第一篇：家长会总结 田雪丹
11图文1班家长会总结
2012年5月6日星期天，我班在学校校领导的组织下成功组织了家长会，班级42人，到会家长31人，到达率为74%。这说明我们家校合作也是非常紧密的。
在学校的安排下，我们首先带领班级家长参观了学校的实训场地，特别是本专业的实训设备和场地的介绍，这次的参观无形中让家长们了解了孩子在我校，在我们这个专业所学到的是那些知识，这样家长了解了，同时也便于我们更好的进行沟通。接下来有校领导介绍学校的发展和一些制度，通过这样图文并茂的介绍，据家长反映，让他们更好的信任学校，把孩子交给我们，同时也更好的了解学校的生活起居和学习，更好的对自己的孩子进行沟通，也能更好的培养自己和孩子直接的共同语言。最后，我在班级与家长进行了交流，大致的介绍了一下班级这一学年以来的工作和孩子们的荣誉，并通过一些班级组织的活动图片展示，让家长更了解孩子所在班级的生活和学习情况。
这次的家长会，作为班主任，让我深切的体会到我与家长之间的联系是非常必要的,会议结束后，很多家长与我都进行了单独的交流，很多都是我没有家访过的学生家长，从他们与我的交流中我深切的体会到家长对孩子的一种成长和关注，更需要我们老师对他们进行交流，我想以后我会更加注重家访等一些与家长共同沟通的渠道，希望真正能实现家长与学校、家长与老师、家长与学生的交流沟通的更好的渠道。
附：家长会发言稿
尊敬的各位家长
上午好！
首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示衷心的感谢！转眼间，孩子们升入高中已快1学年了。在各位家长的密切配合下，在各位任课教师的悉心教育下，孩子们各方面均取得了不同程度的进步，班级的工作也逐渐走向正规。
召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便老师能够更有针对性的实施教育，家长能够更好教育自己的子女做人与成材。今天的会议有以下几项议程：
一、班级基本情况介绍； 二．期中成绩分析；
三、家长的希望及建议；
四、班主任与个别学生家长进行个别交流；
一、班级基本情况介绍：
我们班共有学生42人，其中男生15人，女生27人。这将近一学年的相处，我对我们班级学生的总体表现评价是：班级同学活泼可爱，积极乐观向上，总体来说都比较乖巧听话，就是集体荣誉感比较欠缺，这可能跟大部分孩子都是独生子是是密切相关的，孩子们在家里习惯了被宠爱，自我为中心比较强烈点。
班级现在设立的班训是：贵在坚持 唯在坚持 成在坚持。这个设定主要是希望我们的孩子能够学会坚持，其实很多东西只要坚持了肯定是会有所收获的。班级的口号是：团结向上、智勇双全、图文一班、创意无限。同时班级还设计了班徽和班旗（这些都在门口贴着，立着）。
班级在同学们的努力下，上学期获得一些荣誉，如校优秀团支部，教室布置二等奖（教室的布置基本上都有徐巨巨、胡佳旭、高铭鸿，罗程梦等几位同学精心布置）等等。
班级这一学年来，组织过多次班级活动，比如烧烤、放风筝、德育实践、春游等一系列活动，学生生活是非常丰富的。（可以观看下电视上放的照片）
我们班班干部对班级工作极其负责，如我们班的团支书陈晖辉、班长陈斌、副班长徐巨巨、学习委员何圆圆、文体委员罗程梦、宣传委员胡佳旭、纪律委员严心隆、生活委员岑米弘、劳动兼组织委员马金雨等同学表现积极,认真负责，还有其他一些同学,像姜锁、胡佳爽等,都很能为班级集体着想，使得我班现在基本情况良好。学生相对其它班级是较为现象稳定的。孩子们在学校除了上课，学知识以外，其他生活工作也是非常细微琐碎的，比如值日，值日生都要一天三扫，并且还要保证学校工具房的整洁，学生虽然辛苦，但从细小的事情进行教育，孩子们做的也非常不错，也能一贯坚持。
我们有很多同学工作责任心很强，有7位同学参加了学校学生会，分别是符宸恺、罗枫、岑米弘、徐巨巨、楼梦梦在校生活部，陈晖辉是校团委委员，胡佳旭在校文体部。
也有8位同学参加了校志愿者服务，分别是岑米弘、徐巨巨、岑烁、姜锁、朱舒意、岑飞莹、孙莹超、胡佳爽 同时我班同学基本都参加了学校组织的社团活动，积极发挥自己擅长的一面，如高榆是学校化妆社社长、顾索妮是学校涂鸦社社长。
