地税稽查局精神文明创建计划

第一篇：地税稽查局精神文明创建计划

地税稽查局精神文明创建计划

为全面贯彻北京市精神文明建设工作计划，进一步激励我局干部职工参与创建精神文明活动的工作热情，推动北京地税事业的全面发展，根据市《××年精神文明建设要点》，结合我局具体情况，特制定创建工作计划：

一、指导思想好范文版权所有

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实刘淇书记的要求“要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求扎实推进首都精神文明建设”。把精神文明建设与本局的中心工作有机的结合起来，做到相互促进，全面提高。紧贴“新北京新奥运”的战略构想，牢牢抓住提升分局公务员素质和精神文明建设两大重要任务运用“党员先进性教育、“五个一”廉政教育、完善稽查管理平台、加强队伍建设等工作手段，以增强依法执政能力为重点，充分调动广大干部职工的工作积极性，不断树立新形象取得新业绩做出新贡献。

二、工作目标

以培养“四有”新人为目标，紧紧围绕“五爱”、“三德”教育，培育思想道德、弘扬地税文化、严明纪律作风、提高能力素质、广泛开展“讲文明、树新风”活动。在全面提升我局精神文明建设水平的基础上，以实际行动为地税事业做出我们的贡献。

三、主要任务

（一）以树立“四观”培养道德为核心，加强政治思想建设。

一是扎实抓好“保持共产党员先进性教育”活动。以先进性为目标，加强思想教育，树立正确的“世界观、人生观、价值观、道德观”，努力提高全体人员的政治素质和道德水准，二是加强分局的学习型组织建设。贯彻市地税局关于营造能力建设为核心的学习型组织文化的要求，以加强稽查干部知识能力、实践能力、创新能力培养为重点，开展创建学习型组织的实践，努力提高干部素质，一是通过实施《第二稽查局××年教育培训规划》等，从制度入手建立了坚持“全员管理和管理全员”的工作机制。利用开展专门业务知识、更新知识、计算机知识、职业道德教育培训等，建立并实施规范的学习制度。二是通过《宪法》、《行政许可法》知识的学习，切实提高依法决策、依法行政、依法管理、依法治税的能力；三是通过对《两个条例》、《党风廉政实施纲要》的学习理解，提高党员干部的自律意识；四是通过开展读书活动，以此鼓励大家形成爱读书、读好书，在读书中思考进步的习惯。逐步实现创建学习型组织的目标。本文出自网

三是加强党团组织建设。从思想建设、组织建设和作风建设入手，强化党团组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是抓机制创新，提高工作规范性。通过建立党支部“党员大会、支部委员会、党小组会议、民主评议党员、入党积极分子管理”五项工作制度，使党支部工作不断得到规范；二是认真落实理论学习计划，针对党员干部的思想实际和重点难点问题，开展专题性学习讨论，努力提高广大党员的理论素养；三是认真做好新党员的发展和对入党积极分子的培养工作，做到发展一个，教育一片；四是开展丰富多彩、形式多样的活动，不断改进党支部的组织生活方式；五是继续开展对干部职工基础性政治教育、形势任务教育、社会主义道德教育和法规纪律教育，广泛开展读书育人活动；六是以党建带团建，加强共青团建设。广泛开展“挑战自我、追求卓越”主题团日活动活动，努力为优秀青年人才的脱颖而出营造氛围，创造条件，搭建舞台；七是通过采取专家授课、专题讨论、学习参观等形式，把对青年的思想教育经常化、制度化，为实现岗位成才打好思想基础。深入做好团员青年的“五爱”、“三德”教育，增强广大青年诚实信用意识和无私奉献精神。使团员青年干部在实践中得到锻炼，在奉献中健康成长。

二、充实完善稽查管理平台，不断提高稽查管理水平

重点从建立完善各项制度、工作流程入手，建立岗位标准，强化稽查职能，围绕稽查特点，探索个性化服务，不断提高服务水平。

⒈进一步完善岗位责任体系。按照科学化、精细化管理的内在要求，进一步建立岗位工作标准，明确工作流程。

⒉建立和实施责任管理的工作机制。通过建立完善检查过程的各项制度，实现首查责任制、执法责任制、责任追究制的有效结合。

⒊创新管理手段，提高信息化应用水平。通过不断完善分局研发的《稽查管理信息系统》功能，探索开发行政管理系统，达到提高工作效率和资源共享的工作目标。

⒋强化稽查职能，深入开展专项、专案检查工作，严厉打击涉税违法行为。

⒌强化案件执行工作，通过利用×网站功能，对欠缴税款且符合公告标准的纲税人进行公告，提高税务稽查的震慑力。本文出自网

⒍深入扎实地做好纳税评估和约谈工作。一是拓宽信息渠道，为检查提供优质服务；二是积极探索建立多种行业的纳税评估指标体系，增强评估工作的准确性；三是建立约谈工作规范，探索建立约谈内控监督机制，实施有效监督。

