2015年煤质管理制度[精选5篇]

第一篇：2015年煤质管理制度

一号煤矿煤质管理制度

为了提高一号煤矿煤炭质量，进一步巩固提升“黄陵煤”品牌形象，增强企业市场竞争力，特制定本管理制度。

一、机构组成及职能

1、成立一号矿煤质管理领导小组

组

长：矿

长

党委书记

副组长：副矿长

总工程师

党委副书记

副总工程师 成员：各部室正、副职，各基层单位正职

煤质管理领导小组下设办公室，办公室设在生产调度室，生产调度室主任任办公室主任。生产调度室负责矿井煤质日常管理工作，安全监察部负责井下现场煤质管理工作。

2、煤质管理小组职能

贯彻上级煤质管理精神，领导一号煤矿煤质管理工作，及时协调煤质管理工作中存在的问题，保证原煤生产、洗、选和商品煤装车过程中煤质管理工作正常进行，保证装车商品煤质量达到公司要求，对发现的煤质问题及煤质事故进行追查处理。

煤质管理领导小组，负责每周编写煤质化验、分析周报并在每周二调度会上进行通报，每月针对煤质情况组织召开一次专题例会，解决煤质管理工作中存在的问题，并在专题例会上通报本月各单位的煤质情况。

二、部门分工

1、生产调度室主要负责以下工作：（1）负责全矿煤质日常管理工作。

（2）负责每周对井下所有采掘工作面采生产样一次，每月对各采掘工作面采煤层样一次并标明采样名称、日期、地点，及时送选煤厂化验室进行化验。

（3）负责每周根据采样、化验、分析结果等编写《一号煤矿煤质周报表》，对煤质不达标的采掘工作面要提出针对性的整改要求，并在每周二调度会上进行通报。

2、安全监察部负责采掘工作面现场煤质管理工作，安监员担任煤质网管员，负责井下

1、各采掘队要制定完善的煤质管理责任制、考核及奖罚办法，并报生产调度室备案。

2、每月由生产调度室按规定对井下各采掘队及选煤厂实行煤质结构工资考核。

3、采掘队队长、书记、副队长、班组长、质量验收员、煤机司机和支架工是本队煤质管理的主要成员，必须严格执行一号煤矿煤质管理制度。采掘队在施工前要组织全体职工学习《作业规程》及保证煤质的措施，由队长主持，技术员负责，全体职工学习后必须签名、存档，贯彻率要达到100%。

4、生产调度室要及时了解工作面情况，深入现场，每天调度会通报前一天发运商品煤煤质情况及生产煤质情况。

5、在生产调度室建立煤质管理台帐。由安监员升井后在生产调度室如实填写煤质管理台帐及各工作面机头捡矸情况。

6、生产调度室要加强对采、制、化人员的考核监督力度，严禁采、制、化人员弄虚作假，确保煤质采样化验结果真实准确，能够为井下生产、仓下装车提供指导。

7、矿井各“零点行动”牵头组织部室，在“零点行动”检查中，要检查各区队煤质管理情况。

四、考核办法

1、生产调度室：按照煤质管理制度，考核管理全矿煤质工作。全矿当月商品煤合格率比要求每低1%，罚调度室50元。

2、生产技术部在设计井下掘进工作面时必须优先考虑煤质，当掘进巷道矸石厚度≥巷道掘进高度的1/3时必须采

取分装分运措施。如因设计缺陷造成煤质下降，每次罚生产技术部2000元。

3、地质测量部要及时把采区煤质预测预报报告及掘进巷道的地质写实图抄送生产调度室。对各采掘面要超前提供准确的地质构造、煤层厚度等地质资料，并提出提高煤质的意见。地质测量部如因提供的地质资料不准确，报送不及时，每次罚款2000元。

4、综采队

（1）建立健全煤质管理制度，有完善的组织机构和煤质管理网员，建立煤质验收台帐，每少一项扣0.3分。

（2）每月组织全体职工贯彻学习煤质管理制度及措施不少于2次，每少一次学习扣0.2分。

（3）要有煤质保证体系和煤质管理责任制，每少一项扣0.5分。

（4）每天应有专人对煤质工作进行检查验收并有记录，少记录一次扣0.2分。

（5）工作面不得无故破顶、割底（煤层高度不能使采煤机通过的除外），工作面无故破顶、割底，采高每超过0.1米、推进度每超过1米，扣0.1分。

（6）机组及各转载点喷雾，要成雾状，做到开机开水，停机停水，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。

