安检汇报资料

第一篇：安检汇报资料

花溪水库工程安检监理工作汇报

一、工程概况

花溪水库位于磐安县安文镇双坑村，距磐安县城约9km，水系为南江上游支流云山溪的支流，坝址以上集雨面积为21.67km2。花溪水库枢纽现有一座小（2）型水库及其电站。水库设计正常蓄水位393.0m，相应库容为58.8万m3，设计洪水位394.85m，校核洪水位395.54m，最大库容75.5万m3。挡水建筑物采用混凝土砌石双曲拱坝，溢流堰顶高程393.0m，最大坝高29.4m，发电引水系统采用有压隧洞形式，洞长2574m，采用城门洞型，开挖洞径1.8×1.9m，衬后1.4×1.5m，隧洞平均纵坡6.9‰，后接直径1.0m的压力钢管，长度120m。采用地面式厂房，尺寸为16.9×7.24m（长×宽），总高度9.4m，厂房地面高程302.6m，水轮机安装高程为303.51m。厂房内布置两台水轮发电机组，水轮机采用混流式机组，型号为HL125-WJ-50A，设计水头78m，设计流量2.16m3/s。发电机设计为SFW480-6/990(实际为SFW630-6/990，单机容量630KW)。升压站布置在户外，面积为6.5×7.8m（长×宽），布置主变压器1台。输电线路长7.0km，电压等级为10kv。

根据《磐安县城乡饮用水安全保障规划》，将对花溪水库进行扩容重建，建成后水库总库容为490万m3，为小（1）型水库。水库主要建筑物为抛物线型双曲混凝土拱坝，坝顶高程422.50m，坝基最低高程为360.00m，最大坝高为62.5m，坝顶弧长为212.3m。正常蓄水位418.5m，正常库容452万m3.二、工程进度形象

本工程于2012年3月23日举行了开工典礼，2012年6月21日进行了设计技术交底；目前，施工用电、临时用房等临时设施工程已基本完成，挖掘机、镐头机、潜孔钻等机械设备已进场，项目部管理人员基本到位；已完成大坝开挖边线放样和坝址地面附着物的清理工作，大坝右坝头灌浆平洞完成钻孔3孔，搅拌场地平整完成钻孔12孔，减震孔完成5孔；石料开采场临时设施基本完成，堆渣场排水盲沟施工基本完成，其他各项工作也正逐步展开，工程建设即将进入紧张的全面施工阶段。

三、监理工作汇报

金华市新亚水利水电建设监理有限公司有幸承担该工程项目的监理任务，公司领导高度重视该工程建设工作，抽调各方面的精干力量，及时组建了项目监理部；在总监理工程师的主持下，根据本工程的特点，编写了监理规划和监理实施细则，并专门编写了《工程安全控制监理实施细则》；在监理机构内部建立以总监理工程师为第一负责人、各专业监理工程师分管一块、专职、兼职监理工程师参加的三级安全生产监督管理体系，实行全方位、全过程的安全监督管理机制。并建立了受监项目安全台账。

施工监理过程中，监理部认真做好各项监理工作，针对施工中出现的安全问题及隐患，及时要求施工单位进行整改；并于2012年7月3日和2012年7月13日签发了监理【2012】001

号监理通知和监理【2012】002号监理通知，要求施工单位建立健全安全生产保证体系，完善安全生产各项技术措施，及时组织工人接受安全生产教育，做好施工现场的安全警示标志的设置工作，把各项安全生产的保障措施落实到位。

四、结语

磐安县花溪水库主体工程开工时间为汛期期间，节点形象进度目标又不能变，因此今年工期相当紧张。而工程施工难度较大，开挖工作量大，主坝混凝土要求高、工程量大，高空作业多，危险性大，危险源多，给工程施工安全带来很大影响。

我单位贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加大安全生产检查力度，消除安全隐患，为工程顺利施工、按期完成阶段形象目标和总目标，创造良好的施工环境。

金华市新亚水利水电建设监理有限公司

花溪水库工程监理部

2012年7月16日

第二篇：2010机动车安检机构汇报材料

固镇县汽车综合性能检测有限公司 2010安检工作报告

在过去的2010年里，我公司在检测工作方面取得了很大的成果，公司的摩托车检测线和汽车检测线先后通过了验收，取得了《机动车安全技术检验机构检验资格许可证》，许可证号为：XKCG皖2010020号。

