安徽公务员遴选资料02

第一篇：安徽公务员遴选资料02

安徽：树立注重基层用人导向 探索公务员培养选拔机制

为建立和完善从基层选拔公务员制度，2011年7月，安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局首次联合开展了公开遴选公务员工作。全省36个省直机关（其中行政机关19个）共公开遴选了204名优秀公务员。我们的主要做法是：

一、坚持改革创新，做好“制度设计”

为深入贯彻中央《2010―2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》等文件精神，安徽省委组织部、省人社厅和省公务员局坚持以改革创新为引领，经过充分调研论证，联合制定了《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》（组通字〔2010〕42号）。明确提出公开遴选要坚持德才兼备、以德为先标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持注重基层用人导向的指导思想，采用考试和考察相结合的选拔方式，建立来自基层的公务员培养选拔机制，努力建设以人为本、执政为民的公务员队伍。2011年初，又在全面分析基层公务员队伍状况和省直机关用人需求的基础上，研究制定了《2011年省直机关公开遴选公务员工作实施方案》（皖人社发〔2011〕42号），进一步细化了公开遴选的部门职位、报考范围和条件、遴选的方式和程序以及相关要求，完善相关监督保障措施，使遴选工作有据可依，规范操作。

二、坚持基层导向，拓宽“上行通道”

此次公开遴选考试的报考范围，明确为在市、县（市、区）、乡镇（街道）党政群机关中已进行公务员登记备案，现在编在岗的主任科员以下公务员，要求具有2年以上基层工作经历、年龄一般不超过35周岁、本科以上学历。本次报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式，既尊重个人意愿，也征求单位意见，统筹兼顾各方利益。公开遴选优秀基层公务员到省直机关任职，不仅拓宽了公务员在各层级之间的交流渠道，使公务员转任工作更具规范性和科学性，而且打破了基层公务员晋升的“天花板”，健全了公务员培养选拔链，同时，又与鼓励高校毕业生到基层就业创业等制度无缝衔接，实现了相关制度设计的良性循环，深受广大基层公务员欢迎。从参加此次遴选考试的公务员情况来看，主要来自基层，县乡两级3852人，约占70%；市级1710人，约占30%。

三、坚持人岗相适，科学命制考题

本次考试的笔试试题由安徽省委组织部、省公务员局统一组织命制。为了防止出现“会考不会干”的现象，笔试试题主要是主观题，紧贴工作实际，杜绝死记硬背，主要测试报考者的政治理论水平和解决实际问题的能力。在命题上紧扣党的十七届六中全会精神、全国和全省“十二五”规划、皖江城市带承接产业转移示范区建设等大背景、大事件，重点考察考生的大局意识、创新精神。针对基层工作中征地拆迁、招商引资、信访维稳等热点难点问题，侧重考察考生的服务意识、沟通协调、应对突发事件等本领。根据遴选职位需要，部分省直机关还对一些专业性较强的职位进行了加试。面试由安徽省委组织部、省公务员局和用人单位共同组织，以用人单位为主，主要测试报考者的专业素质和业务水平。广大考生普遍反映，笔试和面试针对性、实践性都很强，体现了人岗相适原则，“好中选优”，真正能“让干得好的考得好”。

四、坚持以德为先，注重考察实绩

为确保群众口碑高、工作能力强的基层公务员能在公开遴选中脱颖而出，此次公开遴选始终坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的用人标准，突出了考察的重要作用。在考察环节中，根据遴选职位名额和考试综合成绩，相应增加了差额考察的比例，按照差额1人至5人确定考察人选。同时，要求各遴选单位派出2人以上组成考察组，深入考察对象所在单位，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束后，由考察组如实撰写考察报告。各遴选单位根据考察报告，经党组集体研究，综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果等情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，再向社会公示。

五、坚持公开透明，接受社会监督

本次公开遴选以打造“阳光遴选”为目标，实现了全程公开、全程检查和全程监督。从发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、职位业务水平测试、考察和体检，到公示和办理转任手续等所有环节，都自 1 觉接受组织监督和群众监督。为增强公开性，提高透明度，还及时在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽人事考试网上公布遴选结果，面向社会开通政策咨询电话、考务和技术咨询电话、监督举报电话，节假日不休息。各有关单位和人员严格按规定办事，严守工作纪律。从事公开遴选工作的人员，凡与报考人员有需要回避关系的，均实行回避。

六、坚持团结协作，形成工作合力

从基层公开遴选公务员，涉及方方面面，只有上下联动、左右协调，才能有序推进、有效开展。公开遴选工作一开始，我省就建立了多部门联动机制，迅速成立了领导小组办公室。省公务员局会同省委组织部针对省直部门、基层单位和考生咨询问题，及时印发了《2011年省直单位公开遴选公务员有关问题解答》，加强政策指导，确保公开遴选工作的顺利进行。网上报名、资格审查、缴费确认、笔试、面试、考察、体检等环节，省委组织部、省公务员局、省人事考试院及各遴选单位分工负责，各司其职，使整个遴选工作有条不紊。同时，纪检监察部门全程参与，充分保证了公开遴选的公平、公正。

实践表明，安徽省直机关公开遴选公务员拓宽了基层优秀公务员的成长空间，树立了从基层培养选拔公务员的鲜明导向，进一步优化了省直机关公务员的队伍结构，各方面评价积极肯定。下一步，我们要认真总结经验，深刻把握遴选工作的特点和规律，探索建立公开遴选的长效机制，努力建立一支政治过硬、业务精湛、充满活力的高素质公务员队伍，为促进本地区经济社会又好又快发展提供组织保障和人才支持。

胡锦涛总书记七一讲话全文

1、中国共产党成立90周年，2、1840年鸦片战争以来中国170多年的历史 3、1921年，中国共产党应运而生。4、90年来，我们党团结带领人民在中国这片古老的土地上，书写了人类发展史上惊天地、泣鬼神的壮丽史诗，集中体现为完成和推进了三件大事。

第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。

第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度。

第三件大事，我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。

5、经过90年的奋斗、创造、积累，党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是（三大成就）：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。

中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

中国特色社会主义理论体系，产生了两大理论成果。一大理论成果是毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展，系统回答了在一个半殖民地半封建的东方大国，如何实现新民主主义革命和社会主义革命的问题，并对建设什么样的社会主义、怎样建设社会主义进行了艰辛探索，以创造性的内容为马克思主义宝库增添了新的财富。另一大理论成果是中国特色社会主义理论体系。中国特色社会主义理论体系是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系，系统回答了在中国这样一个十几亿人口的发展中大国建设什么样的社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等一系列重大问题，是对毛泽东思想的继承和发展。

中国特色社会主义制度，人民代表大会制度这一根本政治制度，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度等构成的基本政治制度，中国特色社会主义法律体系，公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，以及建立在根本政治制度、基本政治制度、基本经济制度基础上的经济体制、政治体制、文化体制、社会体制等各项具体制度。

