综合调研科2009年工作总结

第一篇：综合调研科2009年工作总结

综合调研科2009年工作总结

尊敬的各位领导、同志们：

2009年，是政府办公室各项工作全面提升的一年，也是综合调研科工作实现新提升的一年。一年来，我们全科同志紧紧围绕“以文辅政”的中心工作，携手度过了充实、温馨的工作历程。说充实，主要是这一年，我们在完成文稿篇数和文字总量两个方面都超过以往，初步统计，今年综合调研科起草、修改各类文稿400多篇，文字总量比上年增长一倍。由于文字综合工作的客观情况决定，很多时候，我们都是白天时间不够夜间补，平时时间不够周末补、假期补，甚至是连续几天几夜没有走出政府大楼。一年的忙忙碌碌，让我们感到十分充实，因为工作的过程就是提升的过程，不仅让我们在事业上实现了个人价值，更让我们在不断地磨砺中提升了自身的素质和能力；特别是很多工作都得到了各位领导的认可和肯定，说温馨，主要从三个方面讲，一是领导给了我们家的感觉。特别是办公室的几位领导，对我们从工作到生活，乃至个人实际问题，都给予了关注和关爱，让我们倍受感动。二是办公室的同志们给了我很多帮助和支持。很多同志像兄弟姐妹一样真挚地爱护我、关怀我、提醒我，令我十分感激和感动。三是我要特别感谢科里的两位同志，他们勤奋工作、任劳任怨，为综合调研科这一年的工作做出了突出贡献。具体而言，我们今年主要做了以下四个方面工作： 第一，围绕中心工作，深入开展调研活动。调研工作是综合调研科以文辅政的重要内容，也是体现领导“外脑”作用的关键工作。今年以来，我们围绕汽车零部件产业发展、招商引资、项目建设等全区的中心工作深入开展调查研究，形成了《关于提高我区汽车零部件配套能力的调研报告》、《关于我区招商引资工作的调查研究》以及领导考察报告备忘录等调研文章五篇，并协助信息科编发《工作研究》4期。

第二，注重发挥科室作用，努力提高服务质量。一年来，我们始终把为领导服好务作为工作重点，下大工夫、下真工夫。一是服务区政府大型会议，参与起草区政府工作报告、区政府全会报告和主要领导讲话。我们认真搜集整理全区经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了区政府全体（扩大）会议、大东区城市管理工作会议、大东区社区工作会议等十几个区级重要会议上的工作报告和主要领导讲话。二是服务于区政府接待会议。我们结合大东实际，总结先进经验，配合相关部门，认真准备了市政府陈海波市长、顾春明常务副市长、王英副市长等重要接待的汇报材料。三是服务于区长协调会议，认真撰写会议纪要。我们及时参加、详细记录常务副区长衣甫、副区长孙豪杰、吴迪等人组织召开的各类协调会议，按照领导要求做好会议记录，需要发纪要的在一个工作日内就编发相关会议纪要，全年编发会议纪要 32期，得到领导和相关部门的好评。

第三，着眼于办公室工作大局，积极主动有所作为。我们按照办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作，全年编发《大东政讯》25期。

第四，加强自身学习，注重素质提高。素质是工作的基础。搞好文字综合工作，更需要加强学习。为此，我们一如既往地学习基本理论，学习国家、省、市、区重要会议精神，同时加强学习经济理论、公文写作等方面的知识。我们还坚持参加办公室组织的各项学习活动，通过学习，提高了自身的思想素质、职业素质和文化素质，科室工作能力进一步提高。

总结回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也暴露出了存在的一些差距，主要是：对领导负责、对工作负责、对自己负责的责任心需要进一步强化；主动付出、甘于付出的意识需要进一步增强；打造精细化、无差错品牌上还需要进一步努力；文稿质量、站位等方面还需要进一步提升。同时，与兄弟科室工作衔接方面还需要更好地沟通协调。这些都要在新一年的工作中认真加以解决。

2010年，综合调研科将在区政府办领导班子的正确领导 下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区政府办公室的工作目标，强化科室人员能力建设，高标准、高质量搞好服务工作，建一流团队，创一流成绩。

