第一篇：创建汉语言文字精神文明活动计划
创建汉语言文字精神文明活动计划
在上级主管部门的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，我校历年来取得了良好的办学业绩，整体教育教学水平逐年提高，学校坚持从严治校，从严治教，从严治学，使教师在规范化、法制化、科学化的轨道上前进。同时建立“促进教师教育成功”的评价体系，重视务水平的提高。一支数量充足、结构合理、素质精良的教师队伍已在我校形成。我校语言文字规范化工作具有优良传统，具备良好的文化氛围，校园内就形成了以说普通话为荣的风尚。自《中华人民共和国国家通用语言文字法》颁布实施以来，我校积极贯彻执行国家通用语言文字政策，大力推进语言文字规范化进程。在办学过程中，依据《国家通用语言文字法》，贯彻落实国家关于语言文字的方针政策，积极宣传语言文字工作的重要性，加强语言文字的示范带动和辐射作用。
学校力求通过此次开展的语言文字示范校创建活动，强化师生的语言文字规范意识，提高语言文字的应用水平，并由此推进学校的精神文明建设。
一、组织管理体现常态化
1、加强领导，提高认识。
在全面推行素质教育的今天，我校对语言文字工作在教育工作中的地位和作用有了进一步的认识，那就是：普及普通话和语言文字规范化是素质教育的重要内容。充分发挥教育教学的主渠道作用，对学生进行国家通用语言文字教育，使学生具备良好的语言文字应用能力，是造就数以亿计高素质劳动者、数以千万计专门人才和一大批拔尖创新人才的需要。开展示范校创建活动，对于全面推进素质教育、提高青少年人文素养具有重要意义。我校把语言文字工作纳入到整个素质教育工作之中，把普及普通话和语言文字规范化的要求纳入培养目标，纳入管理常规，纳入基本功训练，渗透到德智体美和社会实践等各项教育教学活动中，逐步形成日常化、制度化、规范化的工作格局和工作模式。我校成立以校长为组长，分管校长为副组长，各部门负责人为组员的语言文字工作领导小组，定期就语言文字工作举行会议，研究、部署和指导工作。也使学校的语言文字工作网络不断健全、日渐完善，现已覆盖全校，各项工作职责明确，责任到人，各岗位都能积极配合专管员开展有效工作。学校把语言文字工作作为经常化、制度化活动常抓不懈，把语言文字工作纳入中长期发展计划及各学期的工作计划和总结中，在各处室、各教研组的学期工作计划及总结中都切实体现了对语言文字的重视。
2、加强制度建设。
我校从实际出发，制定并完善有关语言文字工作的奖惩制度，将语言文字工作纳入到精神文明建设和校园文化建设的相关要求和规定之中。如建立语言文字工作专项总结表彰制度；切实执行对校园用语用字的监督监测以及督促整改的制度；将普通话和规范字使用能力纳入教师聘用、业务考核、职务晋级、评优评先等内容和条件；普通话和规范汉字的使用能力纳入教师业务学习、职后培训、教学基本功训练的基本内容；将语言文字规范意识纳入学生行为规范的基本要求和评优评先的基本条件等。这些规章制度的实施，促成了学校自上而下、从教师到学生校园语言文字规范局面的形成，从而进一步强化了教职工和学生用语用字的规范化意识，使校园语言环境得到了有效的净化。
3、抓好常规管理。
⑴学校将语言文字规范化要求纳入学校综合管理内容，以文明学校建设和校园文化建设为契机，不断提高语言文字规范化水平。
⑵将语言文字规范意识和应用能力纳入师资管理要求，向全校教师发出“说普通话，写规范字”的倡议，领导班子带着使用普通话，并接受老师监督。在师资队伍建设中认真组织教师参加教师普通话等级测试，目前大部分教师普通话测试合格。
⑶将教学用字规范纳入教学管理常规。实行一票否决制，不讲普通话不能进课堂。要求教师必须做到：口语练习与日常教学相结合，自觉努力与监督措施相结合。做到普通话不单是课堂语言，而且是校园语言，形成人人都讲普通话的良好氛围。⑷将语言文字规范意识和应用能力纳入学生管理要求。在日常行为规范教育中将“在公共场合自觉讲普通话，写规范字”作为重要内容，在评先评优中将语言文字规范意识、语文综合能力纳入考评内容。
