驻船调度总结

第一篇：驻船调度总结

调度总结

身为油港调度值班员，首先应该加强自身学习，明白各项管理制度，更好的发挥油港调度作用，全力做好调度工作，为安全生产服好务，确保调度工作零失误。所以我们认真道，调度工作人员必须具备较高的理论素质和业务水平，为此我们一直在进步。

一、当前调度存在哪些问题。

从调度中心讲：我们要抓好调度日常工作，强化重点专项工作。调度管理落实安全主体责任，在日常调度工作中加强网格化管理，突出一个“实”字，讲究一个“效”字，踏踏实实工作，认认真真检查。调度人员要经常到甲板上检查船方各项安全问题和生产计划情况，及时、准确、全面的掌握安全生产动态，了解油品作业过程中会出现的各种问题，比如：船舶起火，船舶溢油，船舶爆炸，LPG泄露等突发状况。如发生情况及时向有关领导和中控室汇报情况，并把领导和中控室的指示及时反馈到码头生产值班人员，跟踪落实并做到下情上报、上情下达，在当好领导参谋和助手的同时，发挥应当有的作用，确保各项生产任务顺利完成，更要及时完善工作时的消防演练程序，明白各项流程。

从个人讲：作为一名新的调度在日常工作中也存在着很多的不足之处，比如在中控下达的各项流程了解的不是很到位，对于罐区和相关方的一些阀门不是很了解，自己对码头上的一些大型设备的使用也不是很明白，所有在以后的工作中我要多学、多看、多问、多心思。争取做一个港口“百事通”。

二、当前住船调度的工作重点是什么。

一是确保每一条船顺顺利利靠泊安安全全离泊，二是要严格抓好安全生产，抓好船舶管控，了解船方的各种需求，服务好船方，满足船方的合理需求，保证好生产计划，对船舶值班人员管理到位，针对船舶隐患问题，做到不整改不松口，严抓安全，确保生产。

三是自身应该加强学习，加强业务素质的提高，确保紧紧围绕集团公司下达的各项生产经营目标，千方百计地努力组织生产，在保证安全的前提下，实现各项生产目标，同时还要加强调度业务学习，提高调度人员业务素质，努力打造一支业务精，素质高的调度队伍，加强调度标准化建设，实现全公司调度，标准化，一流调度岗位标准化水平再上一个新台阶。

三、如何缩短非作业时间

我们要多利用业余时间，以学以致用为目标，加强相关理论知识的学习，再运用到日常工作中去实践，使得在履行自己的岗位职责的时候，更加的得心应手。

四、针对重点船舶应该怎么干。

在针对重点船舶时，我们要落实船舶安全情况，掌握船舶缆绳状态以及船员轮班时的安全通知工作，我们还要加强针对重点船舶的值班制度，由原来的40分钟值班增加到50分钟乃至更长。确保船舶生产作业安全。

其次接班第一件事，首先了解当天船舶的生产作业进度，以及需要关注的重点，整理汇总各船舶上个班的文件，掌握目前各船舶的运行情况，然后到各个船舶进行船舶联检，了解需要关注的重点和任务，时刻掌握船舶的实际安全状况，及时的协调处理生产过程中影响作业的异常情况，对影响作业时间较长或重大异常情况，及时的向当班领导和中控室汇报，争取用最短的时间，最安全的工作形式，进行作业，确保整个安全生产计划进度的顺利进行，对当班期间发生的异常情况，做好记录和交接。

第二篇：调度总结

2011年1—10月份调度室工作总结

2011 年1——10月份，我们在公司领导正确指引下，深入学习科学发展观，不断改造世界观、人生观和价值观，在各部门同仁的大力支持下，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。

结合我公司各项技改工程和生产计划的工作安排，认真组织和指挥生产调度，顺利完成井下监测监控、人员定位安装，各项系统均运行正常；井下全巷道落底铺道、管道巷的整修及排水管路改道、井下大泵房变电所改造维修计划。

主要做了以下几方面的工作：

一、根据自身实际，建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。

为了做好调度室的工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习，提高理论水平，与此同时经常深入实际，深入井下，调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中，调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。