一是认真做好综合性文字材料起草工作。坚持以党的路线、方针、政策为指导，以区情为依据深入思考，精益求精，确保高标准完成领导交办的各项任务，努力做到让领导满意，让基层满意。

二是强化调查研究工作。围绕区委、区政府的中心工作，有针对性地开展调研活动，每周拿出一定时间，深入街道、企业调查研究，吃透区情，及时、全面、准确地掌握第一手资料。争取走出区外调查研究，切身感受先进地区发展的思路、经验和工作实绩，取得真经为我区所用。撰写调研报告，要在创新上下功夫，力求有新思路、新举措；要在务实上做文章，确保言之有据，操作性强，为区领导决策当好参谋。

三是做好领导服务工作。在做好领导会议服务的基础上，积极主动地和所服务的区领导进行沟通，力求有更大作为。

四是加强与办公室相关科室之间的衔接。与相关科室进行协调沟通，完善工作流程，防止因衔接不畅造成工作损失。

五是加强学习。要把加强学习作为提升素质的根本措施，坚持学习省、市重要会议精神，充分把握全省、全市重点工作特别是经济工作的动向；要加强基础训练，对照差距，每周学习一篇精品综合材料，使全科室的业务素质得到更大提升。

燕宏博获得“国庆安全保卫”先进个人、区直机关工委国庆六十周年征文大赛三等奖

胡瑞平获得政府办公室电子政务技能大赛一等奖 刘虹获得国家公务员初任培训“优秀学员”、区直机关工委国庆六十周年征文大赛一等奖、政府办公室电子政务技能大赛二等奖

第二篇：乡镇调研科工作总结

乡镇调研科工作总结

在镇党委的正确领导下，在科室成员的共同努力下，调研科紧紧围绕镇党委 “抓环境、保稳定、促和谐、求发展”总体工作思路，结合实际，积极开展工作，主要完成了以下工作：

一、落实岗位责任制

为全面落实镇党委的总体工作思路，切实加强领导，明确职责，完善落实各项措施，确保调研督导巡视工作有序进行，科室建立三项制度。

1、岗位责任制。为进一步明确工作职责，提高工作质量和效率，更好完成深入基层，了解情况，提出建议等调研工作，促进科室成员发挥工作积极性和主动性，圆满完成全年工作及镇党委交办的各项任务，科室建立了岗位责任制度，进一步明确了科室人员分工和职责。

2、每周例会制度。例会时间定在每周一上午，开会时间在一个小时内。一是对上周工作情况进行总结，通报上周镇域内的不稳定因素和潜在的矛盾及相关科室、基层各单位反映的问题。二是根据上周存在的问题，明确本周工作任务，并认真抓好落实。

3、汇报制度。一是每名科室成员在基层发现问题或存在潜在矛盾的问题应及时汇报科室负责人。对相关问题科室成员共同研究，可以解决的制定解决方案，及时协助基层单位解决处理。二是对问题比较突出，影响地区和谐稳定的重大问题及科室难以解决的疑难问题，由科室负责人将收集到的真实情况向镇党委及时汇报，防止矛盾激化。

二、开展调研督导巡视

1、围绕党委工作思路，确定调研课题。调研中始终要求坚持以aaa镇的镇情为出发点，以老百姓最现实最关心最迫切需要解决的问题为着眼点和着力点，坚持把调研工作和建设“生态、宜居、文明、和谐”的目标紧密结合起来，不断将调研工作作实、作细。在今年年初结合我镇工作实际，制定了完善的调研方案。共确定调研课题4篇，使调研工作与党委政府中心工作结合，真正发挥参谋助手的作用。

