蓟县邦均中学食品卫生安全总结

第一篇：蓟县邦均中学食品卫生安全总结

蓟县邦均中学食品卫生安全工作总结

蓟县邦均中学是局直属高中校，现有教学班18个，学生700人，教职工96人，为全面落实市委市政府《关于开展食品药品安全大检查工作方案》，按照县教育局的部署。全面开展食品要求大检查工作。

学校成立了以校长李武同志任组长，李文全、刘宝瑞、王立文为成员的食品安全检查小组。制定了邦均中学食品安全检查方案，召开有关部门的动员会。扎实地开展了食品安全大检查工作。

健全食品安全管理机构与制度。

我们依据《中华人民共和国食品安全法》及相关的规定，制定和完善了岗位食品安全管理制度，建立了以校长为第一责任人的学校食品安全责任制，签订食品安全责任书。制定了食品安全突发文件应急预案。配备专职食品安全管理人员。认真落实食品安全责任制度。明确各环节、各岗位从业人员的责任，并开展经常性安全检查，发现问题及时整改。狠抓培训对从等人员进行《食品安全法》和食品安全教育培训。增强从业人员的责任感、危机意识，增强从业人员安全生产的自觉性。我们按时办理《餐饮服务许可证》。坚持从业人员体检，培训。及时办理健康证，培养良好的卫生习惯，统一着装。展示从业人员的良好的精神风貌。

严格索证、索票管理制度：严把采购关，坚持定点采购，食堂的采购的原料及相关产品均进行检查、索证、索票，并有台账记录。保留原始进货单或购物凭证。牲畜、禽肉、每笔索取，存留检验检疫合格证明。采购使用定型包装的食用油，严禁采购使用违禁食品、过期食品、标示不全食品。严禁采购非定点物品和原料。

严格库存管理，定期检查库存物品，一查物品摆放是否整齐合规，二查有无过期食品，标识不全食品，进口食品中有无中文标识，三查食用油是否具有定型包装。对于违禁食品定期的清理，确保食品安全。

严格加工过程管理，明确职责，责任到人，增强针对性。1.加工厂所内环境卫生整洁，地面无垃圾，无积水，及时清理排水沟。屋顶，墙壁，地面门窗无破损

2.洗肉池，洗菜池标识明显。分开使用，肉食品菜食品储存符合要求。

3.有专门的留样柜，运转正常，48小时留样，留样记录齐全。

4.生熟分开，避免交叉感染，接触原料，半成品，成品的工具，用具和容器，区分明显，分开存放，动物性食品工具和植物性食品工具。容器有区分标示。分开存放，工具没有混用。

5.学校伙房不制售荤食品和高风险食品。

严格控制使用食品添加剂。严格按照GB2760有关规定采购、使用食品添加剂，并做到：专店采购，专用台账，专柜存放，专人保管，电子称控制剂量。做到专用房间，专人操作。专用工具容器，专用洗手设施，由于限量采购，无需冷藏。

二次更衣室设施配置齐全。工作人员工作衣帽口罩齐全。适时佩戴，洗手池前有正确的洗手方法图示。

紫外线灯数量充足，运转正常。防鼠板量足，使用合理。

厨房墙壁无破裂，下水道畅通，并加网。无蟑螂。我校采用管委会专用高效低毒防蝇药物。效果较好，纱窗齐全。

卫生设备设施量足，并及时清理。

我校餐具采用集中蒸车消毒。设备运转正常，消毒及时，并有记录，餐具消毒规范。感观检查结果合格。

及时清运废弃物，废弃物、垃圾有专门的加盖的储存桶，垃圾清运及时。

每台灶有专用灭火毯，大厅配检测合格的灭火器，学校未设小卖部。

我们利用升旗每学期对学生进行食品安全教育并通过板报广播等形式，开展食品安全宣传。

我校师生饮水属于自备水，远离污染源，设施设备有消毒记录，水质监测合格。桶装水有卫生许可批准文件，和水质监测合格报告，有清洗消毒记录。经查：1 《餐饮服务许可证》和监督公示牌未挂，未公示食品安全负责人和食品安全管理员照片和姓名。

2消防喷淋装置在大厅，操作间内向内未安装

3与外界相通的门，没有安装沙门和风幕 以上问题我们二周内及时整改

第二篇：邦均人民法庭党建工作总结

邦均人民法庭党建工作总结

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第1篇：人民法庭工作总结镇雄县人民法院**中心人民法庭2011年工作总结

2011年**中心人民法庭在县人民法院党组的领导下,贯彻落实县人民法院的工作布置,坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，以“公正和效率”为主题,践行司法为民的宗旨,坚持“重调解、精审判、强执行”的工作思路，开展各项工作。今年我庭已圆满完成院党组下发的各项任务指标，现将一年来的主要工作作如下汇报，请各位领导和同事批评指导。

一、加强政治理论学习，强化全庭干警全心全意为人民服务的理念

2011年我庭加强全庭干警政治理论学习，坚持每月组织全庭干警结合院党组下发的各项文件学习二次，每月召开一次庭务会，并专题学习了十七届五中全会精神、“三个代表”重要思想及省高院许院长对派出法庭庭长工作会议的讲话精神，通过政治理论学习，全法庭干警的政治思想觉悟有了很大的提高，增强了服务意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良行为的发生。在案件处理中严格遵守最高人民法院“五个严禁”的规定，杜绝了当事人及代理人的“吃、请、送”，严格依法办案。以公正和效率为主题，重调解、精判决，切实解决当事人之间的矛盾纠纷，努力践行全心全意为人民服务的理念。

二、依法审理，执行各类案件。

2011年**中心人民法庭共收各类民商事案件**件，其中民商事案**件，执行案件**件，已审结民商事案件***件。其中调解结案**件，已兑现**件，未兑现**件，调解结案率**%，比上调解结案率上升了**个百分点，撤诉**件，判决**件，调撤率达**%，执结案件**件。在这些案件的办理中，适用普通程序审理的案件**件，均有人民陪审员参加，人民陪审员参陪率达到100%，巡回审判案件**件，巡回审判率**%。在今年案件的审理中，我庭前后共邀请的地方人大主席出庭旁听12次，全年指导各辖区基层调解委员会调解民事纠纷10次。在审判工作中，**中心人民法庭始终追求有效率的公正，重调解、精审判。全庭干警经常换位思考，能急当事人所急、想当事人所想。并采取有效措施，在确保办案质量的前提下，努力精减办案环节，压缩办案周期，提高办案效率，力争让当事人少跑一趟路，少花一分钱，实现早日结案。全庭全年无一案超审限，所结案件大部分在一月以内办结。由于能在案件审理的各个环节上都能严格依法操作，保持公心，办案质量稳步提高。与往年相比，案件的上诉率明显下降，调解成功率大幅上升，人民群众对法庭审判的公正和司法权威的确立普遍认同。

法庭的执行工作的开展与审判工作同步，法庭在受理案件后及时发出限期执行通知书，以书面形式敦促当事人自觉履行义务，并告知被执行人司法救济的途径和拒不履行义务的法律后果，明以法律、晓以利害，促使被执行人权衡利弊，自觉履行义务。

三、主动接受辖区党委、政府的领导、人大的监督，积极配合、协助辖区党委、政府的工作

作为法院的派出机构，我庭努力处理好与各乡镇党委、政府的关系。法庭只有得到乡镇党委、政府的支持，才能更好地将各项工作顺利展开，才能更有效地发挥法庭维护当地和谐稳定的职能。**中心法庭下辖五个乡镇，在案件处理过程中，我庭主动、积极向当地党委、政府汇报，及时更新办案思路和方法，杜绝单纯的就案办案、死办案的书生作风。在争取乡镇党委政府支持过程中，坚持了二个原则：一是要依靠法院党组。