一、安检机构基本情况

我公司成立于2002年，主要承担机动车安全技术检验工作，现占地面积13亩，其中检测车间900平方米，拥有国内先进的全自动汽车检测设备31台套，其中安检设备23套（含摩托车检测线9台套）；公司现有职工25人，其中有14人取得了安检机构检测员上岗证，21人取得了省运管局颁发的检测员证，全部员工均为高中（中专）以上学历，中级以上职称2人；年检验能力为40000辆次；现有条件全部符合《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第121号)和《实验室和检查机构资质认定管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第86号)的要求。我公司严格按照《机动车运行安全技术条件》GB7258-2004及其3个修改单、《机动车安全技术检验项目和方法》GB21861-2008及其修改单以及《中华人民共和国计量法》等法律法规的要求进行机动车检测工作。

二、机动车年检验车型及其数量等机动车安全技术检验业务开展情况 针对我县的机动车现状，公司先后取得了二、三轮摩托车和四轮以及四轮以上车型的机动车安全技术检验资格，严格按照标准进行检

测工作，截止2010年12月30日已检测二、三轮摩托车6500辆，汽车3100辆，未发生不检验出报告、纂改检验结果、漏检检验项目、出具虚假报告等违法违规行为。

三、在用检测设备的变更情况和计量器具检定或校准情况

根据我公司质量管理体系的2010计划和相关法律法规，公司现有的检验设备全部由安徽省计量院进行检定和校准，证书见设备档案。

四、检验人员培训、考核及变更情况

根据我公司质量管理体系的培训计划和省质监局等部门的要求，我公司在今年的上半年选派3名优秀员工参加省质监局的内审员培训并取证。按照培训计划，加强对检测员的业务培训，并在12月份对全体检测员进行了考核，全部合格。根据省质监局《关于组织开展机动车技术检验人员资格考试和注册工作的通知》（皖质函〔2010〕283号）的文件要求，我公司积极准备人员的相关材料，报送上级，对检测员证书进行注册。

五、投诉、异议处理情况

在2010暂未发现有投诉情况。

六、其他应当报告的事项

根据国家质检总局的要求，省质监局联合省交警总队安排专项检查组于2010年6月22日对我公司进行了现场检查，结果非常满意。

按照省质监局、省公安厅《关于开展机动车安检机构专项整治活动的通知》（皖质发〔2010〕33号）部署，省质监局、省公安厅联合组织开展了获证机动车技术检验机构能力验证。2010年8月30日我公司选派员工参全省机动车检验机构能力验证，比对项目为：路试和玻璃透光率，能力验证结果为合格。见《关于获证机动车技术检验机构能力验证结果的通报》（皖质函〔2010〕284号）

按照GB21861的要求，我公司决定自2011年启用新版的安检报告单和外检单，严格执行GB7258和GB21861的标准进行检测。

固镇县汽车综合性能检测有限公司

二○一○年十二月三十一日

第三篇：汇报资料

安徽省光信建设工程有限公司

淮北工业学校新校区A～F#教学楼

申报“相王杯”汇报材料

安徽省光信建设工程有限公司

2015年 1月28

尊敬的各位领导、各位专家：

首先请允许我代表施工单位安徽光信建设工程有限公司向今天到位的各位领导、各位专家表示感谢，承蒙在座各位领导、专家的关心、支持，今天淮北工业学校A～F#教学楼工程迎来了“相王杯”工程验收工作，下面我对该工程创杯情况作简要汇报。

第四篇：汇报资料

工作汇报材料

2012年3月22日

尊敬的董事长、各位领导:

下面,我将分管的定边采油厂2011年主要工作作简要介绍，并就今年的以来工作开展情况及存在问题汇报如下：

Sdk镀金盔甲地方的skf姐弟烧烤卡萨帝将发的是恐惧问哦人家发的身份将迪斯科教父对抗赛看电视剧佛ifwefuj欧金峰沙度飞斧将而我方将发酵粉。

第五篇：汇报资料3

太阳山镇中心学校行风建设汇报材料

我校是一所九年义务教育一贯制学校。学校现有小学部、中学部。在校学生1300名，教职工68名。

下面就我校行风建设的几点作法做以汇报：

一、抓领导班子做表率，是推进我校行风建设的根本点。领导班子是促进学校行风建设发展的源头，学校专门成立了以校长为中心，各成员组为辅的行风建设领导小组，坚持“围绕中心、服务大局、科学实施、标本兼治、内强素质、外塑形象”的行风建设方针，全方位立体化管理。

１、坚持中心组学习，领悟文件精神。

学校领导班子始终贯彻执行中心组学习制度，如班子例会前，一直坚持学习上级文件精神和时事有关材料，通过学习研讨，班子成员明确了国家今后的发展方向，找到了我校生存和发展的航标。同时，在学习行风建设有关材料和文件过程中，我校领导班子进一步清晰了行风建设重大意义，知晓了如何抓行风，重点是什么，怎样从自身做起等等新时期抓好行风建设的要点。学好文件精神，领悟精神实质，为学校行风建设抓出成效指明了方向。

