基层团支部工作小结

第一篇：基层团支部工作小结

个人专业工作小结

时光飞逝，本人担任八分团支部书记一职已半年有余，仔细回味一下自己担任团支部书记以来的所问所做所学所思，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处事的方法。在这一阶段里，既有成绩也有不足，但整个团支部团员青年如一家人和睦相处、互帮互助，我觉得便是我最大的收获。

作为八分公司团支部书记，我在上级团委及分公司党支部领导的大力支持下，能较好的完成上级团委下达的各项工作任务，充分调动分公司团员青年年轻蓬勃、富有活力的特点，发起并开展了一系列有意义、有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。

1.加强理论学习，不断增强团员干部和团员青年的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。团支部通过加强对《团章》的理论学习，对团的工作有了更深入的认识，提出了“支部共建、优势互补”的工作思路。通过与兄弟支部加强交流，汲取兄弟团支部工作上的优秀思路，使工作不再凭个人主观思想进行，而更是科学化、系统化、规范化。

2.树立青年学习的典型。2009年~2010年期间，八分公司新进一批青年驾驶员和调度员。针对分公司青年较多、工作经验不足的现状，团支部在党支部的领导下，挑选路线上的优秀驾驶员给青年驾驶员上课，言传身教自身在驾驶上好的习惯和需要注意的事项，取得了良好的反响，使分公司青年能够迅速进入角色、进入状况。

3.充分调动团员积极性，努力开展工作。八分公司团支部在上级团委及党支部的领导下，针对分公司的需要及自身的实际情况，先后组织了一些活动。如：针对世博会抽调驾驶员，造成分公司劳动力不足的情况，在青年驾驶员中开展“每月多加一次班”活动、组织分公司团员青年协助6路车队办好集团“三五”示范活动、响应上级团委号召，开展“雏鹰回访”行动及“啄木鸟”行动等。通过这些活动，加强了团组织的凝聚力、锻炼了广大团员青年的能力，得到了分公司和上级团委的一致好评。

4.充分利用简报、网站，搞好宣传阵地。团支部还通过公司的巴士论坛网站，积极开展宣传教育工作、表扬好人好事、弘扬正风正气，倡导爱岗敬业、争先创优。引导分公司青年牢固树立科学发展观、创业观和正确的世界观、人生观和价值观。

5.深化创建活动，推动共青团工作的现代化发展。深入调研共青团的工作特点，以“干什么学什么、缺什么学什么”为原则，并积极开展以“青年文明号”为主题的号手创联活动，组织广大青年团员提升服务，创企业品牌，引导广大团员青年在本职岗位当先锋，弘扬时代精神，既促进了分公司各项工作的展开，也能够使广大青年团员在锻炼中成长成材。把青年的热情及冲劲积极投身到本职工作中，从一个“学习者”转型成一个为公司出力的“奉献着”，在各自的舞台上充分发挥年轻人的作用。

6.坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。

1）在工作中，团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮

一、同进步”的工作，进一步推动了分公司党建带团建工作整体水平的提高。

2）认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合上级党委关于发展28岁以下团员入党必须经过团组织推荐，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，加强与分公司入党积极青年的交流，并做好谈话记录，及时了解思想动态。

7.半年来，团支部虽然做了一些工作，发挥了一定作用。但辩证的回顾思考半年的工作，我们也清醒的认识到，我们的工作与上级要求还有很大差距。工作上还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

1）有时候因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

2）工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好，会挫伤大家的积极性。

在这半年来，八分团支部在公司团委、分公司党支部的直接领导下，在广大青年团员的积极支持配合下，较好的完成了团内工作。在以后的工作中，我将继续努力、克服浮躁、力求扎实。为团员青年多办好事、实事，充分发挥青年团员的积极性、主动性和创造性。积极配合上级领导赋予的各项工作，一步一个脚印的迈向更高的目标。

第二篇：如何做好基层团支部工作

如何做好基层团支部工作

当前共青团工作的整体环境很好，但是也存在时间少、团员少、经费少等问题。要想把工作做好，就要付出很多艰苦的努力。如何摆正我们位置，高效地做好团的工作，是我们应该认真思考的问题。在这里，我结合日江公司团支部近年来的工作，给大家汇报交流如下：