6、我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点是：

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以科学态度对待马克思主义，用发展着的马克思主义指导新的实践，坚持真理、修正错误，坚定不移走自己的路，始终保持党开拓前进的精神动力；

坚持为了人民、依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终保持党同人民群众的血肉联系；

坚持任人唯贤、广纳人才，以事业感召、培养、造就人才，不断增加新鲜血液，始终保持党的蓬勃活力； 坚持党要管党、从严治党，正视并及时解决党内存在的突出问题，始终保持党的肌体健康。

7、全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，（四个考验、四个危险）面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。

8、我们必须从新的实际出发，坚持以科学理论指导党的建设，以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题，着眼于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平(五个点)。

1、在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，提高全党思想政治水平。

我们党在《关于若干历史问题的决议》和《关于建国以来党的若干历史问题的决议》中进行了系统总结，我们必须牢牢记取。

实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。党和人民的实践是不断前进的，指导这种实践的理论也要不断前进。中国特色社会主义道路必将在党和人民的创造性实践中不断拓展，中国特色社会主义制度必将在深化改革、扩大开放中不断完善。这一过程必将为理论创新开辟广阔前景。在新的历史条件下坚持马克思主义，关键是要及时回答实践提出的新课题，为实践提供科学指导。我们要准确把握世界发展大势，准确把握社会主义初级阶段基本国情，深入研究我国发展的阶段性特征，及时总结党领导人民创造的新鲜经验，重点抓住经济社会发展重大问题，作出新的理论概括，永葆科学理论的旺盛生命力。

2、在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

90年来党的发展历程告诉我们，政治路线确定之后干部就是决定因素。坚持五湖四海、任人唯贤，是我们党性质和宗旨的必然要求。我们党除了人民利益，没有自己的特殊利益。我们党坚持这个崇高原则，为一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的人们提供了施展才华的宽广舞台。中国特色社会主义道路能不能越走越宽广，中华民族能不能实现伟大复兴，要看能不能不断培养造就大批优秀人才，更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。

我们要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。要坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。

源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来，党和人民事业就大有希望。

人才是第一资源，是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，牢固树立人人皆可成才的观念，敢为事业用人才，让各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间，使每个人都成为对祖国、对人民、对民族的有用之才，特别是要抓紧培养造就青年英才，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

3、在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系。

90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

4、在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。

5、在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。

总之，只要全党同志常怀忧党之心、恪尽兴党之责，以更加奋发有为的精神状态推进党的建设，我们党就一定能够更好把握历史大势、勇立时代潮头、引领社会进步。

9、在本世纪上半叶，我们党要团结带领人民完成两个宏伟目标，这就是到中国共产党成立100年时建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

我们肩膀上的担子重、责任大。全党同志要牢记历史使命，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不动摇、不懈怠、不折腾，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，更加奋发有为地团结带领全国各族人民创造自己的幸福生活和中华民族的美好未来！

第二篇：安徽公务员遴选真题及解析

安徽省直机关遴选笔试真题：调研通知

真题：为认真贯彻省委、省政府关于人才工作的决策和部署，深入调查全省人才工作的实际状况，以改革创新精神推动“十二五”人才工作规划真正落到实处，省人才工作领导小组研究决定，近期将组织力量开展人才工作专题调研。

此次调研范围为省直有关单位、各市及部分工业企业、高等院校和科研机构。主要了解“十二五”人才工作规划落实的基本情况、各类人才队伍建设、人才工作服务经济社会发展大局等方面的主要做法、基本经验、工作典型和存在的突出问题以及加快人才强省建设的工作思路和意见建议。调研分5个小组，分别由省人才工作领导小组有关成员单位负责同志带队，每组两名工作人员从省人才工作领导小组成员单位有关处室抽调。整个调研工作于2011年11月底结束。省级新闻媒体将配合这次调研，及时宣传人才工作典型事例。

某同志起草的调研工作通知中缺少调研方式和调研具体要求等内容，处长请你补充这两个方面的内容。

问题：请你根据背景资料，草拟调研通知需要补充的两个方面的内容要点。（不超过300个字）

测评要素：办文办事办会能力 文字综合能力

公选王梅教授答题参考：

1、调研方式：采取听（听取汇报和召开座谈会）、看（实地走访）、查（查阅相关资料）相结合的方式进行。

2、调研具体要求：

一是高度重视，认真准备汇报材料。汇报材料要实事求是，简明扼要，重点反映本地、本单位落实“十二五”人才规划的具体做法、存在的问题及意见建议；

二是周密部署，认真总结和广泛征集本地、本部门人才工作的经验、典型和意见建议。各市要至少确定2个典型单位，各省直单位、工业企业、高等院校和科研机构要根据实际情况选取1个典型单位，届时调研组将深入典型单位实地查看。

三是积极配合，确保调研顺利进行。各地、各单位要按照通知要求，指定专人负责，搞好沟通协调，全力做好准备，确保调研活动顺利进行，取得实效。

安徽省遴选公务员笔试真题（试题）及答案

试题：《中华人民共和国文物保护法》规定：文物保护单位的保护范围不得进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业。但是，因特殊情况需要在文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的，必须保证文物保护单位的安全，并经核定公布该文物保护单位的人民政府批准，在批准前应当征得上一级人民政府文物行政部门同意；在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的，必须经省、自治区、直辖市人民政府批准，在批准前应当征得国务院文物行政部门同意。

近日，省文物局接某市文物局报告：接群众举报，在该市全国重点文物保护单位的保护范围内，发现未经批准正在施工的建筑物，但对文物本体未造成破坏；市文物局已协调当地政府责令停工。省文物局主要领导批示，要求主管业务处室高度重视，妥善处理此事。

问题：你作为承办业务处室的工作人员，处长要求你提出妥善处理此事的初步设想，（不超过300字，10分）

测评要素：分析和解决问题的能力

公选王王老师答案解析：

一、认真开展调查。组织工作组实地勘察地貌被毁情况，查明建筑工程性质；

二、分类解决问题。

（一）如果该工程属于法律规定的特殊情况：

1、责令市文物局抓好**工程建设整改方案，并按照要求报省人民政府审批；

2、向国家文物局书面报告，提出对该工程建设的倾向性意见；

3、督促市文物局对造成文物破坏的人员和单位追责处理。

（二）如果该工程不属于法律规定的特殊情况：

1、督促市文物局责令**工程建设单位恢复原貌；

2、督促市文物局对造成文物破坏的单位和个人进行行政处罚。

3、就此事向国家文物局写出书面报告，并开展专项检查，确保不再发生类似事件。

2012年9月安徽省省直机关遴选公务员笔试真题及答案

试题材料：9月7日，省委创先争优活动领导小组、省委组织部、省委宣传部联合下发通知，决定在全省广大党员干部中广泛开展向金岚岚同志学习活动，以进一步学习先进典型，加强党的先进性和纯洁性建设，激励广大党员干部为打造“三个强省”、建设美好安徽作出更大贡献。

