平安旅游驻景区总结

第一篇：平安旅游驻景区总结

“平安旅游驻景区”活动总结 为巩固茱萸湾风景区旅游的优良环境，推进我景区社会治安综合治理工作，根据局党委有关要求，我景区广泛开展了“平安旅游驻景区”的活动，现将工作情况总结如下：

一、活动精神贯彻情况

围绕局党委关于“平安旅游驻景区”活动的指导精神，成立“平安旅游驻景区”活动领导小组，并召开了年度社会治安综合治理工作大会。领导小组所有成员及办公室其他干部职工参加了会议，会议对全国各大旅游景区平安治理贯彻情况进行了汇报，并就今年有关“平安旅游驻景区”活动的有关工作做了安排部署。

二、节假日期间值班名单报送及值班情况

我处领导高度重视节假日期间的值班情况，根据不同节假日的放假时间长短，及时制定值班名单，坚持领导带班，干部职工轮流或专人值班制度。责任落实到位，经班子领导明察暗访，值班情况良好。

三、活动具体开展情况

1、组建领导小组，落实责任，安全工作有序开展

没有安全就没有旅游，因此一直以来把安全工作作为各项工作的重中之重来抓。首先，景区成立了以徐永山为组长，各部门分管领导为主要成员的“平安旅游驻景区”活动领导小组，并成立工作小组具体负责景区安全与社会治安安全工作。其次，在整体联动上抓推进。创建平安景区，人人有责。我处与各部门分别确定了目标责任，形成了互为联结的工作领导机制。最后，在责任追究上抓推进。我处定期组织召开平安旅游景区排查工作分析会，对存在隐患、措施落实不到位、工作效果不明显、完不成工作任务的，制定了责任追究制度。与此同时，我处还重新修订《安全管理制度》、《治安工作保卫条例》、《消防安全管理制度》、《定期安全巡逻检查制度》、《游客安全须知》使得安全工作有制度保障。

2、以人为本，排查、缓解矛盾

我处坚持以人为本，重视民生、保障民生，努力从源头上预防和化解矛盾纠纷，减少因服务过程中的过失而造成矛盾纠纷，认真解决信访问题，坚决防止和纠正有损游客利益的行为，最大限度地化消极因素为积极因素。及时排查调处居民、经营户与游客之间发生的各类矛盾纠纷，对本单位存在的突出矛盾纠纷及可能影响社会和谐稳定隐患的问题，进行了认真的汇总，建立了台账，做到了心中有数，情况明了。

3、营造了人人参与的浓厚氛围

一是加强了景区内人员的学习，确保认识到位。我处利用多种形式，组织景区内工作人员学习了“平安旅游驻景区”活动的精神，使大家深刻体会建设平安景区是加快发展所需，是提升形象所求。二是结合岗位创平安，确保宣传到位。我们大力加强了“平安旅游驻景区”活动的宣传工作，将平安景区创建工作的意义和目标、基本内容和要求通过标语、宣传栏、会议等形式宣传到景区内所有人员，营造人人思平安，人人创平安、人人为平安的浓厚氛围，动员景区上下投身创建活动的自觉性和积极性。三是制定实施方案，确保落实到位。我们根据局党委的要求，结合我处实际情况，制定了切实可行的“平安旅游驻景区”活动实施方案。

4、将日常安全工作与特殊情况相结合，综合整治，打造平安景区

针对景区面广、点多的特点，我处专门落实经费，抓人防、物防、技防。各管理站均配备了消防栓、应急灯、灭火器等设施。在各景点售票处均安装了防盗门窗，设立了“游览须知”、“防火须知”宣传牌，售票亭窗口每天公布“火险等级、天气预报”与急救、火警等电话，并且重新更换警示标语牌和过期的灭火器材。加强树林防火工作，组织景区安保部工作人员不定期巡查，处理堆积落叶。为落实了保卫力量，与当地派出所协商,设立安保执勤点,不定时加强巡逻检查，实行每日巡查制度，记录巡查日记。同时我们还要求安保工作者加强对景区危险区域、消防设施、警示牌、扶手护栏等进行安全检查，发现问题及时上报整改，及时消除安全隐患。

在 “平安旅游驻景区”活动中，我处虽然做了大量的工作，但与高标准、严要求相比，还存在很大差距，我处将继续投入大量精力，进一步抓好各项创建措施的落实，全力打造“平安茱萸湾”，确保景区安定、和谐，为游客提供安全、优质的服务。

