xx市审计局关于党风廉政建设

第一篇：xx市审计局关于党风廉政建设

侯马市审计局关于

落实党风廉政建设责任制情况工作总结

2005年上半年的党风廉政建设工作，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局班子高度重视和全体干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神和贯彻 “三个代表”重要思想与保持共产党员先进性教育紧密结合起来，坚持从严治党、依法治审的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，使全局的党风廉政建设工作逐步规范，效果更加明显。

一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的问题，多年来党风廉政建设一直是群众最关心的问题，也是群众反映最强烈的社会问题之一。对这个问题的认识和态度，是对每个领导干部政治意识和政治觉悟的检验，也是领导干部全局观念、党性观念和群众观念的反映。因此局领导班子始终把党风廉政建设工作列入重要议事日程，明确党风廉政建设“一把手负总责”，作为党政领导的一把手工程，党政一把手亲自抓，认真履行职责，并成立审计局党风廉政建设领导小组，对全局的廉政工作负责，切实抓好审计机关的党风廉政工作。同时把党风廉政建设工作纳入“两个文明建设”目标管理，坚持经常抓，抓经常的做法，形成了一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的良性循环。局领导班子十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守审计局管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。半年来，没有发现领导班子成员有违法违纪的问题，班子成员的表率作用促进了全局干部职工廉洁从审良好风气的形成。

二、强化廉洁教育，增强党员干部的党性观

今年以来，我局非常重视党风廉政教育工作，将其视为提高干部素质，增强干部拒腐防变能力的突破口，采取各种形式，把学习教育活动贯穿始终，收到了较好的效果。一是重视政治理论的学习。我们结合保持共产党员先进性教育活动的开展，组织大家学习有关文件资料，在全局开展“树审计形象，人人争做一杆旗”的十大讲活动，以身边事教育人、激励身边人，采取了理论教育与形象教育相结合，帮助大家坚定共产主义信念，尽职尽能做好本职工作，努力为侯马的经济建设保驾护航。

二是重视党纪政纪法律法规的学习。我们班子成员学习了中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等，不间断地加强领导干部思想道德、党风党纪和廉政法规的教育，引导党员干部增强“免疫力”，坚定理想信念，增强勤政廉政意识。三是重视思想道德的建设。开展思想道德的建设，其最根本目的是引导全体党员干部树立正确世界观、人生观和价值观。我局党员干部坚持以人民利益为最高利益，做到权重不移公仆心，铸就“贫贱不移，威武不屈，富贵不淫”的铮铮铁骨，构筑起一道抗歪理、抗腐蚀、抗诱惑的思想道德防线，从而做到慎权（审慎用权，不搞权钱交易，重大问题集体讨论）、慎微（从点滴做起，不以善小而不为，不以恶小而为之）、慎独（在无人监督的时候也严格要求自己，自重、自省、自警、自励）。

三、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线

在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部职工，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和事业观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心经济发展，替群众着想，为政府办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物及有关案例开展各类党风廉政建设大讨论。通过以上两个教育，有效地提高了审计局党员干部防腐免疫力。

四、注重制度建设，强化规范管理

半年来，我们先后修订和完善了多项内部管理制度，如：侯马市审计局廉政建设定期回访工作制度、审计局廉政监察员工作制度、审计局关于严禁大吃大喝的规定、审计局领导干部职务消费公示等制度，同时，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。及时报送领导干部党风廉政档案，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入制度化管理。

五、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况

为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，三月份，我们制定了《侯马市审计局2005年党风廉政建设领导和反腐败工作任务责任分解意见》，调整了党风廉政建设领导组成员，把责任内容进行了细化和分解，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每月要求领导组成员及各股室负责人对照《分解意见》，对各自负责执行党风廉政建设责任制情况进行自查，并对全局的党风廉政建设责任制情况进行认真细致的检查，并将检查结果在全局内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进全局党风廉政建设责任制的贯彻执行。

