赴某某电力公司实践锻炼思想汇报

第一篇：赴某某电力公司实践锻炼思想汇报

赴***电力公司实践锻炼思想汇报

（***年***月）格尔泰.格力林木

根据国家电网公司和***省电力公司统一安排，在经过国网高级培训中心的集中培训后，我从***年***月***日起开始在***省电力公司***市电业局进行为期5个月实践锻炼。根据工作需要，我被安排在***电业局营销部任副主任。在实践锻炼之初，我结合自身实际，汇同挂职单位制定了详细的实践锻炼计划，积极主动融入到新的工作岗位和工作环境。通过近一个月的工作学习，我对***市电业局整体情况有了初步了解，特别是对该局营销专业的组织机构、管理制度、工作标准、业务流程以及突出亮点有了较为深刻的认识，为后续锻炼学习打下良好基础，现将本月主要收获和思想认识汇报如下：

一、丽水市电业局概况

***是浙西南经济、文化、科技中心，中国生态环境第一市。设莲都区1个市辖区，辖青和、西和、龙昌、缙元等十一县，代管龙昌1市，全市总面积***平方公里，人口约***万。近年来，通过深入实施“三市并举”发展战略，大力推进生态文明建设，全市经济社会保持稳定发展，城乡面貌发生了翻天覆地的变化。

***电业局成立于***年***月，是国家电网公司下属的大型供电企业，隶属于***省电力公司。目前下辖省属企业***供电局，并受***省电力公司委托对青和、西和、龙昌、缙元等八十一县（市）电力（供电）局实行代管，承担着为***地方经济发展和人民生活提供可

靠优质电力保障的重要责任。***年***全社会用电量68.49亿千瓦时，同比增长***%，高出全省平均水平***个百分点；全年累计部属售电***亿千瓦时，同比增长***%，两项增幅均位列全省第一。最高负荷达***万千瓦，为历史最高水平，直接服务客户近百万户。截止2011年底，***电业局共管理职工***余人，拥有500千伏变电站1座、220千伏变电站8座、110千伏变电站***座，110千伏及以上变电容量***万千伏安、线路***千米；***境内接入***电网小水电站***余座，总装机容量***万千瓦。

在多年的发展历程中，***电业局始终认真贯彻落实国家电网公司、省电力公司建设“一强三优”现代公司发展战略及***市委、市政府“三市并举”的战略部署，着力推进“两个转变”，电网骨架日益坚强，企业经济效益和社会效益不断提高，先后荣获国家电网公司先进集体、***电业局被评为全国精神文明单位建设先进单位、***省五一劳动奖状、***省文明单位、***省劳动关系和谐企业、***省“安康杯”竞赛示范企业、国家电网公司“抗灾救灾恢复重建”功臣集体、***电网公司“抗冰抢险保供电、恢复重建新电网立功竞赛活动标兵集体”、***省电力公司行风优质服务明察暗访第一名、***市“抗击雨雪冰冻灾害先进集体” 等荣誉称号，同时***电业局“阳光服务”品牌荣获“浙江名牌”和“丽水名牌”，为***经济社会和电力事业发展做出了积极贡献。

二、主要工作开展情况及收获

在***市电业局参加工作以来，我一直以一名正式***电员工的来要求自己，严格遵守该局各项规章制度，认真履行工作职责。在认真完成营业电费部日常工作的同时，为了早日掌握该局总体情况特别是营销面工作，我一方面通过网络以及与该局各部门人员交流收集各种信息和资料；另一方面先后参加该局月度工作会议，党委书记月度例会，营销周（月度）例会，电费电价工作会议等一些列全局和专业会议，对各项工作有了更为深入的认识。与此同时，还实地走访了营销部综合室以及阳云、张家两个县局，并与相关人员就各项具体工作进行深入交流，深入了解各单位先进管理经验和突出亮点。

1、“三集五大”工作顺利推进，“大营销”建设初见成效

***电业局于2月24日上午隆重举行“三集五大”体系全面试运行启动大会，15个职能部门和客户服务中心、经济技术研究所、物资供应公司正式挂牌成立，标志着市局层面“三集五大”体系建设组织架构调整工作初步完成，“三集五大”体系建设工作取得了阶段性的成果。该局“大营销” 整合了原有营销部、客户服务中心、电费管理中心、计量中心，以及城区供电分局的营销业务，组建为营销部（客户服务中心），营销部（客户服务中心）下设“二室三部”，即综合室、稽查室、市场与大客户服务部、营业与电费部、计量部，该局各县局“大营销”体系建设也将于近期全面完成。