4、更新管理手段为加快语言文字工作向现代化发展，我校积极推进语言文字管理手段现代化建设，在学校网站开设语言文字工作网页，及时报道我校有关语言文字工作情况，形成了学校语言文字工作信息化的显著特色。
二、教育教学力求规范化。
我校把推广普及普通话作为实施素质教育，提高教育教学质量的一项重要内容来抓；把提高学生语言文字规范意识和语言文字应用能力的要求纳入学生的培养目标，作为教育、教学和学生技能训练的基本内容；还把语言文字规范意识的培养纳入学校课程标准，在学校培养目标中明确规定：“学校全面推广国家通用的普通话（以《汉语拼音方案》为准），推行规范汉字（以《汉字简化方案》为准）。各年级开展普通话培训，将语言文字规范化渗透到教育教学的各个环节，加强学生普通话训练和书写规范化训练，提高学生文化素质和文化修养”。学校规定，教师在课堂教学中使用规范的普通话。学校教师之间、教师学生之间对话交流使用规范的普通话，在网络交流以及平时领导开会、做报告、召开年段会、班会管理会议上，都使用规范的普通话，尽管人际交往中存在着口语、俗语、甚至口头禅，但都统一采用标准的汉民族语言文字，努力使交流顺畅，不存在语言沟通上的障碍。切实发挥语文课的主渠道作用，加强对学生语言文字应用能力的培养。并将语言文字规范化渗透到教育教学的各个环节，加强学生普通话训练和书写规范化训练，提高学生文化素质和文化修养。从学校实际出发，我校就初中各年段分别从口语表达、写作，课内训练等方面制定学生语言文字能力要求和各项培训工作，并认真落实，效果良好，我们有培训内容，有能力目标，在师生努力下，学生口语表达能力提高了，能复述课文，情景对话，即兴演讲，能写好各种文体的作文。同时，在课堂教学中，我校注重听说读写能力训练的常规化，重视语文习惯养成，狠抓预习常规，诵读常规，明确提出诵读要求，加强听课常规和作业常规检查，开辟阅报栏，开放图书馆，办手抄报，课前三分钟练习说话，多写精评。
第二篇：精神文明创建理论学习计划
三合学校
精神文明创建理论学习计划
为不断广大党员干部的政治理论水平和解决各种实际问题的能力，进一步推进我村各项工作和精神文明建设的发展，更好地为广大群众和政府各部门服务，根据精神文明建设计划的要求，制定本学习计划。
一、指导思想
以党的十七大精神以及贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，充分认识加强理论武装的重要性和紧迫性，不断增强学习党的创新理论的自觉性和坚定性，切实做到真学、真懂、真信、真用，为建立高素质的队伍而努力。
二、学习内容
1、文明礼仪常识
2、学习优秀教师——张丽莉
3、学习“八荣八耻”内容
4、党的：“十八大”会议精神
5、学习《教师法》《义务教育法》
6、学习《中国共产党党章》
三、学习要求
1、发扬理论联系实际的学风，把政治理论学习同我村新农村建设与发展结合起来，与解决思想工作中的各种实际问题结合起来，做到学以致用，学用结合。
2、要保证学习时间，落实学习内容，提高学习质量。
3、要落实专人负责学习记录，认真做好考勤、考核和讨论记录，全面及时反映学习情况。
4、要把政治理论学习的表现作为考核、评先评优的依据之一。
5、教职工必须认真参加学习，不迟到，不早退，遇有特殊情况要履行请假手续。
四、学习方法
1、党员干部政治理论学习要有明确的主题，要坚持平时自学与集中学习相结合，做到有讨论、有中心发言、有记录、有小结。
2、可采用集中阅读、专题讲座、研讨交流、听报告、看录像、撰写心得体会文章等多种形式开展学习，注重提高学习质量。
五、基本要求
（一）突出中心。通过加强领导班子的理论学习来带动整个机关党员干部的学习。
（二）坚持制度。加强学习的制度化、规范化建设，坚持好学习风气，村两委人员在各个专题学习结束后分别要有一篇学习体会，认真做好各类学习笔记。
（三）联系实际。要抓住结合、转化这个关键环节，把学习贯彻党的精神成效贯穿于各项工作的开展中去，把理论学习同推新农村建设的科学发展、推动和谐社会的建设、推动干部作风转变结合起来，促进我村又好又快的发展。