2、针对学校特点，制定相关制度。

我校位于沙泉乡，是一所农村学校，学生家庭成员多以农民为主，经济条件相对比较困难，针对学校周围环境的特殊性，我校结合教育局文件要求，出台了符合学校管理特点的多项行风建设管理制度并且责任追究，如校务公开制度、收费制度、禁止教师乱补课制度、教师十不准、扶贫助学制度、财务管理制度等等，合理有效的制度，规范了学校的办学行为，为学校的发展提供了有力的保障。

3、领导率先垂范，规范办公行为。

领导班子的工作作风直接影响到学校行风建设的好与坏。每次班子例会，校长首要讲的是要求班子成员注重个人行为，严禁胡乱说话、严禁中午喝酒、严禁成帮结对、严禁互相猜疑起内哄等等有悖班子形象的行为，并且倡导大家在工作中事事往前想，事事做在前。同时，我校领导班子从校长到每一个中层干部，工作中一直保持廉洁自律，资金项目使用透明公开，在人事安排、职称评聘等等涉及教职工利益的事，从不暗箱操作，违背原则。今后，学校将努力做到“搭一个好伙，干一手好活，做一个好人”，不辜负教育局领导和群众的支持与信赖。

二、抓校务公开重民主，是我校推进行风建设的着眼点。为全面贯彻党的教育方针，有效地把实施素质教育，加大教育改革力度。多年来，我校以公开、公平、公正为突破口，大力推行了校务公开，通过实践证明，推行校务公开，对于班子廉政建设和思想作风建设有着极大的促进作用，并密切了党群关系和干群关系，真正实现了民主参与，民主管理和民主监督。

（一）“基本问题”公开，明确工作方向。

所谓“基本问题”，是指学校的发展规划、教育教学工作计划和目标、改革措施及各类管理制度、检查评比结果等等，其公开手段是通过全校大会、家长会、工作通报单、黑板公开栏、广播站、校务公开橱窗等，有计划有目的公开，让全体师生都明确学校的整体目标和工作思路，让每位教职工都知晓自己的工作业绩和存在的不足。例如：三年规划、学校工作计划和总结通过全校大会公开，让教师明确了学校的工作方向及工作中存在问题，达到了工作有章可循；班级纪律卫生检查评比通过校中厅黑板栏公开，使各班知晓了班级为什么减分或加分，并如何改正；大大提高了教职工的自我管理能力和民主管理意识，营造了稳定、有序、规范、和谐的育人环境。

（二）“重点问题”公开，开辟廉洁净土。

所谓“重点问题”，是指大家非常关注的收费问题和学校资金使用问题。

1、关于收费问题。

为了规范学校收费工作，本学期，我校严格执行上级部门有关政策，除代收作业本费(中学生每人10元、小学生每人6元)，学前班保教费、书费120元/生外，没有向学生收取任何费用，并成立家长监督委员会，接受社会监督。严格执行“收支两条线”，实行收费公示制度，没有举办或变相举办“补习班”、“尖子班”的现象发生。

认真贯彻执行农村义务教育经费保障工作。我校认真贯彻执行义务教育阶段生均公用经费补助政策，没有用此项资金偿还债务和向教职工发放补贴福利等情况，无“一边免费一边乱收费”的情况，认真落实“三免一补”补助政策。在专项资金的支付管理上，我校坚持以《农村义务教育经费保障机制改革》《中央、自治区和市、开发区（区）专项资金支付管理暂行办法》为依据，对资金实行专项管理和使用，确保学校各项工作正常运作。免费发放教科书，循环使用免费教科书，严禁教师乱订教辅资料。

2、学校资金使用问题。

学校资金的来源，主要是政府拔款和学杂费，而支出项目有公务费、办公费、接待费、物品使用费、工程项目等等，学校对于资金收入和支出，主要采取二种方式予以公开。

一是领导班子会议公开。每学期，校长都清晰的把财政局、教育局拔入学校款项及数额向所有班子成员公开，并在一起研讨如何使用，怎样使用，制定出合理使用计划，对于工程款，校长更是把各种明细帐向班子成员公开。由于资金使用非常透明，没有任何假帐，班子成员之间非常团结，没有任何猜疑，形成了非常有凝聚力、吸引力和战斗力的领导团队。