金岚岚同志生前任合肥市审计局经贸审计处副处长。今年5月，作为省委第五批选派干部，任长丰县罗塘乡叶集村党支部第一书记。8月14日，金岚岚在为任职村2名贫困学生申请“希望工程”助学金途中，突发交通事故，不幸牺牲，年仅30岁。

金岚岚同志参加工作8年来，金岚岚同志始终对党忠诚，服务人民，乐于奉献，坚持原则，敢于担当，昂扬乐观，追求卓越，不怕吃苦，踏实肯干，是“80”后年轻干部的优秀代表，是沈浩式的好党员好干部，是创先争优的先进典型，广大群众亲切称她为“最美女支书”。她先后3次被评为合肥市直机关、市审计局优秀共产党员，3次被评为优秀公务员，连续3年被单位评为先进工作者，先后荣获合肥市优秀审计主审和审计能手称号。

广大党员干部要学习她忠诚于党、热爱事业的政治品质，坚定理想信念，保持高尚的人生追求，到最艰苦的地方去，到人民群众最需要的地方去，努力做出党和人民满意的业绩。要学习她服务人民、乐于奉献的崇高思想，牢记党的宗旨，始终心系群众，倾听群众呼声，体察群众疾苦，关心群众生活，帮助群众排忧解难。要学习她坚持原则、敢于担当的责任意识，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要学习她昂扬乐观、追求卓越的进取精神，树立正确的人生观，保持积极心态，始终做到先进和优秀。要学习她不怕吃苦、踏实肯干的优良作风，不计个人得失，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，立足本职岗位创先争优。

问题：写份市委市政府表彰金岚岚的决定，500 字以内（20分）。

测评要素：公文写作能力

公选王网站成老师答案解析：

中共合肥市委合肥市人民政府关于追授金岚岚同志

“优秀共产党员”称号的决定

金岚岚同志生前是合肥市审计局经贸审计处副处长，被省委选派到长丰县罗塘乡叶集村担任党支部第一书记。8月14日，在为任职村贫困学生申请“希望工程”助学金途中，不幸因公殉职，年仅30岁。

金岚岚同志工作业绩突出，多次获得合肥市直机关和审计系统表彰。在叶集村任职期间，她扎根基层，赢得了广大群众的信任和拥戴，是80后年轻干部的先进代表。

为表彰先进，弘扬正气，把第二批群众路线教育实践活动引向深入，中共合肥市委合肥市政府决定联合追授金岚岚同志为“合肥市优秀共产党员”。

当前，我市经济社会发展（全面深化改革）正处于爬坡过坎的关键时期，全市广大党员干部要以金岚岚同志为榜样，要学习她忠诚于党、热爱事业的政治品质，到最艰苦的地方去；学习她服务人民、乐于奉献的崇高思想，牢记党的宗旨，始终心系群众；要学习她坚持原则、敢于担当的责任意识，始终保持共产党人的气节和品质；学习她昂扬乐观、追求卓越的进取精神，始终做到先进和优秀；学习她不怕吃苦、踏实肯干的优良作风，立足岗位无私奉献，为实现我市跨越式发展而努力奋斗。

中共合肥市委

合肥市人民政府

201*年*月*日

安徽省直遴选笔试真题：2014年9月21日安徽省直机关遴选公务员笔试题（全）

时间：8:30--11:30

材料一

A县重点发展现代农产品加工业，并出台了一系列政策措施。**集团公司是龙头企业，与A县达成投资合作意向，即将来A县考察。

问题：如果你是A县负责联系该集团考察事宜的联络员，为做好接待工作，在考察组到来之前，你需要了解对方那些信息？（分条列出，100字以内，9分）

此题考查沟通协调能力。公选王一对一培训对此有重点练习。

拟定工作思路

材料二

习总书记在视察中共中央办公厅时提出“五个坚持”的要求：

一、坚持绝对忠诚的政治品格

要始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。

只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。

二、坚持高度自觉的大局意识

要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。

要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。

三、坚持极端负责的工作作风

要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。

要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。

要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。

四、坚持无怨无悔的奉献精神

现在，有些人觉得自己当公务员收入不高，约束又多，同在企业工作或下海经商相比牺牲了很多，认为这就是奉献了。客观地说，这也是奉献，但这种奉献只是站在个人角度来认识的。

要引导干部职工正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。

五、坚持廉洁自律的道德操守

要耐得住寂寞、守得住清贫。我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。

要注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同中办的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。

有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了，自己要给自己划一个圈。

你单位准备召开全体干部职工大会，专题学习总书记的“五个坚持”要求。

问题：如果领导让你起草“专题学习会议方案”，请介绍一下方案的基本内容，并提出保证学习效果的具体措施。（分条列出，150字以内，10分）

此题考查办事办会能力。

拟定解决方案

材料三

随着土地流转制度改革等政策出台，“农场主”式的“新农民”出现，“新农民”有资金、有文化、有科技知识，希望经营现代农业。某县为此开展专题培训，分为四个模块：第一模块是“种什么”，帮助“新农民”解决投资方向问题„„

问题：请参照第一模块的表达形式，完成其他三个模块的内容。（分条列出，100字以内，9分）

材料四

国务院印发了《社会信用规划纲要2014-2020年》，省规划纲要正在编制中，今年有望出台。

问题：你认为充酝酿起草到规划纲要出台，需要经过哪些工作程序，并作简要说明。（分条列出，200字以内,12分）

此题考察办事能力。

安徽省直遴选笔试真题解析

材料五（详见2014年7月31日《新闻1+1》栏目城市的“户口”和农民的“土地”）

解说：昨天，国务院公布了《进一步推进户籍制度改革》的意见，决定取消农业户口与非农业户口性质区分，建立城乡统一的户口登记制度。

在昨天这份意见发布之后，也有不少疑虑的声音，就是改革不仅是改变个称呼这么简单。去年2月，全国人大常委会委员辜胜阻在网友在线交流时透露，在户籍制度上有60多种城乡之间不平等福利。

公安部副部长黄明：这仅仅是一个开始，是一个重要的标志。人口统计是一个基本制度，我们其它各相关领域的统计，也将配套跟进。这标志着我们将加快实行基本公共服务的均等化，城乡居民将逐步的平等享受基本公共服务。

解说：配套跟进能否跟上？基本公共服务能否均等化？这的确是此次改革的关键。事实上，这次公布的意见也充分考虑到可能面临的困难。对小城市、中等城市、大城市，特大城市的落户政策提出了不同的要求。

