第一篇：西安交通大学17年9月课程考试《公务员制度与管理》作业考核试题
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西安交通大学17年9月课程考试《公务员制度与管理》作业考核试题
试卷总分:100 得分:0
一、单选题(共 30 道试题,共 60 分)1.转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。A.晋升调动 B.不在留任 C.平级交流 D.平级调动
满分：2 分
2.引起公务员权利义务产生的法律事实是（）A.参加公务员录用考试而加入公务员队伍 B.公务员权利 C.公务员权利义务 D.公务员义务
满分：2 分
3.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（）。A.县处级 B.厅局级 C.省部级 D.乡科级
满分：2 分
4.（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响的，或对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务． A.因公辞职 B.责令辞职 C.引咎辞职 D.自愿辞职
满分：2 分
5.国家公务员培训的目标是（）A.学用一致 B.提高层次 C.提高能力 D.提高水平
满分：2 分
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6.科员最高可以达到18级，相当于（）的最低级别。A.县处级副职 B.县处级正职 C.厅局级正职 D.厅局级副职
满分：2 分
7.竞争上岗适用于（）的职务。A.司局级正职 B.司局级正职以下 C.司局级副职 D.县处级正职
满分：2 分
8.（）是我国公务员应当具备的首要条件。A.18周岁以上35周岁以下 B.拥护中华人民共和国宪法 C.具有正常履行职责的身体条件 D.具有中华人民共和国国籍。
满分：2 分
9.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）A.检举他人 B.诉讼 C.申诉控告 D.仲裁
满分：2 分
10.根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是()A.福利关系调转 B.工资关系调转 C.人事关系调转
D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
满分：2 分
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11.公务员受到下列处分，不能被解除的是（）A.记过 B.开除 C.记记过 D.撤职
满分：2 分
12.公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以（）。A.调离 B.降职 C.平调 D.交流
满分：2 分
13.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。A.只写评语，定等次 B.只写评语，不定等次 C.不写评语，不定等次 D.既写评语，又定等次
满分：2 分
14.我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。A.一 B.二 C.三 D.四
满分：2 分
15.下列符合授予荣誉称号标准的是（）A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功
D.对功绩卓著，有特殊贡献的满分：2 分
16.各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行（）。A.选任制
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B.聘任制 C.委任制 D.招聘制
满分：2 分
17.引起（）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果 A.复议 B.控告 C.申诉 D.诉讼
满分：2 分
18.我国公务员考核的重点（）A.能力 B.水平C.官德 D.实绩
满分：2 分
19.公务员交流的目的是（）。A.加强对公务员的培养使用 B.相互学习C.培养提高 D.提拔使用
满分：2 分
20.（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。A.因公辞职 B.责令辞职 C.引咎辞职 D.自愿辞职
满分：2 分
21.公务员队伍“出口”主渠道是（）A.退休 B.辞职 C.辞退
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D.出走
满分：2 分
22.根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是()A.同省回避 B.同乡回避
C.公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避 D.同县回避
满分：2 分
23.以下情况哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员 B.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在同一处里任科员 C.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别任处长
D.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别同一处任主任、副主任科员
满分：2 分
24.国家公务员更新知识培训的对象是（）A.女性公务员 B.年长公务员 C.初任国家公务员 D.全体国家公务员
满分：2 分
25.记过的处大分期间是（）个月 A.十二 B.十 C.十八 D.十二
满分：2 分
26.我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。A.副主任科员 B.主任科员 C.调研员 D.巡视员
满分：2 分
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27.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）A.十天 B.十五天 C.三十天 D.六十天
满分：2 分
28.各级政府组成人员的任免机关是（）。A.提出免职建议 B.审核 C.审批
D.本级人大或人大常委会
满分：2 分
29.中共中央纪委副书记属于领导职务的（）A.省部级正职 B.省部级副职 C.副国级副职 D.厅局级
