12年度运行专业工作总结[精选五篇]

第一篇：12年度运行专业工作总结

运行专业工作总结

变电一工区运行股 二○一二年十一月六日

12年度运行专业工作总结

一、2012年工作情况(一)工作成绩

1．工区运行专业在分公司的正确领导和关怀下，在工区领导的直接指导和关心下，通过所辖八站全体运行人员的辛勤工作和共同努力，取得了较满意的成绩，全面完成春检及部分设备更换工作。

2.随着扬州500kV变电站主变及500kV、220kV、35kV有关设备；铭州、丽水220kV变电站220kV有关设备的启动任务，圆满完成山西中南部电磁环网解环工程。

3.根据分公司“关于认真开展迎峰度夏检查工作的通知”文件要求,工区成立迎峰度夏及防汛、防洪领导组，组建应急抢险小分队，由工区领导亲自组织安排布置迎峰度夏安全大检查, 分管生产的领导亲自带队组织检查小组依照分公司迎峰度夏检查提纲，对工区所辖各站进行了检查,重点对各变电站的防汛、防洪、防雷害和防风工作的防范措施和落实情况进行了全面检查，及时消除各种隐患并配置了防汛、防洪物资，变电站对大负荷线路的设备接头增加了红外线测温次数，增加风控箱的巡视次数，发现问题及时汇报工区处理。保证安全生产和夏季高峰负荷的可靠性供电。

4.根据分公司安排，参与创建王亚500kV变电站的部分人员先后到北京、山东、运城等地的兄弟单位，学习取经，拓宽视野。通过反复比较，认清自身差距，通过写心得、谈体会、翻规程，全面激发了大家学习创新的欲望，建立起“通过学习战胜困难，通过提高迎接挑战”的工作理念，一次次在挑战面前取得胜利，红旗站迎检工作圆满成功。

5.经过修试及运行专业同志们的团结奋战，已完成了王泽、李庄110kV变电站的综自工作，正在开展丽水、利润220kV变电站的综自工作，同时正在进行铭州220kV变电站主变投运准备工作。

6．截至10月底，工区共执行操作票1435份，一种工作票157份，二种工作票658份，合格率均为100%；共处理缺陷185项，消缺率100%；其中严重缺陷15项、危急缺陷7项，消缺率100%。(二)工作经验

1．遵循管理看条例、生产看规程的原则，具体工作中因人施用，各展所长；分工明确，各尽其责；动态调配，有序管理。

2.大量的工作都是大家一点一滴完成的，安全稳定的运行是靠大家一丝不苟的精神在日常工作中完成的。发挥团队精神，可以战胜一切困难。

二、2012年工作中存在的主要问题和困难

（一)主要问题

1．运行值班人员的倒闸操作规范，尤其是综自站上下配合操作中命令、回令的对话规范以及操作模式还有待进一步提高和优化。

2.变电站在人员少工作任务多的情况下，还要穿插临时性的工作，在办理工作票时，审核不到位现象时有发生。

3.在施工队伍管理上，运行人员存在不好意思管或不知道该怎么管的想象。(二)主要困难

1．运行人员在从常规站走向综自站的阶段，存在人员少且高素质、高学历的人员短缺。

2.由于运行专业管理人员的短缺，管理层对标准化管理条例未制定出详细的实施细则，使执行层在执行过程中不能统一标准，达不到规范化、标准化的要求。

三、2013年工作思路和重点工作安排(一)工作思路

1.今后运行管理工作的重点是：220kV以上站以创建供电公司红旗站为目标，加强运行管理工作，加强对变电站的考核力度，全面规范变电站的各项工作，制定运行专业作业指导书，巩固标准变电站的验收成果。

2.充分发挥计算机在管理上的作用，使运行股及各站的各项工作计算机管理化； 我工区所辖变电站继 2 续认真落实省公司微机垂直一体化管理工作。

3.大力开展运行分析工作，每季召开一次运行分析会，每月运行股至少参加一次站内安全运行分析会，做到变电站出现的异常均有分析报告上报；加强各种报表及电压无功和可靠性的管理工作；高度重视有载调压及电容器的投切工作，站长和报表员对报表要认真分析，确保数据准确性和可靠性。