三合学校精神文明创建领导组
二0一四年三月一日
第三篇：2011年精神文明创建计划
电石产业2011年精神文明创建计划
为进一步加强电石产业的精神文明建设，推动电石产业持续、健康、快速发展，更好地为天业集团公司经济建设服务，结合电石产业工作实际及精神文明建设状况，特制定本规划。
一、指导思想
贯彻落实新疆工作会议精神，围绕天业集团公司“全国第一、亚洲第二、世界第三”的建设要求，把精神文明建设摆上更重要的位置。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，以构建和谐企业为核心，以“讲文明、树新风”为主线，以“爱我电石、建设电石”为主题，着力基层，扎实开展各项精神文明创建活动，努力营造廉洁高效务实、可持续发展环境，为天业经济又好又快发展做出应有的贡献。
二、目标任务
坚持以人为本，创新内容、形式和手段，以解决基层员工最关心、最直接、最现实的利益为重点，以建设开放、发展、和谐电石为目标。把着力点放在技术革新、促进企业平安和谐上，放在加强单位自身建设、改善生产质量、提高技术水平、要以创建文明车间、科室为平台，以规范行业行为为基础，爱岗敬业、奉献企业为宗旨，以群众满意为标准。切实履行社会责任，积极参加“互动联动、共建带创”活动，在服务师市发展工作中发挥积极作用。通过创建活动，不断提高产业干部职工的思想境界、业务能力和服务水平，推动企业文明和谐。在新一轮的创建活动中在继续创建市级文明单位的基础上，争创兵团级文明单位。
三、创建措施
（一）加强组织领导，狠抓落实，务求实效
产业领导班子要高度重视精神文明建设，在抓好集团公司下达的目标任务的同时，结合集团公司创建精神文明单位各项活动的开展，将精神文明建设作为电石产业工作的重中之重进行强力推进。
1、强化组织领导。按照精神文明建设工作的要求，产业精神文明建设实行党政一把手负总责，分管领导具体抓，党群办负责实施，各部门、分厂齐抓共管的工作格局。坚持把精神文明创建工作同安全生产一起研究，一起部署，并逐层分解到每个领导干部的目标责任制中。形成领导抓、抓领导，层层目标明确、责任落实的领导体制，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供强有力的保障。
2、加强精神文明创建队伍建设。充分利用组织学习教育、以会代训等形式，加强对全体干部职工进行政治理论培训，不断提高精神文明创建队伍的思想政治素质和业务工作水平。各基层党组织要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在加强安全生产工作管理的同时，坚持把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，要把精神文明建设与安全生产同安排、同检查、同考核，形成检查不漏岗、考核不漏项、监督到人的良好态势，做到“四无七好两保证”，即产业内做到无违纪、无事故、无积案、无超支；执行政策好、廉洁自律好、组织生活好、发挥作用好、工作作风好、联系群众好、本职工作好；保证党的各项决策顺利实现，保证做好职工群众的思想政治工作，并利用各种时机，充分调动全体干部职工的积极性，开展创优评先活动，把创建活动与安全生产实际结合起来，促进创建队伍整体素质和工作水平的进一步提高，保证精神文明创建工作的高效落实，使产业精神文明建设再上一个新的台阶。
（二）发动群众、广泛参与，营造文明创建氛围
1、大力加强宣传。要通过各种宣传媒介，扩大社会影响，以提升电石产业在全市、全社会的形象和知名度，不断提高的影响范围和深度。要有计划、分步骤开展创建文明行业活动，争创学习型、务实型、和谐型、清廉型的生产企业，不断提高生产质量。充分利用厂报、OA、板报，编制专题、专版宣传精神文明知识。坚持以人为本，大力宣传循环经济、节能减排的理念与实践。