满分：2 分
30.挂职锻炼的时间一般是()年。A.二 B.一 C.三 D.四
满分：2 分
二、多选题(共 10 道试题,共 20 分)1.公务员工资、福利、保险对公务员具有（）等基本功能。A.调节功能 B.服务功能 C.保障功能 D.激励功能
满分：2 分
2.公务员福利的涵义包括（）。
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A.由国家财政支付
B.弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平C.提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康 D.形式多样
满分：2 分
3.国家公务员培训的内容包括（）。A.政治理论学习B.专业知识的培训 C.职业道德的培训 D.管理才能的培训
满分：2 分
4.国家公务员免职的程序包括（）A.提出免职建议 B.审核 C.审批 D.免职 E.免职通知
满分：2 分
5.受理公务员的控告的法定机关有（）。A.上级机关
B.中国共产党纪律检查委员会 C.行政监察机关 D.检察院
满分：2 分
6.在我国，下列()属于公务员 A.市委书记 B.市人大主任 C.市长
D.国家主席。
满分：2 分
7.我国公务员制度将调任的对象确定为（）等从事公务的人员。A.人民团体 B.群众团体
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C.国有企业 D.事业单位
满分：2 分
8.我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（）。A.职务 B.德才表现 C.工作实绩 D.资历
满分：2 分
9.考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（）A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职
满分：2 分
10.我国公务员制度的基本特点()。A.功绩制
B.从实际出发确定公务员的范围 C.不实行“两官分途” D.坚持党管干部。
满分：2 分
三、判断题(共 10 道试题,共 20 分)1.公职从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。A.错误 B.正确
满分：2 分
2.13.公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。A.错误 B.正确
满分：2 分
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3.7.功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。A.错误 B.正确
满分：2 分
4.我国早在东汉就出现了任官亲族回避之例。A.错误 B.正确
满分：2 分
5.纵观各朝各代，宋代应是我国考核制度比较完备的发展阶段，其考核内容是“四善二十七最”。A.错误 B.正确
满分：2 分
6.11.监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。A.错误 B.正确
满分：2 分
7.14.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法的忠诚。A.错误 B.正确
满分：2 分
8.8.按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构是党委组织部门和政府人事部门。A.错误 B.正确
满分：2 分
9.2.在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。A.错误 B.正确
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满分：2 分
10.公务员分类制度首创于英国，是管理科学理论发展的产物。A.错误 B.正确
满分：2 分
第二篇：远程西安交通大学17年3月课程考试《公务员制度与管理》作业考核试题
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一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）V 1.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（）。.县处级.厅局级.省部级.乡科级 标准答案：
2.品位分类制度是以（）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以 “人 ”为中心进行设计的分类管理制度。.美国.法国.英国.德国 标准答案：
3.转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。.晋升调动.不在留任.平级交流.平级调动 标准答案：
4.公务员队伍“出口”主渠道是（）.退休.辞职.辞退.出走 标准答案：
5.我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。.一.二.三.四
标准答案：
6.根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是().同省回避.同乡回避
.公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避.同县回避 标准答案：
7.各级政府组成人员的任免机关是（）。.提出免职建议.审核.审批
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.本级人大或人大常委会 标准答案：
8.我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。.副主任科员.主任科员.调研员.巡视员 标准答案：
9.以下说法错误的是（）.公务员权力责任统一性.公务员权利义务统一性.公务员权利义务法制性
.没有法律规范，公务员法律关系也可以产生 标准答案：
10.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）.检举他人.诉讼.申诉控告.仲裁 标准答案：
11.我国公务员考核的重点（）.能力.水平.官德.实绩 标准答案：
12.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）.养父母与养子女关系.干父母与干子女关系.岳父母关系.姑父母关系 标准答案：
