调度所总结[★]

第一篇：调度所总结

调度所总结

度所在局领导的正确领导下，在局各部门的大力配合和支持下，以“三个代表”重要思想为指导；以加强思想政治建设为出发点，以确保各项工作任务圆满完成为落脚点。年初调度所从土建到设备安装、调试，经过不断完善并根据省局信息自动化管理处管理要求及电力系统调度管理规程，从以下几个方面着手开展工作。

一提高认识 加强学习

随着信息化的高速发展，能否有效的组织利用现有的信息资源，体现了一个企业的现代化管理水平和这个企业的生产力水平的高低，电力作为本地区的支柱产业，建立全面的管理信息系统，大力开发计算机应用系统，充分利用现有的硬件设施，实现计算机网络互连，完善电力信息高速公路，开发信息资源，促进电力企业的整体信息化建设，有着至关重要的意义。调度所是我局的新建部门，如何运行和操作、如何运用新的现代化设备，需要掌握新的科技知识使之在工作之中游刃有余，那就需要加强文化科技知识的学习，熟练掌握计算机的应用知识，对新投用的设备应当掌握其性能、原理及怎样应运、操作、维护以及各部件的性能、要求，并对变电所运行设备进行分析、了解，使之达到安全经济运行。掌握各馈路运行情况，做到心中有数。2004年部门人均作政治学习笔记10000字以上。按时上报各类活动、学习总结，及时上报调度所工程决算。

二制定规章制度 完善各项措施

2004年是调度所建设的关键的一年，我们积极配合各供货厂家完成对调度设备的安装、调试：安装调试一点多址微波设备一套（微波天线五个微波柜五面）、安装数字交换机一套、智能调度台一台、安装RTU柜2面、安装智能开关电源五台、安装蓄电池六组、安装模拟屏一面、安装隆地县调自动化系统一套。6月25日省公司对调度设备的验收胜利通过。根据省地方电力公司信息自动化处管理要求，结合我局实际情况，调度所制定了《岐山县电力局调度及自动化运行管理规程》，并从以下几个部分做了详细规定起草了调度所运行规程、岗位职责、交接班制度、调度所值班等制度，完成变电站、调度所一些基础资料整理工作；编写了调度所事故应急计划。编写调度所管理职责7个：调度员工作职责；远动通信专责人工作职责；调度所主任职责；调度所工作职责；调度运行值班；交接班制度；培训制度。编写调度管理规程4个：调度员值班规定；设备检修管理；调度及自动化设备的运行维护管理；自动化系统设备的检验管理。编写县级电网调度自动化功能规范包括：范围；引用标准；县级电网调度规模的划分；调度自动化系统基本功能；远动终端基本功能；调度自动化系统基本指标；调度自动化系统主站端参考配置要求。

并认真学习网调、省调、地调的有关规定及业务知识，使我局调度所工作逐步完善并达到规范化运行。

三加强劳动纪律杜绝各类不安全现象发生

第二篇：调度所文明生产工作总结

调度所文明生产工作总结

半年来，为实施企业规范化管理，促进文明生产建设，打造电力品牌，树立行业形象，在公司党委的正确领导下，在所党支部和所长一班人的直接领导下，严格按照省级供电企业“一流班组”的创建标准，州级文明单位的创建条件，狠抓精神文明建设和文明生产工作，促进了各项工作健康协调发展，使企业改革不断深入，规范化管理不断加强，文明形象不断提升，经济效益不断提升，各项工作均取得了较好的成绩，圆满完成了公司下达的半年经济指标和生产任务，调度所文明生产工作总结。

一、严格加强在岗职工的现场文明生产和劳动保护

为了把文明生产工作深入到本所各个工作领域，所领导一班人首先从在岗职工的劳动保护、劳动纪律、工作职责以及企业形象等方面加强了工作力度，制定了严格的规章制度和检查考核细则。

1、进入生产现场的工作人员，按照安全生产、文明生产的有关规定，必须坚持“两穿一戴”，即穿工作服，穿工作鞋，戴安全帽，遇重大检查活动时，职工统一着装，穿电力公司统一定制的职业装。在岗期间正确佩戴胸牌，并且还严格规定了在上班期间不准穿背心、短裤，要求着装整洁，工作负责，讲求文明，注意形象。

2、调度运行人员，办公室工作人员，严格按照有关规定，长期坚持按时上、下班，穿戴整洁;工作时坐姿端正，注意力集中;接待上级领导检查工作和处理客户来电咨询时，工作严肃认真，解答提问热情礼貌，处理业务耐心细致，工作总结《调度所文明生产工作总结》。

