第一篇:优秀员工汇报资料
优秀员工资料
光阴似箭,岁月如梭。转眼一年又过去了,在公司领导的正确决策和部门领导、同事们的帮助下,本人认真对照自身工作职能,根据公司的工作安排,严格要求自己。同时坚定工作理念,加强专业知识学习,切实转变工作作风,认真履行工作职责,以实际行动精心维护基站,确保cdma、phs移动网络的畅通,积极为公司创收,最大限度地提升了公司„以一体化专业服务,聚焦客户需求,成就客户价值‟经营理念,现将一年来做的工作简要总结于后:
一、努力锻造自我,养成良好的工作作风,掌握娴熟的专业技术技能自进入基站维护(移动维护)行业以来先后担任过基站维护员、渠道维护员、现业维护组组长、维护组组长、现业抢修组组长等。期间,完成全省移动资格认证(三级资格认证),先后接触了铜轴通信网络、光纤通信网络及整个ms/bts/bsc/msc之间的网络构成及链接。树立了完整的通信网概念,具备了较强的实践工作能力,并连续3年获得省优秀员工称号。
11月进入中国通信产业有限公司XX分公司后,按照公司的要求和工作安排,组织人员对全市300多个c网基站进行基站基础资料创建及对联通划转站进行全面割接整治,后又将全市400多面单极化天线换为双极化天线。通过参加公司组织的培训课和自学后,使我了解了zte8800、ztei2等设备的传输与接收原理,掌握了中兴型主设备的维护及优化。能熟练地对基站及配套设备进行维护,并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为以后的线路维护工作打下了良好的基础。树立了完整的通信网概念,对cdma无线基站的维护优化产生了强烈的学习求知欲。在公司及部门的安排带领下,积极参加公司组织的内训,还常常组织班组人员轮流讲授本专业、本岗位的培训课,使班组成员对本专业的相关知识有了巩固与加深,了解和掌握新设备、新技术、新的操作要求与规范。
二、刻苦钻研技能,强化自身的工作能力,培养积极主动的工作意识
无线维护班成立以来,公司调整我到该班组工作,主要负责通信设备的维护。到的新的工作岗位后,我除保质保量完成份内工作以外,还带领班组人员全年累计更换或替换天线100余面,调整天线300多个扇区,搬迁基站10余个,在较短的时间内,把无线维护班打造成了一支综合素质高、战斗力强的班组。全班成员心往一处想、劲向一处拧,精诚团结,通过合作,在做好全力以赴提高一体化、优质化服务的基础上,积极响应国家“走出去”战略,充分发挥公司一体化服务的优势,不断对外拓展业务增强企业的水平和能力,推动了主要业务的发展。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,我能够从容处理日常工作中出现的各类问题,各种故障,保证了本岗位工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、端正工作态度,弘扬爱岗敬业精神,牢固树立企业主人翁责任感 我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起,从小事做起,从现在做起。众所周知,我原来是做g网基站维护,对c网简直可以说一窍不通,不过我在日常工作中,认真学习专业理论知识,努力提高专业技能。在与电信公司处于共管阶段的前提下,不管是基站基础维护工作还是网络优化工作都能积极完成。
我作风扎实,关心同事,团结同志,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。每当在工作中遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向同事请教,坚持不达目的决不罢休的精神。在常年累月的工作实践中,我发现大量划转站蓄电池长期处于不饱和状态,充不满电,电池放电时长越来越短,严重减少电池寿命,影响了全网的稳定运行。我翻阅了大量的资料和与同事们商议后,对开关电源监控模块部分进行了更改设置,并进行了多次充放电实验,将更改设置后的监控模块逐步运用到现场运行比较稳定,蓄电池寿命大大提高,从而减少人力,物力的支出。通过这次小的革新,使我受益非浅,充分体现了理论与实践的结合,技术能力得到了很大提高。在雷雨季节里和其他同事一起共同抢修,共同处理疑难故障,共同学习,共同提高。在班组只有我一个兼职驾驶员的情况下连续奋战一个多月,没有半句怨言。
四、狠抓安全管理,牢记防患于未然方针,有力推动安全生产
安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。为了做到生产,我坚持在每天早例会和每周的周会中,让班组全体员工及实习人员认真学习并严格遵守公司的安全生产制度,贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求。平时坚持搞好安全生产设备、安全装备、消防设施及防护器具的检查维护工作,使其保持完好性能和正常运行。我还时常督促教育新员工正确合理使用劳保用品、工作器具、正确使用灭火器材。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性,提高了全班维护人员的工作水平。
