》（X药统办发„2013‟1号）文件精神，结合《X县X镇中心卫生院药品三统一工作实施细则》的相关要求，特制订2014年X县X镇中心卫生院药品三统一工作计划。

一、规范用药范围

1、卫生院及各村卫生室必须认真执行国家基本药物制度，严格执行药品三统一配送政策，必须从中标企业进购目录内药品。2014年度“三统一”药品采购量为2013年实际采购量上浮15%。

2、加强基本药物、合理用药知识培训学习，改变用药观念，确保基本药物采购、使用率达100%。严格遵照基层用药制度，合理使用抗生素。

3、认真做好药品采购计划上报、药品领取、查验、入库登记等工作。配送药品验收入库后，于30日内结清药款。

二、严格村卫生室绩效考核

1、村卫生室的考核标准按照《X县X镇中心卫生院药品三统一工作绩效考核实施细则》（XX医„2014‟93号）执行，考核时采取查阅资料、现场检查、随机抽查、明察暗访等方式进行。

2、考核结果采取百分制，分三个等次，并且考核结果将作为补偿资金的发放依据：得90分以上为优秀，该季度按100%补偿；得分80—90分为合格，该季度按补偿总额的90%进行拨付；得分80分以下为不合格，该季度按实际得分比例进行补偿。

3、村卫生室补偿发放标准由基础补偿、绩效考核和奖励三部分构成。基础补偿和绩效考核部分按季度考核后发放，奖励部分年终考核后一次性发放。

基础补偿部分：标准为300元/每村卫生室/月。基础补偿与当月村卫生室“三统一”药品购进金额挂钩，购进金额超过300元的补助300元，不足300元补助150元，未购进不补助。

绩效考核部分：先确定每季度村医补偿系数。每季度村医补偿系数=全县实行药品“三统一”村卫生室数×1300元（全年10000元减去配送费用及每月300元的基础补偿的余额除以4个季度）÷全县村卫生室药品“三统一”季度配送实际金额。

每个村卫生室的季度补偿金额=每个村卫生室的季度“三统一”药品配送金额×每季度村医补偿系数×村卫生室的考核等次比例。

奖励部分：各级财政年度“三统一”补助总额减去每季度正常拨付后的剩余资金全部作为对村医的奖励资金，分差异性奖励和以奖代补两种。

4、差异性奖励：对于区域内服务人口较少但能严格执行“三统一”政策，坚持为区域内群众提供基本医疗服务且经卫生院考核合格的村卫生室给予差异性奖励。人口在500人以下（＜500人）的年终一次性奖励1500元；人口在500—800人之间的年终一次性给予600元奖励。

5、以奖代补：凡经考核合格的村卫生室全部享受以奖代补的奖励，奖励资金金额=（奖励资金总额-差异性奖励资金总额）÷年度基层药品配送总金额×该村年度进购药品总金额。三、三统一药品补助金发放

1、卫生院必须对拨付予村卫生室的“三统一”补偿资金实行专账管理。依据考核结果扣减的财政补偿资金可用作对工作成绩突出的村卫生室进行奖励，不得挪作他用或纳入卫生院收入管理。镇卫生院在收到县卫生局拨付给村卫生室的补助资金后一周内应根据考核结果进行核算并发放给村卫生室，并在补助资金拨付给村卫生室后7日内将资金拨付情况书面报告县卫生局备查。

2、根据X药统办„2013‟1号文件精神，XX辖区各村卫生室三统一药品配送费用为840元/每年。XX镇中心卫生院及时给各村转运配送药品，并同各村卫生室签订配送协议，配送费用归卫生院集体所有。

四、监督处罚、村卫生室必须接受卫生局的领导和所在区域内镇卫生院的管理，并纳入全县镇村一体化管理范围内，对于不服从领导和管理的将取消其享受政策补助的资格。、村卫生室在开展农村医疗过程中，必须客观如实的填写门诊日志登记、传染病登记，规范书写处方，开具收费票据，建立账薄等，对于弄虚作假或采取其他方式非法获取补助资金的一律按套取补助资金处理。、所有实施药品“三统一”工作的村卫生室一律不得从非“三统一”渠道进购药品（中药饮片除外）。凡发现一次从非“三统一”渠道进购药品者，从进购当月起三个月内不得享受补助政策；发现两次从非“三统一”渠道进购药品者，从第二次进购药品当月起不再给予任何补助，仅保留其资格3个月，3个月后重新考核审定；发现三次以上从非“三统一”渠道进购药品者，彻底取消其资格。