2、发挥工青妇等群众组织的作用。要充分发挥工会、共青团、妇女等群众组织作用，积极开展形式多样、积极向上的职工文艺体育等创建活动，不断充实企业文化内涵，进一步提升行业影响力。工青妇组织要配合并积极开展丰富多彩的群众性文体活动，利用岗位练兵，职业技能比赛等形式，交流经验，提高业务技能；利用重大节日、纪念日，采用歌咏会、演讲比赛、知识竞赛、书法摄影绘画展、体育运动会等形式，丰富职工群众的文化生活，提高文化品位。通过内容丰富，形式多样，寓教于乐的活动方式，保持文明创建工作宣传发动的连续性，让全体职工感受到人人参与的快乐，增强文明创建工作的凝聚力，激发全体干部职工的工作热情。
（三）突出重点，积极开展创建活动
1、健全完善监督制约机制，加强党风廉政建设。认真贯彻新疆工作会议精神，按照中央、省、市和集团公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法纲要和实施意见及“为民、务实、清廉”的要求，进一步加强廉政建设和反腐败工作。一是进一步强化监管制度，健全完善党组织监督制约机制，充实和完善政务公开内容，自觉接受社会的监督，使干部职工养成扎实工作、勤政为民的好作风，不断促进行业风气
和社会风气的好转。二是结合学习实践科学发展观活动，紧密联系单位和个人实际，着力解决干部职工中存在的突出问题，巩固和深化工作作风评议成果，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使产业干部职工做廉洁自律的表率和落实党风廉政建设责任制的表率。三是自觉遵守“八个坚持、八个反对”和“六不准”规定，对顶风违纪的严格责任追究。四是按照党风廉政建设责任制的要求，使领导班子都能牢记职责，履行职能，真正把“一岗双责”落到实处。五是将精神文明建设纳入到基层单位目标责任书中，作为对基层单位考核和干部任免奖惩的重要依据。各基层单位要切实担负起本单位精神文明建设责任，加强对文明创建工作的检查，发现问题及时整改，形成精神文明建设齐抓共管的格局。
2、开展文明科室、部门创建活动。要积极发挥基层组织创建作用，开展文明科室、部门创建活动。制定创建方案，落实创建措施，抓好督查和考评工作。要把参与文明单位创建积极性、队伍素质、业务工作、遵纪廉洁、团结协作、道德风尚、文明服务、环境卫生等纳入创建考评内容。通过科室、部门自查、民主推荐、领导考评等方式评选确定“文明科室、部门”。做好文明科室、部门的评选工作，对被评为文明科室、部门的单位，发给荣誉证书，给予适当奖励，并作为评先选优的条件之一。
3、开展志愿者活动。弘扬社会主义互助友爱精神，积极参加“爱心捐助”、“希望工程”、“扶残助残”等社会公益活动，定期组织志愿者队伍前往石河子社会福利院力所能及的帮助解决福利院的困难，用爱心和真情，使弱势群体同样能感受到社会主义大家庭的温暖。
4、积极开展节约型机关建设。节约资源是环境保护的一个重要目标，是推崇低碳经济的重要措施。采取压缩会议、控制办公用品、加强车辆和水电管理等措施，千方百计节约开支。
5、认真抓好社会治安综合整治工作。实行社会治安综合整治责任制，产业主要领导与各机关科室和基层单位负责人签订责任状。各部门、单位要看好自家门，管好自家人。建立了节假日值班制度，领导带班制度，做好重点部位防盗工作。加强消防设施的管理，及时更新旧灭火设施。加强节假日的安全检查，劳动节、国庆节和春节要安排安全检查，及时消除安全隐患。加强禁赌禁毒教育，引导干部职工参加健康文明的文体活动，自觉抵制低俗、腐朽、封建活动。
6、做好计划生育和环境卫生工作。积极提倡晚婚、晚育，对未达婚龄的坚决不予开具结婚证明。按照计生部门、社区的要求，按规定与有关科室、直属单位签订计划生育责任状，定期向育龄发放计生用品，杜绝出现早婚、早育、超生现象。认真抓好办公场所环境卫生，办公场所做到每天一小扫，每周一大扫，每月一清除，窗明几净。机关办公场所做到环境优美，卫生状况良好，向文明楼院标准看齐。
第四篇：中学精神文明创建计划
