沈口子风电场2016年安全工作开展情况汇报

第一篇：沈口子风电场2016年安全工作开展情况汇报

华能新能源陕西分公司

沈口子风电场

2016年安全工作汇报材料

华能新能源陕西分公司沈口子风电场

2016年12月 华能新能源陕西分公司沈口子风电场 2016年安全工作总结汇报

2016年是沈口子风电场运行投产的第一年，沈口子风电场贯彻学习新能源公司和陕西分公司2016 年第一次安全生产委员会会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断完善各项安全管理规章制度，落实安全责任，强化员工安全教育，努力提高员工安全意识及技能，各项工作稳步推进。目前投产容量达30万千瓦设备运行总体良好。沈口子风电场发电量稳中有升，截止目前，未发生轻伤及以上人身、人为责任的设备事故，保持着阶段安全生产目标，继续呈现安全生产的良好势头。实现全年安全生产365天。

一、2016年工作回顾

2016年，沈口子风电场的安全管理稳步推进，安全生产管理体系初见成效，职工安全教育扎实，春季、秋季安全大检查和岁末年初安全大检查等落实到位，工作票管理稳中有升，设备可靠性进一步提高。

（一）安全管理

1．全年安全工作有部署有重点有措施。年初，在新能源公司、陕西公司2016年度安全工作会议指导下，沈口子风电场召开了安全生产会议，对从生产准备期间的安全工作进行了总结，剖析了存在的问题，提出了措施，确定了2016年全年安全生产目标、任务和措施，明确了沈口子风电场全年的安全工作方向。

2．根据公司总体情况安排，及时调整风电场各安全组织机构。根据人员变动及时调整了安全生产组织机构、交通安全组织机构等成员，进一步明确岗位安全责任制，保障组织体系有效运转。

3.落实各项安全生产管理体系制度，提高安全生产管理标准水平。一是安全生产责任制的落实，2016年风电场员工签订了年度安全目标责任状和“四不伤害”保证书、“反违章”承诺书。二是风场坚持了定期工作会议，每日开展早晚班会，风电场管理人员等每天利用交接班进行安全布置、总结，分析当天的安全情况，布置明天的工作安排。坚持召开周、月度安全生产例会和安全生产月度分析会议。三是进一步规范了安全生产管理。

4.完善风电场现场处置方案。在完成应急预案榆林安监局备案的基础上，对风场处置方案进行了修订，理顺了处置方案管理标准，并得到公司的认可。完成现场处置方案8项，基本覆盖了安全生产、后勤保障等工作范围。

5.采取各种安全措施，确保各设备的安全稳定运行。沈口子风电场投运前，对风电场进行了细致的布控，对风电场带电投运的准备、实施过程进行了全过程的安全管理。一是编制了投产方案，规范了安全操作的注意事项和基本要求，进行了作业危险点分析和防止事故的危险点预控，对操作票进行了标准化和实际模拟。二是进行了带电前现场实训。通过实训，加强了运行人员之间的默契配合，纠正了不良安全行为，培养员工的电气操作技能，增强了运行人员的操作能力，提高了的整体操作水平。三是完成了受电人员的准备工作，对内部员工和外包单位施工人员的安全培训，进行了“三种人”考试与公布。由于设备带电对工作环境的改变，对施工作业人员进行了安全告知、培训和考试，封堵了安全管理的漏洞。四是理顺了受电操作管理。将原来由施工单位受电操作更改为由风电场升压站电气运行人员进行受电操作，保证组织管理的正确。

6.“两票”质量不断提升。严格执行《安全规程》、“两票三制”，进行一步规范“两票”管理，强化“两票”培训，完善了“两票”典型票库，切实提高“两票”办理效率，坚决杜绝无票作业，落实“两票”静态、动态检查。5月份ERP系统上线后，开始在系统内正式填报和办理开票，保证了两票的合格率。截止12月份沈口子风电场共两票2349份，合格率98.3%，对不合格票进行了整改。