黄明：就是根据我们的国家的基本国情，积极稳妥推进，优先解决存量，有序引导增量，合理引导预期，不急躁、不冒进，防止不切实际，一哄而上。

解说：改革已从改变名称开始，然而更多改革还有很长的路要走。

评论员：其实对于这次户籍制度改革，土地和农民之间的关系的重要性，通过这份户籍制度改革的相关的意见就能感受得出来。我翻了一下，一共打印出来的是三页半纸，但是其中谈到土地这一块用了整整十行，这个分量是相当不轻的，在这十行里头，主要强调这几个意思。

第一，农民的土地承包全还要确权，进一步确权。

第二，坚持依法自愿有偿的原则，引导农业转移人口有序流转土地承包经营权，依法、自愿、有偿。

第三，进城落户农民是否有偿退出三权，也就是跟土地割开了。应当根据党的十八大三中全会精神，在尊重农民意愿的前提下开展试点，还仅仅是试点，足球有一个硬约束，现阶段不得以退出土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权作为农民进城落户的条件，不可以。就是这十行在这整个的三页半纸里面占的分量还是是相当重，从某种角度来说，这也是改革的一个重点。„„

某县政府拟进一步宣传户籍制度改革，更好地推动农业人口市民化，请结合材料，以县政府名义草拟一份《致广大农民朋友的一封信》，500字以内。（只写标题和正文；内容具体，中心明确；针对性强，有说服力；思路清晰，语言得体，20分）

此题考查文字综合能力。

某县推广某镇特色经济宣传稿

永乐村宣传稿：千年古村，“永乐”故园

材料六

在（2013年）11月1日召开的全省美好乡村建设推进会上，省委、省政府就以“三线三边”（即铁路沿线、公路沿线、江河沿线及城市周边、省际周边、景区周边）为突破口开展综合治理，做出了动员部署和周密安排。主要任务是“四治理一提升”，包括垃圾污水治理、建筑治理、广告标牌治理、矿山生态环境治理、绿化改造提升。根据安排，用1年时间，基本消除“三线三边”垃圾污染；用3年左右时间，基本实现省域范围内城乡环境治理全覆盖，全面提升城市发展环境和人居环境。

2014年9月2日，全省“三线三边”环境治理工作调度会在金寨召开，为持续改善城乡人居和发展环境，建设美好安徽，治理工作将向乡镇村延伸，全域覆盖不留死角。会议要求，下一步要坚持先易后难，向重点突破、均衡推进上发力。垃圾污水治理要突出巩固提升，建筑治理要突出堵疏结合，广告标牌治理要突出条块协作，矿山治理要突出两手发力，绿化提升要突出种养并重；要坚持由表及里，向拓展延伸、全域覆盖上发力；要逐步向集镇所在地、中心村、自然村延伸；要逐步向老旧小区、背街小巷、城中村延伸，要逐步向交叉区域、薄弱地段、死角盲区延伸；要坚持治标固本，向维护成果、长效管理上发力；要坚持建设与管护并行、治理与预防并举、宣传与发动并重；要坚持以上率下，向加强领导、合力推进上发力；要进一步加强组织领导、投入保障、督查调度和作风建设，全力推动“三线三边”治理工作迈上新台阶。

某媒体专题报道了ABCD四个市推进三线三边环境治理的有关情况（做法、群众反映、成效，等等）

问题：请结合背景材料，围绕推进三线三边环境治理工作这一主题，自拟题目，写一篇1200字左右的工作情况综合汇报，供领导决策参考。（主题突出，内容全面；思路清晰，结构完整；语言得体，表达流畅，40分）

此题考查文字综合能力，实施绿色发展，建设生态文明

第三篇：2012安徽省直机关公开遴选公务员笔试试题

2011年安徽省直机关遴选公务员综合素质考试笔试试题

一、填空题（每题1分）1、10月15日至18日中共中央十七届六中全会在北京召开，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

2、中国特色社会主义理论体系包括邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重大战略思想。

3、十二五时期对全面建设小康社会具有决定性意义的关键时期，我省十二五发展指导思想是“双轮驱动”，具体是指 工业化、城镇化。4、2009年我省国内生产总值突破 一万亿元大关。

5、我省力争到2015年城乡居民收入比2010年翻一番。

6、皖江城市带承接产业转移 示范区规划是我省又一个上升到国家战略层面的规划。

7、商品的价格围绕价值上下波动是价值规律的表现。

8、马克思在《资本论》中提到的唯一的中国人是王茂荫。

9、老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不已。

10、陈独秀等人创办了《新青年》杂志，高举民主科学两面旗帜。

第（二）题

【背景资料】

胡锦涛在七一讲话中指出，中国特色社会主义道路，是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。中国特色社会主义制度，是当代中国发展进步的根本制度保障，集中体现了中国特色社会主义的特点和优势。我们推进社会主义制度自我完善和发展，在经济、政治、文化、社会等各个领域形成一整套相互衔接、相互联系的制度体系。

【答题要求】

用三句话回答党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是什么？（9分）

答：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。

第（三）题

【背景资料】

为认真贯彻省委省政府关于人才工作的决策，深入调查全省人才工作的实际状况，以改革创新精神推动“十二五”人才规划落到实处，省人才工作领导小组研究决定，近期组织力量开展人才工作专题调研。

此次调研的范围为省直有关单位、各市集部分工业企业、高等院校和科研机构，主要了解“十二五”人才规划落实情况，各类人才队伍建设、人才工作服务经济社会发展大局等放的主要做法、基本经验、工作典型和存在的突出问题，以及加快人才强省建设的思路和意见建议。调研共分五个工作组，分别由省人才工作领导小组成员带队，每个小组有两名成员，成员从各相关处室抽调。调研活动于11月底结束。各级新闻媒体将全力配合此项工作，及时宣传人才工作典型事例。

某同志起草的调研通知中缺少调研方式和调研具体要求等内容。【答题要求】

请你根据背景资料，草拟调研通知需要补充的两个方面的内容要点。（不超过300字，11分）

第（四）题

【背景材料】

近年来，我省认真落实中央关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，努力推进节能减排工作，单位生产总值能耗、化学需氧量、二氧化碳排放量均圆满完成国家下达的指标，所有市县都建立了污水处理厂，一批重点企业节能减排工作走在全国前列，受到兄弟省市的关注。

某省发展改革委来电，张副主任一行三人，拟于10月26-26日来我省学习节能减排的工作做法和经验，并进行实地考察。【答题要求】

作为承办处室工作人员，处长要求你提出接待方案，并设计座谈会方案要点。（不超过300字，10分）

第（五）题

【背景材料】

文物保护法规定：文物保护单位的保护范围内不得进行其他建设工程。如有特殊需要，必须经原公布的人民政府和上一级文化行政管理部门同意。在全国重点文物保护单位范围内进行其他建设工程，必须经省、自治区、直辖市人民政府和国家文化行政管理部门同意。