第二篇：平安旅游驻景区总结

“平安旅游驻景区”活动总结

为巩固茱萸湾风景区旅游的优良环境，推进我景区社会治安综合治理工作，根据局党委有关要求，我景区广泛开展了“平安旅游驻景区”的活动，现将工作情况总结如下：

一、活动精神贯彻情况

围绕局党委关于“平安旅游驻景区”活动的指导精神，成立“平安旅游驻景区”活动领导小组，并召开了社会治安综合治理工作大会。领导小组所有成员及办公室其他干部职工参加了会议，会议对全国各大旅游景区平安治理贯彻情况进行了汇报，并就今年有关“平安旅游驻景区”活动的有关工作做了安排部署。

二、节假日期间值班名单报送及值班情况

我处领导高度重视节假日期间的值班情况，根据不同节假日的放假时间长短，及时制定值班名单，坚持领导带班，干部职工轮流或专人值班制度。责任落实到位，经班子领导明察暗访，值班情况良好。

三、活动具体开展情况

1、组建领导小组，落实责任，安全工作有序开展

没有安全就没有旅游，因此一直以来把安全工作作为各项工作的重中之重来抓。首先，景区成立了以徐永山为组长，各部门分管领导为主要成员的“平安旅游驻景区”活动领导

小组，并成立工作小组具体负责景区安全与社会治安安全工作。其次，在整体联动上抓推进。创建平安景区，人人有责。我处与各部门分别确定了目标责任，形成了互为联结的工作领导机制。最后，在责任追究上抓推进。我处定期组织召开平安旅游景区排查工作分析会，对存在隐患、措施落实不到位、工作效果不明显、完不成工作任务的，制定了责任追究制度。与此同时，我处还重新修订《安全管理制度》、《治安工作保卫条例》、《消防安全管理制度》、《定期安全巡逻检查制度》、《游客安全须知》使得安全工作有制度保障。

2、以人为本，排查、缓解矛盾

我处坚持以人为本，重视民生、保障民生，努力从源头上预防和化解矛盾纠纷，减少因服务过程中的过失而造成矛盾纠纷，认真解决信访问题，坚决防止和纠正有损游客利益的行为，最大限度地化消极因素为积极因素。及时排查调处居民、经营户与游客之间发生的各类矛盾纠纷，对本单位存在的突出矛盾纠纷及可能影响社会和谐稳定隐患的问题，进行了认真的汇总，建立了台账，做到了心中有数，情况明了。

3、营造了人人参与的浓厚氛围

一是加强了景区内人员的学习，确保认识到位。我处利用多种形式，组织景区内工作人员学习了“平安旅游驻景区”活动的精神，使大家深刻体会建设平安景区是加快发展所需，是提升形象所求。二是结合岗位创平安，确保宣传到位。我们大力加强

了“平安旅游驻景区”活动的宣传工作，将平安景区创建工作的意义和目标、基本内容和要求通过标语、宣传栏、会议等形式宣传到景区内所有人员，营造人人思平安，人人创平安、人人为平安的浓厚氛围，动员景区上下投身创建活动的自觉性和积极性。三是制定实施方案，确保落实到位。我们根据局党委的要求，结合我处实际情况，制定了切实可行的“平安旅游驻景区”活动实施方案。

4、将日常安全工作与特殊情况相结合，综合整治，打造平安景区

针对景区面广、点多的特点，我处专门落实经费，抓人防、物防、技防。各管理站均配备了消防栓、应急灯、灭火器等设施。在各景点售票处均安装了防盗门窗，设立了“游览须知”、“防火须知”宣传牌，售票亭窗口每天公布“火险等级、天气预报”与急救、火警等电话，并且重新更换警示标语牌和过期的灭火器材。加强树林防火工作，组织景区安保部工作人员不定期巡查，处理堆积落叶。为落实了保卫力量，与当地派出所协商,设立安保执勤点,不定时加强巡逻检查，实行每日巡查制度，记录巡查日记。同时我们还要求安保工作者加强对景区危险区域、消防设施、警示牌、扶手护栏等进行安全检查，发现问题及时上报整改，及时消除安全隐患。

在 “平安旅游驻景区”活动中，我处虽然做了大量的工作，但与高标准、严要求相比，还存在很大差距，我处将继续投入大

量精力，进一步抓好各项创建措施的落实，全力打造“平安茱萸湾”，确保景区安定、和谐，为游客提供安全、优质的服务。

第三篇：平安景区创建总结 文档

明溪口镇平安景区创建工作总结

为巩固明溪口镇旅游的优良环境，推进我镇景区社会治安综合治理工作，根据县委、县政府和县综治办有关的要求，我镇在旅游景区广泛开展了平安景区的创建活动，现将创建工作情况总结如下：