2、结合工作实际，开展调研督导巡视。搞好普遍巡视和专项巡视。一 是普遍巡视。调研科按照全年工作计划，通过下村巡视座谈等方式，重点对各村进行了普遍巡视，主要包括基层各单位开展“维护稳定大局 构建和谐村镇”主题教育、全镇各项折子工程及新农村建设、落实基层党组织和党员中“双承诺”工作和村级重大事务民主决策票决制工作落实情况等内容。并结合巡视情况，进行总结归纳，形成文字材料。二是专项巡视。结合镇党委组织开展“迎奥运、保稳定、抓环境、促和谐、求发展”的主题教育，调研科对基层单位在镇动员大会后，会议精神落实情况进行了专项巡视。通过走访巡视工作，总结先进经验和好的做法，促进镇党委各项决策的贯彻落实；奥运期间，积极排查基层各单位不稳定因素，为奥运会顺利召开积极做好工作；认真排查基层单位存在的矛盾隐患，结合存在的问题，分析原因和对策，加强基层组织建设，为党委决策提供参考意见。

3、完成年初确定的调研课题，为领导决策发挥作用。调研科通过走访座谈的方式，从确保地区稳定，加快经济发展、促进镇域和谐的角度，重点对基层组织建设等方面的问题，进行了专题调研，共完成四篇调研课题。

一是为深入贯彻十七大会议精神，增强党组织的凝聚力和战斗力，调研科针对在新形势下如何当好农村支部书记进行了调研。重点了解当前我镇村支部书记队伍建设的基本现状及存在问题。并结合实际，认真分析，从当好农村支部书记应具备的基本条件出发，围绕加强基层组织建设、后备干部培养、完善各项机制等实际问题，为党委提出了具有针对性的建议和意见。

二是为扎实推进社会主义新农村建设,构建社会主义和谐农村，进一步促进镇域内村“两委”班子协调关系，促进地区的和谐与稳定，调研科就如何处理好新形势下村“两委”关系进行了调研。通过对目前村两委关系存在的主要问题，党支部如何发挥领导核心作用，村委会如何发挥自治作用，以及在处理村两委关系时应把握的几个问题进行了详细的论述。

三是为了将南观村民俗旅游业作为主导产业做大做强，带动地区经济发展，实现百姓增收致富，调研科对该村进行了专题调研。通过认真分析和思考，努力探索南观村民俗旅游发展之路。并结合南观村民俗旅游发展历史及现状，详细了解该村地域特点和发展优势，深入分析当前民俗旅游发展存在的问题，并结合存在问题，对民俗旅游发展提出建议和对策。四是按照镇党委 “抓环境、保稳定、促和谐，求发展”总体工作思路，结合工作实际，3月初以来，调研科对基层单位进行了调研督导巡视。通过深入基层，调查研究，全面了解基层动态和各单位的履职情况，及时发现潜在不稳定因素，及时化解矛盾，尽早解决问题，把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，确保全镇和谐稳定。

4、参与基层“两委”班子届中考察。为了进一步加强基层班子和干部队伍建设，有效发挥班子的凝聚力和战斗力，我们积极做好入村调研，努力探索调研的新方式新方法，不断创新工作思路。按照镇党委的工作安排，成立了由党委副书记张雷、书记助理王凤桐任组长的两个考察工作组，采取“听、看、查、测、馈”的方法，确定于2008年9月1日至2009年6月30日，对镇域内32个行政村进行届中考察。调研科将全程参与届中考察工作。目前已完成7个村的考察工作任务。通过召开全体党员和村民代表的动员会、干部述职、民主测评、分别谈话、查阅资料、实地检查等方式，全面掌握全镇新一届村“两委”班子成立以来的整体工作状况，形成考察报告后及时向考察单位进行反馈。总结经验、查找不足、制定措施，促进发展，有效运用了考察结果，将其作为党委考察班子和为党委重大问题决策提供依据，促进了基层各单位改革、发展和稳定的协调关系，推动了地区经济又好又快发展。

三、取得积极成果

调研科通过各种有效方式，广泛听取基层干部和党员的意见，了解真实情况，掌握详实材料，有的放矢地抓好调研督导巡视工作，达到了指导协调和上情下达、下情上达的工作效果，积极为镇党委及各巡视单位提出建议，督促解决问题，防止了形式主义，防止了走过场现象的出现。对一些潜在矛盾和不稳定因素，及时发现，尽早解决。今年调研科为党委直接提出关于加强党的建设、村班子建设以及存在矛盾隐患等各类建议25条，促进了各项工作开展。完成一篇专项汇报和两篇专题调研，结合调研巡视情况有针对性地提出意见和建议，形成文字材料，供领导决策参考。