13.公务员受到下列处分，不能被解除的是（）.记过.开除.记记过.撤职 标准答案：
14.记过的处大分期间是（）个月.十二.十.十八.十二
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标准答案：
15.考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月本人的（）.基本工资.补贴.交通费.洗理费 标准答案：
16.（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响的，或对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务．.因公辞职.责令辞职.引咎辞职.自愿辞职 标准答案：
17.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）.十天.十五天.三十天.六十天 标准答案：
18.人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（）.就具备.考核后.聘任后.招聘后 标准答案：
19.国家公务员更新知识培训的对象是（）.女性公务员.年长公务员.初任国家公务员.全体国家公务员 标准答案：
20.当事人应当在争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。.十.二十.三十.六十 标准答案： 21.中组部、国家人事部选派中央机关的班干部到东北地区各级政府中交流任职，这种班干部交流方式属于()。.提拔使用.平级调动
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.转任.挂职锻炼 标准答案：
22.（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。.因公辞职.责令辞职.引咎辞职.自愿辞职 标准答案：
23.中共中央纪委副书记属于领导职务的（）.省部级正职.省部级副职.副国级副职.厅局级 标准答案：
24.我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（）个领导职务层次。.19.15.10.27 标准答案：
25.国家公务员培训的目标是（）.学用一致.提高层次.提高能力.提高水平标准答案：
26.助理巡视员相当于领导职务的（）层次.厅局级正职.正处级.副处级.厅局级副职 标准答案：
27.引起（）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果.复议.控告.申诉.诉讼 标准答案：
28.下列哪项不是公务员的经济权利（）.签订合同.工资
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.申诉控告.福利待遇 标准答案：
29.挂职锻炼的时间一般是()年。.二.一.三.四
标准答案：
30.领导干部的任职试用期为（）。.二年.一年.半年.一年半 标准答案：
二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为()。.内部退休.自愿退休.强制退休.在职退休 标准答案：
2.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成.公务员主管部门的代表.聘用机关的代表.聘任制公务员的代表.法律专家 标准答案：
3.选任制公务员职务的任免，通常采用（）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。.公报.审核.公告.通知 标准答案：
4.我国公务员制度将调任的对象确定为（）等从事公务的人员。.人民团体.群众团体.国有企业.事业单位 标准答案：
5.公务员福利的涵义包括（）。
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.由国家财政支付
.弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平.提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康.形式多样 标准答案：
6.（）是党的干部路线和方针的核心内容.政治中立.任人唯贤.才能卓越.德才兼备 标准答案：
7.根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为().综合管理类.行政执法类.监督监察类.专业技术类 标准答案：
8.我国公务员的义务是（）.保护国家秘密和工作秘密.维护国家的安全、荣誉和利益
.服从和执行上级依法作出的决定和命令.模范遵守宪法和法律 标准答案：
9.我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（）。.职务.德才表现.工作实绩.资历 标准答案：
10.在我国，有权受理公务员申诉的机关有（）。.原处理机关
.同级公务员管理机关.行政监察机关.上一级机关 标准答案：
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.15.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由制上级负责.错误.正确
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标准答案：
2.14.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法的忠诚。.错误.正确 标准答案：
3.4.西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和政务类公务员。.错误.正确 标准答案：
4.纵观各朝各代，宋代应是我国考核制度比较完备的发展阶段，其考核内容是“四善二十七最”。.错误.正确 标准答案：
5.务员法规定的纪律处分期间，警告为六 个月；记过为十二月；记大过为十个月。.错误.正确 标准答案：
6.13.公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。.错误.正确 标准答案：
7.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国明朝的科举制度。.错误.正确 标准答案：
8.10.公务员管理的平等主要是机会均等。.错误.正确 标准答案：
9.5.党政机关干部的职务全部实行委任制。.错误.正确 标准答案：
10.现代意义上的文官制度产生于19世纪的美国。.错误.正确 标准答案：