4．继续加强变电站规范化管理，认真开展倒闸操作规范化训练活动。

5.我们将按照工区的培训计划，认真搞好运行专业的培训工作，加大对副值及新进站人员的培训力度，组织好省公司组织主岗变电站运行人员的轮训及上岗工作。

6.继续开展创建红旗标杆站工作，做好站容站貌整顿的管理监督工作。(二)重点工作

以安全生产管理为中心，规范化管理为手段，制定切合实际的运行管理规定，确保人身安全，设备安全，电网安全。

四、意见和建议

(一)对分公司领导班子成员的意见

发扬团队协作精神，发扬创建红旗站的创业精神，带领分公司全体职工，创建安全生产的大局，创建文明和谐的分公司。

(二)对分公司工作的建议

随着电网的高速发展，变电站新投数量增加，运行管理维护科技含量逐渐提高，运行人员素质明显降低，加强运行人员互相交流，提高运行人员业务素质培训显得尤为重要。

2012年11月12日

第二篇：2012年运行专业工作总结提纲

2007年运行专业工作总结

报送单位：

报送时间：

目录

一、主网110kV及以上变电站在运情况.....................................................................................................1

二、2012年专业管理开展的主要工作........................................................................................................1

三、消缺情况及重大缺陷分析.....................................................................................................................2

四、变电事故及障碍情况.............................................................................................................................2

五、500kV红旗变电站创建方面..................................................................................................................2

六、无人值班管理存在的问题及建议.........................................................................................................2

七、2012年运行工作中存在的主要问题....................................................................................................2

八、2013年运行工作思路............................................................................................................................2

九、对省公司专业工作的建议.....................................................................................................................2

一、主网110kV及以上变电站在运情况

各电压等级变电站数量、变压器台数、容量，无人变电站数量及所占比例，人员情况。

二、2012年专业管理开展的主要工作

1、制度建设方面

（本单位标准、规程、规范、工艺、导则等规章制度的建立、完善及执行情况）

2、两票执行情况

操作票执行情况：执行的操作票份数，总操作项数，220kV、110kV变电站站均操作步数，当年操作超过千项的人员数量

工作票执行情况：变电一种票份数、变电二种票份数、事故抢修单份数、动火工作票份数

3、运行基础管理工作方面

4、防误操作管理方面

（包括防误操作管理所做工作，防误装置运行情况及改造情况，防误装置运行中存在的问题，解锁情况及原因分析）

5、季节性工作及设备改造方面

6、人员培训工作方面

7、科技应用及管理创新方面

三、消缺情况及重大缺陷分析

四、变电事故及障碍情况

五、500kV红旗变电站创建方面

六、无人值班管理现状、存在的问题及建议

七、2012年运行工作中存在的主要问题

八、2013年运行工作思路

九、对省公司专业工作的建议

第三篇：2012年运行专业春检工作总结

2012年运行专业春检工作总结

2012年是“十一五”的开局之年，也是基础管理关键之年。今年的春检将严格按照 “安全一失万无，责任重于泰山”的指导思想，牢固树立“大安全”理念，以防止人身事故和误操作为重中之重，将执行“两票”、作业人员行为、作业卡执行、安措布臵、修试工艺质量等作为把关要点，为我工区在十二五的开局之年里开好头，起好步。根据分公司对2012年春检工作安排的要求，我工区春检工作从2月18日开始，利用50多天的时间，保质、保量、保安全地完成了大龄预试、消缺、清扫大部分工作；刘转春检、消缺、清扫大部分工作，其中，春检工作全部完成（结合综自改造进行）。以建设“一强三优”现代公司为目标，从讲政治，保稳定，促发展的高度认识今年的春检工作，深入广泛发动群众，扎扎实实地做好设备维护，为我工区全年设备的安全运行奠定了良好的基础。

一、准备工作：

1、2月16、17日，各个站长参加了省公司安全生产电视电话

会和工区春检动员会及运行分析会，结合分公司春检安排，对工区的春检工作进行了详细布臵，运行专业下发了《运行专业春检工作手册》。

2、由运行股组织，工区运行主任参加逐站进行了春检动员会。

3、传达省公司、分公司2012安全生产电视电话会议及工

区春检动员会议精神，安排布臵站内春检工作，并提出针

对性要求。

4、讲解各站运行方式及涉及周边站的倒方式情况。

5、进行安全思想教育，回顾以往各站春检经验和教训，使每位值班员对春检工作引起高度重视，做到有的放矢。

6、由工区组织（停送电联系人参加了分公司考试）进行了年

度安规考试，80分为及格线，应考100人，实考100人，及格率100%。

7、运行股春检前全面摸清汇总了各站一、二次设备缺陷，并

提前下发了各站春检所需材料，准备好了流动地线、围栏,以供春检中使用。

8、由运行股负责、各站站长参与编制了《2012年运行专业春

检工作手册》内容包括：1）2012年春检期间运行工作安排。

2）变电站设备停送电操作工作规范。3）春检倒闸操作程序及作业指导书4）工作票程序及作业指导书。5）变电站设备验收工作规范。6）变电站倒闸操作把关规定。7）春检每日危险点控制。8）春检防误装臵解锁规定。9）工区运行股春检把关分工