一、当前工作环境和现状

1、独立开展工作的难度增大

上级团委、公司党政工领导、公司领导对团的工作都非常的关心和支持，尽管面临当前活动经费整体紧张，组织活动难度大等问题，但领导对共青团的各项工作都给予了全力支持。在这里我先给各级领导道一声“谢谢”。咱们公司团干7人都是兼职，除了团的工作以外大家都有自己的本职工作。大家都想在咱们团工作上多花一些精力，也想作出成绩，但是时间和精力的确不够。在完成本职工作的同时，再去贯彻落实上级团委的工作部署和配合上级团委开展活动，很难有所创新，更不要说去主动的组织一些活动。

2、团员青工的综合素质有待提高

随着水泥的不断深化，各种新技术、新设备的广泛应用使我们水泥行业的科技水平大大提高，面对新的挑战和机遇，绝大多数团员青年都积极投身到学习新知识、新技术的行列中来，充分利用青年人接受新知识快的特点，努力学习计算机、企业管理等知识，使自己得到充实和提高。我们看到，当前团员青工在日江的本职岗位上起到的作用十分突出，工作热情和责任心都很高，而且绝大多数都能很好地完成本职工作，并努力钻研本职岗位的业务技术，都是本单位技术业务上的佼佼者和骨干。这一点从我们公司、团支部组织的各项活动和大赛中的获奖人员就可以看出来。于此同时，我们要清醒地认识到，由于社会的快速发展，当代青年面临着更多的机遇和挑战，各种新思潮、新理念、新知识闯入青年人的视野，在青年人面前展现的是无数条充满未知的发展道路，如何做出自己的选择，如何确定自己的发展道路成为当代青年迫切寻求的答案。但是有些学习活动，还是停留在以往政治理论学习加宣传教育活动的陈旧套路中，没有创新和生机，很难使团干把学习的内容运用于实践，团的引导作用就不能很好地发挥。

二、怎样正确认识自身的地位和作用，更好的完成工作。

要做好共青团的工作，必须充分认识到我们所处的地位以及开展工作所受到的客观环境的限制。但是不管面对什么样的困难，我们都要要想方设法搞好团的工作。要想做好团组织工作，我认为要做到以下几点：

1、必须热爱共青团工作。把团的工作当做事业来完成，有些同志可能认为团组织工作量大，工作辛苦，而且很难得到重视，由于本身不是领导，所以工作起来没有权威等等。这种认识是不正确的，只要我们思路清晰，工作认真，最起码完成上级交给的任务还是没有问题的，如果对团的工作没有正确认识，工作起来就会有畏难情绪。既然我们身在这个岗位，无论环境如何，无论条件如何，我们都要在共青团工作的岗位上发挥作用，建立新功。

2、必须有较强的责任心。现在团组织开展活动的难度大，因此要认真对待共青团的每一项活动，如果我们过多考虑其它工作压力，很多活动就会流于形式，起不到作用。所以，责任心非常重要，越是有压力越是对我们的考验。

3、必须发挥表率作用。在思想绝不能怀疑团组织的作用，在行动上要积极主动。否则个人不好行为会造成一定的负面影响。我们自己必须要不断的学习新知识、新技术。随着水泥技术的不断深化改革，各种新技术、新设备都大量应用，面对新的挑战和机遇，我们应该积极投身到学习新知识、新技术的行列中来，不但使自己得到充实和提高，也给团员青年一个好的榜样。我公司组织的各项技术比赛中，以团员青年为主的代表都取得了不错的成绩。在全厂干部职工中树立了良好形象。

4、必须有创新意识。当代青年，面临着许多新的挑战和机遇，各种新思潮、新理念、新知识闯入青年人的视野，在青年人面前展现的是无数条充满未知的发展道路，如何做出自己的选择，如何确定自己的发展道路成为当代青年迫切寻求的答案。如果工作没有创新，仍然按照以前陈旧的方法，很难把先进的理论运用于实践，团的引导作用就不能很好地发挥。

5、必须学会营造较好的工作环境。由于我们基层不再单独设立团组织工作机构，所以我们兼职团干要多和党政领导沟通、交流，把团委的工作安排及时向领导汇报，尽可能赢得党政工领导对团的工作重视和支持，这样在安排工作时，领导就会考虑给予一定的政策扶持以及资金支持，来搞好共青团工作。

