玉林乡2011年度人民调解工作全年总结

第一篇：玉林乡2011年度人民调解工作全年总结

三台县玉林乡

2011年度人民调解工作总结

2011年，在县委县政府和县政法委、综治委的领导下，在县人民调解委员会的指导下，玉林乡党委政府围绕构建大调解格局，切实抓好了人民调解工作，有力维护了辖区的稳定和谐。现将全年人民调解工作总结如下：

一、加强领导，推进工作落实

乡党委政府十分重视人民调解工作，把人民调解工作作为基层稳定和谐的基础性工作来抓，列入党委政府的重要议事日程。坚持把人民调解工作纳入年度工作目标，列为日常重要工作，并作为考核基层年度工作的一项重要指标。年初，乡党委政府调正并成立了分管领导为组长、群工办主任为副组长、各部门负责人为成员的人民调解工作领导小组，细化人民调解工作目标任务并下达到村（居），与村（居）签定了人民调解工作责任书，强化了责任意识，为推进工作落实奠定了基础。年中，根据人事的变动情况及时调整了领导小组成员。坚持每季度召开专题党委会、政府办公会，研究人民调解工作，研究落实阵地、人员、经费，制定工作制度和工作规程，推动人民调解工作步入规范化、制度化轨道，为切实维护辖区的稳定和谐创造了条件。

二、建立健全人民调解委员会组织，加强调解队伍建设 乡、村（居）成立了人民调解委员会，建立了首席调解员制度，配备了专兼职调解员、首席调解员，坚持了每季度一次的调解员培训制度。在去年的基础上，今年进一步加强了村（居）调委会规范化建设，已有三尖村和先锋村完成了调委会规范化建设目标。今年重新构建并规范了由党委政府统一领导、乡综治办综合协调、乡调解中心牵头、各部门各司其职、全社会广泛参与、“人民调解、行政调解、司法调解”既充分发挥作用又相互衔接配合的“大调解”工作体系。乡整合综治办、群工办，调配人员，建立了“调解中心”，实行“两办一中心”合署办公；村建立了调解室。共落实乡、村、社“三级”调解员168名、监督员110名、信息员95名，并分村进行了培训，在全乡形成了“大调解”工作格局。

三、加强村（居）人民调解委员会基础设施建设 按照“六有”的标准，启动了村（居）调委会规范化建设工程，结合村级综合服务设施灾后重建，已有9个村、1个居委会规划了人民调解委员会基础设施建设方案。按照“有标志牌、有印章、有相对固定的工作场所、有各项制度、有统计台帐、有纠纷档案资料”的标准，全乡9个村、1个居委会在人民调解基础设施建设上共计需投入资金十多万元。目前，已有三尖村和先锋村完成了调解室规范化建设目标。

四、人民调解工作规范有序，成效显著 我乡的人民调解工作在三台县司法局指导下，围绕党委政府关注的重点和人民群众关心的热点问题而展开，以及时化解各种矛盾纠纷为目的，充分发挥了维稳“第一道防线”的独特作用。我们建立和完善了在社（组）初步调解的基础上，村（居）、乡逐级调处三次的“三三调解制”，努力把矛盾纠纷化解在本级本地。按照“及时调解、依法调解、规范调解”的要求，乡、村很抓基层纠纷排查调解和信访案件的调处，基本实现“小纠纷不出村（居）、大纠纷不出乡、疑难纠纷不出县”，非正常上访零到省、零赴市，没有发生在全国、全省、全市有影响的重大群体性恶性事件。1至11月，全乡排查并调解纠纷30件、调处信访案件23件，做到了排查细致、调查清楚、调解及时、依法规范。纠纷双方达成调解协议率98%，信访案件调处满意率96%，全乡无因民事矛盾纠纷引发刑事案件、治安案件，无群体性械斗、群体性上访事件，实现了年初确定的目标。