4、对连续三次考核不合格的村卫生室，扣减全年补偿资金，并由所在卫生院负责进行整顿。

5、镇卫生院对村卫生室要加强管理、严格考核，对于工作敷衍应付、讲人情、走过场、收取被考核人财物的人员，轻者扣发其绩效工资，重者由单位暂停聘用或调离原单位，同时还要追究单位领导的责任。

6、村卫生室套取补助资金者，除追回非法所得外，还要对村医按非法所得3倍的标准给予处罚，由此导致村卫生室工作无法正常运行的将按程序建议村委会撤换村医。卫生院对村医的处罚资金和村医违规后扣发的“三统一”补助资金应专账管理，只能用于对其他村“三统一”工作绩效考核后的奖励，严禁挪作他用。

在新的一年中，希望通过各部门精诚协作，努力工作来完成上述的工作计划。

XX镇中心卫生院

二〇一四年一月十八日

第二篇：中心卫生院药品三统一工作

中心卫生院药品“三统一”工作总结

为了认真贯彻落实国家基本药物制度，保障群众基本用药，有效解决群众“看病贵”问题，根局《推行国家基本药物制度实施方案》文件精神，在区医改办、区卫生局、区食品药监局的领导下我院积极开展药品“三统一”工作现汇报如下。

一、做好宣传培训，周密组织安排

根据区医改办安排部署，我院于2010年11月召开了全体职工会议，贯穿文件精神，就药品“三统一”工作做了部署，使员工了解药品三统一的概念，目的和意义，以及怎样做好药品三统一的工作。同时加强医务人员的业务学习，确保药品“三统一”工作顺利实施。各位医务工作者高度药品“三统一”相关知识学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议2次，累计培训20人次，使医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理、地遴选和使用国家基本药物，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。

二、提高认识、加强领导

自药品“三统一”实施以来，我院把此项工作做为“一把手”工作，由院长亲自抓，提高思想认识，组织落实到位，监督检查到位、确保药品三统一工作的顺利进行。同时我院将药品“三统一”工作以列入重要议事日程，配合药品三统一政策规定的落实，及时掌握工作人员思想动态，确保稳定，科学合理指定用药计划，严格执行零差价销售，不断提升医疗服务质量。

三、我院药品三统一工作基本情况

我院从2010年11月1日开始在区药品三统一办公室的领导下，与西安市藻露堂药业有限公司签订了配送协议。基本药物有266种，目录外药品15种，基本药物申购率95%。截止今年8月，我院共申报基本药物品规 种，配送企业实际配送到位 种，共购进基本药物货值金额 万元。

三统一后药品价格降下来了，老百姓得到了实惠；在政府主导下，进一步规范了市场竞争秩序，建立起一个好的制度，保证公开公正，阳光操作，便于社会监督。

四、存在问题、品种单一。药品实行“三统一”后，妇科用药比较单一，基本药物目录里的药品比较少，止血三联，氨林巴比妥注射液为目录外药品，使我们存在目录外药品超出规定的标准，但这些药品又是我们临床确实需要的。

2、三统一目录中药品厂家局限。尤其是一部分疗效可靠、群众满意的名牌厂家药品没有进入配送范围。如复方丹参片一些病人就要买广州白云山的，而统一配送的没有广州白云山这个厂

家；六味地黄丸病人就要兰州佛慈的，配送的六味地黄丸也没有兰州佛慈的。

3、价位高。主治功效一样，品名不一样。如血脂康胶囊25.2。而脂必妥片6.5，血脂康胶囊不良反应比脂必妥片不良反应多。

中心卫生院

二Ｏ一一年八月十九日

第三篇：xx中心卫生院2011年“三统一”工作总结

2011年药品“三统一”工作总结

2011年，在县医改办、县卫生局、县药监局的正确领导下，我院将深化医药卫生体制改革作为破解群众看病难、看病贵问题的有力抓手，认真贯彻落实国家基本药物制度，加强领导、强化措施、狠抓落实，扎实推进药品“三统一”工作，保障人民群众基本用药，有效解决群众“看病难、看病贵”问题，较好完成了上级交给的工作任务。现将我院药品“三统一”工作开展情况简要汇报如下：