***电力公司大营销体系建成后，主要体现以下特色和亮点：一是实现采集信息应用的突破。***年实现15个地市城区的全采集全覆盖，全面推广应用集抄集收新模式；二是实现计量检定模式的突破。实现智能仓储和全自动检定系统的大规模实用化运行，创新计量检定

作业模式；三是实现智能客户服务的突破。建成95598互动服务网站，为客户提供高效便捷的网上服务；建成客户服务短信平台，实现有序用电、停限电、电费通知、催费信息的主动发送。四是实现营销GIS业务应用的突破。基于GIS空间地理信息服务平台，建设推广营销GIS业务应用系统，逐步实现故障报修智能定位、供电方案辅助制定、典型用户供电质量分析展现等应用。

2、营销精益化管理成效显著，绩效指标考核体系初步建立 结合“大营销”体系建设，***省电力公司和***电业局梳理完善业务规则和流程节点，明确业务界面和衔接机制，建立多维度营销服务考评办法，健全营销绩效指标考核体系，营销精益化管理水平稳步提升。

***省电力公司制定了《营销服务同业对标指标评价体系》，对各市局按月进行考核通报，该公司实施营销工作精益化管理的重要手段，共由***项指标构成，其中：电费管理指标***项、营业及客户服务指标***项、市场开拓指标***项、电能计量指标***项、营销综合指标***项。浙江省电力公司对上述每项指标明确定义和计算方法、统计口径以及评价标准，所用数据基本以营销系统自动采集为主，实现了量化考核，保证了考核的实效性和公平性。

***电业局为了提升营销同业对表水平，在严格执行省公司指标评价体系的基础上，制定了《***电业局供电服务违章记分考核办法》、《营销管理建议书》、营销各专业《标准化作业指导书》等办法和工作标准。建立了营销重要指标周通报制度，每日对营销服务重要指标进行监控（如业扩服务达标率、抄表准时率、电费回收率等），如有

异常及时向基层单位提出告警；每周对各项指标汇总后进行通报，对落后指标和单位进行重点分析，并提出整改措施和建议。

三、思想感悟

在初到***，在***省电力公司举办的欢迎会上，人事部领导的讲话给我留下深刻的印象，他说：“海河人把长期以来形成了“求真务实、诚信和谐、开放图强”的***精神，并将之践行于日常生活和企业经营中，***省电力公司也是这样，希望大家在几个月的学习生活中能够有所收获。”

经过一个月的学习生活我对此深表认同，对此我的初步理解是：“求真务实”是指***省电力公司广大干部职工能够立足“人民电业为人民”的本职工作，坚持“严细实”的工作作风，每一项工作都能扎实开展，不折不扣的执行，并能做出实效。“诚信和谐”是指该公司始终能够坚持“以人为本”的精神，善待职工，服务客户，与合作方能够和谐共赢，充分体现大型国有企业的社会价值。“开放图强”就是指该公司的创新精神，公司上下统一目标，坚定做大做强企业的信心，紧跟时代前进的步伐，不断改进工作方法，积极进行技术革新，努力提升管理水平。

第二篇：教师赴企业实践锻炼管理办法

荆楚理工学院

教师赴企业实践锻炼管理办法（暂行）

（征求意见稿）

为加快培养中青年教师，进一步提高工科类中青年教师的业务能力及教学水平，促进教师向双师型教师转型，规范教师赴企业实践学习和挂职锻炼工作的管理，结合我校实际，特制定本办法。

一、赴企业实践锻炼的基本条件

1、在编在岗，年龄在45岁以下；

2、实践锻炼的岗位与教师所教专业具有关联性；

3、近三年内未到企业或单位实践锻炼。

二、赴企业实践锻炼的方式与时限

挂职锻炼一般采取离岗或利用寒暑假进行，实行顶岗工作，承担企业的工作任务，积累实际工作经历，提高实践教学能力。同时，利用学院教学科研资源和教师知识优势为企业提供技术服务和技术研发。挂职锻炼的时限一般不超过一年。

在医院从事临床教学工作的教师，也统筹在实践锻炼之内。

三、赴企业实践锻炼的申请审批

1、申请。申请挂职锻炼的青年教师填写《荆楚理工学院青年教师赴企业挂职锻炼申请表》，一式三份。

2、审批。所在院（部）根据实际情况并征求相关意见后审核批准。院（部）还应与挂职锻炼企业或单位签订《荆楚理工学院青年教师赴企业挂职锻炼协议书》，一式两份，院（部）存档。