五、工作存在的不足和下一步的打算

今年来，我乡扎实开展人民调解工作，虽然取得了一定成绩，但也还存在一些不足，主要是一些纠纷虽经村调委会调解了，但调解文书的制作不是十分规范；还有的纠纷，双方达成了调解协议，但自觉遵守差，个别的还要悔约，调解协议执行难；相当部分村的办公室在“5.12”地震中受损，村级综合服务设施灾后重建全面投入使用还需时日，人民调 解固定工作场所的短期缺失，一定程度上影响了日常工作的正常开展。

在以后的工作中，我乡将进一步加大与上级的工作衔接，力争村级综合服务设施灾后重建项目全面投入使用，巩固和扩大我乡人民调解“六有”成果。同时，进一步加强领导，加强业务培训，规范全乡的人民调解工作，提高工作质量水平，真正发挥人民调解工作在促进社会和谐稳定工作中的重要作用，奠定全乡干部群众团结一致、奋发有为、全力创建“法治三台”的工作基础，为开创全乡经济社会科学发展、加快发展、又好又快发展新局面作出新的更大贡献。

二〇一三年四月二十日

第二篇：2011乡纪委工作全年总结

孟党发[2011]117号

孟塬乡纪委2011年工作总结

2011年，我乡纪委在县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照区、市、县纪委的安排部署和工作要求，从服务全乡工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，有力的促进了我乡的经济发展。现将我乡全年工作总结如下：

一、党风廉政建设工作

（一）加强组织领导，研究部署工作。按照县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署，根据我乡实际，研究制定了关于加强农村基层党风廉政建设工作实施方案和党委成员党风廉 1

政建设包村抓示范点，并成立了领导小组，乡党委书记、政府乡长是党风廉政建设第一责任人，分管领导为直接责任人，确定专人负责党风廉政建设工作。

（二）严格落实党风廉政建设责任制。在全乡工作会议上与

各村和乡直单位签定了责任书17份。明确了各单位主要领导为第一责任人和各自的职责、任务。乡党委将责任书指标细化、量化，并将其纳入平时、半年和年终考核的主要内容之一。

（三）遵纪守法，廉洁从政。认真贯彻执行中央区市县党风

廉政建设工作的各项规度和领导干部重大事项报告、礼品登记和收入申报“三项制度”及“三项谈话制度”，严格遵守领导干部廉洁自律“十不准”、“十项规定、八办要求”，农村基层干部行为规范“九不准”、“六要六不要”和“三条禁令”。

（四）强化学习教育培训，增强乡村干部廉政勤政意识。我们充分利用党委中心学习组、乡干部周一学习会、乡村干部会议和党员活动日，采用定期不定期地组织集体学习与个人自学相结合的办法，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会精神、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪政纪条规；学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话；学习农村基层干部行为“九不准”和党员干部廉洁自律“十不准”及“三条禁令”。同时把学习纳入乡村干部工作管理考核的重要内容之一。乡党委书记曹永旿为全体乡村干部上了廉政教育党课, 加强对党员、干部

进行党性、党风、党纪教育，增强了乡村干部廉洁从政的意识，使其干干净净干事。乡党委班子成员、各村和乡直单位党员干部作廉政勤政承诺。

（五）认真实施推行廉政风险防范管理工作。为深入开展反

腐倡廉建设，扎实推进廉政风险防范管理工作，结合实际，制定了实施方案。在全乡全面推行廉政风险防范管理工作。实施廉政风险防范管理的人员范围是:乡领导班子成员、各村、各站（所、中心）的党员干部。防范重点是掌握审批权、审核权、组织人事权。分五个阶段进行实施：