二、组织召开调度会、生产协调会，和公司领导，生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题，督促任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足，遇到问题及时沟通，解决。尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、进行专题调度。

三、管生产必须管安全，管生产必须安全，只有安全抓好了，生产才能畅通无阻。在当今安全形势十分严俊的情况下，我们时时刻刻把安全放在第一位，下井就是到现场去排查隐患，安排及时消除隐患。做到“不安全、不生产”。

四、认真做好会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告，基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。

五、建立健全管理机制，完善调度室软硬件建设。

根据上级部门及公司领导要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度，加强调度指挥中心建设，充分发挥了调度监控指挥中心作用。按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等资料，有完整的原始记录和档案管理，调度资料定期归档保管。

六、加强信息报送质量，完善公文处理流程 一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通。这十个月以来，没有出现任何重大失误行为，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

在2011年临末的两个月里，我们有信心、有决心，完成公司领导下达的各项技改任务。脚踏实地的干好调度室的本职工作，为公司交上一份满意的答卷，为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产。调度室一定会，再接再厉，做好本的安全生产的“收尾”工作，为下一工作的顺利开展做好准备，力争更上一个新台阶！

克井一矿调度室

2011-10-21

第三篇：调度总结

增子坊矿2014调度工作总结

暨2015工作打算

紧张而忙碌的2014年即将过去，回顾这风雨兼程的一年，在这三百多天的日日夜夜里，调度室在公司和矿的正确领导和支持下，在全体调度室人员的共同努力下，在科室领导和同志们的理解帮助下，较好地完成了各项生产调度任务，达到了公司2014年年初制定的总体目标和工作要求，现将全年工作情况总结如下：

一、明确工作思路、提高工作实效

（1）思路决定出路，通过不断思考和实践使我们更加明确了调度室工作的主要职责和准确定位。它是参与公司和矿决策执行，管理事务和搞好服务的定位，明确了调度员的角色定位。围绕工作定位明确了协调好各种关系的工作思路，为进一步提高工作质量效率，我们对外树立窗口意识，对内增强责任意识，杜绝工作失误，增强工作主动性，一年中明确的工作思路为调度室各项工作起到了积极的引领带动作用。

（2）调度室积极贯彻公司的各种会议精神和各项工作思路，按照工作计划和调度室工作安排，团结协作，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，安全高效地完成了全年的工作计划，保证了公司生产计划任务顺利完成。

二、深化学习、努力提高理论水平

根据工作需要组织调度人员外出学习，认真学习领会各种文件和管理制度。全面深刻的学习了十八大会议精神。牢固树立科学的发展观，优化管理理念、管理思想和管理模式。

三、履行岗位职责、注重工作效率

（1）依据调度室各项规章制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。按照《调度室岗位责任制》《调度管理条例》等法律法规，严格要求，严格考核，奖惩分明：认真执行安全生产各项规章制度，坚持“四不放过”原则，健全激励和约束机制，保证规章制度执行到位。围绕中心，努力为矿中心工作服务，为公司和矿领导服务，为全矿员工服务是我们的工作服务宗旨。

（2）做好每天的调度工作记录及上报，详细记录，对存档和上报文件材料严格把关，注重细节，统一标准规范，做到记录真实详细，准确无误。为公司掌握第一手原始资料提供详细的数据。

（3）为保证生产计划安排，值班调度员根据每天下午的会议信息进行生产任务安排和调整，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。要求调度员继续开展“多说多问一句话”活动，达到以班保日、以日保周、以周保月，以月保年的生产计划安排。

四、认真调度，合理组织指挥、协调矿井安全生产 坚持“安全第一，预防为主“的原则，科学合理组织生产，抓好煤矿调度的安全管理工作。严格按照核定生产能力组织生产，严格按作业计划指挥，充分发挥调度职能作用。日常调度管理中，及时解决安全生产中出现的问题，对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度，做到有记录、有要求、有结果，形成闭环管理。