六、注重推行政务公开，提高审计工作透明度

我们在审计执法中实行了“四公开”、“一督查”制度，坚持审计人员廉洁自律“十不准”规定。一是审前公开审计工作纪律。即公开审计人员廉洁自律“十不准”规定，在对被审计单位实施审计时，审计组要将印有审计人员廉洁自律“十不准”规定的审计通知书送达被审单位，使被审计单位了解审计机关审计人员的工作纪律情况。二是审计公示公开举报电话。在对被审计单位实施审计前，都要审计公示，将审计公示贴在被审计单位醒目处，公开局领导和审计机关的举报电话，便于被审计单位和群众对审计人员的执法情况和遵守廉洁自律规定的监督。三是公开审计结果。年初，侯马市政府办公室批转了侯马市审计局制定的《审计结果公告办理规定》，今后，将定期地将被审计单位的审计情况实施审计公告，让社会各界和群众对审计情况全面了解和监督。目前，已对2个单位进行了审计结果公告，其中：经济责任审计项目1个，财务收支审计项目1个。四是公开征求意见。即审计项目结束后，由局廉政督查员发放廉洁自律征求意见表，公开征求被审计单位意见，全面了解和掌握审计人员遵守廉洁自律规定情况。

七、以责任追究为重点，切实抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实

贯彻落实党风廉政责任制的关键，在于严格执行责任追究的各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文。因此我局在全面落实党风廉政责任制中，把执法过错责任追究贯穿于审计工作的全过程。对执法中存在的失职、渎职、滥用职权、以审谋私等行为，不仅要追究直接责任人，而且还要追究相关负责人的责任。通过建立责任追究制度，以保证执法力度到位，进一步提升审计工作质量，促进党风廉政建设。

八、充分发扬民主，认真贯彻执行民主集中制

民主集中制是我们党的一项根本制度，是规范党内政治生活和处理党内关系的基本准则。今年在开展的保持共产党员先进性教育活动中，开展了谈心、交心活动，定期召开班子会，对重大审计事项、重大项目开支、处理人事调动、股室负责人配备、干部任用、干部职工的福利待遇等重大事项。在充分征求干部职工、社会各界群众意见的基础上，按期召开了党支部、全体党员民主生活会议和班子民主生活会议，市长张如意参加了我局的班子民主生活会议。对民主生活会议中征求到的意见，认真进行了疏理，进行整改，并及时进行了反馈。

九、加强监督，促进党风廉政建设

加强监督是促进党风廉政监督的重要手段，在实践中，我们逐步建立健全有效的约束机制，党风廉政建设取得了实效。一是管理上从严要求。在全局中层干部会议上，我们反复强调廉政问题，时常给大家敲敲警钟，增强大家廉洁自律的观念。同时，由局党风廉政建设组成员及时对审计组的廉政情况进行随机抽查，检查各项审计管理制度贯彻情况，发现问题，及时予以纠正，起到促进党员干部廉政的作用。二是制度上严格约束。我局先后制定了《侯马市审计局廉洁自律规定》等制度，做到按章办事，有章可循，严格按照制度规定的职责范围议事规划、决策程序办事，增强决策的民主化和科学化。三是工作上严格考核。严格工作纪律，将廉政建设作为班子建设的一项重点工作，把党风廉政情况同审计工作一样，做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，并把党员干部廉洁自律情况作为民主生活会制度和中层评议制度中的必评内容。

此外，我局还建立起了定期巡回督查制度，由局党风廉政领导组成员在审计期间，深入到被审计单位和有关人员座谈，征求被审计单位和有关人员的意见，发现问题，及时纠正和处理。

由于重点抓了以上几个方面的工作，我局党风廉政建设总体上讲是好的，全局廉政建设警钟长鸣、尉然成风，近年来，未发生一起审计人员违纪违法案件，提高了审计人员的执法水平，使全局的党风廉政建设工作迈上一个新的台阶。下一步，我们的工作打算是：

一、强化对领导班子成员及各股室负责人的党风责任制教育。

要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，永保共产党员先进性，筑牢思想防线，严守从审准则。班子成员要结合个人所分管的工作，在落实业务工作的同时，落实党风廉政责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。

二、采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。

一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”，坚持不懈地抓好共产党员先进性教育工作。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