⒎围绕稽查特点，开展稽查个性化服务

第二篇：地税稽查局精神文明创建计划

地税稽查局精神文明创建计划

为全面贯彻北京市精神文明建设工作计划，进一步激励我局干部职工参与创建精神文明活动的工作热情，推动北京地税事业的全面发展，根据市《××年精神文明建设要点》，结合我局具体情况，特制定创建工作计划：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实刘淇书记的要求“要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求扎实推进首都精神文明建设”。把精神文明建设与本局的中心工作有机的结合起来，做到相互促进，全面提高。紧贴“新北京新奥运”的战略构想，牢牢抓住提升分局公务员素质和精神文明建设两大重要任务运用“党员先进性教育、“五个一”廉政教育、完善稽查管理平台、加强队

伍建设等工作手段，以增强依法执政能力为重点，充分调动广大干部职工的工作积极性，不断树立新形象取得新业绩做出新贡献。

二、工作目标

以培养“四有”新人为目标，紧紧围绕“五爱”、“三德”教育，培育思想道德、弘扬地税文化、严明纪律作风、提高能力素质、广泛开展“讲文明、树新风”活动。在全面提升我局精神文明建设水平的基础上，以实际行动为地税事业做出我们的贡献。

三、主要任务

（一）以树立“四观”培养道德为核心，加强政治思想建设。

一是扎实抓好“保持共产党员先进性教育”活动。以先进性为目标，加强思想教育，树立正确的“世界观、人生观、价值观、道德观”，努力提高全体人员的政治素质和道德水准，二是加强分局的学习型组织建设。贯彻市地税局关于营造能力建设为核心 的学习型组织文化的要求，以加强稽查干部知识能力、实践能力、创新能力培养为重点，开展创建学习型组织的实践，努力提高干部素质，一是通过实施《第二稽查局××年教育培训规划》等，从制度入手建立了坚持“全员管理和管理全员”的工作机制。利用开展专门业务知识、更新知识、计算机知识、职业道德教育培训等，建立并实施规范的学习制度。二是通过《宪法》、《行政许可法》知识的学习，切实提高依法决策、依法行政、依法管理、依法治税的能力；三是通过对《两个条例》、《党风廉政实施纲要》的学习理解，提高党员干部的自律意识；四是通过开展读书活动，以此鼓励大家形成爱读书、读好书，在读书中思考进步的习惯。逐步实现创建学习型组织的目标。本文出自网

三是加强党团组织建设。从思想建设、组织建设和作风建设入手，强化党团组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是抓机制创新，提高工作

规范性。通过建立党支部“党员大会、支部委员会、党小组会议、民主评议党员、入党积极分子管理”五项工作制度，使党支部工作不断得到规范；二是认真落实理论学习计划，针对党员干部的思想实际和重点难点问题，开展专题性学习讨论，努力提高广大党员的理论素养；三是认真做好新党员的发展和对入党积极分子的培养工作，做到发展一个，教育一片；四是开展丰富多彩、形式多样的活动，不断改进党支部的组织生活方式；五是继续开展对干部职工基础性政治教育、形势任务教育、社会主义道德教育和法规纪律教育，广泛开展读书育人活动；六是以党建带团建，加强共青团建设。广泛开展“挑战自我、追求卓越”主题团日活动活动，努力为优秀青年人才的脱颖而出营造氛围，创造条件，搭建舞台；七是通过采取专家授课、专题讨论、学习参观等形式，把对青年的思想教育经常化、制度化，为实现岗位成才打好思想基础。深入做好团员青年的“五

爱”、“三德”教育，增强广大青年诚实信用意识和无私奉献精神。使团员青年干部在实践中得到锻炼，在奉献中健康成长。

二、充实完善稽查管理平台，不断提高稽查管理水平

重点从建立完善各项制度、工作流程入手，建立岗位标准，强化稽查职能，围绕稽查特点，探索个性化服务，不断提高服务水平。

⒈进一步完善岗位责任体系。按照科学化、精细化管理的内在要求，进一步建立岗位工作标准，明确工作流程。

⒉建立和实施责任管理的工作机制。通过建立完善检查过程的各项制度，实现首查责任制、执法责任制、责任追究制的有效结合。

⒊创新管理手段，提高信息化应用水平。通过不断完善分局研发的《稽查管理信息系统》功能，探索开发行政管理系统，达到提高工作效率和资源共享的工作目标。

⒋强化稽查职能，深入开展专项、专案检查工作，严厉打击涉税违法行为。

⒌强化案件执行工作，通过利用×网站功能，对欠缴税款且符合公告标准的纲税人进行公告，提高税务稽查的震慑力。本文出自网

⒍深入扎实地做好纳税评估和约谈工作。一是拓宽信息渠道，为检查提供优质服务；二是积极探索建立多种行业的纳税评估指标体系，增强评估工作的准确性；三是建立约谈工作规范，探索建立约谈内控监督机制，实施有效监督。