两票不合格的时间段是沈口子风电场刚投运期间，主要是施工单位对工作票不熟悉和运维人员把关不严造成。通过及时整改，两票质量有了明显改善。5月份，ERP系统正式上线，两票的管理实现信息化规范化、统一化，工作内容、安全措施、危险点及控措施更加完善。

7.对新入职员工进行了全面的安全培训。沈口子风电场安全上进行了场级、班组级教育培训。每次都有考试并记录，很好地完成了新入职员工的安全培训工作。期间进行了紧急救护培训，消防知识培训。沈口子风电场目前共有26名员工，全部取得了电工证、登高证，实现全员持证上岗。

8、对沈口子风电场基建移交生产时的遗留问题进行安全检查整改。对场内设备、线路、道路进行了检查。共发工作联系单56份，大部分已经进行整改，对于不能整改的项目制定完成节点和预控措施，督促进行整改。

9.对外包风机厂家进行了安全检查，重点检查了风机齿轮箱等重大部件的运行情况、设备定检合格情况及人员资质，尤其是现场负责人资质的合法性；将风机厂家统一纳入风电场管理之中，对他们进行安全培训并考试，在作业现场纠正了作业人员的违章行为。

10.交通安全保障性提高。2016年沈口子风电场有4台检修车辆，没有发生一起违法事件及事故。一是对严把驾驶人员证件合法性，从源头上解决驾驶员存在的安全隐患。二是不断加强完善管理手段，采用自动跟踪定位系统，极大地约束了司机的驾驶。三是不断加强教育，提高司机的遵章守纪能力和应急能力。

（二）安全活动

沈口子风电场能够根据公司安排，能够开展各项安全活动。先后开展了春节安全检查、春季和秋季安全大检查、岁末年初检查、隐患排查、电力系统二次设备安全防护检查、安全活动月等，检查内容分解细化，检查活动仔细规范，检查成效广泛深入，活动质量不断提高。

1、春季、秋季安全大检查活动。本年度春、秋季、岁末年初安全大检查共计查出问题67项，整改61项，整改率为91.04%。从现场检查的情况看，多数是由于现场管理不到位以及安全资料不够完善造成。

2、保障信息安全，进行了电力系统二次设备安全防护检查。由 西安热工院专家和我公司及风电场人员对沈口子风电场按检查要求逐条检查。共计检查5大类,18大项,51小项,合格项45项,已整改6项，完成率100%。无严重影响安全防护项,满足电网安全运行要求。

3、“安全生产月”扎实开展。在2016年安全活动月中，公司开展了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产月。活动进行了动员签名活动，影响力大，生产全面参与，张贴宣传画，学习安全录像，取得了良好的效果。

4.应急演练认真务实。6月份，沈口子风电场进行了应急演练。组织风电场运维人员开展了《触电急救演练》及《着火应急演练》。为保证演练质量，请杨井卫生院专家现到场讲解急救措施，并且进行了桌面演练，取得效果明显。

5.沈口子风电场派员参加了新能源公司组织的领导干部安全培训班。通过学习，熟悉了应急管理要求、领会上级公司的工作方式，学会安全环境及职业健康（EHS）管理的基本要求和方法，掌握了电力安全管理的重点、难点和关键点。通过本次培训，理清了安全保障体系和监督体系的相互关系，对生产安全管理工作的指导更有实效。

（三）坚决反违章，隐患排查治理不放松。共发生违章现象12人次，通报6人次，口头警告6人次。通过对违章人员的批评教育，使全体员工认识到违章的危害性和严重性，提高反违章意识，保证现场作业安全。开展了隐患排查大检查，发现问题12项，对出现的问题进行了深入分析，对定检出现的问题进行了督促整改，保障了投产后风机的安全性、可靠性、稳定性。

二、存在的不足及措施

新能源公司秋季安全大检查小组于10月18日对沈口子风电场的秋季安全大检查开展情况进行了检查。对沈口子风电场目前的安全管理水平进行了肯定，将沈口子风电场的安全管理水平定位在新能源中上水平，但同时指出了我们安全管理工作中存在的不足，说明我们的安全管理依然存在差距。主要体现在：