五、严格落实调度管理责任制度，做好日常调度工作 严格执行集团公司、朔州煤电和公司下发的调度安全管理规定和调度管理责任制，积极推广交接班制度，及班前巡查制度。今年以来，严格执行矿领导和调度员24小时值班制度，调度室24小时有人，调度员必须24小时坚守岗位，及时解决协调现场生产过程中出现的各类问题，严禁脱岗、或做一些与本职工作无关的事情，坚决做到调度及时，指挥正确，反应迅速，汇报准确，充分发挥调度系统的核心指导作用。同时，交接班时，交班调度员和接班调度员要做好工作交接，确保每项调度工作闭环化，接班调度员在接班后，要对各系统进行巡查操作，确保系统正常运行，为调度安全生产提供硬件条件。全面掌握安全生产动态，对专项重点工作进行重点调度，认真记录调度综合记录，对影响安全生产的问题、隐患和发生的事故有详细记录、有安排、有处理意见。及时调度巷道贯通、采煤工作面安装、初放、收尾、撤出工作进度，及时记录，按时上报当日进度。重点做好上传下达工作，对上级下达的调度通知、通报、调度指令等按程序及时办理。

六、调度应急处置方面 加强调度应急处置管理，提升应急能力。2014年，重新签订调度员十项应急处置权授权令，凡涉及煤矿安全生产10项险情之一的，调度员必须立即下达停产撤人的调度指令，并及时汇报领导，根据实际情况，适时启动相关应急预案。具体落实如下：

（1）、严格落实领导在岗带班制度，建立矿领导值班表，矿长和带班干部手机24小时开机，确保通讯畅通。

(2)、调度室备有符合矿井实际的综合应急预案、各类专项应急预案和各类现场应急处置方案，以及矿井灾害预防与处理计划，并按季度及时修编。

(3)、应急预案：调度员在硬件操作、现场掌握、调度能力和避灾救援方面进一步加强，通过不断学习，应用于应急演练中，不断提升调度综合应急能力。

(4)、具有符合矿井实际、可操作性强的紧急情形下停产撤人规定、矿长授权令，对每次停产撤人情况都做好记录，并及时上报。

(5)、调度室有事故报告程序和事故应急处置流程图，制订了调度启动各类应急预案的步骤要点，能严格按程序做好应急处置工作。

(6)、严格按事故汇报规定要求上报，即：在接到事故汇报时，要按照事故报告时限和内容向上级报告事故；情况暂时不清的，要先报告事故概况，并及时跟踪事故报告。

(7)、在事故抢救方面，及时启动应急预案，协调指挥抢救工作，做好详细记录，并及时报告事故抢救进展情况。

为进一步做好2015的各项工作，更好地服务于生产结合实际情况，制定以下方面的工作计划及安排：

1、坚持“安全第一，预防为主“的原则，科学合理组织生产，抓好煤矿调度的安全管理工作。

2、严格按照核定生产能力组织生产。充分发挥调度职能作用，完成各项生产经营指标、安全生产任务。

3、认真贯彻落实有关安全生产方面的通知、指示、命令。

4、加大组织和协调力度，对各部门人力、物力等统一调度。

5、积极落实调度管理制度，认真协调安全生产，切实抓好采煤面初次放顶、安装、回撤收尾、巷道贯通、水情、瓦斯、重点工程、事故隐患的调度工作。

6、做好“雨季三防”期间的降雨量上报工作，冬季防寒防冻工程进度调度。

7、切实做好事故隐患的排查治理工作，有针对性地开展专项整治，及时消除隐患，坚决做到先安全后生产，不安全不生产。

8、认真组织调度人员学习，以老带新，增强矿调度队伍的整体素质和实战心理素质，重点抓了业务知识培训，提高业务技能素质，推广实施调度精细化管理，通过总结日常工作经验，结合自主创新理念，对本职工作进行改革创新，提高了工作效率。

深刻的2014年即将结束，在这些日子里调度将更加保持清醒的头脑，良好的工作作风，保证公司全年的生产计划顺利完成，以全新的面貌步入2015年的工作当中，努力营造“只为成功找方法，不为失败找借口”，的良好工作氛围，新的挑战正在等待着我们，我们有信心、有决心，在公司和矿领导的带领下、各科室（区队）的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为公司和矿交上一份满意的答卷，为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产。