总之，调研督导巡视工作的开展，对于及时总结经验，发现问题，促进各项工作顺利开展起到了良好效果。通过不同方式的调研督导巡视，对维护稳定大局、构建和谐村镇起到了很好的积极作用。

四、明确工作任务

调研科始终坚持以科学发展观为统领，按照“四坚持、四树立、四推进”的发展思路，为建设生态、宜居、文明、和谐的aaa做好调查研究工作。并计划2009年在镇党委的正确领导下，把调研工作和“构建生态节能和谐aaa”的目标紧密结合起来，不断将工作作实、作细。并做好以下工作：

1、完成四篇调研课题。一是关于aaa镇农民专业合作组织现状与发展的调研报告；二是我镇优秀分子积极要求入党情况的调查与研究；三是aaa镇村“两委”班子、“两委”干部届中考察反馈后各村整改落实情况的调研巡视汇报；四是总结镇域内基层各单位换届选举的成功经验，努力探索当前地区存在问题和解决方案。为下一届农村换届选举工作顺利进行做好铺垫工作。

2、做好农村“两委”班子、“两委”干部届中考察工作。按照镇党委的要求，从2008年9月1日至2009年6月30日，调研科将全程参与全镇32个村2008村“两委”班子、“两委”干部的届中考察工作。为进一步加强基层班子和干部队伍建设，有效发挥班子的凝聚力和战斗力做出努力。

3、完成镇党委交办的其他工作任务。在看到成绩的同时，我们必须保持清醒的头脑，增强紧迫感、危机感，增强责任感和使命感。全镇经济社会已迈入新的发展阶段，2009年调研科将在做好调研工作的同时，认真完成领导交办的其他工作任务，不断推动地区重点工程、重点工作的落实，促进全镇各项事业稳步发展。

aaa镇调研科

2008年12月

第三篇：政府调研科工作总结

去年来，我们调研科按照办公室的统一部署和职责分工，立足本职，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。总结一年来的工作，主要表现为：“三个明显提高”：

一是思想政治工作水平明显提高。通过参加办公室统一组织的集中学习教育和学习江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十财年大会上的讲话》等活动，理论学习的主动性进一步增强，科里的每位同志坚持“学中干，干中学，学干结合”，拿出时间，腾出精力，潜下心来学习理论，钻研业务，努力掌握理论体系，提高运用马列主义立场、观点和方法，分析解决实际问题的能力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，能够自觉按“三个代表”的要求，不断加强党性修养，强化宗旨观念。

二是组织纪律性有了明显提高。着眼于讲政治，讲大局，根据办公室的统一要求，在集中学习教育整治活动中，对科里的工作进行认真总结和反思，查摆问题和不足，开展了一次深入的批评和自我批评。

在此基础上，结合办公室的规章制度，进行认真的研究讨论，结合本科室实际，配套完善了各项规章制度和2001年调研工作要点，并不折不扣的坚决执行。

三是服务质量和水平明显提高。我们坚持以搞好服务意识为天职，一方面，从充分发挥参谋助手作用出发，正确处理协助领导抓大事与处理日常政务工作的关系，在搞好日常政务、事务性工作的同时，深入开展调查研究。去年，共编发《工作研究》15期，撰写调研报告多篇，在省、市级刊物上发表领导署名文章3篇，参与起草全市经济工作会议、领导骨干读书会等大型综合性会议材料10多篇，在多项调研成果进入了领导决策；另一方面，从全方位协调内外关系、服务全局出发，正确处理对上负责与对下负责的关系，端正服务态度，主动热情服务，较好地理顺了各方面的关系，提高了工作效率。

一年来，虽然取得了一定的工作成绩，但离领导和办公室工作的要求还有不少差距。主要是学习抓得不够深入，调研工作不够深透，工作的创造性还不够强。下步，我们将针对工作中的问题和不足。认真研究制定整改措施，以实践行动维护好政府办公室的形象和声誉，圆满完成领导交办的各项工作任务。