另外就是要积极配合党政工开展的各项活动，在今年开展的各项活动中，我支部都能带领团员青年发挥带头作用，在“迎国庆，庆中秋”，记念“五四”等活动中，广大团员青年能够认真热情的作好各项活动，在安全生产大检查大整治活动中，团员青年积极开展自查、互查，解决每一个安全隐患，互相监督，力争避免发生惯性违章。在援助灾区捐款活动中也积极组织团员青年进行捐款。在公司组织的全厂抗冰灾铲雪中及仁里森林救火中，团员青年成立了突击队，冲在最前面。通过这些活动，提高了团员青年的影响力，受到了公司的一致好评。

6、必须尽可能提高工作的效率。有时候大家可能工作很忙，即使想做好团的工作，但是心有余而力不足，这样在工作方面就很难有所创新，很少能主动组织活动。因此，必须提高做好本职工作的能力，只有我们能较好完成本职工作，才能得到领导的支持，才能使自己能够抽出时间来做共青团的工作，否则本职工作没有做好，领导会认为你不务正业，更不会在开展共青团活动中给予支持。

7、必须注意横向交流、互相学习。现在，由于客观条件的影响，我们参加学习培训的机会并不多，但是我们应该学会主动的交流学习，学习其他单位的先进工作经验，多走动，多拜访，不能闭门造车。

总之，要做好共青团工作，以上几个方面是相辅相成、不可分割的。在工作中我们难免会遇到这样和那样的困难，产生这样或那样的想法，但困难归困难，想法归想法，工作中却不能有丝毫马虎。无论环境和条件如何，我们都要立足于自身建设，提高自身能力，兢兢业业做好共青团的工作。给青年创造学习的空间和提供展示自己的舞台，增强团支部的吸引力和凝聚力，让我们的团支部充满生命力。只有这样我们才能对得起企业，对得起领导，对得起青春！

第三篇：浅谈如何做好基层团支部工作

青年是社会中最积极、最有生气的力量，青年的客观状况和发展趋向直接作用于社会，影响社会的生存和发展。当代青年具有的开放、创新、先锋和蓬勃的青春活力，决定着一个国家和民族的生机与活力，是一个社会生机勃勃的象征和动力。我们每个人，不管是谁都要有青年这一历程，而共青团正是以这样一个群体为基础的，同时又是以这个特殊群体为工作对象的，在党的领导下的先进青年的群众组织，而团干部又是完成这一时代重托和历史使命的执行者。

作为团支部的核心，团干部在整个基层团支部工作中负有主要责任，一个支部工作开展的好坏关键是有没有一个积极主动、富有组织能力、不断思索进取的团干部。我们认为，每一位团干部要想做好基层团支部工作，成为一名称职的团干部，就必须坚持做到“五个结合”。

一、加强自身学习与引导青年进步相结合共青团是党的领导下的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军，是积极的、进步的政治力量，在我国各青年团体和青年中发挥着核心作用。这样的性质决定了团干部必须带头加强政治理论学习，努力掌握各项技能和业务本领，在团的工作中把握自己、锻炼自己、提高自己。

近年来，公司团委对加强团干部队伍建设的高度重视，改选基层团支部、组织基层团干部培训班、鼓励团干部加强学习等提高团干部能力素质的一系列举措以及处团委领导专门对团员青年、团干部如何加强学习提出的明确要求，这些都为团干部追求上进、刻苦学习营造了氛围、创造了条件。所以，我们的许多基层团干部这些年自觉加强了政治理论学习，提高了理论素养，积极向党组织靠拢，不少人光荣地加入了中国共产党。基层团干部注重在团的日常工作实践中去锻炼、去总结、去提高，不断提高自己在想、说、写、做等方面的基本功。许多基层团干部通过参加成人函授、自学考试、网络教育等形式的继续教育，自学计算机操作知识、管理基础知识和业务知识，使自己的文化知识和业务素质有了很大提高，干起本职工作更加得心应手。所有这些，不仅极大提高了团干部的工作能力，也为团干部个人建功立业、施展才华打下了坚实的基础，这些年我们单位就有多名基层团干部相继走上了基层管理岗位，当上了基层队队长、书记，成为团员青年中的佼佼者。