1、查找廉政风险点（2011年1月）。采取自上而下查找和自

下而上逐级审核的方式，从党政管理事项、业务工作流程、岗位职责等方面逐一排查、筛选廉政风险点。

（1）查找个人岗位风险。

（2）查找各村、站（所、中心）风险。

（3）查找单位风险。

2、确定廉政风险等级，制定防范措施（2011年3月）

按照风险发生几率或危害损失程度将廉政风险等级分为三级：

（1）一级廉政风险等级。对涉及事项特别重大，后果十分严

重，情况十分紧急的问题，确定为一级廉政风险，共7个。

(2)二级廉政风险等级。对涉及事项比较重大，后果比较严重，情况比较紧急的问题，确定为二级廉政风险，共22个。

(3)三级廉政风险等级。对涉及一般常态事项，出现问题后果

严重，情况紧急的问题，确定为三级廉政风险，共18个。

4、落实防范措施防范廉政风险（2011年4月—11月）按照

制定的廉政防范措施，采取前期预防、中期监控和后期处置等方法，对可能发生的腐败行为实施有效控制。

前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法。

5、检查修正（2011年12月）检查工作由廉政风险防范管理

领导小组负责，依据风险点查证情况、防控措施制定和落实情况，通过日常检查、责任追究、民主测评等方法进行检查考核。

（六）重视群众来信来访。制定了孟塬乡领导接访工作长效

机制的实施意见，每月确定党委成员轮流接访的工作机制，对群众反映的各种问题认真核查，及时处理,群众比较满意。

二、机关效能建设工作

（一）加强组织领导，切实履行职责。乡党委把机关效能建

设作为一项重要工作列入议事日程，印发了《关于进一步加强机关效能建设的意见》，并成立领导小组，党委书记担任组长，定期召开会议研究部署全乡工作。设置意见箱、公布投诉电话，将便民服务受理项目流程图、便民服务指南和便民服务项目、岗位职责和工作人员守则全部公开，方便于群众办事。

（二）狠抓制度建设，提高机关效能。根据本乡工作实际进

一步建立和完善了机关效能建设十项制度、干部工作纪律和作风建设制度、工作绩效考核制度。用制度管事，用制度规范行为，提高工作效率。

（三）实行阳光工程，及时公开三务。我们将党员领导干部

廉洁自律承诺、“三务”及时公开，接受社会监督。在公开中建立公开台帐，完善公开程序，实行归口管理，主管领导审批、纪委书记签发，具体人承办，即时公开。

（四）严格依法办事，确保依法行政。我们能够按照法律法规和政策的规定，行使管理职能，严格依法办事程序，禁止胡作为、乱作为。在收取各种费用中严格执行机关事业收费项目、标准、管理和使用的规定。

三、加强干部作风建设

（一）加强组织领导，严格工作纪律。研究制定了干部作风建设实施方案，并成立领导小组，党委书记任组长，确定了纪委书记专抓此项工作。严格执行彭阳县通报工作实名制制度和经常性明察暗访工作制度。

（二）狠抓制度落实，提高服务质量。我们在工作中严格执行各项规章制度，用制度管事管人，督促乡村干部深入生产一线，帮助解决群众在生产生活中遇到的困难和问题；不准在办公室或村部上网聊天、听音乐、看电视等；做好乡政府和村部值班工作；凡是在上班期间经各级组织明察暗访脱岗或对工作造成失误或与工作无关的活动，按有关规定进行处理，并在全乡范围内通报。

四、扎实开展民情村务评促会活动。

根据县纪委安排部署，及时下发了文件，在全乡开民情村务评促会活动，并成立了领导小组，联系村的乡党委成员到会参加指导工作。

五、存在的问题

(一)对党风廉政建设学习宣传教育的内容不多、形式单一，举办专题讲座或培训的次数少。

(二)对各项管理制度落实不够、督查不到位。工作安排多，监督检查少，使各项管理制度落实不到位。

(三)个别干部存在办事拖拉、工作作风不实的现象。

六、下一年工作打算

(一)扎实开展党风廉政宣传学习教育。对乡村两级干部进行廉政教育培训，每半年开展一次讲廉政党课活动；积极开展廉政文化六进活动；积极开展廉政文化娱乐活动，做好乡村文化墙建设，刷写廉政文化标语和广告牌。