一、提高认识，加强领导

首先我院加强领导，夯实责任。成立了以院长任组长、副院长任副组长，xx xx及辖区内各村卫生室负责人等为成员的药品“三统一”工作领导小组，下设办公室于 xx中心卫生院，由专人处理日常工作。由院长亲自抓，做到了思想认识到位，组织落实到位，监督检查到位。

第二，通过组织培训学习，使全体医务人员认识到，实施基本药物“三统一”，是我国深化医药卫生体制改革的重要组成部分，是一项民生工程。它将改变基层医疗机构原有的以药养医机制，切断医药之间的利益链条，从源头上治理医药购销上的不正之风，坚持基层医疗机构的公益性，从而解决群众“看病贵”的问题。

二、周密组织、宣传培训

首先我院加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。建立有效的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导。一是在卫生院、村卫生室均在醒目位置公示基本药物价目表；二是制作条幅数10幅（电子屏），印发宣传单1000余份，制作板报4期，开展咨询和宣传活动4次，组织医务人员“三统一”知识问答考试2次52人次参加，全面宣传药品“三统一”政策；三是医院职工利用自身优势，结合实际情况，向群众进行常见病、多发病、传染病的知识宣

计划率、申购率、使用率逐步达到95%以上，实行乡村一体化管理。2011年全年，我院共有西药品种 91 种、品规 182种，中成药品种46种、品规92种，我院共购进基本药物xxxxxxx元，村卫生室xx万余元，基本满足片区广大群众的基本用药需求。基本药物制度实施后，我院及村卫生室严格实行了药品零差率销售，严格执行了国家药品“三统一”政策，并与之有效衔接，及时下发补偿经费，提高村医使用“三统一”药品的积极性。实施国家药制度和药品“三统一”政策以来，药品降价幅度达到33%，门急诊均次药费下降17.80%，住院病人日均费下降21.80%，未接到群众投诉、申诉和举报。我院和各村卫生室药品库存于2011年3月底清零；采购、使用国家基本药物的品种和金额分别占所有药品品种和金额的95%及100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到了实处，解决了山区群众“看病贵”的问题。

四、工作中存在问题与困难

1、配送企业对“三统一”药品配送率较低，部分药品不能及时配送到位，配送时间有时较长，48小时配送及时率为零。

2、新型合作医疗机构不能按时报销核销资金，中心卫生院、村卫生室不能确保30天回款。

3、大部分村卫生室购置药品品种及数量较少，有待提高，以方便山区人民群众当地就医需求。

4、药品价格、门急诊均次药费、住院病人日均费、全年药品使用金额，以及门急诊人次、住院人次，均为下降趋势，急待我们在今后工作中探索和发现有效的改进措施，以扼制一边倒的现象。

五、几点建议

1、加强药品配送企业监督，确保中标药品100%采购、储存、配送。

2、加大对村卫生室的监管以及处罚力度，镇中心卫生院要对

第四篇：三岔中心卫生院党风廉政建设工作计划

三岔中心卫生院

党风廉政建设工作计划

为了认真贯彻落实上级党委、政府及上级纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合本单位实际，特制订本单位党风廉政建设工作计划。

一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，以坚持立党为公，执政为民，保持共产党员先进性为主题，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持发扬艰苦奋斗，求真务实，廉政从政的作风，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、加强政治学习，根据实际情况进行集中学习和自学相结合，内容要求：胡锦涛同志在中纪委六次会议上的讲话，吴官正在中纪委六次会上的报告，《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、党章和廉政自律的有关规定及新时期保持共产党员先进性的具体要求开展学习，要求做到有学习笔记和心得体会，时刻用党性原则约束自己，用党员先进性要求衡量自己，用反面典型警示自己，做到慎始、慎独、慎微、慎终。