1、安全生产管理体系，尚没有实质性的开展。一是安全生产管理体系的贯彻力度不够，员工对该体系中的安全管理标准掌握不够，不足以理解、掌握、使用和驾驭该体系。二是员工对安全管理制度的认知尚待提高。员工目前的安全水平正处于由监督引导到自我管理的转化阶段，不仅制度保障不可或缺，而且个人的安全知识和技能也要加强，用知识和技能来保障制度的实施。三是制度本身还不能完全适应风场快速发展的需要，员工数量在快速增加，电场数量在增多，制度本身要适应这种需要。

2、“两票”管理尚待提高。电力行业最能体现安全管理水平是“两票”管理，“两票”管理中难点是作业危险点分析，牵住作业危险点正确分析这个“牛鼻子”也就决定了安全管理的走向。员工尚不能准确、有效地进行作业危险点分析，缺乏对危险点掌控的能力，危险点分析与工作不适应，尤其是外包厂家管理上，工作票的管理存在漏洞较大，会极大的动摇风电场安全管理基础。在ERP试运行行期间，部分员工存在怕麻烦思想，对工作票严格流程作用的认识存在偏差甚至错位。个人登录密码保管不严格，导致一个人就可以完成全部开票工 作，实际上造成某些员工的权益被削减。随着ERP使用的不断深入，在计算机“两票”的管理中会增补相关管理制度规范计算机的“两票”管理。

3、危及安全基础的不安全因素依然存在。

1）人的不安全行为依然存在。违章行为仍有发生，反违章的开展质量尚待继续提高，缺陷排查停留在表象上，需要深入。实际工作时，存在安全给生产让路的现象，没有做到安全为生产的保驾护航，对安全生产的极端特殊性的认识不足。

2）设备的不安全状态依然存在。设备的不安全事件仍有发生，设备缺陷依然居高。沈口子风电场今年刚刚投运，并存在边施工边投运的情况，设备消缺管理制约因素较多。

3）环境的不安全因素依然存在。高空作业是风电行业不可避免的行业特点，沈口子场内交通道路大雨过后尚未完全修复，不安全因素依然存在。

4、要有掌握技术理论水平、专业全面的基层员工队伍。安全不是孤立的，有着良好技术水平、维护技能的员工群体，在运维能力和管理能力提高的同时，会促进安全管理水平的提高。

三、2017安全的工作思路和主要工作

2017年，仍将坚决全面贯彻新能源公司和陕西公司年度工作会议总体部署。认真分析、总结风电场2016年安全生产成功经验，发挥员工潜力，稳固公司发展基础和保障。

1、要注重标准的质量和应用，做到能对生产安全的起到遵守、保障、检查和监督。二是要切实建立健全安全管理监督组织机构，落实组成成员，充分发挥班组安全员作用。三是加大安全考核广度力度，抓典型事例，提高自己教育他人。

2、继续坚持以人为本，全方位地做好职工安全教育活动。职工安全教育要从入场时抓起，上岗后持续。保持员工教育的常态化。利用各种传播渠道，宣传安全知识，日积月累，实现员工的安全能够自我约束。

3、提高安全知识和技能，不断提高持证种类和数量；继续做好安全生产检查工作和各项安全活动；深入查找并积极治理设备缺陷，消除事故隐患；促进岗位责任制、两票三制、隐患（危险源）排查（重点是新投入的设备）、反违章等工作的深入开展；加强对生产现场的管控，加强对厂家服务现场单位安全管理的检查，保持对现场的常压态势。

4、加大外包工作管理力度。对外来人员遵守公司安全规章制度的情况进行评价。加强对长期驻场的生产外包工程人员的安全教育培训。

5、减少设备故障，提升设备可靠性和健康水平。加强设备计划定检维护工作管理，做到定检维护不漏项，质量保障有措施。设备缺陷分析定期召开，设备故障“四不放过”，进行运行设备缺陷管理“回头看”活动，从根本上治理设备隐，降低设备故障率和事故风险。