第四篇：调研科工作总结工作思路

2007年调研科工作总结2008年工作思路

一年来，在县委办公室的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，我们调研科按照办公室"大调研、大综合、大督查、大信息“的统一部署和职责分工，坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，较好地完成了各项工作任务。

一、2007年工作总结

（一）强化业务学习，工作能力进一步增强。一是坚持学习理论知识。我们除参加办公室统一组织的集中学习教育和科室自学等活动外，还坚持与综合科每月开展一次业务相关知识讲座，有效提高了对科学发展观、县域经济、和谐社会等理论知识的认识，增强了政治敏锐性和鉴别力，观察、分析、处理问题的能力进一步增强。据统计，全年共参加学习144次，参与主讲8次，撰写笔记达20多万字。二是深入学习业务知识。针对科室人员人数少、任务重等困难，组织科室人员对科室材料进行了整理和学习，同时通过参加活动、岗位练才、召开科室材料研究讨论会等方式加强了学习交流，确保了工作学习“两不误”、“两促进”。三是积极学习技术知识。科室人员通过参加培训、自学及经验交流等方式加强了无纸化办公和网络知识学习，所有人员均能熟练运用网络、博客等形式进行无纸化办公。

（二）充分挖掘潜力，工作效能进一步凸现。一是建立了调研项目库。保障了办公室各科室选准调研课题，节俭时间，写出高质高量的调研文章，为进一步提高办公效率打下了基础。二是完善科室制度。完善了调研材料收发、内部信息报送、每周学习等制度，确保内部运作规范有序，办事和行文程序紧凑快捷。三是加强协作联络。进一步加强了与各级各部门和外地县区调研材料交流的联系，实现调研材料报送和分发无纸化，大大节省了调研材料报送、下发的成本和信息交流传递的时间。

（三）坚持“质”“量”并举，调研报告工作质量进一步提高。一年来，我们先后组织、安排有关人员深入基层开展调研20余次，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，按照突出现实性、深刻性、指导性的要求，努力写出有情况、有分析、有建议的高层次调研报告，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了新农村的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展坑塘经济的潜力和前景，摸清了我县工业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台新农村建设政策、发展坑塘经济政策、招商引资政策和工业发展政策提供了参考。同时，我们总结出了一大批全县的工作典型经验和优秀成果，其中富余劳动力转移、公安命案防范、农村党员远程教育、农田水利建设、我县物流企业和平安建设情况等调研报告，分别被范县大河网，河南商都网、中广网和《濮阳未来与发展》等转载和刊用。

（四）服从全局需要，服务质量和水平进一步提高。一是服从办公室大局工作需要。在搞好日常业务、事务性工作的同时，全力参与办公室“大调研、大综合、大督查、大信息”工作，完成了全员办信息的上报任务，全年共上报信息136篇（条），被省市委采用10条，向《濮阳日报》报送通讯稿件16篇，已刊出5篇，在办公室刊物和网络上发表领导署名文章多篇；二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是调研科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、有关领导的汇报及其他工作；三是服从办公室全方位协调内外关系、服务全局出发，完成市委调研科交办的多项调研任务，并报送了书面材料；完成了党史大事记资料的征编工作，初步形成了2万余字的大事记初稿，为《中国共产党范县革命史》一书的编写做好了前期的资料准备；正确处理了对上负责与对下负责的关系，端正服务态度，主动热情服务，较好地理顺了各方面的关系，提高了工作效率

二、2008年工作思路

2008年，调研科在办公室的正确领导下，将继续紧紧围绕县委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局，牢固树立“围绕中心搞调研，服务决策谋大事”的思想，增强工作主动性和创造性，进一步发挥参谋助手作用，高标准、高质量搞好“三服务”，努力建一流团队，创一流成绩。

（一）突出工作创新，增强工作能力

继续加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和省市县文件的学习，深入贯彻落实科学发展观，以提高工作能力为目标，推动调查研究工作创新开展：一是推行量化考评。通过上报和谐范县等刊物和媒体的文章，量化考评，科学客观评价科室人员的工作实绩，以此为依据对先进者进行表彰并激励暂时落后的同志加强学习、迎头赶上。二是开展以岗炼才。配合办公室将新进人员安排到调研科锻炼，促使科室工作人员成为熟手、能手、多面手，全力做好“大调研、大综合、大督查、大信息”工作。三是组织轮训。加强对县直部门和乡（镇）办公室工作人员的指导，联系他们参与重要调