引导广大团员青年积极追求进步是共青团组织责无旁贷的历史使命。在这方面，我们基层团支部结合单位实际和青工特点，主要采取了以下做法：一是严格按团委安排的内容组织团员青年进行政治学习，着重学习了上级团委领导关于团员青年如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质，如何加强学习、勤练技术，积极参加青工培训以及团干部如何关心团员青年的一系列讲话精神，使大家思想认识得到很大提高。二是动员团员青年积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育和先进性教育活动、“双建”工程，使广大团员青年的思想素养明显提高。三是想方设法的为团员青年参与政治学习创造条件、营造氛围：如参与单位组织的“新党章知识竞赛”、多次主动要求聆听油田形势任务巡回报告会、开展“学习先进理论，提高思想素养”活动等等。四是经常鼓励和引导广大团员青年多与人交流练口才，多拿起笔来写东西，进一步提高自身素质，为今后施展才华、发挥才干打下基础。

二、围绕生产经营与服务团员青年相结合围绕企业的生产经营开展工作，动员和组织团员青年在油田生产建设中发挥作用是基层团组织义不容辞的责任，也是油田团委规定的基层团支部的主要工作任务之一，还是企业共青团组织发挥作用、做出贡献的有效途径。这方面除了要发挥好青字号名牌工程的主导作用以外，就是要坚决完成上级团委和单位安排的工作任务，我们的做法有：一是围绕生产过程中的“急、难、险、重”任务，通过突击劳动、连续加班等形式，积极开展青年突击队活动，急生产所急，想生产所想，充分发挥生力军作用。二是围绕安全生产，通过开展青工反习惯性违章、举行贯彻“十大禁令”宣誓仪式、征集青年安全格言，积极发挥青年安全监督员作用，促进了团员青年安全生产意识的转变和提高。三是围绕提高企业经济效益，配合单位创建“节约型企业”活动，开展“降本减费，青年争先”活动和以“我节约，我快乐”为主题的青工节约增效活动，倡导青工在日常工作中厉行节约、反对浪费，积极践行“节约是责任，节约才光荣”的理念。四是围绕企业日常管理，深入开展青工献计献策活动，充分发挥团组织的参与意识。这些活动，使基层团支部在企业生产经营活动中的作用得到体现，地位受到重视。

另一方面，在服务青年上下功夫。服务青年，就要先了解青年，摸清青年心理。为此，单位团组织针对青工不同阶段的思想状况认真摸底，搜集整理青工就企业管理、生产经营及生活服务等方面的看法、建议，并认真分析，及时反馈，做好青工思想工作，帮助他们排忧解难，沟通思想，解

开疙瘩，理顺情绪。

我们认为，无论何时，团组织都应把服务团员青年的需要和他们成长成才作为自己不容推卸的责任，基层团支部直接面对广大团员青年，更应该成为他们的“知心人”，及时反映青工的合理要求，维护青工的合法权益。近年来，我们根据青年特点，举办了计划生育宣传活动，进行了“国庆游园”，开展了形式多种多样、青工喜闻乐见的文体

活动。同时不遗余力的关心青年生活，看望了多位因病住院的女工；及时向处团委和单位领导反映了个别青工的生活困难；祝贺多位青工结婚，并送去纪念品；主动上前、耐心说服，帮助失恋青工走出心理阴影。这些都受到青工的欢迎和好评。

三、取得领导支持与依靠团员青年相结合在日常工作中取得领导支持，有利于基层团支部开展工作、组织活动。一是要取得上级团委领导的支持。二是要取得单位领导，首先是书记的支持；主要是多请示、勤汇报、沟通，让党组织及时了解团支部的情况，以得到支持；另外，行政领导的支持也很重要。在这方面我认为，三级单位的团支部不仅要取得三级单位党总支书记和经理的支持，还应该取得基层队队长、书记的支持，这样才更有利于我们的工作。

除了取得领导支持以外，做好基层团支部的工作还应该切实依靠广大团员青年，因为团的工作就是服务团员青年的，没有他们的参与，工作根本无法开展。因此，在团的工作中要充分调动青年的积极性，围绕青年、贴近青年开展各种有意义的活动，组织的活动既要有吸引力，又要有组织约束，使团员青年能够主动参与活动，团结在共青团组织周围。