严格按党组确定的工作思路开展工作，处处体现党组意图，为当地党委、政府排忧解难。在处理有些关系无法达到预期效果时，主动请求院领导出面协调。今年，我庭为辖区党委、政府做了大量的工作，如为**镇、塘房镇人民政府今年三月份开展的村选工作作普法宣传，为村选工作顺利进行提供了有力的法律保障；二是积极主动，诚信公正，依靠审判、执行等职能工作赢得乡镇支持。今年以来，我庭主动接受辖区党委政府的领导、人大的监督，积极向他们汇报法庭工作，主动协调各方关系，为法庭工作创造良好的外部环境。法庭的工作受到了服务区各乡镇党委、人大、政府的高度评价。

四、来年工作开展构思

2011年工作已经结束，2012年工作已经开始，结合2011年工作中的一些成功经验，在新的一年中，我庭将继续加大各乡镇的巡回审判工作，积极、努力争取各辖区乡、镇党委政府的领导和支持，同时结合院党组关于2011年案件审理、执行提速的指导方针，组织全庭干警认真学习，进一步加快、加强来年案件的办理效率，进一步加强全庭室干警的政治思想教育，努力践行全心全意为人民服务的理念。争取在新的一年中，圆满完成院党组下发的各项工作任务指标，争取在今年的工作成绩的基础上，再上一个新的台阶。

第2篇：人民法庭工作总结人民法庭工作总结

人民法庭工作总结

人民法庭二○○五工作总结

今年以来，我庭在县法院的正确领导和博望镇党委、政府的大力支持下，自觉接受各级人大和上级法院的监督，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”主题不松懈，坚定落实“司法为民”各项举措不动摇，以“先进性教育”、“专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动为契机，更新观念，转变作风，公正审判，文明执行，不断推动法庭各项工作扎实有效、规范有序开展，较好完成了县院交办的审判、执行、宣传、文明创建及法庭建设等各项工作，博望法庭因此被评为“全省优秀人民法庭”、“县级文明单位”、“博望镇先进集体”。一年来，我庭为维护辖区社会稳定，促进地方经济发展，构建和谐社会提供了优质的司法保障。现将一年工作开展情况总结如下：

一、狠抓队伍建设，着力打造干警队伍的新形象

博望镇是著名的“中国刃具第一镇”、“中国剪折机床第一镇”，市场活跃，人员往来频繁，为做到警钟长鸣，我庭多措并举提高干警素养。

一是强化学习理念。

坚持每周半天的政治理论学习、每周半天的业务知识学习、每季度一次的党风廉政建设学习制度。在打牢干警思想基础的同时，集中学习新颁布的法律法规和司法解释，开展疑难案件分析，鼓励法官自学深造，打造“多面手”法官人才。

二是强化作风纪律。

坚持开展警示教育，引导干警时刻保持良好的作风，时刻注意自身形象。落实案件督办制度、回访制度、责任追究制度、执行回避制度、曝光制度、信访追查制度等多项制度。特别是严格执行“禁酒令”、驻庭制度等方面多次受到相关部门和领导的表扬。

三是强化廉政建设。

重点落实党风廉政责任制，坚持完善“六必谈”、“六必访”预警机制，约束干警8小时以外的行为。完善廉政登记制度，把请客送礼、送物者及财物的处理情况公诸于众。20xx年以来，先后拒收各种财礼18次，拒吃请64次。拒收现金、礼品折币五千余元。一年来，我庭干警没有发生一起违法违纪现象。

四是建立多方联络制度。

与党委、人大和有关部门保持有效联系，征求对法庭干警的意见。今年“保持共产党员先进性教育”、“‘规范司法行为、促进司法公正’专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动开展以来，我庭更是多次召开测评会、分析评议会，有针对性地查摆问题，受到了当地党委、人大、有关部门的一致好评。

二、认真履行审判职责，积极创造定纷止争的新成效。

今年全年，全庭共审理民事案件196件（其中民一类收案87件，民二类收案109件），刑事自诉收案1件。我庭对受理的上述各类案件，依法公正审判，及时化解纷争。目前各类案件均已审结，结案率为100，当庭宣判率为57，适用简易程序结案率达80，一次庭审结案率为75，全年无发回重审案件，大大提高了审判质量和审判效率。

今年以来，我庭根据辖区经济发展特点，在审判工作中始终把调解作为解决各种民事纠纷的首选方式，不断扩大调解适用范围，提高调解结案率，审判工作呈现出无错案、无重审、无再审、无申诉、无上诉上访、无抗诉、无民转刑、无超审限的“八无”佳绩，取得了良好的法律效果和社会效果，受到了诉讼当事人，广大人民群众的广泛好评。20xx年以调解和撤诉方式结案的案件为171件，占案件总数的87，结案平均周期仅31天。总结我庭调解工作的做法，我们主要是全力强化调解职能，努力将调解贯穿于审判工作的全过程。在今年省高院召开的全省法庭工作会议和全市法院院长会议上，我庭撰写的有关调解经验介绍的《调解

细雨润民心，一心为民显真情》一文不仅作为会议交流材料，而且受到有关领导的重视。“保持共产党员先进性教育”、“‘规范司法行为、促进司法公正’专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动开展以来，我庭更加注重以实现审判公正为工作目标，督促干警严格按照审判流程高质高效调解办案，强调不论遇到多大的干扰阻力，始终保持法律的“天平”永不倾斜。

一是快送达，找时机，做好庭前调解。

庭前调解对于缓和当事人矛盾，讯速解决纠纷具有十分重要的意义。即使调解达不成协议，也可为以后调解打下基础。因此我庭高度重视庭前调解，对一些争议不大的案件，迅速送达受理、应诉通知书。并抓住时机开展劝解工作，往往成效明显。

二是明事实，析责任，做好当庭调解。

庭审中，法官们注意将注重调解的思想贯穿法庭调查、举证、质证、法庭辩论等每一个环节。让当事人充分认识自己的权利、义务和责任，明确调解解决纠纷的益处，同时，抓住庭审中出现的各种调解机会，促成当事人达成调解协议。

三是慎判决，重效果，做好庭后调解。

对庭审对抗激烈，当时难以调解和好的案件，我们采取庭审后让当事人冷静思考一段时间，权

衡利弊后，再抓住时机进行调解，从而使一些案件又得以调解成功。

四是提效率，促公正，做好快审快结。

平等、中立地对待当事人双方是化解纠纷的基础，也是当事人服判息诉的基本前提。我庭在调解工作中，严格执行诉讼法，确保程序公正的同时，大胆尝试普通程序简易审，以便有效而快速的止讼息争。

三、转变作风，全力打造好各项教育活动的新成果。

今年以来，我庭先后开展了“保持共产党员先进性教育”、“规范司法行为，促进司法公正”专项整改、“改进机关作风，加强效能建设”等项活动，活动开展中全体干警认真对待，取得了积极成效。