（7）不得用水冲漏煤斗，积水不得排拉上溜子、皮带，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。

（8）工作面要正常使用破碎机，破碎块度直径不得大于0.3米，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。

（9）综采工作面由于地质变化需要挑顶或落底时，在具备分拣条件的情况下必须将矸石分拣装车排放，生产调度室按照每车200元给予奖励。对具备分拣矸石条件，而未进行分拣工作的单位，按挑顶、落底矸石体积大小进行处罚，每有1m³矸石进入原煤系统，罚相关责任区队5000元。

（10）综采队要在安装皮带的巷道每300米安装一个垃圾桶，各类杂物必须集中排放，每发现有一个垃圾桶未按规定安装的，罚相关责任区队1000元。

5、掘进队

（1）建立健全煤质管理制度，有完善的组织机构和煤质管理网管员，建立煤质验收台帐，每少一项扣0.3分。

（2）每月组织全体职工贯彻学习煤质管理制度及措施不少于2次，每少一次学习扣0.2分。

（3）要有煤质保证体系和煤质管理责任制，每少一项扣0.5分。

（4）每天应有专人对煤质工作进行检查验收并有记录，少记录一次扣0.2分。

（5）掘进工作面要严格按照设计要求进行施工，不得无故破顶、割底（煤层高度不能使综掘机通过的除外），工作面无故破顶、割底，巷高每超过设计的0.1米、掘进进尺每超过2米，扣0.1分。

（6）机组及各转载点喷雾，要成雾状，做到开机开水，停机停水，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。

（7）不得用水冲漏煤斗，积水不得排拉上溜子、皮带，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。

（8）巷道喷浆时要在皮带上左右30米加保护罩，保证喷浆回弹不混入原煤系统中，每发现一次不按规定执行的，罚相关责任区队10000元。

（9）巷道开口时掉落的非煤杂物必须拣出分装分运，直径大于300mm的煤块必须砸碎，每发现一次不按规定执行的，罚相关责任区队1000元。

（10）工作面保证无积水，有积水时必须先排水后开机，严禁将煤泥水拉上皮带，每发现一次不按规定执行的，罚相关责任区队1000元。

（11）各掘进转载点必须加装300×300的挡煤篦子，并正常使用，掘进中破顶、割底矸石在具备分拣条件时，必须在转载点进行分拣，每发现一块矸石上原煤运输系统，罚相关责任区队100元。

（12）各掘进工作面由于地质变化需要挑顶或拉低时，在具备分拣条件的情况下必须将矸石分拣装车排放，调度室按照每车200元给予奖励。对具备分拣矸石条件，而未进行分拣工作的单位，按落底矸石体积大小进行处罚，每有1m³矸石进入原煤系统，罚相关责任区队5000元，罚当班跟班队长500元。

（13）掘进队巷道每300米必须安装一个垃圾桶，各类杂物必须集中排放，每发现有一个垃圾桶未按规定安装的，罚相关责任区队1000元。

6、选煤厂

（1）建立健全煤质管理制度，有组织机构和煤质管理网管员，每少一项扣0.3分。

（2）贯彻学习煤质管理制度及措施并有记录，每月不少于2次学习，每少一次扣0.2分。

（3）有煤质保证体系和煤质管理责任制，每少一项扣0.5分。

（4）每天应有专人对煤质工作进行检查验收并留有记录，记录不全每次扣0.1分；早6点前向生产调度室报送煤质化验单，少送或迟送煤质化验单每次扣0.1分。

（5）车皮未清扫干净装车，每节扣0.1分。

（6）工作不负责任，造成矸石、杂物装车，每次扣0.5分。

（7）选煤厂洗出的精煤灰分必须控制在9%以下，精煤合格率必须达到100%，每批精煤不合格扣0.2分。

（8）选煤厂对手选系统要加强管理，每部手选皮带每班不得少于4人，对煤流中出现的直径大于50mm的矸石及杂物必须拣出。每班少一人扣0.2分，对出现的矸石和杂物未及时拣出，发现一次扣0.1分。

（9）因设备检修维护不及时造成洗选系统无法正常运行而影响煤质，每次扣1分。

（10）煤炭产品加工未按照操作规程或相关规定进行质量检查，每发现一次扣0.5分。

（11）选煤厂每月应按照规定编制选煤厂月数质量平衡报表，未编制每次扣0.5分。

（12）选煤厂化验人员要如实填写化验结果，严禁弄虚作假，发现一次处扣0.5分。

（13）原煤入厂产品分装必须按检查项目、采样地点、采样重量、间隔时间和操作规程要求进行采样、化验，做到质量检查具备代表性、真实性和可靠性。加工入仓的商品煤必须符合煤质要求，不得有矸石和杂物，否则每次扣0.5分。