1、切实加强了领导，形成了齐抓共管的工作合力。

一是在明确责任上抓推进。在创建过程中，我们把保一方平安作为景区领导的政治责任，镇成立了以分管综治工作的领导为组长的 “创建平安旅游”领导小组，组长全面抓、负总责。二是在整体联动上抓推进。创建平安景区，人人有责。镇创建平安景区办公室与各景点村（居）分别签定了目标责任状，形成了互为联结的创建工作领导机制。三是在责任追究上抓推进。我们定期组织召开社平安景区创建工作分析会，对创建工作进度慢、措施落实不到位、工作效果不明显、完不成工作任务的，制定了责任追究制度。

2、营造了人人参与的浓厚氛围。

一是加强了景区内人员的学习，确保认识到位。我镇利用多种形式，组织景区内工作人员学习了平安景区创建工作的精神，使大家深刻体会建设平安景区是加快发展所需，是提升形象所求。二是结合岗位创平安，确保宣传到位。我们大力加强了平安景区建设的宣传工作，将平安景区创建工作的意义和目标、基本内容和要求通过标语、宣传栏、会议等形式宣传到景区内所有人员，营造人人思平安，人人创平安、人人为平安的浓厚氛围，动员景区上下投身创建活动的自觉性和积极性。三是制定实施方案，确保落实到位。我们根据县综治委和旅游局的要求，结合我镇实际情况，制定了切实可行的平安创建工作实施方案。

3、抓“双基”，确保平安创建多层次。

一是深化“平安进万家”活动。家庭是最大的基础，社会是由千千万万个家庭细胞组成的，只有将平安工作延伸到每个家庭，抓好群众基础，形成“人人关心治安，家家参与防范”的良好局面，才能真正抓住平安创建的根本，提高平安创建的核心竞争力。为此，我镇确定了以提高家庭成员的文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为重点，以宣传教育为主线，以家庭平安促进社会平安的“平安景区”创建工作思路，建立了从镇到村到单位家属的创建“平安家庭”活动组织网络，开展了内容为平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、致富技术、文明新风、安全知识进家的多层次“平安进万家”活动。同时集中组织镇综治办和派出所开展形式多样的大走访。

通过安全文明的景区创建活动的开展，建立了安全文明景区的有效工作机制，改善了景区及周边治安状况，进一步健全了校内安全防范机制。有效地防止重大刑事治安案件的发生，减少了违法犯罪案件和安全事故的发生。实现以内容健康、丰富多彩为基本要求的景区文化生活质量的显著提高；实现以良好的景区秩序和优美的景区文化生活质量的显著提高。我们在 “平安建设”和综治工作上虽然做了大量的工作，但与高标准、严要求相比，还存在很大差距，我们将继续投入大量精力，进一步抓好各项创建措施的落实，全力打造“平安明溪口”，确保明溪口镇安定、和谐。

第四篇：神农架林区旅游行业“平安景区”创建活动实施方案

神农架林区旅游行业“平安景区”创建活动实施方案

为推进优秀平安神农架建设，创建平安神农架景区，促进社会和谐和经济发展。按照林区党委政府和综治委关于“平安神农架”创建工作要求，落实社会治安综合治理暨“平安神农架”建设各项措施，结合林区旅游景区实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以责任制为总抓手，围绕打造“世界著名生态旅游目的地”工作思路，树立以人为本、关注民生、服务游客、优化环境的理念，突出“一个目标”，做到“二个坚持”，达到“五个明显”，实现“六个提升”，着力抓好“六项工作”，促进神农架旅游景区安全稳定长效机制建设，为中外游客创造良好的旅游环境，为建设美丽幸福的神农架、打造世界著名生态旅游目的地做出贡献。