个人荣誉也很多，比如高铭鸿同学上个月参加了宁波市中职学校书法比赛获得三等奖的好成绩，同时本月又有3位同学，姜锁、朱舒意、胡佳爽获得校3月的阳光青年称号，我们也是本月获得阳光青年最多的班级。
当然我们还是有些地方没有做到位，比如仪容仪表方面，我们的很多同学都喜欢穿戴一些饰品，涂上指甲油，主要表现在女生，男生的问题就是头发比较的长，同时还有请假问题，也希望各位家长能积极配合若无特殊情况，则不要答应孩子的请假。同时学校每个星期有一本《德育作业本》带回家制作，也希望各位家长能抽出时间督促孩子完成，并及时进行评价和签名，这些都是在细小的方面教育和磨练学生的品德。
二．期中成绩分析；
三、家长的希望及建议；（填写表格）
四、班主任与个别学生家长进行个别交流；
最后祝各位家长身体健康、合家欢乐，再次感谢你们的支持，谢谢！本次家长会到此结束。
第二篇：文明礼仪家长会总结 蒋新丹
“文明礼仪”家长会总结
三年三班 蒋新丹
为了提高学生的思想道德修养，弘扬中华美德，创建文明校园，培养学生良好道德品质和文明行为习惯，三年三班召开了 “文明礼仪伴我行”主题家长会，家校联合，共创文明。
家长会上，班主任首先做了热情而生动的讲话。首先代表学校感谢家长们长期以来对学校工作的大力支持，然后向全体家长介绍了学生在校情况和期中考试成绩，强调了营造安全、文明、健康的育人环境，逐步养成个人良好的行为习惯的重要性，明确学校和家庭都应该重视孩子们的思想道德建设，帮助他们树立正确的人生观、世界观和成才观，确立自己努力的方向，并与家长交流了辅导孩子学的方法，建议家长们平时对孩子多一份关心，注意引导和帮助他们克服学习生活中的困难。老师们的心声引起了无数家长的共鸣，很多家长频频点头以示赞同。
开启学生的道德心灵，通过有益地教导、有序地训练，是能够达到目的的。无论在学校还是在家庭，无论是教师、学生还是家长，都要用文明礼仪约束我们的行为。对于个人来说，是他（她）的道德水平、文化修养、交往能力、人格魅力的表现；对于社会、学校、家庭来说，进行文明礼仪教育，是传播快乐、创造幸福的桥梁，是建设和谐社会、和谐家庭、和谐校园重要的组成部分。孩子对于家庭意味着百分之百的希望和梦想，因此，家长要与学校、社会携手努力，以身教示范，以行动支持，家校双向互动，形成合力，共筑孩子健康成长的文明家园。
随后，学生家长纷纷交流发言，畅谈自己教育孩子的心得体会，气氛融洽而热烈。本次家长会拉近了学校与家长之间的距离，让学校教育与家庭教育有机地结合起来，为培养学生养成良好的文明礼仪习惯、共同构建文明和谐的校园打下了坚实的基础。
第三篇：刘雪丹2014年工作总结
2014年工作总结
本人于2014年7月1日进入公司人力资源部工作，在公司领导和同事的帮助和支持下，逐渐熟悉人力资源部的各项业务，比较顺利的完成上级交代的各项工作。现就半年以来的工作总结如下： 一． 主要工作范围与职责
作为新入职的员工，主要执行人力资源内部日常性事务工作，协助人力资源管理人员完成人力资源目标规划。在工作初期，主要熟悉公司内部机制与部门各项业务办理流程。协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳资关系等人力资源制度建设；管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；收集相关的劳动用工等人事政策及法规，负责员工社会保险办理；协助执行招聘工作流程，发布招聘信息，筛选简历及安排面试，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；完成上级安排的其它日常工作。在工作需要的时候，有时充当文员的角色，二、自身的不足
1.工作初期，由于不熟悉业务流程，工作效率较低。
2．建立公司人事档案期间，由于工作量大，时间紧，产生急躁情绪。3.人力资源管理专业知识还不够扎实，实际操作能力还比较差，沟通协调能力需要进一步的提高，应对复杂的现实情况处理能力还欠缺。当然，在工作期间也犯过错误，如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便，录入人事报表的数据出现过误差。但好在勤能补拙，在工作的过程中不断进步，不断完善，各项工作也已经步入正轨。
三、2015年工作计划