四、发扬名牌与进行创新相结合“青年文明号”、青工创新创效、争创青年岗位能手、青工素质提升计划、青年安全生产监督和青年志愿者服务等活动，是团组织经过多年努力形成的青字号名牌工程，实践证明是符合实际、行之有效的。以完善青工培训，强化岗位练兵为载体，深入开展争创青年岗位能手活动和实施青工素质提升计划，为青年员工学习技术、提高技能努力创造有利条件，促进青工业务素质不断提升。以及时检查“青安岗”情况、纠正习惯性违章、宣传青年安全文化为有效形式，使青年安全生产监督员的作用有效发挥，促进青工安全生产意识不断提高。以安全生产、设备管理过程中的技术难题为主要内容，进行攻关，争取成果，扎实开展青工创新创效活动。以提高工作服务质量、增强青工集体意识为目的，认真推进“青年文明号”创建活动。以本单位与矿区外闯市场职工家庭和困难家庭为服务对象，成立青年志愿服务队，按照“时间定期化、对象固定化、影响扩大化”的要求，经常性的进行青年志愿服务。所有这些活动，我们必须结合单位实际，扎扎实实的开展好。

另一方面，时代的发展、社会环境的变化影响着广大青年，这就要求我们善于创新工作思路、工作方法，使共青团始终充满生机和活力，不断增强团组织的凝聚力、感召力、影响力。如：充分利用“青年网”等网络平台，或者利用多媒体播放、局域网共享等方式，对团员青年进行思想教育，以增加思想教育的吸引力；教育内容可以针对青工思想实际，收集心理健康、时事新闻、法律常识等资料，增加思想教育的亲近感。与科技部门合作，以各工种基础知识为内容举行青工技能网上竞赛，吸引更多的青年员工常学技术、勤练本领。利用单位现有的计算机资源，开展“连连看”、“斗地主”、“勾技”、五子棋和跳棋等项目的网络比赛，增加文体活动的吸引力、趣味性。根据青年需求，适时举行一些文明礼仪、音乐欣赏、诗词鉴赏等内容的青年文化讲座，以倡导青工快乐生活、文明娱乐。

五、工作热心扎实与注意工作方法相结合我们基层团干部都是兼职的，都有自己的本职工作，从事团支部工作就意味着要牺牲业余时间，付出更多辛劳。对于我们每个团干部来讲，在人的一生中，能够在共青团这样一个充满活力、面向未来的事业当中承担一份工作，将会成为人生履历当中一段十分珍贵的经历。要想短短几年的团干部经历更有意义、更有价值，我们就要倾注热情、扎实工作。因此，在日常工作上，团干部要勤奋工作，勤于思考，甘于奉献，热心为青年服务；要努力在志趣、爱好等方面与青年取得共同语言，把自己融入青年之中。

做好团支部工作，还要注意工作方法。一是经常给上级团委、单位党组织请示工作、汇报情况，让上级领导及时了解团支部的情况，并得到支持。二是经常深入青年中间，与青年沟通交流、知心交友。只有真正了解青年所思所想、愿望要求，切实征求青年意见，我们组织的活动才能调动青年积极性，使他们喜闻乐见、主动参与。三是组织活动时要明确活动主题、规划活动内容、安排活动步骤、做好经费预算、协调各方关系。

第四篇：如何做好基层团支部工作

对于基层工作而言我个人认为头衔上来讲就很容易被模糊了，尤其是到具体工作中，往往看到的是你工作的实质性。相对的于中上层的工作不同，他们只需要整理好文件，然后做好汇报工作就可以了，基层工作最难做也就在于它对你的塑造在多方面上，而不是具体在某个领域里。这就好比你在动脑的时候也要去动手，不但脑子要好用 手脚也要麻利。

人际关系在工作中要协调好，一个团支部书记相当于一个乡镇的中层干部，无论你是在企业也好在机关也好，协调好与他人之间的关系尤为重要。这也包括你自己的言行修养，有些事不光要面面俱到，更重要的是关键点要把握好。衡量好你眼前工作的轻重，对比周围的各部门关系，找准你在单位的个人位置，更要找准团支部在单位的各部门之间的位置。就吃、拿、卡、要来讲吧，当然我们非常反对这样，但这样说比较有针对性，在什么情况下你可以吃，在什么状况下你可以拿，在那个时间段上你能卡，在哪种条件下你可以要。

对你工作具体负责的东西要全面的了解，也要在工作中渗透你个人的人格魅力，不能盲目，万变不离其宗，找准事务的主要矛盾，抓住主要问题，从根本出发，就像中国功夫脚下要有根，这样做任何动作才能有的放矢。