（14）选煤厂要保证装车煤炭质量，每出现一批发运煤炭质量不合格，罚选煤厂500元。

7、皮带队

（1）皮带司机和带班班长要认真巡视皮带载煤情况，发现大块矸石要及时拣出，每拣出一块直径300mm以上的大块矸石奖励捡矸者50元，罚出矸单位100元，如大块矸具备拣出条件而皮带司机未拣出的，发现一次罚皮带司机100元。

（2）皮带检修或硫化后所有废料、杂物不得上皮带，否则每发现一次罚款2000元。

（3）各转载点喷雾，要成雾状，做到皮带载煤开水，空转停水，每发现一次不按规定执行的，罚款2000元。

8、运输队：清理巷道的杂物不准上皮带或溜子，发现一次罚款2000元。

9、机电队：不得将水仓中清理出的杂物及制作电缆头的废料、维修管道废料上皮带或溜子，否则每发现一次罚款10000元；因大巷水管漏水洒到溜子或皮带上而影响煤质，每发现一次罚2000元。

10、通风队：建造或拆除通风设施的残料（砖、沙子、水泥、板皮等）不得上皮带或溜子，每发现一次罚10000元。

11、外协单位

（1）掘进工作面要严格按照设计要求进行施工，不得无故破顶、割底（煤层高度不能使综掘机通过的除外），工作面无故破顶、割底，巷高每超过设计的0.1米、掘进进尺每超过2米，罚款2000元。

（2）机组及各转载点喷雾，要成雾状，做到开机开水，停机停水，每发现一次不按规定执行的，罚款1000元。

（3）不得用水冲漏煤斗，积水不得排拉上溜子、皮带，每发现一次不按规定执行的，罚款1000元。

（4）巷道喷浆时要在皮带上左右30米加保护罩，保证喷浆回弹不混入原煤系统中，每发现一次不按规定执行的，罚款10000元。

（5）巷道开口时掉落的非煤杂物必须拣出分装分运，直径大于300mm的煤块必须砸碎，每发现一次不按规定执行的，罚款1000元。

（6）各掘进转载点必须加装300×300的挡煤篦子，并正常使用，掘进中破顶、割底矸石在具备分拣条件时，必须在转载点进行分拣，每发现一块矸石上原煤运输系统，罚款100元。

（7）工作面保证无积水，有积水时必须先排水后开机，严禁将煤泥水拉上皮带，每发现一次不按规定执行的，罚款1000元

（8）开拓巷道，具备二次成巷条件的，应由生产技术部编制二次成巷设计，区队要严格按照生产技术部设计进行施工，先掘煤巷，后落底。落底矸石全部用胶轮车运出排到矸场。如不按规定执行，按落底矸石体积大小进行处罚，每

有1m³落底矸石进入原煤系统，罚相关责任区队5000元

（9）各掘进工作面由于地质变化需要挑顶或拉低时，在具备分拣条件的情况下必须将矸石分拣装车排放。对具备分拣矸石条件，而未进行分拣工作的单位，按挑顶、落底矸石体积大小进行处罚，每有1m³矸石进入原煤系统，罚相关责任区队5000元。

（10）掘进队巷道每300米必须安装一个垃圾桶，各类杂物必须集中排放，每发现有一个垃圾桶未按规定安装的，罚相关责任区队1000元。

12、系统煤质考核

（1）运煤系统上拣出的皮带接头、托辊、纵梁、H架，对责任单位每件罚款2000元。

（2）运煤系统上拣出的砖、风筒布、水泥、料石，每件罚款2000元。

（3）运煤系统上拣出钻杆、风钻头等利器时，由生产调度室、生产部、供应部、机电部共同鉴定，鉴定后对责任单每件罚款20000元。

（4）杂物上运煤系统造成严重后果的，每次罚款20000元。

（5）运煤系统上拣出的其他杂物，能分清单位的每件罚款2000元，属几个单位共有的，由几个单位共同承担责任。

（7）各掘进头在掘皮带机头全岩硐室、回风联络巷时，必需制定专门的矸石分装分运措施，经生产技术部、生产调度室审核后，方可施工。不按措施或私自把矸石进入原煤系统，每次罚款10000元。