在保持共产党员先进性教育活动中，我庭把共产党员的先进性落实到疑难个案的执行工作中，通过大力转变工作作风，切实将司法为民举措落到实处。年初以来，我庭在先进性教育中注重体察民情，已先后执结多起疑难复杂案件，涉案标的额100多万元。原告程恒家与被告夏新宝合伙债务纠纷一案申请执行后，经过法院数十次上门执行，被执行人终因家庭经济困难难以履行还款义务。“先教”活动开展后，为切实提高学习成效，我庭认真制定主题实践活动，将重点解决执行难问题作实践“先教”活动的重要课题，为此我庭在坚持开展保持共产党员先进性大学习、大讨论的同时，要求全体党员认真转变工作作风，圆满完成执行工作任务，以实际行动体现共产党员的先进性。20xx年3月4日早晨5时，当人们还沉浸在梦乡之时，我庭的党员执行法官们冒着寒风，沿着数十次走过的泥泞不堪的山村小道来到夏某某家，此时的夏某某刚刚起床，其妻说钱不能给，要钱没有，要命一条，态度蛮横撒泼。执行法官从法律文书的严肃性、履行性和申请人目前的困境等多方面入情入理地耐心劝说，长达两个多小时的耐心教育，他们终于认识到做错了，夏新宝的妻子主动从家中拿出钱款交给执行法官。从而使这一起十年的陈年积案得以执结。

专项整改活动及效能建设活动中，我庭按县院要求多次召开庭务会，认真学习有关文件和会议精神，结合刘院长在专项整改活动动员会上讲话精神，制定了活动实施方案。查摆出了问题，进一步明确了整改方向。通过真抓实改，工作成效初显。经过分析与梳理，重点查找出六个方面的存在问题，并进行了重点整改。

四、强抓案件执行，着力营造利于案件执行的新局面。

博望法庭坚持“以执行工作为突破口，以执促审，带动其他各项工作共同提高”的工作思路，着力解决陈年旧案，坚决克服案件执行难的不利局面。20xx年，我庭共执结案件123件，执行工作取得进一步发展。我庭坚持“年有执行月，月有执行周，周有执行日”工作制度，加强日常执行工作，推行执行责任制度、执行公开制度，将任务细化分解，与院执行局联系攻坚克难，制定了举报制度，接到举报后及时出警，建立重大执行案件曝光制度，调动申请人和知情人的积极性，积极参与全院组织的集中清理未结执行案件“百日集中执行”等活动，不断推进执行工作的开展。

为维护当事人的合法权益，我庭及时有效加速案件执行工作。如李某诉胡某农业承包合同纠纷案件，我庭判决后根据申请执行人的申请，及时快速地进行执结，从而有效地维护了农民群众的生产积极性，促进了农业生产的正常进行。又如20xx年4月，申请执行人当涂县博望信用社与被执行人李某借款合同纠纷一案，我院立案后，在被执行人下落不明的情况下，穷尽寻找被执行人的各项措施的以后，在有效解决了被申请执行人的生活保障的情况下，及时将被执行人所有的坐落在当涂县博望镇农贸市场的门面房进行查封，并委托拍卖机构进行拍卖，通过竟价的方式使该房屋超出评估价百分之五十的价位拍卖成功，有效地维护了双方当事人的合法权益，保护了金融机构资金的及时回笼，受到了当地人大代表、政协委员和人民群众的一致好评。

在加大执行力度，有效利用执行措施的同时，我庭积极创新执行方式，努力化解执行矛盾。如20xx年8月9日，一位躲债近十年的“老赖”夏某某，终于在我院宋院长的直接领导及执行局、法警队的大力配合下，被我庭干警千辛万苦寻找到，在湖北省有关部门的大力协助下，一起执行几乎无望的“死亡”案件得以顺利执结。拿到法院执行款的申请执行人，对执行干警的执著与奉献精神赞叹不已。

在强化执行措施的同时，我庭还特别注重执行和解工作，努力构建和谐有序的社会环境。被申请执行人徐木生因民间借贷被诉至法院，案件进入执行程序后，考虑到徐木生家境十分贫困，在征得申请执行人的同意后，我庭及时倡导当事人采取和解措施，从而有效处理了这一久拖不决的执行案件。

五、强化调研宣传，积极创优法院工作的新氛围。

今年以来，我庭充分利用各级媒体快捷的传播方式，广泛宣传法律、为构建和谐社会，展现法院、法官的新形象多做努力。一是勤抓传统新闻载体宣传工作。充分发挥《马鞍山日报》、《皖江晚报》、《马鞍山信息》等地方报刊优势，努力扩大宣传效果，力争上大稿、上好稿；二是重抓以《人民法院报》、《安徽法制报》、《安徽日报农村版》等代表的重要报刊的投搞工作。今年以来我庭先后在《人民法院报》上发表了题为《当涂法院依法审理涉农案件促生产》、《当涂法院行政审判阳光操作》、《打造双能法官》等多篇稿件，实现了我庭在国家级新闻媒体上发表稿件零的突破；三是主抓网络新兴媒体宣传工作。明确专人定期发稿，先后在《中国法院网》、《安徽法院网》上发表了多篇稿件，填补了我庭从未在网络上发表稿件的空白；四是积极在《安徽先锋网》、《马鞍山先锋网》及其他网络媒体上发表文章。今年以来，我庭全部完成县院交给的调研任务，并在各类新闻媒体、信息刊物后发表稿件、通讯110篇，超额完成了县院的任务目标，彻底改写了去年的落后面貌。

六、牢抓文明创建，着力提高综治和引资工作的新绩效。

文明创建中，博望法庭进一步把提升“规范化人民法庭”形象作为全庭工作的重中之重。为全面树立法庭良好形象，今年以来，在县院领导的高度重视下，我庭积极争取到博望镇人民政府的大力支持，国债工程博望法庭建设项目基建工作取得重要进展。经过数月努力在完成了土地现场勘查、选址、测绘、征地工作的基础上，重点完成了标准化法庭围墙等施工前的各项准备工作，落实了其他基建工程的筹建工作。文明创建工作取得了实实在在的成效。为强化管理，我庭还制定了一系列规范化管理制度。今年我庭再次被评为县级文明单位。

在社会治安综合治理方面，法庭干警积极参与辖区的综治工作，落实综治的各项措施，配合当地政府和基层组织开展以发展经济、维护社会稳定为中心的活动。今年以来，共组织法律咨询服务五次，认真解答基层组织、人民群众关心的法律问题，以案说法，以案普法，起到了良好的社会效果。此外法庭的每位法官还兼任中、小学校的法制副校长，不定期至学校开法制讲座课，宣传有关法律知识，对增强未成年人法律意识，教育他们遵纪守法起到了积极作用。

招商引资工作方面，今年2月份以来我庭着力在企业开展调研工作，在为企业提供法律咨询服务的同时，努力协助被引资企业做好投资办厂的法律手续，受到了企业方的大力好评。继20xx年以来，我庭先后协助县院招商办完成了招商引资工作任务。

通过总结20xx的工作，我们深知虽然我们取得了一定工作成绩，但还存在许多不足，与兄弟法庭相比我们的工作还有差距，离领导们的要求和人民群众的期望还有许多急待要改进和完善的地方，突出表现在：一是接待案件的当事人时缺乏耐心；二是重实体、轻程序现象偶有发生；三是案件久调不决现象客观存在。面对困难与不足，我庭将进一步改进工作作风，更新观念，决心在县院的正确领导下，主动接受各方面监督，全庭干警将更加努力工作，使我庭各项工作不断取得新进展，力争超额完成县院交办的各项工作任务，在今年争创成功“安徽省优秀人民法庭”的基础上，力争早日实现“全国优秀人民法庭”的殊荣。

第3篇：某人民法庭工作总结XXXX人民法庭2011年

工

作

总

结

一年来，我庭在县院党组的直接领导下，在各级党委的领导、政府的支持下，在各级人大的监督下，始终以邓小平理论、“三个至上”和社会主义法治理念为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以“公正司法、一心为民”为工作重心，围绕市中院的“审判质量效率年”展开工作，团结协作，扎实工作，经过一年的努力，取得了一定的成绩，现将一年来的各项工作总结如下：