****中学
****年精神文明创建工作计划
今年是全面贯彻落实“****”会议精神的一年，是实现“****”规划的承上启下的一年。我校决心在今年精神文明创建活动中，进一步提高认识，统一思想，紧紧依靠广大教职员工，开拓创新，扎实工作，提高教育教学质量，努力创造贵高新百年的辉煌。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习上级文件关于创建精神文明的要求，对照实际制定科学的创建方案，结合学校新一轮发展要求和态势，在学校内积极开展精神文明建设各项工作，在广大师生员工中牢固树立育人德为先，教学文明一齐抓的观念。深入开展社会主义荣辱观教育实践活动；着力抓好师生文明行为，实现以优良校风、教风、学风，良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明，形成教学科研开发与思想道德文化建设协调发展的良好局面。
二、创建工作思路：一个目标，两个重点，三个保证
一个目标——以创建和谐校园、魅力校园为目标，大力打造“书香校园”、“文明校园”、“节约校园”、“平安校园”、“活力校园”，全面提升办学水平，全面提高教育教学质量。
两个重点——教师队伍建设、学生教育管理
三个保证——组织保证、制度保证、措施保证
三、具体目标
1、加强思想政治工作，深化政治理论的学习。坚定信念，把理想信念教育作为核心内容。帮助广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高教职工的政治思想觉悟和职业道德、社会公德及家庭美德水平。
2、加强班子建设。领导班子党员干部身先士卒，坚持讲学习、讲政治、讲 1
正气。努力实践 “三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观，勤政廉洁，保持优良的工作作风。重视文明创建工作，做精神文明、物质文明、政治文明三个文明建设的带头人。
3、坚持社会主义办校方向，坚定不移的贯彻各级教育工作会议精神，全面推进素质教育，为培养现代化建设一代新人作贡献。
4、建设一支高素质的师资队伍。在教师中弘扬崇高师德，倡导敬业爱岗、无私奉献精神，树立教书育人、为人师表形象，引导教职工在工作中勇于探索创新，积极投身教育教学改革，培养锻炼成一支政治思想好，文化素质高，业务知识精，工作能力强的教职工队伍。
5、建立窗口形象，突出服务功能，服务于学生，服务于家长，服务于社会，不断优化结构，优化管理，积极开展教育科研工作，探索教育规律，推动教与事业的发展。
6、认真推行“校务公开”、党务公开工作，提高认识，建立机制。明确职责，落实内容、途径，切实推进学校民主政治建设。
7、以争创和谐贵高为契机，以师德师风建设为中心，大力倡导“****”。形成团结互助，文明礼貌，助人为乐的良好群体形象。
8、创建优美舒适的校园文化环境。我校在本将完成****项目和****工程的建设，进一步改善学校的硬件设施。认真总结开展校园文化的研究，丰富和发展校园文化，突出***百年文化底蕴的特点。让每一个置身校园或从校园走出去的师生都能终生受益，并终生关注和支持学校的发展。
9、综合治理工作，把学校安全工作列为首要工作，加以重视，严格规章制度，定期检查各类运动器具，电线电路，食品卫生等，加强治安防范，确保师生安全。
四、具体工作
1、加强组织领导，保证文明创建工作落实。
成立文明创建工作领导小组，制定、落实、检查文明创建各项工作的开展，充分发挥保障作用。
组长：****校长
副组长：**********副校长
成员：*****
办公室：
主任：****（兼）
成员：*****
2、组织广大党员干部、教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习宣传党的十七大会议精神，学习宣传党的各项方针政策，加强对时事政治、国内外形势及党纪国法的宣传教育，坚持以法治国，以德治校。
3、深入学习《****市市级文明单位管理办法》，组织师生开展“文明礼仪标兵”、“文明办公室”和“文明班级”的评比活动，动员师生、发动师生、依靠师生，改变校园不文明的习惯，倡导和形成科学健康活泼文明的行为习惯。