⒎围绕稽查特点，开展稽查个性化服务。一是深入开展“阳光稽查”，积极推行准入制度，提高稽查办案的透明度；二是继续推行“稽查服务卡”、“廉政回访制度”、“首问责任制”等服务举措，为纳税人提供优质服务；三是定期组织如开纳税人座谈会，倾听纳税人心声，改进工作，提高工作水平；四是利用现代网络技术，与纳税人搭建网络沟通平台。

（三）强化以人为本，提高队伍综合素质

⒈以人为本。树立干事创业的选人用人观。一是开展“副科级空缺职位竞争上岗”，将优秀人才选拔作用到科级领导岗位上来；二是建立完善岗位工作标准，开展岗位练兵。

⒉重构绩效机制，完善“管理考核”制度，加强考核工作力度，探索并建立绩效评估体系。

⒊加强科级领导干部队伍建设。完善“科级领导干部任期评价办法”，建立科级后备干部培养制度，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当分局稽查工作的后备干部队伍。

⒋继续开展与大学联合办学方式，拓宽干部的知识结构，提高干部的“五种”能力。

⒌加强纪检监察工作，保证干部队伍的健康发展。落实党风廉政建设责任制，加强执法监督；开展党风廉政建设

“五个一”（读一本书、观看一次录像、参观一次反腐败图片展、听一次反腐倡廉报告、进行一次廉洁从政知识测试）活动。提高广大干部的廉洁自律意识和抵制各种诱惑的能力，切实做到廉洁公正执法。

（四）开展“送春风”爱心助学和“学雷锋”活动

开展与怀柔渤海所小学开展“送春风”爱心助学和“学雷锋”活动。

⒈继续建立助学管理协议，捐助名贫困学生；

⒉开展“保持共产党员先进性，大力弘扬雷锋精神”的主题党团日活动。以实际行动弘扬雷锋精神。

（五）加强“职工之家”建设，开展深入细致的思想政治工作

⒈工会继续开展“职工之家”建设，切维护职工的合法权益。

⒉继续办好篮球队、羽毛球队、登山队，定期开展职工喜闻乐见的文体活动，提高职工的身体素质。

⒊开展征文、演讲及组织学习系统先进典型事迹报告会活动，培养干部职工的良好精神风貌。

⒊关心干部职工生活，开展“送温暖”活动，为职工办实事、办好事。

⒋开展深入细致的思想政治工作。通过谈心、召开座谈会等形式，征求群众意见，使思想政治工作真正起到得人心、暖人心、稳人心的作用。

第三篇：地税稽查局03年工作总结

地税稽查局2003年工作总结

地税稽查局2003年工作总结2007-12-07 09:51:38第1文秘网第1公文网地税稽查局2003年工作总结地税稽查局2003年工作总结(2)地税稽查局2003年工作总结(3)治税处处谱新曲创建样样开红花-**地税稽查局2003年工作总结2003年是我们全面贯彻落实党的十六大会议精神，进一步深化改革开放的第一年。也是地税系统全面实施新《税收征管法》及其《实施细则》，大力推进税收信息化建设最关键的一年。一年来我们稽查局在县局党组和市稽查局的正确领导下，在相关部门的大力支持和配合下，以三个代表重要思想为政治指南，统领各项工作。全局上下，齐心协力，团结奋进，负重拼博，无私奉献，开拓创新，各项工作稳步推进，协调发展。在过去

良好的基础上又取得了新的成绩，迈上了新的台阶，实现了新的突破，三项创建工作全面丰收，四个稽查指标超额完成，圆满地完成了上级交给我们的各项工作任务。是稽查局组建以来工作质量最好，处罚力度最大，获得荣誉最多，荣誉档次最高的一年。在工作质量方面，做到了阳光办案，文明稽查。在稽查工作的四个环节中坚持合理选案，重点稽查，定制审理，严格执行的工作原则，全年共实施稽查126户，无一户有政策性差错。在县局组织的征管质量考核评比中，是全县最好的单位之一。在处罚力度方面，全年共对56户税收违法违规的单位和个人依法进行了处罚，共入库罚款30多万元,处罚率达29,是稽查局成立以来最高的记录,也是全市稽查系统处罚力度最好的单位之一。在获得荣誉方面，今年先后获得了县局业务知识竞赛个人笔试第一名，团体总分第一名的好成绩；在四月份政风建设百日活动中被评为规范执法先进单位；九月份被