3、根据工作现场严禁吸烟的要求，加大了吸烟有害健康的宣传力度，并根据所内不同的工作性质和工作环境，制定了相应的制度，做出了相应的规定。在通信、自动化、电源机房、调度值班室等地点放置“严禁吸烟”的警示牌，到目前为止，全所已有2名男性职工为了工作的方便和本人的身体健康，自觉地戒掉了烟瘾。

4、今年4月，组织全所职工在工会活动室连续两次收看了国电公司录制的“供电营业职工行业道德规范”的电视教育片，对安全生产、文明生产、规范化管理的工作起到了极大的推动作用，收到了良好的效果。

二、严格清洁卫生工作责任制，认真做好清洁卫生工作

清洁卫生工作是一个企业单位的一项最直观、最现实、最具体的基础，更是一个企业单位的精神文明、政治文明及文明生产的“面子”工程。做好此项工作很不容易，坚持经常性的清洁卫生更不容易，该项工作的好坏，直接关系到本企业的管理水平和文明礼貌程度的高低。我所始终把该项工作列为经常性，长期性的重要工作来抓。

1、制定了严格的清洁卫生制度，严格划分清洁卫生责任区，落实责任人。

2、加大了清洁卫生工作的监督检查力度，坚持每周两次检查，严格按照清洁卫生工作“六无”标准进行，并做好检查记录，在职工会上进行通报。

3、由于加强了全所员工的清洁卫生意识的教育，坚持持之以恒的清洁卫生工作责任制度，严格实行了清洁卫生工作的检查与监督，使所内办公场所和公共活动场所和机房、值班室长期保持清洁卫生，受到了上级的好评。

三、各项生产工作秩序井然，坚持做到工完场地清

元—6月，全所经过进一步创建省级供电企业“一流班组”和标准化县调的活动，进一步激发了广大员工的政治热情和工作热情。在实际工作中，均能按照本人的岗位职责要求勤奋工作，特别是通信、自动化专业人员对设备的检修与消缺，做到了规范有序，忙而不乱，对“三无”、“三齐”、“三不乱”、“三不落地”的文明生产要求始终贯穿工作的全过程，经过检查，符合要求。

四、加强设备检查维护，随时保持所有设备完好、整洁、本色清楚，标识齐全

通信、自动化专业加强了设备的日常检查和维护，精心保养和巡回检查，坚持每天对设备时行一次维护，半年发现设备外表有锈、缺、断、裂、坏等现象，设备外壳清洁明亮，设备本色清楚明白，设备铭牌、标志齐全规范。

五、加强设备管理，及时消除设备缺陷

元—6月，全所结合春季安全生产大检查，认真组织安全生产自查工作，同时开展直流系统专项检查工作，对通信、自动化设备进行了认真的保养与维护，包括其它配、供、用电设备及设备缺陷和消缺处理都设置了标准、规范的台帐和记录，并能及时、准确地对设备缺陷进行处理，从而保证了设备的完好率和系统可靠率，杜绝了设备事故的发生。

六、严格实行物品定置管理

所内各种物品、工器具和有关原材料都严格地进行了分级分类，并实行统一建帐，专人保管，定室、定库、定点存放，建立台帐，并分别设立了物品定置管理图和实物标签。对各个办公室物品摆放，办公设施放置进行了全面调整，严格按照定置管理要求对号入座。

综上所述，半年的文明生产建设，在所党支部和所长一班人的直接领导下，做了大量的工作，取得了一定的成绩，有力推动了所内各项工作的健康发展，保证了各项经济指标和生产任务的完成。但针对“一流班组”的创建标准和上级领导的要求还有一定的差距。在下半年的工作，我们一定要更加努力，踏实工作，认真做好各方面的工作，不断把文明生产工作推向前进。

第三篇：调度所所长岗位职责

1.全面负责调度所生产管理工作。

2.对本所生产、行政集中统一指挥，落实“公开调度、公平调度、公正调度”制度。

3.编制生产计划并组织实施，做到安全、经济调度。

4.经常深入群众，配合党支部、工会等群团组织，做职工的思想政治工作,解决职工困难。

5.领导并督促搞好职工的培训工作。

6.定期召开生产和民主生活会议。

7.完成领导交办的其他工作任务。

第四篇：电力调度所的工作自我总结

电力调度所的工作自我总结

四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。2012年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的自我总结：

一、立足本岗，做好本职工作从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。

本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作；根据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。

在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从2012年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.2xxxx，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。

二、加强业务学习，适应岗位需要

“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。

随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：“始于客户需求，终于客户满意”，“客户至上”的要求！没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。

为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，DTS仿真机培训；还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势；电力技术发展的前沿科学；认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。