3、办理。人力资源部根据审批结果办理相关手续。

四、赴企业实践锻炼的组织管理

1、青年教师赴企业挂职锻炼期间实行挂职企业或单位和所在院（部）双重管理。

2、挂职锻炼期间青年教师应遵守挂职企业或单位的各项管理规章制度。

3、挂职锻炼期间的日常考勤由挂职企业或单位负责，考勤结果每月书面报告所在院（部）。所在院（部）定期向人力资源部报告挂职教师考勤情况。如遇特殊情况需请假的，应事先向挂职企业或单位和所在院（部）履行相关手续，院（部）按考勤管理规定予以办理；如无故缺岗，按院（部）旷工有关规定处理。

五、赴企业实践锻炼的考核评定

1、青年教师挂职锻炼的考评考核由所在院（部）负责组织。

2、挂职锻炼结束后，挂职企业或单位要对挂职教师作出鉴定，填写《荆楚理工学院青年教师挂职锻炼鉴定表》。挂职教师要向所在院（部）提交挂职工作总结，所在院（部）对挂职教师的任务完成情况作出评价。考核资料由所在单位存档，并将《荆楚理工学院青年教师挂职锻炼鉴定表》报人力资源部。

3、教师在赴企业实践挂职锻炼期间应完成一篇有价值的调研论文、一项专业作品或成果，或取得一项专业技能证书。

4、完成相关要求的挂职教师考核结果视为合格及以上等次。考核不合格者，不能享受挂职锻炼期间的相关福利和待遇，学校不承认其参加挂职锻炼的时间。

六、赴企业实践锻炼期间的福利待遇

1、赴企业实践锻炼期间，教师的隶属关系不变，学校照发基本工资、基础绩效和各项福利，奖励绩效按所在学院的分配制度执行。

2、赴企业实践锻炼期间，报销其两次往返交通费；住宿费等其它费用由挂职企业承担。

七、本规定由人力资源部负责解释。

第三篇：赴企事业单位实践锻炼三方协议书

赴企事业单位实践锻炼三方协议书

甲方（派出方）：湖南工业大学

乙方（接收方）： 丙方（甲方派出人员）：

就甲方派出教师（丙方）赴乙方参加实践锻炼有关事宜，经甲乙丙三方协商一致，签订本协议。本协议中，甲乙丙三方明确以下合作条款：

第一条 指派与接收

乙方同意接收甲方派出教师（丙方）到其单位实践锻炼。第二条 丙方基本信息

姓名： ；性别： ；民族： ； 身份证号码： ；

学历： ；学位： ；职称： ； 所在学校： ；院系：。第三条 实践锻炼的目的

甲乙丙三方明确：甲方指派丙赴乙方实践锻炼，旨在探索校企合作培养教师机制，通过各种形式的锻炼，学习实际业务与实践知识，掌握操作技能与典型案例，了解行业发展与改革动态，提高理论联系实际与开展实践实验教学的能力等，推动专业实践教学改革及专业课程与实训教材建设，最终服务于应用型高级专业人才的培养需求。第四条 实践锻炼的形式

甲乙丙三方选择的实践锻炼形式为以下第 种： 1.甲方派出丙方到乙方顶岗（挂职）锻炼。2.甲方派出丙方到乙方考察研修。

3.甲方派出丙方参加乙方实际科研项目和课题。

4.其他形式：。第五条 实践锻炼岗位及具体工作任务或职责

1.乙方为丙方提供的实践锻炼岗位为乙方

部门 岗位，其工作任务或职责为：。

2.乙方因生产经营需要调整丙方工作岗位，按变更本协议办理，三方签章确认的变更协议书或通知书作为本协议的附件。

3.如乙方委派丙方到其他单位工作，应提前通知三方签订补充协议。

1○24.丙方需在乙方实践锻炼期内完成相应任务，实践锻炼任务包括以下○3○4项必选和○5○6项自选参考项。○1向甲方提交：○收集整理形成相关专业的教学案例若干个或丰富课堂教学内容、改进教学方法的对策方案若干个。

2丙方根据自己在乙方实践锻炼的情况，为甲方所在院（部）全体教师举办○一场与实践锻炼相关的讲座。

3向甲方提交：不少于3000字的调查报告一份。○4按照甲方派发的实践记录本的要求做好实践锻炼周记。○5主持或参与乙方技术研发、管理改革工作，形成相关过程的证明材料，并○向甲方提交。

