广西分公司第三届团委2011年工作报告5篇

第一篇：广西分公司第三届团委2011年工作报告

光环照耀历史 希望孕育未来 为公司和谐发展贡献青春智慧和力量

——广西分公司团委工作报告 2011年12月20日 各位团员青年：

我受分公司团委的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。本次会议的主要任务是：以科学的发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会、团的十六大会议精神，认真落实集团公司团委以及分公司党委的要求，回顾总结本届团委的工作，投票选举产生新一届委员会，团结带领公司各团支部和广大团员青年，通过为青年搭建成才平台，凝心聚力助推公司新发展。

一、2011工作回顾

2011年，广西分公司团委严格按照集团公司团委、分公司党委的工作要求，紧紧围绕“两个全体青年”政治目标，认真履行四项基本职能，结合党政工作中心，突出“青年为本、服务为重、发展为先”的工作理念，组织、凝聚、引导青年团结实干，不断开拓创新、突出特色，发挥青年优势，以“比、学、赶、超”活动为载体，扎实推进共青团“三基”建设等重点工作的稳步开展。现将工作情况汇报如下：

（一）扎实有效推进共青团“三基”工程建设，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。

1、加强党建带团建，努力完善团的基层组织建设。为进一步完善公司基层团组织建设，分公司团委按照集团公司团委和蓝天公司党委的要求，积极贯彻落实科学发展观，围绕组织覆盖全方位、活动覆盖全员的指导思想，在分公司党委的正确领导下，认真落实，建立了航空加油站和油库两个团支部；同时，各团支部在分公司团委的带动下，逐步完善支部组织建设，选配优秀的青年员工加入团干队伍，配齐、配强班子成员，从团的班子建设、团干队伍建设、团的阵地建设方面增强团组织活力，为加强团员的思想引导、组织建设、组织覆盖、组织服务和提升组织活力等基础工作的开展奠定坚实的基础。

2、创新团组织工作机制，稳步推进团的各项基础工作。今年3月分公司团委完成了新一届委员的换届工作，委员代表均为35岁以下党员，且为本科以上学历，年龄结构更加年轻化，知识结构更加合理，为团干队伍建设注入新的生机和活力。在团委委员及团干的共同努力下，明确团委委员的分工与职责，做到团结协作、责任到人，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新，建立健全了团委“三会一课”工作制度、团员大会制度等基础制度和台账，同时确保各项资料及时更新，工作效率进一步提高。

（二)因地制宜，开拓思路，团结带领广大青年为企业发展服务。

1、全面推进创建“五四红旗团委”工作。分公司党委对“五四红旗团委”创建工作的高度重视，为创建工作营造了良好的氛围。在创建工作中，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，以规范化作业标准为抓手，不断提高员工自身技能素质水平，充分调动和发挥基层团组织的积极性、创造性，活跃团员青年的文化生活，注重团干部队伍的培养，促进了基层团组织的建设，力争成为优秀的“五四红旗团委”。

2、不断深化创先争优活动。我委坚持把“争创”活动与班组建设、青年文明号等工作相结合，拓展了“争创”活动范围。在基层团组织和党员、团员中开展创先争优活动，带动广大团员青年学先进、争先进，立足岗位做贡献，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统。分公司7位团干在创先争优活动中率先做出团干承诺，并公示供广大员工监督，起到了良好的标杆榜样作用。梁超同志表现突出，获得了蓝天公司优秀共青团员称号，并代表蓝天公司参加集团公司团员代表大会。

3、深入开展技术比武，提升青年职工的整体岗位操作技能。为推动“争创”活动的深入开展，各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展岗位练兵和技术比武活动；今年4月，两库站间开展了第二届“我来找茬”对抗赛，此次安全活动得到了青年员工的普遍重视和广泛参与。5月，航空加油站举行了职业技能鉴定知识竞赛，以团员青年为主的加油2班班组以明显的优势取得第一名的好成绩； 11月，积极响应飞机标准化规范操作的推广号召，航空加油站举办了飞机加油员“三到四确认”汇报表演。青年员工曾珲、彭涛分获前两名。团员青年在各项活动中表现突出，展示了良好的精神风貌和精湛过硬的业务技术水平，成绩均名列前茅。青年员工梁超代表广西分公司参加蓝天公司的飞机标准化作业比赛，获得实操与理论综合第二名的好成绩。

4、大力开展青年文明号活动，打造青年文化品牌。在开展青年文明号创建这一品牌工作，针对航空加油站青年同志多的特点，分公司团委在站内大力弘扬新“一二三四五”的服务承诺，抓出典型、抓出特色，鼓励基层团支部主动发挥生产突击队和创新创效战斗堡垒的作用，将青年文明号创建活动落实到具体行动中来，切实增强了基层团组织的工作活力，提升青年文明素养，促进青工创新创效活动的有效开展。

（三）以丰富多彩的主题活动为抓手，引导青年树立正确的价值观，增强团组织凝聚力。

1、拓宽渠道，加强联系，正确引导青年。分公司以“图书漂流”的形式，青年们共同分享读书心得，增强库站之间的联系；分公司团委还建立电子团刊，将每个季度的团青活动展现出来供大家分享交流，增加了团员青年对组织的归属感与荣誉感；同时航空加油站通过微博这种时尚有趣的形式增加与各组织之间的联系，掌握青年思想动态，更好地为团员青年提供服务。

2、始终把服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。分公司团委紧扣时代旋律，抓住建党90周年、五四运动92周年、中国航油步入世界五百强企业等重大契机，在广大团员青年中广泛开展爱党、爱国、爱企业的主题教育，提高青年的政治素质和主人翁意识。在开展思想教育的过程中，团委注重内容的具体化和形式的时代特点，有力调动了青年参与企业生产经营和爱岗敬业的积极性和主动性。4月初，分公司团委组织青年开展“幸福与铁军”辩论赛，辩论赛中涌现出最佳辩手汤涛、主持人陈俊佐等几位优秀的团员青年，展现了不俗的风采，更让青年们在活动中学习，在工作中成长。在“五四”期间开展了“幸福大讨论”座谈会，党政领导与员工面对面，及时了解和掌握青年的需求，从帮助解决青年最关心、最需要、最现实的问题入手，切实为青年员工排忧解难；在“七一”期间，以建党九十周年为契机，组织团员青年观看电影《建党伟业》，并且组织了“重温党史、唱红歌”的K歌比赛，以青年喜闻乐见的方式为党的生日送上祝福，一首首红歌表达了青年员工对党的崇敬之情，也看到了我们航油人奋勇拼搏再创辉煌的决心和力量；根据中国航油团发〔2011〕63号共青团安全服务月活动的文件要求，广泛开展“为民服务创先争优”，以“安全服务，青年先行”安全教育服务基层员工，与团员青年谈心、帮助其解决工作中的困难困惑。