二是召开教职员工会议公开。每学期末工作总结大会上，由校长代表领导班子，详细的公开学校的财务收支、工程建设等情况，一笔笔清晰的帐目让全校教职工明知，表明了领导班子的清正廉明，赢得了教师的信赖与支持。

三、抓师德建设塑形象，是学校推进行风建设的发展点。自古对教师的评价“博学为师，德高为范”，品德是教师应具备的最基本素质，“亲其师，信其道”，教师的言传身教对于学生的影响至关重要，我校一直把树立教师为人师表形象列为行风建设的主课题，把师德修养做为根本来抓。

（一）强化师德建设，构建教师形象工程。在学生面前，教师不仅仅是抽象知识的化身，而是一个有血、有肉、有思想、有感情，富有鲜明个性的具体师表。教师自身的思想道德、语言、仪表、性格、举止行为都对学生起着润物细无声的作用。因此，学校以塑造教师形象工程为主线，组织了各项活动。（1）文明修身教师学礼仪活动。学校先后多次组织教职工学习了人民大学金正昆教授的教师礼仪讲座，李开复的《做最好的自己》，汪中求的《细节决定成败》等等相关材料和录象。通过学习教师明确了礼仪规范的标准，吸纳了先进的教育理念，坚定了工作信念。（2）教师的关爱、激励教育活动。我校对全体教师教育学生提出了一个口号：让每名学生都能抬起头走路，让每名学生都能感受师爱的润泽，让每名学生都能享受优质教育。实践证明，实施“关爱、激励”教育以来，“平等、民主、关爱”的新型师生关系初步建立起来，教师乐教，学生乐学，教育教学质量全面提高，教师的威信高了，教育的形象树立起来了。

（3）树形象，远离乱收费和乱办班补课活动。乱收费和乱补课行为，一直是我校考核教师师德好坏重要指标，对于有三乱行为的教师，学校处罚毫不手软，不仅找其个人谈话，同时取消评先选优资格，严重者，直接待岗查看。

（二）强化师德建设，造就一流的师资队伍。

教师业务能力与水平的提高，是学校发展的根本保障，同样，也是师德建设一项重要表现，教师只有以渊博的知识、长远的目光、高超的教学艺术才能赢得学生的信任、尊敬与爱戴。为提高一线教师队伍业务能力，学校先后举办了“青年教师课改研究课”；“骨干教师教学展示课”；“党员示范课”；“教师学科样板课”；“初三教师教学针对性研究课”等活动，活动中学校领导全程参与，系列活动给学校与教师带来了巨大的收益。

（三）强化师德建设，培养学生良好品质。

教师师德水平的提高，最终目的是言传身教，培养学生的良好品德，教育学生成人成材。为此，学校从两方面加强学生的教育。

第一、教学过程中渗透品德教育。

学校经常强调，教师不仅在课堂上传授书本知识，更要教会学生做人道理。而课堂上渗透品德教育，班主任是主阵地，学校多次组织各班级召开以品德教育为中心的主题班会，先后召开了“学生养成教育主题班会”、“感恩、感激、感谢”主题班会、如何备战期中考试主题班会，各班主任根据班级自身特点，积极谋划，认真组织，以不同主题的班会为契机，渗透品德教育，达到了很好的效果。

第二，教育活动中让学生感受品德教育。

为全面提升学生素质，促进学生的德智体美劳一同发展，培养学生意志品质、团结协作精神，学校经常开展具有自己特色的、多元化的学生活动。学校举办了校园文化艺术节、体育健康节让每一名学生都有机会参与，让每名学生都能感受到比赛的快乐。

几年来，我校在领导班子的正确领导和全体师生共同努力下，在困难的环境下起步腾飞，得到了社会的肯定，但由于学校的特殊环境，学校的工作还有些许不足，前进的路途还会布满荆棘。今后，学校将以科学发展观为统领，以抓好行风建设为龙头，以提高教育教学质量为根本，努力办成人民满意的学校。

太阳山镇中心学校

2009年12月28日

太阳山镇中心学校行风建设汇报材料

各位领导、各位评议代表：

为进一步贯彻落实上级文件精神，深入实施学校形象工程，切实加强我校行风建设，树立太阳山镇中心学校良好形象，不断推进学校行风建设，加快构造和谐教育的步伐，进一步提高群众对我校教育的满意度。现将学校行风工作建设情况汇报如下，不妥之处，敬请各位批评指正。