县委授予2002-2006县级文明单位；十一月份又通过了省、市局一级标准化分局达标验收；在刘羊杯中青年门球赛中取得了第四名的好成绩，同时获得了体育道德风尚奖；十二月份又通过了省二级档案管理达标验收。在县局组织的政治、业务调考中有2人进入了前3名。此外，吴**同志代表县局参加市局的竞赛，也取得了较好的成绩，为全县争得了荣誉，石**同志在建党八十周年上被县委授予优秀党员的荣誉称号。以上这些成绩的取得无疑首先得益于各级领导的亲切关怀和正确指导，同时也得益于相关部门的大力帮助和全力支持，还得益于广大纳税人的紧密配合和真诚的理解，更得益于稽查局全体职工团结奋进和顽强拼博。现就一年来我们稽查局工作中取得的成绩和存在的问题进行总结回顾如下：

一、落实春训精神，谋划全年目标在春训会议上，县局领导提出了稽查工作的整体目标，是我们稽查局全年工作的总方针。为了进一步落实春训

会议精神，在新一年的工作里，开好局，起好步，我们根据余**局长的工作报告，结合稽查局的实际，组织大家进一步吃透春训会议精神，统一思想，集思广益，力求做到部署当前，谋划全年。首先，对人员进行了细化分工，明确了各人的岗责，使得个个岗位有职责，人人肩上有压力。改变了过去职责不清，岗位不明的大呼隆现象，也杜绝了工作中的推诿和扯皮现象，形成了千斤重担众人挑的新局面。其次，针对过去制度多，执行难的弊端，重新修订和增订了七个制度和一个办法。经过讨论后新修订的制度操作简便，实用性强。便于日常考核，起到了以制度管人的作用。从三月份开始执行以来，奖罚分明，累计扣酬元，使这些制度作为整顿工作纪律，提高工作效率，转变工作作风的重要手段，收到了良好的效果。有效地解决了岗位不分，职责不明，人浮于事的弊端。提高了工作效率和工作质量。第三，确立全年的工作目标，将今年工作的总目标确

定为12232工程。即围绕一个中心，突出两个重点，做到两个力争，实现三个确保，达到两个提高。一个中心是围绕依法治税这个中心。突出两个重点即对内重点是保收促管，对外重点是打击偷漏。实现三个确保就是：一要确保完成市县局下达的各项工作任务；二要确保稽查四率达到规定的要求；三要确保经费拮据的局面有所改变。达到两个提高就是一要提高稽查队伍整体素质，二要提高稽查队伍外部形象。第四，确定全年工作的重点。将工作重点分为思想政治工作、稽查工作和创建工作。思想政治工作的重点是：进一步学习和贯彻落实三个代表的重要思想，抓好政风建设和勤政廉政工作。稽查工作的重点是：加大处罚力度，进一步规范执法行为，提高稽查质量。对全年的稽查任务进行长计划，短安排，确定不同时期的侧重点，上半年的稽查重点是改制企业和行政事业单位的个人所得税；下半年稽查重点是个体专卖店和房屋开发与建筑企

业。创建工作的重点是：扩大成果，再创辉煌。在去年三级标准化分局的基础上，保二争一，再上台阶；积极创造条件，搞好县级文明单位的创建工作；进一步规范档案资料的管理，向省级档案管理二级单位迈进。

二、狠抓政风建设，切实转变作风政风建设百日活动期间，我们严格按照县局颁发的《太湖县地税系统政风建设百日活动实施方案》的要求，认真开展学习和贯彻落实，成立了政风建设领导小组，并制订了政风建设工作计划。结合稽查局工作实际，开展以比学习、比作风、比执法、比服务为主题的政风建设百日活动，主动寻找不足，并有针对性地落实了整改

地税稽查局2003年工作总结

第四篇：地税稽查局党支部工作总结

创先争优为契机 全力创新抓党建 推进工作上台阶

——稽查局党支部工作总结

一年来，稽查局党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实了十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，以加强基层党组织的执行能力建设和先进性建设为核心，以紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务纳税人为主线，以深入开展“创先争优”、“五好五带头”活动为载体，深化拓展“四创、五争、六先进”和“挂牌扛旗当先锋、又好又快争一流”活动，突出创新抓党建，不断增强党支部的创造力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范作用，为实现“三个规范”、“三个提升”、“三个满意”提供了坚强的组织保证，我局各项工作亮点纷呈，成果颇丰，受到了上级的高度好评。