（8）井下各类杂物必须集中排放，每发现各区队所辖范围内有一个饮料瓶子、一团棉纱、一个纸箱、一个蛇皮袋子等杂物上原煤系统，罚相关责任区队200元；每发现有一个废弃配件（钻杆、风钻头等利器按上述系统煤质考核办法

500元/周）。生产调度室在每周二调度会上通报上周煤质周考核（奖罚）情况，每月底生产调度室将本月煤质周考核（奖罚）及当月煤质考核（奖罚）情况汇总后报人力资源部及企管计划部，人力资源部给各单位结算工资时，按考核结果进行奖励或扣减。

六、奖励资金直接在工资结算中兑现。

七、本制度自下发之日起执行。

第二篇：煤质管理制度

综掘二队煤质管理制度

为了加强和规范煤质管理，保证煤质指标和生产过程中控制指标符合标准要求，使煤质管理质量标准化水平达到科学化、规范化、制度化，保证产品适应用户需求，特制定此管理办法。

一、成立煤质管理领导小组

组长：冯志明

副组长：孟建荣刘建亚刘喜亮

成 员：公茂伟王俊虎桑万春贺少兵秦东海秦海瑞

二、煤质管理及奖罚办法

1、掘进工作面必须设有垃圾箱，作业人员不能把废旧材料和垃圾扔到皮带上，吃剩的果皮、塑料瓶、塑料袋等投入垃圾箱，由专人统一收集运出井外。否则发现一次，处罚责任人30元。

2、工作人员不得把废旧锚杆、锚网等物品扔上皮带。如有违反，处罚责任人50元。

3、必须严格按照规程措施规定的巷道中腰线掘进施工，煤层厚度满足设计要求时，严禁随意挑顶破底，否则处罚掘进司机50元。

4、加强顶板管理，严禁超最大控顶距作业，锚网支护按规程要求执行，正确使用临时支护，防止顶板冒落造成煤质污染。

5、当掘进工作面遇断层、陷落柱或其它地质构造时，由技术科制定出提质措施后，作业人员严格按照措施执行。否则，每发现一次处罚跟班队长100元。

6、遇构造或冒顶造成漏矸较多时，矸石应集中装车上井，严禁将矸石与煤混合装至皮带运出，否则发现一次处罚班组长100元。

7、建立煤质管理会议记录，每次班前会必须对工作面情况进行分析，强化职工的煤质管理意识。

8、各岗位工随时拣出输送机拉出的杂物，及时清理巷道，保持巷道整洁。

第三篇：煤质管理制度2017

化验员岗位责任制

1、上岗时按规定穿戴好有关劳保用品，规范着装。

2、认真做好交接班工作，查看记录本，详细了解上一班工作状况。

3、负责完成各类煤样的分析化验，认真规范填写原始化验数据记录、采样人员名字。

4、选煤厂生产期间，化验室门窗不得打开，以免影响称量和烧灰。

5、称取煤样（煤灰）时，严格按照电子天平操作规程进行，称量容器瓷舟必须清理干净，码放整齐，瓷舟数量过多时，将瓷舟放入干燥皿内，如有污染瓷舟，将其随待烧煤样一起烧灼。

6、烧灰时，推样速度尽量保持一致，不得忽快忽慢，推样速度不得快于2cm/min，煤样不得发生爆燃。如发现灰分不正常，及时与采制样员和集控室沟通并分析在哪一环节出现问题，发现问题、及时改正。灰分结果及时上报集控室，不得修改灰分结果，不得误报。

7、在烧灰过程中，如果出现瓷舟破裂、跌落等影响灰分结果的情况，及时与采制样员和集控室联系，在下一小时煤样中将其补（重）做，不得谎报。

8、化验员有对采制样员监督的权利和义务，及时提醒采样员子样的采集时间，督促采制样员正确采制样。如出现子样采集数量不够等情况而造成处罚采样员的，化验员负连带责任。

9、化验员需及时记录当班停启车时间、煤样瓶完损情况以及当班煤样化验情况(如西大院送煤泥块数、某一煤样少做原因等)和备注煤质科样桶存取时间等信息；并告知下一班需要注意的问题。