三、开展审计监察，搞好行风建设，创造良好环境

继续把政风行风建设与党风廉政建设责任制有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，规范我市经济秩序，服务全市经济发展，作为衡量政风行风优劣的重要标准。进一步抓好审计执法监察工作。要以促进转变职能、依法审计、提高执法效率为核心，在全局开展文明执法、文明服务教育，深入开展审计效能监察活动。

四、加强党风廉政建设责任制的日常考核工作

要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且要督促领导成员及各股室做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于审计工作之中，按期召开下半年班子和全体党员的民主生活会议。

二OO五年八月五日

第二篇：市审计局党风廉政建设责任状

一、总体目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和中纪委三次全会精神，加强教育，强化监督，进一步推进政务公开，树立良好的审计形象，促进党风廉政建设和机关效能建设，为创建“双型”机关，完成审计各项工作任务提供保障。

二、责任体制

按照“一把手负总责，分管领导各那一世小说网 http://www.xiexiebang.com负其责”的原则，局长对本系统的党风廉政建设负总责；分管局长对所分管科室的党风廉政建设负主要责任；各业务科长对本科室党风廉政建设负直接责任。

三、责任内容

1、加强党风廉政建设的领导。各科室要切实把党风廉政建设列入重要议事日程，每季度分析一次本部门党风廉政建设状况，检查责任制落实情况，针对存在问题及时提出改进措施。遇有重大问题，应及时向局领导汇报。

2、局领导要带头讲学习、讲政治、讲正气。严格执行党风廉政建设的各项规定，做到严于律已，率先垂范。局领导亲自上廉政教育课(须有备课笔记)，每年召开专题民主生活会2次。

3、加强党风廉政教育和干部的思想教育，采取切实有效的措施加强对干部的人生观、价值观的教育，定期进行党纪法纪和警示教育。切实提高干部的廉政勤政意识和全心全意为人民服务的观念。

4、坚决执行审计署关于审计机关廉政建设“八不准”规定，标本兼治，从源头上预防和遏制腐败现象，建立和完善内外部监督制约机制。

5、加强对党员、干部执行各项廉政制度的日常监督，发现带有苗头性、倾向性问题，要及时谈话告诫，限期改正。

6、接受社会监督，群众反映良好，有效杜绝干部违法违纪现象。

四、责任考核办法

考核验收工作由局长负责，审理科和办公室具体组织。

1、将执行党风廉政建设责任状情况列入本人审计综合考核一项重要内容。

2、被追究执法责任的人员，取消其本人评为先进个人的资格，其本人所在科室年内不得评为先进科室。

3、每年审计回访检查审计人员执行审计工作纪律情况或被审计单位有举报审计人员在审计期间存在违反廉政建设现象的，根据此责任状追究本人和其所在科室科长及分管领导的责任。

五、责任追究

（一）凡因工作不力或不廉洁自律发生下列问题的，按照《**市审计局党风廉政建设制度》规定和《关于对违反党风廉政责任制规定的行为实施责任追究的暂行办法》作出以下四种相应的处理：

1、情节较轻的，给予警告处分，并责令限期改正；

2、情节较重的，撤消其党内职务或留职查看；

3、情节严重的，按照有关规定和程序，给予记过以上行政处分，共产党员并处开除党籍处分；

4、情节特别严重，触犯刑律的，移送司法部门依法处理。

（二）审计人员在审计期间内，违反廉政建设规定有下列行为之一的，根据情节轻重，追究其相关执法责任：

1、对审计发现的重大违法违纪线索隐匿不报，或发现重大经济案件未及时建议移送有关部门处理的；

2、对审计查出的重大违法违纪问题隐瞒不报或部分上报的；

3、对群众举报的重要问题，不及时调查、不认真处理而造成后果的

4、违反规定，不按审计程序进行审计，造成严重后果的；

5、对审计查出的重大问题提出的处理、处罚意见，在未经审计机关领导或审计业务会议决定之前，擅自向被审计单位或其他人员泄露的，或擅自做出审计决定的；

6、发现被审计单位转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与财政收支或财务收支有关的资料，不及时采取措施予以制止，或采取措施不当，造成严重后果的；

