第一篇:村卫生室新农合工作制度
---------村卫生室新农合工作制度
1、大力做好新农合政策宣传工作。
2、认真履行医务人员职责,严格执行新农合的各项方针政策,努力学习业务知识。
3、爱岗敬业,工作踏实、认真、严谨,按时按质完成本职工作,做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。
4、严禁以职谋私,弄虚作假,套取新农合资金。
5、对工作认真负责,严格按照规定时限完成医药费用的报销、资料上报等工作。
6、服务患者热情礼貌,当天看病当天报销。
7、做好村级辖区内住院患者报销及门诊统筹报销的公示工作。
8、工作中因不负责任或故意违反上述规定,造成责任事故的,视其情节轻重,报告上级卫生行政主管部门给予相应处分。
9、本制度由本辖区医疗机构合作医疗管理中心负责监督、检查、落实。
第二篇:卫生室新农合承诺书
2016年黑鱼泡镇新农合定点村卫生室
承诺书
镇赉县新农合管理中心:
为配合各级新农合监督机构监督检查,进一步规范全县新农合村级定点医疗机构和从业乡村医生的服务行为,根据县新农合管理中心统一要求,村卫生室负责人员做如下承诺:
1、认真学习新农合政策,端正工作态度,积极热情为参合农民服务。
2、认真做好新农合政策宣传工作,执行新农合公示制度,悬挂新农合宣传栏和药品公示栏,内容清晰,及时更新报销补助明细公示内容。
3、熟练掌握新农合程序操作步骤,严格执行新农合即时报销制度。让患者本人签字并确认报销情况,患者电话号码必须真实准确。
4、认真执行国家基本药物制度,报销药品一律零差价销售。
5、认真执行物价医疗收费标准,严格按标准收取一般诊疗费,无分解收费、重复收费。做到同一患者当天报销不许超过15元。不许有故意套取一般诊疗费等违规行为。(如一本处方只有口服药品无静点药品等现象)。
6、严格审核参合患者身份,确保无冒名顶替报销现象,无截留、盗用借用他人医疗证套取新农合资金的现象。
7、严格执行门诊登记制度,确保与报销补助明细、处方、合作医疗证及就诊日期等填写一致。要求报销时必须留有患者本人的身份证和医疗证报销页在一起的影像资料,以备卫生院监督检查。
8、严格执行处方管理条例,药品剂量合理,无假处方、大处方、虚开药品等违规行为,次均费用不超标准。
9、积极配合各级新农合监督检查,如实提供相关材料。
以上承诺,如有违反,自愿承担责任,接受上级部门给予我卫生室停止报销或取消定点资格等处理。
村卫生室: 负责人:(签字)承诺时间: 2016年 1 月 1 日
第三篇:卫生室新农合承诺书
村卫生室新农合工作承诺书
为配合各级新农合监督机构监督检查,进一步规范全县新农合村级定点医疗机构和从业乡村医生的服务行为,根据县卫生局统一要求,卫生室全体工作人员做如下承诺:
1、认真学习新农合政策,端正工作态度,积极热情为参合农民服务;
2、认真做好新农合政策宣传工作,执行新农合公示制度;
3、熟练掌握新农合程序操作步骤,积极主动维护新农合微机等硬件,为参合农民即时报销;
4、认真执行国家基本药物制度,实行零差率销售,无私自进药和串换药品报销;严格药品库存管理,保证实际库存和微机库存一致;
5、认真执行物价收费标准,严格按标准收取一般诊疗费;无分解收费、自定义收费、多收费、私收费、重复收费、同一人次多天多次收取一般诊疗费等新农合违规行为;
6、严格参合患者身份审核制度,确保无冒名顶替报销现象;无截留、盗用借用他人医疗证套取新农合资金的现象;
7、严格执行门诊登记制度,确保与报销记录一致;
8、严格执行处方管理条例,药品剂量合理,无假处方、大处方、虚开药品等违规行为,处方实行双签字制度;
9、严格执行新农合即时报销制度。让领款人签字确认报销情况,同时发放报销凭证;
10、积极配合各级新农合监督检查,如实提供相关材料,无其他新农合违规行为。
以上承诺,我单位和全体工作人员如有违反,自愿承担以下 1
违诺责任:
1、如存在未悬挂新农合宣传栏和公示栏或位置不明显,内容不清晰的;存在未及时更新报销公示内容,公示内容不规范(包含疾病名称等),违反一项一次自愿上缴违约金200元;
2、如存在故意破坏网络,违反一次自愿上缴违约金5000元;以故意停电、网络不通、硬件故障、不熟悉程序、出现软硬件故障不及时维护等非客观因素未即时报销或拒绝报销的,违反一次自愿缴纳违约金1000元;
3、如存在私自进药行为,违反一次上缴违约金2000元,同时自愿上缴私自购进的所有药品;
4、如存在不开具处方或开具假处方、大处方、家畜用药,处方不规范等行为,违反一次自愿上缴违约金1000元;
5、如存在虚开药品、未按标准收取一般诊疗费(分解处方、超标准、重复收取等)、盗用他人医疗证报销、审核不严格出现冒名顶替报销、串换药品报销,自愿将违规报销款上缴新农合专户,并上缴违约金5000元;
6、如门诊登记记录与新农合报销记录不一致,自愿将门诊未登记的新农合报销款上缴,同时上缴违约金500元;
7、如存在截留医疗证现象,自愿接受上缴违约金500元-5000元的处理;
8、如存在不发放报销凭证,报销凭证存在代签字、不签字现象,自愿上缴违约金1000元;