近日，省文物局接市文物局报告：群众举报该市重点文物保护单位未经批准施工建筑物，但文物本体未破坏。市文物局已协调当地政府，责令停工。省文物局主要领导批示业务处室要高度重视，妥善处理。【答题要求】

你作为承办处室的工作人员，处长要求你提出妥善处理此事的初步设想。（不超过300字，10分）

第（六）题

【背景材料】

（一）1.2011年2月19日，胡锦涛同志在中央党校“省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班”开班仪式上发表重要讲话。胡锦涛强调，社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要坚持贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。要以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。

2.胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。

3.《瞭望》周刊2011年6月25日《领导干部“蹲点”传递新讯号》：今年以来，中央接连部署社会管理创新和新时期的群众工作。在中国共产党即将迎来成立90周年之际，这一自上而下的部署和行动耐人寻味。部分省市的省级主要领导干部直接“蹲点”到农户家中同吃同住同劳动，听民声，聊家常，拒绝层层陪同，力戒扰民，其释放出的新讯号受到社会关注。

（二）1.今年10月8日至10日，省委书记张宝顺深入到霍山县诸佛庵镇大岭村、大干涧村等地考察。他轻车简从，径直来到大岭村，住进了农户家中，与群众同吃同住同劳动。驻村期间，他参观了村部、小学、卫生室等公共设施，走访了部分农户，与移民安置户、返乡创业人员、毛竹加工户、村干部和村民代表座谈交流，广泛听取基层干部群众对“三农”工作的意见和建议。张宝顺表示，通过两天蹲点走访，亲身体会农民的生活状态，亲眼目睹农村的发展变化，了解到基层干部群众的期盼要求，感受到老百姓对党和政府的深深情怀，很受感动，很受教育，很受鼓舞。他要求各级党员干部结合开展五级书记大走访，深入农村基层，与群众打成一片，进一步密切党群干群关系，团结带领农民群众，奋力开创农村改革发展的新局面。

2.10月9日至11日，省长王三运轻车简从来到淮河之滨的五河县，走进农家庭院，深入田间地头，访民问需、访民问困、访民问计，开启了进村入户走访活动的真情之旅。王三运来到五河县头铺镇八岔村农户家中，与农民同吃同住同劳动，对乡村经济社会发展进行深入调研。一天半的时间里，王三运考察了八岔村村部、村卫生室、村计生室、农家书屋等，参观八岔村的庭院经济，走访困难农户，召开农民代表座谈会倾听农民心声，并和农民群众一道驾驶农机播种小麦、乘坐渔船捕捞螃蟹，亲身体验农民的生产生活。王三运要求，省委部署开展“五级书记带头大走访”活动，目的是进一步增强各级干部、广大党员的群众观点和群众立场，真正把我们的工作与群众利益紧密结合，各级领导干部身子要沉的下去、意见要听的进去、感悟要升的上去、对策要拿的出去，全面了解农民群众所思所盼，掌握当前农村工作实情，做好各个层面的顶层设计，切实解决群众反映最迫切最急需的问题。

3.在皖北××县，曾经一度干群关系紧张，有人戏称“人民来信是特产”。2009年以来，该县领导干部的手机和政府网站已成为百姓表达诉求、维护利益最便捷、最有效的通道。两年多来，××县政府部门共梳理汇总求助类网帖2100余个，县委县政府主要领导共收到短信31000多条，回复率98%，问题办结率90%。这个县规定，领导干部对百姓诉求推诿扯皮，就地免职。

4.皖南××县自2009年8月起，该县在全县17个乡镇全面开展“驻村夜访”活动，搭建干群间沟通、服务、纳言和监督四大平台，乡镇干部每周“驻村夜访”不少于3天。

在××县乡镇采访时，记者均看到乡镇政府办公室里醒目的“夜访活动统计表”，上面详细地记录着每年以及今年每月下访人次、走访农户、征求意见、办理实事、化解纠纷方面的统计数据。旁边还有“驻村夜访”的下一步详细打算或者具体实例。

某乡镇“夜访活动统计表”显示，今年上半年该乡干部已征求群众意见73条，查摆出问题30余件，制定整改措施20多项。

截至目前，全县乡镇干部职工走访农户３万余次，为群众办实事1900余件。平均每晚就有200名基层干部工作在群众之间。

群众普遍反映说，“不干扰群众白天生产生活，利用晚上时间„走走村、串串户‟，了解群众的所想、所问、所求。贴近群众的好作风又回到了乡镇干部的身上。”

5.皖东南××市以群众工作为统领，从源头上化解社会矛盾，让千名干部下基层。机关干部吃住在镇、村、组，为百姓送政策、解难题、办实事。为期半年的下基层，工作队与原来工作完全脱钩，全身心、全天候为基层群众服务。

“让千名干部下基层，及时掌握群众所思、所盼，主动适应新时期群众工作的新形势、新特点，积极探索群众工作新方法、新机制，努力保障群众的根本利益，就能妥善处理好改革、发展和稳定的关系。”该市某领导表示。

6.2010年以来，我省各市县在每年的重要时段天天都有党政领导接访，其他时段每周都有党政领导接访；并着力整合网络政民互动、百姓热线、书记市长信箱等资源，构建“信、访、电、网”一体化平台，积极探索用群众工作统揽信访工作新机制。

××市《关于2011党政领导定期接待群众来访有关工作的通知》要求，每周四安排一名市领导接待，各县市区要同步开展党政领导接访活动，并在时间上做了量性规定。通过领导干部开门接访，一些群众反映突出的问题和一些涉及群体性利益的事项得到妥善处理。2008年以来，××市连续两次开展党政机关干部下行接访活动，15位厅级领导干部率领相关市直单位，到7个县市区和开发区接访，去年还派出8个信访巡视督查组。截至目前，该市级党政领导共接访群众288批349人次，现场答复解决218件，交办70件。

对群众的诉求和矛盾纠纷主动排查掌握。2010年共排查各类矛盾纠纷1280件，已经调处解决1216件，其余不能一时解决的，均有明确答复。

利用市政府网站，坚持网络政民互动，引导群众多上网，少上访。2007年××市开通“百姓热线”、“市长热线”，2009年开通“绿色邮政”，2009年4月开设“网络政民互动专栏”。同时规定，网民提出的咨询类问题24小时答复，建议和投诉类5个工作日答复。自2009年4月网络政民互动平台开通以来，该市共收到网民意见建议和咨询投诉11669条，回复率99%以上。

为进一步畅通联系群众渠道，做好群众工作，今年，××市委决定整合相关部门工作力量和平台资源，在市县两级组建群众工作部，作为党委领导群众工作的职能部门，与信访局合署办公。群众工作部下设群众来访联合接待中心，相关部门派驻人员集中办公，一站式一条龙为群众服务。在乡镇街道建立群众工作站，在村和城镇社区建立群众工作室，形成四级群众工作网络。