4、加强师德建设，创新师德教育方法，提高教师依法执教水平。要加强教师职业道德教育，帮助教师牢固树立敬业的精神和乐业的态度。加强师德建设，树立师表形象。在教师中开展四比活动：比师德、比作风、比敬业、比奉献。每位教师努力成为社会文明的典范，学生效仿的榜样，家长依赖的朋友和参谋。学校将通过学习、讲座、经验交流等形式树立和宣传师德典型
5、积极投入到城乡清洁工程中来，开展德育活动，增强环保意识，坚持每天小扫除，每周大扫除制度，保护环境，美化校园。
6、采用多种形式，多种渠道加强对教师的培养和培训。
1）建立青年骨干教师带教制度，开展传、帮、带活动，促使青年教师在实践中尽快的成长。
2）鼓励教师参加高一层次学历进修及相关业务知识、技能的学习，较好的掌握并运用现代教育技术。
3）建立激励竞争机制，促进教师素质提高，评选师德个人、业务能手等。
4）为青年教师亮相展示才华搭建舞台，提供机会。
7、开展军民共建、学校社区共建、节日庆祝等活动，充分利用****街道社区、武警边防总队共建资源，组织学生和教师参与社区活动、服务社区。以形式多样的校本德育活动和拓展性课程的研究，让师生在活动中接受教育。不断提升教师、学生的文明素质和文明程度。
8、继续认真执行好计划生育国策，把好青年教师的节育观，保证有计划生育。充分发挥工会，团支部的作用，融洽各方关系，增强创建力度，努力为推动社会主义精神文明建设作出努力。
***全体教职工将以饱满的热情投入到学校的文明创建工作中，努力争一流、出成绩。我们深知，精神文明建设作为我国现代化建设的重要组成部分，它的任务是长期而艰巨的，我们将广泛而深入的开展精神文明创建活动，向着更高的目标前进！让精神文明创建这缕春风，吹绿学校的每一个角落，让精神文明之花香飘校园，结出丰硕的果实。
*****中学
***年***月***日
第五篇：精神文明创建计划
2011年精神文明创建活动计划
2011年是“十二五”计划的开局年，是承上启下的重要一年。将紧紧围绕精神文明建设工作要点，以建设一流征管所，创建文明窗口为目标，集思广益，为建设和谐、文明、美丽的而努力。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实工作会议精神，围绕2011年工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
二、成立领导小组
三、文明创建活动主题：
三、深入开展精神文明创建活动
为进一步落实精神文明创建目标，将各项活动落实到具体班室、部门，力求通过全面而创新的活动，促进各项工作有新的提升。
1、新年座谈会
时间：2011年1月
主题：组织全体员工参加新年座谈会，旨在通过员工与领导、干管之间的双向沟通，实现在工作目标、工作机制、服务手段等各方面的交流，进一步明确2011年各项工作方向。
责任部门责任人：
2、心态决定成败——“职业心态”讲座（文明服务与我们同行系列活动之一）
时间：2011年1月
主题：通过邀请市劳动就业处现场讲座，促进员工对目前就业形势和收入状态的了解，进一步坚定做好收费工作的信念，扎实岗位工作，全心全意为的发展做贡献。
责任部门：党支部、团支部、工会
3、女性也顶半边天——“三八”妇女节女职工座谈会
时间：2011年3月8日
主题：利用三八妇女节的契机，组织动员全体女性职工欢聚一堂，畅谈工作和理想，宣扬女性职工在工作中不可替代的职能和作用，激发女性职工立足岗位，发挥潜力，为工作做贡献。
责任部门：工会
4、烧烤活动
时间：2011年3月——4月
主题：通过分批次组织员工效外踏青和烧烤活动，放松员工在工作中紧绷的精神，放松心情，在青山绿水间缓解工作压力，为更好地工作做准备。
责任部门：所工会、团支部
5、打击专项稽查月
时间：2011年4月——5月（具体待定）
主题：随着夏季的到来，应季果蔬大量上市，绿色通道车道和其他货运车辆相对增加，鉴于以往部分车户利用跳磅等方面逃费的行为屡禁不止，拟开展专项稽查月活动，对不法车户给予威慑力。
责任部门：