7、审计人员有意隐瞒与被审计单位法人或财务主管人员的回避关系，不坚持原则，与被审计单位串通，转移、毁弃被审计单位与审计事项相关的会计资料或篡改、毁弃审计证据的；

8、同被审计单位有关人员私下勾结，透漏审计内部情况的；

9、违反审计廉政“八不准”，在被审计单位因吃、拿、卡、要、报、娱乐等违反审计人员廉政规定，造成不良影响的。

考核内容有不明确之处，由考核小组负责解释。

局党组书记（签章）：

分管领导（签名）：

业务科长（签名）：

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第三篇：市审计局2006

文章标题：市审计局2006-2010年普法依法治理工作五年规划

普法依法治理工作是推进实施依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的基础工程，是提高全民法律素质和依法行政水平的有效途径，是全面建设小康社会、建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要保障。我局在___市委、市人民政府和遵义市审计局的领导下，顺利完成了第四个五年

法制宣传教育工作，并取得了明显成效。20年来，我局不断加大审计法制宣传和依法审计力度，审计人员依法行政的法律意识和法律素质明显增强，审计执法水平和审计质量不断提高。审计监督在维护经济秩序，服务宏观决策，加强廉政建设，促进我市改革开放和经济社会发展等方面作出了积极贡献。为适应新形势对普法依法治理工作提出的新要求，根据贵州省审计厅关于贯彻省委省政府贵州省2006—2010年普法依法省工作规划和审计署审计机关开展法制宣传教育的第五个五年规划实施方案以及遵义市2006—2010年普法依法治市工作规划的要求，结合我市审计工作实际，制定本工作规划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和省委九届七次、八次全会及市委二届九次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展的目标任务，按照依法治市的要求和“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，深入开展审计法制宣传教育工作，大力推进依法治理，依法审计。坚持法制教育与法治实践相结合，与审计文化建设相结合，[本文作者申明:仅提供给☆好范文 wenmi114.com！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]努力推进审计事业发展，为保障全市“十一五”规划的顺利实施，促进“三个文明”协调发展，构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。

(二)主要目标

通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强审计机关领导干部的社会主义法治理念，提高依法管理、依法决策的能力和水平；进一步增强全市审计干部的法制意识和法律素质，提高审计执法水平；进一步增强审计机关依法治理的自觉性，提高依法审计和服务社会的质量和水平；促进被审计单位进一步健全和完善行政执法体制，严格依法行政。

(三)工作原则

一是围绕中心、服务大局。紧紧围绕“十一五”期间全市经济社会发展的总体目标和审计机关的中心工作，安排和落实法制宣传教育各项工作，服务审计事业发展，促进我市经济又快又好发展和社会和谐进步。二是求真务实，与时俱进。研究构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的新形势新任务，把握审计事业发展的根本需求，探索审计机关法制宣传教育工作的内在规律，既要借鉴以往的成功经验，又要及时转变思想观念，创新工作形式，开创审计机关法制宣传教育工作的新局面。三是结合实际，力求实效。各科室要结合各自项目业务工作的实际情况，坚持学法与用法相结合，法制教育与法治实践相结合，在“用”字上下功夫，在治理上求实效，提高法制宣传教育工作的针对性和实效性。

二、主要任务

全局干部职工要深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育活动，大力宣传宪法、审计法及相关法律法规，把法制教育与审计文化建设相结合，加强审计机关精神文明建设和道德教育，在审计机关内部形成遵守法律、崇尚法律、依法管理、依法审计的法治氛围。

一是深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步学习宣传宪法，努力提高全市审计人员特别是干部的宪法意识；进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，充分发挥审计监督在建设社会主义国家中的重要作用；积极开展国防教育法、保密法等法律法规的学习，培育爱国意识和国家安全统一意识。进一步加强党内规章的学习宣传和勤政廉政教育，促进党的执政能力建设和作风建设。

二是深入学习宣传贯彻审计法律法规和审计机关内部管理制度。以新修订的《审计法》的颁布实施为契机，将审计法律法规的宣传教育工作推向深入，使审计人员能够全面掌握审计法律法规的内容和实质，正确行使审计监督职权，严格依法审计，自觉规范审计行为，提高审计工作质量和水平。深入学习宣传审计机关内部管理制度和日常生活方面的法律法规，促进审计机关内部依法管理、依法决策，全面推进审计机关内部管理的规范化和法制化；使审计人员在日常生活中也能做到依法办事，既要维护法律赋予公民的合法权益，又要自觉履行公民应尽的法定义务，做遵纪守法的合格公民。同时，要向全社会深入宣传审计法及其实施条例，促进增强全社会的审计法制意识，努力营造良好的审计法制环境。