××市群众工作部由一名市委常委兼任部长，是落实党的群众路线、化解各种矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的综合协调部门。群众工作部除承担原信访局工作职能外，增加群众及信访工作的指导协调权、交办转办权、督促检查权、直接办理权、情况通报权和责任追究建议权。群众工作室与维稳综治办合署办公，是群众来访接待、矛盾调处的场所。群众来访是送上门的群众工作，群众工作室首先就是要把送上门的群众工作做好。

××县群众工作部在推动村、社区建立群众工作室，建立群众工作信息员队伍的同时，还酝酿在村、社区党支部的领导下，组建成立“和事佬协会”、“群众之家”、“和谐之家”等民间组织，充分发挥人大代表、老党员的作用，依靠群众、发动群众做好新形势下的群众工作。

8.很多县、乡镇建立和落实联系群众相关制度，推进社情民意调查工作制度，广泛开展“四深入”活动，要求各级干部进百家门、察百家情、解百家忧，自觉深入农村、深入城镇社区、深入企业、深入学校，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线推动，感情在一线融洽。

××规定，县委书记每月1至3天，乡镇党委书记每月3至5天，村、社区党支部书记每月5至7天与群众同吃同住同劳动。××市推动领导干部联乡、联村、联户工作制度，村级联系点重点向新农村建设示范村、难点村和落后村倾斜，联户对象主要向农村致富带头人、贫困户和信访户延伸，每年深入联系点调研时间不少于30天，入户蹲点时间不少于10天，并要撰写民情日记和调研文章，建立联系点民情档案，解决具体问题不少于2件，帮扶联系对象发展有明显成效。

××市××县规定，出台涉及到群众利益的重大决策时，必须实现听取人民群众的意见和建议，严格落实《重大事项社会稳定风险评估办法》宣城不断创新群众工作方法，凡出台涉及群众切身利益的重大决策，事前广泛听取群众意见，绝大多数群众不支持的项目不立项，损害群众利益的事情不干。健全保障群众利益的事后追究制度，在领导方法上市县由行政命令向教育引导转变，注重运用民主协商办法。【答题要求】

1.阅读材料，你认为“建立健全领导干部下基层长效机制”最主要的一条措施是什么？

并说明理由。（不超过250字，10分）

2.紧扣材料，整理一份关于“安徽省各级干部转变作风，加强和创新群众工作”的汇报材料，呈报中央有关部门参阅。（40分，控制在1000字左右）

要求导语高度概括，内容准确全面，要点突出，语言顺畅精炼。

第四篇：安徽省直遴选公务员政策理论水平高频考点

安徽省直遴选公务员政策理论水平高频考点

1、科学发展观的科学内涵是什么？

答：科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

2、科学发展观进一步回答了什么重大问题？答：什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题。

3、科学发展观提出的背景是什么？

答：是立足于我国社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。

4、以人为本的内涵是什么？

答：就是全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点，坚持尊重社会发展规律与尊重人民的历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。5、全面发展的含义是什么？

答：就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步。

6、协调发展的含义是什么？

答：就是统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。

7、可持续发展的含义是什么？

答：就是促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代永续发展。

8、统筹兼顾的具体内容是什么？答：就是统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。

9、建设创新型国家的关键、核心和基础分别是什么？ 答：关键是科技，核心是人才，基础是教育。

10、为什么说贯彻落实科学发展观需要继续解放思想？

答：科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，只有解放思想，才能领会其精神实质，提高贯彻落实科学发展观的自觉性。

11、贯彻落实科学发展观，关键要实现哪五大转变？

答：进一步转变发展观念；进一步转变经济增长方式，大力推进经济增长方式向集约型转变，走新型工业化道路；进一步转变经济体制；进一步转变政府职能；进一步转变各级干部作风。

12、开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义？

答：开展学习实践科学发展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是我市实现新崛起、再创新辉煌的重要契机和强大动力。

13、中国共产党第十七次全国代表大会的主题是什么？

答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

14、中国特色社会主义理论体系是我们党哪一次大会提出的？ 答：十七大。

15、中国特色社会主义理论体系包括哪些内容？

答：包括改革开放以来我们党的所有理论创新成果，即邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

16、中国特色社会主义理论体系探索和回答了那三个重大问题？

答：什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设一个怎样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展这三个重大问题。

17、为什么说发展是我们党执政兴国的第一要务？

答：我们党执政的首要任务就是带领人民推动经济社会发展，不断满足人民日益增长的物质文化需要；发展是解决中国一切问题的关键；我们这样一个经济文化比较落后的社会主义大国，如何实现又好又快发展，是党执政后必须解决的重大课题。

18、国家竞争力的核心是什么？ 答：自主创新能力。

19、国家发展战略的核心是什么？ 答：提高自主创新能力，建设创新型国家。

20、贯彻落实科学发展观要求经济增长方式实现什么样的转变？

答：由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协调带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。

21、把经济发展“又快又好”调整为“又好又快”更强调什么？

答：更强调发展质量和效益，更加注重生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

22、新型工业化的内涵是什么？

答：科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥。

23、建设生态文明的实质是什么？

答：就是要建设以资源环境承载力为基础、以自然规律为准则、以可持续发展为目标的资源节约型、环境友好型社会。

24、社会主义新农村建设的总体要求是什么？

答：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

25、建设中国特色社会主义政治的内涵是什么？

答： 就是在中国共产党领导下，在人民当家作主的基础上，依法治国，发展社会主义民主政治。

26、中国特色社会主义政治发展道路的内涵是什么？

答：坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度，不断推进社会主义政治制度自我完善和发展。

31、改革开放新时期最显著的成就是什么？ 答：新时期最显著的成就是快速发展。

32、改革开放新时期最突出的标志是什么？ 答： 新时期最突出的标志是与时俱进。

34、党的执政能力包括哪些内容？

答：驾驭社会主义市场经济的能力，发展社会主义民主政治的能力，建设社会主义先进文化的能力，构建社会主义和谐社会的能力，应对国际局势和处理国际事物能力。

35、社会主义和谐社会的基本特征是什么？

答：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。

36、根据“十一五”规划，形成合理的区域发展格局的主要举措有哪些？ 答：继续推进西部大开发，振兴东北地区等老工业基地，促进中部地区崛起，鼓励东部地区率先发展。

37、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因是什么？

答：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。

38、党的建设的两大历史性课题是什么？

答：不断提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

39、中国特色社会主义事业的总体布局是什么？

答： 社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。40、中国共产党在民主革命中战胜敌人的三大法宝是什么?答:统一战线、武装斗争、党的建设