四、结束语 安全工作要认认真真地做好，在安全管理上多下一些实用功夫，摒弃“聪明”做法，使安全制度成为一种遵循，上升为一种工作信仰。通过安全大检查工作的全面深入开展，不断发现问题、解决问题，消除了风电场的隐患，使风电场设备健康稳定运行，促进日常管理水平的提高。尤其在春节前要加大安全生产监管力度，树立“以人为本”、“安全就是最大效益”的理念，全体员工要牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的红线理念，强化日常检查，不断探索新形势下安全生产工作的新方法、新途径，积极主动工作，有效遏制和杜绝安全生产事故的发生，圆满完成各项安全生产任务。

沈口子风电场 2016年12月30日

第二篇：风电场工程秋季安全大检查汇报材料

国电河南济源苏岭风电场工程

秋季安全大检查 汇报材料

河南华东路桥建设有限公司国电河南济源

苏岭风电场工程项目部 2017年08月29日

各位领导、专家中午好：

非常感谢各位领导在百忙之中莅临国电河南济源苏岭风电场工程检查指导工作。

下面，我将苏岭风电场进场道路及风机平台施工工程安全、文明施工及以后的安全生产工作情况做一汇报，敬请各位领导、专家批评指正。

一、工程概况

建设规模：50MW(25×2MW)风电场施工道路（含进场道路、场内道路）、25个风机吊装平台。风电场新建道路长度约6.15km，风机吊装平台25个，每个风机吊装平台尺寸为35m×50m,道路路基设计宽度为5.5m，路面宽度4.5m。路面采用20cm泥结碎石面层。

二、安全生产管理目标

控制人身重伤事故，不发生人身死亡事故；不发生一般及以上机械设备事故；不发生一般及以上火灾事故；不发生负主要责任的较大及以上交通事故；不发生一般及以上环境污染事故和垮（坍）塌事故；杜绝职工群体性健康事故。

三、人员配备情况

根据施工现场实际情况，风电场配备施工人员7名、特殊工种7名，均已通过安全培训和技能培训，熟练掌握了相关规程制度，并经考试合格，持证上岗。其中，项目经理1名，技术负责人1名，专职安全员1名，资料员1名，施工员3名，施工机械操作手7名。

四、开展专项活动

自工程开工至今我项目部始终以“安全第一、预防为主、综合治理”为安全生产的工作原则，加大力度，保障投入，确保做好本工程的安全生产管理工作，项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产管理体系，在施工过程中积极配合业主及监理工作，参加由业主组织所有参建单位安全专工对各个项目部驻地及施工现场进行安全检查2次，项目部全体人员

由项目经理带队参加防汛、防火应急演练2次。上报各项安全应急预案6份，制定了施工机械安全技术操作规程4份，成立了由公司总经理挂帅的苏岭风电项目安委会，对新人员入场安全教育、特殊工种安全教育共计20人次，进行安全技术交底30份，班前安全会议记录60份，安全工作例会记录10份，编写了施工部位危险源、环境因素辨识与评价措施，公司与项目部施工人员及机械操作手签订了安全生产责任书，通过加强安全教育、培训及进行安全技术交底，提高作业人员的安全意识、规范作业人员的安全行为，达到安全生产的目标。

五、自查安全工作情况总结

1、项目部成立由公司总经理徐五合亲自挂帅的河南华东路桥建设有限公司国电河南苏岭风电场工程建设安全生产委员会，安委会的分工责任清晰明确，形成了安全生产管理工作系统化。

2、在人员管理方面，现场施工人员、车辆及工器具安全管理台帐健全，认真落实了施工人员安全培训教育、考试等工作，工作记录资料完整，工程建设期间的安全教育工作基本能够持续开展；在车辆及机械管理方面，认真执行车辆以及机械进场证制度挂牌进场，对车辆、机械实行统一及规范化管理；在环境卫生方面，配备有专人负责回收清理生活区及施工区垃圾，生活区及作业区周边的卫生环境情况较好；在人员安全文明方面，施工人员能够正确佩戴安全帽，穿着工装，且现场没有发现工人在作业区吸烟等不文明的现象，现场安全文明施工面貌良好。