3、充分宣传，扩大团组织的影响力和号召力。对分公司团委开展的活动进行大力的宣传报道，同时对工作的内容及时总结、准确上报，切实扩大团的影响力；组织员工参加相关培训，进一步加强宣传力度，通讯员俱乐部里的青年通讯员们在上半年便超额完成蓝天公司下达的各项任务指标，新闻报道任务好美文、好新闻、好新闻图片的获奖率在蓝天公司中名列前茅。员工杨培也连续两年参加了蓝天公司举办的通讯员培训会议。

在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到分公司共青团工作存在的问题，（一）团员青年数量少人员分散。虽然分公司近年来新进青年员工较多，但也有许多青年员工已经达到退团年龄甚至超出青年统计范畴，使得公司青年员工数量减少。并且分散于各个库站，彼此之间联系较少。

（二）管理难度大、团工作开展困难、组织意识淡化。青年员工在不同的岗位，有的工作繁忙难以抽出时间，活动经费不足等各种主观、客观条件的限制，使团的工作陷入了被动的局面。

（三）团组织横向学习交流不够。好经验好做法没有及时推广，导致整体工作效果难以提高等问题不同程序地影响了分公司共青团工作的开展。我们要高度重视这些存在的问题，采取切实有力的改进措施，在今后的工作中认真加以解决。

二、2012年工作设想

2012年广西分公司共青团和青年工作的总体思路是：在分公司党委和上级团组织的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神和团的十六大精神，以“服务企业、服务青年”为宗旨，坚持党建带团建，紧紧围绕党政中心工作，加强青年队伍建设，发挥青年先锋队的积极作用，不断完善团委工作模式，以有内容、有亮点、有成效的青年工作，促进团组织凝聚力提升，团结带领团员青年立足岗位、找准定位、完善自我，为分公司的目标实现和科学发展贡献青春和力量。

（一）继续加强团组织建设，完善工作机制。遵循中国航油和蓝天公司的规章制度，进一步建立和完善广西分公司团委的管理规章制度，形成共青团工作的新格局。建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

（二）定期组织团课培训班、交流会、讨论会等方式，公司团干部逐步加强政治理论学习，不断提高自身素质，巩固科学发展观的工作理念，切实增强工作的责任感和使命感，提升工作能力。同时，以团课培训带动青年员工加强学习交流，坚定青年政治立场，引导青年修正世界观、人生观和价值观，将团员青年的思想统一到企业改革发展上来，并且做好组织发展工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

（三）开展职业生涯规划座谈，邀请大学教授或者企业人力资源部门的负责人，与青年员工一起座谈，明确自身所处的环境和责任，激励和提高团员青年增强责任感和使命感，帮助广大团员青年了解公司发展战略，明确自身发展的思路，引导团员青年认清形势、牢记目标、明确任务、增强责任。

（四）加强团组织的宣传工作，在两库站增设专用团支部宣传栏，加强团员青年对时事和工作重心的关注与学习，更好地贴合工作实际。利用各种会议、微博、板报等多种形式，开展安全服务宣传教育，加强青年安全服务意识教育、技术技能训练和业务知识学习，鼓励青年团员为安全生产建言献策，为公司企业文化建设注入生机。

（五）深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，持续开展“建设铁军、青年先行”活动，“团员身边无事故”活动、青年文明示范岗等，不断丰富青年团员的文化活动。

（六）青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体。加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，与桂林市志愿者总会或其他先进单位等联系，加强交流、形成合力，共同组织承办志愿服务活动，尝试打造长期性的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，充分展现我公司青年团员的精神风貌，履行团员青年的社会责任，进一步深化共青团品牌活动

光环照耀着历史，希望孕育在未来，奋斗就在当下。让我们携手并肩，在集团团委以及分公司党委的正确领导下，继往开来，务实进取，以昂扬的斗志、务实的作风、不懈的奋斗，铸就新的辉煌，为公司和谐发展贡献青春、智慧和力量，谱写共青团事业更加辉煌的华彩乐章！

第二篇：第三届工作报告

鄂州市保险行业协会第三届理事会

工作报告

各位领导、各位代表：

我受鄂州市保险行业协会第三届理事会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

鄂州市保险行业协会自2009年7月换届以来，本届理事会在湖北保监局、市委、市政府的正确领导下，通过各会员公司的共同努力，按照协会《章程》要求，结合鄂州保险业发展实际，以服务为核心，以自律、维权、协调、交流、宣传为基本职责，紧紧围绕行业中心，不断加强自身建设，积极为会员单位和广大消费者服务，大力推进行业自律，努力优化发展环境，为促进我市保险业持续健康发展做出了一定的工作成效，较好的完成了各项工作任务，充分发挥了协会应有的作用。

一、加大行业自律力度，促进市场秩序好转。一是制定自律公约，规范市场秩序。协会换届后，秘书处根据市场实际和各会员单位的强烈要求和愿望，2009年9月行业协会秘书处与会员单位签订了《鄂州市保险行业自律公约》、《鄂州市保险行业人才流动自律公约》、《鄂州市保险行业机动车辆自律公约》、《鄂州市保险行业非机动车辆自律公约》、《鄂州市银行（邮政）人身保险代理业务自律公约》等5个自律公约，有效促进了全市保险市场秩序的好转。随着保险业的不断发展，为了建立行业自律长效机制，2011年5月协会结合实际研究制定了《鄂州市保险行业机动车辆保险 理赔服务公约》、《鄂州市保险行业摩托车、拖拉机交强险承保服务自律公约》、《鄂州市保险行业人身意外伤害保险自律公约》，并修订了《鄂州市银行（邮政）代理人身保险业务自律公约》〈2010年试行版〉和《鄂州市保险行业机动车辆保险自律公约》。两年来，协会及时制定、修订自律公约11个，建立健全了自律体系，规范了会员公司经营行为。

二是突出行业重点，大力开展自律检查。根据湖北保监局的安排部署，自2010年3月起行业协会着手制定了《关于委托会计师事务所参与行业自律试点检查工作实施方案》，确定了自律检查的范围，明确了检查内容、方法和步骤，同时召开了全市保险行业协会自律检查动员大会，组织了2个检查小组，对辖内15家保险机构开展了以财务、业务管理工作情况为主的综合监管自律检查，整个检查本着查实、查透、不走过场的原则，到今年6月份止，两次检查共查阅产险和寿险投保单17876份，赔案1107笔，财务报表和凭证465套，个人代理人保险代理合同211份和银保专管员资质证60多本，相关业务档案资料保150多份，新单业务回访电话记录2000多份。通过检查，对违规违约问题，行业协会在核实的基础上，严格按照自律公约规定，在全市行业内予以通报，并依据自律公约违约规定予以经济处罚，引起了各家公司的高度重视，提高了依法依规经营的自觉性。