6承担乙方横向课题立项，并向甲方提交相关佐证材料。○对于丙方以上的实践锻炼任务，乙方应尽力提供便利条件并予以配合。第六条 实践锻炼期间

年 月 日至 年 月 日。第七条 工作时间

1.甲、乙、丙三方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

1标准工时制，即每日工作

小时，每周工作

天，每周至少休息○一天。

2不定时工作制，○即经劳动保障部门审批，丙方所在岗位实行不定时工作制。

3综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，丙方所在岗位实行○以

为周期，总工时

小时的综合计算工时工作制。

2.乙方因生产（工作）需要，经与工会和丙方协商后可以延长工作时间，但延长时间的做法必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第八条 劳动报酬与福利待遇

1.乙方于丙方正常工作时间的工作报酬按乙方的意愿执行。

2.丙方在乙方参加实践锻炼期间，甲方仍继续向丙方提供教学、科研所需工作条件；丙方仍旧享受甲方根据学校规定发放的劳动报酬、福利等待遇。

3.丙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期病假及其相关待遇，丙方按照医疗保险规定从医疗保险中报销医疗费用。

第九条 劳动保护和劳动条件

1.乙方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护丙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，乙方应按《中华人民共和国职业病防治法》的规定保护丙方的健康及其相关权益。

2.乙方根据丙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给丙方必要的劳动保护用品。

3.丙方有权拒绝乙方的违章指挥、强令冒险作业，对乙方及其管理人员漠视丙方安全和健康的行为，甲丙方均有权要求改正并向有关部门检举、控告。

第十条 劳动纪律

1.乙方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向丙方公示；丙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

2.乙方有权对丙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。3.如丙方掌握乙方的商业秘密，丙方有义务为乙方保守商业秘密，并作如下约定：。

第十一条 本协议的变更

1.任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知他方。2.甲、乙、丙三方经协商一致，可以变更本协议，并办理变更本协议的手续。

第十二条 本协议的解除

1.经甲、乙、丙三方双方协商一致，本协议可以解除。2.属下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：

1丙方严重违反劳动纪律或乙方规章制度的； ○2丙方严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的； ○3丙方被依法追究刑事责任的； ○4乙方歇业、○停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

5丙方患病或非因工负伤，○医疗期满后不能从事本协议约定的工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；

6丙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ○7本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，○致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更本协议达成新的协议；

8本协议约定的解除条件出现的。○乙方按照第4、5、6、7、8项规定解除本协议的，需提前三十日书面通知甲丙方。

3.属下列情形之一的，丙方可以随时解除本协议：

1乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ○2经国家有关部门确认，○乙方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害丙方身体健康的；

丙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。4.解除本协议后，甲乙丙三方在七日内办理解除此协议的有关手续。第十三条 本协议的终止

本协议期满或甲乙丙三方约定的本协议终止条件出现，本协议即行终止。第十四条 纠纷解决

如本协议履行过程中产生纠纷，三方可协商解决；协商不成的，可起诉到有管辖权的法院解决。

第十五条 其他

1.本协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在协议期内，如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

2.本协议一式四份，甲方两份，乙方一份，丙方一份。

甲方：湖南工业大学（签章）

法定代表人（或委托代理人）： 年 月 日

乙方：（签章）

法定代表人（或委托代理人）： 年 月 日

丙方： 年 月 日

第四篇：加强实践锻炼

加强实践锻炼，在锻炼中增长才干

要提高能力，把书本知识、别人的经验和成功做法转化为自己掌握的东西，必须通过实践这个“熔炉”进行再加工、再总结、再提高,古人云“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”，说就是这个意思。同时，艰苦环境能磨炼人的意志，创业过程能造就人的品德，在实践中见世面，在逆境中经风雨，才能出真知，长才干。可见，实践锻炼是成才的重要途径。因此，年轻干部只有积极投身改革和建设的实践，勇于在“急、难、险、苦”的环境中磨炼，才能炼就一身“硬功夫”。这既是领导人才成长的一般规律，也是年轻干部提高执政能力和领导水平的必由之路。