9、各变电站站长精心组织、提前安排、合理调配人员，配备

好设备验收和操作协助人员，使春检的各项工作井然有序。

10、要求各变电站春检期间人员一律不准请假，有特殊情况需

休息时，应向工区领导请假。

二、本春检工作的特点：

1、领导重视，全员动员；准备工作充足，安排、考虑周密。

2、人员安全意识明显加强，安全遮拦设臵规范，填写操作票的水平明显提高，操作前能够正确、独立地提前准备好微机操作票；工作票能够按要求进行认真审核、登记。

3、为规范各项工作行为，春检中使用了变电站配合工作联系单，及当日工作操作规范、设备验收记录表；设备缺陷验收具体分工到人；安全措施布臵认真，许可工作认真细致。

4、运行专业分工明确，各负其责，运行股和站内人员均有明确的分工，对设备参数专人再次进行了重新核对，运行专责人对变电站的微机使用情况和规范化执行情况，利用春检期间对站内人员进行了针对性的检查指导，并将问题和要求认真进行了交待，为标准变电站建设奠定了良好基础。

5、各站能够按照规范化要求进行倒闸操作，严格执行工区2005

年下发的录音笔使用有关规定，对倒闸操作接令、模拟和现场操作全过程进行录音，220kV以上变电站能够即使将录音挂入省公司MIS系统中。

三、春检工作完成情况

截止目前，工区共汇总设备缺陷88项，处理88项，消缺率100%。

春检期间共执行一种工作票40份，二种工作票236份；操作票574份，合格率均为100%（2、3月份两票）。

1、按预防性试验规程要求，完成了预试、消缺、清扫大部分

工作；其中，春检工作全部完成（结合综自改造进行）

2、完善了站大电源回路端子箱，并对各站试验电源箱进行检查；配合春检更换了部分设备端子箱；

3、对各站设备的油位进行检查，对油位异常的进行调整；对油标管看不清油位的进行擦拭，并标注温度线，对备用设备油位进行补充检查；

4、按要求对部分保护装臵进行了定检。并对各站低频低压装臵进行校核传动；

5、6、各站开关加热器全部清点，已正确投入或退出； 对各站全部刀闸进行了直流电阻的测试工作；

7、结合春检对各站有调压装臵的有载开关进行切换过渡过程波形测试，并对动作次数够的有载开关油进行更换；

8、拆除233、236三相阻波器，159A、C相阻波器，159C相耦合电容器。

9、拆除4南0、4北0、1西10、1东10、1旁10、1旁20、2东10、2动20、2西10、2西20、2旁10地刀；拆除313线0、314线0、315线0、316线0、310线0、3I0地刀；拆除3南0、3北0地刀。

10、更换了变电站的微机模拟屏，完成了变电站设备区的地桩补充工作；变电站、高压带电显器示安装；变电站加装电压互感器二次地孔及二站的母线接地刀闸拆除的模拟屏修改完善；五站211把接地刀闸补焊地桩的工作。完成了四站33把母线接地刀

闸加锁及送上级部门工作；电脑钥匙故障送厂家修理。

11、发现的缺陷：

（1）35kV1#、2#站变乙炔含量高。

（2）35kVI段A相PT试验不合格。

12、春检工作进度：

1）

2）

3）春检工作已全部完成。除154、231未春检，其余春检工作已全部完成。除了35kV南、北母母线及PT、避雷器及各出线，（323线路除外）1#站变、1#~4#电容器组、148、110kV、I、II段PT避雷器春检外，其余未春检，结合更换设备进行。

4）

5）除285、284、134未进行春检外，其余春检工作全部完成。500kV设备部分配合工程进行春检。临汾站已完成2#主变、263、264、265、266、275、276、200、270、260、0#站变的春检工作，其余220kV出线春检工作结合工程进行；霍州站1#、2#站变已进行春检。