一、审判工作实绩及主要做法

〈一〉审判工作实绩

一年来，我庭共受理各类民商事案件共136件，结案136件，受理执行案件4件，结案4件，总结案数140件，结案率为100％。在所审结的136件案中，同居关系子女抚养、析产纠纷有37件，离婚纠纷12件，借款合同纠纷4件，民间借贷纠纷5件，买卖合同纠纷65件，电信服务合同纠纷2件，财产侵权纠纷1件，财产损害赔偿纠纷1件，机动车交通事故责任纠纷4件，生命权纠纷1件，彩礼返还纠纷1件，请求确认人民调解协议3件。其中，适用普通程序审结的有5件，适用简易程序审结的有131件，有人民陪审员参加审理的有34件，陪审率为25%，当庭宣判的有124件，当庭宣判率为91％。在所审结的136件案中，判决案件12件，判决率为8.8％；调解案件116件，调解率为85.3％，裁定撤诉8件，撤诉率为5.9％，总调撤率为91.2％。在所调结的116件案中，适用普通程序调解结案的有3件，适用简易程序调解结案的有113件，庭前调解的有105件，庭中调解的有8件，所有调结的案件当事人均已自动履行完毕，调解案件自动履行率为100%，自动履行标的额达1030252元。在所审结的案件中，无一件上诉和上访，取得了良好的社会效果，并已全部按照上级法院的规定和要求进行系统录入，且已全部装订、自查、归档。

〈二〉取得以上成绩，我们的主要做法是：

1、加强理论学习和业务学习，为做好审判工作奠定了扎实的基础

首先，加强政治理论学习。认真深入地学习马克思主义基本理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神以及科学发展观，认真学习掌握党的路线方针政策，结合学习领会市县委工作会议精神，力求使自己政治头脑清醒，理论根底扎实，行动方向正确。其次，努力加强法律业务知识学习。一是及时掌握新颁布的重要法律的精神和内容，以提高自己指导办案的能力；二是认真学习各种法律法规和司法解释以及案例分析，研读法学理论文章；三是积极参加案件的研究和讨论，在审判实践中增长业务知识。通过努力，使全庭干警的政治业务理论素养和综合素质都得到了不同程度的提高，较好地适应了新的岗位职责和形势发展要求，为进一步做好各项审判工作夯实了基础。

以“调解、和解优先”为指导，拓开调解联动机制，狠抓调解、和解工作

一年来，我庭结合全国法院“调解年”活动，以“调解、和解优先”为指导，狠抓调解工作，并取得了显著的成效。我庭干警在办理具体案件时，在适用法律的同时，结合案情和当地的民族风俗，探索出许多调解技巧和调解方法，包括“趁热打铁调解法，背靠背与面对面相结合调解法，换位思考调解法，冷处理调解法，多方联动调解法”和阐明案件的预判结果等等。在所审结的案件中，无论是否属于应当适用调解前臵程序，都在庭前主持双方当事人进行调解。庭前调解不成的，在庭中还要耐心地主持调解，阐明法律的规定、当事人的过错程度和案件可能判决的结果等等。庭中调解不成的，庭后再给当事人一定的考虑时间和空间，并抓住当事人的心理特点，掌握调解时机和火喉，穷尽各种调解技巧和艺术，最终化解了一起起矛盾，使一大批案件以调解方式结案，真正做到案结事了，收到了良好的社会效果。例如，原告XXX、XXX诉被告XXX生命权纠纷一案，2011年4月21日，本案受害人XX（即原告XXX之夫，系XXX之父）雇请被告XXX用其车牌号为桂XXX号的后推动拖拉机到某村运输木材，21时许，被告的后推车在回途中深陷稀泥，被告即停车排除障碍。期间，受害人到车尾查看排障情况，被突然下陷车子压致重伤，经送往医院抢救无效死亡。事故发生后，交警队认定此事故不属交通事故，属意外事件。诉前双方曾找到我庭要求解决，庭领导了解事实真相后主持双方进行诉前调解，但因双方随从人员多，情绪激动，吵闹不休，并成对峙态势，如控制不好随时可能发生群体事件，为避免双方矛盾激化，庭领导决定先分开双方，背靠背地做单方的思想工作，但因矛盾极大而无法达成调解协议。2011年10月10日，受害人家属向本院提起诉讼，要求被告XXX赔偿各项费用85423元，我庭受理此案后，庭领导主持双方进行庭前调解，通过背靠背与面对面相结合调解法、换位思考调解法等方法，但仍然意见分歧太大而无法达成调解协议。虽然屡次调解不成，但我们并不着急，疏散双方回去后另定时间开庭。开庭时我们依然耐心细致地做双方当事人的思想工作，阐明法律关系、归责原则以及案件的预判结果等等，掌握调解时机和火喉，穷尽各种调解技巧和艺术，最终使双方化干戈为玉帛，达成调解协议，由被告韦民军给付原告XXX＼＼＼＼XXX赔偿款共计人民币66880元，并当庭一次性付清。致使双方当事人握手言和，避免了一起群体冲突事件的发生，真正做到了案结、事了、人和的良好社会效果。

3、注重发挥法官的释明权，使当事人明法析理，胜败皆服

我庭辖区群众地住偏远山区，文化水平低，甚至还有相当数量的文盲，故谈不上什么法律意识。所以我庭每受理一件案后，从诉讼主体、权利义务、证据的提供、诉讼风险乃至裁判的作出，每个环节都充分发挥释明权，根据法律的规定，耐心细致地告知和引导当事人进行诉讼，使当事人明法析理，胜败皆服。除了判前充分行使释明权，判后也很注重做当事人的思想工作，耐心地向当事人解释每个裁判作出的原因及依据，使当事人赢得明明白白，输得心服口服。至此，我庭辖区涉案当事人无一上访，且无论是调解结案还是判决结案，当事人均已自动履行完毕，真正做到了案结、事了、人和，收到良好的社会效果，为辖区的社会和谐和稳定贡献了应有的力量。例如，原告黄朝隆诉被告刘道星、东莞汽运公司、人保财险东莞分公司机动车交通事故责任纠纷一案。2008年7月10日晚，原告XXX驾驶无号牌二轮摩托车从广西隆林县沙梨乡沿国道324线往板坝(地名)方向行驶，于当日20时许到达国道324线2090公里+980米路段时，与适时对向驶来的由XXX驾驶的XXXXXX大型普通客车发生刮碰，造成原告黄朝隆左腿被车轮压伤的交通事故。事故发生后，警察大队认定原告XXX负事故的主要责任，XXX负事故的次要责任。2009年3月2日，原告XXX就此交通事故已实际发生的损害赔偿提起诉讼，我院于2009年8月2日作出了（2009）X民一初字第4号民事判决并已生效且已实际履行完毕，但对残疾辅助器具费和康复费等后续治疗所产生的费用未作出判决，告知原告XXX可待实际发生后另行起诉。2011年3月16日原告XXX就已发生的后续治疗费和未实际发生的两次后续治疗费再次向本院提起诉讼，要求被告按生效判决确认的责任比例赔偿后续治疗费共计38400元。我庭受理该案后，发现该案被告均系外省人员或单位，无法当面做工作，于是依法向双方当事人送达了开庭传票等诉讼文书，但开庭时被告均未到庭，主审人XXX在核实案件事实和证据后认为，原告XXX总共尚须更换三次辅助器具才达到残疾辅助器具的配臵年限，虽然后两次残疾辅助器具的安装费用尚未发生，但根据假肢康复中心的证明是必然发生的费用，且数额确定，为了减少当事人的诉累，故应与已经发生的费用一并予以赔偿。于是依法作出缺席判决，由被告XXXXXX公司给付原告XXXX赔偿款共计人民币38400元。虽然被告未到庭应诉，但开庭前主审人XXXX仍通过电话与被告联系、沟通，释明法律关系和责任归属及法律后果等，判后又通过电话等方式耐心地做当事人的思想工作，向当事人解释作出裁判的原因及依据，使当事人赢得明明白白，输得心服口服。最终被告对该判决无异议，并在判决生效后专程从广东将赔偿款送到法庭当庭兑现给原告，致双方当事人对法庭的工作均表示满意。