在实践中培养造就干部，对组织、对年轻干部都应有要求。对党组织来说，应该积极为年轻干部创造实践的机会，适时把你们放到党和群众最需要的地方，特别是到急、难、险、苦、重的岗位和环境去经受磨练，接受考验。对年轻干部来说，应尽早调整好自己的心态，正确认识实践锻炼的重要和紧迫性，有针对性地实践锻炼，走同理论学习相结合、同群众相结合、同改造主观世界相结合的道路，真正把学到的理论知识转变为实际工作能力，通过锻炼的途径,把自身的执政能力和领导水平提高到一个新的高度和水平。在实践锻炼中应注意以下三点：

一是要勇于接受实践的考验

年轻干部应该珍惜组织上给予的实践机会，自觉参予实践，接受考验，从中汲取营养，锻炼成长，要积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，投身到政治、经济、文化建设的最前沿，投身到党和人民最需要的第一线，经常深入实际，深入群众，到基层去，到艰苦的地方去，吃透上情，了解下情，确保党的决策得以贯彻执行。在实践中要敢于挑重担，要有闯劲、拼劲，要争一流，创先进。

二是要虚心向人民群众学习

人民群众是实践的主体，群众中蕴含着无穷的智慧和力量。尊重实践必须尊重群众，投身实践必须依靠群众。年轻干部应该坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线,通过这种途径，长期保持同人民群众的血肉联系，增进同群众的感情，增长智慧和经验，提高领导和工作水平，养成良好的品格和密切联系群众的好作风。实践证明，投身实践并与群众保持密切联系，能够很快地强化干部的素质和能力。因此，要经常深入到环境艰苦、困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去，广泛调研，倾听民声，扎扎实实改进工作，在相信群众、依靠群众、服务群众的实际工作中，发展能力、强化能力、完善能力。

三是要善于总结实践经验

提高执政能力是一个不断实践的过程，这一过程既是不断提高执政能力的过程，也是不断把实践经验上升为理论、深入把握执政规律的过程。我们要注意用以下三个“不断”，来不断提升自己的能力：一是不断在总结经验中提升能力

从成功中得出规律性的认识，是一个人、一个政党乃至一个国家和民族走向成熟、获得发展的重要条件。许多年轻干部都能够领悟到总结经验的重要性，但并不是所有的干部都善于科学地总结经验。总结经验一定要站在实事求是的立场上，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，从本地、本职工作的实践中，发现具有普遍意义的经验，把那些具体的实践和做法上升到理论高度，从而更好地指导实践。二是不断在吸取教训中提升能力 失误并不可怕，可怕的是不能及时吸取失误的教训。失误和教训是损失，是坎坷，同时也是动力，是财富。失败是成功之母，有时失败的教训比成功的经验更可贵，因为有失误，有教训，才能头脑清醒，才能找准工作的“突破口”和“切入点”，在吸取教训中实现工作的新进步、事业的新发展。领导干部不但要善于吸取自己的教训，还要善于吸取别人的教训，只有这样，才能最大限度地避免失误。三是不断在调查研究中提升能力

领导干部只有把调查研究作为一项基本功，学会做“海绵”，主动吸取、善于吸取，通过调查研究做明白人，才能使调查研究的过程成为寻找问题、解决问题的过程，成为切实转变工作作风的过程，成为寻找思路对策，不断提升工作水平的过程。

第五篇：赴基层锻炼工作总结

赴基层锻炼工作总结

按照区委组织部统一部署，去年8月份我从科协选派到乡镇锻炼，作为第一批机关年青干部赴基层锻炼体验基层生活。期间，历经了深入到基层大石头村与村民、领导班子同吃同共事；历经了到军营体验军人严明的军训生活；历经了到党校接受系统政治理论及法规的学习。近一年的基层锻炼生活，我始终谨记我是一名国家公务员，在新的工作岗位上和新的学习环境下，不断总结学习，扎实工作，自觉深入基层，踏实肯干，使自己收获了工作经验，提高了工作能力。下面分阶段向各位领导和同志汇报一下我近一年的基层锻炼，工作学习情况。

一、一切从实际出发，深入基层，明确工作目标。

自8月调配到乡镇大石头村工作后，喜逢大石头村开展第二批保持共产党员先进性教育活动，并有幸作为一名笔录员，再一次参加了保先教育活动。在这次保先教育活动中，让我深刻感受到作为一名预备党员的光荣，也为老党员们对工作学习认真负责的态度深深感动。每一次保先教育活动，全村50多个党员，除年龄70多岁的外，其余都准时参加。虽然有20多个老党员不识字，可在学习过程中仍然认真仔细的聆听。看到这些老党员认真学习的态度，我为以往的学习态度深深感到羞愧，但也提醒鞭策着自己，在今后的工作学习中，该树立怎样的工作学习态度，如