第五篇：2011年调研科工作总结

2011年调研科工作总结

2011年，调研科在局领导班子的正确领导下，按照党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的总体要求，深入实践科学发展观，根据年初工作计划，积极努力、认真负责、统筹兼顾，团结一致，圆满完成了调研科各项工作和局领导交办的各项工作任务。

一、加强学习，提高认识

今年以来，调研科在局领导班子的带领下，采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习了党的十七届五中、六中全会精神、省委、市委工作会议精神、胡锦涛“七一”讲话、老干部政策规定、党史等内容，积极参与到创先争优活动中来。通过组织理论学习、召开座谈会、撰写心得体会等形式，增强了学习效果，提高了新形势下对老干部工作的认识，强化了为老干部服务的宗旨意识，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。

二、认真做好工作，切实担负工作职责-1-

按照年初工作计划，认真做好了调研科的各项工作，切实担负起工作职责，主要做了以下工作：

1、按照省委老干部局《关于做好2011老干部部门课题调研、信息和宣传工作的通知》的要求，遵照局领导的指示，结合我市老干部工作的实际，确定了我市2011老干部部门课题调研，草拟并下发了我市老干部部门课题调研、信息和宣传工作的通知。并通过深入基层调查研究，撰写并向省委老干部局上报调研报告二篇：《关于做好退休干部服务管理工作的调研》和《关于组织老干部发挥在社会主义新农村建设中作用的调研》。

2、编发以展示我市老干部晚年风采，体现老干部部门引导、组织老干部发挥作用的成果，激励广大老干部继续发挥余热，促使社会各界对老干部和老干部工作再认识为目的的《周口市老干部发挥作用先进典型1000例》31期，推出先进典型173个。

3、做好了市老干部大学的开办工作，成功举办了市老干部大学春季班、秋季班开学典礼和全年的结业

典礼。老干部大学开设有计算机、书法、绘画、摄影、声乐等七个专业，十个教学班，近300名学员在校学习，极大地丰富了老干部的晚年生活，真正实现了老有所学、老有所乐，受到全市老干部的一致称赞。

三、统筹兼顾，积极配合全局工作

在认真完成科室工作的同时，按照局工作的总体安排，积极配合，完成领导交办的各项工作任务。

1、做好分包离休干部的联系服务工作。通过家访，电话联系等方式认真做好联系工作，对离休干部所提问题认真解答，受到老干部们的好评。在庆祝建党90周年之际，逐人逐户进行慰问，并送去纪念牌，老同志都很感动。

2、积极参与全市老干部工作会议的筹备、召开工作，协助全市离退休干部党支部书记培训班的举办及全省老干部工作大检查准备工作。

3、积极参与了局庆祝建党90周年开展的系列活动，如老干部座谈会和全市离退休干部“永远跟党走”文艺汇研活动的筹备和开展工作等。

4、做好老干部来信来访工作。对来访老干部热情接待，认真解答，并做好记录，对反映的问题及时梳理归纳，为领导研究问题提供资料。

四、2012年工作打算

1、抓好老干部政策的学习，对各项政策要认真学习、深入理解、熟练掌握，增强在工作中的主动性。

2、对省局下达的调研课题进行认真研究，根据我市实际确定重点调研课题，下发各县市区以及市直有关单位，协同调研，确保调研任务的完成。

3、总结宣传老干部发挥作用先进典型，继续办好《周口市老干部发挥作用先进典型1000例》，组织引导老干部继续发挥余热。

4、督促指导各有关单位注重针对老干部工作中出现的热点、难点问题，积极主动的开展调研活动，为老干部工作的开展建言献策。

5、加强老干部工作调研队伍建设，适时对老干部工作系统的调研人员进行业务培训。

6、做好市老干部大学的有关工作，并积极负责的指导全市老干部教育工作的开展，争取全省老干部大学示范校在周口挂牌。

7、完成局领导交办的其他工作任务。