3、危险源（点）安全防护到位，项目部根据本工程建设特点，对工程建设中存在的危险源（点）均采取了必要的防护措施。在临时用电方面，生活区及作业区的电源箱电线安装均按照“三相五线”要求安接，并装配漏电保护装置，固定区域的电线铺设均设有防磨损措施，电线线径均按照规范要求选用安装，基本做到用电安全可靠；在防火措施方面，生活区及作业区均配备了灭火器，并定期检查灭火器气压情况，在安全警示方面，在场内山区道路危险路段设置安全警示牌及安全横幅，在作业区设置相关机械安全操作规程、安全横幅、安全用电及防火安全等相关安全警示牌，安全警示工作基本到位。

六、安全工作存在的不足

1、风机施工平台弃土场面积小，导致施工现场土方堆放较为凌乱，且没有设立标识牌，在施工的安全和面貌上存在一定欠缺。

2、施工现场安全警示牌内容单一，对已完工及未彻底完工的施工部位未设立安全警示牌，个别设立的警示牌数量较少，布置密度较小。

3、风电场风机平台场平完工的部位未及时进行种草等边坡维护。

4、风电场场内土建兼职安全员的数量较少。

七、安全工作存在的不足及改正

在以后施工过程中，我们加强全员、全方位的安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，明确了“正确处理安全、质量、文明施工与工期的关系，在确保安全与质量的前提下，提高文明施工水平，保证工期进行度”的工作思路，从而在思想上确立了“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针。加大安全文明施工投资，施工现场实施定职化管理，施工机械停放整齐有序，施工场地清洁，道路通畅，在每个施工部位建立各种安全警示标志、标牌，在人员及

车辆通行较多的施工路段配设专职安全员进行现场指挥，施工现场建立弃土场并设立标识牌，施工现场安全警示牌要求在警示内容和数量上进行增加，风机施工平台在与下部施工单位未交接前要求恢复安全警示带，为施工顺利进行营造一个良好环境。

八、结束语

各位领导，我公司将以此次检查为契机，对检查出的问题，认真总结、仔细整改。我公司在后续施工过程中，在业主方和监理方的大力支持下，在各单位的大力配合下，力争安全、优质、高效完成大岭风电工程的施工任务，确保苏岭风电场工程按期投产。

最后，祝各位领导身体健康、万事如意！

河南华东路桥建设有限公司国电河南济源

苏岭风电场工程项目部

2017年08月29日

附件：施工现场图片

施工现场悬挂横幅营造良好的安全氛围：

施工现场悬挂安全警示标志及拉设安全围栏：

施工区域拉设警戒线：

风机平台周围悬崖、陡坡等有安全隐患的区域设置安全警示标志及警戒带维护

施工人员班前会议：

新进场施工人员安全培训:

石方边坡用人工配合机械平整并用绿网进行覆盖：

第三篇：风电场组织开展秋季安全大检查 - 副本

......组织开展秋季安全大检查

为贯彻落实.....《关于做好2015年秋季安全大检查工作的通知》（......）中的工作要求，2015年10月16日，在安全监察部......带领下对风电场开展了2015年秋检安全生产大检查工作。

检查人员分别对交通安全管理、消防安全管理、治安保卫管理、35KV配电室、监控设备维护保养情况、门禁管理、消防器材的配置保养情况、电缆沟防火情况、安全出口和消防通道是否完整、车辆维护保养情况等方面进行了全面检查，对可能存在的安全隐患要制定详细的整改措施。