五、与时俱进,彰显“狼性”单兵作战与合作相结合,致力打造全能团队
在我看来充分利用每一个成员的能力,为同一个目的而努力,一来可以提高效率,二来团队效果大于单个人的效果之和。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足,不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动教导他们,和他们讲解工作中的各方面技术知识,让他们对日常的工作有新的认识和理解,能够很好地独立完成各个工作任务,不断提高工作效率。对新进员工更是耐心细致地教导,对自己知道的专业知识我毫不保留,在现场跟他们进行理论结合实际的系统讲解,因为我明白光靠我个人的力量是不够的,必须要靠大家团结一致的信念才能更好地把工作做好。
在这一年的工作中,我以一名退伍军人和优秀维护人员的双重标准严格要求自己,得到了客户公司领导,公司领导及同事们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,传帮带成绩还有更多提升空间。今后,我一定在公司领导及全体同事们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
在以后的工作中我会更加的虚心请教,不懂就问。因为,我深知自己在工作中还存在着许多不足:专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同事们的帮助和自己的努力。还会从基础上提高自己的技术,认真地做好工作计划安排完成好上级下达的各项任务,认真的配合班组长,团结同事,尊重领导,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。
第二篇:优秀员工资料
**市2009-2010“双爱双评”活动
热爱企业的优秀员工事迹材料
**公司
年 月 日
热爱企业的优秀员工——***(**公司)
***同志于1990年7月参加工作,现任**公司经营科的副科长,已从事装饰装修工程预算、结算工作多年,是公司生产第一线工作岗位工作的优秀女员工。
工程预算是一门专业技术综合性很强的工作,不仅需要熟悉工程施工图纸、施工组织设计、现场施工管理及建筑材料、建筑结构、施工规范专业知识,还须熟练掌握并且灵活运用概预算定额,国家相关的法律法规和地方有关规定、政策及相应的取费标准等,还要收集施工中发生的一系列设计变更通知单,预算外签证,这样才能更好地、准确地做好工程预结算。
**同志热爱本职工作,在工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好地完成各项工作任务,并以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大职工的普遍好评。在平时的工作中,她时时刻刻处处用严格的标准衡量、约束自己的言行,遵守上班纪律,不断提高综合素质和业务能力,维护公司的团结统一,积极完成公司的各项任务。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人;无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名优秀员工员应有的先锋模范作用。
勇于开拓创新,努力做好本职工作。经营科的生产工作任务重、工作强度大,她白天正常工作,有时晚上带领着团队研究对生产工艺上出现问题新的解决改进方法,经常从早忙到晚,不计较个人得失。在工作中,她保持虚心学习的心态,在实践中不断探索,提高业务水平和管理水平。
2009-2010年,**同志在公司主要参与完成了如下工程项目的预算、结算
工作: 1、2009.2-2009.5 中国人民解放军76324部队培训楼装修工程;
2、2009.5-2009.12中石化股份有限公司广西分公司,贺州新燕、八黄加油站等改造工程;
3、2009.12-2010.3 桂林灵川灵北加油站形象改造工程;
4、2010.1-2010.5 桂林波斯宫娱乐有限责任公司,波斯宫KTV娱乐会所装修;
5、2010.8-2010.11 中国光大银行南宁支行,桂林分行营业厅装修工程;
6、2010.10-2010.12 桂林福达象鼻山宾馆有限公司,象鼻山宾馆外装修工程等等。