突出一个目标：建设最安全、最稳定、最和谐的旅游区，维护好“神农架国家5A级旅游景区”品牌，促进神农架旅游业又好又快发展。

做到二个坚持：坚持“爱护森林资源”的宗旨；坚持“严格保护、永续利用、实现科学发展”的指导思想。突出神农架生态优势，建设中国最美神农架。

达到五个明显：矛盾纠纷明显减少，治安防控能力明显增强，游客投诉明显下降，旅游环境明显优化，景区形象明显提升。

实现六个提升：通过抓组织，实现景区安全稳定防控网络建设水平的不断提升；通过抓培训，实现景区一线员工履行岗位安全职责能力的不断提升；通过抓整改，实现景区旅游安全保障水平的不断提升；通过抓建设，实现景区科技防范措施和数字化管理水平的不断提升；通过抓规范，实现景区行业安全标准化建设水平的不断提升；通过抓矛盾化解，实现景区保稳定、促和谐整体水平的不断提升。

抓好六项工作：抓好森林资源安全、旅游游览安全、景区生产安全、社会和谐稳定、应急救援管理、精细化服务与管理等六个方面的工作，促进神农架景区健康发展，增强景区品牌核心竞争力。

二、主要任务

（一）确保森林资源安全。加强森林火源管理和火险隐患工程治理，减少一般森林火灾、杜绝较大以上森林火灾；落实森林防火责任制，加强森林防火设施投入，完善防火扑救队伍建设；加强森林有害生物综合防治，促进森林健康水平和森林生态功能提升。做好法律宣传教育，加大对各类破坏森林资源行为的打击处理力度，确保森林资源安全完整。

（二）确保景区建筑物安全。加强各景区消防安全管理，提升景区防火设施设备保障水平。做好隐患动态排查，及时整改消除安全隐患。提升安全防护能力，确保馆藏物品安全。加强神农坛祭祀场所燃香管理，确保安全无事故。

（三）确保旅游安全。全面落实餐饮单位量化管理标准，各类餐饮场所符合国家卫生规定，无食物中毒和游客投诉发生。加强景区医疗卫生管理，不发生医疗责任事故和医患纠纷事故，杜绝传染性疾病爆发流行。加强对各类交通运输工具的隐患排查、维修和管理工作，确保安全运营。加强节假日、游客高峰期旅游秩序的管理，强化人员密集场所、旅游团队、恶劣天气、危险区域的安全防护，保障游客人身及财产安全。加强经营服务场所安全管理及经营服务商品和产品的安全监管，确保游客消费安全。做好基础设施和公共服务设施的建设、管理、维护和修缮，确保基础设施和公共服务设施完好。加强对危石险段、滑坡危害等地质灾情的预报和工程治理措施，完善安全警示、温馨提示、疏散分流标识等信息展示。搞好环境安全监测和管理，提升安全保障能力，杜绝灾害性事故发生。

（四）确保生产安全。加强对建筑施工领域的安全管理，加大对重点工程、重大项目的组织领导和全过程行业监管，确保安全措施到位，不发生建筑施工责任事故。做好危险化学品的规范化管理，确保经营使用安全。做好辖区内水库、河道、塘坝、堤防等防汛设施除险加固工作，确保重要工程无险情。加大对各生产经营单位的规范化管理，建立本质安全型企业。

（五）确保社会和谐稳定。建立健全源头预防机制，健全矛盾纠纷排查调处工作网络，动态排查、妥善化解好各类社会矛盾。完善信访制度，畅通信访渠道，规范信访事项处置流程，确保把信访事项解决在本级、内部和初起状态。进一步整合行政资源，化解疑难信访案件，打击非正常上访现象，维护好景区信访秩序。巩固和发展基层群防群治组织，强化辖区治安巡逻队伍建设，构建大防控格局。加大重要景点、人员密集场所、重要防护目标的物防设施建设，提高防范效果。推进“数字神农架”建设，加快神农架旅游信息中心建设，建立全区旅游视频监控系统和现代化调度指挥系统，形成景区治安防范工作的新亮点。深化“平安神农架行动”、“景区服务品质提升活动”、“打击非法旅游客运行动”、“旅游秩序整治活动”等行动，严厉打击各类违法违规行为，重点整治扰乱旅游秩序的违法行为，切实维护游客和群众利益。

（六）加强应急管理。推进应急救援机制创新，完善管理机构职能，建立预案管理制度，形成覆盖齐全的预案体系。坚持以人为本的救援理念，坚持“属地管理、单位负责、部门联动”的处置原则，及时有效处置各类突发事件和敏感问题，维护景区形象。加强应急专家队伍建设，建立健全适应景区主要突发事件类型和救援特点的应急救援队伍。加强应急救援队伍训练演练，提高救援的专业能力和技战术素养，提高救援装备保障水平，保证现场施救效果。