一、抓学习、严制度、树形象，加强支部自身建设 稽查局党支部“一班人”始终保持昂扬的精神状态和积极的工作姿态，围绕创建“学习型、服务型、创新型、勤廉型、和谐型”的基层党组织，抓学习、严制度、树形象，班子的凝聚力和战斗力不断增强。

（一）不断加强理论学习，努力提高能力素质。建设学习型党组织，是党的十七届四中全会提出来的，对党的建设和管理的一个重大创新，稽查局党支部以培养学习型党员为基础，以建设学习型领导班子为关键，以创新学习方式为动力，以全面提高党员干部的能力素质为重点，认真落实学习

特别是对履职用权、社会交往等情况作了明确要求；结合“做国家利益忠诚卫士”专题教育活动开展，稽查局党支部严格按照局党组的部署，要求每一位党员根据自己的角色定位和履职要求，结合各自岗位工作实际，对照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等党纪国法规定，对照市局党风廉政建设工作会议要求，进行了自查和清查，没有发现任何问题，赢得了大家的充分信任。班子成员事业心、责任感比较强，都能工作靠前，吃苦在前，关键时刻冲在前。20**年*月份以来，在打击发票违法犯罪活动和集中清理积案工作，都是稽查局领导亲自带队领头抓。一年来，党支部一班人始终做到哪里情况复杂，就出现在哪里；哪里困难多压力大，就在哪里组织协调。支部委员们严格律已、勤奋敬业的良好作风为大家做出了表率。

二、抓龙头、扣主题、求实效，增强党员队伍活力 稽查局党支部紧贴胡锦涛总书记 “推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”和“深入一线、深入实际”的新要求，积极适应新形势新任务，创新党建内容方式，在团结群众完成工作、推动发展、促进和谐、维护稳定中发挥着战斗堡垒作用。

（一）注重实效，以开展活动丰富党建工作，保证了规定动作不走样。稽查局党支部善借活动抓党建。把开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动和开展“继续深化三服务，千名干部下基层”活动有机结合，圆满完成了一、二个阶段规定的任务。20**年*月*日召开支部大会，正融入到党员干部的日常工作和生活之中，融入到党支部建设的基础建设之中。针对举报工作“人员成分新、业务基础薄、举报案件多、工作压力大”的实际，党支部倡导“边干边学、提高能力、服务群众、文明接访、廉政高效、树好形象”的奉献精神和“学业务、强素质、创一流”的进取精神，增强了党员干部“创先争优，为税务稽查做贡献”的责任感和使命感，加强对稽查案源的严格筛选，提高举报案件的处理效率，较好地完成了上级赋予的各项任务，得到了上级机关和群众的充分肯定。在采用理论学习、座谈讨论、撰写心得等形式搞好党课教育的基础上，还注重利用“走出去、看听想、讲感受”等办法深化党员思想教育，20**年*月*日、*月**日、*月**日组织全体党员到卢沟桥抗日纪念馆、樱桃沟“1.29”运动纪念碑、景山崇祯殉国处的甲申三百年祭纪念碑学习参观，通过参观见学让大家进一步牢记党的宗旨—全心全意为人服务，感受先烈为民族解放献身、为人民服务忘我的奉献精神，领悟在地税系统的岗位上我们的党性应该表现在哪里，强化了大家“为民服务，倡廉创先”的责任意识，真正把党日实践活动的生动感受内化为大家“立足本职多奉献、敬业爱岗争一流”的工作积极性，支部所属全体党员更加勤奋敬业，更加严谨细致，并涌现出优秀党员代表朱绍龙。

三、抓基础、重落实、促转变，推动工作不断进步

稽查局党支部严格按照“五个好”的要求开展工作，始终着眼科学发展，始终注重抓好工作落实，始终坚持党的宗

大决策、重大部署、重大举措，党支部都采取任务分解、明确责任、加强督查等措施，保证各项任务的顺利落实。根据《20**年全国税务稽查工作要点》，及市局《关于开展20**年税收专项检查有关工作的通知》，明确了我局税收专项检查工作任务，深入挖掘案源线索，有针对性地根据我局纳税排名情况对重点税源户进行逐户评估分析和排查，经严格筛选，合理、准确地选择****户专项检查企业实施了全面检查；同时，结合《北京市20**年打击发票违法犯罪活动工作实施方案》的精神，加大对企业发票的检查力度，做到两项检查同时部署，同样要求，一起实施，严查细筛，齐推并进，圆满完成任务。20**年*月份，根据市局****的会议精神，建立责任追究机制，将****工作落实到户、落实到人，同时，规范程序、提高办案效率，确保新案旧案同时推进，截止到目前为止，*****工作取得明显成效，已****案***件，受到市局的表扬。