三是针对热点，解决难点。2010年10月以前，由于摩托车交强险业务处于严重亏损等多方面原因，造成众多摩托车车主投保难，信访量上升，摩托车交强险承保难成为了鄂州保险行业的难点和热点，针对这一问题，行业协会多次与 各财产险公司的负责同志一道共同研究，寻求解决摩托车购买交强险难的问题。行业协会创新思维，对摩托车交强险实行按市场份额比例承保，有效缓解了摩托车承保难的问题。同年11月份，行业协会根据市综治委关于在《全市集中整治摩托车专项行动》的精神，规范摩托车交强险投保秩序，在整治期间采取“城区驻点代办，远城区流动集中办理”的原则，切实做好摩托车“交强险”承保工作，由行业协会派驻专人，定点，按实名发放摩托车“交强险”投保通知单到指定的保险公司投保，解决了原来公司不愿承保，相互推诿，客户投保难的问题，同时商业保险的比例比过去提高，也促进了保险公司改善服务态度，提高服务质量，摩托车交强险投诉明显减少，受到了摩托车投保人的认同。这一作法被市交警支队在全省综治工作会上作为经验介绍，得到了市领导的充分肯定，协会被评为2010社会综合治理先进单位。

二、加强服务型协会建设，积极营造发展环境。随着保险业对整个社会渗透度的提高和功能的拓展，处理好社会、行业、公司、保险消费者之间的关系已经成为日益重要的课题。保险协会作为对内对外沟通的渠道，在加强行业汇报沟通、反映行业诉求、改善发展环境方面起到了积极作用。特别是新一届协会换届以来，秘书处紧紧保持与市委、市政府、市人大等有关部门的联系，定期或不定期进行汇报工作，争取党政部门对保险业的重视和支持。首先是积极开展调研活动，为行业发展服务。一是根据湖北保监局的要求，协会秘书处对我市“三农”保险进行了调研，形成了《关于鄂州市“三农”保险发展情况的报告》，在向湖北保 3 监局报告的同时，并向市有关领导进行了报送，得到了有关领导的充分肯定，分管农业的陈邦利副市长作了重要批示，并在湖北保监局协会信息上刊发。二是为了充分发挥保险业在服务我市城乡一体化和和谐社会建设中的重要作用，促进我市保险业又好又快发展，协会秘书处在调查研究的基础上撰写了《关于加快保险业发展，推进城乡一体化建设的意见》，并下发各会员公司。三是根据市农机管理部门反映拖拉机承保交强中的几个问题，协会秘书处组织专班，到有关部门和农机大户进行了专题调研，并形成了专题调研报告，对改进拖拉机交强险的承保工作起到了促进作用。其次是积极反映行业呼声。要求地方政府在开展相关活动和会议时将保险公司纳入其中，提高其政治待遇。再次是积极争取市领导的重视。两年来，协会的每一项工作都离不开政府的关心和领导的重视。2009年11月17日市委常委、副市长杨威一行，先后到市保险协会、国寿鄂州分公司、人保财险鄂州分公司等10家保险公司进行调研，杨威副市长充分肯定了鄂州保险业为鄂州经济发展、群众生活的提高和构建和谐社会做出的贡献。市委常委、副市长严国本带领市政府秘书长和金融办的同志多次出席保险行业的重要会议，听取汇报，研究工作，解决问题，并要求保险行业协会进一步发挥组织协调作用，加强行业自律，规范经营行为，促进鄂州保险市场健康发展。对保险工作提出要求的同时，给予了充分肯定。

三、大力开展保险宣传，扩大行业社会影响。近年来，保险行业协会注重整合各种宣传资源，充分利 4 用协会交流平台，加强对外宣传，增进了保险业与政府有关部门以及新闻媒体之间的相互了解，为行业发展营造良好的舆论氛围。两年来协会组织各会员公司举办了一系列宣传活动，形成了报纸有专栏，电视有栏目，网络有园地的良好氛围，有力展示了行业形象。

一是组织开展新《保险法》宣传周和3.15宣传活动。2009年协会换届正逢新《保险法》实施，行业协会组织全市15家会员单位在万润发广场举行新《保险法》宣传周活动，向市民宣传新《保险法》、保险知识等内容。市委常委、副市长杨威和市人大副主任刘先义深入活动现场，到每个公司展台前了解情况，并对此次活动给予了充分肯定。在两年的3.15宣传活动中，保险行业协会组织全市会员公司在营业场所醒目位置悬挂宣传横幅，设立3.15宣传栏，为广大市民提供保险咨询、受理投诉、发放宣传资料。据统计，在活动期间共接受咨询3000人次，发放宣传资料1.5万余份。

二是加强与主流媒体的沟通与合作，不断创新宣传形式。充分利用《鄂州日报》每周《金刊》、鄂州市电视台、鄂州政府网站《金融栏目》等报刊媒体宣传保险业政策法规，宣传行业动态，为普及保险知识，提高市民的保险意识，充分发挥了舆论引导作用。今年2月28日，协会利用《鄂州日报》一个版面，对20107个行业先进单位、30名先进工作者和32名业务精英的先进事迹进行了宣传，弘扬先进典型，此举在社会上引起了强烈的反响，达到了非常好的宣传效果，特别是对业务精英起到很大的鼓舞和促进作用。两年来，在 5 《鄂州日报》正面宣传保险行业的报道60余篇，在鄂州电视台3个频道播放90余次，协会向湖北保监局报送信息60余条。通过媒体多个主题、多视角、全方位展现保险业风采，收到了良好的社会反映。

三是认真组织落实政风行风评议工作。行业协会为落实市行评办的要求，将党委、政府对保险行业的重视与关心落到实处。为确保活动扎实有效开展，市保险行业协会认真履行职责，主动协调服务，与全省保险行业开展“执行年”活动紧密联系，针对性开展行风评议活动，取得良好效果。

四是内部期刊《鄂州保险市场》坚持每月一期发送到各会员单位，为增强刊物的实用性，于今年6月改版，到目前为止协会共编发43期，期刊有效地加强了保险行业与地方党委、政府部门之间的沟通联系，以期刊的方式，向市委、市政府、保监局以及相关部门汇报保险行业的基本情况和行业信息，扩大了保险行业在社会上的影响力。