三是深入学习宣传与审计工作密切相关的法律法规。深入学习《会计法》、《预算法》、《公司法》等财经法规，确保审计人员在审计工作中能正确运用相关法律法规；深入学习宣传《公务员法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《行政诉讼法》等行政法律法规，切实保证审计机关依法行政，维护被审计对象的合法权益；深入学习宣传刑法等事法律法规，增强审计人员在审计工作中及时发现涉嫌经济犯罪案件线索的能力，并能准确定性，提高案件移送质量，加大对经济犯罪的打击力度。

四是坚持普法教育与法治实践相结合，大力开展依法治理。重点抓三个方面：

1、认真履行法定职责，严格依法审计，全面行使审计监督职权。在宪法和审计规定的职权范围内独立开展审计监督，揭露和查处财经领域违法违规总是，促进被审计单位依法管理，自觉遵守财经秩序，提高资金使用效益，加强廉政建设；加强与公安、纪检监察、检察、财政、税务、物价等部门的协调配合，建立完善执法协作配合机制，加大审计执法力度，扩大审计成果。

2、增强审计机关执法透明度，积极稳妥地推进结果公告制度。完善审计公告办法，逐步规范公告的程序、内容、形式，切实提高公告的质量，确保准确无误；加强和引导审计宣传，把审计监督和舆论监督、社会监督有效地结合起来，促进审计发现问题的整改。

3、进一步完善审计质量控制体系，不断规范审计行为，[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，写作无忧！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]提高审计工作质量和水平。继续认真贯彻《审计机关审计项目质量控制办法》及相关规定，规范审计行为，完善执法责任，强化审计复核、审计业务会议、审计质量检查、审计听证、行政复议等制度的执行，加强审计全过程的质量控制，严格执行审计质量责任追究制度，确保审计项目重点突出、事实清楚、程序规范、定性准确、处理得当。

五是坚持法制教育与审计文化建设相结合，推动审计机关为依法治理工作的深入开展。加强对审计人员的道德教育，把法制教育与学习贯彻“八荣八耻”的社会主义荣辱观有机结合起来，弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，培育符合先进文化发展方向的审计文化；把法制教育与贯彻落实《审计机关审计人员职业道德准则》和审计工作廉政纪律的规定有机结合起来，培养客观公正、廉洁奉公的职业道德，为审计机关依法治理工作的深入开展提供切实的保障。

三、主要对象和要求

审计机关既要面向社会广泛宣传审计法律法规，又要围绕法制宣传教育工作的主要任务，突出重点，以全体审计人员、共产党员以及被审计单位为主要宣传教育对象，因地制宜、因材施教，把法制宣传教育工作推向深入，使法制宣传教育工作能够落到实处，取得实效。

(一)加强对全体审计人员的法制宣传教育，着力提高依法行政和公正执法能力。进一步健全和落实审计人员学法制度，将法制学习培训贯穿于审计工作的始终，提高审计人员学法用法的自觉和积极性，增强审计人员依法审计的能力，促进严格执法、公正执法和文明执法。

(二)加强对各级审计机关共产党员的法制宣传教育，充分发挥模范带头作用。各级审计机关要把法制宣传教育与党的建设有机结合起来，继续推行党员学习培训制度，加强廉政法制教育，把对党员的法制教育作为深入开展党风廉政建设和反腐败工作的一个重要组成部分，切实增强共产党员的法律修养，进一步促进共产党员学习党章、遵守党章、维护党章的自觉性，充分发挥共产党员在学法、用法、护法方面的模范带头作用。

(三)加强对被审计单位的审计法制宣传，促进被审计单位严格遵守相关财经法规，提高其依法行政和依法管理的能力；另一方面，提高对审计工作必要性和重要性的认识，自觉树立遵守审计监督意识，积极配合审计工作。