此次秋季安全大检查，对发现的问题已进行落实责任，针对问题，制定了详细的整改计划，督促相关责任人及时排除、整改，把可能发生的安全隐患消灭在萌芽状态。

通过此次检查，进一步的提高员工治安保卫、交通、消防安全管理水平，克服和消除麻痹思想、松懈情绪，确保场内设备的安全稳定运行。

第四篇：三月份安全工作开展汇报材料

兴义市万屯镇中学三月份校园

安全工作开展情况

根据上级文件精神，结合我校实际情况，现将三月份开展的安全工作总结如下：

一、成立了安全工作领导小组，健全了安全工作制度，并与所辖部门人员签订了各种安全责任状。

二、根据学校实际情况，拟写了安全方面的各项工作计划。

四、利用家长会与教师、学生和学生家长签订了各项安全责任承诺协议书。

五、根据拟写的工作计划各项安全工作的开展情况如下：

1、食品安全工作：

（1）学校行政领导每天严格监督教师陪餐和学生用餐情况；

（2）每天食品都有留样记录、每天教师有陪餐记录、每周卫生有消毒记录；

（3）、严格检查食堂、超市有无安全隐患。

2、校园周边环境整治工作：

（1）每周由总务处牵头和学校行政领导对校园周边环境安全隐患排查。

（2）开展防震防灾集体应急演练活动。

3、交通安全工作：

（1）利用国旗下的讲话对全校师生进行交通安全知识培训。

4、消防安全工作：

（1）、消防设施的检查记录

5、禁毒教育工作：

（1）禁毒教育的主题班会

（2）要求上安全教育课的教师给学生上一节禁毒课，并交一份教案

6、卫生防病工作：

（1）政教处负责人员对校园每周进行一次各个角落消毒。

（2）组织各班学生每天进行晨检，预防各种疾病传染。

（3）在学生感冒高峰期熬中药，让学生及时服药，预防流行性感冒。

7、防震防灾的安全工作

（1）利用课间操时间对全校学生进行灾害事故求生知识培训；

（2）拟定灾害事故逃生演练方案；

（3）3月25日进行逃生演练。

兴义市万屯镇中学

2011年3月25日

第五篇：风电场事件汇报流程

风电场事件汇报流程管理办法

1、为规范风电场事件汇报程序及处理流程，及时有效地处置缺陷及事故，根据《xxxxx公司管理标准

（三）》、《风电场事故调查规程》、《安全生产危急事件管理规定》等有关规定，特制定本办法。

2、xxxx电场所发生的事故及缺陷处理及汇报流程均适用与本办法，本办法自下发之日起施行。

3、事故分类：

人身事故定义：

1）员工从事与电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡（含生产性急性中毒造成的伤亡，下同）。员工在劳动过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动安全生产监督管理部门调查，确认系员工本人疾病造成的，不按员工伤亡事故统计。生产性急性中毒系指生产性毒物中毒。食物中毒和职业病不属于本办法统计范围。

2）本公司聘用人员、本公司雇用或借用外公司员工、民工和代培工、实习生、短期参加劳动的其他人员，在本公司的车间、班组及作业现场，从事电力生产有关的工作过程中发生的人身伤亡。

3）员工在电力生产区域内，由于公司的劳动条件或作业环境不良，公司管理不善，设备或设施不安全，导致设备爆炸、火灾、生产建（构）筑物倒塌等造成的人身伤亡。

4）员工在电力生产区域内，由于他人（指本公司的其他员工以及参加本公司工作的非本公司人员）从事电力生产工作中的不安全行为造成的人身伤亡。

5）员工从事与电力生产有关的工作时，发生由本公司负有同等及以上责任的交通事故而造成的人身伤亡。

6）员工或非本公司的人员在事故抢险过程中发生的人身伤亡。

7）两个及以上公司在同一生产区域从事与电力生产有关工作时，发生由本公司负有同等及以上责任的本公司或非本公司人员的人身伤亡。

8）非本公司领导的具备法人资格公司（不论其经济形式如何）承包与电力生产有关的工作中，发生本公司负以下之一责任的人身伤亡： 资质审查不严，承包方不符合要求；

开工前未对承包方进行全面安全技术交底；

对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全交底，未对承包方的安全措施进行审核以及审查合格后未监督实施。

9）政府机关、上级管理部门组织有关人员进行检查或劳动时，在生产区域内发生本公司负有责任的上述人员的人身伤亡。

人身事故等级划分：

按国务院颁发的《公司员工伤亡事故报告和处理规定》及国务院归口管理部门现行的有关规定，在电力生产中构成的人身伤亡事故，根据伤害的严重程度分为特大人身事故、重大人身事故、一般人身事故。

1）特别重大人身事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）。2）重大人身事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤。