四、努力做好服务工作，为会员公司办实事。两年来，协会始终坚持以服务会员公司为中心，帮助解决在业务发展过程中的问题。

一是做好会员公司高管人员培训工作。2010年5月26日至28日，协会与中共鄂州市委党校联合举办全市保险公司高管人员培训班。来自全市辖区内保险公司40余名高管人员，听取了市委党校教授、市中级人民法院庭长、市人民银行反洗钱科负责人的授课，提高了参训人员学法、用法、依法经营的思想意识。

二是举办了公文写作培训班。为提高各公司办公室工作人员的写作能力，协会于今年4月28、29日举办了一期办公室工作人员写作基础知识培训班，全体参训人员受益良多，有效提升了办公室工作人员的岗位技能和综合素质。

三是加强协调沟通，帮助会员公司排忧解难。积极做好服务工作，帮助会员公司排忧解难是协会的重要基本职责之一。两年来，协会共为会员公司化解了7起矛盾纠纷，较好的协调了会员公司与社会公众之间、公司与公司之间的关系，维护了保险行业公众形象。同时协会还主动与市民政、银行、公安等部门联系，为保险业的发展营造良好的外部环境。

五、认真处理信访投诉，妥善化解矛盾纠纷。市保险行业协会认真贯彻落实《湖北省市州保险行业协会信访联系人制度》和鄂州市保险行业协会关于信访制度的各项要求，认真履行信访联系人的职责，立足维护社会稳定大局，积极为信访群众排忧解难，切实维护了广大保险消费者的合法权益。早在2010年，行业协会就与市信访局加强联系,建立了信访投诉对接机制，经市领导研究同意，由鄂州市处理信访突出问题及群体性事件领导小组，以鄂州处信领文（2010）44号文件转发了《市信访局与市保险行业协会建立信访投诉对接机制实施意见》的通知，规范了投诉工作流程，实行秘书长负责制、首问负责制。协会由产险部、寿险部分别对辖区投诉的信件负责，对不同案件、不同事项采取分类处理，因案施策。据统计，协会共收到上访信9件，电话投诉20起，省保险协会转来投诉信1件，确保了投诉处理“事 7 事有着落，件件有回音”。

2.为及时有效调处和化解道路交通事故民事纠纷、维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，市保险行业协会与市公安局、司法局联合成立鄂州市道路交通事故纠纷人民调解委员会，协会秘书长为调解委员会副主任，产险各公司负责人为委员会成员。在规范事故处理、化解社会矛盾、服务保障民生、构建和谐社会等方面起到积极的促进作用。

六、加强协会自身建设，提升服务能力。

加强协会自身建设是协会工作的重要内容。协会换届以来，市保险行业协会按照湖北保监局的要求，以制度建设为切入点，做到用制度管人管事，取得了积极成效。

一是组织机构日益健全。根据工作需要，按照“职责明确，分工协作”的原则，秘书处成立了综合部、产险部、寿险部三个部门，并稳步推进人员队伍规范化、专业化、职业化，有效提高了秘书处的组织能力和执行能力。

二是体制机制逐步完善。行业协会根据自身建设需要，大力加强内部管理，制定和完善了内部规章制度19个，重点抓了财务管理制度、作息考勤制度、集中学习、工作考评制度。做到工作有部署、有检查、有落实，提高了工作效率。

三是积极参与社会活动。2009年10月，协会参加全市社会组织深入学习实践科学发展观活动，通过专题讲座、举办学习专栏、撰写读书笔记和学习心得等形式，使秘书处工作人员工作作风进一步好转，学习风气更加浓厚，思想政治素质明显提高。2010年8月，根据全市的统一安排，协会秘 8 书处参加了创先争优活动，通过这一活动的开展，较好的激发了全体党员和工作人员的生机活力，在服务会员单位，促进行业发展中发挥了重要作用，被市有关部门评为全市社会组织创先争优先进单位。

各位代表，本届协会在工作人员新手多，专业知识尚不适应的情况下，克服困难，尽职尽责地执行主管部门的方略，较好的完成了工作任务，得到了各会员单位的充分肯定和社会的认同。在此，我代表上一届理事会，向关心支持我市保险业发展的各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在回顾总结成绩的同时，市保险协会仍然存在一些不尽人意的地方，有失湖北保监局、市委、市政府和各会员单位的厚望。跨入“十二五”时期，保险工作面临新的机遇和挑战，协会工作任重道远。在此，我衷心祝愿第四届理事会在湖北保监局的正确领导下，进一步解放思想，开拓创新，积极进取，扎实工作，努力开创鄂州保险协会工作新局面，为我市保险业又好又快地发展作出新的贡献。

谢谢大家！

第三篇：团委工作报告

坚定信念，勤奋学习，勇于实践，开拓创新

努力开创我院共青团工作的新局面

——数学计算机学院第九届团委工作报告

数学计算机学院第九届团委副书记 姜帆

（2012年11月3日）

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

大家好！

备受瞩目的宁夏大学数学计算机学院第十届团员暨学生代表大会今天隆重开幕了。本届大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻宁夏大学第六次党代会精神，牢固树立和深入学习科学发展观，团结和带领全院广大团员和青年学生坚定信念，勤奋学习，勇于实践，开拓创新，为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。

现在，受共青团数学计算机学院委员会的委托，我向大会作团委工作报告，请各位代表予以审议。

回首过去的两年，在学院党总支行政和校团委的正确领导和热情关怀下，在学院各团支部和全体同学的大力支持下，学院团委紧紧围绕校院两级中心工作，充分发挥团委学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，坚持为全院师生服务的宗旨，以《青年思想引导大纲》转化工作为基础，不断加强组织建设和学生干部队伍建设，在学风建设、文体活动、志愿服务和社会实践等方面取得了长足的进步，丰富了广大同学的课余生活，从而使我院的团委工作又上了一个新的台阶。

一、坚持用科学理论武装青年学生，不断提高青年学生思想政治素质。

两年来，学院团委始终坚持以社会主义核心价值体系引领大学生的思想政治教育工作。充分利用周三下午政治学习时间组织各班重点学习了中共中央十七届六中全会、十七届七中全会、胡锦涛总书记在纪念建团90周年大会上的讲话精神；我们结合区情、校情，集中学习了自治区第十一届党代会精神和宁夏大学第六次党代会精神。两年中，我们相继成功举办了数学计算机学院第三期、第四期 “青年马克思主义者培养工程”暨团学骨干培训班和第十六期、第十七期入党积极分子培训班，培训学员达400余人，院团委选派20名优秀学员分两批参加了“宁夏大学第五期、第六期“青年马克思主义者培养工程”培训班的学习。学院团委始终坚持用科学的理论武装青年学生，不断提高青年学生的思想政治素质，结合校党委“金种子党建工程”活动安排，带领广大同学深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观；同时，院团委还加强爱国主义、集体主义和社会主义的主题教育，引导广大青年学生增强对民族、国家、学校的自豪感、自尊心、自信心；使广大青年学生树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向、行为方式，始终传承中华民族传统美德，遵守公民道德基本规范，自觉践行社会主义荣辱观。