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第三篇：西安交通大学17年3月课程考试《项目管理》作业考核试题
西安交通大学17年3月课程考试《项目管理》作业考核试题
一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）
1.以下哪种计算不能用来确定项目完成时费用估计？()A.当前的 B.C.WP加上剩余的项目预算
D.当前的实际成本加上所有剩余工作新的估算 E.当前的实际成本加上剩余的预算
F.当前的实际成本加上按照现有趋势调整的剩余的预算 正确答案：
2.我国的建设工程监理属于国际上()的范畴 A.设计方项目管理 B.施工方项目管理 C.业主方项目管理
D.项目总承包方项目管理 正确答案：
3.M工作与N工作之间的逻辑关系为工艺关系，说明他们之间的先后顺序是由()决定的 A.人力调配需要 B.材料供应需要 C.资金调配需要 D.工作程序需要 正确答案：
4.一个人估计在最常见的情况下往返家里需要1小时。在被进一步询问后，他估计最少的时候需要45分钟，最多的时候需要1小时45分钟，该估计的标准差是多少？()A.10分钟 B.15分钟 C.50分钟 D.60分钟 正确答案：
5.协商解决施工所需的水.电等必备条件是业主在()的主要任务。A.项目决策阶段 B.项目准备阶段 C.项目实施阶段 D.项目验收阶段 正确答案：
6.建筑安装工程费中的材料费包括材料由来源地到()的全部费用
A.施工工地仓库 B.施工操作地点
C.施工工地仓库后出库 D.施工现场所在地 正确答案：
7.为了充分发挥工人、主导机械的效率，每个施工段要有足够的()和工作面，使其所容纳的劳动力人数或机械台数，能满足合理劳动组织的要求 A.流水步距 B.工作面 C.流水强度 D.流水节拍 正确答案：
8.下列关于业主对工程项目管理的表述中，正确的是()A.管理目的是实现项目各利害关系人的全部期望 B.业主是对工程项目进行全面管理的中心
C.在项目建设过程中，业主对项目大都采用直接管理方式 D.以进度为中心进行控制 正确答案：
9.下列项目组织形式中，项目经理的权限各有不同，其中权限最大的是（）A.职能式 B.项目式 C.平衡矩阵式 D.强矩阵式 正确答案：
10.以下哪个不是项目进度控制所需的输入：()A.项目进度 B.进展报告 C.变更请求 D.组织结构 正确答案：
11.一般说来，在处理项目干系人之间的争议时，应该偏向于以下哪一方()A.项目发起者 B.高级经理 C.执行组织 D.顾客 正确答案：
12.下列哪个不是虚工作的特性：()A.需要资源
B.在双代号网络中使用 C.具有零的持续时间 D.指示一个先后关系 正确答案：
13.招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者组织来投标，这种招标方式称为()A.公开招标
B.邀请招标 C.议标
D.定向招标 正确答案：
14.在谈判中最常出现的沟通问题是()A.谈判的一方误解另一方的表述 B.谈判的一方放弃谈判
C.谈判的一方企图使另一方面迷惑
D.谈判的一方忙于思考接着该说什么，结果没有在听另一方的陈述 正确答案：
15.影响施工项目质量的主要因素不包括()因素 A.人；
B.机械设备； C.环境； D.资金 正确答案：
16.在双代号或单代号网络计划中，工作的最早开始时间应为其所有紧前工作()A.最早完成时间的最大值 B.最早完成时间的最小值 C.最迟完成时间的最大值 D.最迟完成时间的最小值 正确答案：
17.最常被项目经理拿来解决冲突的方法是()A.妥协的方式 B.面对 C.缓和 D.谈判 正确答案：
18.以下哪个不是项目的参与者()A.项目投资者 B.项目的负责人 C.项目设计单位 D.城市管理者 正确答案：
19.包括跨专业工作的复杂项目，能最有效地被管理。()A.多重领导项目经理 B.一个职能组织 C.一个强矩阵组织
D.一个强有力的传统经理 正确答案：
20.月度报表上的进度偏差是零，但里程碑有所拖延，那么哪项可能没有在报表中反映出来：()A.沟通管理中的偏差 B.资源管理计划
C.关键路径状态 D.风险评估 正确答案：
21.质量和等级是：()A.相同的概念，反映实体所具有的满足明示和隐含需求的努力中体现出来的特性 B.不同的概念，因为等级专指实体具有相同功能用途但有不同质量要求的特性 C.表示类似特性的概念，例如低质量与低品质
D.不能用在项目管理中，因为它们是面向制造环境的 正确答案：
22.每隔一定的时间或空间抽取一个样本，其第一个样本是随机的，这种数据的收集方法为()A.系统抽样法 B.单纯随机法 C.二次抽样法 D.分层抽样法 正确答案：
23.()是流水施工的空间参数 A.流水节拍 B.流水步距 C.施工段 D.流水强度 正确答案：
24.平行发包模式的优点不包括()A.有利于缩短工期 B.有利于质量控制
C.有利于业主对所有承包人的管理及组织协调 D.有利于业主选择承包单位 正确答案：
25.在项目生命周期的哪一阶段会遇到最大程度的不确定性？()A.概念 B.开发 C.实施 D.结束 正确答案：
26.因()造成的工期延误，工期不能顺延 A.发包人不能按合同约定提供开工条件
B.发包人不能按合同约定提供工程预付款，致使工程不能正常进行 C.一周内非承包人原因停水停电停气造成停工累计6小时 D.不可抗力 正确答案：
27.M工作与N工作之间的逻辑关系为工艺关系，说明他们之间的先后顺序是由()决定的 A.人力调配需要 B.材料供应需要 C.资金调配需要
D.工作程序需要 正确答案：
28.当团队成员既要对项目经理又要对职能经理负责的时候，团队建设经常会变得复杂起来。有效的管理这种双重汇报关系通常是()的责任 A.有关的团队 B.项目经理
C.项目业主或赞助人 D.职能经理 正确答案：
29.对技术复杂而又缺乏设计经验的工程项目，根据主管部门的要求，可增加()阶段 A.方案优选 B.初步设计 C.技术设计 D.施工图设计 正确答案：
30.招标人与中标人订立合同的时间是自中标通知书发出后()日内 A.5 B.815 C.28 D.30 正确答案：
西安交通大学17年3月课程考试《项目管理》作业考核试题
二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）
1.建设工程项目的全寿命周期包括项目的()A.决策阶段 B.实施阶段 C.验收阶段 D.使用阶段 E.维修阶段 正确答案：
2.创造项目产品的过程是实施项目产品()的过程 A.功能 B.效益 C.质量 D.效率 E.特性
正确答案：
3.《工业项目可行性研究报告质量评价标准》中要求对()情况应进行多方案比选综合评价 A.厂址选择 B.实施方案 C.提高技术水平D.外部配套条件 E.技术方案 正确答案：
4.项目进度计划的输出形式包括()A.资源负荷图 B.甘特图 C.网络图