三、加强制度建设，结合我院实际完善民主生活会制度、勤政廉政制度、重大决策制度、人事管理制度等制度，用制度管人，按规章制度办事，严格遵守和维护党的纪律，自觉增强法纪观念，遵守政治纪律，坚持民主集中制的根本组织制度和领导制度，自觉贯彻依法治国的基本方略，坚持服从党中央的领导，认真贯彻执行上级的命令、批示，不讲价钱，不钻空子，不搞变通，时刻用法律、规章、条令、条例来约束自己，管住自己的思想，管住自己的言行，管好自己的生活圈、娱乐圈、交际圈，严守法纪底线，不违规、不犯法、不涉足灯红酒绿的场所，不损公肥私，胡乱办事，做到自重、自醒、自警自励。

四、坚持民主集中制原则，做到相互沟通、互相支持，互相配合，分工负责，各司其职，实行责任考核和责任追究，发挥集体智慧，实行集体决策，完善议事决策程序，提高决策水平和效率。

五、加强领导班子廉政建设，每半年召开一次民主生活会，检查廉洁自律从政情况，认真开展批评与自我批评，对存在的问题，要找出根源，深刻剖析，认清危害，不护短，不遮掩，通过批评和自我批评，提高认识，明确方向，形成共识，增进团结。

六、高度重视群众来信来访，体察民情，认真听取群众和患者的呼声，及时解决群众反映强烈的党风廉政建设方面热点、难点问题，及时就地解决，不得将矛盾激化或上交，接待要有登记，处理要有结果。

七、高度重视并严肃查处违法违纪案件，支持执法机关依法履行职责，为其有效开展工作创造条件，对有案不查，违纪不究，对相关责任人实行责任追究。

八、加强医德医风建设，严格执行医德医风和行业建设的八条规定，纠正医疗服务中的不正之风，严禁收受红包、回扣、开单提成。违者按有关规定给予处罚。

三岔中心卫生院

二0一一年元月十日

第五篇：中心卫生院2012工作计划

××中心卫生院2012年

工作计划

××中心卫生院

××中心卫生院2012工作计划

2012年合道中心卫生院的总体工作思路是在上级主管部门和乡党委政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照上级主管部门会议精神及目标管理责任书的要求，努力为广大群众提供更加安全、高效、便捷、优质、价廉的卫生服务。结合医院工作实际，认真搞好思想教育、医药卫生体制改革、医院建设、医疗卫生服务和医疗卫生行业管理工作，现制订工作计划如下：

一、医院思想教育工作

在上级主管部门的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，进一步解放思想、转变观念、规范管理，搞好服务。坚持以“创建百姓放心医院”为中心，坚持“全心全意为人民服务的宗旨”，进一步落实省卫生厅“22项制度”，切实搞好以病人为中心的优质、规范化服务。

继续抓好党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，着力解决损害群众利益的突出问题。深入开展医德医风、法律法规和行业作风教育建设，培养良好的职业道德和依法职业意识，以法律法规规范服务行为。

加强“救死扶伤”事迹宣传，落实硬化、绿化、美化、净化、亮化工程，积极创建“绿色医院”、“园林医院”等精神文明建设。继续实施典型宣传示范活动，认真推选爱岗敬业、无私奉献、廉洁行医的模范典型。加强医院信息宣传，增强社会各界对卫生工作了解和支持，营造卫

生改革与发展的良好社会氛围。深入开展“强素质、树形象、抓改革、促转型”活动，努力做到“服务好、质量好、行风好、群众满意”的“三好一满意”标准要求。围绕建设学习型单位，制定学习计划，建立学习制度，做到学习时间、内容、笔记、考勤、效果五落实。认真贯彻落实思想政治、法律学习活动，杜绝吸毒、赌博、练习法轮功等问题。

二、医药卫生体制改革工作

（一）进一步加强新农合保障制度建设。

根据卫生局、合管局等单位关于金穗惠农新农合联名卡（简称新农合“一卡通”）相关文件精神，完善医院HIS系统建设、保证电话、网络宽带运行正常，做好基础准备工作；加强新农合人员培训，熟练掌握新农合“一卡通”管理程序和技能操作，全面推行新农合“一卡通”管理工作。

配合上级单位继续加强新农合政策及“一卡通”的宣传工作，提高广大农民群众对这项工作的知晓率和认同率。有计划、有针对性地通过宣传栏、宣传单、标语、横幅等多种形式对新农合政策及“一卡通”的功能定位、方便补偿费用的结算、农民健康档案建立与信息查询、开展金融服务等方面进行宣传。减少办事程序，提高农民互助共济意识，创建农民群众广泛支持新农合的社会环境，促进农民群众自觉遵守新农合制度，积极配合，支持新农合工作。