领导都是需要工作成绩的，在突出问题上一定下功夫，切实的处理好尖锐的问题，用科学方法解决问题，任何事物都是普遍联系的，包括人际关系，看清楚事件发生的起因，观察发生的经过，推断出事件结果。要善于发现事物的根本矛盾，从实际出发正确处理好已经发生或将要发生的各种问题。这样一些基本问题我想处理起来会比较游刃有余了。

如果想要更好的工作业绩，当然在你正确处理好各项问题后你便会发现其中的诀窍，不能急于求成，工作中踏实的慢慢来，只要不犯大的错误，树立正确的价值观，做出好的成绩指日可待。单位工作不同于学生时代，单位工作一般就是发挥你看待和处理问题的能力。

第五篇：浅谈如何加强和改进基层团支部工作

浅谈如何加强和改进基层团支部工作

一、充分认清目前团支部工作的主要问题及优势

目前团支部工作存在的主要问题有：

1．组织涣散。由于我公司团员青年绝大多数都在外地项目工作，团支部的成员也往往常年在外地工作，于是大家就忽略了团的工作，一些团员的团员意识也由此比较淡漠。加之团支部的管理、教育和监督的职能没有很好发挥，不善于做广大团员的思想工作，这就出现了组织涣散的问题。

2．组织生活与公司活动相混淆，性质、目的不明确。组织生活是团支部开展思想教育的主要手段，通过组织生活来了解青年干部的思想动向，帮助团员提高思想认识，使团员青年自觉接受党的领导。因此组织生活的性质与目的都应该明确。而目前，由于一些团干部对此认识不到位，致使组织生活不定期过，即使有，也常常以一些集体活动的形式，没有明确的目的和指导思想。

3．一些基层工作的团干部的素质、能力适应不了新时期共青团工作的需要，适应不了青年干部成才的要求。个别团干部甚至存在思想素质低、工作作风差的情况，个人主义、官僚主义、实用主义在一些团干部工作中也有所反映。

在认清工作中存在不足的同时也应该看到我们的的优势。第一，团支部的成员覆盖了多数项目公司，因此可以比较全面深入的了解广大青年的思想动向，在一些活动内容、形式上通过听取多方意见，可以开展得更丰富、更活泼、更有实效。第二，由于团支部工作范围较广，独立性相对较强，比较容易组织团员青年开展各种形式的活动。第三，上届支部在工作中主动创新，锐意进取，为我们树立了榜样。

二、切实加强和改进团支部的工作

1．加强团支部建设，提高基层团干部素质。“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”只有推动团干部不断提高思想、政治和业务水平，才能更好地促进团支部工作。今后在选拔支部干部特别是支部书记时，公司党委必须加强考察，协同行政领导做好组织工作，把德才兼备、有群众基础、作风端正的青年干部选拔到基层团干部队伍中来。特别是要制定团支部书记任期目标责任书，支部书记上岗前必须和党委签订责任书，对于完成任期目标的，要加大奖励力度，积极向党组织推荐。2．加强支部工作规范化建设工作的规范是提高效率的基础，是实现组织职能的前提，是发扬民主的保证。解决组织涣散的问题，必须加强规范化建设。要做到工作规范化，必须实现有章可循，有章必循，违章必究。

要加强制度建设，制订符合自身特点的支部工作条例，在广大团员的民主监督下，实现团支部的职能。

3．明确支部工作的重点。必须按照支部工作“有所为，有所不为的原则”确立支部工作的重点。团组织开展工作要围绕青年干部素质教育这一主题。我们的一切工作、活动都要看是否有利于提高青年干部综合素质。当前支部工作的重点是：致力于提高青年干部思想道德素质、干部创新精神和实践能力。切实提高青年干部的业务素质。业务素质作为青年干部整体素质的基础，是全面推进素质教育的重要内容和切入点。我们要重点加强公路桥梁专业方面的知识教育，帮助他们早日成为能独挡一面公路桥梁建设方面的技术干部。

4．努力创新，积极开辟支部工作的新领域，新方式，新载体。

创新是我们工作不断取得新进展的必然选择。时代的飞速发展，给了我们很多机遇，通过不同载体开展工作，提高活动的综合效益。尤其要学会运用社会资源开展工作，采取请进来，走出去的方式，带领团员广泛参加各种实践活动，接受社会的正面教育。