加大适用简易程序审理案件，降低诉讼成本，提高办案效率

我庭在案件立案审查时严格把关，对于符合适用简易程序审理的案件或当事人自愿选择适用简易程序审理的案件，就毫不犹豫地适用简易程序审理，使案件的审理流程得到了简化，降低了诉讼成本，提高了办案效率。虽然适用简易程序审理，但每个案件从立案到结案都严格把关，庭里其他法官办理的案件，最终由庭领导把关，庭领导办理的案件，由民一庭庭长或分管民事的院领导把关，层层监督。并规定错案追究制，谁办理的案件出现冤假错案，就以多种形式追究谁的责任，以增强法官的工作责任心，确保案件质量。一年来，我庭所审结的136件案中，有131件适用简易程序审结。虽适用简易程序审理，但程序合法，实体处理和法律适用正确，无一件冤假错案，案件质量检查均被评为优秀，所审结的136件案中，无一件上诉和上访，取得了良好的社会效果。

此外，我庭还注重法制宣传，为增强法庭工作的透明度，减少当事人的诉讼成本，广泛开展法制宣传，我庭在辖区各乡镇设立了巡回审判点，不定期地选择一些离婚、赡养、土地侵权等案件在巡回审判点审理。法庭在完成自身的审判任务外，还将审判工作延伸到了案外，积极参加辖区乡镇的诉前联调工作，并积极组织法官下访活动。在开展审判工作之余，我庭注意对人民调解工作的指导，注意加强对人民调解员的业务培训，为人民调解员讲授相关法律知识，提高人民调解员的法律水平和调解纠纷的能力。同时加强人民陪审员工作的开展，全年共有人民陪审员参加案件审理和调解34次，充分体现了我庭审判工作的公正、民主。我庭还注重调研、信息工作，做好法庭的信息收集及报导工作，全庭干警4人各有5篇调研文章刊登于广西法院网。

二、精神文明建设方面

一年来，全庭干警认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大精神，努力学习和实践科学发展观，坚持讲政治、讲正气、讲大局、讲奉献。坚持“公正司法，一心为民”，树立大局意识、服务意识、廉政意识。在党委的领导和人大的监督下，充分发挥人民法庭精神文明窗口作用和联系的桥梁及纽带作用，落实司法为民各项措施。全庭干警遵守《x法官职业道德基本准则》，做到行为规范，廉政制度健全并上墙公示，还设立了执法执纪意见箱，定期进行执法检查，做到无违法违纪事件发生。

三、管理制度方面

在管理制度上，我们制定了政治、业务学习和值班制度，做到时间、内容、措施落实，并公开上墙。坚持审务公开制度，在法庭内上墙了法庭人员的组成情况、法庭的受案范围、诉讼费收费标准、当事人的权利义务、主要的诉讼程序等等。建立健全接待制度，平时保持有人值班，处理群众来信来访和审查立案工作。严格请销假制度。严格执行最高法院的“三办法一规定”，加强执法监督，避免冤假错案发生。认真贯彻“收支两条线”的规定，无乱收费现象。建立健全档案管理制度，所审结的案件书记员王益坤均及时装订、及时归档，整齐无误。庭领导对案件不定期进行评查，努力促进案件质量提高。严格执行车辆管理制度，严格用车，确保交通安全，半年来无事故发生。

四、存在问题

一年来，经过全庭干警的共同努力，虽然我们取得了一定的成绩，但尚存在不足之处，主要表现在以下两点：

1、政治理论和业务学习不够。由于案件较多，庭领导安排干警忙于办案，召集全庭干警学习的时间不够。

2、部分干警的业务水平尚达不到当前审判工作的需要，对新出台的法律法规和司法解释欠于研究，工作不够细致等等。

上述不足之处，亟待今后及时解决。

五、2012年的工作计划

2012年，我庭将按照市中院下达的各项指标和县院的双文明目标管理责任制和工作布署，结合本庭的实际情况，团结协作，扎实工作，开拓创新，争取到2012年年末向各级领导及人民群众交上一份满意的答卷。

二0一一年十二月十八日

第4篇：九堡人民法庭工作总结九堡人民法庭2010年工作总结

2010年，九堡法庭在院党组的正确领导下，在各位领导的关心支持和各部门的大力帮助下，全庭干警围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实加强队伍建设，转变工作作风，努力拼搏，积极进取，不断把各项工作推向前进。全年共受理民商事案件213件，收取诉讼费156687元，已审结265件（函旧存），结案率97.7%。其中撤诉47件，调解结案91件，调撤率为52.%。无上诉案件。

一、强素质，努力在驻地树立良好形象

基层法庭是法院在驻地的代表，法庭干警的素质如何，直接关乎我乎院在驻地干部群众中的形象。近几年，九堡法庭在前任干警的努力下赢得了许多荣誉，我们在感受压力的同时，更加注重提升自身的素质，树立良好的形象，倍加珍惜他们留给我们的荣誉。

加强业务学习，提升业务水平。民商事审知识浩如烟海，即使穷尽毕生的精力也难得其精髓。基于这种认识我庭两名干警十分注重学习，每月民事口举办专题讲座前，我们都要针对讲座内容，找到相关法条、文章先行学习。在听讲时认真领会，注意吸收主讲人经过锤炼的知识营养，平时多与有民事审判经验的兄弟部门干警交流探讨，经常拿到优秀法律文书与我庭的法律文书对比，学习别人的长处，不断提高自身素质。近一年来，我庭审判的案件基本没有出现大的错误。

改进工作作风，树立良好形象。今年是我市政法队伍作风转变年，我们以“政治坚定，业务精通，作风优良，司法公正，人民满意”为目标，努力在驻地干部群众中树立良好形象。一是增强纪律观念，严格执行我院的各项规章制度，时刻以“五个严禁”对照自己的行为举止。二是进一步增强大局意识，在审判工作中把维护稳定摆在优先位置，想尽办法化解矛盾，近一的，我庭审理的二百件多件案件，还没有出现不稳定因素。在利益冲突前，我们以大局为先，坚持个人利益让位全庭利益，全庭利益让位全院利益的原则，基本如期完成院里安排的各项工作。三是增强群众观念。主要表现在对待当事人方面，不管当事人说什么做什么，我们都做到了有理有节，态度和蔼，从未和当事人发生正面冲突，即便有当事人对我们的工作有意见，我们也耐心仔细解释，尽最大努力消除当事人对我们的误解。四是保持公正廉洁形象。所有案件不管有任何人打招呼，也是多做些调解工作，如果调解不成，都会根据证据判断事实，按照对法律的理解尽可能地准确适用法律。谨小慎微，时刻绷紧廉洁这根弦。