6）春检工作已完成，目前正在进行更换101开关、314开关的工作。

五、存在问题

1、地线数量不足，尤其母线地刀拆除以后，各站的地线数量均需要增加，满足最大需求量。

2、工作票送达不及时，前一天送到的工作负责人和总人数没有填写，运行人员无法接收。

3、协助人员对接地线检查不够，整理不顺，个别地线有螺丝松动现象,长短搭配不合理。

4、调度下命令太个性化，每个站的停电都是先停外围，后下站内的综合令，周边的停电等待时间较长，尤其是牵涉电厂的回路和县调调度设备。

5、操作票审查不认真，条理性差。配合任何线路停送电，写票没有层次感，不知道谁先谁后，要认真分析弄清周边站运行方式；倒闸操作过程还存在急躁情绪，操作完毕后不能及使进行“两票”的整理。

6、运行人员危险因素控制措施卡还流于形式，没有具体结合现场实际运行方式进行填写。

7、设备验收不能认真结合验收指导书进行，验收完毕后不能认真清点设备的实际位臵，以至延误送电操作时间。

8、部分站运行人员对填写二次设备操作票未引起高度重视，以至漏填写。

总之，各站站长能够高度重视春检工作，精心组织、安排，调动全站人员积极性，全员动员，协助操作人员安排合理，分工明确，准备工作充足；现场秩序及工作环境保持良好。但也有不足之处，验收设备要有侧重点，重点突出且应高度重视二次设备验收（保险、刀闸、压板等），围栏、支架和接地线仍需补充一部分，部分值班员需加强和规范工作行为的训练。