二、规范管理、夯实基础、抓好学生骨干队伍建设，树立良好形象。

1、团委学生会制度日趋完善，管理更加规范。第九届团委学生会成立后，院团委组织新任干部培训学习，使大家尽快融入到团学组织这个大集体；工作中，我们形成了完善的例会制度，定期举行不同层次的例会，总结前一阶段的工作，及时改进工作中的不足，通过加强团委学生会内部管理、完善工作责任制，健全了学生干部培养方式，加强了学生干部的凝聚力和战斗力。

2、团委学生会队伍素质不断提高，分工更加明确，机制更加健全。团委学生会干部队伍素质是各项工作顺利开展的关键，在院团委的指导下，团委学生会加大对队伍自身的培养，细化各部门职责，相互协作，集思广益，推进各项工作的有效开展。根据工作需要，我们将优秀学生干部选派到低年级的班级中担任班主任助理，协助兼职班主任做好班级管理工作；在公寓楼值班室，团委学生会主席团成员协同学院领导、辅导员坚持公寓夜间值班制度，尤其是在重大事件或维护校园安全稳定期间，团委学生会成员更是发挥着中流砥柱的作用。

3、以学生成长成才为中心，积极塑造我院团委学生会良好形象。各项工作以学生成长成才为中心，通过开展新老生经验交流会等活动，取长补短，不断改进工作方法和工作方式，提升服务同学的意识，不断搭建学生成长成才的平台；同时团委学生会加强与学院各班级的联系与交流，不断把优秀分子吸收到自身队伍中，更好的发挥在班级和学生会、老师和学生间的桥梁纽带作用。

三、以“全心全意为同学服务”为宗旨，建设和谐有序的生活环境和良好的校园文化氛围。

院团委始终把同学们的利益放在第一位，以“全心全意为师生服务”为宗旨，时刻关心同学们在学校生活中所遇到的困难，为大家排忧解难，在学院与学生之间起到了良好的桥梁作用。在过去的两年里，院团委积极开展喜闻乐见的校园文化活动，营造健康、高雅、和谐的校园文化氛围。

1、以学风建设为核心，积极营造优良的育人氛围。

院团委一直把营造优良的育人氛围作为工作目标。两年来，紧紧围绕学院学风建设，积极开展各种活动，并取得了显著的成效。两年来，多次邀请中国科学院、吉林大学、上海师范大学等知名高校的专家学者来学院交流访问，通过定期举办数学名人进校园活动，营造良好的学习氛围；此外，我们立足专业特色，培育优势，积极组织学生参加各类学科竞赛。院团委积极组织学生参加全国大学生数学竞赛和全国数学建模大赛。上个月，我院成功承办了由教育部信息中心主办的第七届全国信息技术应用水平大赛宁夏大学赛区的预赛，全校近600余名学生参加了大赛，我院53名选手顺利晋级复赛。通过参加这些学科竞赛，我院的学风建设日益完善，同学们的学习热情日益高涨。

2、以各种校园文化活动为载体，不断丰富同学们的课余生活，促进同学德智体全面发展。

两年来，在院党总支行政的大力支持下，院团委以人才培养为中心，立足学院实际，成功举办了“金种子工程”活动之第二届百科知识竞赛、第七届“炫我风采”宿舍风采大赛和第二届“金波湖”网页设计大赛等多项传统赛事。此外，在宁夏大学第十五届校园科技文化艺术节系列活动中，我院成功承办了宁夏大学首届办公软件大赛和宁夏大学首届信息安全技能实战竞赛两项校级赛事；院团委也积极组队参加了宁夏大学第五届挑战杯大学生创业计划竞赛、中国移动MM青年创业大赛等赛事，这些大赛的成功举办与参与极大地丰富了我院学生的业余生活，形成了优良的育人氛围。

3、以志愿服务活动为契机，培养学生“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神。

两年来，我院团委开展了内容丰富的服务社会、服务校园的志愿服务活动。在的爱国卫生月、学雷锋月活动中，院团委策划实施了“学雷锋、树新风”弘扬雷锋精神板报展、学雷锋征文比赛，建团90周年征文比赛等活动；2012年3月，院团委志愿者大队赴西夏区金波小区义务劳动，通过志愿活动培养了同学们的奉献精神和服务意识。在扶危济困中，院团委号召全院师生发扬团结互助的精神，积极向我院2012级患白血病的杨玉婷同学和2008级不慎坠床的何春梅同学募捐善款，截止目前，已累计筹集善款七万余元，学院领导及时将募集善款送到了受助学生家中，并带去了全院师生对她们的美好祝福。

4、以社会实践活动为载体，深化实践育人工作。

在的寒暑期社会实践中，院团委组织全院学生积极申报、悉心准备，全身心的投入到社会实践活动中去。近年来，我院团委紧紧围绕“挥洒青春建功生态移民，投身实践聚力和谐宁夏”这一主题，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以了解社会、服务社会为主要内容，以形式多样的实践活动为载体，引导广大青年学生走出校门、深入基层，积极参加丰富多彩的社会实践活动，在实践中增知识，长才干。

各位代表，青年朋友们，伟大的时代催生壮丽的事业，壮丽的事业需要青春的奉献。过去的一年，数学计算机学院团委紧紧围绕学院发展和青年成才的目标，各项工作都得到了院党总支行政和校团委的一致肯定，留下了我们无悔的青春足迹；学院团委被校团委授予“贺兰魂”荣誉团组织称号，这是对我院共青团工作的最高褒奖。然而，在取得诸多成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作任重道远。今天，学院团委的工作又将开始新的征程。面对新的形势，希望团委学生会全体成员能够认真总结过去一年的工作经验，明确今后的工作思路，为学院的发展而贡献自己的力量。在未来的征程中，让我们以宁夏大学第六次党代会精神为指引，牢固树立科学发展观，传承五四精神与共青团的光荣传统，在院党总支行政与校团委的正确领导下，坚定信念，勤奋学习，勇于实践，激扬青春梦想，继续谱写数学计算机学院共青团工作的辉煌篇章！

第四篇：团委工作报告参考

团委工作报告

各位代表、同志们：

今天，共青团通州市五接镇第二次代表大会隆重召开了，这是我镇共青团工作中的一件政治大事、振奋之事、团结之事，必将翻开我镇共青团工作崭新一页。现在，我受共青团通州市五接镇第一届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