这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。

三、把握信息技术发展动态，跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术，才能将更好为企业、为社会所服务；也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理，半月谈等报刊杂志，扩大知识面，提高自身综合素质。因本人在宣传及网页制作上的一技之长，3月份，局领导还在创一流验收准备阶段，将我借调至计算机室，配合完成局内部WEB建设，承担内部WEB近四份之一的工作，完成局下属财务科、劳动人事科、变运所、临电青年等网站的设计和建设任务；完成临安供电局网站科技进步栏目的设计与制作工作；完成局MIS系统主界面图片的设计。另外还协助局工会完成计算机统一桌面、屏幕保护等其他宣传工作。近期本人又承担了局“临电党建”、“临电团委”和“创一流”网站的设计制作任务。党建与团委两网站将使我局的思想教育阵地得以扩展与延伸！党建网站的设计还受到局领导的肯定与表扬。

为配合局WEB建设，本人还受计算机室和局办之邀，利用工余时间，对我局计算机网络成员进行了xxxx网页制作的技术讲课。虽然本人参于了较多的份外工作。但本人仍以主业;调度业务为主。协调好业余工作与主职的关系。

四、思想政治本人在思想政治上积极要求上进。业余时间认真学习邓小平理论，学习江总书记的“三讲”和“三个代表”的重要讲话（理论）精神；并注重理论联系实际，把方针政策贯彻到实际工作中去。树立科学、正确的人生观、世界观，以马列主义毛泽东思想武装自己的头脑。在建党八十周年前夕，系统学习党史，努力增强党性观念。在思想上以党员标准要求自己，在组织上积极向党支部靠拢，在政治上与江泽民为核心的党中央保持一致，做到对党的理想坚信不疑、对党的信念坚信不移！

作为一名共青团员，坚决反对那些封建迷信，歪理邪说。不参加“法轮功”等不健康、不科学的邪教组织。在“中美撞机”政治事件中，政治立场鲜明，坚决拥护党中央对这一事件的处理态度。这一事件也激励我，要认真学习王伟同志大无畏的爱国主义精神，以王伟为榜样，从我做起，从现在做起，努力专研专业知识，在工作中积极开拓创新，以岗位成才，出色的工作成绩来报效祖国，为国家的强盛添砖加瓦！

一年来，本人积极撰写各类报道，通过局内联网新闻中心及调度网站及时反映本班组、本部门工作、新闻动态。2012年累计共5篇。

本人还根据工作实际，完成一项题为《改进内联网管理/维护方法，缩短更新网页时间，提高工作效率》的QC成果；并获局2012QC成果三等奖。

本人在六月份举行的杭州市电力局青工网页制作比赛中获得第三名。参赛的网站“视点设计”还被杭州市局团委推荐到杭州市青年网页制作大赛参加比赛。

回顾一年来的方方面面，本人各方面还存在很多不足之处。在业务技能掌握的全面性、熟练性，层次方面还比较欠缺；专业知识结构还不能全面，合理，缺乏更深层次的专业理论知识。在知识的适应性方面，也有很多不够的地方。今年年底，我局锦城镇部分线路进行配网自动化试点。作为城镇地网的发展趋势，配网自动化日趋紧迫与重要。而本人在此方面知识显得更为缺乏。在新一年到来之前，本人将根据以上不足之处及企业发展需要，制定适合自己的改进办法和工作目标。

2012年即将到来，本人将以百倍的信心和努力投入到明天的工作中去。在工作中更加严格要求自己，为我局电力事业的兴旺发达贡献自己的微薄之力！

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第五篇：调度所“创先争优”汇报材料

调度所“创先争优”活动汇报材料

为贯彻落实网、省、市公司关于在供电企业深入开展“为民服务创先争优”活动的文件精神，结合公司实际，深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的重要讲话精神，把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”的总体要求，充分发挥党组织和党员的先进性，严格执行三公调度、十项措施、员工服务行为“十个不准”等制度，在电网调度工作中坚持 “公平、公正、公开”的原则，与各发电单位、重要用户重新签订调度协议，建立有效的沟通机制。充分发挥党支部和党员的先进性，提升优质服务水平，提高客户满意度，努力构建坚强智能电网。

一、组织动员部署，保“创先争优”有效开展

围绕《公司系统深入开展“为民服务创先争优”活动方案》，调度所制定创先争优活动实施计划，召开党员大会，公开承诺创争目标和具体办法。以开展“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。

调度所支部成立了以支部书记任组长、主任、副主任任副组长、所部管理人员及各班组班长任成员的调度所“学习为民服务创先争优”工作领导小组，全面指导学习活动，并将方案下发各班组学习。领导班子成员重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。