10、及时准确将测试结果汇报集控室，对化验结果负责。

11、严禁无关人员逗留化验室，特殊情况需经厂领导同意并做记录。

12、使用后的废弃物，必须放入到规定的废弃物存放点。

13、负责保持岗位物品完好、整齐，责任区环境卫生优良，清理无关器物。

14、正确使用操作各种试验仪器设备，并自觉维护和保养，发现问题及时处理并上报，使用后的器具应清理干净并合理存放和妥善保管。

15、严格遵守劳动纪律，不迟到早退、脱岗睡岗等，实验过程中，应严密掌握实验过程的变化情况，坚守岗位。

16、遵章守纪、提高职业素养、严谨自律，服从管理，积极做好本职工作，保证安全文明生产。

采制样岗位责任制

1、上岗时按规定穿戴好安全帽、防尘面罩及手套等防护用品，规范着装，取样时应注意安全。

2、认真做好交接班工作，查看记录本，详细了解上一班工作状况。并仔细察看责任区环境（即一楼操作平台及样桶周边，四楼制样室），各种采制样工具是否完好，汇报化验员记录。

3、严格按细则规定的时间、地点、方法、重量及时准确的采样制样，确保采样的代表性。正确使用采样机采子样，规范操作，保证样品真实可靠，对试样负责，严禁漏采、弃采、少采。

4、正确使用操作各种试验仪器设备，并自觉维护和保养，发现问题及时处理并上报，对于因个人操作不当导致设备损坏的将进行处罚。使用后的设备、器具应立即清理干净并合理妥善存放，对责任区应一直保持干净整洁，杜绝子样污染现象。

5、制样员做完小时煤样需保持制样室和制样工具卫生干净，特别是将电热板、粉碎机擦拭干净，不能明显看出留有煤灰。

6、发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报。运转设备严禁清扫卫生，清理卫生必须对相关设备进行停机停电。

7、每次制样完成后，应清理子样皿。停车后，预留子样超过两次（含两次）仍必须进行制样化验，然后及时认真清理责任区，留样器皿清洁后放于制样平台上，收拾、保管好器具。

8、采制样员有对化验员监督的权利和义务。如称量时门窗是否关严、称量过程是否正确，推样速度是否过快和化验结果是否正确，是否出现谎报、误报情况，记录书写等等，如果在知情的情况下出现对化验员处罚的，采制样员负连带责任。

9、采制样严格按照《采制样管理细则》执行，采制样员对所采制样负责，特别是对留存小样，如果留存小样和对应当班小时样差值大于1%，将进行处罚。

10、严格遵守劳动纪律，不迟到早退、脱岗睡岗等。

11、遵章守纪、提高职业素养、严谨自律，服从管理，积极做好本职工作，保证安全文明生产。

采制样管理细则

1、正常带煤20分钟后必须及时采样。认真做好交接班后必须立即进行采制样，不得逗留延误制样时间。

2、每班采样、制样必须认真负责，分工明确：正常带煤后，一楼六楼岗位工也必须将采样机开启，采制样人员要将留样器皿里面煤样全部倒出进行缩分，所有煤样，破碎到13毫米以下才可以缩分，缩分留样不低于2公斤，再破碎到6毫米以下，才可以缩分不低于300克煤样上电热板，破碎后煤样中不得有尺寸大于2厘米的块煤。

3、预留给煤质科样桶，必须严格按规定缩分，保证子样质量，样桶摆放至操作平台内侧，杜绝污染，其中精煤留样量参照标准容器。

4、管道采样：应在采样前先将阀门打开，待水流正常后再用采样器截取试样。采取煤泥水试样，应截取水流断面的全宽或在水流由高向低的流出采样，完毕后关好阀门，如327和406。

5、所采煤样质量，固体煤样一次采取量不少于2kg（子样1kg）；液体煤样一次采取量不少于1L，并需经过一定的沉淀时间后直到上层水澄清后，方可做样。

第四篇：煤质化验管理制度(

煤质化验管理办法

一、对燃料监督的要求:

1、燃料特性测试结果的准确度，用国家一、二级标准物质来加以检验。

2、燃料检验人员必须持证上岗。未获岗位合格证者，所出的试验报告无效。

3、入厂燃料经检验不合格或不符合供货合同者，不得入厂。

二、入厂煤分析项目及周期

1、每日每批来煤进行全水分、工业分析和全硫含量及发热量测定。

2、新煤种：对于新煤种，进煤前应采样送交局中心化验室进行工业分析、发热量、全硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指标.以确定是否适合我厂的需要。确定后方可进煤。