一、学校的基本情况：

太阳山镇中心学校是一所局属九年义务教育一贯制学校。学校现有在校学生1300人，教职工68人。

近几年来，学校全面贯彻国家教育方针，围绕“德育为首，质量为本，突出特色，全面发展”的办学宗旨，努力为社会培养知书达理、基础扎实、善于思辩、勇于创新、有特长、有潜能的合格人才，形成了“探究合作，自主创新”的学风和“求真务实，博学善思”的教风。办学品位不断提高，教育教学质量稳步上升

二、行风建设开展情况

今年以来，我们认真贯彻纠风工作会议精神，严格执行局政策规定，坚持“依法办学、规范行为、严格政策、强化监督”，并以此作为加强学校行风建设和治理教育乱收费的指导思想，将行业作风建设与学校教育教学工作紧密结合，同步发展。在教育局的直接领导下，我们在加强行风建设中，以治理教育乱收费为突破口，以加强师德师风建设为重点，以办好让人民满意的教育为终极目标，加强学校政风行风建设，不断提高办学效益和办学水平。

1、依法治校方面

我校坚定正确的办学方向，始终把“办好让人民满意的学校”作为办学宗旨。为此，我校依法执教，严格按照法律法规来规范我们的办学行为。首先，我校充分利用政治学习制度加大了“五五普法”教育，给每位教职工颁发了普法读本，先后集中学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等，提高了广大教师的依法执教意识。

同时，我校严格依法治教，用上级有关部门的法规条文来治理学校，一切按规章制度办事，一切按人民群众的要求为准则。学校在制定各项规章制度时用上级的规定和各种教育法规为准绳。把握严格的尺度，使学校始终沿着正确的办学方向健康发展。

2、师德师风建设方面

学校的主体是教师，师德师风决定着一个学校校风的形成。我校十分重视师德师风建设，通过开展各项活动建设了一支高素质教师队伍，先后开展了“师德师风大讨论活动”“千名家长、学生评教师”等活动，所有活动目的明确，步骤科学，方案详尽，收到了极好的效果。同时，我校不断完善师德师风建设的评价约束机制，规范教师的教学行为，在教学过程中，严禁歧视和排挤后进生，严禁体罚和变相体罚学生，促进了教师队伍建设的制度化和规范化，确保了广大教师在教育教学过程中摆正了自己的位置身份，使他们能够用高尚的师德教育人，用美好的心灵影响人。

3、治理乱收费情况

我校严格执行各项收费政策，规范收费行为。在这方面，我们主要是作好了以下工作：一是加强学习教育，提高思想认识。学校始终坚持把提高全员思想道德水平作为加强行风建设重中之中，自觉执行各项政策规定。二是层层签定责任状，落实责任制。学校成立了治理乱收费领导小组，落实“一把手总负责，谁主管谁负责，一岗双责”的责任制。建立完善治理教育乱收费的专效管理机制。强化监督检查，各项收费由学校集体研究，由财务室统一收取。严格执行义务教育阶段“一费制”收费办法，杜绝学校的各种乱收费行为。三是认真落实治理教育乱收费的工作要求，严格执行“一证、一卡、两公开、四统一”收费管理制度。即物价部门规定的《收费许可证》；公开收费项目和标准；统一收费时间、统一收费标准、统一收费项目、统一使用财政部门印制的收费票据。我们公开向家长和社会承诺，对不符合规定的收费项目、收费标准，以及收费不出具合法票据的，学生有权拒交，并可向教育等有关部门举报。四是加强学校收费管理，严格执行“收支两条线”的规定。五是推进校务公开和收费公开制度，学校在校门口设立了校务公开栏，将学校的收费项目、标准、收据及收费情况、投诉电话向社会公布，增加学校收费透明度，做到自觉接受社会监督。

总之，收费方面我们能够做到严格执行收费公示制度，实行“阳光收费政策”，接受师生及社会各界的监督，接受人民群众的监督。

4、学校管理情况

我校严格进行办学管理，始终把素质教育作为学校的办学方向。学校在制定发展规划，教师业务考核标准等各个方面，均能注重学生的综合素养的培养，注重教师的整体素质的提高。教学管理方面，我校在课堂教学上重视学生个性发展，突出了课堂特色，用全新的课改理念指导教师的课堂改革，在常规管理方面，重视教师备讲批辅及各个环节的管理，要求教师将德育教育放在教学的首位，不但教知识，更要教学生怎样做人。学校、家庭、社会“三位一体”的立体化管理模式，使学生始终沿着素质教育方向健康发展。

总之，我校一定要继续搞好行风建设，以师德师风建设为突破口，提高教师素质。扎实推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学水平，严格收费政策，规范办学行为。积极开展平安校园建设，构建和谐校园，努力办好让人民满意的教育，努力办好让人民满意的学校。

太阳山镇中心学校

2008年12月28日