何做一名合格的国家公务员，如何更好的为人民服务。期间还协助村委会入户宣传“农村新型医疗”的相关政策，耐心讲解这项国家福利政策对农民生病、住院时，有什么优惠政策，如何报销，如何有效的避免了农民因病致贫、返贫的现状。经过耐心的讲解，逐渐消除了农民对这项福利政策的疑虑态度，过后都表示对这项福利政策的支持和感谢，并顺利完成了98%的参保率，圆满完成了医疗互助金的收缴工作。在一个星期的入户宣传收缴过程中，留心观察、体验到农民生活的现状，让我感受颇多。首先是喜，喜在绝大部分农户都基本解决了温饱问题，部分农民通过到外面学习，引进先进的致富经验和方法，通过勤劳过上了富裕的生活。而忧在，国家已大力开始实施新农村建设，而大部分农民还沉浸在安于现状的思想状态下，抱着靠政府，等、靠、要，有点吃点的思想。而我作为一名科协工作人员来说，倍感科普宣传、技术培训在农村的重要性。“扶贫先扶智”，以往靠发袋粮、发床被、发点补助的扶贫方式，根本解决不了贫困的状态。只有思想脱贫了，眼界开阔了，自身渴望学习掌握新的技术和致富方法，国家再配以好的政策，通过勤劳的双手根本的脱贫致富，过上富裕的生活。

二、严格训练，增强吃苦耐劳精神和作风严谨的精神。

军训是增强国防观念、协作观念及严明的纪律意识。军训十天来，大家迎酷暑，战疲劳，挑战体能的极限。把这次军训当作一次学习提高自身素质和锻炼自我、挑战自我的机会。而军营官

兵严谨的作风、严明的纪律和高昂的斗志，也深刻的影响了我和我们的团队。在整个军训期间，白天一身汗，晚上一身疼，但大家都做到了严格要求、严格训练，树立了一切行动听指挥的团队协作精神。通过军训，我们的精神面貌焕然一新，我们的爱国热情为之振奋，我们的意志倍加顽强。并深刻感受到军训生活将改变我今后的工作作风，在今后的工作中将把军营吃苦耐劳、一切行动听指挥、作风严谨的精神，带到工作中去，时刻鞭策着自己，提醒着自己。

三、端正学习态度，提高理论知识和业务知识。

自乡镇基层锻炼和军训锻炼两个阶段后，6月19日，第一批机关年轻干部理论培训班开班了。通过区委领导的动员讲话，我首先端正了学习培训的态度，彻底克服了“无用主义、实用主义、形式主义”三种不良学习思想的倾向。在学习过程中始终坚持理论与实际相结合，始终把“真学、真懂、真信、真用”作为在学习中时刻铭记的警言。下来后，把实际工作中、生活中遇到的问题通过刚学到的理论知识进行思考、对照。通过一个星期系统的理论学习，进一步了解了社会主义新农村建设的背景和实施新农村建设中应注意的方面。结合我科协的本职工作，对今后涉及科普工作，提供了理论与实际相结合的锲点。作为一名刚转正的新党员，有幸接受了对新《党章》生动的讲解和系统的理论学习。深刻理解了“十六大”为什么要修改《党章》，学习《党章》的重要意义等有关《党章》的理论知识。使我进一步加强了作为

一名党员，应该如何做，如何牢固树立党员的先锋模范作用，时刻把人民利益、党和国家的利益放在首位，将在我今后的工作、生活中时刻警醒、鞭策激励着我。经过对“社会主义荣辱观”认真的学习和思考，深知具有正确的人生观、世界观、道德观，是一个中国公民、一个党员、一个国家公务员，应具备的最基本的思想道德基础。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，为我们提供了一个衡量评价道德的尺度，为今后我如何做一个具有高尚品德修养的中国公民、党员和国家公务员，提供了一个衡量评价的标准，它将时刻提醒我——你，做到了吗？

通过以上三个阶段的锻炼和学习，使我重新认识思考，做为一名国家公务员，应具有良好的政治思想品德，熟练的业务能力、丰富的业务知识，忠心为人民服务的信念。不受外界歪风邪气和世俗理念的干扰，以坚定的信念扎根基层、扎根群众，做符合社会、符合时代的合格的国家公务员。