6、放飞绿色，和谐你我——五四青年节生态环境建设活动（红五月系列活动之一）
时间：2011年5月4日
主题：五月红色的，因为它记载了火红的激情，是青春的代名词，五月又是绿色的，在21世纪的今天，保护生态环境，建设绿色家园已经是社会主题。在大力建设生态所站的同时，组织全体青年团员，清除所站周围杂草，给的绿树披挂鸟屋，给附近的小鸟一个温暖的家也是人与环境的和谐。
责任部门：团支部
7、我与共成长主题征文活动（红五月系列活动之二）
时间：2011年5月1日——5月10日
主题：随着，激发员工对热爱与归属感。
责任部门：党支部团支部
8、文明服务在我心中演讲比赛——（文明服务与我们同行系列活动之二）
时间：2011年5月下旬
主题：文明服务是永恒不衰的主题，作为地方经济的大动脉，更是有着树立品牌文明服务形象的使命，文明服务与每个征管人员息息相关，弘扬文明服务美德，是每一位人员的基本职业道德。
责任部门：所工会
9、征费业务技能测试与POS演练
时间：2011年6月
主题：提升职工业务技能，促进员工对岗位技术的熟悉与使用，是提升职工工作水平的必经之路。通过开展业务测试与演练，有利职工查找不足，促进自身水平提升。
责任部门：办公室
10、“缅怀先烈，牢记使命”烈士陵园瞻仰烈士风采——建党90周年纪念活动
时间：2011年7月1日
主题：2011年是建党90周年和辛亥革命100周年的重要一年，作为中国共产党员不能忘记革命先烈为国家的独立与富强献出的宝贵生命，更不能忘记在新的历史条件下，赋予党员的新的历史使命，作为高速公路基层党员干部，通过缅怀先烈活动，进一步认识到自身的责任，为事业的发展起模范带头作用。
责任部门：党支部
11、“迎中秋 庆国庆”文明礼仪示范月——（文明服务与我们同行系列活动之三）
时间：2011年9月10日——2011年10月10日
主题：每年的双节车流激增，业务工作量增大，是一年工作中的重要时期，在繁重的工作压力中，迎难而上，为车户提供更温馨的服务、更熟练的操作，是给全体过往车户也是员工自已最好的礼物。
责任部门：办公室、团支部
12、迎双节游园活动
时间：2011年9月下旬
主题：双节来临之际，做好员工的节日庆祝活动，让员工在繁忙的工作之余，体会到所部对员工的关心与支持是精神文明建设工作的重要内容。
责任部门：所工会
13、黄金周保畅通安全演练
时间：2011年9月
主题：黄金周来临之际，做好安全保畅通工作是重中之重，为全力响应上级号召，积极动员全部力量，为黄金周的安全畅通工作打下坚定的基础。
责任部门：办公室所安全生产工作领导小组
14、年终工作总结会
时间：2011年12月下旬
主题：通过对一年工作的总结，展望2012年，让全体员工欢聚一堂，为新一年工作翻开新的篇章。
四、工作要求
精神文明建设工作取得成效如何，在很大程度上需要广大员工的支持和参与。因此，做好宣传工作是精神文明建设的基石和基础。要求着重点做好以下几个方面：
第一，大力宣传精神文明建设的意义和目的。我们充分利用标语、横幅、宣传栏、广播等宣传工具，促进职工更加深刻了解精神文明建
设的意义和目的，从而更加积极主动地去参与到具体的文明创建工作中。
第二，狠抓精神文明建设工作。为落实精神文明建设工作责任，各责任部门要提前安排部署，集中人力、物力开展活动。从而可以在根本上保证精神文明建设工作顺利有序开展。
在2011年的精神文明建设工作中，我们要继续健全以党支部为主导，党政齐抓共管、各负其职的工作格局，进一步加强精神文明队伍建设，不断提高思想理论水平和工作能力，同时要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择，想群众之所想，解群众之所虑，千方百计地解决人民群众工作生活密切相关的问题，并多深入一线，多进行调查研究，以增强精神文明建设工作的针对性和实效性，从而不断开创我所精神文明建设工作新局面，使得精神文明建设工作迈上更高的台阶。
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