规范我院工作人员及村级定点医疗机构服务行为，加强医疗、药品及服务管理，控制医疗费用过快增长。进一步规范工作程序，严格执行新农合财务制度，规范工作程序，加强审核报销，加大自查力度，坚持新农合基金使用和补偿乡、村每月公示制度，确保基金使用规范、安全。

(二)全面实行国家基本药物制度。

继续实行乡村一体化管理，做到房屋、设施、人员、财务、药品、业务“六统一”；建立“中心药库”，规范药品统一配送制度，全部实行药品零差率销售；在省、市规定的基本药物目录及限价以内采购药品；药品采购做到进购单、出库单、处方划价、药品发票“四对口”，并进行价格公示，接收社会监督；对在药品零差价销售中弄虚作假村所，一经发现，将从严查处；对拒不执行药品零差率销售的村卫生所上报上级单位取消资格。

(三）全力推进基本公共卫生服务工作

根据国家基本公共卫生服务项目内容，扎扎实实地落实好12类基本公共卫生服务项目，加快推进我乡公共卫生服务项目进程。

1、进一步完善农村居民健康档案工作。提高农村居民健康档案建档率，达到60%以上，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区常住人口建立统计、规范的居民健康档案。

2、认真做好妇幼保健工作。继续实施好“农村孕产妇住院分娩补助”“降消”“补服叶酸”等项目，加强妇女儿童系统管理，加大落实孕前保健、产前诊断和新生儿疾病筛查三级防控力度。强化本院产科标准化建设，提高住院分娩率，使孕产妇住院分娩率达到90%以上，叶酸补服率达到50%以上，新生儿遗传代谢性疾病和听力障碍筛查率达50以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。

3、切实抓好疾病预防控制工作。始终做好重大传染性疾病的防控和检查工作，防止疫情蔓延。认真落实国家扩大免疫规划的各项措施，一类疫苗接种率稳定在95%以上，扎实开展艾滋病、结核病的防治宣传和检测工作，加大地方病防治知识宣传，巩固碘缺乏病防治成效，进一步加强包虫病、克山病等重点地方病的防治力度。

4、加强健康知识宣传教育，传布健康知识，促进健康行为养成。

对高血压、2型糖尿病、重性精神病等慢性病高危人群及老年人进行登记管理、随访评估、分类干预、健康体检，给予有针对性的健康教育。

5、加强卫生监督协管，配合卫生监督所开展相关食品、饮用水等方面的检查和调查。健全中医科室及人才培养，配备和丰富中药饮片和中成药品种，开展相关中医适宜技术，总结中医治病经验，提高中医诊疗水平。

三、加强医院各项管理，提高医院的综合能力。

（一）加强医疗质量管理，保障医疗安全

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等为重点，加强医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能操作，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改革医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查，合理用药，合理治疗，切实减轻患者就医负担。

（二）加强内部管理

制定本单位各项规章制度，装订成册，并认真贯彻落实。重大事项必须由院务会商议决定。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费

和私收费现象。健全职工考勤制度，严格按照《环县卫生工作人员管理规定》履行请销假手续。加强后勤、安全管理工作，防止各类隐患的发生。规范本单位文件管理，收发登记完善，传阅及时，及时装订归档，防止泄密事件发生。

建立本单位目标管理责任制，制定考核奖惩办法，分解目标任务，与各科室、各人员签订责任书，细化、量化责任内容。搞好本单位考核和半年督查，发现问题及时纠正，通过一定形式通报，督查资料完整。

四、抓好医务人员教育培训

重点加强对在职医务人员的继续教育，继续围绕“请、送、传、帮、带、训、学“七字培训方针，加强我院医务人员培养，根据临床要求，请知名医师来我院开展临床一线教学和相关知识培训。安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。安排高年资医护人员“带”低年资医护人员活动，快速提高新分配工作人员能力。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高业务人员文化素质和业务素质。

五、全面统筹抓好其他工作

切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、计划生育、维稳和上级交给的其他工作。

××中心卫生院

2012年12月18日