近五年来共青团工作的回顾

镇团第一次代表大会以来，在团市委和镇党委的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举团旗跟党走，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，有力促进全镇经济社会又好又快发展，为全镇共青团工作谱写了新的篇章。

一、思想教育拓宽四个载体

为了让团旗在青少年心中闪闪发光,镇团委从四个方面入手，进一步加强和改进青少年思想政治工作，取得了显著成效。

一是用正确的思想理论武装青少年。镇团委经常性举办团干培训班，组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使学员成为理论学习的骨干。然后，再由他们组织所在单位的青少年开展学习活动，用先进的思想理论构筑起青少年的精神支柱。在先进性教育活动中，组织部分团干部参加镇党委组织的理论骨干培训，使他们不仅成了各基层党支部的理论学习辅导员，而且在组织青少年的学习活动中发挥了重要作用。

二是用坚定的理想信念凝聚青少年。青少年朝气蓬勃正处于性格和信念塑造时期，为了使青少年在这人生最美好的阶段树立起坚定的理想信念，我们通过广泛开展“理想与前途”教育活动，帮助青少年树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定共产主义信念，树立远大理想，把青春献给社会主义现代化建设事业。五接初中团总支经常邀请学校关工委的老干部、先进青年代表举行主题报告会，对青少年进行理想与前途的教育

三是用良好的道德风尚塑造青少年。为了认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，我们把胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的具体内容和预防未成年人犯罪的法律法规作为对青少年教育的重要教材，通过开展多种形式的教育活动，规范青少年的思想和行为，培养良好的道德风尚，引导青少年健康成长。李港小学把对青少年学生的思想道德建设与社会大环境中的法治建设相结合，通过法制课等多种形式，开展“告别网吧”、关爱你我他”等活动，有效地预防了青少年违法犯罪。

四是用伟大的时代精神激励青少年。充满着激情和力量的青春总是与伟大的时代精神紧密相连，英模的先进事迹和崇高精神正是时代主流的写照。为了把他们在各条战线上所表现出来的时代精神激励青少年，每年的 “五·四”前后，镇团委通过主题报告会、演讲比赛、总结表彰等形式，结合标语、橱窗展览，把全镇青少年“学英雄、见行动、学先进、比贡献”的活动推向高潮。

二、建功立业培养四支队伍

五年来，以主题活动为载体，以党的中心工作为切入点，组织和带领团员青年在各自不同的岗位上，施展青春的智慧和力量，让团旗在他们所建功立业的阵地上高高飘扬，有效发挥了团组织的生力军和突击队作用。

（一）以“青春建功立业新农村”活动为载体，着力培养一支新农村建设先遣队伍。各村团支部多层次、多渠道地开展农村劳动力转移培训和新型农村适用技术培训，使他们在新农村中当好带头人，推进社会主义新农村建设。开沙村团支部书记薛南山在新农村建设中勇挑重担、创新创优，积极探索发展第三产业的新路，新建1000平方米的大酒家，年收入200万元。被市评为“十佳创业青年”。

（二）以“为经济建设献一策”活动为载体，着力培养一支在经济建设主战场建功立业的标兵队伍。

（三）以文明创建活动为载体，着力培养一支树立文明新风的骨干队伍。坚持弘扬共青团员勇开风气之先河的光荣传统，紧紧围绕“构建和谐五接”开展了一系列文明创建活动。一是在阳春三月，组织机关、学校、企事业单位的团员青年，到开沙村义务植树。动员团员青年进行法律咨询、义诊，开展便民服务活动，树立关心社会、服务社会的公德形象；二是组织农村的团员青年，开展“三清”工程，进行文明卫生宣传、环境卫生整治活动，树立崇尚文明、健康的美德形象。

（四）以素质教育为载体，着力培养一支“四有”新人队伍。紧紧扣住“四有”目标，组织各校团（总）支部开展以素质教育为载体的活动：五接初中团总支通过积极开展向洪战辉学习、心理健康辅导、社会主义荣辱观教育、志愿者社会实践，“五四”青年节入团仪式等一系列活动，充分发挥了团组织的育人功能，全面提高了学生的综合素质，被团市委授予“先进团总支”，被市教育局表彰为“模范学校”。五接小学、李港小学团支部组织少先队员开展的“少年雏鹰行动”、“新世纪我能行”和“手拉手互助”活动，被评为“市先进少先大队”。

三、强化组织 实施三项工程

一是战斗堡垒工程。与镇党委组织部门挂钩，按照党建工作的目标、任务和要求，结合新时期共青团工作的新特点、新任务、新要求，制订团建工作实施方案，着力构建具有时代特征、行业特点、青年特长的新型青年组织体系。近年来，完善充实支部，重点组建了个非公有制团支部。近期将筹建船舶钢结构核心区联合团总支，打造共青团工作的“青年高地”。

二是团干队伍工程。基层团组织的干部队伍基本上是一支兼职干部队伍，为了克服“兼职”的弊端，建立一支政治上稳得住，工作上留得住，作风上靠得住的团干队伍，我们的工作重点是：调整配备好团干注重把一些政治性强、业务精、工作踏实、作风优良、青年拥戴、热心共青团工作的优秀团员安排到团的干部队伍中来。注重提升业务能力。根据团的学习制度，及时组织团干轮训，注重提升他们的综合素质、业务能力，优先安排团干参加市、镇各类学习活动。做好推优荐才工作。积极主动地向镇党委和各基层党支部提出建议，把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍，重点培养、重点考察、重点选拔。

5年内，有名优秀团干部光荣入党，有名青年后备干部进入村、企党政领导班子。

三是团员队伍工程。五年来，坚持把团员队伍的发展巩固工作列入团组织的主体工程建设。一是抓源头，重发展。初中阶段是青少年的成长期，我们把初中学生作为团组织发展工作的源头，五接初中建立了团总支，下设团支部，注重发展新团员，使每年初中应届毕业生团员的占比率达到80%左右。二是抓流向，重整编。初中毕业后的团员青年，大多流向普通学校和职业学校，很少流向社会，而从职业学校毕业后的团员青年流向社会的就较多，每年第三季度，我们都组织各基层团支部对进入辖区的团员青年登记注册，不让团员青年流失在团组织外。三是抓动态，重管理。船舶钢结构企业的落户，带动了青年的就业，也为企业注入了新鲜血液。我们在船舶钢结构核心区成立联合团总支，吸纳了200多名流动团员，团的活动比较正常，增强了企业的凝聚力和吸引力，推动了企业共青团工作的开展。