41、日本全面发动侵华战争的标志是什么？ 答：卢沟桥事变

42、“两个务必”是在何时提出来的? 答:1949年3月，党的七届二中全会上。

43、“两个务必”的内容是什么? 答:毛泽东在党的七届二中全会上提出的“两个务必”，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”

44、遵义会议的突出贡献是什么? 答:遵义会议的突出贡献是结束了王明“左”倾路线在党内的统治，确立了毛泽东在党内的实际领导地位。

45、延安整风运动的方针是什么? 答：惩前毖后，治病救人

46、、党执政后的第一次党代会？ 答：党的第八次代表大会

47、党的十三大确立的党在社会主义初级阶段的基本路线的内容？

答：领导和团结各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。这条基本路线，可以概括为“一个中心，两个基本点”，48、党的性质的“两个先锋队”是指什么？

答：中国共产党是工人阶级先锋队；是中国人民和中华民族的先锋队。

49、党的先进性通过那三个层次体现？ 答：一是组织，二是党员领导干部，三是党员。50、党的七大的历史功绩是什么？

答：

1、确定了党的政治路线，即“放手发动群众，壮大人民力量，在我党的领导下，打败日本侵略者，解放全国人民，建立一个新民主主义的中国。”

2、确立毛泽东思想为党的指导思想并写入党章。

51、第一次比较系统地论述社会主义初级阶段理论的会议是那一次? 答：党的十三大

52、毛泽东在那一著作中提出“没有调查没有发言权”这一著名论断? 答：《反对本本主义》

53、十六届四中全会指出,提高党的执政能力的核心是什么? 答：保持党和人民群众的血肉关系

54、什么是党性? 答：所谓党性，就是一个政党固有的本性，是阶级性最高的、最集中的表现。

55、新时期共产党员的党性修养包括哪些内容答：理论修养、政治修养、思想道德修养、科学文化知识及专业知识修养、组织纪律修养、作风修养。

56、构建社会主义和谐社会的重点是什么? 答：解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题

57、全面建设小康社会的重点、难点是什么? 答：重点是城市、难点是农村

58、当前，解放思想的重点是是什么? 答：运用科学发展观解决改革发展稳定中的突出问题

59、十七届三中全会提出的推进农村改革发展的指导方针是什么? 答：工业反哺农业、城市支持农村，多予少取放活 60、十七届三中全会提出发展现代农业的要求是什么? 答：必须按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，积极发展现代农业 61、构建社会主义和谐社会，必须要遵循的什么原则? 答：必须坚持以人为本，必须科学发展;必须坚持改革开放;必须坚持民主法治;必须坚持正确处理改革、发展与稳定的关系;必须坚持在党的领导下全社会共同建设

62、汶川地震中所表现出来的抗震救灾精神是什么? 答：以人为本、生命至上，万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，科学理性、开放透明。

63、构建和谐社会坚持什么原则? 答：共同建设、共同享有

64、社会主义核心价值体系建设基本内容是什么? 答：马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。其中，马克思主义指导思想是灵魂，中国特色社会主义共同理想是主题，民族精神和时代精神是精髓，社会主义荣辱观是基础。65、什么是党的伟大事业不断取得胜利的重要法宝? 答：党的建设

66、坚持中国特色社会主义道路，推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须毫不动摇地坚持什么? 答：中国共产党的领导 67、党的根本建设是什么? 答：思想理论建设

68、办好中国的事情，关键在什么? 答：关键在党。

69、党的十七届四中全会指出，当今世界正处在什么时期? 答：正处在大发展大变革大调整时期 70、党面临的四大考验是什么? 答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验 71、党的十七届四中全会提出，什么是党的生命? 答：党内民主是党的生命 72、什么是党的力量保证? 答：集中统一是党的力量保证

73、我们必须坚持什么样的民主集中制? 答：必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合 74、党的十七届四中全会首次提出要切实提高党建的什么水平? 答：科学化水平75、我们党的基层党组织和党员各有多少? 答：370多万、7500 多万

76、中国共产党作为一个久经考验的马克思主义政党，最大的政治优势和党执政后最大的危险是什么? 答： 密切联系群众 脱离群众

77、坚持把马克思主义作为立党立国的根本指导思想，紧密结合我国国情和时代特征大力推进理论创新，不断推进什么? 答：马克思主义中国化、时代化、大众化

78、党的十七届四中全会指出，坚持什么原则提高选人用人公信度? 答：坚持民主、公开、竞争、择优原则。

79、党的十七届四中全会提出，必须坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍“四化”方针，把各方面优秀人才集聚到? 答：党和国家事业中来。四化是指什么?革命化、年轻化、知识化、专业化 80、什么是党全部工作和战斗力的基础? 答：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础

81、党的十七届四中全会强调，什么是全党的重大政治责任? 答：加强和改进新形势下党的建设

82、党的十七届四中全会指出，加强领导班子和领导干部领导能力培养，优化领导班子配备，选好配强党政正职领导干部，应着力抓好什么建设? 答：应着力抓好县委书记队伍建设。83、党的组织纪律是什么? 答：党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级服从上级、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会

84、党的十七届四中全会指出，深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍，要坚持什么样的用人标准，完善干部选拔任用机制? 答：德才兼备、以德为先的用人标准 85、建设马克思主义学习型政党的四项要求是什么?答：科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神。86、培养造就高素质干部队伍的关键是什么? 答：培养造就高素质干部队伍的关键是要坚持民主、公开、竞争、择优 87、以优良党风促政风带民风的四个“大兴”是什么? 答：大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风。

88、党的十七届四中全会指出，落实什么任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫? 答：党要管党、从严治党

89、把什么作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重? 答：思想信念教育

90、什么关系党的形象、关系党和人民事业成败?答：执政党的党风

91、作决策、定政策时要充分考虑群众利益和承受能力，统筹协调各方面利益，必须坚持什么原则? 答：坚持问政于民、问需于民、问计于民 92、什么是党始终抓好的重大政治任务? 答：坚决反对腐败

93、在坚决惩治腐败的同时还要加大哪几方面的力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败的新成效? 答：教育、监督、改革、制度创新

94、党的十七届四中全会提出党的五大建设是指什么? 答：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐败建设 95、党的十七届四中全会指出的“五化”社会是指什么? 答:工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化

96、为着力提高理论素养和解决实际问题的能力，要求党员领导干部要做到的“四真”是指什么? 答：真学、真懂、真信、真用

97、党的十七届四中全会指出，推进马克思主义中国化的基本途径是什么? 答：实践

98、党的十七届四中全会指出，引导党员、干部增强的“五种意识”是指什么? 答：党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识