（七）实施精细化管理。根据平安景区创建工作实际，贯彻“没有平安就没有旅游”的工作思路，创新安全管理理念，形具有神农架特色的平安建设文化。按照景区平安创建全覆盖的要求，优化安全管理方式，落实景区主要领导带班制度、安全生产“零”报告制度、首问负责制度，科学设置治安卡点、巡查线路、游客投诉点、医疗急点和报警联动网点，提升安全保障能力。加强景区基础建设，规范平安班组、平安站所、平安景点、平安企业（商铺、餐饮等）创建标准，规范内部综治、安监、内保、调解、普法、帮教、治保等岗位安全职责和工作运行机制，达到管理目标科学化、岗位职责明细化、操作过程程序化、服务行为规范化，确保维护基层社会稳定的职能作用明显增强。全面落实以平安建设责任制为重点的各类规章制度，制定覆盖全面、指标明确、科学可行的行业安全管理标准，细化分解落实责任，加大考核奖惩力度，确保工作任务落实。

三、组织领导

成立神农架林区旅游行业“平安景区”创建工作领导小组，负责创建工作的统一领导。

组 长: 王 林 林区旅委党组书记、主任 副组长: 岳发号 林区旅委党组成员、副主任

钟秀菊 林区旅委党组成员、副主任

吴明兵 林区旅委党组成员、办公室主任

成 员： 姜 军 林区旅委行管科负责人、综合执法大队队长

王汉梅 林区旅委计财科科长 周文合 林区旅委项目科负责人 杨凤琴 林区旅委人教科负责人 汤文飞 林区旅委质监所负责人 陈 杰 林区旅委办公室副主任 赵 阳 林区旅委市场科副科长 屈友荷 林区旅委行管科副科长

黄德平神农顶景区总经理

马洪雁 天燕景区总经理

胡开斌 神农坛景区总经理

高 峰 天生桥景区总经理

龚善江 官门山景区总经理

明 磊 大九湖湿地公园总经理

莫中林 香溪源景区总经理

领导小组下设办公室，钟秀菊同志兼任办公室主任，姜军同志任办公室副主任。负责创建工作的组织、指导、协调、督查工作。

四、创建方法步骤

（一）动员部署阶段（5月1日至5月31日）

成立组织机构，制定创建方案，建立工作制度，落实工作责任，明确各部门、各单位工作任务。召开动员大会，层层部署动员，加大舆论宣传，营造浓厚的“平安景区”创建氛围。

（二）组织实施阶段（6月1日至9月30日）

领导小组办公室根据实施方案，制定《平安景区创建任务部署详细计划》，安排部署具体工作任务，分解平安创建各项指标。各部门、各单位按照创建目标任务和责任分工，强化措施，明确时限，全面开展工作，确保按阶段完成各项创建任务。具体工作中，结合各自实际，进一步细化量化工作目标，确保职责任务分解落实到具体岗位；及时反馈创建信息，进一步优化创建考核标准，促进各项工作全面落实；结合各自特点，抓好亮点工程，培植创建典型，促进工作创新。领导小组办公室发挥好指导协调职能，及时解决创建工作中的问题，推进平安景区创建工作顺利开展。

（三）检查验收阶段（10月1日至10月31日）

各部门、各单位开展“平安景区”创建工作自查自纠，提交自查报告。领导小组办公室对照考核标准，对各项创建工作进行全面检查验收，对达不到标准要求的责令限期整改，确保创建效果。

（四）迎接检验收、巩固提升阶段（11月1日至12月31日）

做好整体评价、资料整理汇总等工作；指导有关单位做好创建现场准备工作，迎接省检查验收。

创建结束后，各部门、各单位进一步总结创新管理机制，认真完善各类规章制度，形成良好的长效管理机制，巩固提升创建成果。

五、相关要求

（一）高度重视，加强领导

平安景区创建工作是树立景区形象、促进景区发展的重要举措，各部门、各单位要切实按照林区党委、政府、林区政法委和旅委的总体部署抓紧抓好。要把思想和行动统一到关于平安创建的决定和要求上来，增强做好创建工作的使命感和责任感，抢抓机遇，加强领导，强化措施，统筹安排，全力推进。要全面落实各级各类责任制，推进平安景区创建工作深入开展。按照“一岗双责”的原则，神旅集团领导成员分别牵头组织各项任务落实，确保创建目标顺利完成。按照主体责任、主管责任和属地责任原则，各部门、各单位全面负责本部门、本区域内的平安创建工作。