新的发展形势对我们稽查局党支部工作提出了更高的要求，也为我们提供了良好的机遇。我们一定要认真学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，开拓进取，乘势而上，努力开创稽查局党支部党建工作新局面。

第五篇：地税稽查局工作总结

税务稽查部门承担着查处税收违法案件、税收专项检查、打击发票违法等多项繁重职能，是税收征管的最后一道环节，是维护健康有序的税收秩序、维护公平公正的税收环境、保障国家税收权益的重要手段。今天写写帮文库小编给大家整理了地税稽查局工作总结，希望对大家有所帮助。

地税稽查局工作总结范文一

20__年_月，因县局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的时间内，在县局领导和稽查局邓局长的正确指导和同志们的关心帮助下，顺利地完成了20__年的税收稽查工作。回顾这一年的工作，我有取得成绩的喜悦，也有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。下面我将这一年的工作进行如下总结：

20__年我主要做了以下三个方面的工作：

一是按质保量的完成了年初分配的税收检查计划任务。在年初分配的计划检查和专项检查名单中，由我主查的有4户检查名单，分别是蓝山县第一中学、蓝山县市政工程公司、蓝山县华阳铸业工贸有限公司和个体户陈学武，到去年_月底，我主查的4户检查户的税收检查工作全部完成，除了市政工程公司下达了处罚决定书未缴清罚款外，其他3户的税款都上缴国库，全年共计完成税费17.98万元，其中税款15.45万元，罚款1.45万元，滞纳金1.08万元。完成了分配我给的稽查任务。

二是及时准确的完成向市稽查局上报各类报表工作。由于进地税局以来，一直在税收征收分局工作，我来稽查局的时间不长，对税收稽查工作特别是稽查报表上报工作了解不够，通过向局里其他同志虚心请教，在较短的时间内进行了角色转换，能够很好地胜任稽查报表上报工作，基本上每月的月报表，季度报表和年报表都能及时准确的上报到市稽查局，特别是11月份的时候，去市局参加了稽查报表培训，更加能够得心应手的处理好各类报表工作。在上报各类报表和其他文书工作上做到了零差错。

三是认真负责的做好稽查局经费管理工作。来稽查局后，邓局长安排我来具体管理经费，在感谢领导信任的同时，我也感到了压力巨大。经费问题是除了稽查业务工作之外的一个大问题，经费问题处理不好，会直接影响到我们稽查工作的正常开展。首先我是严格按制度办事，实行发票报账制，只有见到发票，见到领导签字同意后才支付现金，预支现金需经领导签字同意，杜绝了打白条支钱的问题。其次是严格按县局下发的经费管理办法行事，经费的开支，预算也是按照县局的文件办事，没有多列、虚列开支的情况。三是把好自律关，领导把经费交给我保管，是对我的信任和肯定，我也没有辜负领导的期望，从未出现过挪用经费、私用经费的违法违纪情况。下半年市局来县局搞的经费检查工作也没出现票款不符的情况。我想在经费问题这个大是大非问题上，我自知是经得起组织考验的。

在做好以上三个大方面工作的同时，我也未荒废了自我的学习，思想政治上，深入学习党的十七大精神，对照检查自己的工作并认真撰写心得体会和做好学习笔记。在上级组织和领导的教导下，以《中华人民共和国公务员法》为准则，结合“朱子文化”，积极参与各项地税文化活动建设，勤奋好学、努力创新、爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，保障稽查工作服务质量、维护地税形象，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，结合实际工作，树立了正确的地税观。

业务上树立终身学习的理念，刻苦学习，不断积累，提高素质。在实际工作中，我积极参与县局安排的各项培训、学习和各项知识竞赛活动，不断充实自己的业务知识，丰富自己的专业技能;在工作之余，我还尽量多地丰富和税收业务相关的边缘知识，如经济理论的学习，会计知识的学习，电脑实际操作的学习等，都为我的稽查服务工作提供了强大而有力的支撑。

在将近一年的工作中虽然说我取得了一定的成绩，但也存在许

多不足：一是学习不够，对税收法律、法规掌握得还不够全面，对问题的研究还不够深入;二是工作中依靠书本太多，有时过于死板，钻牛角尖。针对这些问题在今后的工作、学习生活中我会注重学习的广度和细度，争取熟知各项税收法律、法规，认真研究，逐步以实际工作为主，灵活机动地发挥工作的能动性。