(二)建立和完善各项管理制度。用激励约束机制来规范干部廉洁从政行为。一要深化三务（党务、政务、财务）公开制度。二要严格用制度管人、管事。

（三）严格执行领导干部“十项规定、八办要求”和农村基层干部“九不准”和党员干部“十不准”，积极开展干部任职谈话和廉洁承诺制，促进勤政廉政。

（四）扎实开展民情村务评促会活动。

（五）认真实施好廉政风险防范管理工作。

中共孟塬乡委员会2011年12月2日

主题词：纪检监察工作总结。共印15份

第三篇：江市社区人民调解工作全年总结

江市社区人民调解工作全年总结

2010年在上级部门的正确领导下，江市社区人民调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，社区调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。社区今年组织各类居民法律知识学习班3期，用发生在身边的事教育身边的人，坚持各类法律知识宣传，每逢过节时，社区工作人员一道挨户向居民宣传“五防”知识。调解了纠纷，化解了矛盾，增强了居民的法律知识，确保了一方平安。

人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意；二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本社区进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查制度，我们掌握了调处矛盾纠纷的主动权，提高了矛盾纠纷调处的成功率。全年共排查矛盾纠纷12起，调解率100%，成功率达100%。对已处理的纠纷，建立回访制度等防范措施，把排查、调解、处理有机地结合起来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除社区一切不安定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上了规范化的轨道。

在调解矛盾纠纷中，我们做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。在查明实分清责任的基础上进行调解程序，帮助当事人达成，对于调解不了的矛盾纠纷，也在稳定事态的基础上，做好当事人的思想工作，今年适逢拆迁，纠纷比较多，我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷，进行亲情教育，以情感人。进行伦理道德教育，以德服人，进行法律法规教育，以法服人，及时化解了矛盾纠纷。

为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们江市社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组、调委会主任帮教领导小组组长全面负责落实对“两劳”人员的帮教工作，社区调委会还建立了帮教档案，设立登记卡和跟踪教育卡，并建立定期回访考察制度，做到底子清、情况明，并逐个落实了帮教责任

人，辖区共有28名重点人员，社区片警和调解员经常去重点人员家与他们谈话，同时关心他们的生活，学习情况，希望他们改过自新，通过就业和劳动在社会上有立足之地。

全年人民调解工作抓得紧，信息畅通，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中，实现了调解无空白、隐患无死角，为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美，人际关系和揩的新型文明社区而努力奋斗。

江市社区

2010年12月21日

第四篇：大风社区2011年人民调解全年总结

大风社区2011年人民调解全年总结

一、调解委员会工作开展情况

为进一步规范、强化人民调解会的工作，充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性，使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务，一年来，我们制定了基层人民调解会工作考核方案。该方案对调解会的建设、调解的工作、法制宣传教育、安置帮教的工作、依法治理工作等方面的工作内容进行了细化。具体表现如下：

1、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线，处理不及时，容易导致矛盾激化，造成社会不安定因素。因此，我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员，能够及时主动介入矛盾，及时依法调处，把矛盾化解在萌芽状态。

2、健全学习记录、例会记录，婚姻登记记录，季度工作统计以及建立档案管理，同时人民调解员实行每月一次的业务学习，主要学习法律知识及人民调解条例，以及民事、经济方面的法律、法规，并结合本辖区的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。

3、完善调解组织功能，强化调解职能，充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用，并结合社区人民调解工作的实例，以及借鉴兄弟社区调委会的先进经验，交流学习，分析疑难案例，提高调解水平。

4、深入开展基层法律服务，面向群众，提供各种法律咨询，组织辖区居民开展一些法律服务和法律宣传活动。开年至今，我们共调解各种矛盾纠纷5宗，其中3宗在我们调节员的耐心说理劝解下，当事人各方互相取得了谅解，消除了分歧，达成了和解协议，有效地缓解了矛盾，增进了家庭和睦与邻里团结。

二、积极开展“普法进万家”的活动。

为了在辖区推广学习普法知识，不断增强居民的法律观念和守法意识，教育群众运用法律手段解决各种矛盾纠纷，逐步把处理人民内部利益矛盾纳入法制化、规范化的轨道，真正发挥人民调解委员会化解矛盾纠纷、维护稳定的作用。我们所做具体工作如下：