3、主要入厂煤按矿别每半年对累积混合样进行全分析一次即（工业分析、元素分析、发热量、全硫含量、灰熔融性、可磨性）

4、对主要入厂煤按矿别每季度对累积混合样进行氢值测定。

二、入炉煤、煤粉、飞灰分析内容与周期：

1、根据火力发电厂化学技术监督要求：入炉煤每日测定综合煤样的全水分、工业分析、全硫含量及高、底位发热量。

2、每值进行一次煤粉细度测定

3、每值进行一次飞灰可燃物的测定

三、电厂煤质质量监督的分工：

采样、制样、化验是煤质监督工作中的相互联系有相互独立的三个环节，对煤质检验结果影响来说，采样影响占80％，制样占16％，化验占4％。煤质监督的关键和重点是采样，其次是制样，作为煤质监督人员必须认识到这一点，我们必须抓好采制样工作，才能做好煤质监督工作。

1、采样工作范围：入厂煤采样、入炉煤采样、入炉煤粉采样、飞灰采样。

入厂煤、入炉煤、飞灰采样后送交制样室，做好采样时间、地点、样品名称的记录。

入炉煤粉样品采集后送交煤质化验室并做好采样时间、地点、样品名称的记录。

2、制样工作范围：对采样工送来的煤样、灰样进行登记、验收工作。接受原煤样品后，按照电力技术法规燃料篇要求，制备全水分煤样、分析煤样、备查煤样，全水分煤样、分析煤样送交煤化验室。备查煤样封口存放，保存期2个月。

3、煤化验室工作范围：及时接收采、制样人员送来的样品，做好登记，根据化学技术监督法规对煤样及时进行化验，并在接收样品8个小时内、完成化验，将煤质分析报告送交有关部门。

四、责任：

1、采样人员必须根据国家燃料采样技术要求进行采样，样品必须具备代表性，对样品的代表性负责。

2、制样人员必须按照国家规定标准进行缩分、制样，对分析样品、全水分样品和备查样品的质量负责。

3、化验人员必须安国家标准进行化验，对来煤样品的分析结果负责。

五、存在的问题及解决方法：

1、采样：根据电力标准DL/T 567.2－1995的要求，电厂入炉煤应采用机械采样装置，不得使用人工采样，我厂入炉煤采样装置已经订货，但是至今未安装完毕，应加紧施工并早日投入运行。

2、按照规程要求，入炉煤粉样品的监测结果只用于监督制粉系统运行工况，不能代替入炉原煤质量，并且不能用于计算煤耗。因此建议取消入炉煤粉的工业分析、发热量和含硫量的测定。

3、煤质化验的及时性：现在我厂煤质化验室设化验员2人，上长白班，不能及时化验来煤样，无法满足生产的需要。建议煤质化验室增加4人，按照零点、八点、四点三班制安排，保证煤样来到能及时化验并及时送交结果。

4、煤质的快速分析：根据现国家标准，煤质化验结果比较滞后，特别是入炉煤样。如需要及时监测煤质，则应安装入厂煤、入炉煤在线监测设备（此设备采用核射线技术）以便随时监测煤质情况。但是此项监测未列入国家标准，只能作为参考数据，不能作为仲裁结果和计算煤耗的依据。