感谢一年以来，各级领导和同事们对我的关心和帮助，相信通过不断的努力，在未来的日子中，我一定能够牢牢树立自己的地税观，具备良好的地税素质，成为一位优秀的税务稽查人员。

地税稽查局工作总结范文二

干稽查工作不仅仅要具备扎实的业务素质，更要有过硬的思想素质作保障，才能在这个物欲横流的商品社会中立于不败之地。

第一，端正思想作风，提高思想政治素质。

_年初，我们坚持一周一次系统的学习《岗位监督条例》和《纪律处分条例》，并开展了深入广泛的讨论。4月份，在分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神后，全组同志集中学习了龚局长会议讲话，我们根据各自在工作中存在的问题，认真反思，揭摆问题，强化了政治思想觉悟和法律意识。第二，参加社会实践，加强廉政教育。

3月份，通过分局组织的参观“六新生”监狱和任绍斌贪污税款一案的警示教育。各色各样的贪官和腐败分子，无一不是在理想信念上动摇和失落，以至于背离和背叛，他们理论上不学，党性上不修，政治上不坚，经不起权力和利益的诱惑，接受了腐朽落后的思想观念，突出了“私”字，放大了“权”字，纵容了“贪”字。记得经济犯朱建林含着悔恨的眼泪，喊着：“妈妈，能不能等等我”。试想他今年已经50岁了，还有__年才能出来，到那时，他的双亲很可能已经不在了。丢掉了现在也就丢掉了将来。

回来后，我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改，每人写下了近万字的思想认识，大家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守，在生活上艰苦朴素、廉洁自律，做一个岗位上离不开的人、一个纳税人信得过的人、一个领导放心的人。

第三，提高业务技能，参加各种形式学习。

宋雨同志今年通过层层考核选拔，荣膺分局“人才库”一员，她给科里同志进行了稽查业务培训和所得税业务培训。在她的带动下，大家比学习、比素

质、比能力。今年_月_日《行政许可法》颁布之前，分局组织可《行政许可法》知识竞赛，王春怡同志与其他组同志为科室取得了第二名好成绩。

地税稽查局工作总结范文三

经历了公务员漫长而艰辛的考试选拔，我怀着一颗感恩的心，来到__地税已经半年了，初到这个小城市，虽然没有大城市的繁华热闹，却多了几分安静和整洁，半年间，我往返于县局与分局之间，从去年的秋风落叶，到今年的绿叶新枝，秋去春来，正如我一个青涩无知的的大学生到一个职场人角色的转变，日子一天一天过去，而我也在一天天的蜕变成长，在领导和同事的关心下，我现将半年的的所见、所学、所思，所闻做以下的总结：

一、别人眼中的地税和我眼中的地税：

随着网络的反腐事件的曝光，越来越多的人们开始相信，政府的工作人员是不干事情，拿着高工资，享受好福利的一个群体，但是随着我成为地税的一员，从我报到那一天起，我看见的是大家齐心合力，努力做好税收工作的一个群体，很多次，我看见分局领导下班之后还加班到很晚才回去;多少次，我看见的是大厅里面不同岗位的人打电话和别人做沟通;为了服务好纳税人，多少次，不愿其烦的为纳税人讲解税收政策和税收申报工作;多少次，我看见的一分局的人相互关心，看见其他人有事，主动帮助别人;多少次，虽然安排好了打扫卫生的值日表，但是还是大伙一起扫的场景，这样的事情太多了，多少次我看见大家是把每件事情都做好，我想我们付出的不仅是责任心，而是我们还有更多的爱心，耐心，恒心，信心。

二、努力学习业务，全面提高各项素质。

刚来到大厅，主要学习的还是业务素质，我跟着带我的师傅学习企业主要税收的征收工作，在学校的时候也接触过税法，那仅仅停留在理论阶段，要把一个个零散的税种和各项税收政策结合起来，里面的学问是很多的，我的师傅很细心的教导我，教我理论，教我实际，教我工作经验，总之一切对很快上手的好方法，好知识他都知无不言，当然，其他的同事也很好，只要有什么不懂的，他们看见了，也会主动的教我们，在他们的帮助下，我学会了代开发票、二手房评估收税、工会经费、___资源保护费、税收缴款书的开具、减免税和电子签章等，大厅是一个服务型窗口，我们要自觉秉持为纳税人服务的宗旨，认真学习各项税收法律、法规以及单位的各项规章制度，自觉按规操作。因为才开始接触这些东西，心里面难免会害怕，恐惧，可是随着上机经验的增加，边学边思考，现在已经可以独立完成大厅A、B角，二手房买卖，保险费征收等多个岗位。与之相关的还有理论学习，周围的同事不懂得时候他们也会翻看相关资料和书本，那作为相关专业的我来说，就更应该向他们学习。