第四篇：变电运行专业选择题

变电运行专业选择题

1、电压互感器低压侧两相电压降为零，一相正常，一个线电压为零则说明（A）。

（A）低压侧两相熔断器断；（B）低压侧一相铅丝断；（C）高压侧一相铅丝断；

（D）高压侧两相铅丝断。

2、电流互感器的作用是（D）。

（A）升压；（B）降压；（C）调压；（D）变流。

3、电流互感器二次侧接地是为了（C）。

（A）测量用；（B）工作接地；（C）保护接地；（D）节省导线。

4、电流互感器二次侧不允许（A）。

（A）开路；（B）短路；（C）接仪表；（D）接保护。

5、需要将运行中的变压器补油时应将重瓦斯保护改接（A）再进行工作。

（A）信号；（B）跳闸；（C）停用；（D）不用改。

6、用试拉断路器的方法寻找接地故障线路时，应先试拉（B）。

（A）长线路；（B）充电线路；（C）无重要用户的线路；（D）电源线路。

7、反映电力线路电流增大而动作的保护为（B）。

（A）小电流保护；（B）过电流保护；（C）零序电流保护；（D）过负荷保护。

8、当电力线路发生短路故障时，在短路点将会（B）。

（A）产生一个高电压；（B）通过很大的短路电流；（C）通过一个很小的正常的负荷电流；（D）产生零序电流。

9、电力系统在运行中发生短路故障时，通常伴随着电压（B）。

（A）大幅度上升；（B）急剧下降；（C）越来越稳定；（D）不受影响。

10、电力系统在运行中发生短路故障时，通常伴随着电流（A）。

（A）大幅度上升；（B）急剧下降；（C）越来越稳定；（D）不受影响。

11、设备发生接地时室内不得接近故障点（A）m。

（A）4；（B）2；（C）3；（D）5。

12、电力线路发生故障时，要求继电保护装置尽快切除故障，称为继电保护的（B）。

（A）选择性；（B）快速性；（C）可靠性；（D）灵敏性。

13、电力线路发生故障时，本线路继电保护的反应能力，称为继电保护的（B）。

（A）选择性；（B）灵敏性；（C）可靠性；（D）快速性。

14、当电力系统发生故障时，要求本线路继电保护，该动的动，不该动的不动称为继电保护的（C）。

（A）选择性；（B）灵敏性；（C）可靠性；（D）快速性。

15、变压器发生内部故障时的主保护是（A）保护。

（A）瓦斯；（B）差动；（C）过流；（D）中性点。

16、中性点接地系统比不接地系统供电可靠性（A）。

（A）高；（B）差；（C）相同；（D）不一定。

17、一般变压器的上层油温不能超过（A）。

（A）85℃；（B）95℃；（C）105℃；（D）75℃。

18、三绕组变压器绕组由里向外排列顺序（B）。

（A）高压，中压，低压；（B）低压，中压，高压；（C）中压，低压，高压；

（D）低压，高压，中压。

19、变压器气体继电器内有气体（B）。

（A）说明内部有故障；（B）不一定有故障；（C）说明有较大故障；（D）没有故障。

20、与变压器气体继电器连接油管的坡度为（A）。

（A）2%-4%；（B）1%-5%；（C）13%；（D）5%。

21、变压器短路阻抗与阻抗电压（A）。

（A）相同；（B）不同；（C）阻抗电压大于短路阻抗；（D）阻抗电压小于短路阻抗。

22、变压器的温度升高时，绝缘电阻测量值（B）。

（A）增大；（B）降低；（C）不变；（D）成比例增长。

23、油浸式变压器装有气体继电器时，顶盖应沿气体继电器方向的升高坡度为

（B）。

（A）1%以下；（B）1%-1.5%；（C）2%-4%；（D）4%-6%。

24、当电力系统无功容量严重不足时，会使系统（B）。

（A）稳定；（B）瓦解；（C）电压质量下降；（D）电压质量上升。

25、中央信号装置按其复归方法分为（C）

（A）就地复归；（B）中央复归；（C）就地复归和中央复归；（D）三种都不对。

26、变压器差动保护范围为（C）。

（A）变压器低压侧；（B）变压器高压侧；

（C）变压器两侧电流互感器之间设备；（D）变压器中间侧。

27、电力系统发生短路时，通常还发生电压（B）。

（A）上升；（B）下降；（C）不变；（D）波动。

28、变压器瓦斯保护动作原因是由于变压器（A）。

（A）内部故障；（B）套管故障；（C）电压过高；（D）

一、二次主TA故障。

29、操作票由（D）填写。

（A）监护人；（B）值班长；（C）站长；（D）操作人。

30、操作票上的操作项目包括检查项目必须填写双重名称，即设备（D）。

（A）位置和编号；（B）名称和位置；（C）名称和表记；（D）名称和编号。

31、操作票填写完后，在空余部分（D）栏第一格左侧盖“以下空白”章，以示终结。

（A）指令项；（B）顺序项；（C）操作；（D）操作项目。

32、进行倒闸操作时，监护人宣读操作项目，操作人复诵，监护人确认无误，发出（B）执行命令后，操作人方可操作。

（A）；干（B）对！可以操作；（C）注意点；（D）对！看着点。

33、操作票要妥善保管留存，保存期不少于（C），以便备查。

（A）三个月；（B）半年；（C）一年；（D）两年。

34、值班运行人员与调度员进行倒闸操作联系时，要首先互报（D）。

（A）单位、姓名、年龄；（B）单位、值别、姓名；

（C）单位、姓名、运行状态；（D）单位、姓名、时间。

35、线路停电时，必须按照（A）的顺序操作，送电时相反。

（A）断路器、负荷侧隔离开关；母线侧隔离开关；（B）断路器、母线侧隔离开关；负荷侧隔离开关（C）负荷侧隔离开关、母线侧隔离开关、断路器；（D）母线侧隔离开关、负荷侧隔离开关、断路器