D.费用累积曲线 正确答案：
5.建设工程项目进度目标的控制措施包括有()A.组织措施 B.技术措施 C.管理措施 D.合同措施 E.经济措施 正确答案：
6.以下招投标过程中的行为被禁止的是()A.采取低价策略
B.投标人之间互相约定抬高投标价格 C.投标人之间进行内部竞价，内定中标人 D.招标人向投标人提出工程的条件和要求 E.投标人以低于成本的报价竞标 正确答案：
7.索赔成立的条件包括()A.与合同对照，事件已造成了承包人成本的额外支出或直接工期损失;B.造成损失的原因按合同约定不属于承包人的行为责任;C.不是承包人造成的损失，按照合同约定，也不是应该由承包人承担;D.承包人按合同规定的程序及时提交了索赔意向通知和索赔报告;E.承包人的责任，但对承包人造成的损失过大 正确答案：
8.绘制网络图的基本原则是()A.在网络图中不允许出现循环回路
B.在网络图中不允许出现没有开始节点的工作
C.在网络图中不允许出现带有双向箭头或无箭头的工作 D.在网络图中不允许出现没有终点节点的工作
E.不一定能正确地表达各项工作之间的相互制约和相互依赖的关系 正确答案：
9.在选择缩短持续时间的关键工作时，应考虑()A.缩短持续时间而不影响质量和安全的工作
B.缩短持续时间所需增加的费用相对较多的工作 C.缩短持续时间所需增加的费用相对较少的工作 D.有充足备用资源的工作 E.无充足备用资源的工作 正确答案：
10.以下属于施工项目索赔理由的有()A.发包人违反合同，给承包人造成时间损失
B.因监理工程师指令错误，给承包人造成了费用损失
C.监理工程师提供的技术资料不确切，给承包人造成了费用增加 D.发包人提出提前完工，造成承包人的费用增加 E.承包人工程管理不当，造成承包人的费用增加 正确答案：
西安交通大学17年3月课程考试《项目管理》作业考核试题
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）
1.项目必须完成的整个时间段被定义为从预计开始时间到要求完工时间。()A.错误 B.正确 正确答案：
2.项目的选择包括评估各种需求和机会，评估必须是有形和定量的。()A.错误 B.正确 正确答案：
3.某项活动的最早开始时间和最早结束时间是通过网络图反向推算得到的。()A.错误 B.正确 正确答案：
4.在绘制网络图时，把活动画在一个闭路中是不允许的，因为它描述的是不断自我重复的活动路径。()A.错误 B.正确 正确答案：
5.在绘制网络图时，把活动画在一个闭路中是不允许的，因为它描述的是不断自我重复的活动路径。()A.错误 B.正确 正确答案：
6.申请书是一份推销文件，而不是技术报告。()A.错误 B.正确 正确答案：
7.项目是由临时性的组织来完成的。()A.错误 B.正确 正确答案：
8.具有正总时差路径被称为关键路径。()A.错误 B.正确 正确答案：
9.根据项目生命周期可知，不同项目各阶段资源投入强度不同。通常是前期投入低，逐渐增加达到高峰后开始降低。()A.错误 B.正确 正确答案：
10.在双代号图中，每一事件（圆圈）必须有惟一的事件序号，即网络图中不会出现相同的事件序号。()A.错误 B.正确 正确答案：
第四篇：西安交通大学17年9月课程考试《内部控制制度》作业考核试题
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西安交通大学17年9月课程考试《内部控制制度》作业考核试题
一、单选题（共35道试题，共70分。）1.战略目标持续的时间一般为（）。A.一年以内 B.—年到三年 C.三年以上 D.无所谓
2.相对《内部控制——整合框架》，ERM框架的创新之处不包括（）。
A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标，同时还扩大了报告的范畴 B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素 C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度 D.对内部控制做了最权威的定义
3.经常通过计算各种指标来衡量偿债能力、盈利能力、营运能力和发展能力的营运分析方法是（）。A.比较法 B.趋势分析法 C.比率法 D.综合分析法
4.在各种风险发生前，对风险的类型及其产生的根源进行分析判断，以便对风险进行估算和控制，这是（）。A.风险识别 B.风险计量 C.风险监测 D.风险控制
5.内部控制缺陷报告对象不包括（）。A.与该缺陷直接相关的责任单位 B.公司的经营情况
C.负责执行整改措施的人员 D.责任单位的上级单位
6.下列选项中不属于内部控制参与主体的是（）。A.企业董事会 B.企业监事会
C.政府对企业进行审计的审计人员 D.企业全体员工
7.2002年美国国会通过的《萨班斯一奥克斯利法案》第404条款（SOX404）及相关规则采用的是（）。
A.内部控制体系 B.内部控制结构 C.内部控制整合框
D.企业风险管理整合框架
8.内部控制的最高目标，也是终极目标是（）。A.资产安全目标
B.财务报告及相关信息真实完整目标
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C.提高经营的效率和效果目标 D.促进企业实现发展战略目标
9.关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”，而不是“绝对保证”的理解错误的是（）。
A.内部控制对控制目标的实现作用不大
B.企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境的影响 C.内部控制无法作用于外部环境 D.内部控制本身也存在一定的局限性
10.关于我国企业内部控制规范的框架体系，下列说法错误的是（）。
A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评价指引和审计指引四部分组成的 B.内部控制应用指引是内部控制体系的最髙层次，起统驭作用
C.内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引 D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准
11.企业在管理控制系统中为企业内部各级管理层以定期或者非定期的形式记录和反映企业内部管理信息的各种图表和文字资料的报告是（）。A.财务报告 B.内部报告 C.外部报告 D.内部审计报告
12.绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系，那么作为绩效考评系统指南和目的的是（）。
A.评价目标 B.评价指标 C.评价标准 D.评价方法