1.不断学习，进一步提升自己的业务水平,做好领导交代的各项工作。2．深入基层，主动沟通与交流,做好上传下达的角色。
3.协助好上级完善人力资源部的各项规章制度，协助办理各项业务流程，主动承担，不断进步。
最后，希望自己和公司共同成长，共同进步，也期望在这个工作岗位发挥出自己的光和热。
人力资源部 刘雪丹 2014-12-28
第四篇：雪狼队-田玉梅的工作周总结
雪狼队—实训周总结2012-11-25 07:59:00
经过了一个星期的实训练习做网站优化，对于一周来所做的总结如下：
1．每天所做工作内容：发博客、论坛、帖子问答、文库、B2B平台、分类信息……等一些获取外链的方法。因为产品是做的《深圳市梦翔宇科技有限公司》的三菱产品，在每次发贴或发文章时，都一定要带上需推广产品的超链接或是写上公司的地址和联系方式，这样才便于更好的让百度收录，更好的把用户引进自己的公司，从而引来更多的流量，增加权重并能够准确的得到一些潜在客户。
2．在练习中遇到的问题：因为是业余班，时间没有太充足，所以导致工作前的准备非常缺乏，例如没有注册多的账号，没有经常去一引起网站多玩玩多摸索，临时用时因为不熟练而手忙脚乱，效率大大的降低了。在这之中我遇到的问题如有些平台0级发不了；文库确认点不动或处理审核太久或发布时提示内容出现敏感词汇而放弃；有些平台的网站在注册或登录时校验码总是失败或不显示；有些问答提示发送成功后但返回再在提问中却找不到了；有些平台发布产品选择分类时找不到合适的；发出的贴子和文章经常会被删除或不被收录……等等各种各样的问题。
3．从中学习到的：做任何事情前要有充分的准备，学到的理论一定要与实践相结合，需要不断的去练习去摸索去思考去解决在过程中遇到的困难与问题，从而找到答案。在优化发外链工作的过程中不但要做到保质还要做到保量，尽量提高自己的工作效率和成果，另外更深的懂得了团队合作配合的重要性，需要我们每一个人自觉的去完成属于自己的那份任务，时刻保持与团队中伙伴们的沟通、帮助与学习。
最后总结下优化和高质量外链的标准：
1、权重高
2、导出链接少
3、收录速度快
4、相关性高
高质量文章的标准：
1、有一定的字数，可读性强
2、图文并茂彰显文章价值
3、主题明确，相关性高
4、内容的超链接最多不超过3个，有一定的间隔性。
本文作者：2012年11月25日星期日
第五篇：成都地税精神(田雪梅)
成都地税精神
田雪梅
地税精神是地税物质文化的上层建筑；是地税制度文化的最终目标；是地税行为文化的实质所在；更是维系地税事业生命的最根本力量。地税文化精神是我们在长期的税收实践和管理活动中逐步形成的，并为我们全体地税人员所认同的，是我们的信仰。信仰不是我们独立个体的人生目标或生活目标，而是我们集体的精神支柱。一个国家、民族、集体乃至单个的人，一旦有了信仰，一种巨大的力量便产生出来。所以，明确我们的地税文化精神至关重要。
地税局肩负着组织国家财政收入、促进社会经济发展的重大使命。成都地方税务局20周年来，攻坚克难、披荆斩棘，坚持不懈地走基层、解难题、惠民生、办实事，探索加强地税建设的新途径、新方法，并且各项工作取得了显著成绩。我们一直把“与时俱进、忠诚奉献、精神。
与时俱进是解放思想、实事求是的必然结果。成都市地方税务局一直重视全局的干部职工的整体素质，通过加强思想建设，组织集体的学习，并且鼓励互帮互助的学习方式，使得干部职工的政治业务素质不断提高，有力促进了地税事业的蓬勃发展。“学习型人才”是知识经济时代的必然要求。进入21世纪的科级高新化、信息网络化、经济全球化，我们已经进入一个由知识和信息主导的知识经济时代。成都地说文化精神更要形成全局学习、终身学习的学习型部门，促进我们地税事业的全面发展。各税务干部应当自觉讲大局、讲忠诚、讲奉献，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事创业上，为推进地税事业又好又快发展做出新的贡献。廉洁是中华民族几千年来的传统美德，也是振兴一个民族的关键所在。同样，公正廉洁是振兴我们地税的关键所在。不管我们从事什么样的工作，我们都应该树立这样的一个观念，从小做起，从点点滴滴做起。大家一起努力，杜绝贪污受贿，使我们的成都地税更进一步！
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