3）较大人身事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤。

4）一般人身事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤。

设备事故定义

电力企业发生设备、设施、施工机械、运输工具损坏，造成直接经济损失超过规定数额的，为电力生产设备事故。

设备事故等级划分：

1）特别重大设备事故：

A.1亿元以上直接经济损失的事故。直接经济损失包括更换的备品配件、材料、人工和运输费用。如设备不能再修复，则按同类型的设备重置金额计算损失费用。保险公司赔偿费不能充减直接经济损失费用。

B.其它性质特别严重事故，经京能集团公司认定为特别重大事故者。

2）重大设备事故：5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

3）较大设备事故：

未构成重大设备事故，符合下列条件之一者定为重大设备事故：

电力设备、施工机械损坏，直接经济损失达1000万元以上5000万元以下的事故；

风力发电机的机舱坠落或塔筒、塔架倒塌；

装机容量在49.5MW及以上的风电场，发生全场停电事故超过24小时，若送出线路故障时断路器跳闸者除外；

风电场设备或人为原因引发的重大电网事故；

其他性质严重事故，经竟能集团或新能源公司认定的重大事故。

4）一般设备事故：

未构成特、重大、较大设备事故，符合下列条件之一者定为一般设备事故：

A.35kV母线及35kV以上输变电主设备由于场内原因或由于人员的过失误操作（包括人员误动、误碰）被迫停运，时间超过24小时。

B.35kV及以上输变电主设备（包括35kV汇流线、母线）非计划检修、计划检修延期或停止备用，虽然提前提出申请并得到调度或新能源公司批准，停运时间超过168小时。

发供电设备发生下列情况之一： 80MW及以上变压器绝缘损坏；

110kV及以上断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器爆炸； 3 110kV及以上线路倒杆塔。

C.1500kW及以上风机发生下列情况：

发电机烧毁，无返厂恢复性检修价值； 主轴损毁，无返厂恢复性检修价值； 桨叶折断；

主驱动轴弯曲或断裂。

D.单台风机故障停运，时间超过40天。

E.单台光伏逆变器停运，时间超过40天。

F.风机由于本身内部同类故障引起多台（**及以上）发电机组同时停运，并且持续时间超过15天。

G.由于自然灾害，如覆冰、暴风、水灾、火灾、雷击等原因，风电场单元汇流线路倒杆塔、断线、电缆头爆炸引起停运，停运时间超过10天。

H.发生下列恶性误操作：带负荷误拉（合）隔离开关，带电挂（合)接地线（接地刀闸），带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）。

I.风电场发生设备、设施等损坏，经济损失达到下列情况之一者： 因故障造成发变电设备、公用系统设备及施工机械损坏，直接经济损失达到50万元及以上；

设备、运输工具损坏，燃油、润滑油、绝缘油泄露等，经济损失达到10万元及以上；

J.其他经新能源公司认定为事故者。

5）设备一类障碍

未构成设备事故，符合下列条件之一者定为设备一类障碍：

A.风电场35kV母线及35kV以上输变电主设备被迫停运、非计划检修或停止备用；

B.风电场35~220kV断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器爆炸，未造成少送电；

C.单台风机故障停运，时间超过15天；

D.单台光伏逆变器停运，时间超过15天；

E.风机由于本身内部同类故障引起多台（**及以上）发电机同时停运，并且持续时间超过7天；

F.由于人员的过失误操作（包括人员误动、误碰）引起35kV单元汇流线路被迫停止运行；

G.非人员过失引起的风电场单元汇流线路故障停运，停运时间超过72小时；

H.由箱变故障引起风机停运，时间超过72小时；

I.升压站监控系统失灵24小时内未恢复者；

J.风机集中监控系统失灵72小时内未恢复者；

K.风电场发生设备、设施等损坏，经济损失达到下列情况之一者： 因故障造成发供电设备、公用系统设备及施工机械损坏，直接经济损失超过10万元； 设备、运输工具损坏，燃油、润滑油、绝缘油泄露等，经济损失达到2万及以上；