13.在下列内部控制要素中，被称为对内部控制的控制，是实施内部控制的重要保证的是（）。A.内部环境 B.内部监督 C.控制活动 D.风险评估
14.内部控制要达到的最直接也是最根本的目标是（）。A.资产安全目标
B.财务报告及相关信息真实完整目标 C.提高经营的效率和效果目标 D.促进企业实现发展战略目标
15.注册会计师审计范围受到限制的，需要出具（）内部控制审计报告。A.标准意见
B.带强调事项段的无保留意见 C.否定意见 D.无法表示意见
16.在下列内部控制目标中，属于企业获利的基础，同时也是持续经营基础的是（）。A.资产安全目标
B.提高经营的效率和效果目标
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C.经营管理合法合规目标 D.促进企业实现发展战略目标
17.()是指主体对所确认的风险采取必要的措施，以保证其目标得以实现的政策相程序。A.控制环境 B.风险评估 C.控制活动 D.信息与沟通
18.销售业务中收款环节存在的主要风险不包括（）。A.结算方式选择不当 B.账款回收不力
C.销售业务会计记录和处理不及时 D.票据审査和管理不善
19.风险分析的核心内容是（）。A.风险发生的可能性 B.风险影响程度 C.风险函数
D.A、B两者均是
20.下列内部环境因素中起关键性作用的是（）。A.企业文化 B.内部审计 C.人力资源政策 D.公司治理结构
21.内部报告的使用阶段的起点是内部报告的（）。A.向指定位置和使用者的传递 B.确定报告指标
C.搜集整理内外部信息 D.全面评估
22.内部控制适应性原则的理论依据是（）。A.最优化理论 B.行为科学理论 C.需要层次理论 D.权变理论
23.在COSO内部控制框架中，控制活动的类别可分为（）。A.经营、财务报告及合规三个类别 B.经营、信息及合规三个类别 C.信息、财务报告及监察三个类别 D.经营、信息及监察三个类别
24.注册会计师测试控制有效性实施的程序，提供的证据效力最强的是（）。A.询问 B.检查 C.重新执行 D.观察
25.分别设置不同层次的管理人员及由各专业人员组成的管理团队，针对各项业务功能行使决
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策、计划、执行、监督、评价的权利并承担相应的义务，是保证业务顺利开展的支撑平台，这指的是企业（）。A.内部机构 B.治理结构 C.管理机构 D.董事会
26.基于我国内部控制法规的发展，下列说法不正确的是（）。
A.1985年《会计法》对会计稽核所作出的规定，是我国首次在法律文件上对内部牵制提出的明确要求
B.2001年1月，证监会发布了《证券公司内部控制指引》，要求所有的证券公司建立和完善内部控制机制和内部控制制度
C.2005年10月，国务院批转了证监会发布的《关于提高上市公司质量意见》，要求上市公司对内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行定期检查和评估
D.2010年出台的应用指引、评价指引和审计指引要求在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司于2011年1月1日起施行
27.内部环境是企业实施内部控制的基础，在内部环境的诸多方面中，重中之重的是（）。A.治理结构
B.机构设置及权责分配 C.内部审计 D.人力资源政策
28.注册会计师测试企业层面控制应当把握（）原则。A.全面性 B.重要性 C.制衡性 D.适应性
29.企业核心技术的创造者和维护者是（）。A.股东 B.髙管人员 C.专业技术人员 D.—般员工
30.内部控制适应性原则的理论依据是（）。A.最优化理论 B.行为科学理论 C.需要层次理论 D.权变理论
31.以下不属于经济增加值评价系统特点的是（）。A.注重资本增值 B.着眼长期发展 C.评价指标单一 D.指标计算相对简单
32.内部传递的信息能否满足使用者的需要，取决于信息是否（）。A.安全可靠 B.及时相关
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C.有高价值 D.真实准确
33.在处理“三重一大”的过程中，企业应该（）。A.由董事长或总经理个人单独进行决策 B.以个别征求意见等方式进行决策
C.紧急情况下可以由个人或少数人临时决定，事后无需向上级报告 D.实行集体决策审批或者联签制度 34.下列不属于合同控制措施的是（）。A.统一归口管理
B.建立分级授权管理制度 C.限制接近D.明确职责分工
35.针对信息系统开发外购调试方式，选择服务供应商时应采取的主要控制措施是（）。A.明确自身需求，对比分析市场上成熟软件产品，合理选择软件产品的模块组合和版本 B.广泛听取行业专家的意见
C.既要评价其现有产品的功能、性能，还要考察其服务支持能力、和后续产品的升级能力 D.不仅要考核其对软件产品的熟悉理解程度，也要考核其是否深刻理解企业所处行业的特点、是否理解企业的个性化需求、是否有过相同或相近的成功案例 西安交通大学17年9月课程考试《内部控制制度》作业考核试题
二、判断题（共15道试题，共30分。）
1.合同控制就是企业在梳理合同管理的整个流程中，分析其中的关键风险点，采取一定的措施，将合同风险控制在企业可接受范围以内的整个过程。A.错误 B.正确
2.根据《柯勒会计辞典》的解释，内部牵制的基本思路是分工和牵制。A.错误 B.正确
3.根据信息提供的预测性原则，提供给使用者的信息一定是真实的未来信息，才能作出与未来相关的确定的决策。A.错误 B.正确
4.《企业内部控制审计指引》采取了将内部控制审计工作底稿并人财务报表审计工作底稿，形成一套工作底稿的做法。A.错误 B.正确
5.敏感性分析就是从改变可能影响分析结果的不同因素的数值人手，估计结果对这些变量的变动的敏感程度，属于定量分析方法。A.错误 B.正确
6.一个企业的组织架构存在缺失或缺陷，其他一切生产、经营、管理活动都会受到影响。A.错误 B.正确
7.《企业内部控制应用指引第八号——资产管理》中所称资产是存货、固定资产、无形资产。
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A.错误 B.正确
8.对于自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告报出日之间发生的影响内部控制有效性的因素，内部控制评价部门可以不予关注。A.错误 B.正确
9.目前，国资委引人EVA对中央企业负责人的经营业绩进行考核，这是采用会计基础指标作为绩效考评指标的绩效考核模式。A.错误 B.正确
10.内部控制自我评价是内部监督的直接依据和底稿来源，而内部监督是内部控制自我评价的成果表现。A.错误 B.正确
11.内部控制应当兼顾全面体现了内部控制的全面性原则，所以在实际工作中不需要突出重点。A.错误 B.正确