年终工作总结

铁峰公司增子坊矿调度室

第四篇：2008年船湾驻村工作队工作总结

2008年船湾驻村工作队工作总结

今年五月，我们工作队一行三人驻进了船湾村，按照市委、市政府的要求，工作队全体与所驻村“两委”在思想上高度重视，行动上狠抓落实，较好地完成了全年工作目标。现将驻村工作队主要工作总结如下 ：

一、加强学习提高认识

新农村建设的主要任务，就是以打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员，就必须认真学习农村政策、规章制度和相关的会议精神，丰富自己的理论水平，才能做到对新农村建设的目的理论准确，表达清楚，更充分的认识与理解新农村建设的重性。因此，工作中，我们注重学习，认真思考，并结合实际情况和工作需要，坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

二、注重调研，科学规划

驻村后，我们首先深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实

现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，和园区党委一道科学合理的规划船湾村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进，根据实际制定出了《仙洪新农村建设试验区仙桃工业园船湾段建设规划方案》及船湾村产业发展的中、长期规划。

三、加大宣传，营造氛围

在认真做好调研和科学规划的基础上，我们做好宣传工作，努力营造出一个良好的建设氛围，让群众充分了解新农村建设的主要目标。一方面工作队员先于村小组长及党员群众，认真学习新农村建设的具体内容、任务、目标，特别是仔细领会新农村建设最根本的目的，就是为群众尽快过上小康生活；另一方面是召开群众大会，向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

四、加强驻村基础设施建设

经济基础比较薄弱、基础设施滞后是制约村经济发展的主要因素，也是群众关心的热点、难点问题。为增强驻村经济发展的后劲，搞好精神文明建设，我们劳动局刘景岗局长通过多方关系协调，努力向上争取资金10万元，用于劳动局工作队所驻村船湾村的基础设施建设。

1、村庄整治

我们驻村工作队与村党支部、村委会一道，严格按照整治计划和环境整治管理办法，积极引导村民不断对村庄环境进行绿化、美化，重点狠抓卫生管理，环境整治，绿化、美化三项工作。

一是重视卫生管理。在村主、支道路设臵了垃圾收集点，放臵了移动垃圾箱。同时要求广大村民及时清理道路上的杂物，对自己房前屋后的杂物清理干净，设定固定清洁工定时收集清理垃圾，将全村的垃圾运往中转站，由环卫部门进行无害化处理，处理率达到100%。同时，每年组织党员干部清理河道污水、杂物，清理村内卫生死角。另外，村里成立了卫生监督组，对不按照村庄整治管理方法规定的行为进行批评教育，强制进行清理。全村广大村民形成了健康卫生的习惯。

二是狠抓环境整治。在开展整治活动中，我们大力宣传村庄整治管理办法，做到家喻户晓，老少皆知。清除河面杂草、漂浮物和障碍物，让河道变干净了；禁止乱抛弃物、野外放养禽畜，让房前屋后变得更整洁了；拆除违章搭盖、破旧房屋、禽畜舍、露天粪坑等各类影响村庄规划和村容村貌的种类建筑，让村庄变得更错落有致；硬化沿河西路船湾村1至4组忠路面长达2.53公里，让村民交通变得更便捷。经过一段时间的清理整治，使整个村庄环境面貌得到全面改善，群众生活质量得到明显提高。

三是开展绿化、美化。我们重视村里的绿化美化，在治理“脏、乱、差”的活动中，村投资资金，对主道、干道两侧的花坛进行绿化。村里安排一名同志专人负责花木管理，提倡村民屋前种花草树木，使整个村庄居住环境有明显提高，形成居民住宅漂亮、环境优美整洁。

2、村委会办公楼建设

村委会办公楼建设是加强党的农村基层组织建设的重要内容和基础性工作，也是农村基层党建的重点工作，为了保质保量完成建设任务，我们与船湾村党支部多次召开专题会议进行研究和部署，确定建设方案，落实建设资金，明确建设进度，加强督

促检查，确保了村委会办公楼建设顺利完工。

3、冬季农田水利建设

入冬以来，我们工作队积极投身到农田水利基本建设中来，与村党支部、村委会一道，精心组织，周密部署，以水毁工程修复、防洪除涝、抗旱兴利、解决农村饮水困难、节水灌溉、水土保持为重点，全面掀起了冬季农田水利建设高潮。疏挖改造村内主要排灌沟渠幸福河、船东灌渠，渠长3100米，完成土方16000方