各位代表、同志们：回首过去五年，我们深切地感受到，全镇共青团工作所取得的每一点成绩和进步，都离不开团市委和镇党委的正确领导，离不开各级党组织及社会各界的大力支持和热忱帮助，离不开全镇广大团员青年和新老团干的共同努力。在此，请允许我以大会的名义，向一贯热情关心、大力支持共青团事业和青年工作的各级领导，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

我们也清醒地看到，我镇共青团工作仍然面临着许多困难，许多工作尚需进一步改进，比如在社会改革和发展中，团员青年生力军和突击队的作用，有待更充分发挥；团组织的凝聚力、吸引力、战斗力有待进一步加强；团员和团干队伍的整体素质有待进一步提高；团组织的活动场所和物质依托有待进一步解决；农村团干的年龄结构有待进一步优化。这些都是今后工作中需要不断克服、改进和完善的。我们坚信，在即将诞生的新的一届镇团委的积极努力下，我镇共青团工作一定会谱写更加壮丽的篇章。

今后的工作任务

各位代表、同志们，在新的历史时期，我们要高举团旗抢抓机遇，准确把握共青团工作的指导思想和奋斗目标，努力构建具有时代特征、彰显共青团特色的格局。今后我镇共青团工作的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，带领全镇团员青年，以“项目建设、环境整治、作风建设”为目标，以“育人、服务、强基”三项工程为重点，着力推进“建功立业、科技创业、爱岗敬业、文明守业”四大行动。开拓创新，求真务实，为构建和谐社会，实现全面小康，推进社会主义新农村建设作出新的更大的贡献。

一、以思想政治教育为重点，大力实施育人工程。

1、要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装团员青年头脑。全镇各级团组织要不断增强打牢青年一代共同思想基础的责任感和紧迫感，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装团员青年，构筑青年的精神支柱，统揽共青团工作全局。镇团委要组织理论学习，坚持每月集中一次的学习日制度，每年继续举办团干培训班，建立

一支以基层团干部为主体的理论学习队伍和辅导骨干队伍，通过专题讲座、广播宣传等多种形式，把理论学习的各项任务落到实处。

2、要用社会主义荣辱观规范团员青年行为。胡总书记提出的“八荣八耻”，是当代青年的行为规范，要通过各团（总）支部，用爱国主义凝聚广大青年，教育青少年增强民族自尊心、自信心和自豪感，引导青少年把爱党、爱国、爱社会主义与爱家乡、爱本职工作结合起来，以党的十七大召开、迎奥运等重大活动、重大节庆为契机，利用青少年入队、入团等有利时机，深入开展“祖国在我心中”、“民族精神代代传”、“时代青年新风采”等主题教育，激励团员青年奋发向上，励精图治，报效祖国，报效人民，成为社会生活的楷模。

3、要用构建和谐社会的理念倡导时代精神

我们要团结带领全镇广大团员青年矢志不移地投身到构建社会主义和谐社会的建设中去，充分发挥团组织的阵地优势和工作特色，积极倡导和谐理念，精心培育和谐精神，努力用社会主义核心价值观引领广大青少年，在建设和谐家庭、和谐校园、和谐企业中发挥积极作用。镇团委要制定具体方案，实施和谐社会“一十千”工程建设，即创建一个和谐校园、十个和谐企业、千个和谐家庭，发挥示范作用，形成推进和谐社会建设的动力。

二、以党的中心工作为主线，大力实施服务工程，为全镇项目建设推波助澜

党的中心工作是共青团工作的主线。今后的工作，要紧紧围绕市委十届三次全会确定的奋斗目标，着力推进四大行动，为坚持科学发展、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设作出更大贡献。

1、要开展建功立业行动，着力振兴农村经济。今年是我镇实现全面小康的冲刺年，全镇各级团组织要通过开展“全面达小康，建设新农村”的主题教育，为小康社会和新农村建设鼓劲造势。各村团支部要建立健全全面小康建设竞赛机制，建立和培育好“三争三创”活动基地。鼓励领办科技推广项目，尤其要发挥团员青年骨干的带头作用，发挥他们意识领先、信息灵敏、头脑灵活、了解市场行情、活动范围广泛的特点，为农户提供致富信息、帮助解决生产中的实际问题，促进农业产业化调整。

2、要开展科技创业行动，振兴全镇工业经济。目前，我镇正开展“项目建设百日推进活动”，船舶钢结构核心区的工程建设，兴五大道也在紧锣密鼓地建设之中。在这充满机遇与挑战的时代背景下，各企业团组织要进一步优化创业环境，为广大青年构筑创业平台，让青工在体制创新，促进企业技术进步等方面发挥应有的作用。要以创建“青年文明号”活动为先导，开展各项竞赛活动。

3、要开展爱岗敬业行动，促进青年成长成才。为了提升团员青年爱岗敬业的理念，激发他们在本职岗位上发挥聪明才智，成为高科技、高水平的现代化建设人才，我们从两方面入手：一要打造展示青年人才的平台。各级团组织要引导青年爱岗敬业，促进青年人才、项目、资金等各种要素的有效对接。镇团委为青年人才的发展提供政策、法律、信息等方面的服务。二要完善培养青年人才的机制。协调镇相关部门，进一步放宽青年人才就业创业的政策，促使“本土青年人才”回乡就业创业，做到人尽其才。要配合有关部门完善建立镇青年人才库，努力培养造就能够适应全镇社会经济发展、具有开拓创新能力的青年人才队伍，大力宣传各

类青年典型，提高先进青年典型评选表彰的社会化程度。

4、要开展文明守业行动，加速构建和谐社会。一是志愿者文明服务行动。要通过镇青年志愿者文明服务队的规范化建设，大力推进注册青年志愿制度，加强青年志愿者的招募、服务和管理工作，丰富服务内容，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。要扎实开展敬老、助残、禁毒等系列活动，推动青年志愿者文明服务活动的社会化。二是深化服务特殊青少年群体行动。要大力开展希望工程、爱心助学等活动，发挥品牌效应，坚持项目运作，拓展筹资渠道。要推进 “阳光工程”的实施，促进青少年的心理和谐健康。进一步深入开展优秀“青少年维权岗”创建活动，强力推进“青少年违法预防计划”，努力做好重点青少年群体的预防保护工作。