9、如存在私设收费项目、私自抬高价格、分解收费等违反收费标准的行为,自愿上缴违约金2000元;
10、用其他手段套取新农合资金的,无论套取金额多少,自愿将违规报销款上缴新农合专户,并自愿上缴违约金5000元;
2如我卫生室或工作人员存在上述多种违规行为上缴违约金达5000元或5000元以上,自愿接受上级部门给予我单位和个人的其他处理(如:限期整改、暂停单位新农合定点资格和暂停工作人员执业资格、撤销新农合定点资格、注销单位执业许可证和工作人员执业资格、解除工作人员聘用合同等)。触犯刑律的,移交司法机关处理。
本承诺书一式三份,一份由卫生室张贴公示,另外两份分别报乡镇新农合办公室和县新农合办公室备案。
承诺单位:
单位负责人(签字、摁手印):
工作人员(签字、摁手印):
承诺时间:年月 日
第四篇:新农合工作制度
新农合工作制度
1、接受卫生局和县新型农村合作医疗管理中心的双重管理,严格执行其各项规章、制度。
2、设立合作医疗专用办公场所,明确一名副院长抓此项工作,并配备人员负责门诊、住院参合人员医药费用的审核、报销工作。
3、确定参合者的利益,为参合对象提供及时有效的诊疗服务。
4、严格掌握诊疗原则,坚持合理用药,执行基本药物目录范围。
5、各收费标准执行物价部门规定,严控开大方、乱检查、乱收费等不合理现象。
6、严格审核住院参合人员相关证件,遇有涂改的证件要严加把关。
7、积极配合合管办审核员的工作。
8、对参合人员的住院医药费,实行每日核算,逐日输入有关资料和费用,专人管理,单独建账。
9、患者出院时按政策规定由合作医疗专职人员及时核算出个人自付金额及统筹基金应报销数额,并先行垫付资金支付给患者。
10、报账员定期与区合作医疗管理办公室进行垫付补偿金的结算。
11、负责每月将在本院住院,并享受医疗费用补偿的参合农民的情况在医院公示栏进行公示。
12、不断加强对职工的职业道德教育和技术培训,增强服务功能,提高服务质量。
13、监督参合人员的住院行为,并主动接受区新农合管理办公室的监督。
14、在本院住院的参合人员,需建立正式病历,并按有关要求书写规范。
15、制定内部考核制度,规范医疗和服务行为,奖惩分明。
赫章康乐医院
第五篇:新农合工作制度
遵义市东方丽人医院
新型农村合作医疗工作管理制度
一、新型农村合作医疗就诊制度。
1、严格遵守各项医疗技术操作规程及诊疗规范,积极为门诊、住院患者提供全方位、优质安全的服务。
2、严格按照收费项目和收费标准收费,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,并主动接受行业和社会的监督。
3、严格执行新农合制度的有关政策规定,接受卫生行政部门及新农合管理办公室的监督检查。
二、新型农村合作医疗检查制度。
1、认真细致的做好患者体格检查,作好病情记录,对症用药,杜绝不必要的诊疗项目检查。
2、不断改善服务条件和服务态度,强化服务意识,优化服务流程,保证参合者得到质优、价廉、便捷、透明公平的医疗保健服务。
3、住院患者必须因病施治,合理检查,可检查不检查的不检查,做到减轻患者的负担,超范围检查告知患者,费用自付。
三、新型农村合作医疗的用药制度。
1、熟悉并严格执行《贵州省新型农村合作医疗基本用药目录(2006版)》等新型农村合作医疗相关政策、规定。
2、对住院患者必须因病施治,合理检查、合理治疗、合理用药,控制贵重药品的使用,严格掌握药量,杜绝人情方、大处
方。
3、严格掌握药品报销及用药范围,超范围检查,用药时必须明确告知患者,费用自付。
四、新型农村合作医疗收费管理制度。
1、严格执行《贵州省新型农村合作医疗基本用药目录(2006版)》及药品价格,认真执行本机构医疗服务收费项目及收费标准。
2、执照新型农村合作医疗参合人员就诊住院流程和报销审核程序,定期公示新型农村合作医疗农民住院患者及补偿费用情况。
3、住院医师使用限制性药品和自费药品时,必须先征求患者或其家属的意见,经科主任及医院新农合办审核后,方可实施,否则作乱收费处理,不计算新农合报销范围。
五、新型农村合作医疗执行审核、考核及奖惩制度
1、医务人员违反新型农村合作医疗规定,不认真执行各项医疗技术操作规程及诊疗规范,从个人利益出发,作不必要的检查加重农合病人负担的,一经查出,医院向服务对象作出检查,积极退赔,当事者承担不必要检查的全部费用。
2、医务人员超范围开出人情方、大处方、不按规定因病施治,超范围检查、用药、加重病人患者负担,或因其他原因不合理治疗用药,延误病情的,病人的治疗费用超出部份由经治医务人员自付。
3、新型农村合作医疗管理人员及财务人员要认真履行职责,认真执行上级规定的报销,对不负责任,违反报销范围报销新农合费用的,一经查出,迅速退赔,并限期写出情况说明,当事人承担相关处罚费用。
4、医院对认真执行新型农村合作医疗的优质服务人员每月评出一名先进员工,医院给予奖励100元,对不认真履行新型农村合作医疗造成负面反应的个人,除通报批评外,当事人罚款100元。
附考核方案,以上制度,宣布之日开始执行。
二0一0年六月二十八日