在此期间,为了不断地提高自己的专业水平和工作能力,**同志充分运用学习期间学到的理论知识与实际相结合,虚心向有经验的同行学习,每完成一个工程的投标或预算工作,她都会进行分析总结。而且,她还积极参加职业教育,提高自己的素质和技能,以身作则地在周围员工中倡导学习的风气,强化学习气氛,重视学习的成效,目的明确,态度端正。通过努力,她已于2010年4月份取得了全国建设工程造价员的资格证书,早前也取得了资料员的岗位证书。
该同志在日常工作中,任劳任怨、甘于奉献。视公司的工作为己任,廉洁自律,关心员工,通过不断地学习和实践锻炼,她的工作能力和业务水平有了很大的提高,为公司的经营工作做出了成绩,深得公司领导的赞赏和同行的认可,同时也赢得了客户的好评。因此,我司推荐**同志为“热爱企业的优秀员工”。
第三篇:优秀员工资料
优秀员工事迹材料
山林儿,男,1975年10月生,1994年7月参加工作。电气工程师、电工技师,中共党员,现任职**站设备大班长,是公司挂号的特殊人才。在2016年各项工作中,该同志努力学习设备技术的专业知识,强化自身对设备管理的能力, 保持对管理工作足够的热,在工作过程中认真负责,身先士卒,踏实肯干,发挥了党员模范带头作用,受到了领导的肯定和员工的好评。是一个“把企业当成自己的家”言行合一的优秀员工。
一、主动学习,不负公司特殊人才称号
通过不断学习,该同志熟练掌握了物流运输部主体设备设施的电气技术及配套知识,精通内燃机车电气知识、铁路信号微机联锁电气知识(曾负责萍安钢、九钢铁路信号所有技改项目)、无线平面调车设施的维护和调试等技术,是唯一一个物运部电气设备设施技术全面发展型人才。虽为**站设备大班长,但运输行车各方面的业务管理工作通过学习和实践也掌握得很全面,是站长的得力助手。作为工程师又责无旁贷的接受了2016年安钢物运部铁路信号技改项目和**站进出厂信号技改攻关。
二、精细化设备管理,为生产顺行提供保障
**站设备设施多,大到主体设备内燃机车(5台),小到每个道口电动栏杆的遥控,车辆止轮的铁鞋、信号手电,该同志都能报以极大的工作热情认真对待,对各种设备设施制订并落实制度,全程监管将它们管好、用好、修好。2016年机车未出现一次影响主体单位生产的情况,为炼铁“零影响”提供了设备保障。在8月份至11月份底,物运部对2台机车进行了架修,机车运用压力非常大,他在此期间组织岗位人员对机车进行特护,机车问题不解决人就不离开现场。通过不懈努力满足了生产需求又完成了架修任务。
三、创新管理模式,大力开展降本增效工作
在今年推进精细化管理降本工作中,他大力创新管理模式,为员工在降本增效中搭建平台和框架,有效激发了员工的工作积极性和主动性,为公司降本增效做出贡献。在他的主导(推进)下完成了:乘务班管理框架的优化,使事事有人做,事事有人管得以落实;4台机车头灯支架改造,机车灯管消耗大幅下降;平调的升级改造,使平均使用寿命为6个月的电板能延长到18个月;促成并完成了**站3个“窗口”道口的设施“四化”建设;完成了机车油料加油工具的改造,既方便员工机车整备又减轻了劳动强度;推进柴油油库加油计量的精准性整改工作,使加油计量精细化得以实现。他在干好**站设备大班长工作之余,又兼职安钢新上翻车机信号技改项目副组长。负责了湘东**站进出厂道岔和信号机技改项目(设计出图、定制电气控制柜、现场安装调试以及投入使用后的运维管理工作等),为公司节约了外委费用5万余元。
四、实施传帮带,积极开展好员工业务技能培训工作
2016年岗位员工流动性大,岗位安全生产和设备顺行问题很突出,针对这一情况,他开展多种形势的教培工作,并亲自到岗位手把手示范岗位标准化操作,一而再再而三的到现场给员工讲解岗位设备设施“四懂四会”的具体内容。督促班组级开展一周一题,一月一考,站级一季一比工作。经常在班组黑板和站微信平台上发布单点课教案,将自己多年的技术积累和工作心得传给员工,为提升员工业务技能做了应有的贡献。
五、加强思想政治工作,身体力行当一个合格党员
思想是行动的指南,只有认识到位,才能行动到位。他非常重视自身素养的提升和员工思想政治建设工作,时刻以做一个合格党员来要求自己和带动大家,在思想政治教育上始终引导员工要“爱党爱国”“把企业当成自己的家”,贯彻“爱岗敬业”职业精神并身体力行。
六、团结队伍,打造和谐团体
自公司改革深入车间后,很多部级职能或站级职能都整合到**站,人机物料环各方面的业务量大增,该同志始终以工作第一为原则,讲究工作方法、工作效率,在主管好设备工作外又身兼多职,协助站长将工会工作、宣传报道工作、安全工作、教培工作、检修工作等等都开展的井井有条,为**站和谐高效运行做出了奉献。
山林儿同志思想作风正派,工作作风扎实,既具备良好的专业知识和管理经验,2016年工作中也取得了不错的业绩,因此,推荐其为我部优秀员工。
第四篇:优秀员工汇报材料
优秀员工汇报材料
让青春在奉献中燃烧