四、着力提高村民致富能力。

农民科技知识匮乏、信息闭塞是制约农村经济发展的一个重要因素。为改变这种状况，驻村工作队想群众所想，帮群众所需，经常对党员进行思想教育，每月召开一次党员会，讨论学习好的富民政策和致富技术，加强科学技术培训，大

力开展技术推广和技术服务。我们工作队驻村以后，充分利用新建的村委会办公楼这一阵地，积极向上争取资金1.5万元，为村里建起了仙洪沿线首个农家书屋（各类图书共计1000多册，科教光盘500多张）。农家书屋的兴建，无异给渴望科学致富的农民带来新的契机；科学技术的推广，无异给船湾村的发展带来新的希望。

几个月工作实践，使我们深刻地认识到，干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施，而且也是推动农村经济快速发展，农民收入持续增长的有效途径。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实市委、市政府关于驻村工作的一系列指示精神，以更大的热情积极配合和全力协助船湾村党支部、村委会开展工作，为圆满完成驻村任务，全面推进我市农村经济再上新台阶做我们应有的贡献

仙桃市劳动和社会保障局

驻工业园区船湾村工作队

二00八年十二月三十日

第五篇：船院实习总结

船院实习总结

我于2013年12月1日到武汉船舶技术学院实习教练，在实习中，我在主带的热心指导下深切的了解学员反映出的身体精神状态，加深了我对项目流程和项目执行总结认识和操作，学会了同事之间的协调和配合。在这实习的日子里我从未出现无故缺勤，勤奋好学，谦虚谨慎，认真听取其他同事的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力把大学学到的应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。在简短实习期间，既紧张，又新奇，收获也很多。感受到了从未有过的教练员体验，并与学员那另外的一种感情。船院院系学员混在一起现有90多名运动员，年龄范围在17-20岁，所以在训练期间更能深切的体会他们的感受，而且交流与互动的效果都很不错，我学习了拓展训练2年多的时间，从未站在教练员的角度那么清晰的看待问题，总是自己想什么理所当然和教练沟的时候也很少且问题也很潜，所以训练的效果也没有达到极佳的状态。这次有这么好的机会，我想这是我最好的机会能够深化完善各方面的缺陷。

之前做做拓展项目的时候都是在兼职，所谓的兼职就是给一些有经验的主带打副手，大打杂等等。那时候是那么羞涩放不开，而且话也不多！就这样一年多过去了，轮到自己亲自带项目的时候就是教研室分配到大冶市龙凤山拓展基地带小学生！给自己的最直观的感觉就是带小孩们，玩的开心就好。但是不忘本行，根据他们的喜好运用自己的思维培训方式来达到拓展的效果。今天我遇见的是船舶学院是大学生了，首先思维要跟得上去，灵活性要强并且我们的形象很重要不能想对待小学生那样的好带而是要带领他们 进入自己教育模式！积极参与活动，积极融入团队的环境，动用每个人自己的想象力灵活性来为团队做贡献，共同完成项目任务。

中午磨磨唧唧的到达船院，因为路上堵车了！说真的心情有点糟糕和急躁，堵的心里难受，想着怎么带领学员们进行项目培训，有效的有序的进行项目和游戏。本来准备睡午觉可是改了，还是看下项目流程吧!一直都看别人主带，一系列的项目有序进行，现在有这么个机会去实习，所以我得要借鉴下其他人优秀的经验，从而达到有仍有余的效果！这时候是看自己同学带主带，心里还是有点激动和好奇，毕竟学习了这么长时间的技能，总想了解下掌握的程度和自己掌握的技能的对比。当看完主带破冰和团建结束后，第一感觉就是枯燥，氛围有点着急。出现这种情况也许就是所面对的人群和个人的经验不足但是这只是一时，到了一定时间我想这绝对不是问题，但就现在而言能够项目流程走下来我觉得很不错了。这是一方面，再有就是既然问题出现了我们就应该采取相应措施来灵活运用于一些变故。

