05中控管理员责任书(汇编)

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第一篇:05中控管理员责任书

安全生产责任书

一和责由他享产要章业他管生保生告防训为加强安全生产管理工作,本着“安全第、预防为主”的方针,根据《中华人民共国安全生产法》,公司逐级签订安全生产任书。本安全生产责任书一式二份,一份签字人留存,另一份由公司存档。

一、生产经营单位的权利和义务

1、权利

根据《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规,生产经营单位有以下几个方面的权利:

(1)、督促从业人员认真履行其在安全生方面的法定义务,并真正落实本责任书所求的内容。

(2)、督促从业人员严格遵守安全生产规制度和安全操作规程。

(3)、根据规章制度及有关法律法规对从人员进行奖励和处罚。

(4)、年底考核具体的责任人。

2、义务

遵守《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规,加强安全生产理,建立健全安全生产责任制,完善安全产条件,确保生产安全。

(1)、保障从业人员依法享有的安全生产障权利。

(2)、教育和督促从业人员严格执行安全产规章制度和安全操作规程,并向其如实知作业场所和工作岗位存在的危险因素、范措施以及事故应急措施。

(3)、对从业人员进行安全生产教育和培,保证其具备必要的安全生产知识,熟悉

本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

(4)、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴、使用。

(5)、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

二、从业人员的权利和义务

1、权利

根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规,从业人员享有的安全保障权利有以下几个方面:

(1)、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。

(2)、有获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利。

(3)、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对生产经营单位的安全生产管理工作存在的问题提出建议、批评、检举、控告,生产经营单位不得因此做出对从业人员不利的处分。

(4)、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者做出的可能危及安全的违章指挥,有权拒绝执行,并不得因此受到对自已不利的处分。

(5)、有采取紧急避险的权利,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业现场,并不得因此受到对自已不利的处分。

(6)、在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

2、义务

根据《中华人民共和国安全生产法》和其

他有关安全生产的法律法规,从业人员的义务如下:

(1)、遵守规章制度和操作规程,不得违章指挥、违章作业。

(2)、接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识。

(3)、发现事故隐患应及时向主要负责人报告。

(4)、正确使用和佩戴劳动保护用品。

(5)、执行计划室的作业计划,监控整个作业过程,并将执行情况反馈给计划室。

(6)、指挥、协调单船指导员和堆场调度员完成船舶装卸作业和日常的堆场作业。

(7)、合理分配各作业机械,在安全的前提下尽可能地提高作业质量和作业效率。

(8)、实时录入、跟踪每一个箱动态信息,确保箱动态信息准确无误。(9)、向计划室汇报作业过程中出现的各种异常情况(如出现短、溢、原残、混票、机械故障等),并根据计划室的要求来指导单船指导员和堆场调度员具体处理这些异常情况。

(10)、做好交接班工作和本班次的记录统计工作。

三、安全指标

一年内没有发生因“三违”行为(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)造成的伤亡事故、火灾、失窃事故或其它造成重大经济损失的事故。

年度实现“四无”目标,即无重伤死亡事故;无重大设备安全事故;无重大经济损失事故;无火灾事故。最大限度地减少一般事故和轻伤事故,保障港口生产各项经济指标的顺利实现。

四、奖惩

1、完成安全生产责任书规定的安全指标,公司将给予通报表扬,并给予适当的经济奖励。

2、没有完成安全生产责任书规定的安全指标,公司将给予责任人相应的

行政和经济处罚。

3、发生重大事故或造成失的责任事故,经查明事任,按“四不放过”原则,依据国家有关规定负行政律责任,同时追究部门责责任,造成严重后果的依责任。

五、考核

年底由公司组织有关人生产责任书内所规定的职准,对安全生产责任制的行检查、考核验收,并结全生产情况作出达标与否送公司行政会议审议。

中控室主任(签字):

操作员(签字):

签订日期:

重大实,直接、经任人法追员依责范落实合日的结

经济分清责任济或的领究法据安围和情况常的论,损责者法导律

全标进安报

中控

第二篇:交通安全管理员责任书

交通安全管理员责任书

1、负责学校路队安全管理,定期对路队存在的安全隐患进行排查。

2、负责做好节假日、重要活动的交通安全宣传教育工作,建立安全管理规章制度,落实责任制。

3、负责对学生接送车辆的登记、备案、建档和咨询工作。

4、负责校内外机动车、自行车出入校门的管理。定期对骑自行车学生进行安全教育。

5、每学期不少于两次交通安全教育。

校长:

责任人:

王家滩小学

2008年6月

第三篇:食堂管理员责任书

西四公小学食堂安全管理责任书

为了规范学校食堂、食品的管理,增强安全防范意识,确保学校正常的教学秩序,预防食物中毒的发生,强化安全管理,使食品安全工作落到实处,特签订食堂安全工作责任状。

1、认真贯彻落实关于食品卫生的法律、法规、规章制度和安全操作规范;遵守上级单位、学校制定的规章制度。

2、严格把好食堂的蔬菜、肉类、粮盐、食油以及其它食品的进货关,避免不合格的产品进入食堂。

3、严格对食堂的环境卫生以及工作人员个生卫生进行管理。、注意食堂人员的身体状况,每年要进行一次体检,做到人人持证上岗,保证身体健康,一旦发现食堂人员身体有异常,马上催促其离开工作岗位。

4、加大卫生基础设施的投入改建,及时修理设施、设备,严格功能分区,做到布局合理,防止交叉污染。

5、全面安排布置食堂卫生工作,抓好食堂管辖的室内外环境卫生,做到无灰尘、无污染、无油污。要坚持经常投放喷洒药物,做到无蚊蝇蟑螂。

6、加强食物监督,检查食物情况,严禁生食水产品(海产品),严禁食用土豆和豆角,不得购买变坏、污染的食物,熟食、冷菜时间不得超过4小时。

7、严格操作间管理,加强餐具、用器具的消毒工作,每次用餐后其用具都必须进行消毒。水池、锅及其他用具都要及时清洗干净。做好防火、防盗、防投毒工作。预防意外事故发生,一旦出现食物中毒,必须立即向学校汇报。

8、督促炊事人员注意用电、煤气的安全,用电、用气结束时,要马上关闭。食堂门窗及时关好,人一旦离开随手关门关窗。

9、按食品卫生制度,督促炊事人员搞好食品卫生:做到生熟刀与案板分开,洗荤、蔬菜水池分开,清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。

10、预防和杜绝食物中毒事件的发生。食堂每餐饭、菜必须留样,留置于冷藏设备中保存48小时以上,以备查验。

本责任书一式两份,学校和食堂管理员各执一份。自签订之日起生效。

有效时间为:2013年9月1日至2014年8月31日。

校长签字:食堂管理员(签名):

2011年2月18日

第四篇:档案管理员责任书

档案管理员岗位责任书(样本)

一、岗位责任

1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、热情服务。

2、按照规定,对应接收范围的入室档案要认真检查,严把质量关,办理移交手续,并及时完成排列、上架等工作。

3、不断加强业务学习,不断提高档案管理水平,并对各部门的档案管理工作给予指导。

4、对室藏档案要按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,熟悉馆藏,调卷及时准确,提高工作效率。

5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,确保档案的安全。

6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。

7、定期检查室藏档案的保管情况,做好温湿度记录与分析,发现问题及时采取有效措施,确保档案的完整与安全。

8、认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁。

9、按照分工分类,保管和提供各类声像档案资料。

二、工作标准及评分标准

1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律,泄漏单位机密扣5分。(15分)

2、能够按规定要求、时限整理和接收档案,移交手续齐全,并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案,档案室乱堆乱放,不整齐扣5分。(15分)

3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)

4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,调卷及时准确得满分。没有检索工具,调卷不及时扣3分。(10分)

5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)

6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。(15分)

7、能够定期检查室藏档案的保管情况,发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(15分)

8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)

三、评分办法

本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%,

考评占30%。

四、奖惩措施

1、考核得分在80分(含80分)以上的,兑现全额工资,享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的,不享受年终一次性奖励工资。

2、超额完成经济创收任务指标的,超额部分归己;未完成经济创收任务指标的,欠额部分由个人自付缴纳林场。

五、其他事项

本责任书一式三份,单位存档两份,责任人一份。有效期一年,即2014年1月1日至2014年12月31日。

(单位负责人签名)

(责任人签名)

年月日(盖章)

第五篇:库房管理员责任书

库房管理员责任书

为了饶阳县人民医院医疗工作的正常开展,为了保证人民群众的生命和医院财产安全,制定本责任书:

一、后勤库房管理人员应严格遵守医院和库房管理的各项规定,积极工作。

二、做好防火、防爆工作,在库房内禁止吸烟。

三、库房管理人员要对库房物品细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。

四、库房管理人员要以主人翁的态度积极向医院和科室领导提出合理化建议。

五、库房管理人员,应加强安全意识,为防患于未然,主动做到勤看、勤转,把事故消灭在萌芽状态,为医院减少损失。

总务科负责人:库房管理员:

年月日

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