1、进行普法教育，增强居民参与管理的法制意识。我们利用社区党员、干部培训、社区干部会议等，举办多场法制讲座，我们还派发普法宣传资料发到居民手中，组织居民学习不同的法律法规，从而提高了居民的法制意识。

2、我们注意利用辖区单位资源和各类设施，组织居民学习各种法律知识，为居民上普法课，普法讲座，充分发挥社区调解委员会的作用。

3、在社区举办法律咨询，并结合 “爱国、守法、诚信、知礼”等普法活动，解答社区居民关心的法律问题。

三、做好“两劳”释放人员帮教工作。

我们根据我社区实际情况，做好刑释解教人员的帮教和过渡性安置工作，我们始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，建立帮教小组，责任到人，做到出来一个教育一个，减少重新犯罪，取得了明显成效。具体措施如下：

1、为了使帮教工作切实有效，我们对刑事释放人员进行登记注册，办理有关帮教手续以便于我们进行帮教和跟踪服务。

2、经常主动与刑释人员谈心，具体由安置员和刑释解放人员进行面对面对话，及时了解他们的思想动态，对其生活困难的地方进行帮教，做到以情动人，以理服人，以事感人，想方设法帮助 “两劳” 释放人员解决工作、生活等方面的难题。

3、安置帮教小组每季对刑事释放人员的生产生活进行排查，随时掌握动向。这些举措帮助他们树立起了信心，重新鼓起做人的勇气，走上自尊、自重、自立、自强之路，同时也达到了我们对释放人员安其身，暖其心，正其本的回归目的，这些都为维护辖区乃至整个社会的治安稳定做出了积极的贡献。

四、积极开展民主法治示范村建设。

今年，我们高度重视平安社区的创建，并把“三个代表”重要思想学习教育活动与依法治社区、社区法制宣传教育和社会治安综合治理工作结合起来，大力推进我社区的民主法制建设。

一年来，我们认真贯彻实施《居民委员会组织法》，以深化法制教育为基础，以实行社区信息公开为重点，以建章立制为保障，以促进社区稳定为目标，主动接受居民监督，将本单位内的政务、财务公开化、制度化，重大决策民主化，工作目标责任化，力求把民主法治建设工作落到实处。

今后，我们将严格按照上级的要求一如既往的做好各项工作，进一步明确工作职责，通过法制宣传增强居民的法律意识和法治观念，依法决策、依法办事、依法管理社区内各项事务。力求做到“一般矛盾不出社区”，让广大群众有一个安定舒适的生活环境。

第五篇：乡残疾人联合会.全年总结

乡残疾人联合会

2010工作总结

2010年是残联事业发展“十一五”规划的最后一年，在乡党委、乡政府的领导和县残联的支持、指导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻十七大和十七届五中全会精神，认真贯彻15号文件精神，狠抓各项措施的落实，使各项工作取得了一定的成绩，推动残疾人事业的健康发展。按照乡党委、乡政府和县残联的工作部署2010年做了以下工作。

通过有效强化、健全完善残疾人工作领导责任机制、典型引动机制、发展激励机制、文明服务机制，提高了残疾人事业发展的社会化工作水平。一是乡委、乡政府高度重视，开展了以强化领导体制、建立联动机制、推进两个体系建设为重点，突出政策优惠性和具体操作性，着力解决了许多事关残疾人事业发展全局和残疾人群众切身利益的关键问题，真正成为科学指导、有力促进全乡残疾人事业又好又快发展。二是积极做好省、州、县优惠扶助残疾人政策规定与中央15号文件，专项政策的协调纳入、衔接落实工作，乡政府将残疾人重点民生问题列入为民办实事计划，使残疾人享受到了更多、更实在的政策。三是通过多渠道政策宣传，全力以赴做好第二代《残疾人证》审核发放及优惠政策衔接落实工作，努力使广大残疾人群众在最短时间充分享受到党和政府的关爱阳光。自去年10月份以来，我乡第二代《残疾人证》发放率达到100%。