二、全面深入学习，夯“创先争优”理论基础

一是组织全体党员、干部职工认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质，坚定中国特色社会主义的理想和信念，制定学习计划，每月组织党员上一次党课，充分利用周一生产会，带领职工学习党的基本理论知识；二是全面落实科学发展观，坚决贯彻党的路线方针政策，认真执行上级党组织的各项指示、决议，按照科学发展观的要求，彻底解放思想，转变观念，主动适应新的管理模式和管理要求，不断创新管理思路和管理方法，坚决执行党的路线方针政策不动摇，对上级布置的工作，快响应、重过程、讲效果，保质保量完成；三是积极组织党员开展《党章》、《党史》、《党建》等基本理论知识以及企业改革、管理等相关知识的学习，切实提高党员理论水平和管理水平，利用每月上党课的机会，组织党员学习《党章》、《党史》、《党建》等基本理论，每季度组织党员开展一次义务活动，合理安排党员外出，开展“红色之旅”教育，增强党员意识。通过学习强化服务意识，提高服务技能，打造一支政治强、业务精、作风好、服务优的调度所队伍。

三、活动针对有效，促“创先争优”成效显著

1.党员“三亮”活动开展

调度所支部在推进“为民服务创先争优”活动中，要求党员佩戴党徽、在班组人员结构图上标示党员身份等多种形式，亮出党员身份，强化党员意识，加强自我约束，增强党员的荣誉感、使命感、责任感。

按照“立足岗位、具体实在、简明扼要”的原则，规范公开承诺内容，开展“党员工作现场安全承诺卡”、“党员示范岗”、“党员责任区”党员品牌工程”、“党员一面旗、安全无违章”等专项活动，通过这些活动的开展，让党员亮出身份，自觉带头和示范，让群众看到党员的模范作用，自觉学习和跟进，形成了你追我赶的良好工作氛围。

支部加强调度专业“服务窗口化”完善，认真履行面向社会和公司的电网服务性职能。一是调度大厅环境整治，二是接待规范，三是着装规范，四是工作流程规范。

2.一岗两队建设

设立党员先锋岗，模范履行岗位职责，合理安排、分解责任、落实到人，带头增强服务意识和技能，深入开展“双培双带”发挥先锋模范作用，做到岗位奉献。

党员服务队，积极履行社会责任，树立供电企业良好形象。党员围绕承诺内容深入开展“我参与、我承诺、我奉献”活动，党员带动身边人、党小组带动班组、党支部带动全所，将创先争优活动引向深入。

党员突击队，成立以通信、保护、远动班党员为骨干的党员突击队，积极落实电网隐患排查工作机制，大力开展电网隐患排查，在110kV大屯变基建项目、迎峰度夏保电、符离变1#主变更换、2.5G智能通信网改造、墉刘线工程施工、沱河变2#主变增容等时期，积极发挥党员突击队作用，现场安全得到有效控制、现场工作的规范性得到不断加强，电网运行安全稳定。

3.民主廉洁建设 坚持民主集中制，坚持领导班子团结协作，坚持廉洁自律，凡涉及生产、财务、人员变动的重大事项，必经调度所支委会或职工代表大会讨论通过。坚持开好民主生活会，对民主生活会征求的意见和建议，制定行之有效的整改措施并按期落实，凡是涉及生产、财务、人员变动的重大事项，都能够经调度所支委会研究决定并在调度所所务公开栏中进行公示。

切实有效开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正生产中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争，组织开展每年一次的民主评议党员活动，认真剖析自身存在的问题和不足，提出有针对性的整改措施。

4.安全生产建设

以人为本，坚持开展党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边有温暖、党员身边创一流活动，保证调度所全年安全奋斗目标的实现。坚持开展安全规章制度的培训，增强党员的安全意识，在工作现场设立党员安全监督岗，强化党员的安全责任，严格履行管理人员到岗到位监督规定，发现违章苗头，立即制止，加强对违章现象的考核，做到违章必究。

保证规章制度完善，保证工作安排有序，保证管理措施到位，保质保量完成上级组织布置的各项工作，加强调度所内、外部之间的沟通与协调，强化各项工作的计划性，严格按照计划完成各项工作，不断梳理、修订、完善各类生产、管理制度，保证各项管理有章可循，加强月度的绩效考核，使绩效考核充分发挥激励作用。

5.便民服务建设

党支部组织全体党员填写党员社区报到卡、到社区报到，利用业余时间开展文明创建志愿服务活动，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制。

6.队伍传承建设

加强支部自身建设，发挥基层党组织的作用，加强积极分子的培养与考察，做好党员的发展工作，制定详细的支部工作计划，在生产管理工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，让党务工作服从、服务于安全、生产工作，团结带领全体员工完成各项生产任务，认真做好支部的发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格把关，成熟一个发展一个。