我叫***,来自***。2006年被转岗至工作,一年半后又调至生产技术科担任信息管理工作。2008年兼顾销售科ERP及生产运行科气源调度等工作。工作期间,凭着“多做事、做好事”的工作理念,努力把我厂的计算机信息工作、销售工作以及生产调度工作落到了实处。在这段工作历程中,我在各级领导和同事的关心帮助下,不但出色的完成了工作任务,而且个人素质也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点:
一、正确的工作态度
工作期间,不论是销售科还是在生产运行科,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样让各办公人员正确利用网络信息化办公,怎样协调好基层单位生产的天然气外输顺畅,怎样把外输天然气款项尽快催回…….一系列的怎样做好时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。
二、有较强的工作能力及良好的主动服务意识
为更好地执行分公司与中石油西南油气田分公司签定的《河坝井区天然气输销协议》,保证河坝2井顺利投产,年初,我精心起草将与中石油输气处签定的《河坝井区天然气输销协议实施细则》,并达到双方日常工作上的认可;以上协议中,对涉及到的销售、结算、计量、调度、检修、应急预案等进行了具体的细化,为双方进行规范操
作提供了依据。2008年底,在上级领导的指导下,与中石油输气处多次协调,并保证年末支付欠下我厂的气款1700多万元,为我厂油气款回收率达100%提供了重要保障。
我在销售科工作刚一年,业务从陌生到精通,肯定要付出过人的心血和汗水,凭的是对工作的执著追求和敬业精神,为保证我们客户满意度达到100%,针对通南巴平销售和调度工作的实际,与南充作业区、南部作业区、巴中天然气公司建立联动机制,共同应对产销量波动大,反输等复杂情况,我想尽千方百计,通过精心核算天然气气量的有效途径,使我我厂天然气产销输差控制在2%以内,这些也算是我辛勤汗水的回报。
对于目前的工作,我虽然取得了一点点成绩,但我还存在一些不足之处,我会在继续发挥自己的优点及良好的工作作风的基础上继续加强业务学习,提高自身素质。虽然肩上的担子很重,但我会严格按照集团公司要求不断加强各方面的学习,务实、求实地继续工作,为公司“建设百亿气田”做出自己应有的贡献。
第五篇:优秀员工申报资料
优秀员工评选申请
时光荏苒,一转眼从2012年4月5日加入**这个大家庭到现在约2个年头。在领导的关怀和指导下,外加个人努力,我学到了很多,丰富了社会经验和阅历。入职后先从事投标专员工作一年,2013年3月份接管货款工作,在同事休产假期间负责营销部的票据审核工作3个月,在13年8月到9月间负责过售后的部分工作(档案管理、验收资料的整理制作),现主要负责货款工作。回望一路走来的日子,忙碌、丰富与感动等词语冲入我的脑海,让我深深的体会到一种坚实有力的成长在我身上发挥着巨大的作用。
我目前工作内容主要包括以下几点:
1、合同签订后的登记,根据合同条款及时将条款涉及信息完善,包括发货时间、开票时间,验收时间等,并通知业务人员催收和跟踪到期、逾期货款回收
2、及时办理收据、发票等回款所需资料,发票的邮寄和签收单的回收
3、及时跟进货款的回收情况,每月上报预计回款数额,每日更新区域任务完成情况
4、逾期货款的报表的制作和更新,和风险管理部逾期一户一策的工作对接
5、每月将区域回款情况下发区域,将反馈信息汇总在报表中更新
6、驻外业务人员的销售回款提奖的计算和申请
7、外包项目的合同评审、发票冲账、按照合同条款对外按阶段付款
8、营销月度会议等货款资料提供、协助营销管理部长编制货款相关管理文件及流程跟进等
在2013年3月份接手货款工作后,将货款表重新整理,并根据需要对表格进行完善;加快了货款数据的整理时间。针对区域回款情况及时将空白收据、授权、对账函等回款资料寄到区域,确保回款工作的顺利进行。对业务人员进行发票、承兑汇票知识普及,便于货款工作的进行。2013年9月份公司更名后,及时将更名变更函下发到区域,以便电汇回款能够顺利打到新账户上。
2013年3月至12月开具发票75个项目,累计金额达到15570万元,2013年3月到12月共计协调处理货款254笔,累计货款金额15218万元,提奖申请92次,2013年8月至12月外包项目发票冲账8个,累计冲账金额217.2万元,外包付款13次。
在工作中还存在财务知识有一些欠缺、粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,我一定会在今后的工作加强学习,不断提高自身的素质不断进取完善自己。立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为公司得发展做出应有的贡献。
营销服务部
2013.12.31