12.狭义公司治理结构是用来协调公司所有权益主体之间的制衡关系的体系。因此，它包括内部治理结构与外部治理结构。外部治理结构是指公司与外部各权益主体之间权益制衡关系的体系。A.错误 B.正确
13.内部控制整合框架阶段中明确了内部控制的三个目标和五个构成要素，这五个要素分别为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督。A.错误 B.正确
14.敏感性分析就是从改变可能影响分析结果的不同因素的数值人手，估计结果对这些变量的变动的敏感程度，属于定量分析方法。A.错误 B.正确
15.内部控制制度在促进企业实现发展战略方面具有一定的作用，但内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证，而不是绝对保证。A.错误 B.正确
第五篇：西安交通大学17年9月课程考试《内部控制制度》作业考核试题
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西安交通大学17年9月课程考试《内部控制制度》作业考核试题 试卷总分:100 得分:0
一、单选题(共 35 道试题,共 70 分)1.战略目标持续的时间一般为（）。A.一年以内 B.—年到三年 C.三年以上 D.无所谓
满分：2 分
2.相对《内部控制——整合框架》，ERM框架的创新之处不包括（）。
A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标，同时还扩大了报告的范畴 B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素 C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度 D.对内部控制做了最权威的定义
满分：2 分
3.经常通过计算各种指标来衡量偿债能力、盈利能力、营运能力和发展能力的营运分析方法是（）。A.比较法 B.趋势分析法 C.比率法 D.综合分析法
满分：2 分
4.在各种风险发生前，对风险的类型及其产生的根源进行分析判断，以便对风险进行估算和控制，这是（）。A.风险识别 B.风险计量 C.风险监测 D.风险控制
满分：2 分
5.内部控制缺陷报告对象不包括（）。A.与该缺陷直接相关的责任单位 B.公司的经营情况
C.负责执行整改措施的人员 D.责任单位的上级单位
满分：2 分
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6.下列选项中不属于内部控制参与主体的是（）。A.企业董事会 B.企业监事会
C.政府对企业进行审计的审计人员 D.企业全体员工
满分：2 分
7.2002年美国国会通过的《萨班斯一奥克斯利法案》第404条款（SOX 404）及相关规则采用的是（）。A.内部控制体系 B.内部控制结构 C.内部控制整合框
D.企业风险管理整合框架
满分：2 分
8.内部控制的最高目标，也是终极目标是（）。A.资产安全目标
B.财务报告及相关信息真实完整目标 C.提高经营的效率和效果目标 D.促进企业实现发展战略目标
满分：2 分
9.关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”，而不是“绝对保证”的理解错误的是（）。
A.内部控制对控制目标的实现作用不大
B.企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境的影响 C.内部控制无法作用于外部环境 D.内部控制本身也存在一定的局限性
满分：2 分
10.关于我国企业内部控制规范的框架体系，下列说法错误的是（）。A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评价指引和审计指引四部分组成的 B.内部控制应用指引是内部控制体系的最髙层次，起统驭作用
C.内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引 D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准
满分：2 分
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11.企业在管理控制系统中为企业内部各级管理层以定期或者非定期的形式记录和反映企业内部管理信息的各种图表和文字资料的报告是（）。A.财务报告 B.内部报告 C.外部报告 D.内部审计报告
满分：2 分
12.绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系，那么作为绩效考评系统指南和目的的是（）。
A.评价目标 B.评价指标 C.评价标准 D.评价方法
满分：2 分
13.在下列内部控制要素中，被称为对内部控制的控制，是实施内部控制的重要保证的是（）。
A.内部环境 B.内部监督 C.控制活动 D.风险评估
满分：2 分
14.内部控制要达到的最直接也是最根本的目标是（）。A.资产安全目标
B.财务报告及相关信息真实完整目标 C.提高经营的效率和效果目标 D.促进企业实现发展战略目标
满分：2 分
15.注册会计师审计范围受到限制的，需要出具（）内部控制审计报告。A.标准意见
B.带强调事项段的无保留意见 C.否定意见 D.无法表示意见
满分：2 分
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16.在下列内部控制目标中，属于企业获利的基础，同时也是持续经营基础的是（）。A.资产安全目标
B.提高经营的效率和效果目标 C.经营管理合法合规目标 D.促进企业实现发展战略目标
满分：2 分
17.()是指主体对所确认的风险采取必要的措施，以保证其目标得以实现的政策相程序。A.控制环境 B.风险评估 C.控制活动 D.信息与沟通
满分：2 分
18.销售业务中收款环节存在的主要风险不包括（）。A.结算方式选择不当 B.账款回收不力
C.销售业务会计记录和处理不及时 D.票据审査和管理不善
满分：2 分
19.风险分析的核心内容是（）。A.风险发生的可能性 B.风险影响程度 C.风险函数
D.A、B两者均是
满分：2 分
20.下列内部环境因素中起关键性作用的是（）。A.企业文化 B.内部审计 C.人力资源政策 D.公司治理结构
满分：2 分
21.内部报告的使用阶段的起点是内部报告的（）。A.向指定位置和使用者的传递
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B.确定报告指标
C.搜集整理内外部信息 D.全面评估
满分：2 分
22.内部控制适应性原则的理论依据是（）。A.最优化理论 B.行为科学理论 C.需要层次理论 D.权变理论