在培训期间，总会项目游戏枯燥参与性小的现象。当时我习以为常的无奈，因为这种情况我很明白，毕竟都是刚进大学的大一学生且生活在一个很艰苦管理严格的学校！就连上课模式也和高中差不多，相当的紧张，有所束缚！因此，他们想要的更多是自由时间不想像课堂上么枯燥无味，偷偷的玩手机，写小纸条，再就是交头接耳的循环生活！作为一名初级的培训师，一定要学会分析学员的生活环境和需求，采取灵活手段带领学员进入培训当中，在快乐感兴趣的活动中感悟成长！当然，处于初级的阶段的我也许很难做到且连语言叙述和思维运转都很难达到，但是我已经尝试在本次的带班中运用了！当轮到自己带破冰热生活动的时候就遇到了，项目游戏我很了解运用起来也可以但是再带自命名的“多龙戏珠”游戏时，发现很多同学感觉枯燥积极性很不好！我氛围带不起，不够幽默不够自信，此时我找了几个比较调皮爱展现的同学让他们哗众取宠把氛围搞活跃，为了更加提高学员的参与性我也加入了队伍带领大家的积极性。做电网的项目的时候，也会发现有些学员积极性参与性不怎么高，这时候我会和队长交流下项目的要求来达到每个人参与的必要性，团队的合作性！当然，我也会跟着他们的兴趣走！比如说他们想玩其他的项目，此时我就会说只要你们完成了任务就会进行下一个项目。每当一个项目结束时，总会出现项目交替时间延迟的现象，为了避免此类现象，就和他们闲谈尽量把话题引入刚才结束的项目中，分享自己的感受感悟，总结项目。偶尔会带着他们做小游戏，但是最好先让他们想游戏跟着他们玩！等到他们木有想法了，这时再给出自己的安排，玩一些游戏增加欢快活跃的气氛。当然为了增加游戏趣味性，会采取一些才艺表演的形式和学员互动起来。有句话说的好，出来混的总要还的！在做这些游戏总会有自己坑进去的时候，所以要坦然但是要做好准备来应付未知的问题。为了避免一些学员的挑衅，我们可以把他放在一边！在本次的船院实习中，有部分人想起哄想玩教练员，这时我瞄准了起哄的人或者跟着起哄的学员满足他的要求并用一些整人的方法来整他从而来起到杀鸡儆猴的效果。让他们知道身份区别，枪打出头鸟来捍卫培训师的形象。让自己映像最深的一个动作就是钢管舞，也把自己给整了！自己完整的把动作示范了，让学员们给抓到了笑点了糗事。所以，我会记住下次不会再出现这个现象。再就是有一很感动现象就是在做最后一个毕业墙项目，五六个人支撑起80多个学员爬越了毕业墙，脖子被擦伤，肩膀被踩红，也是这就是甘愿献身的精神！他们没有忘记，他们有个强大的后盾的团队，他们没有白白付钱没有白白参加这次活动，我们都肯定这些学员们。在其他学员的眼中，不仅仅是伤痕而是榜样，而是反省感悟。

几天的实践工作结束了，能够将自己所学的知识应用于实践中，是一件很有意义的事。这里的一切还很陌生。学会去适应它，是一种锻炼自我的过程。我的心情是非常地激动，教研室能给我这种实习的机会，让我不断地补充自己，完善自己！实习时间虽不长，但我心得甚多。我在这里感到忙碌，但是也学到了很多东西，通过这次实践，使我很好的发挥了自己的才能，加强了自己的自信心，锻炼了自己的人际交往、团队合作、与人交流沟通的能力。同时又提高了自己在实践中发现问题、解决问题的能力，丰富了自己的工作经历，为将来的就业做好了准备。在这过程中不仅培养了自己认真负责的工作态度，也培养了自己的耐心和韧劲。相信此次的社会实践会对自己今后踏入工作岗位带来很大的帮助。在这期间所积累的宝贵的工作经验将会是我一生的财富。很高兴，自己最终很好地完成了这次富有意义的实习。

此外，要在大的环境中做好自己的工作，就必须很好地掌握言语交际学，因为你不是一个人的，你必须要学会与周围不同的人打交道，不同的学员打交道。通过这次实习，我深觉自己有许多不足之处，在今后的生活中，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补不足，为自己的理想而奋斗。