36、不许用（C）拉合负荷电流和接地故障电流。

（A）变压器；（B）断路器；（C）隔离开关；（D）电抗器。

37、变压器中性点接地属于（A）。

（A）工作接地；（B）保护接地；（C）防雷接地；（D）安全接地。

38、电压互感器二次回路有工作而互感器不停用时应防止二次（B）。

（A）断路；（B）短路；（C）熔断器熔断；（D）开路。

39、运行中电压互感器高压侧熔断器熔断应立即（B）。

（A）更换新的熔断器；（B）停止运行；（C）继续运行；（D）取下二次熔丝。

40、恢复熔断器时应（A）。

（A）戴护目眼镜；（B）不戴眼镜；（C）也可以不戴；（D）戴不戴都可以。

41、隔离开关可以进行（A）。

（A）恢复站用变压器；（B）代替断路器切故障电流；（C）任何操作；（D）切断接地电流。

42、隔离开关拉不开时应采取（A）的处理。

（A）不应强拉，应进行检查；（B）用力拉；（C）用加力杆拉；（D）两人拉。

43、发生误操作隔离开关时应采取（C）的处理。

（A）立即拉开；（B）立即合上；

（C）误合时不许再拉开，误拉时在弧光未断开前再合上；（D）停止操作。

44、变压器短路电压的百分数与短路阻抗的百分数（A）。

（A）相等；（B）前者大于后者；（C）后者大于前者；（D）不一定。

45、发生（C）情况，电压互感器必须立即停止运行。

（A）渗油；（B）油漆脱落；（C）喷油；（D）油压低。

46、运行中的电流互感器二次侧，清扫时的注意事项中，（D）是错误的。

（A）应穿长袖工作服；（B）带线手套；（C）使用干燥的清扫工具；（D）单人进行。

47、一份操作票规定由一组人员操作，（A）手中只能持有一份操作票。

（A）监护人；（B）值长；（C）操作人；（D）专工。

48、装拆接地线的导线端时，要对（C）保持足够的安全距离，防止触电。

（A）构架；（B）瓷质部分；（C）带电部分；（D）导线之间。

49、操作断路器时，操作中操作人要检查（C）是否正确。

（A）位置表计；（B）灯光信号；（C）灯光、表计；（D）光字牌表计。

50、倒闸操作时，如隔离开关没合到位，允许用（A）进行调整，但要加强监护。

（A）绝缘杆；（B）绝缘手套；（C）验电器；（D）干燥木棒。

第五篇：年运行专业工作总结 (8000字)

2011年xx分公司运行专业工作总结2011年是xx分公司特许经营实现运营的第一年，从1月份开始xx分公司派遣两名运行员工到xx热电公司开始接管前期的各项准备工作。其中包括设备诊断和运行数据分析等。3月15日大同分公司抽调部分运行人员，来到xx热电开始对脱硫装置及除灰、空压机系统进行接管前期的准备工作。运行人员面对没有除灰、空压机系统设备的运行、调整经验的问题，为了使新人更快掌握运行操作技能，他们一边阅读相关资料提升自身能力，一边利用班后会时间在各值内组织开展“教学一帮一”、“每日一问”、“班后我来说”等实用教学活动。特别是针对近日或本班中发生的一些异常变化及参数调整问题进行集中讨论，同时通过互相交流使新人尽快进入工作状态，并根据设备运行中出现的问题判断他们调整的方法、思路、步骤是否正确，不正确及时纠正，直到问题的处理方法最简捷、思路正确、步骤合理为止。利用“典型案例解说”的授课方式使员工在工作中对可预见性问题有较强的解决能力，并在实践中不断的摸索，探究提升全员的整体运行技术水平。在大家共同的努力下，在短短半个月时间里，熟练的掌握了各项操作要领及事故处理的措施，为正式接管打下了坚实的基础。4月1日xx分公司正式对两套脱硫装置特许经营，并负责对除灰、空压机系统进行运行工作，运行专业全体成员在公司领导的正确带领下，统一思想、凝聚力量、振奋精神确保了脱硫、除灰空压机系统的安全稳定运行。

一、狠抓安全教育，提高员工安全防范意识在安全生产方面，运行专业以“管理现行，行为控制，持续改进”为指导，把各项工作落实到实处，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。认真学习分公司领导对安全生产的重要指示，全班组人员上下团结一致，共同努力，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过开展安全教育培训等多种形式活动，不断提高职工安全意识。让每一员工时刻牢记安全是第一要务。在日常工作中严格执行“两票三制”，坚持事故调查处理“四不放过”原则。加强安全生产可控和在控管理，加强安全监督规范化管理，深化“严管理、反违章、保安全”活动，加强全员安全意识教育，加强班组、现场安全工作的监督检查，加大反违章力度为重点，以落实安全性评价和“中国国电集团公司重大事故预防措施”为主线，夯实安全基础。认真传达执行公司文件精神，大力提倡节能降耗。利用学习班时间组织员工认真学习安规和上级文件精神，建立健全班组安全管理体系。