三、要加强共青团自身建设，大力实施强基工程。

加强团的自身建设，进一步焕发共青团工作的生机和活力，是团组织团结带领团员青年完成历史使命的保证。首先要搞好组织建设，要在镇党委的正确领导下，坚持“党建带团建”的原则，按照党建的要求和标准搞好团建，镇团委和各直属团（总）支部都要按照一个好班子、一支好队伍、一些好活动、一条好路子的“四个好”标准，结合各自的特点和实际，开展卓有特色的团建工作，同时，各级团组织还要进一步加强团员队伍建设，解决好团组织建设中超龄团员和团员流失的问题，加大发展团员力度，做好推优工作。其次，要搞好思想建设，团的各级干部要把学习思想理论和研究在新的历史时期共青团工作的新特点相结合，探索全镇共青团工作的新途径，要把担负的共青团工作与自己的思想和前途相结合，立志把青春献给共青团事业。第三要搞好作风建设。要贴近广大青年和党的工作中心，积极工作，勤奋学习，要以“三个代表”的要求严格要求自己，坚持党的路线不动摇，提高政治敏锐性和鉴别能力，在富民兴镇事业中有所作为。

各位代表、同志们：共青团的事业是壮丽的事业。过去，我们为五接镇的发展，作出了自己的努力；现在，让我们站在一个新的起点，在团市委和镇党委的正确领导下，团结拼搏，与时俱进，努力开创五接镇共青团工作又好又快发展的新局面，为扎实推进全镇各项事业的发展，为实现全面小康、建设富民宜居、平安和谐的新五接而贡献自己的智慧和力量！

第五篇：团委工作报告

共青团市中医医院委员会

工 作 报 告

各位领导、团员代表、同志们：

我院团支部自2008年开展团支部大会以来，现有团员145名，在市直团工委和医院党委的正确领导下，全面贯彻党中央十六大、十七大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建的工作思路，牢记使命，坚定信念，开拓创新，锐意进取。并紧紧围绕着 “团结青年、启迪青年、发展青年”的工作目标，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。受医院党委委托，下面，我就医院共青团近年工作开展情况汇报如下，请各位领导给予审议。

简要工作回顾

一、坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院2004年召开了“市中医院团支部大会”，选举产生了团支部书记和4名团支部委员，健全了团支部的组织机构，认真收缴团费工作，把一批年龄轻、肯

吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中。会上，团支部书记李世森主持提出了加强完善支部建设的建议，并对下一步医院团支部工作进行部署，为团支部更好地开展工作提供了保证。

2007年，以座谈交流方式，广泛开展了共青团组织文化大讨论活动，2008年，中共市直工委授予医院团支部“五四红旗团支部”称号，授予团支部书记李世森“优秀共青团干部”称号，授予潘文剑“优秀共青团员”称号。付明超被选为市青年联合会第一届委员会委员，6月，由市直团工委推荐为中国共产主义青年团代表，到北京参加中国中国共产主义青年团第十六次全国代表大会。2011年付明超被选举为市青年联合会第一届委员会委员。

二、不断加强阵地建设，作好青年“推优”工作。推荐优秀团员作党的发展对象是党赋予共青团的一项重要职责，是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现，是增强团组织凝聚力和战斗力的需要。同时，也是中国共产党培养和造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要。我们进一步规范团员教育，配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动，例如：配合行风办开展优秀青年职工、优质服务人员、星级护士和十佳护士评选活动，配合医教科、护理部开展青年医务人员实践技能操作比赛等；同时，积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体，以院内橱窗、宣传栏、院

报为宣传教育工具，大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表，努力推进团员青年的思想工作。

我院团支部严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在全院团员青年中发现、培养素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作，每年我院都有几名优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。

三、创建“青年文明号”，提高队伍整体合力。

为塑造了新一代青年医务工作者爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的美好形象，医院党委要求各科室争创充满活力、朝气蓬勃的集体，有计划第开展“青年文明号”创建工作，先后在五官科、康复科和儿科掀起创建“青年文明号” 的浪潮。2009年，我院五官科先后获得了由云南省总工会颁发的省级“工人先锋号”荣誉称号和全国总工会颁发的全国“工人先锋号”荣誉称号。

四、扎实推进志愿活动，增强青年奉献意识。

围绕提高青年思想道德素质，弘扬文明新风，在市直团工委的安排部署下，团支部加强了青年志愿者的登记注册管理工作，先后两次组织登记注册了青年志愿者25人。院团支部以增强团员意识教育活动为载体，动员广大团员青年服务社会，帮助他人，开展一系列志愿者服务活动，大力弘扬志愿者精神，扎实推进青年志愿者活动的深入开展。

1、利用自身的医疗优势，多次深入社区、乡村、敬老院等，定期开展义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展好助老帮困等传统活动，提高了广大人民群众的健康意识和生活质量，所做的工作深受群众和社会各界好评。2006年，选派志愿者参加云南省第八届民运会赛会志愿者工作。

2、在市直团工委的组织领导下，我院多次组织青年团员参加了“植树节”的植树活动。2006年，在中国青年志愿者日参加“志愿 和谐”为主题的宣传活动，2007年，开展“人境和谐、志愿”宣传活动。2008年，参加“青春彩云南”—三月春风志愿服务行动。3、2004年8月，我市鲁甸县桃源乡一带发生里氏5.6级地震，地震造成了严重的人员伤亡和财产损。我院团支部接到共青团市直工委的通知，要求组织青年志愿者赴地震灾区参加救灾，院领导十分重视，在医院已派出医疗救援队，医院医护人员相当紧缺的情况下，迅速组织青年愿者赴灾区的救灾活动。4、2008年1月12日以来，我市普降大到暴雪，由于积雪过多，长时间冰冻，打乱了社会的正常秩序和节奏，交通中断、电杆倒塌、房屋倒塌、牲畜死伤，给人民的生产生活带来了极大的困难。我院成立了抗雪救灾医疗救助小组，在1月12日至3月1日50天的时间内我院共救助雪灾伤员51人。2月3日，为相

应团市委号召，由医院23名青年团员志愿组成的扫雪队伍，在党委副书记周玲同志的带领下，到我市公园路上扫雪除冰，为抗雪救灾工作贡献自己的力量。

5、在“6.26” 禁毒宣传周中，派出禁毒志愿者参加市委宣传部、共青团市委、市禁毒办公室、市总工会联合举办的“珍爱生命，远离毒品”宣传活动。派出文艺团参加了大关、鲁旬、昭阳区的禁毒文艺义演，派出医护人员进行义诊活动。

我们正处在医院改革发展的关键时期。唯有携起手来，以党的十七大精神为指导，在医院党委的领导下，继承团的光荣传统，以饱满的热情、昂扬的斗志、蓬勃的朝气、宽广的胸怀，勇敢地担负起历史赋予我们共青团的光荣使命，与时俱进，求实创新，矢志奋斗，不懈进取，院共青团工作才能取真正得突破，取得好的成绩！