鹤壁市天宇仪器仪表制造有限公司

2010年1月1日

煤质化验必须按规范操作凡在采样化验过程中能虚作假的，一经查出，对责任人视情节轻重，追究其责任。采制样操作规程

1、工作期间必须穿工作服，戴安全帽，不准酒后上岗，不准干与工作无关的事。

2、采样所用的工具要保持清洁，尽量做到工具专样专用，整个采样过程要及时迅速。

3、每次采样不低于4公斤。

4、采回的煤样，必须全部破碎并且搅拌均匀，不准舍大取小，投机取巧。

5、把破碎的煤样，按操作程序缩分，最后把具有代表性的煤样进行烘干、制样。

6、每完成一样采制样过程，必须把所有使用过采样铲、采样桶、破碎机、电热板、缩分平台、煤样瓶等全部清洗、擦干。不准有两次制样之间的污染，影响化验精确度。

7、化验室考核细则

为进一步提高化验室管理水平，制定本考核细则：

1、工作中互相推诿、扯皮、发现一次罚50元。

2、不服从工作安排的罚50元。

3、不准干与工作无关的事，发现一次罚50元。

4、每天对各自的卫生范围没打扫、打扫不彻底、不干净、一次罚当班人50元。矿查卫生不合格加倍罚款。

5、对仪器维护不到位、损坏仪器者罚款100元。

6、工作中存在问题不及时解决、不及时回报，一次罚50元。

7、每班要对采样、化验作好记录，少一次罚50元，记录不全者罚50元。

8、不按规定采样一次罚50元。不按规定化验，少一项罚50元。

9、采制样、化验工作人员人为因素影响数据的，一次罚50元。因系统故障影响数据，没回报，没处理罚款50元。

10、随意更改数据发现一次罚100元。情况严肃的另处理。

11、如外来人员问化验数据，无相关领导批准，不得对外发放化验报告，发现一次罚100元。

12、严禁非工作人员入内，发现一次罚50元。

本考核从下发之日起执行

化验员的操作规程和安全规程

1、化验员必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。

2、化验员必须掌握国家的标准和有关规定，并能严格执行。

3、化验员除熟练掌握工业分析项目，还需掌握二个以上的化验项目。

4、对有关测试项目的原理、操作做到应知应会。

5、上岗时、按规定穿好工作服和戴好劳保用品。

6、应无妨碍本职工作的病症。

7、上班时严禁喝酒、严禁睡岗、不得做与本工作无关的事。

8、化验员必须遵守本操作规程和（安全规程）有关规定，严格按本操作规程进行操作，确保安全。

9、在高温电热设备中取出和放入物品时，需先断电，严禁用湿手拉合电闸和开关。断电后，小心烫伤。

10、高温室人不得存放易燃易爆品。

11、使用易发挥、有腐蚀性的药品时，要戴口罩，防护眼镜和乳胶手套，在通风厨中进行操作。

12、认清各种高压钢瓶颜色标记，氧气瓶要立直固定，使用时站在气体出口处的侧面，慎防气瓶漏气，使用后先关闭钢瓶阀，放尽减压器进出口气体，在松开减压器螺杆。严禁在氧气瓶附近吸烟及用肥皂液检漏。

13、出现化验设备、仪器故障时，要立即切断电源，并向主管领导汇报。

第五篇：煤质化验管理制度

煤质化验管理方法

一、对燃料监督的要求:

1、燃料特性测试结果的准确度，用国家一、二级标准物质来加以检验。

2、燃料检验人员必须持证上岗。未获岗位合格证者，所出的试验报告无效。

3、入厂燃料经检验不合格或不符合供货合同者，不得入厂。

二、入厂煤分析工程及周期

1、每日每批来煤进行全水分、工业分析和全硫含量及发热量测定。

2、新煤种：对于新煤种，进煤前应采样送交局中心化验室进行工业分析、发热量、全硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指标.以确定是否适合我厂的需要。确定前方可进煤。

3、主要入厂煤按矿别每半年对累积混合样进行全分析一次即〔工业分析、元素分析、发热量、全硫含量、灰熔融性、可磨性〕

4、对主要入厂煤按矿别每季度对累积混合样进行氢值测定。

二、入炉煤、煤粉、飞灰分析内容与周期：

1、根据火力发电厂化学技术监督要求：入炉煤每日测定综合煤样的全水分、工业分析、全硫含量及高、底位发热量。

2、每值进行一次煤粉细度测定

3、每值进行一次飞灰可燃物的测定

三、电厂煤质质量监督的分工：

采样、制样、化验是煤质监督工作中的相互联系有相互独立的三个环节，对煤质检验结果影响来说，采样影响占80％，制样占16％，化验占4％。煤质监督的关键和重点是采样，其次是制样，作为煤质监督人员必须认识到这一点，我们必须抓好采制样工作，才能做好煤质监督工作。

1、采样工作范围：入厂煤采样、入炉煤采样、入炉煤粉采样、飞灰采样。

入厂煤、入炉煤、飞灰采样后送交制样室，做好采样时间、地点、样品名称的记录。

入炉煤粉样品采集后送交煤质化验室并做好采样时间、地点、样品名称的记录。

2、制样工作范围：对采样工送来的煤样、灰样进行登记、验收工作。接受原煤样品后，按照电力技术法规燃料篇要求，制备全水分煤样、分析煤样、备查煤样，全水分煤样、分析煤样送交煤化验室。备查煤样封口存放，保存期2个月。

3、煤化验室工作范围：及时接收采、制样人员送来的样品，做好登记，根据化学技术监督法规对煤样及时进行化验，并在接收样品8个小时内、完成化验，将煤质分析报告送交有关部门。