二、加强专业技术培训，提高员工自身素质每周一次的运行培训学习，每月一次的事故预想、运行分析及每月的“运行专题分析会”，加强了员工的专业理论知识。运行班组人员大部分是刚从学校毕业的新员工，有理论但缺乏实践，我们从实际出发，以师傅带徒弟、参与工作，现场指导的方式进行专业技能培训，通过这种更具有针对性、实用性的工作方法，使新员工尽快的适应了工作，基本掌握了操作要领。对于公司骨干，进行换岗交流，为了提高整体运行员工的综合技能，贯彻分公司运维一体化管理理念，这样有助于员工拓展知识面和提高综合技能。在加强员工专业技能培训的同时也不断向员工传达公司的生产经营情况，贯输企业的文化理念和管理思想，引导员工如何做人，怎样做事，表扬优秀人才和先进事迹使员工明确了工作态度，端正了对公司负责，对自己自信的心态。点燃了工作热情，增强了员工的主人翁意识和团队协作精神。

三、加强生产指标控制，促进生产节能指标高效提升。半年多时间以来先后修订、完善、细化各项生产管理制度和除灰、脱硫运行规程。现班组共建立各种台账38种，相关规章制度50余篇，各类预案20余种。为了丰富班组内容，在班组中还开展了以节约降耗为目的的“小指标”等竞赛活动，并利用机组停备检修的机会针对主机安全隐患进行了“增压风机跳闸，旁路挡板未连锁开启”和“主机仪用压缩空气中断”等的大型事故演练，提高了各值人员的事故处理能力。

1、在保证脱硫装置安全、稳定、经济运营的同时，严格控制电除尘出口粉尘在标准排放值以下，并且根据负荷变化仔细调整各电场高压柜参数。直接有效的降低空压机气源的无用损耗，而且能减少空压机及各电场高压柜的耗电量。通过参照当前运行工况，根据电除尘出口浊度、空压机母管压力及高压柜二次电压等参数对除灰系统中的二次电流、下灰时间、等待时间进行合理搭配，减少了输灰用气量，大幅度降低了设备耗电量。粉尘污染物排放100%达标，不但符合了环保要求，而且也达到了节能降耗的目的。同比去年同期电除尘厂用电率下降了0.244%，为xx热电公司节省成本尽40万人民币，赢得了电厂领导的认可，给予分公司很高的评价。

2、运行专业员工在完成本职工作后，为了帮助检修人员克服工作量大、人员配备不足的问题，xx分公司运行专业员工无论是在机组大修、小修中还是在抢修时，都会组织休班人员主动参与到吸收塔浆液清理、除雾器清理、滤网清理、及部分手动门的更换、表计加装等工作中来，为检修专业赢得时间，促使多次检修任务提前完成，xx分公司超强的凝聚力及无私的奉献精神得到了各方面的认可和赞扬，也使得xx分公司这支队伍更加和谐、团结。

3、在总公司正确的领导及分公司领导严格的管理下，运行专业很好的完成了总公司下达的全年各项技术、经营指标。截止2011年12月31日，脱硫、除灰、空压机系统安全运行365天，#1脱硫装置年平均投运率99.76%，平均脱硫效率97.03%，#2脱硫装置年平均投运率99.93%，脱硫效率96.14%，已实现安全稳定经济运营365天。

四、明年工作计划

1、我们将继续贯彻“安全第一、预防为主、以人为本”的方针，严格执行各项规章制度，总结去年安全生产存在的问题，加倍完善安全管理制度，要严格做到安全隐患不留死角，把安全生产做精、做细。

2、“理论与实践并重，技术与人文相通”我们在新的一年里要更加重视人员培训，借助培训提高每一位运行员工的专业技术水平，保证脱硫、除灰、空压机系统安全、稳定运行。

3、为了培养全能性人才，提高整体运行员工的综合技能，贯彻分公司运维一体化管理理念，在保证脱硫、除灰、空压机安全、经济、稳定的前提下，2012年运行专业准备强化培训，进行运行、化验、检修岗位轮换，通过学习各项专业技术来提高员工的综合技能水平。在加强员工专业技能培训的同时也不断向员工传达公司的生产经营情况，贯输企业的文化理念和管理思想，引导员工如何做人，怎样做事，表扬优秀人才和先进事迹使员工明确了工作态度，端正了对公司负责，对自己自信的心态。点燃了工作热情，增强了员工的主人翁意识和团队协作精神。注重人才培养，认真落实公司运维一体化管理体制，4、认真落实总公司下发的“班组标准化管理”的相关文件精神，加强班组自身建设，强化管理、明确目标，努力将xx分公司打造成为一支作风硬朗，团结奋进，不怕困难的创新型团队，完成公司下达的全年各项技术、经营指标，为xxxx的发展添砖加瓦。xxxx工程有限公司xx分公司运行专业2012年02月01日