99、党的十七届四中全会提出，党员领导干部要做到的“三为”是指什么? 答：为党分忧、为国尽责、为民奉献

100、党的十七届四中全会提出，建设学习型党组织，全党营造学习氛围，做到的“三学”是指什么?答：向书本学、向实践学、向群众学

101、党的十七届四中全会提出，改善党代表大会代表结构，增强代表广泛性，提高什么代表比例? 答：提高基层一线代表比例

102、党的十七届四中全会提出为完善差额选拔干部的办法，应推行实名制度? 答：差额推荐、考察、酝酿

103、党的十七届四中全会提出，为健全干部管理机制，干部管理应坚持什么相结合? 答：严格要求与关心爱护相结合。

104、党的十七届四中全会提出，对干部存在的苗头性问题应如何处理? 答：早发现、早提醒、早纠正

105、党的十七届四中全会提出，对长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县、乡党政领导职务的干部实行什么政策? 答：工资福利倾斜政策

106、地方党委常委要把什么工作作为向全委会报告的重要内容? 答：廉政勤政、选人用人等工作

107、党的十七届四中全会提出，各级党组织书记要切实履行什么职责? 答：抓党建第一责任人职责

108、宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于谁 ? 答：人民

109、在我国，人民行使国家权力的机关是什么? 答：全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

110、依据《宪法》规定，既是公民的权利又是公民的义务的是什么? 答：劳动和受教育

111、行政复议应当遵循哪些原则? 答：应当遵循合法、及时、准确和便民的原则。112、行政处罚的种类包括哪些? 答：(1)警告、罚款(2)行政拘留(3)没收违法所得，没收非法财物(4)责令停产、停业(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照 113、行政法的调整对象是指什么? 答： 行政法律关系

114、行政立法的主体是哪些机关? 答：特定的国家行政机关

115、《行政诉讼法》中，可作为定案依据的证据有哪几种? 答：(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)证人证言;(五)当事人的陈述;(六)鉴定结论;(七)勘验笔录、现场笔录。以上证据经法庭审查属实，才能作为定案的根据

第五篇：2012年安徽省直机关遴选公务员开始报名

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为贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（中办发〔2009〕43号）、《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔2009〕2号）精神，根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》（组通字〔2010〕42号）的规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定开展省直机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选公务员（工作人员）工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选计划

本次计划遴选主任科员及以下职位公务员(工作人员)83名（详见职位表）。

二、遴选对象和条件

（一）遴选对象：

市级及以下实施公务员法机关中已进行登记备案，现在编在岗的科级及以下公务员(参照公务员法管理群团机关工作人员)。参照公务员法管理事业单位的职位，遴选对象范围可放宽至市级及以下参照公务员法管理事业单位已登记备案且在编在岗的科级及以下工作人员。

中央机关设在市级及以下地方的单位（包括垂直单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。

（二）报考人员应具备下列资格条件：

1．政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

2．根据遴选机构性质，两年以上市级及以下机关公务员岗位或参照公务员法管理单位工作人员工作经历（计算时间截至2012年10月31日）；

3．近两年考核为称职以上等次；

4．年龄不超过35周岁（1976年8月31日之后出生），特殊急需专业人才可放宽至40周岁（1971年8月31日之后出生）；

5．具有正常履行职责的身体条件；

6．符合遴选职位要求的其他资格条件。

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（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1、尚在试用期内的；

2、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；

3、涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；

4、其他不适宜参加遴选的。

三、遴选程序

（一）发布公告

2012年8月20日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障网、安徽省人事考试网发布遴选公告及职位表。报考者如需咨询职位有关事项，可按照职位表中公布的电话与遴选部门联系。

（二）报名和资格审查

1、网上报名。本次遴选采取网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，提交报名申请时间为2012年8月31日9:00至9月2日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

2、审核推荐。本次遴选采用报考者个人申请、组织推荐的方式进行。报考人员须于9月3日17:00前从安徽省人事考试网下载并填写《2012年省直机关公开遴选公务员(工作人员)报名表》（以下简称“报名表”）报送其任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报考人员须于9月4日17:00前将审核盖章后的报名表传真至遴选单位组织人事部门。

3、资格审查。各遴选部门按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行，初审时间为8月31日9:00至9月5日16:00。

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4、报名确认。报考人员可于9月5日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在9月6日16:00前改报其他职位，并将改报后的报名表报任免机关审核后传真至报考部门。遴选部门应在9月6日17:00前完成改报人员的资格再审工作。

通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡），于9月8日16:00前登录安徽省人事考试网缴纳笔试考务费用（40元/人），即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

完成报名确认后，报考人员应于9月19日至9月21日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考；未达到比例的，由省公务员主管部门取消或相应减少该职位遴选计划数。被取消遴选职位的报考人员，可于9月11日9:00—16:00改报其他职位，遴选部门于17:00前完成资格审查工作。

（三）笔试

笔试由省公务员主管部门统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

笔试时间为2012年9月23日上午8:30—11:30，考试地点统一设在合肥市。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2012年10月15日9:00以后，报考者可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

（四）资格复审

面试前，遴选部门须对面试(加试)人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件以及学历学位证书等职位要求的其他有关证书原件。复审不合格者，取消面试（加试）资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

（五）面试和加试

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面试和加试在省公务员主管部门指导下，由各遴选部门自行组织。报考者可于2012年10月20日8:00以后登录安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网查看面试公告。

面试满分为100分，主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力，一般采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。面试考官共7人，由遴选部门、省公务员主管部门和外聘专家组成，其中遴选部门代表不得超过3人。

根据笔试成绩，依下列比例从高分到低分确定面试人选：遴选计划1至3人的职位，面试人选与遴选职位的比例为3:1；4人及以上的，面试人选与遴选职位的比例为2:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选（加试、体检和考察环节均按此原则确定）。

须经加试的职位，根据笔试成绩，依下列比例从高分到低分确定面试人选：遴选计划1至3人的职位，面试人选与遴选职位的比例为6:1；4人及以上的，面试人选与遴选职位的比例为4:1。

加试满分为100分，时间安排在面试之后，与面试成绩按5:5比例合成为面试合成成绩。加试具体事宜另行公告。

（六）体检和考察

笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。

根据职位遴选计划和考试综合成绩，从高分到低分，差额确定体检和考察人选：遴选计划1至2人的职位，差额1人；3至6人的，差额2人；7至11人的，差额3人；12人及以上的，差额5人。

体检和考察工作由各遴选部门负责组织，按先体检后考察的顺序进行。体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检、考察人选少于或等于职位遴选计划的，按遴选计划数差额1人在同职位面试人员中依次递补。

考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选部门要派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写

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出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

（七）公示和办理转任手续

遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，按职位遴选计划数择优等额确定拟遴选人员。各遴选部门将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

政策咨询电话：

0551-2663215 0551-2609436 考务和技术咨询电话：

0551-3457903 0551-2862049 监督举报电话：

0551-2663184

中共安徽省委组织部

安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省公务员局

2012年8月20日