二、加强沟通协调，努力争取驻地党政对法庭工作的支持

九堡法庭管辖三个乡镇的民商事案件，面对的社情比较复杂。取当地党委政府的支持，对树立法庭的威信、顺利开展工作十分有利。上半年，我们对三个乡镇的主要领导一一进行了拜访，表示了我们对他们导的尊重，表明了法庭对维护当地社会稳定的作用，表达了法庭为当地党委政府分忧的意思，使他们明白法庭的重要性，从而重视支持法庭的工作。承蒙院领导关心，我们院里还专门请九堡法庭辖区的乡镇领到我们院里来座谈。我们经常与乡镇主要领导进行沟通，听取他们对法庭工作的意见，遇到重大的案件，也会主动征求他们对案件的处理意见，让他们出点子，寻找调解解决的途径。近一年来，我们有五件比较难处理的案件在有关乡镇主要领导的帮助下得到调解解决。如九堡石角村两个小孩在挖砂的废弃坑中溺水死亡引发的赔偿案件，涉及的赔偿责任人有二十四人，我们与镇领导要求村里面要找到各个责任人，能调解的由村干部调解，调解好后到法庭撤诉。通过努力，原告与各责任人先后达成调解协议。最终，本案以撤诉处理。九堡一电野猪引发的生命权纠纷案，有一被告我们法庭找了很久，就是不露面，镇有关领导要求驻村干部一定要协助法庭，才得以送达法律文书。云石山乡下村有一涉及山林的高速公路的征地款纠纷，由于双方分岐太大，我们做了大量的工作，还是调解不成，因分不清山林的界址，一时也难以下判。经过我们与云石山乡沟通，原云石山唐海珠乡长做通了双方当事人的工作，案件调解结案。近一年来，我们与驻地乡镇关系密切，我们的工作也得到了他们的有力支持。九堡法庭迁建选址，当地的党政一把手都表示会全力支持。此外，我们还注重与村干部的沟通联络，我们向驻地各乡镇要来电话号码簿，每到一个村办案，都会先与村干部联系。村干部觉得我们尊重了他，自然会对我们的工作给予支持，而且到了一些边远山村，村里面还会招待我们。有不少案件还是村干部协调才做好调解工作。

为什么搞好与乡村干部的关系有利于法庭开展工作呢。一我们对村民不是很熟悉，有乡村干部支持可以事半功倍。二乡干部在村干部中说话管用，村干部在村民中说话有份量。

三、辨法析理，传递司法温暖，化解矛盾纠纷

普通老百姓尽管文化水平不是很高，法律知识不是很丰富，但大部分人对法律还是很崇敬，对道理还是很尊重。我庭的办案理念是让当事人知晓法律的规定，让无理的当事人感到心虚，向有理的当事人传递司法温暖，肯定褒扬合理合法的行为，争取他们再作让步，否定批评无理违法行为，最好使他产生愧疚的心理，接受调解。

根据这一办案理念，我们在立案和送达起诉诉状副本时，都会向当事人初步了解事实，释明法律，讲清道理，寻找当事人做的对的地方，发现当事人做的不足或有错之处，向他们表明法庭对做的对的一定会给予肯定，做的不足的希望能够补正，做错的给予指出，并明确法庭不会支持无理无证据不合法的行为，为调解打下基础。庭审时，指出当事人的闪光点，让他们感受司法的温暖，感觉到法庭对他们的尊重，又抓住当事人的错误之处，使他们明白法律的严肃性，尽可能使当事人达成一致协议。

在调解工程中，请乡村干部、有名望的人士、当事人的亲属参加调解，也是促成当事人达成协议的好办法。近一年来，经过我们的努力，调解或当事人撤诉的案件有138件。

四、不足之处

我庭尽管做了不少工作，但离党组的期望和要求还有很大的差距，主要表现在：办案效率不高，化解矛盾的方法手段不多，调解撤诉率不高，面对日益增多的案件，感到力不从心。特别是调解工作，要花很多时间和精力，我们庭人手又少，感到力不从心。调研宣传还没有成果，对九堡法庭前任干警创造的业绩总感到无能力超越，这些都有待于在以后的工作中加以克服改正。同时也肯请院领导为我们庭增加一名审判人员。

五、明年的工作打算

新的一年我们将在院党组的领导下，努力拼搏，办好案，守住廉洁的底线，确保队伍不出问题，不为党组添任何麻烦。力争为我院增添光彩。

九堡人民法庭

二0一0年十二月二十五日

第5篇：南邦河党建工作总结抓实党建基础

建设和谐新村

——南邦河村党支部2011党建工作汇报

（2011年11月22日）

概况：

思茅区六顺乡南邦河村距离乡政府20公里，国土面积为97平方公里，3264亩耕地，辖7个村民小组，287户、1300人，南邦河村设有1个党支部，5个党小组，有54名共产党员。近年来，南邦河村党支部围绕“抓好党建促发展”的指导思想，不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全村党员群众齐心协力抓党建，调整产业结构谋发展，扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面。

主要做法：

一、抓党建，强堡垒。

（一）扎实开展创先争优活动。

制定活动方案，按照争创“六强”堡垒，争当“六型”书记、争做“六带”标兵的要求，积极打造发展型党组织，紧紧围绕推动科学发展、改善民生和服务群众，完善党员承诺

制和无职党员设岗定责制度，同时，以开展评星竞旗活动推动创先争优活动深入开展，设置“带头学习星、遵纪守法星、勤劳致富星、弘扬正气星、构建和谐星”等五颗星，通过党员自评、支部党员互评、领导点评、党支部审定，确定党员的星级，积极创新载体，有效发挥党员先锋模范作用。

（二）为无职党员设岗定职，充分发挥党员先锋模范作用

根据乡党委统一安排和部署，村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则，设置了卫生监督岗、维护社会稳定岗、科技示范岗、护林防火等6个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选，择优选配，设定岗位。以“评星竞旗”为载体，建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制，加强对党员监督和季度、考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有效的推动了各项工作的顺利开展。

（三）强化教育学习，创建学习型党组织

为了建设一支能够带领群众致富的党员队伍，做好党员发展管理教育工作，提高党员参政议政能力和积极性，支部以创先争优活动为契机，制定创先争优实施方案和学习计划，建立“两委”每周一例会学习制度，在学习过程中要求“两委”班子成员必须做到学习讨论有记录、个人读书有笔记、出勤考勤有记录、专题讨论有发言、落实情况有反馈的“五个有”。通过例会学习在全村党员中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围，努力提高两委班子解决复杂问题、驾驭复杂问题的能力。

（四）加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用

以支部书记李晓荣为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并对村干部进行了调整，优化班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发

展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。

（五）高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。

“火车跑的快，全靠车头带”。南邦河村党支部班子成员深刻认识到，党支部是全村经济社会能否又好又快发展的关键，而支部的每一名党员则是农村事业发展的关键，也是带领群众走向致富的排头兵。为确保新发展党员的质量，支部建立了专门的考察标准，积极调查发展对象的基本情况和以往表现，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。为切实做好党员吸收和发展工作，培养和吸收优秀人才，村党支部依托农家书屋和党员电教播放室主阵地，利用科技培训加大对村入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度，逐步把懂经营、有见识、有威信的农村能人和经济能人选吸收到党员队伍中来。

（六）加强理论培训，提高干部队伍素质建设

针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支坚持“三会一课”制度，通过集中学习讨论、个人自学，利用板报、宣传栏、党员现代远程教育网络等方式开展学习培训，着力提升党员干部的整体素质，提高党员带头致富的能力。截止目前，累计培训村级干部50人次，农村党员、群众800余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了。