项目建设方面，继续将项目建设作为突破残疾人事业发展“瓶颈”的有效举措，紧紧抓住国家加大农村社会事业扶持力度和残疾人两个体系建设有利时机，全力争取残疾人危房改造、游牧民定居工程、今年已有8户残疾人家庭盖起了游牧民定居房。白内障复明等受益面广、深受残疾人欢迎的常规项目，全乡有白内障患者的6名残疾人受益。

扶贫解困方面，坚持组织开展扶贫结对送温暖活动，元旦、春节及“全国助残日”期间，有县领导、县残联部门负责人走访慰问贫困残疾人32名，发放各类救助、慰问款物近8000元。上半年我乡将6位特困残疾人家庭纳入了最低生活保障和特困救助范围，3位农牧区特困残疾人纳入了五保户范围。

康复服务方面，乡残联以实施“人人享有康复服务”为重点，有乡卫生院和**点卫生院，对部分残疾人进行了下乡到家中为残疾人康复训练和医疗康复，服务人次有93人，有关节病、心脏病、感冒和患有其它病种的残疾人免费发放*药15斤。其他如摔伤、事故原因导致残疾的有乡卫生院康复站进行了康复治疗，从而有效解决部分残疾人的后顾之忧。保障残疾人的医疗和康复需求。提供辅助器具11件，发放轮椅9辆。

教育、就业方面，一是配合县残联对我乡残疾人开展了两次宣传教育活动,宣传了中央15号文件以及学习了一些《残疾人保障法》和海晏县对残疾人的相关优惠政策。二是根据我乡农牧区残疾人群众的反映和实际情况，为86名残疾人群众培训讲解了如何科学种养殖技术。主要讲了我乡牧区牲畜养殖中所发现一些

病情的治疗和预防。以及结合我们本地区的自然环境和家庭生产情况，讲解了怎样放养牲畜即适合于本地区又科学的养殖方法和我乡农事队种植中所发现一些问题。以及结合我们本地区的自然环境和家庭生产收成情况，讲解了怎样使用化肥、农药及喷撒时间和一些虫害、鼠害预防。

法律建设与维权方面，我乡残疾人信访工作在乡委、乡政府的高度重视和上级残联的具体指导下，认真贯彻执行《信访条例》，努力提高信访工作效率和质量，及时化解各种矛盾，为残疾人排忧解难，切实解决残疾人反映的实际问题，取得了一定成绩。

一年来我乡认真贯彻落实全县信访工作会议精神，认真做好残疾人来信来访和接待工作，从残疾人的愿望出发，充分发挥好服务职能，进一步提高了工作效率，使残疾人来信来访落到实处。截止今年10月份，共接待残疾人来信来访4人次，其中，扶贫2件、其他1件。对这些来信来访，乡残联做到了热情接待，认真查处，事事有落实，件件有结果。

回顾一年来的工作，我乡的残疾人事业取得了一定的成绩，但还存在着一些问题：

1、对当前存在的问题我们应做到广泛宣传，推动残疾人政策落实。乡有关单位以及各村委会要站在落实科学发展观的高度，把残疾人工作列入日常重要工作日程，认真学习、广泛宣传并坚决贯彻实施《中华人民共和国残疾人保护法》残疾人相关的法律法规。我们在今后要进一步完善残疾人社会保障体系和服务体

系，使残疾人生产、生活状况得到一定的改善，生活质量有不断的提高。

2、残疾人康复训练设施不足，还不能满足广大残疾人的康复需要。今后，我们将逐年加大残疾人康复经费投入，增加康复训练设施，尽最大努力满足广大残疾人的康复需要。进一步完善残疾人康复服务网络，使“人人享有康复服务”的目标早日实现。

3、我乡残疾人工作开展方式不够活跃。今后我们将不断加强残疾人工作，将残疾人工作列入全乡规划、建设、考核的总体范围，以村社为重点，广泛为农牧区残疾人提供康复、教育、文化、助残、帮扶服务;完善全乡残疾人协会工作机制,使残疾人工作逐步融入村社，促进残疾人工作社会化。