满分：2 分
23.在COSO内部控制框架中，控制活动的类别可分为（）。A.经营、财务报告及合规三个类别 B.经营、信息及合规三个类别 C.信息、财务报告及监察三个类别 D.经营、信息及监察三个类别
满分：2 分
24.注册会计师测试控制有效性实施的程序，提供的证据效力最强的是（）。A.询问 B.检查 C.重新执行 D.观察
满分：2 分
25.分别设置不同层次的管理人员及由各专业人员组成的管理团队，针对各项业务功能行使决策、计划、执行、监督、评价的权利并承担相应的义务，是保证业务顺利开展的支撑平台，这指的是企业（）。A.内部机构 B.治理结构 C.管理机构 D.董事会
满分：2 分
26.基于我国内部控制法规的发展，下列说法不正确的是（）。
A.1985年《会计法》对会计稽核所作出的规定，是我国首次在法律文件上对内部牵制提出的明确要求
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B.2001年1月，证监会发布了《证券公司内部控制指引》，要求所有的证券公司建立和完善内部控制机制和内部控制制度
C.2005年10月，国务院批转了证监会发布的《关于提高上市公司质量意见》，要求上市公司对内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行定期检查和评估
D.2010年出台的应用指引、评价指引和审计指引要求在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司于2011年1月1日起施行
满分：2 分
27.内部环境是企业实施内部控制的基础，在内部环境的诸多方面中，重中之重的是（）。A.治理结构
B.机构设置及权责分配 C.内部审计 D.人力资源政策
满分：2 分
28.注册会计师测试企业层面控制应当把握（）原则。A.全面性 B.重要性 C.制衡性 D.适应性
满分：2 分
29.企业核心技术的创造者和维护者是（）。A.股东 B.髙管人员 C.专业技术人员 D.—般员工
满分：2 分
30.内部控制适应性原则的理论依据是（）。A.最优化理论 B.行为科学理论 C.需要层次理论 D.权变理论
满分：2 分
31.以下不属于经济增加值评价系统特点的是（）。A.注重资本增值
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B.着眼长期发展 C.评价指标单一 D.指标计算相对简单
满分：2 分
32.内部传递的信息能否满足使用者的需要，取决于信息是否（）。A.安全可靠 B.及时相关 C.有高价值 D.真实准确
满分：2 分
33.在处理“三重一大”的过程中，企业应该（）。A.由董事长或总经理个人单独进行决策 B.以个别征求意见等方式进行决策
C.紧急情况下可以由个人或少数人临时决定，事后无需向上级报告 D.实行集体决策审批或者联签制度
满分：2 分
34.下列不属于合同控制措施的是（）。A.统一归口管理
B.建立分级授权管理制度 C.限制接近D.明确职责分工
满分：2 分
35.针对信息系统开发外购调试方式，选择服务供应商时应采取的主要控制措施是（）。A.明确自身需求，对比分析市场上成熟软件产品，合理选择软件产品的模块组合和版本 B.广泛听取行业专家的意见
C.既要评价其现有产品的功能、性能，还要考察其服务支持能力、和后续产品的升级能力 D.不仅要考核其对软件产品的熟悉理解程度，也要考核其是否深刻理解企业所处行业的特点、是否理解企业的个性化需求、是否有过相同或相近的成功案例
满分：2 分
二、判断题(共 15 道试题,共 30 分)1.合同控制就是企业在梳理合同管理的整个流程中，分析其中的关键风险点，采取一定的措施，将合同风险控制在企业可接受范围以内的整个过程。A.错误
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B.正确
满分：2 分
2.根据《柯勒会计辞典》的解释，内部牵制的基本思路是分工和牵制。A.错误 B.正确
满分：2 分
3.根据信息提供的预测性原则，提供给使用者的信息一定是真实的未来信息，才能作出与未来相关的确定的决策。A.错误 B.正确
满分：2 分
4.《企业内部控制审计指引》采取了将内部控制审计工作底稿并人财务报表审计工作底稿，形成一套工作底稿的做法。A.错误 B.正确
满分：2 分
5.敏感性分析就是从改变可能影响分析结果的不同因素的数值人手，估计结果对这些变量的变动的敏感程度，属于定量分析方法。A.错误 B.正确
满分：2 分
6.一个企业的组织架构存在缺失或缺陷，其他一切生产、经营、管理活动都会受到影响。A.错误 B.正确
满分：2 分
7.《企业内部控制应用指引第八号——资产管理》中所称资产是存货、固定资产、无形资产。A.错误 B.正确
满分：2 分
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8.对于自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告报出日之间发生的影响内部控制有效性的因素，内部控制评价部门可以不予关注。A.错误 B.正确
满分：2 分
9.目前，国资委引人EVA对中央企业负责人的经营业绩进行考核，这是采用会计基础指标作为绩效考评指标的绩效考核模式。A.错误 B.正确
满分：2 分
10.内部控制自我评价是内部监督的直接依据和底稿来源，而内部监督是内部控制自我评价的成果表现。A.错误 B.正确
满分：2 分
11.内部控制应当兼顾全面体现了内部控制的全面性原则，所以在实际工作中不需要突出重点。A.错误 B.正确
满分：2 分
12.狭义公司治理结构是用来协调公司所有权益主体之间的制衡关系的体系。因此，它包括内部治理结构与外部治理结构。外部治理结构是指公司与外部各权益主体之间权益制衡关系的体系。A.错误 B.正确
满分：2 分
13.内部控制整合框架阶段中明确了内部控制的三个目标和五个构成要素，这五个要素分别为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督。A.错误 B.正确
满分：2 分
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14.敏感性分析就是从改变可能影响分析结果的不同因素的数值人手，估计结果对这些变量的变动的敏感程度，属于定量分析方法。A.错误 B.正确
满分：2 分
15.内部控制制度在促进企业实现发展战略方面具有一定的作用，但内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证，而不是绝对保证。A.错误 B.正确
满分：2 分
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