（七）完善村级组织规范化管理

随着群众民主意识的增强，村党支部本着公正、公开的民主原则，建立和完善两委班子议事会、党员代表议事会、村民代表议事会“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化群众参政议政的程度。特别是在财务管理上，认真坚持村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开。认真坚持“四议两公开”制度，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，赢得了群众的信任和支持，在去年的村两委换届选举中，原4名两委班子成员全部实现了连选连任。

二、因地制宜，创新思路，带领村民致富

在区委、区政府和乡党委政府的正确领导下，在挂钩单位的帮助支持下，南邦河村转变了思想观念，调整了产业结构，从过去粮食生产为主，逐步转向以蚕桑、烤烟、咖啡、茶和餐饮业的多元化转变。

（一）培植蚕桑产业，走“一村一品”发展道路。

村党支部把大河边蚕桑产业发展作为调研课题，通过调研走访，进一步统一思想，形成将蚕桑产业作为主导产业的发展共识，重点打造南邦河村大河边村民小组标准化蚕桑基地建设。围绕蚕桑产业开展技能培训，提高科学种植水平，在大河边挂牌成立蚕桑产业发展协调服务小组办公室和普洱市农业学校大河边蚕桑教学实训基地，共选送67名农校养蚕专业学生进驻大河边进行蚕桑跟踪服务，加大技术服务力度，提高蚕茧质量，确保蚕茧入库率。累计举办培训班9期600余人（次），发放科普资料1000余份，桑蚕农培训达到了100%。2011年鲜茧产量达11.316吨，总产值36.2万元，单张蚕最高收入1200元。

（二）发展公路沿线餐饮服务业。

依靠南邦河村部分村组紧靠思澜路沿线这个条件优势，大力发展餐饮服务业，目前南邦河村的村民在思澜路沿线开食宿点、小卖店共30余家，年经济收入高达360余万元。

（三）精心研究，因地制宜，发展烟草产业。

通过大力宣传动员，开办烟农学校定期授课、互相交流经验、培训专职技术人员辅导等方式，2011年，全村种植烤烟300余亩，烟水工程沟渠建设30余里，道路建设10余里。村党支部还积极创新发展思路，实行了“培训学习技术＋辅导员到田间地头手把手的辅导”的烤烟种植发展模式，利用市烟草公司在投资建设烤烟基地的有利时机，发动群众种植烤烟，向规模化、标准化方向发展。

（四）循序渐进，打造民心工程

按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的指导方针,结合村情实际,突出抓好农村生产生活条件改善和公共服务等建设重点，扎实推进新农村建设。投资14万元，完成大河边道路建设；修缮疏通南邦河村三面光沟渠18公里、投资

36万元完成土沟1.8公里，可灌溉面积达500亩；投资5万元建设2000余米的串户路；投资6万多元，重建南邦河村站房小组连接通往思澜公路的“爱心桥”；筹集60吨水泥对进户路面进行修复，解决了70多户村民群众的行路难问题，确保了村民群众正常的生产生活秩序。

第三篇：中学食品卫生安全工作总结

皮营二中食品卫生安全工作汇报

学校食堂卫生安全直接关系到我校师生员工身体健康和生命安全，关系到我校教育教学工作的正常开展。按照上级有关精神通知精神，结合我校实际，制定出详细可行的学校食品卫生安全工作实施方案和应急预案，明确专人负责，平时有检查有记载，消除食品卫生安全隐患，从而保证了我校食品卫生安全工作扎实有效开展。具体情况总结如下：

一、基本情况

我校现有学生食堂1个，食堂工作人员6人，寄宿学生500人左右，校园小卖部1个，卫生许可证持证率100%。

二、工作措施

1、加强领导

在新学期开学以前，我校领导班子及时召开食品卫生安全工作专题会议，在传达了县教育局后，学习了《食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，并成立了“食品安全卫生督察小组”，由校长任组长，组员由各年级主任、后勤主任、食堂管理人员及班主任组成，对学校的食品卫生认真检查，随时监督、加强管理。重点对食堂、小卖部及饮用水的水质进行了认真核查，对各种食品的抽样检查结果显示：这些商品来货渠道正规，经过严格的卫生检验且在保质期内销售。学校食堂卫生状况基本符合要求。

2、确立规章制度

建立健全学校食品卫生安全工作制度。学校根据国家、省、市、校有关学校食品卫生安全工作的要求，结合我校实际，制定了相关的各种制度及工作职责。如分管后勤食品卫生安全工作主任岗位职责、食堂负责人职责、食堂工作人员职

责、学校食堂管理制度，食品原材料采购制度、食堂卫生制度等。使学校食品卫生安全工作有法可依，有章可循，任务明确，责任具体。

3、严把食品原材料采购关

学校要求采购人员必须到持有卫生许可证的单位或个人处采购食品及原材料，并向供货方索取产品合格证或质量检验报告单。对米、面、油等食品，实行集中采购，统一进货渠道、统一质量，保证学校用粮安全。食品、原材料的采购实行登记、验收制度，专人负责，双方签字，验收记录要按月装订保存，以备查验。禁止购腐烂变质、发霉、酸败、生虫、掺杂掺假或其他感官性状异常的食品；禁止采购无检验合格证明的肉类食品、乳制品、调味品等。

4、加强食堂工勤作人员的安全知识教育和管理

①加强食堂工勤人员思想教育工作，组织他们原文学习上级文件，让他们真正树立“安全第一，预防为主”的思想，使他们真正明白“安全责任重于泰山”的道理。

②食堂工勤人员必须保证健康上岗，每年体检一次。工作时必须穿戴整洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内，不得留长指甲，涂指甲油。便后用肥皂或流动清水洗手，直接接触食品之前应洗手消毒。食堂内做到无蝇，无鼠、无蟑螂，环境整洁卫生。

5、加强学校食品卫生安全教育

学校将健康教育和食品卫生安全教育列入日常教学内容，加强学生食品卫生安全知识教育，增强学生的食品卫生安全意识和自我保护意识，逐步培养学生养成良好的卫生习惯。

6、规范学校小卖部经营行为。

①、严禁学校小卖部出售“三无食品”

②、严禁学校小卖部出售过期变质食品。

③、小卖部的售货员必须定期体检。

同时，教育广大学生不吃零食，不吃“三无”食品，养成良好的食品卫生习惯。

西华县皮营二中

2012年8月20日

第四篇：中学食品卫生安全管理制度

食品卫生安全管理制度

学校食品卫生安全工作关系到广大师生的安全、健康成长，关系到千家万户化的幸福和社会的稳定。为切实加强学校食品安全管理，确保在校师生的饮食安全，我校制定的以下有关食品卫生、食堂加工相关的管理制度：

食物中毒预防和报告制度

一、食堂必须持有卫生行政部门发放的卫生许可证、健康合格证。

二、建立严格的食品安全责任制，校长负总责，分管校长具体负责，并指定专人负责学校食品安全及食物中毒预防工作。

三、建立严格的安全保卫措施。严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂。食堂从业人员采取切实有效措施，严防投毒事件发生，确保师生饮食的卫生与安全。

四、对学生加强食品安全教育，劝阻学生不买街头无照商贩出售的食品，不食用来历不明的食物。

五、学校要制订食物中毒应急处理预案，发生食物中毒要及时起动应急机制，并实行紧急报告制度。

六、对玩忽职守，疏于管理，造成食物中毒或其他食源性疾患的，按卫生部和教育部《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定的通知》对学校有关责任人员进行处理。