（二）全面发动，广泛参与

景区创建领导小组和各部门、各单位层层召开动员大会，引导全体干部职工群众关注并积极参与创建活动，形成创建工作的强大合力。要高度重视舆论宣传工作，充分利用广播、电视、网络、报纸等媒体和宣传车、宣传标语、宣传橱窗等各种形式，广泛宣传平安创建的重大意义，形成人人关爱景区环境、人人关心平安创建的浓厚舆论氛围。

（三）创新方式，扎实推进

结合景区工作实际，注重在深化和提高上下功夫，注重在长效机制建设上做文章。紧紧围绕平安景区创建目标和要求，部署工作任务，创新工作方法，精益求精，稳步推进，保障效果。

（四）依据标准，高于标准

各部门、各单位根据创建要求，认真研究制定具体的实施方案，细化任务目标，明确工作标准和完成时限，精心策划部署。在创建过程中要依据标准，高于标准，突出抓好各自工作亮点。相关部门、单位要按照以块为主、条块结合的原则，认真履行职责，强化沟通协作，确保工作进度。

（五）加强考核，务求实效

领导小组办公室要加强对创建工作的督查和调度，督促任务落实，把握形象进度。对工作抓得紧、创建措施扎实、成效显著的给予表扬，推广经验；对工作平推平庸、缺乏力度、成效不明显的进行重点督导；对在创建工作中不认真履行职责、推诿扯皮、影响整体进度的，追究工作责任。

第五篇：2012年上半年“平安旅游景区”创建活动自查报告

xxx 关于上报2012年上半年社会治安综合治理暨平安旅游景区

建设工作的自查情况

xxx：

2012年，我局以构建和谐社会为主题，创建“平安旅游景区”为目标，按照社会治安综合治理有关文件精神要求，紧紧围绕县委、县政府的工作，认真扎实地开展了社会治安综合治理暨平安旅游景区建设活动，着力解决影响社会稳定的突出问题，为全县经济和社会各项事业的发展创造了良好的社会环境。现将我局2012年上半年的社会治安综合治理暨平安旅游景区建设工作自查情况反映如下：

一、社会治安综合治理工作会议精神贯彻情况

年中，在我局社会治安综合治理暨平安旅游景区建设领导小组的安排下，召开了本社会治安综合治理工作大会。领导小组所有成员及办公室其他干部职工参加了会议，局长对全国及省、州、县综合治理工作会议精神的贯彻情况进行了汇报，并就今年年底的有关工作做了安排部署。

二、节假日期间值班名单报送及值班情况

机关领导高度重视节假日期间的值班情况，根据不同节假日的放假时间长短，及时制定值班名单，坚持领导带班，干部职工轮流或专人值班制度。责任落实到位，经班子领导明察暗访，值班情况良好。

三、矛盾排查调处及单位领导抓综治工作

我局坚持以人为本，重视民生、保障民生，努力从源头上预防和化解矛盾纠纷，减少因政策制定和行政执法过程中的过失而造成矛盾纠纷，认真解决涉法、涉诉、上访问题，坚决防止和纠正有损群众利益的行为，最大限度地化消极因素为积极因素。在旅游宣传日活动中，我局利用旅游宣传为契机，以局长领导的我局部分干部职工，采取印发宣传单、制作宣传版面等多种方式，大力开展旅游与维护稳定相结合的活动。提高群众对依法办事及平安旅游景区建设的知明度。

四、机制健全，景区治安秩序良好。

抓宣传教育工作，抓基础工作，抓创建工作，加强领导，落实责任，综合工作上了新台阶，对维护本单位的办公、生活秩序，确保单位稳定收到了非常显著的效果。班子领导要求，全体干部要从构建和谐社会的高度，建立健全平安旅游景区建设宣传长效机制，高度重视社会治安综合治理平安旅游景区建设工作，景区治安秩序良好，无重大事故的出现，使游客对同仁县旅游景区安全工作的评价很高，但我局还是在不断总结经验，弥补不足。

五、宣传旅游方面存在的不足

我局在不影响旅游正常工作的同时，加快对旅游景区安全指示标志的更新工作，从而加大对旅游景区安全防范力度，提升游客对同仁县AAAA级旅游景区的总体评价。

我单位的社会治安综合治理暨平安旅游景区建设工作按照上级的要求，结合单位的实际，采取了切实有效的办法，收到了极为显著的成效，为办公、生活创造出了一个舒心、平安景区的优良环境，为我县社会治安综合治理暨平安景区建设做出了积极贡献。

xxx

二0一二年七月十三日