四、责任：

1、采样人员必须根据国家燃料采样技术要求进行采样，样品必须具备代表性，对样品的代表性负责。

2、制样人员必须按照国家规定标准进行缩分、制样，对分析样品、全水分样品和备查样品的质量负责。

3、化验人员必须安国家标准进行化验，对来煤样品的分析结果负责。

五、存在的问题及解决方法：

1、采样：根据电力标准DL/T

567.2－1995的要求，电厂入炉煤应采用机械采样装置，不得使用人工采样，我厂入炉煤采样装置已经订货，但是至今未安装完毕，应加紧施工并早日投入运行。

2、按照规程要求，入炉煤粉样品的监测结果只用于监督制粉系统运行工况，不能代替入炉原煤质量，并且不能用于计算煤耗。因此建议取消入炉煤粉的工业分析、发热量和含硫量的测定。

3、煤质化验的及时性：现在我厂煤质化验室设化验员2人，上长白班，不能及时化验来煤样，无法满足生产的需要。建议煤质化验室增加4人，按照零点、八点、四点三班制安排，保证煤样来到能及时化验并及时送交结果。

4、煤质的快速分析：根据现国家标准，煤质化验结果比拟滞后，特别是入炉煤样。如需要及时监测煤质，那么应安装入厂煤、入炉煤在线监测设备〔此设备采用核射线技术〕以便随时监测煤质情况。但是此项监测未列入国家标准，只能作为参考数据，不能作为仲裁结果和计算煤耗的依据。

鹤壁市天宇仪器仪表制造

2010年1月1日

煤质化验必须按标准操作凡在采样化验过程中能虚作假的，一经查出，对责任人视情节轻重，追究其责任。

采制样操作规程

1、工作期间必须穿工作服，戴平安帽，不准酒后上岗，不准干与工作无关的事。

2、采样所用的工具要保持清洁，尽量做到工具专样专用，整个采样过程要及时迅速。

3、每次采样不低于4公斤。

4、采回的煤样，必须全部破碎并且搅拌均匀，不准舍大取小，投机取巧。

5、把破碎的煤样，按操作程序缩分，最后把具有代表性的煤样进行烘干、制样。

6、每完成一样采制样过程，必须把所有使用过采样铲、采样桶、破碎机、电热板、缩分平台、煤样瓶等全部清洗、擦干。不准有两次制样之间的污染，影响化验精确度。

7、化验室考核细那么

为进一步提高化验室管理水平，制定本考核细那么：

1、工作中互相推诿、扯皮、发现一次罚50元。

2、不服从工作安排的罚50元。

3、不准干与工作无关的事，发现一次罚50元。

4、每天对各自的卫生范围没清扫、清扫不彻底、不干净、一次罚当班人50元。矿查卫生不合格加倍罚款。

5、对仪器维护不到位、损坏仪器者罚款100元。

6、工作中存在问题不及时解决、不及时回报，一次罚50元。

7、每班要对采样、化验作好记录，少一次罚50元，记录不全者罚50元。

8、不按规定采样一次罚50元。不按规定化验，少一项罚50元。

9、采制样、化验工作人员人为因素影响数据的，一次罚50元。因系统故障影响数据，没回报，没处理罚款50元。

10、随意更改数据发现一次罚100元。情况严肃的另处理。

11、如外来人员问化验数据，无相关领导批准，不得对外发放化验报告，发现一次罚100元。

12、严禁非工作人员入内，发现一次罚50元。

本考核从下发之日起执行

化验员的操作规程和平安规程

1、化验员必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。

2、化验员必须掌握国家的标准和有关规定，并能严格执行。

3、化验员除熟练掌握工业分析工程，还需掌握二个以上的化验工程。

4、对有关测试工程的原理、操作做到应知应会。

5、上岗时、按规定穿好工作服和戴好劳保用品。

6、应无阻碍本职工作的病症。

7、上班时严禁喝酒、严禁睡岗、不得做与本工作无关的事。

8、化验员必须遵守本操作规程和〔平安规程〕有关规定，严格按本操作规程进行操作，确保平安。

9、在高温电热设备中取出和放入物品时，需先断电，严禁用湿手拉合电闸和开关。断电后，小心烫伤。

10、高温室人不得存放易燃易爆品。

11、使用易发挥、有腐蚀性的药品时，要戴口罩，防护眼镜和乳胶手套，在通风厨中进行操作。

12、认清各种高压钢瓶颜色标记，氧气瓶要立直固定，使用时站在气体出口处的侧面，慎防气瓶漏气，使用后先关闭钢瓶阀，放尽减压器进出口气体，在松开减压器螺杆。严禁在氧气瓶附近吸烟及用肥皂液检漏。

13、出现化验设备、仪器故障时，要立即切断电源，并向主管领导汇报。

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