学校食品安全定期检查制度

一、学校食品安全实行校长负责制，建立学校食品安全工作小组，设立专职或兼职的食品安全管理员。

二、学校食品安全工作小组负责学校食品卫生设施的建设和管理，对工作人员的指导和培训，管理制度的建立和执行情况的检查等具体工作。

三、学校食堂每周一小查，每月一大查，要建立食品安全检查台帐，对发现的问题，要及时整改。

四、学校要加强对食品安全工作的管理，严格执行食堂的定期检查制度，并严格实行责任追究制度。

食品卫生责任追究制度

1、校长、各级岗位明确各自的岗位责任。

2、各级管理人员重视职业道德，积极钻研业务，提高管理水平。

3、贯彻“谁主管、谁负责”的责任承包制度，各级管理人员严把责任关。

4、总务主任作为学校食品安全第一责任人，必须时刻把食品卫生安全放在首位，严把食品卫生关，对以下几种情况造成食品安全事故的，总务处应负全部责任。

（1）采购变质、劣质食品以及不符合卫生标准的食品造成食品安全事故；

（2）食品加工不符合标准造成食品安全事故；

（3）食堂内部安全防范不到位造成投毒事故引发的食品安全事故。

5、对因玩忽职守，疏于管理，违反食品卫生有关规定造成的食物中毒的各级责任人，根据情节轻重、后果的危害性等具体情况，给予批评、调离岗位等处理，情节和后果特别严重的，将责任者移交有关部门处理。

6、一旦发生食物中毒后，及时启动应急预案，按应急预案处置过程中，处置不当的各级行为人、责任人事后根据情节和后果追究责任和给予相应的处理。

2010年9月

第五篇：中学食品卫生安全工作制度

一、学校成立食品卫生管理工作小组，并贯彻落实上级教育行政部门，卫生行政部门等有关部门关于食品卫生安全的各项工作要求。并结合我校实际情况和各季节食物中毒流行特点制定和实施工作计划。

二、我校食品卫安全工作由食品卫生管理小组主管：学校全体师生、其他员工有参与和配合执行各项食品卫安全工作制度的责任和义务。配备一名专（兼）职食品卫生管理员。

三、学校食品卫生安全工作制度包括职工食堂卫生管理制度，食堂中毒防治工作制度，膳食营养指导制度等。

四、我校食堂要按照学校食堂卫生监督量化分级管理的各项要求进行日常管理；食堂从业人员岗位、职责明确。严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》，做到采购的食品原料新鲜、卫生，同时要索取卫生许可证、卫生检验报告等。食品原料储存要做到分类、防潮、防尘、防虫等。食品加工过程中要生熟分开，荤素分开，蔬菜要做农药快速检测，并多次漂洗。食物烹调要保证梳头、安全。烹调后的食物要存放在经空气消毒的配餐间，烹调后的食物存放时间不宜超过90分钟。每餐食物要留样。禁止进食隔餐食物。食堂各种工具、餐饮器皿要定期清洗消毒。

五、定期对学校各种饮用水进行监控。要适时地向学生、教职工传授预防食物中毒的知识和技能。一旦发生食物中毒，要及时向卫生院、保健站和上级教育行政主管部门汇报。疫情报告工作主要按照“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则进行。并积极配合卫生管理部门做好食物留存等调查取证及消毒处理工作。

六、每学期定期组织教职工商讨食堂膳食安排，提倡营养合理的膳食搭配，并结合各种教学活动引导教育学生选择营养膳食和避免进食对身体健康产生不良影响的食品。

餐具用品清洗消毒注意事项

1、当天收回的已用餐具当天清洗消毒，不隔天隔夜。

2、餐具消毒应按物理或化学消毒的鸽子程序操作。

3、水不开、蒸汽温度不够、药物浓度不够时不能消毒。

4、消毒后的餐具放置在保洁厨内，防止污染。

5、清洗消毒完毕后将洗碗池、消毒池及其他设施冲洗干净。

烹调加工卫生制度

1、不选用、切配、烹调、出售腐败、变质、有毒有害的食品。

2、块状食品必须充分加热，烧熟煮透，防止外熟内生。

3、隔夜、隔餐及外购熟食应回锅彻底加热。

4、不使用未消毒的餐具、容器存放食品。

5、刀、案板、盆、抹布、用后清洗消毒，不用勺品味，食品及容器不落地存放。

6、工作结束后，调料加盖，做好工具、容器，灶上、灶下、地面、墙面的清洁卫生。

7、操作人员应注意个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，不留长指甲，不蓄长发和胡须，不吸烟，不随地吐痰等。

8、应具备能盛放一个餐次的密闭垃圾容器，并做到随产随清。

食品仓库卫生管理制度

1、食品仓库专用并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施，并正常运转：

2、食品应分类，分架，隔墙隔地存放，各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。

3、食品进出库应专人验收、登记、做到勤进勤出，先进先出，定期检查清仓，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时将不合格食品清理出库。

4、食品成品、半成品及食品原料应分开存放，食品不得与杂品、有毒有害、个人物品混放。

5、食品仓库应经常开窗通风，定期清扫，保持干燥和整洁。

从业人员体检、培训制度

1、从业人员上岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行 体检，接受卫生知识培训25学时。

2、发现“五病”患者及时调离。

3、未取得体检、培训合格证明不得上岗。

4、从业人员体检、培训合格证明应随身携带，以备检查。

初（粗）加工卫生管理制度

1、专用加工场地和食品验收人员，腐败变质原料不加工。

2、清洗池做到有动物性食品、植物性食品分池清洗，上下水通畅，设有能盛装垃圾的密封、带盖容器。

3、加工后食品原料要放入清洁容器内（肉、禽、鱼类药用不透水容器），不落地，有保洁、保鲜设施。

4、工作人员穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生。

5、防尘防蝇设施齐全，使用正常。

食堂安全、食品安全管理制度

食堂有很多的火源、电源和机械设备，如有使用、防护不当，很容易发生事故。为保障师生安全特制定以下措施：

1、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制，按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生。

2、彻底消灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。

3、严禁采购，加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品蔬菜、水果等食品原料，禁止家禽类活物进入厨房。

4、易腐食品应低温冷藏，隔夜食物大多数不宜再用，应作废气处理。

5、凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病或其他传染性疾病，禁止从事食品加工和食品供应工作。

6、把好食品采购、验收关，防止有毒食物进入厨房，防止食物中毒。

7、厨房中的非食用或非直接食用品如：白碱、小苏打、明矾、去污粉、清洁剂、食品添加剂、发色剂等应专门储存禁止于其他食品混装。

8、所有剧毒品（杀虫剂）禁止进入仓库和厨房。

9、一旦发生事故，应保持现场应有状态，防止当事人擅自毁掉可疑食物，应收食品容器、案板、半成品或原料、采集病人排泄物或呕吐样品，及时送交卫生管理部门，以备检查，听候处理。

面食加工管理制度

1、原料必须新鲜，无虫、无异物、无霉变、无酸败。

2、和面积、馒头机和绞肉机等食品加工机械设备，用前用后应及时冲洗，必须随时保持清洁。

3、必须保持食堂加工所用案板、擀面棒、刀具等用具的清洁卫生。

4、使用食品添加剂必须按照《食品添加剂使用卫生标准》严格计量使用，不得凭经验和凭感觉估计使用。

5、工作人员从事食品加工前必须穿清洁的工作服，戴工作帽，并洗手、消毒。

食品采购、验收卫生制度

1、采购的食品原料及成品的色、香、味、形必须正常，不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。

2、采购肉类食品必须索取兽医卫生检验合格证。

3、采购酒类、罐头、饮料、乳制品、调味品等食品，应向供方索取本批次的卫生检验合格证或检验单，采购进口食品必须有中文标识。

4、采购定型包装食品，商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保存期（保质期）等内容。