四、工作步骤

本规划从2006年开始实施，到2010年结束，共分三个阶段：

(一)宣传发动阶段。2006年，根据市委政府的安排部署和本规划，结合实际，制定我局普法依法治理工作规划及实施方案，并将工作规划及实施方案报遵义市审计局。同时做好宣传发动、骨干培训和教材征订等工作。

(二)组织实施阶段。2007年—2009年，依据既定的目标、任务和要求，结合工作实际，每年要制订工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保规划的全面贯彻落实。同时，要建立法制宣传教育工作档案制度。并于每年12月10日前将法制宣传教育工作情况报遵义市审计局。

(三)检查考核验收阶段。2010年根据五年规划和计划确定的目标，任务进行自查，迎接上级检查验收和总结。

五、组织领导和保障

(一)进一步完善审计机关普法工作领导体制。要切实加强对法制宣传教育工作的领导，健全普法依法治理依领导机构，落实“一把手”负责制，完善领导小组定期会议、工作汇报、工作督查等制度。

(二)建立健全完善的普法依法治理工作机制。办公室负责规划的拟草，法制机负责组织、协调、指导和检查法制宣传教育等日常工作，加强对审计人员学法执法情况的检查监督。党支部、局办公室要分工负责，加强与同级普法依法治理工作机构的联系，形成合力，齐抓共管，务求实效。

(三)落实法制宣传教育经费，建立法制宣传教育激励监督机制。根据工作情况，积极争取财政安排相应的法制宣传教育专项经费，保证工作正常开展；逐步建立法制宣传教育评估考核机制，完善评估考核指标体系；建立健全监督激励机制，对普法依法治理工作先进个人进行表彰奖励。

(四)加强普法依法治理工作队伍建设。要组织法制宣传教育工作者开展学习培训活动，提高专（兼）职法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力；加强兼职法制宣传教育队伍建设，聘请相关的法律专家，帮助开展好法制宣传教育。

(五)加强法制宣传教育阵地建设。要充分利用《中国审计》、《中国审计报》等专业报刊杂志和各级网站开展法制宣传教育，为审计人员学法提供条件；拓宽宣传渠道，开展形式多样、丰富多彩和生动活泼的法制宣传教育活动，为人民群众提供方便快捷的法律服务。

《市审计局2006-2010年普法依法治理工作五年规划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市审计局2006-2010年普法依法治理工作五年规划。

第四篇：市审计局

市审计局“三个强化”狠抓机关效能建设

今年以来，为打造高效廉洁的审计队伍，市审计局狠抓机关作风建设。

一是强化学习重提高。认真组织全局党员干部认真学习机关制定的各项作风纪律规定，促使每个党员干部切实认识到加强机关作风效能建设的重大意义，查找差距和不足，树立机关作风效能建设人人有责、从我做起的责任意识。

二是强化落实重参与。各科室狠抓各项规章制度的落实，不搞形式、不走过场，求真务实，把作风效能建设真正融入到业务工作之中。

三是强化监督重整改。强化日常工作督促检查力度，把治理“庸、懒、散”作为机关作风效能建设的突破口，树立公正、高效的审计形象。

第五篇：审计局党风廉政建设工作总结

审计局党风廉政建设工作总结

为大家收集整理了《审计局党风廉政建设工作总结》供大家参考，希望对大家有所帮助！

2019年，审计局以全面落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。一年来，全局干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我局2019年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：

一、2019年党风廉政建设工作开展情况及主要做法

（一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“审计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《汝南县审计局党风廉政建设工作意见》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风

方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。

（二）细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《2019年岗位目标考核办法》，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是按照《驻马店市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定》及《驻马店市审计局关于审计项目质量考核的通知》，我局进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》；建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。

（三）加强廉政文化建设，培养廉洁政风。按照县纪委全会的要求，局党组及时召开会议，认真学习贯彻县纪委三次全会的有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计机关廉政文化建设的实施意见》。制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在干部学习培训室挂有“学习培训制度”和廉政格言。组织机关全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。开展了以“廉洁自律、从我做起”的演讲比赛，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论活动，努力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。

二、存在的主要问题

一年来，我局按照县委、县纪委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进机关为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的审计形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。