当然学习业务素质仅仅是不够的，我们是政府机关的一员，我们的言行代表者执法者的素质，所以我还不断时刻提醒自己，像周围的同事领导学习，提高自己的自身修养，遇到事情不是急于判定结论，而是要多思考，多动脑筋，这样才能更好地的沉着冷静的应对各种事情。

我还学到了做人处事，我们不仅要对自己的同事友善，纳税人自然我们应该服务好，他们有什么不清楚明白的地方，我们要向他们做好解释工作，一个小小的微笑，已经为创建和谐社会汇聚了向上的正能量，做事情的更是应该认认真真，不仅对得起自己，也对得起纳税人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，一开始显得很措手不及，但我总是先把问题记下来，然后就请教同事或者请示领导，如果可以当时可以解决，我会及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

三、勤于思考，服务工作。

我觉得机器跟人的区别就是，人会思考，很多时候，如果我们仅此去做一件事情，二不去思考，我觉得跟一台机器没有什么区别，所以，更多的时候我们要学会思考，思考了，自然有些事情就通透了，业务才会慢慢的精起来。刚开始开票的时候，我每天午觉的时候都会反思，今天有什么地方做的不好，有什么地方做错了，还有什么没学，还有什么要改进，那些问题是我需要注意的，比如，开“个人所得税”票的时候要注意税收类别是“代扣代收”，开“缴款书”的时候一点要注意核对银行账号，让自己长点记性，自然多思考了，错误率也就下降了，这些都得益于思考;有时候有些政策摆在那里，可能我们早就背的滚瓜烂熟，但是真正我们有没有理解它，都需要认真思考，比如，“个人将购买满5年的普通住房对外出售，免营业税”，这里面的信息量就很大了，普通住房云南省是怎样规定的，我们再看是否满5年，看的是房产证还是土地使用证，如果不满5年，要征收，是转让方缴税还是购买方缴税，这些不仅是光靠死记硬背，更多的是理解，思考记忆。这样的的例子很多，这些都是我们要思考的，要看书本的，要了解政策的地方，我都会在脑子里过一遍，有时候就用笔记下来，一点一点去改正，一点一点去翻书。通过实践，一些常规性的错误也不再会出现了，我的业务技能不断增长，工作能力不断加强，解决实际问题的能力也得到了很好的锻炼。

有时候我也思考，是不是仅此学会手头上的工作，足以应付就可以了，日复一日，过安稳的日子，但是细细想来，我们还年轻，我们应该提升自己，所以我主动学习，去其他岗位学习，一方面，同事有事的时候我可以去办，另一方面，本事却长在了自己手上。从课本上学习，学的越多，只是储备越多，办起事来才能得心应手，提供的思路也会多一些，解决方法自然也广，所以多思考才是真正改变自己的力量，我们不要看轻自己的思想左右不了别人，但是可以左右自己要成为什么样的人。

四、听真实的声音，做积极的自己。

来地税工作已经半年了，每个人都有自己的有点和缺点，我们听见的不仅是外界的声音，在我们工作得到认可的同时我们要再接再厉，做的不尽如意的地方，我们要坚决改正，听领导的教诲，听纳税人的评价，同时也要听见自己的内心的声音，自己的毛病是否有所改进，自己的目标是否实现，自己的理想是否还在追求，总之，优点我们要发扬光大，但是却无因此沾沾自喜，骄傲自满;而缺点更不应该成为打击我们自尊和自信的障碍，更是要充分认识自己，加以改正，把它变成让我们更加优秀的有利武器。积极对待生活，对待工作。

总体来说，在大厅工作给我的感受可以概括为：大厅的活是一个细致的活，们应该认认真真，做事一定要有责任心、细心;学会与纳税人怎样沟通要有耐心，周围的同时领导教会我们如何处世，我们同样应该心怀感恩的心，当然正如前面所说的，由于自身的业务知识还有欠缺，所学的东西还不够系统，比较单一，其他的知识，工作经验也并不丰富，所以，要学的东西还有很多。

短短的半年是我不断成长的半年，也是我对税收工作由熟悉到热爱的开始。针对自身存在的不足和以后面临的未知的困难，我决心加倍努力,完善自己，克服不足,恪尽职守。

看了“地税稽查局工作总结”