L.其它经新能源公司认定为设备一类障碍的。

4、事故汇报及处理流程

调度设备事故汇报处理流程：

A.当调度设备事故发生、监控后台事故时，运维人员应注意后台报警并观察后台监控相应形状的闪烁及设备变位情况；

B.进一步检查监控故障报文及保护装置动作情况； C.若为调度管辖一类障碍，送出线路设备故障；

D.应向调度部门、分公司及公司分管领导汇报事故发生时间及现象；

E.运维值班负责人派运维人员检查现场一次、二次设备运行情况，确定故障点；

F.运维值班负责人汇总信息，分析判断故障点，制定处理措施；

G.向相应调度部门、公司分管生产领导及分公司领导汇报现场检查情况

I.按照调度命令进行事故处理，隔离故障点，做好安全措施；

J.组织联系运维人员处理事故；

K.故障处理完毕，汇报调度，申请恢复送电；

L.按公司要求做好相关记录报告。

自调设备事故汇报处理流程：

A.当调度设备事故发生、监控后台事故时，运维人员应注意后台报警并观察后台监控相应形状的闪烁及设备变位情况；

B.进一步检查监控故障报文及保护装置动作情况；

C.若为35kV设备故障风机大部分脱网，需向调度部门、分公司及公司分管领导汇报事故发生时间及现象，若为35kV设备故障个别风机脱网可不向调度部门、分公司及公司分管领导汇报事故发生时间及现象；

D.35kV设备故障，运维值班负责人派运维人员检查现场一次、二次设备运行情况，确定故障点；风机故障，运维值班负责人组织风机厂家、运维人员现场检查，确定故障点；

E.运维值班负责人汇总信息判断故障性质；

F.根据故障类型，汇报公司分管领导或分公司；

G.按照上级指示及现场情况制定故障处理措施，组织进行故障消除工作；

H.故障处理完毕，启机并网运行；

I.按公司要求做好相关记录报告。

5、缺陷汇报及处理流程

一类缺陷汇报及处理流程：

A.在巡视、操作、检修、预试、校验等过程中发现缺陷，发现缺陷的运行维护人员应打风电场值班电话汇报主控室，运行值班负责人汇报场长，并将缺陷记录至运行日志、缺陷记录本中；

B.场长将一类缺陷汇报给公司分管领导、公司安全生产部及分公司安全生产部，并制定检修计划、事故抢修；

C.汇报调度部门同意或公司主管生产领导、公司安生部、分公司同意；

D.场长向当班负责人安排消缺工作；

E.当班负责人组织消缺；

F.运行负责人与维护负责人共同进行设备验收；

G.验收后终结工作票，在检修交代及缺陷记录本上签字盖章确认；

H.运行负责人将缺陷处理结果记录至运行日志、缺陷记录本中，实现闭环管理。

二类缺陷汇报及处理流程：

在巡视、操作、检修、预试、校验等过程中发现缺陷，发现缺陷的运行维护人员应打风电场值班电话汇报主控室，运行值班负责人汇报场长，并将缺陷记录至运行日志、缺陷记录本中；

场长根据二类缺陷情况制定检修计划、事故抢修；

C.汇报调度部门同意或公司主管生产领导、公司安生部、分公司同意；

D.场长向当班负责人安排消缺工作；

E.当班负责人组织消缺；

F.运行负责人与维护负责人共同进行设备验收；

G.验收后终结工作票，在检修交代及缺陷记录本上签字盖章确认；

H.运行负责人将缺陷处理结果记录至运行日志、缺陷记录本中，实现闭环管理。

三类缺陷汇报及处理流程：

A.在巡视、操作、检修、预试、校验等过程中发现缺陷，发现缺陷的运行维护人员应打风电场值班电话汇报主控室，当班负责人汇报场长，并将缺陷记录至运行日志、缺陷记录本中；

B.场长根据汇报情况指挥当班负责人组织消缺；

C.运行负责人与维护负责人共同进行设备验收；

D.验收后终结工作票，在检修交代及缺陷记录本上签字盖章确认；

E.运行负责人将缺陷处理结果记录至运行日志、缺陷记录本中，实现闭环管理。